Un resumen de sus derechos bajo la Ley de

Para informacion en español, visite www.ftc.gov / credito escribe a la FTC Consumer Response Center, Room 130-A 600 Pennsylvania Ave. NW, Washington, DC
20580.
Un resumen de sus derechos bajo la Ley de Informes de Crédito Justos
La ley federal Fair Credit Reporting Act (FCRA) promueve la exactitud, imparcialidad y confidencialidad de la información en los archivos de las agencias
de informes de los consumidores. Hay muchos tipos de agencias de informes, incluyendo agencias de crédito y agencias especializadas (como las agencias
que venden información sobre historiales de emisión de cheques, expedientes médicos e historial de alquiler). Aquí está un resumen de sus principales
derechos en virtud de la FCRA. Para más información, incluyendo información sobre derechos adicionales, visite www.ftc.gov/credit o escriba a:
Consumer Response Center, Room 130-A, Federal Trade Commission, 600 Pennsylvania AVE. NW, Washington, DC 20580.
• Usted debe ser si la información en su expediente ha sido usado en su contra. Cualquier persona que utiliza un informe de crédito u otro tipo de informe
de consumidor para denegar su solicitud de crédito, de seguros, o el empleo - o tomar otra acción contra usted - debe digo, y debe darle el nombre, dirección y
número de teléfono de la agencia que proporcionó la información.
• Usted tiene derecho a saber lo que está en el archivo. Usted puede solicitar y obtener toda la información acerca de usted en los archivos de una agencia
de información (su "expediente"). Deberá proporcionar identificación, que puede de incluir su número de Seguro Social. En muchos casos, la divulgación
será gratuita. Usted tiene derecho a una divulgación gratuita si:
• Una persona ha tomado una acción adversa contra usted debido a la información en su informe de crédito;
• Usted es víctima de robo de identidad y una alerta de fraude en su archivo;
• El archivo contiene información inexacta como resultado de fraude;
• usted recibe asistencia pública;
• Usted está desempleado pero piensa solicitar empleo dentro de 60 días.
Además, en septiembre de 2005 todos los consumidores tendrán derecho a una divulgación cada 12 meses, a petición de cada agencia de crédito nacional y
de los consumidores nacionales de informes de los organismos especializados. Ver www.ftc.gov/credit para información adicional.
• Usted tiene el derecho a pedir su puntuación de crédito. Las calificaciones crediticias son resúmenes numéricos de su solvencia sobre la base de
información de las agencias de crédito. Usted puede solicitar una calificación de crédito de agencias de informes de que crean o distribuyen las calificaciones
utilizadas en préstamos de bienes raíces residenciales, pero usted tendrá que pagar por ello. En algunas transacciones hipotecarias, recibirá esta información
de forma gratuita desde el prestamista hipotecario.
• Usted tiene el derecho a disputar la información incompleta o inexacta. Si usted identifica información en su expediente que es incompleta o inexacta e
informar a la agencia de información, la agencia debe investigar a menos que su disputa sea frívola. Ver www.ftc.gov/credit para una explicación de los
procedimientos de disputa.
* Las agencias de informes del consumidor deben corregir o eliminar información inexacta, incompleta o no verificable. Inexacta, incompleta o no
verificable debe ser retirada o corregida, generalmente dentro de 30 días. Sin embargo, una agencia de información puede seguir reportando información que
ha verificado su exactitud.
• Las agencias de informes de los consumidores no pueden reportar información negativa. En la mayoría de los casos, una agencia de información no
pueden reportar información negativa que tiene más de siete años, o quiebras que tienen más de 10 años de edad.
• El acceso a su archivo es limitado. Una agencia de información puede proporcionar información sobre usted solamente a personas que necesitan generalmente para considerar una solicitud con un acreedor, asegurador, empleador, arrendador u otra empresa. La FCRA especifica aquellos con un
necesidad válida de acceso.
• Usted debe dar su consentimiento para que los informes que se proporcionan a los empleadores. Una agencia de información del consumidor no
puede dar información acerca de usted a su empleador, oa un posible empleador, sin su consentimiento por escrito de la empresa. Consentimiento escrito
generalmente no es requerido en la industria de camiones. Para obtener más información, visitewww.ftc.gov/credit.
