Singladura_91

Indice
Cooperativa de
Suboficiales Navales
“COOSONAV”
Director
JT(r) ELIECER BUITRAGO FIGUEROA
Presidente Consejo de Administración
Subdirector
SMIM(r) HERNANDO ROMERO ORDÓÑEZ
Vicepresidente Consejo de Administración
Consejo Editorial
JT(r) JAIRO ESCOBAR MARQUEZ/Cartagena
SJ(r) ADOLFO CABRERA MANOTAS/Barranquilla
JT(r) JAIRO BALVUENA GALVIS/Consejero
SJ(r) LUIS CHELO HERNÁNDEZ/Consejero
SM(r) CARLOS HERNÁN SIERRA/Consejero
Editorial
Temas Institucionales
Asamblea General Extraordinaria XVIII de Delegados.....
XIX Asamblea General Ordinaria de Delegados.................
Protección del mínimo vital afiliados a Cremil.................
Junta de Vigilancia..................................................................
Actividades Educativas, Sociales y Deportivas...............
Sede Principal - Bogotá......................................................
Sedes Sociales y Coordinaciones......................................
Sede Social Cartagena.........................................................
Sede Social Barranquilla......................................................
Coordinación de Sincelejo..................................................
Secretaria
LILIANA GÓMEZ MARTÍNEZ
Coordinación de Buenaventura........................................
Coordinación de Málaga....................................................
Diseño e Impresión
Rasgo & Color Ltda.
DIRECCIONES – “COOSONAV”
Sede Principal – Bogotá, D.C.
Calle 39 Bis No.29-87 Barrio Soledad
PBX: 3691166- Fax. 2696804
Página web: www.coosonav.com.co
E-mail: [email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Casa Sede Cartagena
Avenida 2ª No. 67-112 Barrio Crespo
Tels.: 5654850 – 6567942
Telefax: 6567941
E-mail: [email protected]
Casa Sede Barranquilla
Carrera 66 No.76-95
Barrio la Concepción. Telefax: 3018379
E-mail: [email protected]
Coordinación Sincelejo
Carrera 18 No. 28-66
Barrio Majagual. Tel. 2829443
E-mail: [email protected]
De Interés General
Las ideas expresadas en esta revista son
responsabilidad exclusiva de sus autores.
5
5
5
6
6
8
8
10
10
10
11
11
11
12
Felicitación a la Escuela Naval de Suboficiales ARC
“Barranquilla” en sus 75 años de fundada.....................
Ejemplo de resaltar..............................................................
Servicios Funerales................................................................
Convenio SONRÍA..................................................................
Comunicación de FECOLSURE............................................
12
13
13
13
14
COOSONAV empresa líder de la economía solidaria
Rincón del Viejo Lobo de Mar...........................................
15
15
15
16
16
17
18
19
Sociales
20
Grados, Cumpleaños, Bodas y felicitaciones..................
20
22
22
en el Sector Defensa............................................................
Realidad social en Colombia...............................................
Himno del Marino.................................................................
Comunicado a la Fuerza Pública Colombiana...............
Establezcamos la “Cultura del vino en COOSONAV”....
La laca del Recuerdo...........................................................
Correspondencia...................................................................
Obituario.................................................................................
Coordinación Buenaventura
Calle 4a No. 10-85 / Tel. 2401109
4
Términos de Marinería
Sabía usted ¿Qué es?
Cruci-COOSONAV
23
Editorial
L
dades se nos presentan tomando riesgos en
la vida, nunca progresaremos. Porque
hablamos de “RIESGOS”: en estos momentos
“COOSONAV” tiene un gran reto, la Armada
Nacional nos presenta la propuesta en
suscribir un Convenio de Cooperación Logística o administración delegada, orientado a
optimizar los procesos administrativos del
Colegio Naval Santafé de Bogotá. La Administración está estudiando la viabilidad de
asumir esta administración. No debemos
En cuanto a la Asamblea Extraordinaria de la
dejar pasar esta oportunidad, tenemos
Reforma Parcial del Estatuto, se logró modimucho potencial humano
ficar varios artículos que
para tomar decisiones y
venían presentando vacíos
de actuar.
y falencias y nuestros DeleCompañeros Asociados (as),
gados en su saber y conocies el momento de aprovechar
“El riesgo es acción y la
miento aprobaron.
la confianza y credibilidad
reacción lo lleva al éxito”.
En la Asamblea General Ordien asumir riesgos,
Sea esta la oportunidad de
naria de Delegados, que era
para llegar al éxito.
manifestarle a nuestras
informativa se destaca espeMadres COOSONAVISTAS
cialmente el Informe intemuchas Felicidades y días
gral de gestión, la cual refleja la
memorables de salud, amor y cariño en las
situación financiera y demás actividades
celebraciones en su día en el Mes de Mayo.
realizadas durante el año 2008 por parte de
Igualmente no debemos dejar pasar por alto
la Administración.
también en su día al abnegado “PADRE” que
día a día lucha por sacar adelante a su familia
Compañeros Asociados (as), es el momento
en unión de sus seres queridos. Que la Divina
en que “COOSONAV”, debe aprovechar la
Provincia los siga colmando de Bendiciones.
confianza y credibilidad en asumir riesgos,
por cuanto este conduce el mejor camino al
Nos aprestamos a celebrar el próximo 12 de
éxito. Como dice el adagio popular “El que
Agosto de 2009 el aniversario 48 de la
no arriesga un huevo, no saca un pollo” y es
Fundación de nuestra querida y muy noble
esta la oportunidad en que se debe buscar
Cooperativa. “LOOR” a los 41 Marinos que
otros medios de ingresos. Debemos tomar
decidieron fundar esta Gran Empresa
decisiones y no quedarnos en el tiempo. El
“BRAVO ZULU” por siempre.
mundo sigue avanzando, y si las oportuniuego de las celebraciones de la Asamblea
General Extraordinaria XVIII de Delegados
(Reforma Parcial del Estatuto) y XIX Asamblea General de Delegados (Informativa)
realizadas el 26 y 27 de Marzo de 2009,
COOSONAV inició el nuevo año con optimismo y oportunidades que los Asociados
(as) deben aportar para seguir demostrando
confianza, creatividad, riesgos y decisiones.
Consejo de Administración
4
Temas Institucionales
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA XVIII DE DELEGADOS.
REFORMA PARCIAL DEL ESTATUTO
El 26 de Marzo – 09, se llevó a cabo la Asamblea General Extraordinaria Nro. XVIII de
Delegados en la Sede Principal de Bogotá, en la cual se trató exclusivamente la Reforma Parcial del Estatuto. Es de destacar que en esta Asamblea se trataron varios artículos que venían presentando vacíos y falencias del Estatuto Vigente, especialmente los
relacionados a: Incumplimiento de los Créditos adquiridos por los Asociados (as);
Requisitos para admitir a las señoras viudas; Aumento de 100 a 150 horas de educación Cooperativa para ser Delegado y miembro del Consejo de Administración;
Aumento de 100 a 200 horas de educación cooperativa para ejercer el cargo de
Gerente y su periodo del cargo de dos años pudiendo ser reelegido por un periodo
más y otros que son de forma y que próximamente se darán a conocer en la impresión
de este nuevo Estatuto que entró en vigencia a partir del 1 de Junio de 2009.
