publicacion de la sa hullera vasco-leonesa

H O R N A G U E R A
PUBLICACION DE LA S.A. HULLERA VASCO-LEONESA
A G O S T O
1971 - N U M E R O
132
S
U MARIO
Libros para el verano: ¿Qué libro lee usted?
A SP E C T O S T E C N IC O S : Preparación del carbón.
A S IS T E N C IA SO C IA L : El Arzobispo de Foochow (C hina), visita nuestra empresa.
L O S H O M B R E S Y LO S D IA S: D Cirilo de A sia Olague ha m uerto.
C O L A B O R A C IO N E S : Sinfonía en blanco.
LA M U JE R Y EL H O G A R .
JU R A D O D E E M P R E SA .
T A B L O N D E A N U N C IO S : Nueva Ordenanza General de Seguridad e Higiene en
el T rab ajo .
C IN E Y T E A T R O : Cine Em ilia.
S E G U R ID A D : A ccidentes por imprudencia o fallo técnico
E S T A D IS T IC A .
D E PO R T E S.
LO P R IM E R O ES EL H U M O R .
CA SA D O
L e g . C ó n d o r , 3 - L e ó n - 1971
D e p ó s ito L e g a l L E . 1 3
1959
ornag uera
h
Director:
R E V IS T A
D E LA S. A . H U L LE R A
V A SC O -L E O N E SA
VICTO RIANO CRÉMER
A G O STO 1971
CORRESPONDENCIA:
Sanjurjo, 3
LEON
N U M ERO 132
LIBROS PARA EL VERANO
¿QUE
LIBRO
LEE
USTED?
sAí que llega este tiempo del estío, que es precisamente cuando al hombre le da por hacer un breve
bal anee de sus actividades, nos suele llegar con regularidad un tanto significativa, la consulta del Libro
para el Verano.
Estamos obligados a ser más esplícitos: Suele acontecer que a lo largo y a lo ancho de todo el curso, el
hombre corriente y moliente, el hombre azuzado por las implicaciones de la vida mostrenca, el simple racio­
nado normal, no ha tenido tiempo más que para hacer frente a las contingencias naturales de su condición
de hombre sobre la tierra, quiero decir de animal instintivo e intuitivo que se ve obligado a buscarse cada
día y cada noche el pan. Para este elemental menester, salvo casos muy precisos, más o menos registrados
en los índices de los poderosos, el hombre ha de utilizar todo su tiempo, y, en la mayor parte de los casos,
también el tiempo de los demás, y no tiene espacio disponible para dedicarlo a un divertimiento tan poco
rentable como es el de leer.
Leer — ya lo dijo alguien importante— es un vicio, que se paga con la miseria, o poco menos, y no
digamos el menester de escribir, que ese sí que no tiene cotización.
Por lo tanto, solamente cuando el
hombre dispone de un tiempo que perder,
de
un tiempo que matar impunemente,
piensa en la posibilidad de emplearlo en
la lectura. El único tiempo adecuado para
ello es el de las vacaciones.
Todo el mundo sabe, por experiencias
más o menos personales, que las vacacio­
nes constituyen un ejercicio penoso, abu­
rrido, al que hay que llenar de alguna ma­
nera. Y aquí surge entonces la razón de la
lectura. Hay que prevenir, como bagaje in­
dispensable para combatir el tedio del ve­
raneo, de un manojo de libros que nos
liberen del aburrim iento. Pero ¿qué clase de libros pueden servirnos de lenitivo a la
trem enda enferm edad estival del veraneo o bligatorio? Esta es la cuestión.
Cuestión que nadie debe arriesgarse en resolver para los demás. Sencillam ente
porque cada cual tiene una manera distinta de entender el rem edio de la lectura. Les
hay que prefieren entregarse, p o r una sola vez y sin que sirva de precedente, durante
to d o el resto del año, a la aventura de un lib ro im portante que a sí mismo se había
prom etido, y que les p ro p o rc io n a rá , sin duda alguna, m otivos de seria reflexión y
de provechosas enseñanzas.
Esos son los menos. Los más encuentran más adecuado a la situación y a la
disposición de to ta l enagenam iento del veraneo, la lectura intranscendente de alguna
especie rara de episodios, m ediante los cuales su ánim o, su espíritu — por lla m arlo
de alguna manera especialmente enfá tica —
encuentre la dispersión, el desinterés, el
vccío que al parecer es necesario para una to ta l recuperación.
