Panama, Segundo Plan de Accion, 2015-17

REPÚBLICA DE PANAMÁ
SEGUNDO PLAN DE ACCIÓN
NACIONAL
2015-2017
1. INTRODUCCIÓN
El segundo Plan de Acción de la República de Panamá 2015-2017, es el resultado de un
proceso abierto y participativo entre veintidós (22) instituciones públicas y dieciocho (18)
representantes escogidos por más de cuarenta (40) organizaciones de la sociedad civil. La
metodología utilizada fue la de mesas temáticas, las cuales permitieron identificar
compromisos que responden a preocupaciones ciudadanas, demostrando la obligación del
gobierno de la República de Panamá con la Alianza para el Gobierno Abierto (AGA).
Dentro de este segundo Plan de Acción se incluyen compromisos ambiciosos que nos
permitirán fortalecer las políticas públicas del gobierno nacional para elevar nuestros
estándares en materia de transparencia, rendición de cuentas y acceso a la información. Son
compromisos que generan cambios de disposiciones y normas e impulsa un mejor diálogo y
participación entre la sociedad civil, ciudadanos y gobierno.
1
2. ACCIONES EN GOBIERNO ABIERTO A LA FECHA
Panamá ha desarrollado diversas iniciativas y acciones destinadas a promover reformas que
impulsan mejoras en la gestión del gobierno, mediante el fortalecimiento de la
transparencia, la participación ciudadana, rendición de cuentas y la implementación de
nuevas tecnologías, tendientes a mejorar la democracia y el empoderamiento del ciudadano,
las cuales están alineadas a cumplir con los valores que impulsa la Alianza para el
Gobierno Abierto (AGA).
Entre los principales programas, proyectos e iniciativas que posee actualmente el gobierno
y que mantienen relación con los grandes desafíos de AGA podemos mencionar:
MEJORAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS
1. Regulación de los Trámites Electrónicos con el Estado:
Mediante iniciativa legislativa de la Presidencia de la República, se aprobó en Panamá la
Ley 83 del 9 de noviembre de 2012, que regula los trámites electrónicos con el Estado. Su
normativa legal establece los principios y validez de los trámites que el país brinda a través
del internet, lo que garantiza una base sólida y un valioso marco de referencia para la eficaz
gestión de trámites electrónicos con el Estado.
2. Panamá Tramita:
Este portal de internet busca la integración de la gran variedad de trámites que las
diferentes entidades de gobierno le ofrecen a los ciudadanos; además descongestionar las
entidades a nivel de trámites presenciales, de consultas y facilitar la información a los
ciudadanos. El sistema cuenta con una gran cantidad de formularios, así como con trámites
100% en línea.
3. Panamá Emprende:
Por medio de Internet todo interesado puede iniciar una actividad de comercio o industria
en el país a través de la obtención del “Aviso de Operación”, que es el único proceso
requerido, cuyo trámite reposa en el sistema "Panamá Emprende". Este tiene plena validez
jurídica, además de que el pago de la licencia comercial se puede hacer de manera
electrónica, a través de tarjeta de crédito.
2
4. Panamá en Línea:
Este proyecto busca renovar la forma en que el ciudadano tramita con el Estado, para que
todos los procedimientos se hagan de manera ágil y transparente, optimizando el
desempeño de las funciones gubernamentales para mejorar la prestación del servicio al
ciudadano. Permitirá una mayor transparencia y calidad de servicios a todos los panameños,
eximiéndolos de presentar documentación sobre información que resida en bases de datos
digitales del Estado, trayendo consigo más comodidad y una importante reducción en
gastos administrativos.
AMPLIAR LA INTEGRIDAD PÚBLICA
1. Ley 6 de Transparencia:
Dicha normativa constituye una de las bases fundamentales para que el ciudadano tenga
acceso a la información pública, establece sanciones a los servidores públicos por
incumplimiento, además que dispone la obligación de las entidades de tener disponible en
forma impresa o sitios en Internet y a publicar periódicamente información sobre
veinticuatro (24) temas respecto a la administración de las entidades.
2. Centro de Atención Ciudadana (311):
Esta herramienta ofrece a todas las personas la facilidad de reportar sus denuncias, quejas,
reclamos, solicitudes, ideas y sugerencias a través de llamada telefónica gratuita al número
311, correo electrónico, página web o twitter. La ciudadanía tiene al alcance de la mano y
de un “clic” todas las instituciones del Estado en un sólo punto de contacto, lo que
coadyuva con el gobierno para prevenir la corrupción y afectaciones administrativas.
3. Ley 33 de 25 de abril de 2013:
Que crea la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI),
como institución pública, descentralizada del Estado, que actuará con plena autonomía
funcional, administrativa e independiente, en el ejercicio de sus funciones. Su objetivo
principal es el promover y fortalecer las medidas para prevenir y combatir de manera más
eficaz y eficientemente la corrupción, promoviendo la integridad, la obligación de rendir
cuentas y la debida gestión de los asuntos públicos.
3
4. Oficial de Información y Oficial de Ética:
El oficial de información es el funcionario designado por cada institución pública para ser
el enlace con la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI)
atendiendo a lo establecido en los artículos 7 y 8 de la Ley 33 de 25 de abril del 2013, para
ser el contacto central en la institución para la recepción de solicitudes de acceso a la
información pública.
El oficial de ética tiene la atribución de fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones
legales sobre el Código de Ética y la recepción de denuncias por posibles faltas
administrativas.
Este es un avance de la actual administración y se han designado noventa y seis (96)
oficiales de información y de ética en igual cantidad de instituciones.
5. Plataforma Infórmate Panamá:
Es la plataforma electrónica para acceso a la información a nivel gubernamental, la cual
promoverá y mejorará la participación de la ciudadanía, ayudando a procesar y llevar un
mejor registro y seguimiento de una solicitud de acceso a la información pública, de
acuerdo a los establecido en la Ley 6 de 22 de enero de 2002 (Ley de Transparencia) y la
Ley 33 de 25 de abril de 2013. Facilita a la ciudadanía el proceso ya existente de solicitar
información a las instituciones públicas, a través de la sistematización y de la tecnología
utilizada en pro de la transparencia del gobierno, y la participación ciudadana.
6. Dirección de Denuncia Ciudadana:
Es una dirección de la Contraloría General de la República, creada mediante Decreto
número 083-DDRH del 5 de abril del 2006, donde se le brinda al ciudadano la oportunidad
de hacer sus denuncias sobre irregularidades, relacionadas a: fondos públicos, bienes
públicos, contrataciones públicas, y seguimiento a las investigaciones.
4
MANEJAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS PÚBLICOS
1. Adopción e implementación de ISSAI y Código de Ética Internacional:
En el 2012 la Contraloría General de la República aprobó la aplicación de “Estándares
Internacionales de Auditoría de las Entidades Fiscalizadoras Superiores” conocidas como
ISSAI, cuyas normas son de uso y aplicación obligatoria para la realización de auditorías en
las instituciones gubernamentales, por los auditores de la Contraloría General de la
República y las firmas privadas de auditoría que se contraten con el sector público. Estos
estándares proponen principios de transparencia y de responsabilidad estableciéndose la
necesidad de disponer de leyes y reglamentos orientativos conforme a los cuales serán
responsables y rendirán cuentas las entidades.
2. Panamá Compra:
Es el sistema electrónico de Contrataciones Públicas de la República de Panamá, que
promueve la transparencia en las compras gubernamentales y constituye la más completa
fuente de información sobre productos y servicios que son requeridos por el sector público
panameño.
Este sistema se ha convertido en el punto de encuentro entre compradores y proveedores
del Estado, en el que pueden conocer las ofertas de negocio y realizar sus transacciones
comerciales, además de las adquisiciones que realiza el Estado.
CREAR COMUNIDADES MÁS SEGURAS
1. Plataforma Nacional de Gestión Integral de Riesgo de Desastre:
Mediante Decreto Ejecutivo Nº41 del 25 de enero de 2013, se aprobó la creación de la
Plataforma Nacional de Gestión Integral de Riesgo de Desastre la cual será liderada por el
Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC). Esta plataforma que reúne a más de 40
representantes de instituciones estatales, empresa privada y sociedad civil organizada, tiene
como meta tratar todos los temas relacionados con la reducción de riesgos y desastres, la
ejecución de los lineamientos de la Política Nacional de Gestión Integral de Riesgo de
Desastres, y el Plan nacional.
