mercado de trabajo de la provincia de almeria

MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE ALMERIA
1.- ASPECTOS GENERALES
1.1.- POBLACION TOTAL DE LA PROVINCIA
La población total de la provincia de Almería asciende a fecha 01-01-2003 a
565.310 habitantes, de los cuales son varones 287.292 y mujeres 278.018.
El envejecimiento poblacional junto a la llegada de población inmigrante en edad
de trabajar durante estos últimos años ha transformado la estructura demográfica de la
población almeriense que sigue creciendo a un ritmo elevado. Si comparamos con el
año anterior el crecimiento de la población en Almería ha sido de un 3,44%, frente al
2,10% nacional y el 1,72% autonómico. Tenemos un alto saldo vegetativo de 4,30 por
mil, mientras que a nivel nacional está en el 1,34 por mil, y en el autonómico en el 2,84
por mil.
En cuanto a población extranjera residente legalmente en Almería a fecha 0101-2003 ascendió a 56.276 personas, lo que supone casi un 10% del total censado (en
España este indicador se sitúa en un 6,24% y en Andalucía en un 3,72%). En nuestra
provincia, esta población casi se ha duplicado desde el año 2001, fecha en que
suponía un 5,61% de la población total.
1.2.- POBLACION ACTIVA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONOMICA
La población activa ascendió en el 4º trimestre de 2003 a 252.900 personas.
Entre los activos, se encontraban ocupados en la misma fecha 224.900 personas y
parados 28.000 personas. La tasa de actividad en el 4º trimestre de 2003 ascendió al
60’25 %.
En los servicios, la agricultura y la construcción por ese orden, se concentra la
población activa mientras que el menor peso correspondió a la industria con un 5,91%,
cinco puntos por debajo de la tasa andaluza y muy alejado del 17,50% de la nacional.
Cabe destacar que aunque el sector servicios es el más importante, un 17,70% de la
población activa se dedica a la agricultura en la provincia de Almería, frente al 5,90%
del valor nacional y el 11,90% del autonómico. Somos una provincia con un fuerte
sector primario y un muy débil sector secundario.
Tabla 1: Población activa por sectores de actividad económica
Agricultura
Industria
Construcción
Servicios
44.800
15.000
33.400
152.800
Fuente: INE. EPA 4º trimestre de 2003.
Parados que buscan primer empleo o han dejado
su último empleo hace tres años o más.
6.900
Total
252.900
1.3.- TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO
La tasa de actividad de la provincia de Almería supera tanto a la nacional como
a la autonómica (55,38% y 53,33% respectivamente). En cuanto a la tasa de paro, nos
movemos más con las tendencias del territorio nacional (con tasa del 11,20%) que con
el autonómico (con una tasa del 18,46%).
Si controlamos la variable sexo, la tasa de actividad masculina supera en más de
20 puntos porcentuales a la de la población femenina. Es la misma tendencia de los
mercados nacional y autonómico, en los que aun es mayor, aunque los valores
provinciales en ambos sexos, están por encima de los otros dos ámbitos. En cuanto a
la tasa de paro, la diferencia provincial entre sexos es de casi 10 puntos, aunque si
podemos mencionar que nuestra tasa de paro masculino es más baja, con el 6,91%
frente al 8,20% y 13,65% de los valores en España y Andalucía respectivamente. En
cuanto al sexo femenino la tasa de paro es similar a la española, pero se mueve casi
diez puntos por debajo de la andaluza.
%
Miles
Tabla 2: Tasas de actividad y paro (total y por sexos)
Varones
Mujeres
Total
Ocupados
134.200
90.600
224.900
Parados
10.000
18.000
28.000
Tasa Actividad
72,57
49,17
60,25
Tasa Paro
6,91
16,59
11,07
Fuente: INE. EPA 4º trimestre de 2003.
1.4.- EMPRESAS Y TRABAJADORES
El número de trabajadores afiliados así como el número de empresas inscritas
va en continuo ascenso desde el año 1999 al 2003, siguiendo la misma tendencia
nacional y autonómica. Pero hay que mencionar, que tomando como año base 1999, el
crecimiento de los afiliados en el territorio nacional ha sido de un 19,48% y de un
26,84% en el autonómico para el año 2003. En la provincia de Almería ha sido de un
33,30%.
En cuanto al número de empresas ocurre lo mismo. En los últimos cinco años en
la provincia de Almería el tejido empresarial ha crecido en un 27,91%, mientras que en
España lo ha hecho en un 14,59% (casi la mitad), y en un 22,29% en Andalucía.
En ambos casos la provincia de Almería ha tenido un crecimiento muy superior.
Tabla 3: Evolución nº de empresas y trabajadores (años 1999 a 2003)
1.999
2.000
2.001
2.002
2.003
Afiliados
101.800
110.000
119.200
127.400
135.700
Empresas
13.553
14.421
15.349
16.252
17.336
Fuente: MTAS. Boletín de Estadísticas Laborales. Año 2003.