N o cabe, pues, aconsejar lecturas determinadas, incluso aun conociend o las
especiales inclinaciones del personaje, sencillam ente porque rara vez se acierta en la
selección, y el aconsejador está expuesto a incurrir en el más terrible de los recetarios.
S alvando responsabilidades personales, nuestro consejo sería por demás tra d i­
cio n a l. Volveríam os a aconsejar la lectura o el repaso de ese lib ro español tan mal
c o n o c id o que es «El Q u ijo te » , o la entrega vo lu n ta ria a la peripecia de «Los H erm a­
nos Karamssov», o la fo rm id a b le a n o ta ció n de «La G uerra y la Paz»; o la pesquisa
psicológica de «Rojo y Negro»; o ya, en un pla n o más acusadamente actualizante, el
«C ontrapunto» o la «M ontaña M ágica».
Seis únicos libros de escaso volum en para un equipaje de verano. Si se nos
preguntara p o r sus autores, entonces, al que tal hiciere, precisamente p o r ello, le recom endaríam os que se
entregara a la lectura de cualquiera de esos episodios divertidos en form a de historietas, en los cuales lo
que im porta es que no im portan.
En d e fin itiva, ta n to en verano com o en invierno, lo que de verdad im porta a la m ejor fo rm ación del ser
hum ano, es c o n ta r con la com pañía insustituible, leal y perm anente de un Libro, y no p o r el egoísmo de que
el Libro ayuda a triu n fa r,
según reiteradam ente anun­
cia nuestra Televisión, sino
porque el Libro contribuye
grandem ente a no fracasar.
A no fracasar precisamente
en esa aventura im portante
de la vida que es m antener­
se en form a espiritual, pre­
servar la personalidad, ser,
en suma, el que cada uno
es, en un m undo que p o r
desgracia
tiende
hacia
la
m a nifica ció n . Un lib ro siem­
pre es im portante.
H. V. L.
— Bah, librerías... Después de todo, esos chicos no necesitan leer ningún libro
para saber dónde hay que tirar las piedras,
ASPECTOS
TÉCNICOS
PREPARACION DEL CARBON
s evidente que el carbón todo-uno o bruto, tal como sale
sus aguas residuales (se recirculan
de la mina, sólo en muy contadas ocasiones y a base de
unos 2.000 m3 por hora) y materia­
gastar muchos jornales, puede ser expedido directamente al consu­
les de desecho, escombros princi­
midor. Para ello es necesario un tratamiento adecuado, en el cual se
palmente (800 a 1.000 Tm . diarias)
eliminan los elementos inútiles: escombro, madera, hierros, etc.,
tiene también que hacer frente a
perdiendo la cantidad menor posible de carbón, y además se clasifi­
estos nada fáciles problemas.
que éste por tamaños: galleta, granza, etc. Esta serie de operaciones
Todo el personal que presta
técnicamente denominadas «Preparación mecánica del carbón», se
sus servicios en el lavadero, así
realiza en
como el de talleres, sabe bien los
los
talleres de preparación,
llamados corrientemente
«lavaderos».
esfuerzos, tanto
humanos
como
A sí pues, se comprende que el lavadero, situado entre la mina
económicos, hechos constantemen­
de la cual recibe el carbón bruto, y el cliente, que exige unas calida­
te para hacer frente a estos proble­
des y tamaño determinado, depende de ambos, teniendo que adap­
mas y sobre todo para solucionar­
tarse tanto a las variaciones en cantidad y composición del bruto,
los en pleno funcionamiento, sin
como a las exigencias del mercado. Y cuando como en nuestro caso
dejar de producir vagones vacíos
ambos sufren cambios radicales, sistema de explotación del bruto,
para la mina, a fin de no perjudi­
destino diferente del lavado (térmica en vez de aglomerados), es
car la marcha de ésta.
lógico que el lavadero vea cambiar profundamente tanto sus circuitos
A pesar de las dificultades en­
como incluso las propias máquinas que lo constituyen y el edificio
contradas, estamos bastante satis­
fechos de lo conseguido, y sin pre­
que las cobija.
Por otra parte, el coste final de la T m ., está muy influenciada
por el propio lavadero, debido a que éste exige:
— fuertes inversiones
de
primera
tender que nuestro lavadero sea un
modelo de instalación, difícilmente
puede serlo una instalación hecha
instalación. Actualmente,
a base de «parches» y «soluciones
un lavadero completo de 3 5 0 Tm/h., costaría de 260 a 300 millones
de emergencia»; creemos que al
de pesetas.