5
2. Vecinos Vigilantes:
Programa preventivo de carácter comunitario de la Policía Nacional, destinado a crear una
cultura de seguridad ciudadana, logrando la convivencia pacífica y la integración de los
vecinos. El objetivo es educar y prevenir el delito, que contempla la aplicación de
señalizaciones o letreros colocados en las comunidades integradas como medidas de
seguridad y prevención; además de sistemas de prevención implementados, con el fin de
frustrar o impedir las intenciones delictivas.
MEJORAR LA RENDICIÓN DE CUENTAS CORPORATIVAS
1. Academia Regional Anticorrupción para Centroamérica y el Caribe (ARAC):
Con el apoyo del Consejo Nacional de Transparencia contra la Corrupción, hoy en día
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información, y la Oficina de las
Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito, en Panamá se inauguró la ARAC en
noviembre del 2012, la cual constituye un valioso aporte a la prevención y lucha contra la
corrupción en Panamá y en la región. La Academia sirve como instrumento formativo
permanente y ofrece cursos especializados para prevenir, investigar y reprimir la corrupción
a través de la participación de las instituciones judiciales, civiles y las ONGs.
2. Infoplazas:
Son centros comunitarios de acceso a Internet y plataformas de e-learning, en el cual los
ciudadanos pagan un precio inferior al del mercado y encuentran diversas herramientas para
aprovechar las tecnologías de la información y la comunicación. El objetivo es que estos
centros sean puntos de apoyo e impulso para el desarrollo y la implementación de nuevas
tecnologías de la información y la comunicación que permitan disminuir la brecha digital,
económico y social en el país.
3. Dirección Nacional de Asuntos Comunitarios:
Es una dirección adscrita al Despacho Superior del Ministerio de Obras Públicas (MOP), la
cual mantiene un enlace directo con las comunidades. Se encarga de gestionar, coordinar y
dar seguimiento a la solución de los problemas que afectan a las comunidades, las cuales
son sometidos a la consideración del Despacho Superior, a través del vínculo de
comunicación y entrevistas con las autoridades, líderes y organizaciones comunitarias, para
la realización de obras de interés social.
6
4. Control de Obras del Estado (COBE):
Mediante la página Web de la Contraloría General de la República, toda persona tiene
acceso a información actualizada de las obras estatales, ya que mantiene registros de los
proyectos mixtos (obras y suministros), por arriba de los B/.10,000.00. El sistema faculta
buscar proyectos por provincia, distrito o corregimiento, y permite conocer el número del
contrato, la entidad que desarrolla el proyecto y el monto del mismo, visualizar fotografías
de las obras, entre otros, lo que permite mayor efectividad y control de las inversiones
públicas y prevención de la corrupción.
5. Dirección Nacional para la Promoción de la Participación Ciudadana:
Es la unidad de la Asamblea Nacional encargada de recibir las propuestas o iniciativas que
los ciudadanos presenten, para que sean convertidas en Leyes de la República a través de
este órgano del Estado, el cual contempla mecanismos de revisión para analizar los
beneficios y legalidad de las propuestas que se han presentado ante dicha dirección. Esta
dirección ha permitido que buenas recomendaciones y propuestas presentadas por parte de
particulares, hoy día constituyan leyes en el país.
6. Módulos de Atención Permanente para los Consumidores:
La Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (ACODECO)
mantiene programas de información y orientación al consumidor que se ha trasladado a
diversos puntos del comercio nacional mediante módulos de atención a los consumidores,
para educar y orientar a la población respecto a sus derechos y obligaciones de los
comercios, recepción de quejas y denuncias, administración personal y otros temas.
7
3. PROCESO DE DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓN NACIONAL
NOTIFICACIÓN ANTICIPADA Y SENSIBILIZACIÓN
La Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI) recibió
durante los días 26 y 27 de enero de 2015 la visita de dos miembros de la Alianza para el
Gobierno Abierto (AGA), Alonso Cerdan (Unidad de Apoyo) y Emilene Martínez
(Coordinadora Regional de la Sociedad Civil para Latinoamérica), quienes nos capacitaron
en el proceso de elaboración de Planes de Acción.1
ANTAI, como ente rector en Gobierno Abierto en la República de Panamá convocó el
primer día (26 de enero de 2015) a las instituciones públicas y el segundo día (27 de enero
de 2015) a la sociedad civil (organizaciones civiles, empresa privada, universidades y
periodistas), reuniones en las cuales los miembros de AGA les explicaron sobre la Alianza.
En esa misma línea, ANTAI los invitó al proceso de elaboración del segundo Plan de
Acción. 2
Para empezar, se le solicitó a la sociedad civil la designación de cinco (5) a diez (10)
representantes, quienes en conjunto con ANTAI, elaborarían el segundo Plan de Acción y
se estableció como metodología de trabajo la realización de mesas temáticas en catorce (14)
temas: ambiente, fuerzas policiales y seguridad ciudadana, justicia, derecho a la
información, gestión documental, rendición de cuentas, servicios públicos, contrataciones
públicas, presupuesto, declaraciones patrimoniales y conflictos de intereses, elecciones,
participación ciudadana, datos de gobierno abierto/apertura de datos y carrera
administrativa, contemplados en el Programa de Trabajo de la elaboración del segundo Plan
de Acción. 3
1
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=323:directora-general-de-antailicda-angelica-maytin-justiniani-se-reune-con-consultores-de-alianza-para-el-gobierno-abierto-y-lafundacion-para-el-desarrollo-de-la-libertad-ciudadana&catid=20&Itemid=108
2
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=325:taller-sobre-la-alianza-parael-gobierno-abierto-aga-y-su-proyeccion-de-su-segundo-plan-de-accion&catid=20&Itemid=108
3
Ver Anexo 1.
8
Adicionalmente, a través de los medios de comunicación, redes sociales y nuestra página
Web, invitamos a la ciudadanía a participar del segundo Plan de Acción 2015-2017 de la
República de Panamá.4
CRONOGRAMA
Desde el 17 de abril de 2015 se publicó en la página Web de ANTAI5 el Programa de
Trabajo y Cronograma de la elaboración del segundo Plan de Acción y la Guía de Insumos
para el Plan de Acción, el cual fue entregado a las instituciones públicas participantes de la
elaboración y a los representantes de la sociedad civil.
CONVOCATORIA
El 21 de abril de 2015, más de cuarenta (40) organizaciones de la sociedad civil se
reunieron y discutieron los catorce (14) temas establecidos y elaboraron diecinueve (19)
propuestas de compromisos para ser incorporadas al segundo Plan de Acción. Al mismo
tiempo, escogieron a dieciocho (18) representantes, quienes participaron de las mesas de
trabajo en conjunto con las instituciones públicas correspondientes y ANTAI.6
CANALES MÚLTIPLES
El 27 de abril de 2015 los representantes escogidos por la sociedad civil hicieron entrega de
sus diecinueve (19) propuestas de compromisos a la Autoridad Nacional de Transparencia y
Acceso a la Información (ANTAI), en la que se discutieron y se verificaron que las mismas
cumplieran con los valores de AGA: transparencia, rendición de cuentas, participación
ciudadana, como también tecnología e innovación para aumentar los tres (3) valores
4
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=331:la-segunda-oportunidadpara-la-alianza-gobiernos-abiertos&catid=20&Itemid=108
5
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=352:plan-de-accion-2015-2017de-la-republica-de-panama-alianza-para-el-gobierno-abierto-2&catid=48:portada&Itemid=21
6
Ver periódico nacional La Prensa:
http://impresa.prensa.com/panorama/Sociedad-civil-impulsa-mayor-transparencia_0_4192080827.html
9
mencionados anteriormente, resultando dieciocho (18) propuestas para ser entregadas a las
instituciones públicas correspondientes.7
Por consiguiente, el 28 de abril de 2015, ANTAI entregó a veintiún (21) instituciones
públicas las propuestas de compromisos elaboradas por la sociedad civil, correspondiente a
su institución para que determinara la viabilidad de las mismas, establecer responsables y
plazos de cumplimiento.
En caso de que alguna propuesta no fuera viable, la institución pública debía señalar
claramente las razones y presentar una contrapropuesta.8
Se realizaron cinco (5) mesas de trabajo los días 11 al 15 de mayo de 2015, en la cual las
instituciones públicas determinaron la viabilidad de las propuestas de compromisos
entregadas.