1.5.- EVOLUCION DEL NÚMERO DE CONTRATOS
La cifra absoluta de contratos ascendió en el año 2003 a 236.748 continuando
con el ritmo ascendente de los cinco últimos años. Destacar el fuerte crecimiento que
se produjo en el año 2001 con un 14,53% de contratos más que el año anterior. A lo
largo de los cinco años se ha producido un crecimiento del 26,48% en la provincia, muy
cercano a lo ocurrido en la comunidad autónoma (con un 23,36%) y bastante superior
al crecimiento del total nacional que se sitúa en un 12,56%.
Tanto en el marco autonómico como en el provincial el crecimiento del número
de contratos realizados es muy superior al ocurrido en el territorio nacional.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
1.6.- EVOLUCION DEL Nº DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
A finales del año 2003 el número de demandantes de empleo ascendió a 35.973
personas de las cuales 14.028 eran parados y 21.945 no parados.
En el año 2003 el número de demandantes de empleo es mayor en un 7,54%
que el existente en el año 1999. Es una subida importante si consideramos que en el
ámbito nacional sólo subió en un 2.79%, mientras que en el territorio autonómico se
produjo un descenso del 2,65%. Si atendemos a la situación de la demanda, en el año
1999 los demandantes no parados significaron el 64,36% del total, mientras que los
demandantes parados fueron el 35,64%. En el año 2003, se ha incrementado el
número de demandantes parados ya que representa un 39% frente a un 61% de los no
parados.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
MERCADO LABORAL
2.- DEMANDAS DE EMPLEO
A) DATOS GENERALES
2.1.- DEMANDAS DE EMPLEO
El número de demandantes de empleo sufrió un aumento durante el año
2003. En términos absolutos, en diciembre de 2003 los demandantes no parados se
incrementó en 706 personas, mientras que los parados lo hizo en 833 personas, en
referencia al mismo mes del año anterior. Junio, julio y agosto, meses tradicionales
en Almería por el fin de la campaña agrícola bajo invernadero, fueron los meses con
mayor incremento del número de demandantes.
En nuestra provincia la evolución mensual de los demandantes se mueve a
la inversa que en los ámbitos nacional y autonómico, ya que en estos los meses
donde más se reduce el número de demandas, tanto paradas como no paradas,
son precisamente aquellos en que se produce el mayor aumento en Almería. En los
meses de verano tradicionalmente se reduce el volumen de demandantes debido a
las actividades del sector servicios, sin embargo no es así en Almería donde el
sector servicios no absorbe el aumento que se produce en el número de
demandantes del sector primario durante estos meses.
En cuanto a la proporción de demandas paradas y no paradas con respecto
al total de demandantes, decir que en la provincia de Almería durante el año 2003,
se ha movido entre un 39% de parados y un 61% de no parados. A nivel nacional
ha estado en un 53% y un 47%, mientras que en la autonomía se ha situado en un
41% y un 59% respectivamente.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.2.- PARO REGISTRADO POR SECTORES ECONÓMICOS
La tasa de paro registrado de nuestra provincia es de las más bajas del
conjunto nacional. A diciembre de 2003 se sitúa en un 5,91%, frente a un 11,51%
de la tasa autonómica y un 9,04% de la nacional. Aunque el número de
demandantes parados haya crecido en los últimos cinco años, la tasa sigue
disminuyendo debido al constante incremento de la población activa en todos los
ámbitos territoriales.
El sector económico que registró a fecha 31-12-03 el mayor número de
parados fue el sector servicios (60’23 % del total), seguido de la construcción (15’48
%). El sector primario supuso en términos relativos el 4’75 % de los parados
inscritos si bien es preciso matizar que los beneficiarios del subsidio agrario son
normativamente considerados como demandantes de empleo no parados. En el
total de demandantes parados, en los últimos cinco años ha aumentado el peso del
sector servicios, ya que en el año 1999 representaba el 56,81% y de la
construcción, que suponía el 15,23%. Esta tendencia es la misma que en la
Comunidad Autónoma y el Estado.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.3.- PARO REGISTRADO POR SEXO
El paro femenino en diciembre de 2003 superó al masculino en la provincia
de Almería en 10 puntos porcentuales. Se ha producido un alejamiento entre ambos
sexos, ya que en diciembre de 1999 la diferencia era de 6 puntos. No obstante hay
que comentar que la diferencia entre sexos a nivel nacional y autonómico es aun
mayor, ya que los separan 16 puntos.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Si bien en los últimos cinco años los pesos por sexos han sido estables en el
total nacional (alrededor del 42% para varones y del 58% para mujeres), en la
provincia se ha incrementado dos puntos el porcentaje de mujeres (en el año 2003
ha sido del 54,63%) al igual que en el ámbito autonómico.