— coste
elevado
de funcionamiento, principalmente:
energía, reactivos (magnetita, creosota, floculantes, etc.), repuestos, etc., así como, aunque menos, mano de obra; en
total, unas 42 ptas./Tm. bruta tratada.
Estas cifras se refieren a un lavadero moderno, bien
proyectado y controlado. Es evidente que se puede hacer
con menos dinero, pero entonces las pérdidas de carbón
aumentan de tal forma, que difícilmente se encontraría un
ejemplo más exacto del dicho popular de que lo «barato re­
sulta caro».
Ultimamente se habla mucho de «defensa de la natura­
leza» y «polución del ambiente»; pues bien, el lavadero con
En la imposibilidad, por espacio, de detallar el esquema
completo, indicamos solamente aquellas partes que, por su
eficacia u originalidad, creemos merecen ser destacadas:
— Instalación de medios densos para lavado de granos,
con una imperfección demostrada del 0,05.
— Instalación piloto de cribado en seco y que en breve
pasará a definitiva, y que sin exagerar, creemos ha sido visita­
da por casi todos los mineros de la provincia y muchos de A s­
turias, e incluso de Córdoba.
— Instalación de elevación y escombrera de «La Peña» con
capacidad para 1.000 Tm/día y espacio para treinta años.
— Semi-tolvas e instalación de puesta en las mismas de
«La Peña», con capacidad para 12.000 Tm . de carbón lavado.
—Instalación de recuperación de finos brutos y de depu­
menos en lo funcional su planteamiento
ración de aguas residuales mediante una acertada combinación
es correcto, y algunas realizaciones en
de espesador, filtros de vacío, floculantes orgánicos y balsas
particular han despertado gran interés,
con capacidad para recuperar 600 Tm 'día de finos y tratamien­
como lo demuestran las numerosas visi­
to de los 2.000 m3/hora de agua de circulación del lavadero.
tas recibidas.
Es de destacar que sólo el valor de los filtros de esta ins­
En el esquema adjunto se sintetiza
talación supera ampliamente los 5 000 000 de pesetas, y el con­
el lavadero de Santa Lucía tal como fun­
sumo de floculantes las 5.000 ptas./día, y en especial el hecho
ciona en la actualidad. El lavadero de
esencial de que la Térm ica de La Robla admite estos finos
Matallana es idéntico, salvadas las dife­
brutos que hasta ahora no tenían mercado, pues de otra forma
rencias de capacidad y marca de algunas
la solución indicada, aunque técnicamente posible, sería econó­
de sus máquinas.
micamente prohibitiva.
TODO-UNO
RECEPCION
Y DESMUESTRE
ESQUEMA
DE CIRCULACION
( BASCUIADORES)
TOLVAS DE BRUTO
-------
DE PRODUCTOS --------
A S I S T E N C I A
SOCIAL
EL ARZOBISPO DE FOOCHOW (China)
visita nuestra Empresa
ace algunas fechas, nuestra Empresa S. A. H ullera V asco-Leonesa fu e escenario de una visita histórica.
h
E l Arzobistpo de Foochow (C h in a), M onseñor Teodoro L ab rad or Treceño, visitó por primera vez las
minas. Durante su estancia entre nosotros hemos tenido la dicha de charlar con S. E. Rvdma. Teodoro L ab rad o r Treceño, y es hoy cuando traemos a estas página de
H
o r n a g u e r a
un pequeño bosquejo de su vida, así como la impresión de
las gentes de este V alle minero.
T odavía resuena en mis oídos aqu ella voz temblorosa, pero firme, de un hombre que ha gastado su vida en la más
valiosa y arriesgada Acción Apostólica. Pocas oportunidades nos brinda la vida como ésta p ara sentir y penetrar en los
más altos designios de la Providencia.
L arg a vida y fructífera a la vez, la de un hombre tan cargado de años como de fe. Cuando encontramos hombres
de esta categoría espiritual y de esta sencillez nos viene a la im aginación la figura del árbol que cargado de fruto se
inclina humildemente hasta besar la tierra.
T odas serían pocas las p a la b ra s que podrían expresar lo que se siente ante un hombre de tales valores, yo podría
añ adir que se siente la sencillez hecha carne sacerdotal.
Antes de continuar, conozcan la bella historia que sigue:
— ¿D ón d e nació?
— En Buena Vista de V aldabia (P alencia), el 11 de noviem bre de 1888.
— ¿D ónde hizo el bachiller?
