ELECCIONES – CSST INABIF 2015

ELECCIONES – CSST
INABIF 2015
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES TITULARES Y
SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PROGRAMA
INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR –
INABIF (CSST‐INABIF)
PERIODO 2015-2017
CSST - INABIF 2015 - SUPH
OBJETIVO
GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEL INABIF, A TRAVÉS DE REPRESENTANTES ELEGIDOS MEDIANTE SUFRAGIO
PERSONAL, UNIVERSAL, DIRECTO, SECRETO Y NO OBLIGATORIO, EN
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA TODOS AQUELLOS QUE CUMPLAN
CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS, SEGÚN LO SEÑALADO EN LAS
NORMAS VIGENTES
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BASE LEGAL
• MANUAL DE OPERACIONES DEL INABIF APROBADO POR
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 315‐2012‐MIMP.
• LEY N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO;
Y SU MODIFICATORIA APROBADA CON LA LEY N° 30222.
• DECRETO SUPREMO N° 005‐2012‐TR, REGLAMENTO DE LA
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU
MODIFICATORIA APROBADA POR DECRETO SUPREMO N°
006‐2014‐TR.
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CRONOGRAMA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE
LOS TRABAJADORES
CSST - INABIF PERIODO 2015-2017
N°
1
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ACTIVIDADES
Convocatoria
Formulación del Padrón Electoral
Inscripción de Candidatos
Difusión de listas pre-existentes
Presentación de tachas
Absolución de Tachas
Difusión de la lista de candidatos aptos
Propaganda electoral
Preparación y envío de material electoral
Elecciones
Publicación de Resultados
Apelación de Resultados
Resolución de Apelación
Publicación Definitiva
Entrega de Credenciales
Informe a la Direccion Ejecutiva
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FECHA
03/11/2015
03/11/2015
del 10 al 24 /11/2015
25/11/2015
del 25 al 27/11/2015
30/11/2015
02/12/2015
del 02 al 10/12/2015
del 03 al 09/12/2015
11/11/2015
17/11/2015
18/11/2015
del 21 al 23/11/2015
23/11/2015
28/11/2015
29/11/2015
¿ CUANTOS REPRESENTANTES SE
ELEGIRÁN ?
• 06 MIEMBROS TITULARES
• 06 MIEMBROS SUPLENTES
• EN TOTAL 12 QUE REPRESENTARÁN A LOS TRABAJADORES
¿ COMO SE ELEGIRÁ ?
 MEDIANTE VOTO PERSONAL, UNIVERSAL, DIRECTO, SECRETO Y NO OBLIGATORIO
 SERÁ A NIVEL NACIONAL
 EN HORARIO DE TRABAJO DE 09:00 A 16:30 HRS
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¿ QUIENES VOTARÁN ?
EL PADRÓN ELECTORAL ES EL REGISTRO QUE CONTIENE LA
RELACIÓN DE TRABAJADORES DEL INABIF CON VÍNCULO
LABORAL VIGENTE, Y QUE ESTÉN COMPRENDIDOS EN LOS
REGÍMENES LABORALES DE LOS DECRETOS LEGISLATIVOS
N° 276, 728 Y 1057 (EXCEPTO PERSONAL EN CARGOS DE
DIRECCIÓN O DE CONFIANZA)
276
728
1057 CAS
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RECUERDA QUE TODOS ELLOS PUEDEN ELEGIR A SUS REPRESENTANTES
¿ QUIENES PUEDEN SER CANDIDATOS ?
SON REQUISITOS PARA SER CANDIDATO:
A) SER TRABAJADOR DE LA ENTIDAD CON CONTRATO VIGENTE,
QUE ESTÉ COMPRENDIDO EN LOS REGÍMENES LABORALES DE
LOS DECRETOS LEGISLATIVOS N° 276 Y 728 (CON UNA
ANTIGÜEDAD DE 6 MESES COMO MÍNIMO), QUE NO OCUPE
CARGOS DE DIRECCIÓN NI DE CONFIANZA.
B) TENER DIECIOCHO (18) AÑOS DE EDAD COMO MÍNIMO.
C) DE PREFERENCIA, TENER CAPACITACIÓN EN TEMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O LABORAR EN
PUESTOS QUE PERMITAN TENER CONOCIMIENTO O
INFORMACIÓN SOBRE RIESGOS LABORALES.
D) NO PRESENTAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS O JUDICIALES
VIGENTES POR FALTAS DISCIPLINARIAS EN PERJUICIO DE LA
INSTITUCIÓN.
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¿ COMO INSCRIBIR A LOS CANDIDATOS ?
1. OFICIO DIRIGIDO AL Dr. JUAN CAYCHO – PRESIDENTE DEL
COMITÉ ELECTORAL – CSST‐INABIF.
2. DECLARACION JURADA DE CADA CANDIDATO INDICANDO
QUE CUMPLEN LOS REQUESITOS MINIMOS QUE SE
REQUIERE.
LISTA DE
CANDIDATOS
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SOBRE LAS ELECCIONES
• EI Sufragio a nivel nacional se realizará en un (01) día,
dentro del horario establecido en la convocatoria
debiendo levantar los miembros de mesa un “Acta de
inicio de sufragio” al comenzar esta etapa (Ver Anexo 1).
• Los trabajadores podrán votar por la lista de candidatos
para representantes titulares y suplentes, y así
acreditarlos ante el CSST‐INABIF
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SOBRE LAS ELECCIONES
• Alcanzada la hora fijada para el término del sufragio, el
Comité Electoral o los miembros de mesa darán por
concluida esta etapa, realizando el cómputo de los
votantes y anotando en la columna de observaciones del
padrón electoral la frase “NO VOTÓ” en el caso de los
OMISOS
• Los miembros de cada mesa levantaran un “Acta de
Conclusión del Sufragio”, al finalizar esta etapa del
proceso, indicando el número total de sufragantes, la
cantidad de inasistentes y las ocurrencias u
observaciones que se hubieran presentado durante el
proceso (Ver Anexo 2).
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SOBRE EL ACTO DE ESCRUTINIO
Y EL COMPUTO GENERAL
Los miembros de mesa que efectúen el Acto de Escrutinio levantarán un
“Acta de Escrutinio” por cada mesa instalada, indicando el número total
de votos, los votos en blanco, los votos nulos y los votos válidos emitidos
para cada candidato (Ver Anexo 3).
En esta etapa podrá permitirse la presencia de personeros de los
candidatos, acreditados ante el Comité Electoral, a efectos de verificar el
conteo.
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SOBRE EL ACTO DE ESCRUTINIO
Y EL COMPUTO GENERAL
• El Comité Electoral procederá a realizar el cómputo general de los
resultados, sumando el número total de votos, los votos en blanco,
los votos nulos y los votos válidos emitidos para cada candidato,
levantando un “Acta de Cómputo General y Proclamación de
Ganadores" (Ver Anexo 4), la que deberá ser suscrita por los
integrantes del Comité, contemplando lo siguiente:
• El número de mesas de sufragio que hayan funcionado.
• La relación de listas con su respectiva cantidad de votos obtenidos.
• Número de trabajadores que participaron en el Proceso Electoral.
• Las observaciones que se crean necesarias.
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