2.4.- NUMERO DE PERSONAS DEMANDANTES
Desde el año 1999 a 2003 se ha mantenido una alta rotación entre los
demandantes de empleo. A nivel nacional la cifra de personas activas en el año,
supera en un 60% el número de demandas activas en diciembre de ese año. Sin
embargo en nuestra provincia, lo supera en más de un 200%. Así, por ejemplo, en
el año 2003 se inscribieron en algún momento 87.674 personas si bien los
demandantes activos a diciembre de 2003 eran de 35.973 personas.
B) CARACTERISTICAS ESPECIFICAS
2.5.- DEMANDANTES SEGÚN SEXO Y GRUPOS DE EDAD
Por sexo a finales de 2003 estaban registrados 20.432 mujeres demandantes
de empleo frente a 15.541 hombres lo que supone un 56,80% y un 43,20% del total
respectivamente. En relación a la distribución del paro registrado, los pesos por
sexos son los mismos.
Por grupos de edad el mayor número de demandantes de empleo en la
provincia de Almería a fecha 31-12-2003 correspondió al intervalo comprendido
entre los 25 y 34 años con 10.913 personas, más del 30 % del total de
demandantes. La distribución por edades sigue el mismo reparto que a nivel
nacional. En todos los grupos de edad, siempre hay más mujeres demandantes,
excepto en el intervalo de edad de mayores de 55 años donde predominan los
varones. Esta excepción no ocurre en el mercado de trabajo autonómico.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.6.- DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA
Los demandantes inscritos con una antigüedad superior a un mes e inferior a
tres meses es el colectivo más numeroso, suponiendo casi el 27,88 % del total de
los demandantes de la provincia, con un número de 10.030 personas. La
distribución es similar a la que se produce en el territorio nacional y autonómico.
Cabe sólo destacar, el colectivo con una antigüedad mayor a dos años, que
en la provincia supone un 11,92% del total, frente a un 15,67% del nacional y un
15,99% del autonómico, alrededor de cuatro puntos por debajo.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.7.- DEMANDANTES SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Tanto a nivel autonómico (30,78%) como estatal (32.93%), el grupo más
numeroso se encuentra en demandantes con título de Graduado en ESO o
equivalente. Sin embargo en nuestra provincia se encuentra en la categoría de Sin
título de ESO o equivalente con un 28,25% del total.
También cabe destacar que en el apartado de estudios primarios incompletos
en nuestra provincia se encuentran un 20,84% de los demandantes, frente a un
16,99% del autonómico y un 8,54% del estatal, una enorme diferencia de más de
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
doce puntos porcentuales. Podemos decir que entre las dos categorías más bajas
de los niveles formativos en la provincia de Almería se encuentran un 49,09% de los
demandantes, prácticamente la mitad, muy alejado del valor nacional que se sitúa
en 38,15%. Nuestros demandantes son eminentemente mano de obra no
cualificada.
Atendiendo al sexo, las mujeres están por encima de los hombres en todas
las categorías. Sin embargo, a nivel provincial no ocurre así, ya que en las dos
categorías más bajas son los hombres los que predominan. Llama también la
atención, que las demandantes mujeres con nivel universitario (primer ciclo o
licenciados) duplican al número de demandantes varones.
Comentar el bajo nivel de demandantes que hayan realizado estudios de
Formación Profesional. La baja matriculación en este tipo de enseñanzas, hace que
incluso antes de finalizar los estudios dispongan ya de un puesto de trabajo, lo que
provoca una gran escasez de profesionales cualificados.
2.8.- DEMANDANTES POR AREA DE FORMACION UNIVERSITARIA Y
SEXO.
Como ya comentamos antes, son bastante más numerosas las demandantes
con titulación universitaria que los hombres. El porcentaje de mujeres demandantes
de empleo con formación universitaria casi triplicó al de hombres con el mismo nivel
formativo, siendo muy relevante el número de demandantes de sexo femenino del
área de ciencias sociales y jurídicas que casi cuadruplica al de hombres. Sólo en el
área de enseñanzas técnicas los demandantes de empleo de sexo masculino son
mayoritarios casi cuadruplicando a los demandantes de sexo femenino en las
citadas áreas.
Tabla 4: Demand. por área de formac. universit. y sexo a 31.12.2003
Hombre
Mujer
Total
HUMANIDADES
Área de Titulación Universitaria
91
277
368
CC. EXPERIMENTALES
95
222
317
CC. SOCIALES Y JURIDICAS
550
1.900
2.450
ENSEÑANZAS TECNICAS
289
147
436
CC. DE LA SALUD
108
302
410
1.133
2.848
3.981
Total
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.9.- OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS
Las ocupaciones más demandadas pertenecen al sector agrario dada la
importancia de los cultivos bajo invernadero en le provincia de Almería con 5.437
demandas de empleo. Le siguen las ocupaciones pertenecientes al sector servicios:
dependientes de comercio (4.837) empleados administrativos (4603) ó personal de
limpieza (4.406). La importancia del sector de la construcción también tiene su
reflejo en la tabla siguiente.