XIX ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS.
Asamblea General Ordinaria Nro. XIX de Delegados
que se realizó el pasado 27 de Marzo de 2009 en las
instalaciones de la Sede Principal de Bogotá. Asamblea que era informativa en la cual también destacamos entre otros los siguientes: Informe integral
de gestión por parte de la Administración (Revista
Nro. 90), y dentro de las Proposiciones están: la
aprobación de la Tabla Proporcional para regular el
Auxilio Póstumo, Aprobación de adquirir terreno
y/o inmueble de la Sede Administrativa y SocialRecreacional fuera de Bogotá y en el área de Coveñas, Remarcada de 150 Mosaicos de
los diferentes cursos de capacitación de la Escuela Naval de Suboficiales A.R.C.
“BARRANQUILLA”, Suspensión temporal por un año de la cuota de Admisión y ampliación de la Sede Social de Cartagena.
5
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
Temas Institucionales
PROTECCIÓN DEL MÍNIMO VITAL AFILIADOS A CREMIL.
Para conocimiento de los señores Asociados(as) se informa que la Caja de Retiro de las
FF.MM. “CREMIL” viene aplicando la sentencia T-664 de 2008 Corte Constitucional la
cual prohíbe aplicar en CREMIL descuentos superiores al Cincuenta por ciento (50%)
del salario pensión. Por lo tanto es importante que los Señores Asociados (as) estén
enterados de esta nueva situación que plantea la CREMIL.
Junta de Vigilancia
INFORMACIÓN NUEVA REFORMA DE
ESTATUTOS Y PROCESOS DE IDENTIFICACIÓN
DE RIESGOS.
Lo anterior es muy importante ponerlo
en conocimiento de los Asociados, para
que no sean objeto de una sanción por
el incumplimiento de sus obligaciones
con la cooperativa.
La Junta de Vigilancia, por considerarlo
de suma importancia, se permite informar a todos los señores Asociados de
“COOSONAV”, sobre la entrada en vigencia a partir del 01 de Junio de 2009, de la
nueva reforma de los Estatutos efectuada en la Asamblea Extraordinaria del
pasado 26 de marzo de 2009, lo cual
contempla entre otros aspectos relevantes, la modificación del Artículo 22
“Pérdida de la Calidad de Asociado”, en
el literal “b”, numerales “2 y 4”,
quedando de la siguiente forma:
Identificación de Riesgos
La clave del éxito es siempre estar
ALERTA, y es por ello que debemos estar
pendientes de la más mínima señal que
percibamos cada día; este principio
también es aplicable en nuestra Cooperativa, ya que cada día, a pesar de los
controles y seguridad que se tienen
para evitarlo, estamos expuestos a riesgos tanto internos como externos.
Literal 2. Cuando el Asociado(a) incumpla injustificadamente el pago de la
cuota mensual del doce por ciento (12%)
de un SMMLV durante un lapso de dos
(2) meses.
El proceso de la identificación del riesgo
debe ser permanente e interactivo integrado al proceso de planeación y debe
responder a las preguntas: donde,
quién, qué, cuándo, cómo y porqué se
pueden originar hechos que influyen en
la obtención de resultados. Estos 6 interrogantes constituyen las llaves que nos
conducen a una adecuada proyección
en la identificación de los mismos.
Literal 4. Cuando el Asociado(a) incumpla injustificadamente sus obligaciones
económicas contraídas con la cooperativa durante el lapso de dos (2) meses.
6
Es importante tener en cuenta los
factores que pueden incidir en la aparición de los riesgos, los cuales como se
han reflejado en las bases metodológicas
pueden ser externos e internos y pueden
llegar a afectar la organización en cualquier momento; entre los factores
externos deben considerarse además de
los que pueden afectar directamente a la
entidad; factores económicos, legales y
cambios tecnológicos entre otros. Entre
los factores internos se encuentran, la
naturaleza de las actividades de la entidad, las personas que hacen parte de la
organización, los sistemas de información, los procesos y procedimientos y los
recursos económicos.
ALERTA e informados sobre el funcionamiento de nuestra cooperativa, así
como la valoración, decisión, planificación y políticas que esté desarrollando el
Consejo de Administración y Gerencia,
para prevenir cualquier amenaza o
riesgo.
No olviden señores Asociados que los
miembros Principales de la Junta de
Vigilancia en Bogotá y los Suplentes
MANUEL HERRERA VÁSQUEZ (Cartagena), VICTOR SALCEDO GARZÓN (Barranquilla) y HERNANDO MARTíNEZ VALDEZ
(SINCELEJO), como representantes de
todos los Asociados y fiscalizadores de
nuestra cooperativa, estaremos siempre
atentos a cualquier reclamo o sugerencia que a bien tengan enviarnos a la
Sede Principal de “COOSONAV”.
Es por eso que todos los Asociados deben
conocer sus derechos y deberes y estar
LUIS ANTONIO JAIMES MONSALVE
Secretario Junta de Vigilancia
CRISTOBAL OBANDO BAENA
Presidente Junta de Vigilancia
MOISÉS CASTELLANOS GONZALEZ
Principal Junta de Vigilancia
IMAGEN J.R.
PUBLICIDAD EMPRESARIAL
JAIME RUIZ ZEA
HENRY RAMIREZ G.
Relojería Publicitaria, Reparación y Venta. Bolígrafos, llaveros, mugs,
placas, trofeos, medallas, grabado en general. Joyería, Anillos de Grado
para Universidades, Colegios, Escuelas de Formación Militar, Oficiales,
Suboficiales, Artículos Militares Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Policía.
Souvenirs, Precolombinos, etc.
7
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
Actividades Educativas,
Sociales y Deportivas
Sede Principal – Bogotá
A. EDUCACIÓN
» Del 16 de febrero de 2009 al 23 de Mayo de 2009,
en las instalaciones del SENA Seccional Chapinero
se dictó el curso de “Mantenimiento y Ensamble
de Computadores”. Con una intensidad de 240
horas. Este curso estaba dirigido a los Asociados
(as) y sus beneficiarios.
» Curso de Informática Básica iniciado el 16 de
Mayo de 2009 y terminado el 4 de Julio con una
Intensidad horaria de 40 horas, dictado por un
profesor del Sena.
EL COMITÉ DE EDUCACIÓN INVITA A LOS ASOCIADOS (AS) Y SUS
BENEFICIARIOS A INSCRIBIRSE EN LOS SIGUIENTES CURSOS ASÍ :
SEDE: Colegio Mayor de Cundinamarca:
Cra 20 # 37-53 Barrio La soledad
REQUISITOS:
• Tener el tiempo disponible entre el 27
de julio y 14 de noviembre de 2009 (3
horas semanales)
• Los materiales e insumos de cada curso
serán a cargo del alumno.