Como resultado de estas cinco (5) mesas temáticas, se lograron consensuar diez (10) de
dieciocho (18) propuestas de compromisos entre las instituciones públicas y los
representantes de la sociedad civil.
El día 25 de mayo de 2015 se realizó otra mesa de trabajo para discutir las ocho (8)
propuestas de compromisos pendientes por consensuar. Se logró consensuar cuatro (4) de
las ocho (8) propuestas de compromisos pendientes y los representantes de la sociedad civil
sugirieron incluir a nuevas instituciones públicas para uno (1) de los compromisos
pendiente por consensuar.
Se realizó una última mesa de trabajo el día 8 de junio de 2015, en la cual se consensuó el
compromiso pendiente antes mencionado. En total se llegaron a acuerdos en quince (15)
compromisos de los presentados por parte de la sociedad civil.
La Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI) incorporó
cuatro (4) compromisos adicionales, los cuales fueron avalados por los representantes de la
sociedad civil, como parte de su responsabilidad por ampliar la transparencia y la rendición
de cuentas por parte del gobierno9, con un total de diecinueve (19) compromisos.
7
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=357:grupos-organizados-de-lasociedad-civil-entregan-propuestas-para-gobierno-abierto&catid=20&Itemid=108
8
Ver página Web de ANTAI:
http://www.antai.gob.pa/index.php?option=com_content&view=article&id=329:los-claroscuros-de-latransparencia-publica&catid=20&Itemid=108
9
Ver compromisos No. 16 al No. 19.
10
DOCUMENTACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
La sociedad civil nos hizo entrega del documento contentivo de las diecinueve (19)
propuestas de compromisos, dirigidas en los catorce (14) temas seleccionados, para ser
discutidas con las instituciones públicas correspondientes.10
Luego de las mesas temáticas realizadas entre los representantes de la sociedad civil y las
instituciones públicas se consensuaron quince (15) propuestas de compromisos, las cuales
fueron analizadas y aprobadas por la máxima autoridad de cada institución pública,
comprometiéndose a implementar los compromisos dentro de su institución durante el 1 de
julio de 2015 al 30 de junio de 2017.
CONSULTA DURANTE LA IMPLEMENTACIÓN
Durante el periodo de implementación del segundo Plan de Acción de dos (2) años (1 de
julio de 2015 al 30 de junio de 2017), se realizará un monitoreo por parte de miembros de
la sociedad civil e instituciones públicas.
Este monitoreo se hará a través de un Mecanismo de Diálogo Permanente11, por medio de
una comisión conformada por representantes de la sociedad civil e instituciones públicas,
quienes tendrán la obligación de dar seguimiento al cumplimiento de los diecinueve (19)
compromisos del segundo Plan de Acción.
Además se creará una página Web de Gobierno Abierto Panamá, espacio que contendrá
toda la información general a la Alianza para el Gobierno Abierto (AGA), los Planes de
Acción de la República de Panamá, las autoevaluaciones a los mismos realizadas por la
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI) y los informes
de avance de los Planes de Acción realizadas por el Mecanismo de Revisión Independiente
(IRM, por sus siglas en inglés).
Se contará con un tablero de medición, en el cual se mostrará el nivel de cumplimiento de
cada compromiso y los documentos referentes a los avances de los mismos.
Dentro de esta página Web se incluirá un espacio para que los ciudadanos participen en los
temas de la Alianza para el Gobierno Abierto y sus futuros Planes de Acción.
10
11
Ver anexo 2.
Ver compromiso No. 19.
11
4. COMPROMISOS
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 1 - Elaboración y publicación de los procedimientos de los trámites en las
instituciones públicas.
1) Asamblea Nacional 2) Autoridad de Protección al Consumidor y
Defensa de la Competencia (ACODECO), 3) Autoridad Nacional de
Administración de Tierras (ANATI), 4) Autoridad Nacional de los
Secretaría/Ministerio
Servicios Públicos (ASEP), 5) Corte Suprema de Justicia, 6) Instituto
Responsable
de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN), 7) Ministerio de
Economía y Finanzas (MEF), 8)Ministerio de Salud (MINSA), 9)
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), 10)
Municipio de Panamá
1) Lcda. Astrid Alvarez / Lcdo. Elias Medina, 2) Lcda. Clarisa Raquel
Araúz Quintero, 3) Lcda. Yessica Guzmán B., 4) Lcdo. Alex A.
Menacho M., 5) Lcda. Yoselin Vos Castro / Lcda. Cristina Quiel /
Nombre de la persona
Lcdo. Manuel José Calvo, 6) Lcdo. Homero Sealy Zapateiro, 7) Lcdo.
responsable
Clifford Green N., 8) Lcdo. Rodolfo Perez / Lcda. Irma Gutiérrez, 9)
Lcda. Elvira Gudiño Moreno, 10) Lcda. Lizveika Lezcano / Lcda.
Carmen Cotes
1) Directora Nacional para la Promoción de la Participación Ciudadana
/ Asesor, 2) Asesora del Despacho Superior, 3) Abogada, 4)
Coordinador de Planes y Programas, 5) Secretaría Técnica de
Modernización y Desarrollo Institucional / Unidad de Acceso a la
Puesto
Justicia y Género / Sub-Secretario General, 6) Coordinador de
Transparencia, 7) Asesor de la Secretaría General , 8) Subdirector de
Finanzas / Programadora de Sistemas , 9) Asesora de Secretaría
General, 10) Directora de Atención al Ciudadano / Directora de
Servicios Internos
Correo electrónico
1) [email protected] / [email protected], 2)
[email protected], 3) [email protected], 4)
[email protected], 5) [email protected] /
[email protected] /
[email protected], 6) [email protected], 7)
[email protected], 8) [email protected] /
[email protected], 9) [email protected], 10)
[email protected] / [email protected]
Teléfono
1) 512-8052, 2) 510-1358, 3) 5240539, 4) 508-4547, 5) 212-7468 / 2127494 / 212-7341, 6) 504-1348, 7) 504-3049, 8) 512- 9101 / 512-9564,
9) 504-0116/0117/0120, 10) 506-9700
12
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
Lcda. Margarita Chow, Nelly Valdivieso (Fundación Generación Sin
privada, grupos Límite), Osvaldo Jordán, Lcdo. Carlos Gasnell Acuña (Fundación para
de trabajo y el Desarrollo de la Libertad Ciudadana - TI)
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Desconocimiento de los procedimientos de los trámites con sus
requisitos y plazos establecidos de los mismos.
Objetivo principal
Dar a conocer a la ciudadanía los procedimientos de todos los trámites
establecidos dentro de las instituciones públicas, con sus requisitos y
plazos establecidos.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Publicación de los procedimientos de los trámites de un departamento a
través de diagramas de flujos en cartillas, trípticos (ambos en braille),
en la página web y videoclips en lenguaje de señas.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Mejorar los servicios públicos.
Se fortalecerá el valor de transparencia al poner a disposición de la
ciudadanía la información referente a los procedimientos de los
trámites.
Un gobierno más transparente, donde los procedimientos de los trámites
estén actualizados, detallando los requisitos de cada uno y los plazos
Ambición
establecidos, accesibles a todo público, incluyendo personas con
discapacidad.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
Compromiso en Fecha de
Fecha
verificar el cumplimiento del compromiso
curso o nuevo
inicio:
final:
Relevancia
1. Evaluación de los procedimientos de los trámites,
En curso
con sus requisitos y plazos establecidos.
Julio 2015
Diciembre
2015
2. Elaboración de diagramas de flujos en trípticos y
En curso
cartillas.
Enero 2016
Marzo
2016
3. Publicar trípticos y cartillas.
Abril 2016
En curso
Septiembre
2016
Diciembre
2016
4. Publicación de los diagramas de flujos en la página
En curso
web.
Octubre
2016
5. Elaboración de trípticos y cartillas en braille y
Nuevo
videoclips con lenguaje de señas.
Enero 2017 Junio 2017
6. Publicación de videoclips con lenguaje de señas en
Nuevo
páginas web.
Mayo 2017 Junio 2017
13
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 2 - Elaboración y publicación de informe de rendición de cuentas sobre el grado
de avance respecto al plan de trabajo y su ejecución presupuestaria.