Tabla 5: 10 ocupaciones más demandadas a 31.12.3003
Ocupación solicitada
Demandantes
94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL.
5.437
53300010 DEPENDIENTE/A DE COMERCIO, EN GRAL.
4.837
42100010 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A, EN GRAL.
4.603
91210016 MUJER/MOZO/A LIMPIEZA/LIMPIADOR/A,EN GRAL.
4.406
60210027 TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN.
3.918
96020014 PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
3.602
97000141 EMBALADOR/A/EMPAQU./ETIQUET., A MANO
3.464
50200018 CAMARERO/A, EN GRAL.
1.777
97000011 PEON DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL.
1.691
98000050 MOZO/A CARGA/DESCARGA, ALMACEN
1.471
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Las ocupaciones más demandadas en la provincia son las mismas si
analizamos el ámbito nacional y autonómico, aunque no distribuidas de igual forma.
En general, ocupaciones de baja cualificación.
2.10.- OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS SEGÚN SEXO
Por sexo la ocupación más demandada entre los hombres fue la de peón de
la construcción con 3.232 demandantes, seguida de peón agrícola con 2.668
demandantes.
Tabla 6a: 10 ocupaciones más demandadas según sexo a 31.12.2003
Ocupación solicitada
Hombre
96020014 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
3.232
94100011 PEÓN AGRÍCOLA, EN GENERAL
2.668
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT.,VIVER. Y JARDIN.
1.443
98000050 MOZO CARGA/DESCARGA, ALMACÉN
1.418
71100016 ALBAÑIL
1.255
97000011 PEÓN DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL
1.077
42100010 EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GRAL
1.014
50200018 CAMARERO, EN GRAL
1.003
86100054 CONDUCTOR DE FURGONETA HASTA 3,5 T.
674
53300010 DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GRAL
662
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Entre las mujeres demandantes la ocupación de dependienta de comercio
con 4.175 demandas, seguida de la de limpiadora con 4.144 demandantes son las
más solicitadas.
Tabla 6b: 10 ocupaciones más demandadas según sexo a 31.12.2003
Ocupación solicitada
Mujer
53300010 DEPENDIENTA DE COMERCIO, EN GRAL
4.175
91210016 MUJER/MOZA LIMPIEZA/LIMPIADORA EN GRAL
4.144
42100010 EMPLEADA ADMINISTRATIVA, EN GRAL
3.589
97000141 EMBALADORA/EMPAQU./ETIQUET. A MANO
3.350
94100011 PEÓN AGRÍCOLA, EN GENERAL
2.769
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT.,VIVER. Y JARDIN.
2.475
46010025 CAJERA DE COMERCIO
1.255
91210083 CAMARERA DE PISOS (HOSTELERÍA)
1.107
91210050 PINCHE DE COCINA
1.044
50200018 CAMARERO, EN GRAL
774
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
En general, sigue existiendo un fuerte sexismo en el desempeño de las
ocupaciones. Las mujeres van ligadas a las ocupaciones de limpiadora,
dependienta, empleada administrativa, envasadora de productos hortofrutícolas y
cajera de comercio. Por su parte, los varones se concentran en la construcción
(peones y albañiles) y en las labores de carga y descarga.
Tabla 6c: 10 ocupaciones más demandadas según sexo a 31.12.3003
Ocupación solicitada
Hombre
Mujer
Total
2.668
2.769
5.437
662
4.175
4.837
42100010 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A, EN GRAL.
1.014
3.589
4.603
91210016 MUJER/MOZO/A LIMPIEZA/LIMPIADOR/A,EN GRAL.
262
4.144
4.406
60210027 TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN.
1.443
2.475
3.918
96020014 PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
3.232
370
3.602
97000141 EMBALADOR/A/EMPAQU./ETIQUET., A MANO
114
3.350
3.464
50200018 CAMARERO/A, EN GRAL.
1.003
774
1.777
97000011 PEON DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL.
1.077
614
1.691
98000050 MOZO/A CARGA/DESCARGA, ALMACEN
1.418
53
1.471
94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL.
53300010 DEPENDIENTE/A DE COMERCIO, EN GRAL.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
2.11.- OCUPACIONES MAS DEMANDADAS POR GRUPOS DE EDAD
Las ocupaciones que tienen más de un 50% de los demandantes
concentrados en los grupos de edad de más de 45 años, tienen que ver con el
trabajo agrícola. En concreto las de peón, con un 53,23% y la de trabajadores
agrícolas con un 51,56%. Sin duda, estas cifras vienen motivadas por el sistema de
protección existente en Andalucía.