• Sábados de acuerdo al mínimo de participantes
• Los interesados escoger horario.
LUGAR: CENTRO CULTURAL
CATÓLICO NUESTRA SEÑORA
DE LA RECONCILIACIÓN
Cra 111 C # 82 A -98.
REQUISITOS:
• Tener el tiempo disponible mensualmente para asistir a una clase semanalmente.
• Los materiales e insumos de cada
curso serán a cargo del alumno.
• Acuerdo número de inscripciones (20
alumnos) para cada curso, se podría
dictar en COOSONAV.
CURSOS
BELLEZA Y
COSMETOLOGÍA 1
LUNES
08:30 A 11:30
MIERCOLES
VIERNES
13:30 A 16:30
COCINA DE MAR
COCINA
COLOMBIANA
8:30 A 11:30
17:30 A 20:30
08:30 A 11:30
COCINA GENERAL
PANADERÍA
Y PASTELERÍA
08:30 A 11:30
TALLER DE
CONFECCIÓN
08:30 A 11:30
08:30 A 11:30
13:30 A 16:30
08:30 A 11:30
13:30 A 16:30
08:30 A 11:30
08:30 A 11:30
13:30 A 16:30
CURSOS
08:30 A 11:30
HORARIOS
LENCERÍA
17:30 A 19:30 MARTES Y JUEVES
APLICACIÓN EN TELA
17:30 A 19:30 LUNES
CAJAS DECORATIVAS
17:30 A 19:30 LUNES
ESTRUCTURAS
EN ICOPOR
17:30 A 19.30 LUNES
FOMMY
09:00 A 11:30 MARTES
BORDADO LÍQUIDO
14:00 A 16:30 MARTES Y SABADO
ARREGLOS EN FLORES
09:00 A 11:30 MARTES VIERNES Y SÁBADO
BALCONES
14:00 A 16:30 JUEVES Y SÁBADOS
MACRAMÉ
14:00 A 16:30 JUEVES
BORDADO BRASILERO
09:00 A 11:30 MARTES
PEDRERÍA
17:30 A 19:30 JUEVES
ESTUCO Y MURALISMO
17:30 A 19:30 JUEVES
ROPA DEPORTIVA
17:30 A 19:30 VIERNES
GUITARRA
09:00 A 11:30 VIERNES
8
SABADO
09:00 A 11:30 JUEVES
09:00 A 11:30 SÁBADOS
09:00 A 11:30 SÁBADOS
CONVOCATORIA
Señores Asociados(as) “COOSONAV” esta interesada en que se capaciten en el
curso “ FORMADOR DE FORMADORES” con el fin de que en el futuro sean los
instructores de los Asociados (as). Se solicita hacer llegar
la hoja de vida a la Gerencia.
B. SOCIALES
CELEBRACIÓN CUMPLEAÑOS
SEGUNDO BIMESTRE
Se realizó el día 25 de Abril de 2009 (marzoabril) asistieron un total de 144 personas entre
Asociados y beneficiarios.
CELEBRACIÓN CUMPLEAÑOS
TERCER BIMESTRE
Se realizó el día 4 de Julio de 2009 (mayo-junio)
asistieron un total de 90 personas entre
Asociados y beneficiarios, con excelentes
resultados, evento considerado con éxito de
acuerdo a manifestaciones de los asistentes.
CELEBRACIÓN DÍAS DE LAS MADRES:
En las instalaciones del Club de Suboficiales de
las Fuerzas Militares el pasado 24 de Mayo
hasta altas horas de la noche se celebró el día memorable a las Madres. Por primera vez
se hace este sentido homenaje en horas nocturnas a ese SER querido. Es de destacar la
participación activa de mas de 600 personas entre Asociados(as) acompañados de esa
Esposa, Compañera Permanente y madres, que con su amor, cariño y ganas de compartir
en esta actividad, no dejaban de agradecer a COOSONAV su organización y deleite de
alegría en la comida, bebida y las diferentes rifas dirigidas exclusivamente a ellas.
C. DEPORTES
El equipo de futbol participó en el Campeonato de la Categoría Máster programado por el
Círculo de Suboficiales de las FF.MM, con buenos resultados.
El comité de deportes invita cordialmente a sus Asociados (as) a participar en el torneo
de tejo a realizarse en las instalaciones del Club de Suboficiales el 1° de agosto de 2009
con motivo de celebrar el 48° aniversario de su fundación de la cooperativa.
Centro Comercial Bulevar Niza
Cra. 52 No. 125 A-59 Local 3-32
Telefax: 226 1732
9
NAUTILUS
Walter Ardila Suarez•Giomara Martinez M.
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
Café • Internet •Bar
Temas Institucionales
Sedes Sociales y Coordinaciones.
A. EDUCACIÓN
» Se está realizando el curso de Informática Básica en Confamiliar los
días sábados con una asistencia de 20 personas entre Asociados y
beneficiarios.
B. SOCIALES:
» El 8 de Mayo se realizó agasajo a los señores Asociados qué cumplieron años en el segundo Bimestre 2009, con una asistencia
de 70 personas.
» El día 24 de abril de 2009 se realiza la primera noche de Integración de Asociados, con una participación de 75 personas, quienes manifestaron su satisfacción por el evento y la atención que
recibieron.
» El día 23 de Mayo de 2009 se celebró el día de la madre, para el
cual asistieron 224 madres, se llevó a cabo en el restaurante la
Langosta. Esta reunión fue muy agradable y amena por manifestación de las homenajeadas.
C. DEPORTES
» El equipo de tejo está participando en el Campeonato de
COMFAMILIAR en el Estadio Napoleón Perea.
» El equipo de Futbol término su participación ocupando el tercer
puesto en el Campeonato la Tenaza, el trofeo fue entregado a
“COOSONAV” se considera un éxito en vista del nivel competitivo.
» El equipo de futbol y de Microfútbol inició su participación en el
Campeonato de Crespo, e igualmente el equipo de Softbol su
participación en el Campeonato de la Confraternidad.
A. EDUCACIÓN
Se están realizando las inscripciones para los cursos tanto cooperativos
como no cooperativos los cuales se tienen programados a partir de la primera
semana de Julio.
B. SOCIALES
» El 1 de Mayo se llevó a cabo la primera Noche cultural del año,
con asistencia de un gran número de Asociados, en esta actividad fue invitado el señor Sargento Mayor del Ejército
MARULANDA VALENCIA JOSÉ RICARDO quien fue liberado en la
operación JAQUE, se le hizo esta invitación para que los Asociados de COOSONAV Barranquilla le brindaran un pequeño homenaje a este Suboficial, quien duró nueve años y medio en
poder de las FARC, recibió el saludo de todos los Asociados
presentes, sintiéndose muy feliz con el gesto de la Cooperativa
hacia él y su señora.
10
»
El día 30 de mayo se realizó con gran éxito la celebración del día de las
madres con una asistencia de 220 personas, se brindo un exquisito
Buffet, hubo serenata con Mariachis, asimismo se efectuaron 12 rifas.