— El día 1 de septiembre de 1900 ingresé en el C olegio de los Padres O b la to s, M aría Inm aculada de Urnieta
(San Sebastián). Sin más sigue desgranándonos su vida. Term inado
el b achillerato pedí entrar en la orden de Santo D om ingo, en Avila,
donde tom é el h á b ito D om inicano el 10 de diciem bre de 1906. Aquí
en Avila hice n o vicia d o y los estudios de Filosofía. En 1911 em bar­
qué para N orteam érica donde hice tres años de Teología. El 4 de
agosto de 1914, cuando oíamos que se había d e cla ra d o la Primera
Guerra M undial, embarcamos en C a lifo rn ia
para M anila, donde
estudié cuatro años de Teología en la Universidad de Santo Tomás
de M anila , Padres D om inicos, a llí mismo fui o rd e n a d o sacerdote
el 2 de octubre de 1914.
En 1914 fui enviado a China en calidad
de profesor de Fran­
cés, para el C o le g io de S anto D om ingo, en la ciudad de Foochouu.
El 10 de m ayo de 1926
fui nom brado O b isp o y prim er V icario
A postólico de Funnig, recientem ente desmem brado el
V icariado
A postólico de Foochouu, donde me consagraron O b isp o el 24 de
octubre de 1926.
En 1946, al declarase la Jerarquía A postólica en China, quedé
de O bisp o
residencial de Funning, y el 13 de ju n io fui trasladado
a Foochouu en calidad de A rzobispo M e tro p o lita n o .
El 19 de agosto de 1948 entraron los comunistas en Foochcuu
y con ellos tuvimos que co n vivir hasta el 24 de ju n io de 1951, en
que fuimos concentrados todos los misioneros extranjeros
El 19 de octubre de 1951 fui llevado a la cárcel con el que
había sido V icario G eneral Ricardo Saez, D om inico Espiritual. Pocos
El A rzobispo de Foochow
visita las instalaciones m ineras del
Grupo Santa Lucía,
acompañado de nuestro
TnnonJom
T o f o río
lo
7 o n a
^ lir
Nuestra cámara D O R A D O recoje una vista parcial de la inauguración de la Piscina de la Sociedad Deportiva Hullera
Vasco-Leonesa, que el pasado día 25 de ju lio fue inaugurada en Ciñera por el Arzobispo de Foochow (C hina) en presen­
cia del D irector General de la Empresa, Presidente del Club y demás autoridades.
días antes había n om brado yo mi V icario G eneral,
eligiendo un sacerdote chino, d a d o que los com u­
nistas no querían que ejercieran cargos los religiosos
extranjeros.
El 1 de noviem bre de 1951 fui expulsado de C hina
con otros dos Padres D om inicos, concarcelados tam bién
conm igo, y el 6 de noviem bre del mismo año llegamos
a H onng-konng y recobram os la libertad. Después de
pasar un mes en el hospital para chequeo m édico y o pe­
ración quirúrgica, salí para Eormosa donde estuve un
mes, contin u a n d o para M a n ila , donde pasé unos días
con mi herm ano Juan, D om inico tam bién y profesor en
la Universidad de Santo Tomás de M a n ila . De a llí volé
a Roma, para entrevistarme con el Padre Santo, Pío XII,
y luego para España.
El mismo año de llegar a España me nom braron
Juez D elegado de varios procesos de M a rtirio de Nues­
tra Cruzada, prim eram ente en Valencia, luego B arcelo­
na, con tinu a n d o con Bilbao, Toledo, M adrid, Almería y
de nuevo Toledo para el proceso de Padres Francisca­
nos, que espero se pueda term inar en breve.
— Desde su llegada a España ¿ha hecho alguna
salida al Nuevo M u nd o ?
minicos, de M adrid, para poder recibir atención médica.
In vita d o por el Sr. C ardenal Segura, de Sevilla, tengo
que trasladarm e a aquella ciudad 4 ó 5 veces al año
para ayudarle en las ordenaciones y otros ministerios.
— ¿Q u é ha sentido durante estos días en los con­
tactos que ha tenido con las gentes de este V alle M inero?
— En p rincipio me ha sorprendido la hum ildad, la
abnegación, el tra b a jo y fe de estos hombres que día
a día riegan con su sudor las mismas entrañas de la
tierra.
— ¿Q u é ha supuesto para Monseñor este viaje?