La ocupación de dependiente/a se concentra en el grupo de edad de 25 a 34
años con un 42,90% del total; si le agregamos el intervalo anterior, nos
encontramos con que casi el 70% de los demandantes de esta ocupación se
concentran en las edades más jóvenes. Igualmente, aunque en menor medida con
un 62,86% ocurre con los/as camareros/as, y con el personal de carga y descarga
con un 62,68%. Ocupaciones donde más del 50% se concentren en estos
intervalos, aparte de las mencionadas son las de empleados/as administrativos/as,
personal de envasado de productos hortofrutícolas y los peones de la industria
manufacturera.
Tabla 7: 10 ocupaciones más demandadas por grupos de edad a 31.12.2003
Ocupación solicitada
94100011 PEON AGRICOLA, EN GRAL.
53300010 DEPENDIENTE/A DE COMERCIO, EN GRAL.
16 a 24
25 a 34
35 a 44
45 a 54
>=55
Total
323
991
1.229
1.135
1.759
5.437
1.276
2.075
977
356
153
4.837
42100010 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A, EN GRAL.
513
2.170
1.332
428
160
4.603
91210016 MUJER/MOZO/A LIMPIEZA/LIMPIADOR/A,EN GRAL.
352
1.110
1.420
1.005
519
4.406
60210027 TRAB.AGRICOLA,EX.HUERT.,VIVER.Y JARDIN.
147
784
967
1.042
978
3.918
96020014 PEON DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
474
857
918
705
648
3.602
97000141 EMBALADOR/A/EMPAQU./ETIQUET., A MANO
587
1.153
884
561
279
3.464
50200018 CAMARERO/A, EN GRAL.
434
683
424
168
68
1.777
97000011 PEON DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL.
241
605
397
244
204
1.691
98000050 MOZO/A CARGA/DESCARGA, ALMACEN
410
512
305
163
81
1.471
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.- CONTRATACION
A).- DATOS GENERALES
3.1.- EVOLUCION MENSUAL DE LA CONTRATACION
Los contratos registrados en el año 2003 con fecha de inicio de la actividad
laboral en el mismo año ascendieron a 236.748. Los meses de mayor contratación
corresponden a los de Septiembre, Octubre y Noviembre coincidiendo con el inicio
de la campaña agraria bajo invernadero.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Los picos de contratación tanto crecientes como decrecientes siguen la
misma pauta que los mercados nacional y autonómico. Sólo mencionar que
mientras que en estos el crecimiento que se produce tras el mes de agosto, se
concentra sólo en el mes de septiembre, en nuestra provincia, el crecimiento se
mantiene también durante el mes de octubre, por la causa anteriormente
mencionada del inicio de actividad del sector primordial de Almería.
3.2.- CONTRATACION EN LOS DISTINTOS SECTORES DE ACTIVIDAD
El mayor número de contratos se celebraron en el sector servicios (131.865)
seguido de la agricultura (51.916) y la construcción (43.185).
Los contratos celebrados en el sector industrial (sólo el 4,13 % del total) nos
indica el poco peso de dicho sector en la provincia. De estos pocos contratos,
mencionar que el 24,96% se concentran en las actividades 14 y 26 dedicadas a la
extracción de metales no metálicos y a la fabricación de productos minerales no
metálicos respectivamente, debido a la industria del mármol que se realiza en la
zona del Alto y Medio Almanzora.
También destacar el alto porcentaje con respecto al total de contratos que se
realizan en el sector agrario (un 21,93%), con respecto al total nacional donde
suponen sólo un 11,95%. Aunque el dato de la Comunidad autónoma se aleja aún
más con un 33,24% del total.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.3.- INDICE DE ROTACION
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004
El mercado de trabajo de la provincia de Almería tiene un grado de rotación
no excesivamente alto (1,77 contratos por persona). En el año 2003 las personas
que tuvieron algún contrato fueron 133.507 y se celebraron en total a lo largo del
año 236.748 contratos. Ocupaciones pertenecientes al sector agrario y servicios son
la explicación de la rotación en el puesto de trabajo, dado su carácter estacional.
3.4.- NUMERO DE CONTRATOS POR PERSONA
Un 59,24% de las personas que han sido contratadas durante el año 2003,
han tenido sólo un contrato frente al 54,98% y el 48,97% del indicador nacional y
autonómico respectivamente. Por el contrario el porcentaje de personas que han
tenido más de cinco contratos asciende a un 10,77% en la autonomía, un 7,58% en
el territorio nacional y un 3,40% en la provincia de Almería.
En cuanto a su distribución por sexos, no hay grandes diferencias dentro de
la provincia.
3.5.- CONTRATOS Y PERSONAS CONTRATADAS POR SEXO
Por sexos, los hombres son más contratados que las mujeres tanto
atendiendo al número de personas contratadas como al número de contratos
realizados, tanto en Almería como en la autonomía y en el territorio nacional.