A esta celebración asistieron los Asociados del que salieron agradecidos
por el agasajo brindado.
»
Los cursos Números 63 y 64 de Grumetes, asistieron a los eventos de la
Escuela Naval y como la gran mayoría de los integrantes son Asociados
a COOSONAV, se les colaboró en los requerimientos que hicieron y se
fueron muy agradecidos con la Cooperativa por los servicios prestados.
A. SOCIALES
• Los días 24 y 25 de abril del presente año se llevó a cabo la celebración de los cumpleaños del Segundo Semestre de los señores Asociados radicados en Corozal y Magangué, el evento se efectuó en el Restaurante “PATIO
BONITO” con una buena asistencia de homenajeados.
• El pasado 19 de marzo en la Escuela de Formación de I.M. de Coveñas,
Sucre, se llevó a cabo la ceremonia de graduación en la cual COOSONAV
obsequio un RELOJ TIMONERA, al señor C3CIM PEDRO ALFONSO PEDRAZA
MEJÍA quien por sus virtudes militares, comportamiento, conducta y
dedicación ocupó el primer puesto del curso extraordinario Nr. 07-08 de
Formación de Infantería Marina.
• El 19 de Junio se llevó a cabo en el Restaurante EL CORRAL la celebración de los cumpleaños del segundo trimestre de los Señores Asociado
radicados en Sincelejo.
• Celebración día de las madres evento que se llevó a cabo durante los
días 9 y 10 de Mayo de 2009 en Sincelejo y Coveñas- Sucre, en el Restaurante RANCHÓN MARINO, del Municipio de
San Antero Córdoba, en la hermosa Bahía de Cizpata y el Centro recreacional LOS CAMPANOS de la ciudad de
Sincelejo, con una buena asistencia por parte de las agasajados y participación de estas diferentes concursos.
B. DEPORTES
El día 30 de Abril del presente año se realizó un partido de futbol entre el personal de Asociados en uso de Buen
retiro residentes en las ciudades de Sincelejo y Corozal y el personal de Suboficiales en servicio activo del Batallón
de Fusileros de I.M N° 4 Corozal.
El día 27 de Junio del presente año se inició el cuadrangular de futbol en la primera Brigada de Infantería de
Marina en donde participan los señores Asociados de Corozal y Sincelejo.
A. EDUCACIÓN:
Se realizaron dos Conferencias sobre Liderazgo, Sentido de Pertenencia,
Índices Financieros de Coosonav 2008 y Economía Solidaria, el día 23 de
Mayo de 2009 a los Asociados de Buenaventura.
B. SOCIALES
El día 24 de Mayo de 2009 se llevó a cabo la celebración del día de la
madre desde las 16:00 horas hasta las 24:00 horas.
A. EDUCACIÓN
El día 05 de Junio de 2009 a los Asociados de Bahía Málaga se les dió una conferencia en el salón general de la
Cámara de Suboficiales por el término de una hora sobre SENTIDO DE PERTENENCIA, COOPERATIVISMO
SOLIDARIO, LIDERAZGO Y ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DE COOSONAV.
B. SOCIALES
Celebración del día de la madre el día 05 de Mayo, donde asistieron 32 personas adultas.
11
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
De Interés general
FELICITACIONES A LA ESCUELA NAVAL DE SUBOFICIALES
ARC “BARRANQUILLA” EN CONMEMORACION DE SUS BODAS
DE DIAMANTE EN SUS 75 AÑOS DE FUNDADA
con su entrega, trabajo y sacrificio la han puesto hoy día a la vanguardia de las escuelas militares del país. Podemos mostrar con orgullo, que
todos nuestros programas académicos se
encuentran acreditados con la más alta calidad
de la educación superior en Colombia, reconocimiento otorgado por el ICFES a través del
Consejo Nacional de Acreditación, además la
acreditación institucional, logró que muy pocas
instituciones han alcanzado, solo en Colombia
14 de ellas pueden ostentar este reconocimiento.
L DE SUBOF
A NAVA
ICIA
UEL
LES
E SC
Para “Coosonav” es un logro propio ya que en
su mayoría los Asociados son egresados en esta
prestigiosa escuela, por ello como homenaje a
esta celebración hemos participado de manera
muy humilde contribuyendo con la recuperación de los mosaicos fotográficos de los cursos
que otrora hicieran nuestros antepasados
marinos que graduaron en ella, como un
recuerdo solemne, para las viejas generaciones
que visitan su antiguo hogar y como ejemplo
de constancia y profesionalismo para los jóvenes, que se encuentran en formación para
llegar a ser los futuros marinos que nuestra
querida institución y la patria necesita.
M
uy orgullosos nos sentimos los egresados de
nuestra alma Mater en sus bodas de diamante, ya que el pasado 20 de abril de 2009,
conmemoró su aniversario número 75, por tal
motivo la Cooperativa de Suboficiales Navales,
“COOSONAV”, se complace en vincularse a esta
magna celebración.
Es digno de recordar aquel 1.934 cuando fue
creada por “Decreto número 853 del 20 de abril
de 1,934, a bordo del transporte MC “Boyacá”, al
ancla en Puerto Colombia, con 4 oficiales, 20
hombres de personal auxiliar y 60 Grumetes. Su
dirección la ejerció con lujos de detalles el Capitán
de Navío de la Armada Alemana Erich Ritcher. Con
el comienzo de esta tan amada escuela quedó
atrás “el mar del olvido”1. Época ésta que dejó
huellas amargas e imborrables en el destino de
nuestra nación, pero que gracias a Dios hoy
hemos surcado los mares de Colombia para
defenderla de los enemigos propios y extranjeros.
La Escuela no solo es orgullo de sus marinos
egresados en ella, sino de la ciudad de Barranquilla y de Colombia en general, ya que a través
de ella se promueve la Conciencia Ciudadana,
con el apoyo a las comunidades de escasos
recursos, con las acciones cívicos navales y el
programa marineritos por un día, que vincula a
los diferentes colegios de la ciudad, a sentir
como suya esta institución.
El próximo puerto a recalar será la acreditación
internacional, y que con la dedicación y el trabajo incondicional de todo el personal de profesores, administrativos y de apoyo logístico
podremos llegar a atracar a ese tan anhelado
destino.
Desde sus comienzos marcó su derrotero, ese
que gracias a un grupo de hombres y mujeres que
SJ ( r )Adolfo Cabrera Manotas
Consejero Principal COOSONAV
1. ROMAN BAZURTO, Enrique. Proa entre dos mares.
12
La Cooperativa de Suboficiales Navales se permite felicitar al Sr. Jefe Técnico Jesús
Eliécer Herrera Góngora, Asociado de nuestra cooperativa y quien obtuvo el primer
puesto en el curso internacional de capacitación y liderazgo número doce (12) para
sargentos mayores, dictado por la Escuela de Relaciones Civiles y Militares del Ejército
Nacional de Colombia, en el curso participaron 37 alumnos: 25 del Ejército Nacional, 9
de la Armada Nacional y 3 extranjeros de las hermanas Repúblicas de Honduras, El
Salvador y Trinidad y Tobago. Este curso es requisito ley para ascenso al grado de
Sargento Mayor de Comando o Jefe Técnico de Comando y es patrocinado por el
Comando Sur del Ejército de los Estados Unidos, quienes otorgaron la medalla, “Noncommissioned Officers Profesional Development Ribbon,” (ser, saber, hacer).