Secretaría/Ministerio
Responsable
1) Asamblea Nacional (AN), 2) Corte Suprema de Justicia (CSJ), 3)
Ministerio de la Presidencia
Nombre de la persona
responsable
1) Lcdo. Roque Maldonado / Lcda. Marianela Quinzada, 2) Lcda. Alina
Vergara de Chérigo / Lcda. Grecy Jaén/ Lcdo. Manuel José Calvo, 3)
Lcdo. Javier Marquinez
Puesto
1) Director General de Administración y Finanzas / Jefa del
Departamento de Presupuesto, 2) Directora de Asesoría Legal /
Coordinadora de Presidencia / Sub-Secretario General, 3) Asesor del
Ministro
Correo electrónico
1) [email protected] / [email protected], 2)
[email protected] /
[email protected] /
[email protected] /
3) [email protected]
Teléfono
1) 512-8179 / 512-8062, 2) 212-7345 / 212-7370 / 212-7341,
3) 527-9569
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Lcda. Margarita Chow, Nelly Valdivieso (Fundación Generación Sin
Límite), Osvaldo Jordán, Lcdo. Carlos Gasnell Acuña (Fundación para
el Desarrollo de la Libertad Ciudadana - TI), Lcda. Karla Pinder
(Alianza Ciudadana Pro Justicia)
Statu quo o problema
que se quiere resolver
No todas las instituciones publican informes regulares de su gestión,
incluyendo el uso de recursos presupuestarios, lo que se puede prestar
para irregularidades, además de que se generan dudas en la ciudadanía
sobre el buen uso de los recursos del Estado. Algunas instituciones
publican en la sección de Transparencia de sus páginas Web los
aspectos básicos de su ejecución presupuestaria, pero no todas publican
el grado de avance de su presupuesto detallado, de sus programas y
proyectos, con relación a su Plan Operativo Anual.
14
Objetivo principal
Dar a conocer a la ciudadanía la gestión de cada institución pública,
incluyendo el grado de avance con relación a su Plan de Trabajo y el
uso de los recursos (ejecución presupuestaria de programas y de
proyectos de inversión).
Breve descripción del
compromiso
Publicación mínima semestral de un informe de rendición de cuentas,
que detalle el grado de avance respecto al plan de trabajo y utilización
de recursos.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Manejar eficientemente los recursos públicos.
Relevancia
Fortalece directamente los valores de rendición de cuentas y
transparencia, permitiendo que el Estado posea datos de ejecución
abiertos.
Ambición
Que las instituciones públicas rindan cuentas mediante informes
semestrales y se comprometan con el proceso de transparencia y acceso
a la información.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha final:
1. Realizar un análisis por parte de la sociedad civil e
instituciones públicas involucradas de la información
publicada periódicamente en la página web para Nuevo
establecer los parámetros de qué información se
publicará y cómo.
Julio 2015
Diciembre
2015
2. Elaboración y publicación de un informe semestral
de rendición de cuentas de los meses de enero a junio Nuevo
de 2016.
Julio 2016
Julio 2016
3. Elaboración y publicación de un informe semestral
de rendición de cuentas de los meses de julio a Nuevo
diciembre de 2016.
Enero 2017 Enero 2017
4. Elaboración y publicación de un informe semestral
de rendición de cuentas de los meses de enero a junio Nuevo
de 2017.
Junio 2017 Junio 2017
15
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 3 - Estandarización en los formatos digitales.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG)
Nombre de la persona
responsable
Ing. Carlos Iván Díaz Díaz
Puesto
Director de Gobierno Abierto
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
520-7400 / 520-7450
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
Lcda. Margarita Chow, Nelly Valdivieso (Fundación Generación Sin
privada, grupos
Límite), Osvaldo Jordán.
de trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Toda la información digital está en distintos formatos y tiene diferentes
requisitos de software, ocasionando problemas de accesibilidad.
Objetivo principal
Estandarizar los formatos digitales de la información gubernamental,
garantizando su accesibilidad en todos los sistemas operativos
utilizados.
Breve descripción del
compromiso
Crear estándares en los formatos digitales de la información pública que
permitan la accesibilidad a todos los sistemas informáticos.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
16
Relevancia
Fortalece el valor de tecnología e innovación para aumentar la
transparencia.
Ambición
Que los contenidos digitales correspondientes a la información de las
instituciones públicas estén disponibles en formatos accesibles a todo
tipo de sistemas operativos.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha final:
1. Crear estándares en los formatos para almacenar
En curso
los informes y documentos públicos.
Marzo
2011
Junio 2017
2. Publicar y divulgar los estándares en los formatos
Nuevo
para las instituciones públicas.
Julio 2015
Junio 2017
3. Capacitar a las instituciones públicas en los
Nuevo
estándares utilizados para almacenar la información.
Julio 2015
Junio 2017
4. Promover políticas públicas donde se definan los
tipos de formatos en que deben ser almacenados los Nuevo
datos gubernamentales.
Julio 2015
Junio 2017
17
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 4 - Publicación detallada de la utilización de recursos del financiamiento público
para partidos políticos y candidatos independientes.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Tribunal Electoral / Dirección de Finanzas
Nombre de la persona
responsable
Lcda. Joany Jaén / Lcdo. Yoni Contreras
Puesto
Directivos
Correo electrónico
[email protected] / [email protected]
Teléfono
507-8710 / 15
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
Lcdo. Ricardo Herrera (Fundación Generación Sin Límite), Lcda.
privada, grupos Annette Planells (MOVIN), Ing. Ileana Molo (Organización
de trabajo y Afropanameña Soy)
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Falta de información detallada de la forma de utilización de los recursos
públicos asignados a los partidos políticos y a los candidatos
independientes.
Objetivo principal
Publicar de forma detallada el uso de fondos procedentes del
financiamiento público asignados a los partidos políticos y a los
candidatos independientes.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Establecer un mecanismo de publicación de forma detallada que refleje
la utilización del financiamiento público a los partidos políticos y
candidatos independientes, a más tardar seis (6) meses de culminado el
periodo electoral.
18
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Manejar eficientemente los recursos públicos.
Relevancia
Permite reflejar la utilización de fondos públicos de manera detallada en
la gestión de los partidos políticos y candidatos independientes,
fortaleciendo los valores de transparencia y rendición de cuentas.
Ambición
Que se publique de manera detallada la información sobre los recursos
públicos asignados a partidos políticos y candidatos independientes.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
1. Implementación
transparencia.
del
nuevo
sistema
2. Unificación de los decretos y sus modificaciones.
Compromiso en
curso o nuevo
de
Fecha de
inicio:
Fecha final:
Nuevo
Julio 2015
Julio 2016
Nuevo
Agosto
2016
Octubre
2016
3. Modificación en la búsqueda de la información de
En curso
la página web.
Mayo 2015 Mayo 2016
19
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 5 - Crear mecanismos que no permitan la asignación y utilización indebida de
fondos del Estado por parte de servidores públicos.
Secretaría/Ministerio
Responsable
1) Contraloría General de la República (CGR), 2) Ministerio de
Economía y Finanzas (MEF), 3) Ministerio de Gobierno (MINGOB)
(Dirección General de Gobiernos Locales)
Nombre de la persona
responsable
1) Lcdo. Luis Palma, 2) Lcdo. Clifford Green N., 3) Magister Yamileth
del Carmen Cornejo
Puesto
1) Abogado, 2) Asesor de la Secretaría General, 3) Directora Nacional
de Gobiernos Locales
Correo electrónico
1) [email protected], 2) [email protected], 3)
[email protected]
Teléfono
1) 510-4280, 2) 504-3049, 3) 512-7637
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Lcdo. Ricardo Herrera (Fundación Generación Sin Límite), Lcda.
Annette Planells (MOVIN), Ing. Ileana Molo (Organización
Afropanameña Soy), Lcdo. Carlos Gasnell Acuña (Fundación para el
Desarrollo de la Libertad Ciudadana - TI), Lcda. Karla Pinder (Alianza
Ciudadana Pro Justicia)
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Clientelismo y corrupción, reflejado en el manejo de fondos públicos
por parte de servidores públicos no habilitados y la no rendición de
cuentas sobre el destino de dichos recursos.
Objetivo principal
Detectar los vacíos legales que permite a los servidores públicos no
habilitados manejar fondos del Estado.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Crear mecanismos que no permitan la asignación y utilización de
fondos del Estado por parte de servidores públicos y generar los
controles respectivos.