Gráfico 12: Contratos y personas contratadas por sexo. Año 2003
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
B).- CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS
3.6.- CONTRATACIÓN POR SEXO Y GRUPO DE EDAD
Para ambos sexos, el intervalo de edad con mayor contratación fue el de 25
a 34 años con 49.651 contratos para hombres y 34.389 para mujeres. Más de la
mitad de los contratos realizados se concentra en el intervalo 16 a 34 años con un
64,22% del total.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.7.- ACTIVIDADES ECONOMICAS CON MAYOR CONTRATACION
La agricultura, la construcción y los servicios acaparan los sectores
económicos con mayor número de contratos. Mencionar que la actividad de
Comercio al por mayor en la provincia supone un 12,15% del total mientras que a
nivel nacional sólo supone un 4,25% y en el ámbito autonómico un 3,33%. El
envasado de productos hortofrutícolas destinados mayoritariamente a la exportación
genera un elevado número de contratos. También añadir que la actividad Otras
actividades empresariales en el total del Estado supone un 27,33% del total (es la
primera en importancia) mientras que en la provincia sólo supone un 9,85%.
Tabla 8: 10 actividades económicas con mayor contratación. Año 2003
Actividad Económica
Contratos Porcentaje
01 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD.
50.532
21,34
45 CONSTRUCCIÓN
43.185
18,24
51 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. MOTOR
28.772
12,15
74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
23.330
9,85
55 HOSTELERIA
20.881
8,82
52 C. MENOR NO VEH. MOTOR, R. PERSON. ENSERES DOM.
11.479
4,85
60 TRANSPORTE TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS
9.642
4,00
75 ADMON PÚBLICA, DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA
9.095
3,84
85 ACTIV. SANITARIAS, VETERINARIAS, S. SOCIAL
7.795
3,29
92 ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES, DEPORTIVAS
3.934
1,66
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.8.- CONTRATACION SEGÚN MODALIDAD
Los contratos indefinidos en sus distintas modalidades apenas superan el 5
% del total de los contratos celebrados en la provincia de Almería.
Entre los temporales, el contrato de obra o servicio determinado supuso más
de la mitad de los contratos realizados. Dicho contrato es suscrito
predominantemente en el sector de la construcción. Le sigue en importancia el
contrato eventual por circunstancias de la producción con 80.038 contratos
registrados (el 33’81 % del total) celebrado sobre todo en el sector servicios. Entre
ambas modalidades suponen el 88,99% del total de contrataciones.
Tanto en el territorio nacional como en el autonómico el contrato más
realizado es el eventual por circunstancias de la producción seguido de la
modalidad de obra y servicio. La suma de ambos supone el mismo porcentaje que
en la provincia de Almería en la comunidad autónoma. Sin embargo el porcentaje
nacional está ocho puntos por debajo (80,36 %).
Tabla 9: Contratación según modalidad. Año 2003.
Modalidad de contratación
OBRA Y SERVICIO
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUC.
INTERINIDAD
INDEFINIDO ORDINARIO
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO
FORMACION
CONVERSION
PRACTICAS
ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL
OTROS
INSERCION
TEMPORAL MINUSVALIDO
INDEFINIDO MINUSVALIDO
JUBILACION PARCIAL
RELEVO
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA
Total
Contratos
130.634
80.038
9.435
4.087
3.890
2.877
2.327
1.000
851
849
349
152
126
93
21
17
Porcentaje
55,18%
33,81%
3,99%
1,73%
1,64%
1,22%
0,98%
0,42%
0,36%
0,36%
0,15%
0,06%
0,05%
0,04%
0,01%
0,01%
2
0,00%
236.748
100,00%
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.9.- EVOLUCION DE LA CONTRATACION TEMPORAL E INDEFINIDA
En los últimos cinco años ha existido una evolución creciente, tanto de los
contratos temporales como de los indefinidos, en la provincia de Almería. La
contratación temporal ha seguido incrementándose año a año y ha supuesto que en
el año 2003 se hayan celebrado un 26% más que al inicio del período. Así mismo,
los contratos indefinidos han crecido un 32% en el mismo tiempo. Aunque este
porcentaje sea superior al anterior sigue existiendo muy poca contratación
indefinida, a pesar de las condiciones que establece la Administración para
incrementar su número en el mercado de trabajo nacional. A lo largo del quinquenio
la contratación indefinida se mantiene en torno a un 5% del total.