Y adicionalmente entregaron el premio al graduando de honor, que en esta ocasión fue un aguila de porcelana como
símbolo de grandeza. En buena hora y para engrandecer una vez a la suboficialidad de nuestra marina de guerra, un
miembro suyo logra por primera vez este sitial de honor. En nombre de todos los Asociados de nuestra cooperativa
queremos exaltar este logro y felicitar al señor Jefe Técnico Herrera, haciéndolo extensivo a su distinguida familia y
quien una vez mas da una muestra clara del compromiso y amor institucional, con que los marinos de Colombia
asumen los retos que les impone su carrera naval - militar y es un claro ejemplo a seguir e imitar por las nuevas
generaciones de suboficiales en beneficio de nuestra gloriosa Armada Nacional. Le deseamos muchos éxitos y
pedimos al Todopoderoso que el logro obtenido se vea recompensado por el mando naval con el nuevo grado y
cargo que se avecina dentro de su brillante carrera naval, como Asesor de Comando.
•Una serie de carteles
•Un carro para acompañantes(un bus o una buseta)
•Un ramo o corona
•Urna para cenizas en caso de cremación
•Traslados a nivel nacional para la persona fallecida.
Para conocimiento de los Señores Afiliados a la CAJA DE
RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES (Especialmente la
Reserva Activa), tenemos los siguientes derechos
adquiridos de los servicios Fúnebres, hasta por diez (10)
salarios MLMV. Este servicio es de cubrimiento nacional.
Señores Asociados es importante que todos tengan el
respectivo carnet de este Servicio. Si Ud. No ha
reclamado este carnet, por favor dirigirse a COOSONAV.
En caso de fallecimiento del titular se debe comunicar
directamente con la empresa de servicios Funerarios
“MONTE SACRO” PBX:2458840-3231590 Celular Nro.
3102089592- Línea Nacional 018000910267 o dirigirse
a la Calle 33 A # 15-44 Bogotá.
CONVENIO “SONRÍA”
Para información de los Asociados y beneficiarios de la
Cooperativa el día 04 de Junio de 2009 “COOSONAV” firmó
un convenio comercial suscrito con “INVERSIONES DAMA
SALUD S.A.” “SONRÍA CLÍNICAS DENTALES” para prestar
los siguientes servicios odontológicos: Prevención operatoria, prótesis fija y removible, cirugía oral, periodoncia, endodoncia, odontopediatría y ortodoncia, el convenio busca
darle una tarifa preferencial a sus Asociados y grupo familiar.
SONRÍA cuenta con una Red de 78 Clínicas con cubrimiento
en 36 ciudades a nivel nacional.
El servicio está constituido por los siguientes elementos:
•Cofre
•Sala de velación por 24 horas
•Cantones o funerarias según disponibilidad en todo
Colombia.
•Una cinta membreteada
•Ceremonia religiosa
•Tanatopraxia (preservación del cuerpo)
•Diligencias y tramites de registro
•Coche a campo santo
•Servicio de cafetería
•Servicio telefónico local
13
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
a corto, mediano y largo plazo, quedando muy claro que con
excepción de la salud, todas los temas que atañen a la
Reserva Activa, dependen de este Viceministerio.
Para conocimiento de los Señores Asociados (as) a
continuación damos a conocer las actividades de la
Federación Colombiana de Suboficiales Retirados de las
FF.MM. “FECOLSURE”
1° Se inició una labor de posicionamiento de la Federación
con el fin de lograr que las Organizaciones que no se
encuentran Federadas, lo hagan con el objeto de buscar la
unidad total de los señores Suboficiales en Retiro de las
Fuerzas Militares.
2°En el mes de Abril se efectúan reuniones con Directivos
de COOMIVAL de Cali y ASOCAMIR de Popayán quienes
aceptaron la propuesta de afiliarse.
En cumplimiento de lo anterior, FECOLSURE convocó a
dos reuniones con los Señores Directivos de todas las
organizaciones de Bogotá y nuestros Representantes en la
Caja de Retiro, Comité de la salud y Junta Directiva del
Círculo de Suboficiales, con el objeto de tratar y analizar
los problemas que nos aquejan, en reunión con las
Unidades Simbólicas, por sugerencia de los Señores
Presidentes de las mismas, aprobaron por unanimidad
que todas las actividades que como gremio se hagan en
Bogotá y en el País, sean lideradas por FECOLSURE.
3° A finales del mes de Abril, en compañía del
Representante de los Suboficiales ante el Consejo
Directivo de la Caja de Retiro, el señor Presidente de
ACOLSURE BOGOTÁ y el Suscrito Presidente de la
Federación nos reunimos con el señor Viceministro de la
Defensa para la Gestión Empresarial, a quien se le informó
la falta de voluntad del Gobierno y del alto Mando para
resolver diferentes problemáticas existente con el Gremio
de los Retirados, igualmente se le solicitó que el Ministerio
de Defensa no patrocinara mas la división del gremio,
atendiendo a todo el que quiere hablar en representación
nuestra, y que la única era la Federación, entidad de
Segundo grado y como la representante Natural de los
señores Suboficiales en Retiro de las Fuerzas Militares
toda vez que a las Organizaciones que la conforman
pertenecen mas de doce mil compañeros en todo el País.
El señor Viceministro fue muy receptivo y aceptó que a
partir de la fecha, los temas que tengan que ver con la
Reserva Activa, los trataría con la CONFEDERACIÓN y
FECOLSURE, se acordó que la Federación convocará a
una reunión de los Directivos de todas las organizaciones
de Bogotá, con el señor Viceministro, como en efecto se
hizo el día 14 de Mayo de 2009, a donde asistieron más de
120 Directivos, a quienes se les informó directamente por
parte del señor Viceministro, la organización del mismo,
las Entidades que lo conforman, las funciones y proyectos
4° Con el fin de dar cumplimiento a lo acordado con el señor
Viceministro, se efectuó una reunión con los señores
Presidentes de las Organizaciones de Bogotá y se
nombraron los siguientes comités coordinados por los
mismos: Relaciones Públicas, Información y Prensa, señor
JT (r) ELIECER BUITRAGO FIGUEROA Presidente de
COOSONAV, Gremial señor TS (r) ORLANDO A NOVOA
GUTIERREZ, Presidente de ASURFAC, Cooperativas y
Asociaciones, señor SP (r) ESTEBAN OCHOA Presidente de
COOLEGUIZAMO, Unidades Simbólicas, señor SM (r ) JOSÉ
DEL C. ACOSTA MEDINA, Presidente de ASOINFANTERÍA y
Temas Políticos, señor SM (r) ALAIN FLOREZ RAMÍREZ,
Presidente de ACOLSURE BOGOTÁ; los comités están
integrados por tres compañeros, uno de cada fuerza, tienen
funciones específicas y están dirigidos por el Presidente de
la Federación y contarán con la colaboración de nuestros
Representantes en la Caja de Retiro, Círculo de Suboficiales,
Consejo Superior de la Salud, Comité de salud de las
Fuerzas Militares y Junta Directiva del Hospital Militar. Cada
Comité buscará las posibles soluciones para proponérselas
al señor Viceministro, en reunión, a la que asistirá, solo el
Comité y el Presidente de la Federación, según lo acordado.