• Usted puede limitar "preseleccionadas" ofertas de crédito y seguro que obtiene sobre la base de la información en su informe de crédito.
"Preevaluadas" ofertas de crédito y seguro deben incluir un número de teléfono gratuito al que puede llamar si desea eliminar su nombre y dirección de las
listas de estas ofertas están basadas en. Usted puede optar por las agencias de crédito a nivel nacional en 1-888-567-8688.
• Es posible demandar por daños a los infractores. Si una agencia de información o, en algunos casos, un usuario de informes de consumidor o proveedor
de información a una agencia de información viola la FCRA, usted puede ser capaz de demandar en corte estatal o federal .
• Las víctimas de robo de identidad y el personal militar en activo tienen derechos adicionales. Para más información, www.ftc.gov visita.
Los Estados podrán cumplir la ley FCRA y muchos estados tienen sus propias leyes de informes de los consumidores. En algunos casos, usted puede
tener más derechos en virtud de la ley estatal. Para más información, póngase en contacto con su estado o agencia local de protección del consumidor
o su Fiscal General estatal. Agencias a nivel federal se :
TIPO DE NEGOCIO:
CONTACTO:
Las agencias de informes de los consumidores, acreedores y otros no enumerados a continuación
Federal Trade Commission: Consumer Response Center - FCRA
Washington, DC 20580 1-877-382-4357
Bancos nacionales, sucursales y agencias federales de bancos extranjeros (la palabra "National" o las iniciales "NA"
en o después del nombre del banco)
Office of the Comptroller of the Currency Compliance Management
Mail Stop 6-6
Washington, DC 20219 1-800-613-6743
La Reserva Federal de los bancos miembros del sistema (excepto bancos nacionales y sucursales y agencias
federales de bancos extranjeros)
Federal Reserve Board
Division of Consumer & Community Affairs
Washington, DC 20551 202-452-3693
Las asociaciones de ahorro y cajas de ahorros fletado por el gobierno federal (la palabra "Federal" o las iniciales
"FSB" aparecen en el nombre de la institución federal)
Office of Thrift Supervision
Consumer Complaints
Washington, DC 20552 800-842-6929
Cooperativas de crédito federales (las palabras "Federal Credit Union" aparecen en el nombre de la institución)
National Credit Union Administration
1775 Duke Street
Alexandria, VA 22314 703-519-4600
Estado de los bancos registrados que no son miembros del Sistema de Reserva Federal
Federal Deposit Insurance Corporation
Consumer Response Center, 2345 Grand Avenue, Suite 100
Kansas City, Missouri 64108-2638 1-877-275-3342
De aire, superficie o ferrocarril regulados por la antigua Junta de Aeronáutica Civil o la Comisión Interestatal de
Comercio
Department of Transportation
Office of Financial Management
Washington, DC 20590 202-366-1306
Actividades sujetas a la Ley de Empacadores y Corrales de 1921
Department of Agriculture
Office of Deputy Administrator - GIPSA
Washington, DC 20250 202-720-7051
Ulysses Unified School District 214
(Rev. 5-21-09)
Solicitud de Información de referencia - Insertar para Solicitud de Empleo
Estimado Solicitante:
La mayoría de las posiciones con USD 214 incluyen el contacto con la población estudiantil. Le pedimos que nos proporcione la información de este
formulario para ayudarnos a evaluar su idoneidad para llevar a cabo en esta capacidad. Todos los solicitantes de empleo se espera que nos
proporcione esta información, usted no está ser elegidos para una inspección más cercana. Esta plantilla es parte de la propia solicitud, y cualquier
falsedad u omisión de un dato puede ser motivo de descalificación de una mayor reflexión o para la terminación de su empleo, independientemente
de cuando se descubrió la falsedad u omisión.
La condena de un delito o una respuesta afirmativa que usted proporcione en el prospecto de este NO es una barra automática al empleo. El distrito
escolar tendrá en cuenta la naturaleza de la condena o la supuesta conducta que se basa la respuesta afirmativa, la fecha de la supuesta conducta en
cuestión, su conducta que intervienen, y la relación entre el delito o la supuesta conducta que se basa la respuesta afirmativa y la posición para la cual
usted está solicitando.