En términos comparativos el crecimiento del número de contratos ha sido
muy inferior en el territorio nacional, donde los contratos indefinidos sólo
aumentaron en torno a un 4% en el quinquenio, si bien el porcentaje que supone
respecto del total ronda el 9%. Igualmente el número de contratos temporales se ha
incrementado en un 13%.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.10.- DURACION INICIAL DE LOS CONTRATOS TEMPORALES
Los contratos temporales de duración indeterminada representan más de la
mitad del total de los contratos temporales con 128.811 contratos. Igualmente es
representativo el alto número de contratos con duración inferior o igual a un mes,
que representan el 18,80%. Sin embargo este dato es muy superior en el índice
nacional, con un 30,59% y en el autonómico, con un 40%
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004
3.11.- PERSONAS CONTRATADAS EN FUNCION DEL TIEMPO INSCRITOS
COMO DEMANDANTES
El mayor número de las personas contratadas tiene una antigüedad inferior a
1 mes (19.188 personas contratadas) frente a 938 personas que llevaban más de
24 meses inscritas como demandantes de empleo. Más del 60% de los
demandantes contratados tenían una antigüedad inferior a 3 meses, proporción
similar a la que se produce en los mercados nacional y andaluz.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.12.- CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y GÉNERO
Más de la mitad de los contratos celebrados en la provincia corresponden a
demandantes que no tienen título de Graduado en ESO o equivalente, 20 puntos
por encima del indicador nacional. De los contratos realizados a hombres, el 62%
están por debajo de este nivel formativo, frente al 48% de mujeres.
Por el contrario, el número de contratos realizados a mujeres con nivel
formativo superior casi duplica al de hombres.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.13.- OCUPACIONES MAS CONTRATADAS POR GENERO
Hay ocupaciones netamente masculinas como las de peón de la
construcción, albañil o mozo de almacén, y femeninas como las de envasadora, las
relacionadas con la limpieza en general y las camareras de piso.
Tabla 10a: 10 ocupaciones más contratadas por género. Año 2003
Ocupación
Hombre
94100011 PEÓN AGRÍCOLA, EN GRAL.
18.743
96020014 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
17.479
71100016 ALBAÑIL
16.173
86300016 CONDUCTOR DE CAMIÓN, EN GRAL.
8.604
98000050 MOZO CARGA/DESCARGA, ALMACÉN
8.410
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT., VIVER. Y JARDIN.
7.180
50200018 CAMARERO EN GRAL.
6.177
97000011 PEÓN DE LA IND. MANUFACTURERA, EN GRAL.
2.736
42100010 EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN GRAL
2.163
86300034 CONDUCTOR CAMIÓN TIR (TRANSP. INTERNAC.)
1.832
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Tabla 10b: 10 ocupaciones más contratadas por género. Año 2003.
Ocupación
Mujer
97000141 EMBALADOR/EMPAQU./ETIQUET. A MANO
21.957
94100011 PEÓN AGRÍCOLA EN GRAL.
10.911
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT.,VIVER. Y JARDIN.
6.700
91210016 MUJER/MOZA LIMPIEZA/LIMPIADORA EN GRAL.
6.663
50200018 CAMARERA EN GRAL.
5.948
42100010 EMPLEADA ADMINISTRATIVA EN GRAL.
5.421
53300010 DEPENDIENTA DE COMERCIO EN GRAL.
5.404
96020014 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
2.213
91210083 CAMARERA DE PISOS (HOSTELERÍA)
2.172
50100017 COCINERA EN GRAL.
1.545
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
Las ocupaciones más contratadas son las relativas a la actividad agrícola y a
la construcción.
Tabla 10c: 10 ocupaciones más contratadas por género. Año 2003
Ocupación
Hombre
Mujer
Total
94100011 PEÓN AGRÍCOLA EN GRAL.
18.743
10.911
29.654
97000141 EMBALADOR/A/EMPAQU./ETIQUET. A MANO
1.344
21.957
23.301
96020014 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
17.479
2.213
19.692
71100016 ALBAÑIL
16.173
221
16.394
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT.,VIVER. Y JARDIN.
7.180
6.700
13.880
50200018 CAMARERO/A EN GRAL.
6.177
5.948
12.125
98000050 MOZO/A CARGA/DESCARGA, ALMACÉN
8.410
820
9.230
86300016 CONDUCTOR/A DE CAMIÓN EN GRAL.
8.604
198
8.802
42100010 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A EN GRAL.
2.163
5.421
7.584
909
6.663
7.572
91210016 MUJER/MOZO/A LIMPIEZA/LIMPIADOR/A EN GRAL.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
3.14.- OCUPACIONES MAS CONTRATADAS POR GRUPOS DE EDAD
En el intervalo de edad de 25 a 44 años se concentran las contrataciones con
un porcentaje mayor al 60%, en las ocupaciones de peón agrícola, albañil,
trabajador/a agrícola, conductor/a de camión (con el 71%) y mujer o mozo de
limpieza.
En el intervalo de edad de 16 a 34 años se acumulan el mayor número de
contrataciones en ese mismo porcentaje, en las de envasador/a, peón de la
construcción, Camarero/a, Mozo de almacén (ambas con más de un 83%) y
empleado/a administrativo/a, también con más de un 80%.