De lo concertado en cada tema, se les informará
oportunamente.
5° Se ha asistido por invitación del Comando del Ejército, a
las diferentes reuniones efectuadas para la construcción del
Dispensario del Sur en Bogotá, que estará ubicado en la
Avenida Ciudad de Cali con Primera de Mayo, para lo que el
Gobierno Nacional apropio la suma de catorce mil millones
de pesos, obra que ya fue aprobada y su construcción se
iniciará en el próximo mes de Junio y se concluirá a
mediados del año, por instrucciones del señor General
Segundo Comandante del Ejército, los Señores Suboficiales
Retirados harán veeduría a esta obra y fueron designados
para ejercerla, el Presidente de FECOLSURE y el
Representante ante el Consejo Superior de la Salud.
Por último deseo informarles que a partir del mes de Junio
de 2009, la Federación tendrá su propio medio de difusión,
con el comité de Relaciones Públicas, Información y Prensa
se está trabajando en ello, para asumir los gastos que esto
demanda ya se consiguió el patrocinio de varias entidades,
se espera la colaboración de todas nuestras filiales
enviando sus artículos o noticias regionales que consideren
ser publicadas en dicho medio, las que deben ser enviadas a
mas tardar el día 15 de cada mes por correo electrónico
[email protected], fax 2837950 o correo ordinario.
SV (r) CAMPO ELIAS MUÑOZ
Presidente de FECOLSURE
14
En COOSONAV estamos al servicio del Asociado (a). Es por esto
que :
Por lo tanto nos esforzamos :
•Prestando los mejores servicios.
•Los objetivos son compartidos por los miembros y están
comprometidos en su alcance.
•Escuchándolo y atendiéndolo.
•Brindando soluciones (No problemas).
•La gente se siente libre para señalar dificultades. La capacidad
como equipo crea la confianza de que los problemas se resolverán.
•Confianza y Confiabilidad.
•Los problemas se resuelven sin complejidades y de manera
directa, se tolera la conducta inconforme.
•Apoyo solidario en los momentos críticos.
•Construimos valores y principios.
•Hablamos siempre de beneficios.
•El nivel jerárquico no es determinante. Para la toma de decisiones, se consideran la habilidad, la responsabilidad, la disponibilidad de información, la importancia del trabajo, el tiempo y el
desarrollo gerencial.
•Entidad conformada por “CABALLEROS DEL MAR” en donde la
integración, el compañerismo y la amistad con sentido de Altruista continua tanto en el Servicio Activo como en la Reserva Activa
con sentido de pertenencia.
•Hay sentido de equipo en la planeación, el desempeño y la
disciplina. Hay responsabilidad compartida.
(continuará) JT (r) ELIÉCER BUITRAGO FIGUEROA
Presidente Consejo de Administración
También tenemos en cuenta que la razón de ser es el Asociado(a).
REALIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Actualmente nuestro país enfrenta una crisis a todo nivel, que
como dice el adagio popular “mal de muchos consuelo de
tontos”, afronta el mundo entero especialmente e nivel
económico y financiero por la ausencia de políticas que
apunten a favorecer a la población mas vulnerable de un país ,
como son los estratos 0,1,2 y 3, que en palabras sencillas son
los denominados “pobres y marginados”, pareciera que las
oportunidades son para un pequeño sector privilegiado para
quienes las cosas parecen mas favorables, generando con
esto una realidad que salta a la vista de todos porque es
inocultable, y es que “cada día los pobres son más pobres y
los ricos son más ricos”, esta es una realidad que no podemos
ocultar y de la cual nadie puede sustraerse ni desconocer,
especialmente los estamentos gubernamentales, ya que viola
en todo sentido, el derecho que tenemos todos de promoción
y desarrollo humano; no obstante, tal pareciera que es un
fenómeno que a los grandes capitalistas y a los gobiernos de
turno poco les importa y
mucho menos les preocupa.
Cabe anotar, que hay
situaciones alter nas y
paralelas que desde hace
muchos años suceden en nuestro país que han complicado
mucho más la crisis, ahondando más la brecha entre unos y
otros, estas son la narcoviolencia guerrillera, el desplazamiento
forzado, el desempleo, la falta de oportunidades, la fuga de
talentos, la corrupción estatal, entre otros, por mencionar solo
unos pocos de los numerosos problemas que han generado el
caos a todo nivel y en todo sentido, los cuales las nuevas
generaciones hemos heredado y tenido que afrontar sin que
realmente comprendamos por desconocer el contexto de la
realidad de lo que actualmente debemos asumir y tratar de
asimilar.
MOISES CASTELLANOS
Asociado
Himno del marino
15
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
COMUNICADO A LA FUERZA PÚBLICA COLOMBIANA
La mesa de Concertación Salarial se permite informar
lo siguiente:
INCREMENTOS ESPECIALES (una reunión), representante Doctor RAMIRO MEDINA LIZCANO
1. Las conciliaciones con el negociador del Gobierno,
se iniciaron el jueves 07 de mayo de 2009 a las 15:00
horas.
Las personas designadas como voceros de cada uno
de los temas, en aras de alcanzar la mejor armonía y
buen desarrollo de las negociaciones, acordaron distribuirse los temas en el orden establecido en el presente
documento.
2. Se establecieron 16 reuniones de 3 horas cada una,
para llevarse a cabo todos los martes y jueves de cada
semana por un periodo de dos meses.
4. Al término de las negociaciones, la mesa de Concertación Salarial y el conciliador del Gobierno, expedirán
un único comunicado en donde se consignarán los
acuerdos logrados.
3. Los temas y voceros nombrados son los siguientes
en su orden:
•IPC (Dos reuniones), representante el señor JT (r) Doctor ELISERIO BARRAGÁN O.
5. El documento en mención será llevado personalmente por el Doctor IVÁN DARÍO QUINTERO
MARTÍNEZ, negociador del Gobierno, al Presidente de
la República para su aprobación final.
•PRIMA DE ACTIVIDAD(Tres reuniones), representante el Doctor ELMAN ABRIL
•NIVELACIÓN SALARIAL – LEY 4° DE 1992- (Diez reuniones), representante el señor capitán de corbeta
JUAN ALFONSO FIERRO MANRIQUE
6. Rogamos difundir el presente documento informativo a todo el personal de la Fuerza Pública.
7. Cualquier otra información distinta a la comunicada
por la Mesa de Concertación carecerá de toda validez.