20
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
Relevancia
La creación de estos mecanismos fortalecerán los valores de
transparencia y participación ciudadana.
Ambición
Que se eliminen los mecanismos que permiten a los servidores públicos
no habilitados manejar fondos del Estado.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha final:
1. Crear una comisión compuesta por ANTAI, CGR,
Nuevo
MEF, MINGOB y representantes de la sociedad civil.
Julio 2015
Agosto
2015
2. Reuniones de la comisión para identificar los
Nuevo
vacíos legales.
Agosto
2015
Diciembre
2016
3. Presentar propuesta para ser tomada en cuenta en la
ley que aprueba el presupuesto para el año fiscal Nuevo
2016.
Septiembre Septiembre
2015
2015
4. Presentación de propuestas.
Agosto
2015
Nuevo
Diciembre
2016
21
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 6 - Elaborar un estudio sobre la normativa de la ley de contrataciones públicas,
para detectar deficiencias y asegurar transparencia.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP)
Nombre de la persona
responsable
Lcda. Kathia La Grutta
Puesto
Asistente Administrativa
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
515-1503
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Lcdo. Ricardo Herrera (Fundación Generación Sin Límite), Lcda.
Annette Planells (MOVIN), Ing. Ileana Molo (Organización
Afropanameña Soy), Lcdo. Carlos Gasnell Acuña (Fundación para el
Desarrollo de la Libertad Ciudadana - TI), Lcda. Karla Pinder (Alianza
Ciudadana Pro Justicia)
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Vacíos, riesgos y procedimientos que permiten corrupción en los
procesos de contratación pública.
Objetivo principal
Asegurar el buen manejo de recursos públicos con transparencia,
equidad y eficiencia.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Identificación por parte del ejecutivo de los mecanismos que permiten
la corrupción dentro de la normativa de contrataciones públicas.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Manejar eficientemente los recursos públicos.
22
Relevancia
El hacer un inventario de los mecanismos que permiten la corrupción
permite hacer un análisis de los riesgos que enfrentan las instituciones y
adoptar medidas administrativas para hacer frente a los mismos y
proponer a su vez los cambios normativos que se requieren para
disminuir dichos riesgos. Esto incide directamente en el fortalecimiento
de los valores de transparencia, rendición de cuentas y participación
ciudadana.
Ambición
Elaboración de un documento oficial, emitido por el gobierno, que
identifique los riesgos de corrupción que enfrentan las instituciones en
las diferentes etapas de la contratación pública, que sirva como base
para tomar medidas administrativas y normativas para hacer frente a los
riesgos. Incluir a los grupos de la sociedad civil e instituciones públicas
pertinentes.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha final:
1. Elaborar un estudio en conjunto con representantes
Nuevo
de la sociedad civil.
Julio 2015 Agosto2015
2. Establecer un enlace con las instituciones públicas
Nuevo
correspondientes para las reformas de la ley.
Julio 2015 Julio 2015
3. Presentar propuesta (observaciones) al Órgano
Nuevo
Legislativo.
Julio 2015 Julio 2015
4. Realizar reuniones periódicas con la comisión.
Julio 2015 Junio 2017
Nuevo
23
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 7 - Revisión del artículo 81 del reglamento interno de la Asamblea Nacional.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Nombre de la persona
responsable
Puesto
Correo electrónico
Teléfono
Otros
actores
Asamblea Nacional (AN)
Magister Carlos Delgado
Asesor Económico
[email protected]
504-2078
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil, Lcdo. Ricardo Herrera (Fundación Generación Sin Límite), Lcda.
iniciativa
Annette Planells (MOVIN), Ing. Ileana Molo (Organización
privada, grupos Afropanameña Soy), Lcdo. Carlos Gasnell Acuña (Fundación para el
de trabajo y Desarrollo de la Libertad Ciudadana - TI), Lcda. Karla Pinder (Alianza
multilaterales Ciudadana Pro Justicia)
En la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional se discute la
Statu quo o problema asignación presupuestaria estatal y las prioridades al respecto, sin
que se quiere resolver embargo dichas discusiones tienen carácter de reservado, lo que
conlleva a poca transparencia en las discusiones de dicha comisión.
Considerar ampliar los canales de participación dentro de la Comisión
Objetivo principal
de Presupuesto de la Asamblea Nacional.
Breve descripción del
Revisión del artículo 81 del reglamento interno de la Asamblea
compromiso
Nacional.
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
Ampliar la integridad pública.
compromiso
Con la revisión de este artículo, se busca que las reuniones sean
Relevancia
abiertas al público, lo que contribuye a los valores de transparencia,
participación ciudadana y rendición de cuentas.
Que las reuniones de la Comisión de Presupuesto de la Asamblea
Ambición
Nacional sean públicas.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
Compromiso en Fecha de
Fecha
verificar el cumplimiento del compromiso
curso o nuevo
inicio:
final:
1. Revisión del artículo 81 del reglamento interno de
Agosto
Agosto
Nuevo
la Asamblea Nacional.
2015
2016
2. Elaborar un informe de los resultados de las
Agosto
Septiembre
Nuevo
reuniones sostenidas.
2016
2016
Gobierno
24
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 8 - "Plan Estratégico Nacional" para hacer cumplir las políticas,
procedimientos e instrumentos técnicos de recursos humanos en el sector público que permita
aplicar e implementar las disposiciones contempladas en la Ley No. 9 de 20 de junio de 1994.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA)
Nombre de la persona
responsable
Lcda. Victoria Sanford
Puesto
Planificadora
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
505-4500
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Otros
actores
Gobierno
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Lcdo. José Espinosa, Lcda. Kathia Diaz (Comisión de Justicia y Paz),
Lcdo. Jacob Carrera (Alianza Ciudadana Pro Justicia), Lcdo. Carlos
Gasnell Acuña (Fundación para el Desarrollo de la Libertad Ciudadana
- TI), Lcda. Karla Pinder (Alianza Ciudadana Pro Justicia)
Statu quo o problema
que se quiere resolver
La Ley de Carrera Administrativa no se puede implementar de manera
efectiva en la actualidad; puesto que se requiere la modificación de la
Ley de Carrera Administrativa.
Objetivo principal
Asesorar y fiscalizar a los entes públicos en la implementación y
correcta aplicación del plan estratégico.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Elaborar y aplicar un "Plan Estratégico Nacional" para cumplir las
disposiciones contempladas en el texto único de la ley No. 9 de 1994.
Ampliar la integridad pública.
Relevancia
El compromiso permitirá empezar a realizar lo concerniente en la
aplicación de los procedimientos e instrumentos técnicos de recursos
humanos, en base a la normativa que establece la ley de carrera
administrativa. Contribuirá al valor de transparencia.
Ambición
Aplicación efectiva del Plan Estratégico Nacional, y así posteriormente,
la implementación efectiva de la ley de carrera administrativa y
transparencia en la aplicación de la ley.
25
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Actualización de Manuales Institucionales de
Clases Ocupacionales; además la elaboración de los
Nuevo
manuales para aquellas instituciones que no cuentan
con dicho instrumento.
Julio 2015
Junio 2017
2. Aplicar en todo el sector público el instrumento
para evaluar el desempeño y rendimiento de los Nuevo
servidores públicos.
Julio 2015
Junio 2017
3. Identificar las necesidades de capacitación y
formación de los servidores públicos para diseñar,
Nuevo
planificar, elaborar y aplicar un plan de capacitación
en todas las instituciones del sector público.
Julio 2015
Diciembre
2015
4. Convocar a analistas y jefes de personal que
laboren en la aplicación de las veintiocho (28)
acciones de RRHH, para unificar criterios en cuanto a
Nuevo
su aplicación, e inclusive la aplicación de un sistema
tecnológico interinstitucional para registrar dichas
acciones.
Julio 2015
Junio 2017
5. Coordinar la integración de los programas de
Bienestar Social, Incentivos y Salud Ocupacional en Nuevo
todas las instituciones públicas.
