S e p tie m b re O c tu b re

Máster Univ. de Dirección y Gestión de RRHH
Provisional calendario, horario y exámenes 2015/2016
Mar
Mié
7
8
9
15
21
28
Septiembre
Lun
14
Festivo
Jue
Vie
10
12
16
17
18
22
23
24
25
29
30
1
2
Inaugura Curso
2015
5
Octubre
1.
Complementos
formativos
2.
Festivo
3.
12
19
26
Noviembre
Entorno Laboral
Entorno Laboral
16
Entorno Laboral
23
Entorno Laboral
7
14
Complementos
formativos
8
15
9
Complementos
formativos
16
Ses.Orienta y
Prácticas Externas
Hab.Emo.y Liderazgo
Dir. Estratégica
20
21
22
Relaciones Laborales
Hab.Emo.y Liderazgo
28
29
Relaciones Laborales
Hab.Emo.y Liderazgo
4
5
Relaciones Laborales
Hab.Emo.y Liderazgo
11
12
13
Hab.Emo.y Liderazgo
Relaciones Laborales
19
20
Relaciones Laborales
Hab.Emo.y Liderazgo
26
27
Relaciones Laborales
Hab.Emo.y Liderazgo
27
3
Dir. Estratégica
9
6.
Complementos
formativos
Inicio Presentación
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
Relaciones Laborales
2
5.
8.
13
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
Entorno Laboral
7.
Entorno Laboral
Plan.RH.Y Analisis
Puesto
Dir. Estratégica
4.
6
Complementos
formativos
Evaluación TFM
Julio-Sept.
10
Dir. Estratégica
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
17
Dir. Estratégica
18
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
24
Dir. Estratégica
25
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
Sem.1-TFM
23
Entorno Laboral
30
Dir. Estratégica
6
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
Horario de 16-20.30 (ó 16.30-21)
Las sesiones son de 4 horas + aprox ½ hora descanso.
1
Diciembre
Máster Univ. de Dirección y Gestión de RRHH
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
30
1
2
3
4
Evalua Ren. Y Retrib.
Recluta. Y Selección
9
10
11
Evalua Ren. Y Retrib.
Recluta. Y Selección
16
17
18
Recluta. Y Selección
Evalua Ren. Y Retrib.
9.
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
Estructura.Org.
7
10.
Festivo
11.
21
Enero
14.
29
4
5
11
12
18
16.
Sesión
Biblioteca
Estructura.Org.
26
24
30
31
6
7*
8
13
14
15
Evalua Ren. Y Retrib.
Recluta. Y Selección
20*
21*
Evalua Ren. Y Retrib.
Recluta. Y Selección
Festivo
27
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
Evalua Ren. Y Retrib.
2
3
1
Ext.ContratoYDcho.C
olect.
8
9
Retos A.RRHH
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
15
16
18.
Formacion Y Desa.
Formacion Y Desa.
2016
23
28
Recluta. Y Selección
Concilia Y Seg.Soc.
Estructura.Org.
20.
19
Concilia Y Seg.Soc.
25
17.
Febrero
Concilia Y Seg.Soc.
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
19.
22
28
Estructura.Org.
15.
Concilia Y Seg.Soc.
Concilia Y Seg.Soc.
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
Estructura.Org.
13.
2016
15
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
Estructura.Org.
2015
8
14
12.
Concilia Y Seg.Soc.
22
Formacion Y Desa.
Retos A.RRHH
23
Retos A.RRHH
Concilia Y Seg.Soc.
10
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
17
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
24
R.Confli.Y
Negociación
Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
22
Estructura.Org.
Festivo
29
Sem.2 2TFM
4
5
Evalua Ren. Y Retrib.
Recluta. Y Selección
11
12
GRH.Entornos E.
18
G.Cultura Org.
25
G.Cultura Org.
19
GRH.Entornos E.
26
GRH.Entornos E.
Grupos Y Equipos
G.Cultura Org.
2
Máster Univ. de Dirección y Gestión de RRHH
21.
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
29
1
2
3
4
Marzo
Formacion Y Desa.
Retos A.RRHH
7
22.
Formacion Y Desa.
23.
14
Abril
G.Cultura Org.
10
GRH.Entornos E.
16
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
17
11
Retos A.RRHH
18
GRH.Entornos E.
Formacion Y Desa.
G.Cultura Org.
23
24
25
28
29
30
31
1
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
6
7
8
13
14
15
Hab.Emo.y
Liderazgo./Recluta.
Y Selección
Evalua Ren. Y Retrib
4
5
Retos A.RRHH
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
11
12
Formacion Y Desa.
18
Retos A.RRHH
Entorno Laboral
19
Plan.RH.Y Análisis
Puesto
GRH.Entornos E.
G.Cultura Org.
20
Grupos Y Equipos
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
2
3
4
5
6
28.
9
10
11
12
13
29.
16
17
18
19
20
30.
23
24
25
26
27
31.
30
31
2016
2016
G.Cultura Org.
28
22
Dir.Estratégica /
Estructura.Org.