•BONIFICACIÓN POR COMPENSACIÓN E
aplicamos todos los sentidos como la vista, el olfato, el gusto y hasta el sonido
cuando se chocan las copas.
Conocer de vinos toma tiempo, y es por
eso que queremos que nuestros Asociados (as) estén dispuestos a recorrer un
largo pero muy agradable camino. Este
se debe hacer con un trabajo de aprendizaje escalonado de lo teórico a lo práctico. La cata debe ser continuada y programada académicamente y asesorada por
guías profesionales.
Arriesguemos a adoptar el vino como el
acompañante perfecto de cualquier almuerzo, cena, reuniones sociales y eventos especiales y en especial hasta por
SALUD (Evita los problemas cardiacos).
Perdamos el miedo a enfrentarnos a una
copa de vino. El catar un vino involucra
aprender la cultura de un país, su historia, costumbres, tradiciones y además
¡Degustémoslos y aprendamos, bebiendo VINOS!
Hasta pronto.
JT (r) ELIECER BUITRAGO FIGUEROA
Presidente Consejo de Administración
16
Cont. Historia de COOSONAV .
La falta de experiencia Cooperativa y
Empresarial y como es lógico las personas nombradas administrativamente, mientras adquirían los conocimientos respectivos, se cometieron errores, pero en su deseo por salir adelante se lograron subsanar estas falencias y es así como se establecieron los controles necesarios para
continuar las labores cada día hacia la
meta propuesta.
así mismo se compró la Sede en Cartagena, luego Barranquilla.
En principio sus sedes fueron en
arriendo entre las Carreras 12 y 13
con calle14 en oficinas del 2do piso a
lado y lado de la calle, también funcionó en la Carrera 13 al lado de lo
que fuera el Banco Nacional, lo que algunos llamamos el Triangulo de
“COOSONAV”, luego se adquirió en
arriendo un local en la Avenida Caracas con Calle 39 poniendo en marcha
un almacén de víveres, rancho, licores etc. Su funcionamiento fue bueno en principio, por ser de conveniencia para los Asociados. Varios Asociados se instalaron en barrios cercanos para favorecerse en cuanto a lo
económico.
Ya instalados en la Calle 17 este servidor fue llamado a desempeñar el cargo de Gerente Representante Legal
en reemplazo del señor GUILLERMO
SABOGAL VILLABÓN.
Como se podrá conocer quienes tengan interés en conocer la historia de
la Cooperativa mas a fondo, sería interesante que las dieran a conocer, pues
de esto se trata “ La Laca del Recuerdo”; mientras tanto doy las gracias
por haberme tenido en cuenta como
FUNDADOR y FELICITO a cada una de
las Administraciones que con errores
o sin ellos nuestra querida Entidad
Cooperativa, no existiera.
La Cooperativa con el tiempo logró adquirir en compra la casa de la Calle
31con Carrera 6ª, pagándose a plazos
a un familiar del señor Asociado Vidal
Martínez Pedraza. Posteriormente se
compró la oficina de la Calle 17 Cra
9A, la cual permaneció hasta el año
de 1985 más o menos. Después se
vendería y se compra la Sede actual;
17
Que DIOS los colme de bendiciones y
que el Singlar no nos deje desviar el
rumbo trazado.
Compañero Coosonavista y amigo
SJ (r) SAUL PINTO PIÑERES
Asociado - Fundador
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
SEÑORES COOSONAV:
Con éxito se llevó a cabo la jornada de ENCUENTRO CREMIL-AFILIADOS, realizada en esa ciudad el pasado 15 de
mayo, en la que sin duda alguna su liderazgo en la convocatoria y organización fue definitivo para alcanzar tan
positivo resultado en esta importante actividad institucional. Razón está por la que este Despacho presenta
especial agradecimiento por el apoyo recibido.
Este sentimiento de gratitud lo expreso interpretando el deseo de todos los miembros que integramos la comisión,
quienes además recibimos cordial atención y especial deferencia de su parte.
ATT: Mayor General ( r) RODOLFO TORRADO QUINTERO
Director General
SEÑORES COOSONAV:
En nombre de todas las madres que asistieron a nuestro almuerzo de “Integración Naval” el 30 de Mayo, y de todos
los asistentes (120 en total), coordinadores y del suscrito, reciban nuestros mas sinceros agradecimientos, por el
obsequio, para ser rifado; siendo la afortunada la señora TERESA PIRAQUIVE, esposa de nuestro compañero JORGE
PRIETO.
La Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV” y todos sus dirigentes, siempre han visto con simpatía
nuestra labor de integración y como pueden apreciar nuestro grupo no es excluyente en pertenecer a otra organización, sino que se complementa, bajo esta premisa estamos a su disposición en lo que podamos colaborar con
Coosonav.
Reiteramos nuestro agradecimiento y su generosidad para con “INTEGRACIÓN NAVAL”
SJ (r) LUIS SUÁREZ RODRÍGUEZ
Coordinador
SEÑORES COOSONAV:
Muy respetuosamente me dirijo, con el fin de agradecerle por su valioso apoyo consistente en la donación del
regalo, el cual fue entregado al alumno que ocupó el primer puesto del curso de Formación Profesional para CABO
TERCERO N° 07-08 Extraordinario, que se clausuró el día 19 de Marzo de 2009, en las instalaciones de la Escuela
de Formación de Infantería de Marina.
Lo anterior tiene como propósito exaltar el desempeño y el espíritu de superación, puesto de manifiesto por el
alumno en su rendimiento académico.
Teniente Coronel de I.M
VELÁSQUEZ ROJAS ALEX DE JESÚS
Director Escuela de Formación de IM
Señor(a) Asociado(a) “COOSONAV” los invita muy cordialmente a que
actualice permanentemente sus datos. Igualmente se esté comunicando con
las Sedes para que esté enterado de las diferentes actividades educativas,
sociales, culturales y deportivas.
18
SEÑOR JEFE TÉCNICO (R)
GERENTE “COOSONAV”
BOGOTÁ D.C.
Agradecimiento: con toda atención y en referencia a su oficio N° 993-GE-328TF, del 27 de Marzo de 2009, me dirijo
al señor Jefe Técnico GERENTE DE LA COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES “COOSONAV” con el fin de
manifestarle en mi nombre y en el de toda la tripulación que conforma el Hospital Naval ARC Leguízamo, el mas
sincero saludo de agradecimiento por el apoyo brindado para la adquisición del televisor que fue destinado a la
Cámara del Hospital con el fin de brindar bienestar a su personal.
De igual manera, me permito solicitar hacer extensivo este saludo de agradecimiento a su Honorable Consejo de
Administración y manifestarles que este medio de comunicación será ampliamente aprovechado y se constituye en
una parte de COOSONAV en nuestras instalaciones.
Capitán de Corbeta PEDRO ESPITIA MANCIPE
Director Hospital Naval ARC”Leguízamo”
CREACIÓN GALERÍA DE PRESIDENTES
COOSONAV invita muy cordialmente a los Señores Asociados que fueron
Presidentes del Consejo de Administración nos hagan llegar su foto tamaño postal
a la Subgerencia o Coordinaciones con el fin de rendirles un merecido homenaje
Alguno de ellos puede ser usted recordar es vivir. ¡
¡Ah tiempos aquellos!