Julio 2015
Junio 2017
26
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 9 - Elaborar una propuesta de reforma a la Ley No. 59 de 29 de diciembre de
1999 sobre las declaraciones patrimoniales de bienes.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Nombre de la persona
responsable
Lcda. Cecilia López
Puesto
Asesora Legal
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
527-9270
Otros
actores
Gobierno
Asamblea Nacional (AN), Autoridad Nacional de Transparencia y
Acceso a la Información (ANTAI), Corte Suprema de Justicia (CSJ),
Contraloría General de la República (CGR), Dirección General de
Contrataciones Públicas (DGCP), Fiscalía General de Cuentas,
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Ministerio de Gobierno,
Ministerio de la Presidencia, Ministerio de Relaciones Exteriores,
Ministerio de Salud (MINSA), Ministerio de Seguridad, Procuraduría
de la Administración, Procuraduría General de la Nación, Tribunal de
Cuentas, Tribunal Electoral, Universidad de Panamá
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Lcdo. José Espinosa (FENASEP), Lcda. Kathía Díaz (Comisión de
Justicia y Paz), Lcdo. Jacob Carrera (Alianza Ciudadana Pro Justicia),
Lcdo. Carlos Gasnell (Fundación para el Desarrollo de la Libertad
Ciudadana - TI), Maity Álvarez (Alianza Ciudadana Pro Justicia)
Statu quo o problema
que se quiere resolver
No todos los funcionarios con acceso a recursos públicos presentan la
exigencia legal de emitir declaraciones sobre sus bienes. Por otro lado
el sistema no presenta mecanismos de fiscalización de las
declaraciones presentadas.
27
Objetivo principal
Extender la obligación de declaración a otros servidores públicos que
de manera indirecta gestionan intereses y fondos públicos.
Realizar auditorías a las declaraciones patrimoniales de bienes y exigir
actualizaciones periódicas durante la gestión del servidor público.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Ampliar el marco de aplicación del requerimiento de declaración
patrimonial y establecer una fiscalización periódica (auditorías) a todos
los obligados a declarar.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
Relevancia
La elaboración de esta propuesta a través de mesas de trabajo
contribuirá al fortalecimiento de los valores de transparencia, rendición
de cuentas y participación ciudadana.
Ambición
Resultados de la fiscalización periódica (auditorías) incluidos en la
rendición de cuentas de la Contraloría General de la República.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Instalación de una mesa de trabajo compuesta por
instituciones públicas y representantes de la sociedad En curso
civil para elaborar la propuesta de reforma de ley.
Febrero
2015
Julio 2015
2. Entrega de la propuesta de reforma de ley a las
instancias correspondientes para su posterior Nuevo
discusión en el Órgano Legislativo.
Agosto
2015
Diciembre
2015
28
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 10 - Elaborar una propuesta de reforma a la normativa del conflicto de
intereses.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Nombre de la persona
responsable
Lcdo. Rodrigo García / Lcda. María Tejedor / Lcda. Saquina Jaramillo
Puesto
Director de Acceso a la Información / Asesora Legal / Asesora Legal
Correo electrónico
[email protected] / [email protected] /
[email protected]
Teléfono
527-9270
Otros
actores
Gobierno
Ministerio de la Presidencia
Sociedad civil,
iniciativa
Lcdo. José Espinosa (FENASEP), Lcdo. Jacob Carrera (Alianza
privada, grupos
Ciudadana Pro Justica, Lcda. Kathia Díaz (Comisión de Justicia y Paz)
de trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
La figura de conflicto de intereses se encuentra regulada en el Decreto
Ejecutivo No. 246 de 15 de diciembre de 2004 "por el cual se dicta el
Código Uniforme de Ética de los servidores públicos que elaboran en
las entidades del gobierno central", sin embargo no se describe
claramente las conductas, ni el proceso para su sanción.
Objetivo principal
Revisar la normativa del conflicto de intereses para ampliarla y
mejorarla.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Revisar toda la normativa existente en Panamá en materia de conflicto
de intereses.
Mejorar la rendición de cuentas corporativa.
29
Relevancia
La regulación del conflicto de intereses evitará la discrecionalidad y
contribuirá al fortalecimiento del valor de transparencia.
Ambición
Contar con una ley efectiva que regule el conflicto de intereses.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Revisar el anteproyecto de ley No. 58 de 5 de
agosto de 2014 que regula el conflicto de intereses en Nuevo
el servicio público.
Julio 2015
Septiembre
2015
2. Presentar al Órgano Legislativo las observaciones
pertinentes al anteproyecto de ley No. 58 de 5 de Nuevo
agosto de 2014.
Octubre
2015
Octubre
2015
3. Realizar mesas de trabajo compuestas por
instituciones públicas y representantes de la sociedad
Nuevo
civil para la elaboración de la propuesta de reforma
al Código de Ética.
Agosto
2015
Octubre
2015
4. Presentar al Consejo de Gabinete la propuesta de
Nuevo
reforma del Código de Ética para su estudio.
Diciembre
2015
Diciembre
2015
30
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 11 - Elaborar propuesta para establecer mecanismos participativos de
escogencia de: Magistrados, Procuradores, Magistrados y Fiscales Administrativos.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Nombre de la persona
responsable
Puesto
Correo electrónico
Teléfono
Otros
actores
1) Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI), 2) Ministerio de la Presidencia
1) Lcda. Aída I. Martínez Mórtola, 2) Lcdo. Javier
Marquinez
1) Asesora Legal , 2) Asesor del Ministro
1) [email protected], 2) [email protected]
1) 527-9270, 2) 527-9569
Gobierno
Sociedad civil,
iniciativa
Lcda. Geneva Aguilar de Ladrón de Guevara (Fundación Vida y
privada, grupos Familia), Magister Aric Pimentel Jaén (MOVIN), Lcdo. Daniel Barría
de trabajo y
Yorins
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Actualmente la escogencia de ciertos funcionarios de alto perfil
cumple con la Constitución y la ley, sin embargo es de índole
discrecional con un mínimo requerido de habilidades y competencias
necesarias para ocupar estos altos cargos y se excluye la participación
ciudadana al momento de la toma de decisión de los mismos.
Objetivo principal
Regular la designación que realiza el Órgano Ejecutivo, a fin de que
se establezca un proceso de escrutinio público a los posibles
seleccionados y sean estas opciones entre los candidatos que cuenten
con el beneplácito de la sociedad panameña para la futura escogencia.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Desarrollar y aplicar mecanismos de regulación y autorregulación en
el nombramiento de funcionarios de alta jerarquía.
Ampliar la integridad pública.
31
Relevancia
Permitirá un mecanismo más participativo para la escogencia de dichos
funcionarios, de forma que se garantice el nombramiento de los más
capaces, lo que contribuirá a fortalecer los valores de participación
ciudadana y transparencia.
Ambición
Una autorregulación del Órgano Ejecutivo y una ley respecto al
contenido constitucional, que permita un proceso participativo de
designación de funcionarios de alta jerarquía.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Elaboración de una propuesta en la mesa de trabajo
de AGA (representantes de la sociedad civil y Nuevo
ANTAI) sobre el mecanismo de escogencia.
Julio 2015
Agosto
2015
2. Entregar la propuesta al Consejo de Gabinete para
Nuevo
su discusión.
Agosto
2015
Agosto
2015
3. Elaboración de una nueva propuesta en la mesa de
trabajo de AGA (representantes de la sociedad civil y Nuevo
ANTAI) para elevarla a ley.
Septiembre Octubre
de 2015
2015
4. Entregar la propuesta al Consejo de Gabinete para
Nuevo
su debida discusión.
Noviembre Noviembre
2015
2015
32
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 12 - Divulgación de los programas de capacitación y desarrollo de mecanismos
de medición del nivel de efectividad y aplicación de dichos programas en la Policía Nacional.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Policía Nacional
Nombre de la persona
responsable
Mayor Leandro Ortiz Sánchez
Puesto
10450 Mayor
Correo electrónico
[email protected] / [email protected]
Teléfono
511-9152
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
Lcda. Geneva Aguilar de Ladrón de Guevara (Fundación Vida y
privada, grupos Familia), Magister Aric Pimentel Jaén (MOVIN), Lcdo. Daniel Barría
de trabajo y
Yorins
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
La falta de conocimiento de los programas académicos y docentes de
la Policía Nacional por parte del público.
Objetivo principal
Utilizar el Departamento de Comunicación y Proyecto de la
institución para promover los programas docentes y la Dirección de
Docencia para evaluar la efectividad de los mismos.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Promoción de los programas docentes y los métodos científicos de
medición de resultados.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Crear comunidades más seguras y ampliar la integridad pública.
