Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos
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PERFIL PROFESIONAL Nivel de Bachillerato: El egresado de este nivel estará en capacidad de ejecutar los procesos de la gestión del talento humano así como de llevar a cabo investigaciones, colaborando con soluciones técnicas. Nivel de Licenciatura: El egresado de este nivel estará en capacidad de establecer estrategias y políticas de gestión humana, en armonía con los objetivos del negocio y en consonancia con técnicas de gestión. OPCIONES LABORALES El graduado en esta carrera podrá desempeñarse como empresario, consultor, ejecutor o gestor de políticas y acciones referidas a la gestión del talento humano. INFORMACIÓN ADICIONAL Profesor Encargado: Mag. Gustavo Alexis Amador Hernández Teléfono 2527-2377 Correo electrónico: [email protected] Escuela de Ciencias de la Administración Tel. 2224-6776; fax 2224-9595 Correo electrónico: [email protected] UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN San José, Costa Rica http://www.uned.ac.cr Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos Bachillerato y Licenciatura Código 032 CIDREB-UNED, diciembre 2012 PRESENTACIÓN Esta carrera tiene como propósito formar profesionales con las competencias requeridas para desempeñarse de manera eficaz y eficiente en la ejecución y en los procesos estratégicos de la gestión de las personas. REQUISITOS DE ADMISIÓN A LA UNIVERSIDAD NIVEL DE BACHILLERATO (Rige a partir del año 2013) BLOQUE E • Título de Bachiller en Educación Media, acompañado con dos fotocopias • Completar y entregar formularios con la información general que le solicita la Institución REQUISITOS PARA EMPADRONAMIENTO EN LA CARRERA (El resultado estará sujeto al estudio de los atestados) F MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA 4 4090 ECONOMÍA LABORAL (*) 3 4067 PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4 4003 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 4 REQUISITOS 4058 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA 4 4068 ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS II 4 TALLER DE EMPLEO (*) 4 4008 DERECHO LABORAL I 4056 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA 4 4070 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 4 G 925 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 4 4079 MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (*) 4 K 4057 Licenciatura H ESTRATEGIA EMPRESARIAL I 4 DERECHO EMPRESARIAL I 3 4078 ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS 4 4034 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 4 L 4057 I PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 4 4072 EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (*) 4 4009 DERECHO LABORAL II 4 12 SUBTOTAL CRÉDITOS NIVEL DE BACHILLERATO 74 TOTAL CRÉDITOS NIVEL DE DIPLOMADO 69 TOTAL CRÉDITOS NIVEL DE BACHILLERATO 143 (*) Se ofertarán a partir del año 2014 4073 ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS II (*) 4 455 ESTRATEGIA EMPRESARIAL II 4 4071 DISEÑO DE SISTEMAS DE COMPENSACIÓN (*) 4 4076 DESARROLLO ORGANIZACIONAL (*) 4 4060 TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES (*) 4 4075 TALLER DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN (*) 4 4037 GESTION EMPRESARIAL (*) 4 4074 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS (*) 4 4077 CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS (*) 4 REQUISITOS 455 12 SUBTOTAL DE CRÉDITOS NIVEL DE LICENCIATURA 36 TOTAL DE CRÉDITOS NIVEL DE BACHILLERATO 143 TOTAL DE CRÉDITOS NIVEL DE LICENCIATURA 179 (*) Se ofertarán a partir del año 2014 4067 4068 15 4081 CRÉDITOS 12 4067 4003 16 453 ASIGNATURA 12 4 5112 BLOQUE CÓDIGO J 16 Haber completado el plan de estudios de la carrera del Diplomado en Administración de Empresas de la UNED. Los estudiantes que deseen ingresar con un título obtenido en otra Universidad, deben solicitar ingreso, de conformidad con lo establecido en el Artículo 11, del Reglamento General Estudiantil. CRÉDITOS 4057 4069 Bachillerato Poseer el grado de Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos de la UNED. ASIGNATURA 14 • Fotocopia de la cédula de identidad o su equivalente • Fotografía reciente tamaño pasaporte CÓDIGO NIVEL DE LICENCIATURA (Rige a partir del año 2013) 925 MODALIDADES DE TRABAJO FINAL DE GRADUACIÓN • Tesis Debe matricularse Investigación Dirigida (9118) y Trabajo Final de Graduación (9119). Estas asignaturas cambian de código a partir del año 2013, anteriormente sus códigos eran 4010 y 460. PLAN DE TRANSICIÓN 4008 Los estudiantes que iniciaron con el plan que regía anteriormente cuentan con dos años (hasta diciembre 2014) para concluir sus estudios con ese plan. Quienes iniciaron con el plan anterior y desean trasladarse al nuevo plan de estudios, deben completar los Estudios Generales (18 créditos). Para consultar el plan de estudios anterior debe ingresarse a la página web de la UNED, Escuela de Ciencias de la Administración.
