elección de los representantes titulares y suplentes de los

 ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES TITULARES Y
SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL PROGRAMA
INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR – INABIF
(CSST-INABIF)
I.
OBJETIVO
Establecer normas y procedimientos para el proceso de elección de los
representantes titulares y suplentes de los trabajadores ante el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Integral Nacional para el
Bienestar Familiar-INABIF (CSST-INABIF).
II.
FINALIDAD
Garantizar la participación de los trabajadores en la implementación del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo del Programa Integral Nacional
para el Bienestar Familiar-INABIF, a través de representantes elegidos
mediante sufragio personal, universal, directo, secreto y no obligatorio, en
igualdad de oportunidades para todos aquellos que cumplan con los
requisitos establecidos, según lo señalado en las normas vigentes.
El Proceso Electoral se inicia con la convocatoria a elecciones y concluye
con la proclamación de los representantes elegidos.
La convocatoria es realizada por la Sub Unidad de Potencial Humano de la
Unidad de Administración, estando a cargo del Comité Electoral: La
recepción y evaluación de las postulaciones, la absolución de
observaciones y tachas, el escrutinio, el cómputo general y la proclamación
de los postulantes designados como representantes titulares y suplentes de
los trabajadores ante el CSST- INABIF.
III.
LOS ELECTORES
El Padrón Electoral es el registro que contiene la relación de trabajadores
del INABIF con vínculo laboral vigente, y que estén comprendidos en los
Regímenes Laborales de los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057
(excepto personal en cargos de dirección o de confianza); el mismo que
será proporcionado por la Sub Unidad de Potencial Humano de la Unidad
de Administración de la entidad.
IV.
SON REQUISITOS PARA SER CANDIDATO
a) Ser trabajador de la entidad con contrato vigente, que esté comprendido en
los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y 728 (con
una antigüedad de 6 meses como mínimo), que no ocupe cargos de
dirección ni de confianza.
b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo.
c) De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o
información sobre riesgos laborales.
d) No presentar procesos administrativos o judiciales vigentes por faltas
disciplinarias en perjuicio de la Institución.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA ELECCION DE LOS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
CSST - INABIF PERIODO 2015-2017
N°
1
2
3
4
5
6
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8
9
10
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12
13
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15
16
ACTIVIDADES
Convocatoria
Formulación del Padrón Electoral
Inscripción de Candidatos
Difusión de listas pre-existentes
Presentación de tachas
Absolución de Tachas
Difusión de la lista de candidatos aptos
Propaganda electoral
Preparación y envío de material electoral
Elecciones
Publicación de Resultados
Apelación de Resultados
Resolución de Apelación
Publicación Definitiva
Entrega de Credenciales
Informe a la Dirección Ejecutiva
FECHA
03/11/2015
03/11/2015
del 10 al 24 /11/2015
25/11/2015
del 25 al 27/11/2015
30/11/2015
02/12/2015
del 02 al 10/12/2015
del 03 al 09/12/2015
11/11/2015
17/11/2015
18/11/2015
del 21 al 23/11/2015
23/11/2015
28/11/2015
29/11/2015