33
Relevancia
Al ser de conocimiento público nuestros programas académicos y su
efectividad por métodos científicos, la ciudadanía puede aportar
conocimientos y mejorar nuestra formación y especialización en
beneficio de la comunidad, contribuyendo a los valores de
transparencia y rendición de cuentas.
Ambición
Alianzas y acuerdos con entidades educativas públicas y privadas,
organizaciones a nivel nacional e internacional, para ser vanguardistas
en materia de seguridad pública.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Publicar en la página Web los programas y
capacitaciones anuales de la institución y su Nuevo
justificación.
Julio 2015
Septiembre
2015
2. Publicar en la página Web los procedimientos
Nuevo
policivos.
Julio 2015
Septiembre
2015
3. Publicar estadísticas de los resultados
disciplinarios interpuestas por la Junta Disciplinaria Nuevo
Superior.
Julio 2015
Agosto
2015
4. Creación de un método de medición del nivel de
efectividad de aplicación de las capacitaciones Nuevo
(indicadores de resultados).
Julio 2015
Septiembre
2015
5. Divulgación del método de medición del nivel de
efectividad de aplicación de las capacitaciones a las
Nuevo
unidades (entidades) (indicadores de resultados) y
sus estadísticas.
Octubre
2015
Diciembre
2015
34
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 13 - Crear consejos consultivos con participación de la sociedad civil para
fortalecer los programas de seguridad ciudadana.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Policía Nacional
Nombre de la persona
responsable
Mayor Leandro Ortiz Sánchez
Puesto
10450 Mayor
Correo electrónico
[email protected] / [email protected]
Teléfono
511-9152
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
Lcda. Geneva Aguilar de Ladrón de Guevara (Fundación Vida y
privada,
Familia), Magister Aric Pimentel Jaén (MOVIN), Lcdo. Daniel Barría
grupos de
Yorins
trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
La falta de coordinación entre la Policía Nacional y la ciudadanía en
los programas de seguridad ciudadana de la Policía Nacional.
Objetivo principal
Fortalecer la participación de la ciudadanía en los programas de
seguridad ciudadana de la Policía Nacional.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Crear un consejo consultivo integrado por la Policía Nacional,
programas de seguridad ciudadana y representantes de la sociedad
civil, donde se fortalezca y se crean nuevos programas de seguridad
ciudadana.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Crear comunidades más seguras y ampliar la integridad pública.
35
Relevancia
Al tener mayor participación de la ciudadanía en los programas de
seguridad ciudadana y sus posibles soluciones, se contribuiría al
fortalecimiento de los valores de participación ciudadana y
transparencia.
Ambición
Mejorar la seguridad ciudadana, a través de la creación y el
fortalecimiento de programas.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Publicar los programas de seguridad ciudadana de
la Policía Nacional a través de métodos aplicables a Nuevo
Internet.
Julio 2015
Agosto
2015
2. Divulgar y promover los programas de seguridad
ciudadana de la Policía Nacional a través de los Nuevo
medios de comunicación.
Julio 2015
Junio 2017
3. Creación de un consejo consultivo integrado por la
Nuevo
sociedad civil.
Septiembre Diciembre
2015
2015
4. Organizar reuniones con el consejo consultivo.
Enero 2016 Junio 2017
Nuevo
36
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 14 - Implementación de la ley 44 de 5 de agosto de 2002 que crea los Comités
de Cuencas Hidrográficas.
Secretaría/Ministerio
Ministerio de Ambiente
Responsable
Nombre de la persona
responsable
Puesto
Correo electrónico
Teléfono
Otros
Gobierno
actores
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Objetivo principal
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ingeniero Noel Trejos
Director de Gestión Integrada de Cuentas Hidrográficas.
[email protected]
500-0866
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Lcda. Virginia de Alvarado (FUMPROI), Lcdo. Iveth Valdés
(MELEDIS), Lcda. Maria Soledad Porcel (CIAM)
Falta de participación ciudadana en las decisiones que afectan el
suministro, cantidad y calidad de agua.
Implementar la ley 44 de 5 de agosto de 2002 que crea los Comités de
Cuencas Hidrográficas.
Nombrar veinticinco (25) Comités de Cuencas Hidrográficas.
Manejar eficientemente los recursos públicos y mejorar la rendición de
cuentas corporativa.
Relevancia
Una mayor participación ciudadana en el tema del suministro de agua,
permitirá una mayor efectividad de los planes de conservación y
resultados más efectivos a mediano y largo plazo.
Ambición
Comités de cuencas hidrográficas activos y en funcionamiento, con el
involucramiento directo de diversos actores ciudadanos.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Nombrar diez (10) Comités de Cuencas
Hidrográficas.
En curso
2014
Diciembre
2015
2. Nombrar diez (10) Comités de Cuencas
Hidrográficas.
Nuevo
Enero 2016
Diciembre
2016
3. Nombrar cinco (5) Comités de Cuencas
Hidrográficas.
Nuevo
Enero 2017 Junio 2017
37
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 15 - Divulgación de los programas de formación docente y su contenido y
establecimiento de un mecanismo de medición de aplicación de dichos programas.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Ministerio de Educación (MEDUCA)
Nombre de la persona
responsable
Lcda. Tania de Gordon
Puesto
Directora Nacional de Perfeccionamiento
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
517-0441
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada,
Lcda. Virginia de Alvarado (FUMPROI), Lcda. Iveth Valdés
grupos de
(MELEDIS), Lcda. Maria Soledad Porcel (CIAM)
trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
Desconocimiento público de la existencia y contenidos de planes de
formación para personal docente del Ministerio de Educación.
Objetivo principal
Promover y divulgar el programa de capacitación y formación docente,
así como la descripción de los cursos e implementar los mecanismos
para medir los logros obtenidos.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Divulgación de los programas de formación docente y sus
descripciones, así como el establecimiento de mecanismos de medición
en la ejecución de dichos programas.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
38
Relevancia
Divulgar el programa de capacitación y formación docente y sus
descripciones, que permitirán mayor transparencia de la gestión pública
en el tema, de forma que los ciudadanos puedan involucrarse y
participar. Esto contribuirá a los valores de transparencia, rendición de
cuentas y participación ciudadana.
Ambición
Programas de capacitación y formación a docentes, con un mecanismo
de medición e implementación y logros obtenidos.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Promover la participación de la sociedad civil en
el programa de capacitación y formación docente
Nuevo
para propiciar el diálogo y aporte de sugerencias y
propuestas.
Julio 2015
Junio 2017
2. Publicar en la página Web los programas de
Nuevo
capacitación a docentes y sus descripciones.
Julio 2015
Junio 2017
3. Divulgación en la página Web del método de
Nuevo
evaluación al docente.
Julio 2015
Junio 2017
4. Publicación de estadísticas de resultados por
Nuevo
región.
Julio 2015
Junio 2017
39
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 16 - Ampliar los mecanismos de monitoreo y seguimiento de los casos
reportados al Centro de Atención Ciudadana (311).
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG)
Nombre de la persona
responsable
Edgar Tejada
Puesto
Director del Centro de Atención Ciudadana
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
520-7400
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada, grupos
de trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
- El ciudadano no siempre queda informado de las acciones tomadas
por las entidades.
- Las entidades a veces demoran en atender casos reportados.
- Hacen falta más mecanismos para que la ciudadanía pueda ver el
avance de sus casos.
Objetivo principal
Mejorar los mecanismos de monitoreo y seguimiento de los casos
reportados al Centro de Atención Ciudadana (311).
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Ampliar los mecanismos de monitoreo y seguimiento de los casos
reportados al Centro de Atención Ciudadana (311) a través de
herramientas tecnológicas y procesos de gestión.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Mejorar la rendición de cuentas corporativa y ampliar la integridad
pública.
40
Relevancia
Al ampliar los mecanismos de monitoreo y seguimiento de los casos
reportados al Centro de Atención Ciudadana (311), se contribuye a los
valores de rendición de cuentas, transparencia y tecnología e
innovación para aumentar los 2 valores anteriores.
Ambición
Que la ciudadanía reciba una respuesta satisfactoria por parte de las
entidades en el plazo establecido para cada servicio que brindan.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Las entidades deben difundir la existencia del
Centro de Atención Ciudadana 3-1-1 en sus sitios
En curso
web, redes sociales y de forma institucional.