Tabla 11: 10 ocupaciones más contratadas por grupos de edad. Año 2003
Ocupación
16a 24
25 a 34
35 a 44
45 a 54
>=55
Total
94100011 PEÓN AGRÍCOLA EN GRAL.
4.939
10.420
7.476
4.484
2.335
29.654
97000141 EMBALADOR/A/EMPAQU./ETIQUET., A MANO
7.513
7.054
5.404
2.742
588
23.301
96020014 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
6.408
6.144
4.077
2.272
791
19.692
71100016 ALBAÑIL
2.920
5.276
4.549
2.750
899
16.394
60210027 TRAB. AGRÍCOLA,EX.HUERT.,VIVER. Y JARDIN.
2.775
4.455
3.381
2.297
972
13.880
50200018 CAMARERO/A EN GRAL.
5.807
4.313
1.505
401
99
12.125
98000050 MOZO/A CARGA/DESCARGA, ALMACÉN
4.458
3.228
1.112
349
83
9.230
855
3.577
2.670
1.311
389
8.802
42100010 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A EN GRAL.
1.934
4.163
1.145
260
82
7.584
91210016 MUJER/MOZO/A LIMPIEZA/LIMPIADOR/A EN GRAL.
1.328
2.339
2.450
1.197
258
7.572
86300016 CONDUCTOR/A DE CAMIÓN EN GRAL.
Fuente: SPEE. Data Warehouse. Carga de julio de 2004.
4.- ÍNDICES PROVINCIALES
4.1.- INDICE DE OCUPABILIDAD/EMPLEABILIDAD
El índice de ocupabilidad, establece la relación entre personas que han
iniciado una relación laboral durante un período y aquellas que han solicitado empleo
en algún momento de ese mismo período. Este valor para la provincia de Almería
durante el año 2003 ha sido de 1,52 (frente al 1,1 nacional y el 0,99 autonómico)
INDICE DE OCUPABILIDAD/EMPLEABILIDAD
nº de personas contratadas/nº de personas demandantes
133.507
87.674
1,52
4.2.- INDICE DE ROTACION
Este índice pone en relación el número de contratos de un período con el
número de personas contratadas en ese período. En la provincia de Almería, este
índice alcanza el valor de 1,77 para el año 2003 (frente al 2,34 de Andalucía y el 2,17
nacional), por lo que cada persona ha tenido una media de 1,77 contratos. Podemos
decir que en nuestra provincia la rotación personal es menor. Este índice es mayor
entre las mujeres (1,83) que entre los hombres (1,74).
INDICE DE ROTACIÓN
nº de contratos existentes/nº de personas contratadas
236.748
133.507
1,77
4.3.- ÍNDICE DE ESTABILIDAD
Es el porcentaje de los contratos indefinidos realizados en un período
respecto al total de contratos de ese período. Este índice se sitúa en torno al 5%
observándose un pequeño incremento porcentual en los últimos años. Es mayor al
indicador de la comunidad autónoma que se sitúa en el 3,8% pero inferior al nacional,
con 8,72%. La eventualidad es la característica primordial de los contratos en España.
INDICE DE ESTABILIDAD
nº de contratos indefinidos/total de contratos*100
Indefinido ordinario
4.087
Conversión ind. Fomento
3.890
Indefinido fomento empleo
2.877
Conversión
1.000
Indefinido minusválidos
93
Total
11.947
11.947
236.748
5,05
4.4.- ÍNDICE DE ESTACIONALIDAD
Indica el mes del año en que se producen mayor número de contratos. En
Almería es el mes de octubre, mientras que es el mes de agosto donde menor número
se realizan. El fin de la campaña agrícola bajo abrigo a principios de verano hace que
el menor número de contratos se registren en el mencionado mes, mientras que con el
inicio de la campaña, se concentra la contratación en el otoño. Así mismo ocurre con la
actividad de comercio mayor (envasado de producto hortofrutícola).
4.5.- INDICE DE MOVILIDAD
Nos proporciona información sobre el número de personas que salen de su
provincia de domicilio para encontrar trabajo.
De los contratos de personas domiciliadas en la provincia de Almería, casi el
80% tienen su destino dentro de la misma provincia. Del 20% que salen fuera de la
misma, mayoritariamente lo hacen dentro de la propia Comunidad, o bien a la
Comunidad de Murcia. Por provincias, van sobre todo a Granada y Málaga. Destacar
que sigue habiendo un buen número de personas que salen a Barcelona (ciudad
histórica de emigración almeriense).
En cuanto a las personas que vienen a trabajar a nuestra provincia,
igualmente el mayor número proviene de la propia Comunidad Andaluza, (sobre todo y
con gran diferencia de la provincia de Granada), seguida de la Comunidad murciana.
En números, salen 27.197 trabajadores, mientras que entran a nuestra
provincia 48.156, por lo que nuestro saldo es bastante positivo.