Sí
No
1. ¿Es usted actualmente está siendo investigado o está bajo un procedimiento para examinar su aprobación de la mala conducta
de su empleador actual o si ofrece una renuncia, su empleador anterior?
2. ¿Alguna vez ha sido reprendido, disciplinado, dado de alta, o le pidió la renuncia de una posición previa?
3. ¿Alguna vez ha renunciado a una posición anterior sin haber sido invitada, pero en circunstancias que implican la
investigación de su empleador de contacto sexual con otra persona, de un mal manejo de fondos, o de una conducta criminal?
4. ¿Alguna vez ha sido acusado o investigado por abuso sexual de otra persona?
En caso afirmativo, responda en detalle los siguientes (use el reverso si necesita más espacio):
Fecha de carga:
Tribunal de acción:
Dirección del Tribunal de Justicia que participan:
5. ¿Alguna vez ha sido acusado, se declaró culpable o "no contest" a, o han sido condenados por ningún delito de abuso sexual
de cualquier persona o cualquier otro delito de vileza moral? (Bajeza moral es un acto de bajeza, vileza, o la depravación en los
derechos privados y sociales que una persona le debe a otro miembro de la sociedad o la sociedad en general y que es contrario a
la norma aceptada de derecho y el deber de las personas, incluyendo pero no limitado a, robo, tentativa de robo, asesinato,
violación, estafa, e indecencia con un menor de edad.)
En caso afirmativo, responda en detalle los siguientes (use el reverso si necesita más espacio):
Fecha de carga:
Tribunal de acción:
Dirección del Tribunal de Justicia que participan:
6. ¿Usted: (1) Ha sido condenado por un delito que no sea un delito menor de tráfico, o (2) nunca se declaró culpable o una
declaración de "no contest" o cualquier tribunal ha aplazado el procedimiento cada vez más, sin entrar en una declaración de
culpabilidad y colocado en libertad condicional o en un servicio público o programa de educación para cualquier otro delito que
un delito menor de tráfico?
En caso afirmativo, responda en detalle los siguientes (use el reverso si necesita más espacio):
Fecha de carga:
Tribunal de acción:
Dirección del Tribunal de Justicia que participan:
USD 214 Si decide contratar a un investigador-consumidores-agencia de informes de que informe sobre mi historial de crédito y personal, que le
autorice a hacerlo. Si se obtiene un informe, entiendo que tengo derecho a hacer una solicitud por escrito en un plazo razonable para el nombre y la
dirección de la agencia para que pueda obtener de ellos la naturaleza y el contenido de la información contenida en el informe.
Yo autorizo a USD 214 para comprobar mi historial de empleo, incluyendo (sin limitación) la evaluación, la detención y sentencia penal controles de
registro, verificación de referencias, y la liberación de información de investigación que posee cualquier empresa privada o pública de cualquier
estado, local o federal. I Asimismo, autorizo a las personas, organismos o entidades a proporcionar completamente USD 214 en relación con mi
solicitud de empleo, toda la información sobre los asuntos arriba descritos.
Sí
No
He recibido una copia de un resumen de sus derechos bajo la Fair Credit Reporting Act que explica mis derechos bajo la Fair
Credit Reporting Act.
He leído esta autorización y liberación de todos los reclamos, y acepto expresamente las condiciones establecidas en este documento.
Fecha de nacimiento
Firma
Número de Licencia de Conducir
también conocido como (Nombre)
Número de Seguro Social
Calle
Fecha
Ciudad
Estado
Código Postal
No obstante cualquier disposición en contrario, el empleo en USD 214 está sujeta a la terminación del empleo de la Junta de Educación, sin más trámite y sin referencia
a ninguna otra ley o acuerdo contractual, si los resultados de los registros de antecedentes penales verificación requerida por la ley estatal revelan que este empleado ha
sido condenado por cualquier delito, o de cualquier intento de para cometer cualquier delito, se especifica en KSA 1999 Supp. 72-1397, y sus modificaciones.