26
R.Confli.Y
Negociación
27
21
Relaciones Laborales
GRH.Entornos E.
25
27.
Mayo
15
9
Grupos Y Equipos
22
Formacion Y Desa.
26.
8
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
GRH.Entornos E.
21
24.
25.
G.Cultura Org.
R.Confli.Y
Negociación
Grupos Y Equipos
Retos A.RRHH
2016
R.Confli.Y
Negociación
Ext.ContratoYDcho.C
olect. / Concilia Y
Seg.Soc
29
Fiestas de la
FCCT
3
Máster Univ. de Dirección y Gestión de RRHH
Junio
Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
1
2
3
6
7
8
9
10
13
14
15
16
17
20
21
22
23
24
Limite de supervisión del TFM
2016
27
Julio
Dir. Estratégica /
Estructura.Org.
2016
4
11
Formacion Y Desa./
Recluta. Y
Selección
18
Septiembre
25
28
5
Plan.RH.Y Análisis
Puesto / Evalua Ren.
Y Retrib
12
Hab.Emo.y
Liderazgo./ Retos
A.RRHH
19
26
29
Entorno Laboral /
6
Límite Entrega
TFM Junio
13
1
30
GRH.Entornos E.
/G.Cultura Org.
7
14
R.Confli.Y
Negociación / Grupos
Y Equipos
Relaciones Laborales
/ Ext.ContratoY
Dcho.Colect.
/Concilia Y Seg.Soc
20
21
1
8
Límite Entrega
Memoria Prácticas
15
Evaluación TFM
Junio
22
Límite de supervisión de TFM2
27
28
1
Límite TFM
Julio-Sep
29
2
Límite Entrega Memoria Prácticas
(Resubida TFM Julio-Sep)
5
6
7
8
12
13
14
15
9
Evaluación TFM
Julio-Sept.
16
2016
Si las Prácticas Externas no se han iniciado antes (p.ej. horario de mañanas). Finales de Marzo-Abril-Mayo y Junio
pueden servir a tal efecto. Cincuenta días, sin contar sabados en los que distribuir unas prácticas que con entre 5 y 8
horas (máx. diario). Entre 18 y 28 días bastan para cubrir las 140-150 horas necesarias.
1
2
Fechas límite para intercambiar versión final previa (última versión que corrige el tutor)
Fechas límite para intercambiar versión final previa (última versión que corrige el tutor)
4
Máster Univ. de Dirección y Gestión de RRHH
CALENDARIO DE EXÁMENES 2014 -2015
Materia
Entorno laboral de la
empresa
Bimes.
Nov.2015 /
Feb 2016
Abril / Junio
2016
Julio / Sept
2016
Entorno laboral de la empresa
1º
23 Nov
12Abr
6jul
Asignatura
1.
Estrategia y estruc-
2.
Dirección estratégica
1º
24 Nov
22Abr
4jul
tura organizativa
3.
Estructura organizativa
2º
1Feb
22Abr
4jul
4.
Relaciones laborales de empleo y
1º
26 Nov
21Abr
14jul
2º
2Feb
28Abr
14jul
2º
3Feb.
28Abr
14jul
1º
25Nov
19Abr
5jul
2º
4 Feb.
14Abr
5jul
Reclutamiento y selección
2º
5Feb.
13Abr
11jul
Formación y desarrollo
3º
11Abr.
11jul
13Abr
12jul
vicisitudes de la relación
Régimen jurídico de
la gestión de recur-
5.
sos humanos
Planificación de
recursos humanos y
retribución
colectivo
6.
Conciliación y seguridad social
7.
Planificación de recursos humanos y
análisis de puestos
8.
9.
llo de recursos
10.
humanos
dirección de recursos humanos
Gestión actual de
recursos humanos
Gestión de la cultura
11. Habilidades emocionales y liderazgo
1º
12.
Grupos y equipos de trabajo
3º
20Abr
13jul
13.
Resolución de conflictos
3º
25Abr
13jul
3º
18Abr.
12jul
3º
15Abr
7jul
3º
27Abr.
7jul
FFE-8 julio
FFE-2 sept
y negociación
14. Retos actuales en recursos humanos
15.
Trabajo
16.
17
18
fin de máster
Complementos
formativos
Gestión de recursos humanos en
entornos específicos
organizativa
Prácticas externas
Evaluación del rendimiento
y retribución
Selección y desarro-
Habilidades para la
Extinción del contrato y derecho
Gestión de la cultura organizativa
Prácticas externas
Trabajo fin de máster
1.
Introducción al Derecho del Trabajo
2.
Mercado de Trabajo Español y de la
UE
Procesos Psicológicos en el Trabajo
y las Organizaciones
3.
2º y 3º
s
2º y
3º
27Nov
11 enero
FFE12 enero
FED 25 enero
FFE - 6 julio
FED 15 julio
7-8 enero
7-8 abril
FFE- 1sept.
FED -9 sept.
1-2ºº
1º-2º
1-2ºº
FFE: Fecha final de entrega.
La validación de los tutores será los 2-3 días siguientes.
FED: Fecha Exposición y Defensa
5