¡Identifíquelos!
Señor Asociado, si usted
tiene fotografías
como esta, por favor
hacerla llegar a la
Gerencia para publicarla
¡Identifíquelos!
19
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
Sociales
El pasado 22 de Octubre de 2008 y el 24 de Abril de
2009, la Universidad Colegio Mayor de Nuestra
Señora del Rosario, otorgó respectivamente, los
títulos de Especialista en Derecho Comercial y
Especialista en Derecho de la Empresa al Dr. S1 (r)
ALFONSO ROJAS PALMA.
El día 07 de Diciembre de
2008, el Instituto Técnico
Industrial (ITI) en reconocimiento a sus esfuerzos académicos otorgó el título de
Bachiller Técnico al joven
A LVA R O E N R I Q U E
PORTELA DE LA ROSA, sus
padres el señor Asociado SP (r) MANUEL GUSTAVO
PORTELA SUÁREZ y la señora DORIS DE LA ROSA
BAQUERO y su hermana Victoria, lo felicitan por
este gran logro y desean que Dios le llene de mucha
sabiduría y bendiciones en su nueva etapa.
Su padre el señor SPIM (r)
ALFONSO ROJAS GUZMÁN,
su esposa GLORIA ISABEL
PALMA, sus hijos y de mas
familiares le desean éxitos y
bendiciones en la continuación
y fortalecimiento de su vida
profesional.
El pasado 10 de enero la Universidad Militar Nueva
Granada le confirió el título de Especialista en
Finanzas y Administración Pública a la señora
contadora YASMIN SHIRLEY HARRY OSORIO,
sus padres el Sr. SMIM (r)
JAIME ANTONIO HARRY
MARTÍNEZ y la Sra. LUCIA
STELLA OSORIO ANDRADE,
sus hermanas Diana María,
Yuri Stella y demás familiares la felicitan por tan importante logro y le ruegan a el
Todopoderoso, la bendiga y
guíe en su profesión.
El día 16 de Mayo de 2009,
el Centro de Estudios
Técnicos CEPRONDET de
Sincelejo- Sucre en reconocimiento a sus esfuerzos académicos otorgó el
título de Técnico en
Enfermería a la Joven
SINDY JULIETH RUÍZ
ARCIA, sus padres Sr. Asociado SP (r) MIGUEL
ANTONIO RUÍZ AVENDAÑO y su Sra. esposa
MAVIS E. ARCIA GUETTE sus hermanos Deybis,
Jeisson, Yuly y Miguel la felicitan por el logro alcanzado y le desean triunfos y bendiciones en su carrera profesional. Que DIOS le llene de sabiduría y
entendimiento para las decisiones que tomen.
El 28 de Enero de 2009 la Corporación Universitaria
Rafael Núñez de Cartagena le otorgó el título de Bacterióloga a la señorita CINDY LORENA MACHADO
JARAMILLO sus padres el señor Asociado SJ(r)
JORGE ELIECER MACHADO VILLAR, su esposa
María Jaramillo la felicitan por el logro obtenido y
piden a Dios la iluminé en su carrera profesional.
El pasado 26 de Junio de
2009 la Escuela Naval de
Cadetes “ALMIRANTE
PADILLA” ascendió al
grado de TENIENTE DE
FRAGATA a la Sta. CAROL
MARIYETH HERNÁNDEZ
PATIÑO. Sus padres SJ(r)
LUIS CHELO HERNÁNDEZ JIMÉNEZ y BEATRIZ
PATIÑO DE HERNÁNDEZ hermanos y familiares
les desean los mejores éxitos en su carrera Profesional Naval.
La señorita MARISOL ISABEL ACENDRA
VELASCO recibió grado en Derecho el día 27 de
marzo de 2009, otorgado por la Universidad San
Buenaventura seccional Cartagena, quien actualmente se encuentra realizando una especialización
en Derecho Privado y económico en la Universidad
Nacional de Bogotá. Nieta del Asociado JESÚS
DONALDO ACENDRA.
20
El pasado 7 de Diciembre contrajeron matrimonio en la Capilla
Seminario San Alfaro
de la Ciudad de Bogotá
la Médica ISABEL
CRISTINA SARAVIA
BERMEO y el Médico Administrador Hospitalario
MIGUEL ANGEL CARCIA CASTILLO, los padres
de la Novia el señor Suboficial Jefe Técnico (r)
JOSÉ MANUEL SARAVIA CUETO asociado de
Nuestra Cooperativa y la señora AYDA CECILIA
BERMEO PAZMIÑO les auguran los mejores
éxitos y felicidades en su vida matrimonial y que
la presencia Divina derrame siempre muchas
bendiciones.
El pasado 17 de Abril del año en curso en las instalaciones de la Escuela Naval de Suboficiales ARC
Barranquilla, se llevó a cabo la ceremonia militar
del grupo de Suboficiales Navales en uso de buen
retiro, pertenecientes a los cursos de Grumetes
números 63 y 64 que cumplieron 50 años de haber
ingresado a la Armada Nacional.
21
Cooperativa de Suboficiales Navales “COOSONAV”
Obituario
S1 (r) MEDINA MEDINA ARISTÓBULO:
Falleció Febrero 2009
SJ (r) ÁLVAREZ BELTRÁN CRUZ MARÍA
(Fundador):
Falleció el 16 de Diciembre de 2008
SJ (r) TABORDA DE AVILA NELSON:
17 de Junio de 2009
SJ (r) RODRÍGUEZ JIMÉNEZ ELIECER
( Fundador ):
Falleció Enero 2009
S1 (r) GOMEZ SANCHEZ MARTIN:
Falleció el 21 de Junio de 2009
JT (r) DIAZ DE LA HOZ WILFRIDO:
Falleció Febrero 2009
Términos de Marinería
SABÍA USTED ¿QUÉ ES?
RODA: pieza gruesa y curva que forma la proa del buque.
SAICA: embarcación de dos palos y
sin juanetes, usada en el S. XV por
Turcos y Griegos.
ROLDANA: rodaja de un motón o garrucha.
SALTAR: Arriar un poco un cabo
para disminuir su tensión y trabajo.
ROMANEAR: trasladar pesos de un
lado a otro del buque para equilibrar
la estiba.
SALVACHIA: Especie de estrobo
largo y flexible, formado de filásticas y con ligaduras de trecho en
trecho.
RONCEAR: navegar tarda y perezosa
la nave.
SENO: curvatura que hace una vela
o cuerda cuando esta tirante.
RONZAL: palanca, palanquín.
SERVIOLA: pescante muy robusto
instalado en las proximidades de la
amura.
SACABUCHE: bomba de mano para
extraer líquidos.
SILGAR: hacer que avance una embarcación moviendo a uno y otro
lado un remo que se coloca en el
punto medio de la popa.
Por: JT (r) GUSTAVO LIÉVANO
22