(Decreto Ejecutivo 272 de 14 de abril de 2015).
Abril 2015 Junio 2017
2. Publicación de las estadísticas de gestión de casos
recibidos a través del Centro de Atención Ciudadana
Nuevo
3-1-1, en las páginas web, sección de Transparencia,
artículo 10, 10.3-Estadísticas de cada entidad.
Julio 2015
Junio 2017
3. Establecer un método de medición de efectividad
Nuevo
en la respuesta de casos por parte de las entidades.
Julio 2015
Julio 2016
4. Dar seguimiento a la atención de los casos,
En curso
contactando al ciudadano.
Junio 2015 Junio 2017
5. Seguimiento en línea de los casos reportados por
Nuevo
parte de la ciudadanía.
Diciembre
2015
Junio 2017
41
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 17 - Elaborar un estudio dirigido al establecimiento de la señalética y
nomenclatura de la Ciudad de Panamá.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Alcaldía de Panamá
Nombre de la persona
responsable
Arquitecto Manuel Trutte
Puesto
Director de Planificación Urbana
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
506-9869
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Sociedad civil,
iniciativa
privada,
grupos de
trabajo y
multilaterales
Director de Obras y Construcciones, dos representantes de los clubes
cívicos, un representante del Instituto Geográfico Nacional Tommy
Guardia, un representante de la Sociedad panameña de ingenieros y
arquitectos y un miembro del Consejo Municipal. (Acuerdo Municipal
No. 5 de 15 de enero de 1991).
Statu quo o problema Escasa o información acerca del nombre y ubicación de las calles o
que se quiere resolver avenidas.
Objetivo principal
Contar con un plan para el ordenamiento urbano de la ciudad de
Panamá, para mayor orden en la información de planificación urbana
que ofrece el Municipio.
Breve descripción del
Elaborar un plan para el establecimiento de la señalética y
compromiso
nomenclatura de la Ciudad de Panamá.
(140 caracteres máx.)
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Mejorar los servicios públicos.
42
Relevancia
Al realizar este estudio, se contará con un beneficio específico en la
publicación proactiva de la información de la ciudad de Panamá, que
contribuirá a fortalecer el valor de transparencia.
Ambición
1. Plano y base de datos del distrito de Panamá, 2. Estimación del
número de letreros a ubicar, 3. Propuesta de diseño de los letreros, 4.
Implementación piloto del sistema de nomenclatura, 5. Presupuesto
para la implementación del proyecto, 6. Diseño de la estructura de la
unidad de nomenclatura, 7. Campaña de divulgación del nuevo sistema
de nomenclatura entre las instituciones públicas, el sector privado y
público en general.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Plano y base de datos del distrito de Panamá.
Nuevo
Septiembre Mayo
2015
2016
2. Estimación del número de letreros a ubicar.
Nuevo
Marzo
2016
Mayo
2016
3. Propuesta de diseño de los letreros.
Nuevo
Marzo
2016
Mayo
2016
Nuevo
Junio 2016
Noviembre
2016
5. Campaña de divulgación del nuevo sistema de
nomenclatura entre las instituciones públicas, el Nuevo
sector privado y público en general.
Junio 2016
Diciembre
2016
4. Implementación
nomenclatura.
piloto
del
sistema
de
43
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 18 - Implementación de la plataforma electrónica de acceso a la información a
nivel gubernamental: Infórmate Panamá.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Nombre de la persona
responsable
Puesto
Director de Acceso a la Información
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
527-9270
Otros
actores
Gobierno
Lcdo. Rodrigo García
Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG)
Sociedad
civil,
iniciativa
privada,
My Society (Reino Unido), Embajada Británica de Panamá
grupos de
trabajo y
multilaterales
Las instituciones públicas al recibir una solicitud de acceso a la
información algunas veces no las contestan o al hacerlo es fuera del
Statu quo o problema
plazo establecido por ley, debido a la falta de procedimientos internos
que se quiere resolver
que no están orientados a facilitar el acceso a la información hacia la
ciudadanía.
Objetivo principal
La plataforma electrónica de acceso a la información mejorará el
procesamiento y seguimiento por parte de los oficiales de información
de una solicitud de acceso a la información de acuerdo a la Ley 6 de 22
de enero de 2002 (Ley de Transparencia), como también facilitará a la
ciudadanía el proceso ya existente de solicitar información a las
instituciones públicas a través de la sistematización y de la tecnología.
Breve descripción del Implementar la plataforma electrónica de acceso a la información para
compromiso
procesar y llevar un mejor registro y seguimiento de las solicitudes de
(140 caracteres máx.) acceso a la información pública.
44
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
Relevancia
La implementación de esta plataforma fortalecerá los valores de
tecnología e innovación para aumentar la transparencia.
Ambición
Que las solicitudes de información realizadas a las instituciones
públicas se procesen en tiempo oportuno y se dé un seguimiento más
efectivo.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
1. Desarrollo de la plataforma.
Compromiso en
curso o nuevo
En curso
Fecha de
inicio:
Junio 2014
Fecha
final:
Agosto
2015
2. Lanzamiento a la ciudadanía y ejecución de la
Nuevo
plataforma.
Septiembre Diciembre
2015
2015
3. Acciones de difusión y capacitación a la
Nuevo
ciudadanía para uso del sistema.
Septiembre
Junio 2017
2015
45
Plantilla de Compromisos
Compromiso No. 19 - Crear un Mecanismo de Diálogo Permanente para la implementación de
los compromisos.
Secretaría/Ministerio
Responsable
Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información
(ANTAI)
Nombre de la persona
responsable
Lcdo. Antonio Lam / Lcda. Aída I. Martínez Mórtola
Puesto
Jefe de la Oficina de Cooperación Técnica Internacional / Asesora
Legal
Correo electrónico
[email protected] / [email protected]
Teléfono
527-9270
Otros
actores
Gobierno
Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG),
Ministerio de la Presidencia.
Sociedad
civil,
iniciativa
privada,
grupos de
trabajo y
multilaterales
Statu quo o problema
que se quiere resolver
La falta de información disponible a la ciudadanía sobre Gobierno
Abierto, los Planes de Acción de la República de Panamá y sus
compromisos, al igual que la falta de seguimiento a la implementación
de los mismos.
Objetivo principal
La creación de un mecanismo de diálogo permanente, basado en una
comisión conformada por instituciones públicas y representantes de la
sociedad civil, al igual que una página Web de Gobierno Abierto
Panamá que contará con un tablero de medición.
Breve descripción del
compromiso
(140 caracteres máx.)
Nombrar una comisión permanente para monitorear el cumplimiento de
los compromisos del segundo Plan de Acción y crear una página Web
de Gobierno Abierto Panamá.
Desafío de OGP
atendido por el
compromiso
Ampliar la integridad pública.
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Relevancia
La implementación de este mecanismo contribuirá a fortalecer los
valores de participación ciudadana, transparencia, rendición de cuentas
y tecnología e innovación para aumentar los 3 valores anteriores.
Ambición
Un monitoreo efectivo de los compromisos del segundo Plan de Acción
durante los dos años de implementación del mismo.
Hitos, metas preliminares y finales que permitan
verificar el cumplimiento del compromiso
Compromiso en
curso o nuevo
Fecha de
inicio:
Fecha
final:
1. Crear una comisión integrada por dos (2)
representantes de la sociedad civil y dos (2)
Nuevo
instituciones públicas (ANTAI y Ministerio de la
Presidencia.
Julio 2015
Julio 2015
2. Realizar reuniones mensuales de la comisión.
Julio 2015
Junio 2017
3. Elaboración de un Convenio de Colaboración
entre AIG y ANTAI para la creación de la página En curso
web.
Junio 2015
Julio 2015
4. Desarrollo de la página Web por parte de AIG.
Julio 2015
Julio 2016
Nuevo
Nuevo
5. Publicación de normativas para estandarizar la
Nuevo
información a publicar.
Enero 2016 Enero 2016
6. Lanzamiento de la página Web de Gobierno
Nuevo
Abierto de Panamá.
Agosto
2016
Octubre
2016
Ambas partes, la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI)
y los representantes de la sociedad civil que participaron en la elaboración de este Plan de
Acción, acuerdan que el mismo puede ser modificado durante el periodo de
implementación (1 de julio de 2015 al 30 de junio de 2017).
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