— V ivir durante unos días con mis sobrinos, que
ta n to interés tenían en que les hiciese esta visita. Y en
segundo lugar el concepto tan m aravilloso que llevo
estam pado en mi alma de estos sencillos mineros.
— ¿Sentía S. €. Rvdma. interés por conocer las
minas?
— Sí, pues ésta ha sido la ilusión que siempre llevé
conm igo y que gracias a Dios ha sido la S. A. Hullera
Vasco-Leonesa y sus mineros los que han querido es­
tam par esta m aravillosa imagen que jamás imaginé.
—
No. No he salido más que a Francia una vez a
Queremos hacer público, por deseo expreso de M on­
ordenar sacerdotes y otra vez a Alem ania para o rd e ­
nar sacerdotes en C o lo n ia . V olví a Alem ania para el
señor Treceño, el más emotivo agradecimiento a la m ara­
Congreso Eucarístico Internacional y últim am ente tuve
villosa acogida y atenciones de todos los miembros de la
que ir a Roma para asistir al C o n cilio Ecuménico Va­
dirección de la Empresa, al igual que la más profunda
tica n o II.
— ¿Dónde fijó su residencia a su regreso de Norte­
am érica?
— Los 15 primeros años los pasé en O lm e d o , «La
M ejorada», pro vin cia de V a lla d o lid , y desde hace dos
años en el convento de San Pedro M á rtir, Padres D o ­
admiración hacia los mineras de la misma.
Sobran palabras para terminar este breve reportaje,
porque la personalidad de S. E. Rvdma. Teodoro L a b ra ­
dor Treceño ha escrito una de las páginas más bellas en
la historia de nuestro Valle Minero.
José Luis D. B U ST O S
DON C IR IL O D E A S LA.
O LA G Ü E
HA M UERTO
aHbía nacido en Gallarta (V izcaya), el día 2 de abril de 1892. M urió un día 4 del mes de agosto de 1971. Porque D Cirilo
de A sia Olague, amigo y compañero desde el año 19 2 0 en el que se incorporó a S. A . Hullera V asco Leonesa, nos ha
abandonado. Ha muerto sin esfuerzo, sin violencia, sin desesperación. Con la sencilla tranquilidad de los justos, de los
hombres fundam entalm ente buenos, de los seres que dejan en la vida una huella pequeña pero honda. Porque D. Cirilo de A sia, era
un hombre ju sto . Se había hecho a si m ismo desde aquellas sus primeras lecciones recibidas en el Colegio de San N icolás de Bilbao,
y lentam ente, «sin prisa pero sin pausa», como las estrellas, había escalado los puestos de su carrera, con la conciencia, con la serie­
dad, con la responsabilidad de quien sabe que la vida no es un juego, ni la acción hum ana un frívolo pasatiempo, n i la obra del hom ­
bre una cabriola. Como pocos, D. Cirilo de A sia practicó la máxima de Eugenio D 'O rs que aconsejaba por encim a de todo «la obra
bien hecha».
Con la conciencia del deber cumplido, con la seguridad de que su paso por la tierra habrá de ser recordado, D. Cirilo de A sia
pudo abandonar este mundo y asomarse desde los altos barandales del Paraíso para contem plar el sentim iento verdadero con que los
hom bres que trabajaron con él, los que sirvieron a sus órdenes, los compañeros que, hombro con hombro, abrieron las rutas m inerales
de estas tierras, le recuerden desde lo más profundo y verdadero del corazón.
Cuando andaba por las fronteras del medio siglo de trabajos en el mundo difícil pero apasionante de la industria del carbón,
el M inisterio le otorgó la Gran Encomienda del T rab ajo : la M edalla al M érito del T rab ajo . N unca como entonces fuera m ejor concedi­
da. N i nunca tampoco más conm ovidam ente estim ada. D, Cirilo de A sia, con lágrim as en los ojos, hum ildem ente, aseguró que no
había hecho otra cosa que cumplir con su deber. Pero e» que ¡ay! cum plir con el deber que a cada uno nos ha sido atribuido por el des­
tino, por la suerte o por nuestros propios m erecim ientos, es algo que no siempre se ejercita. H oy — y acaso tam bién en alguna otra
ocasión— los hom bres tienen prisa, tenemos prisa, y no cuesta tanto el cum plim iento de una m isión estricta y necesaria a la que esta­
mos adscritos y que de nosotros exige el máximo y más cabal cum plim iento, como el éxito alcanzado por la vía de apremio, por el
cam ino más corto, a poder ser en una sola jugada, apostando a una carta... D. Cirilo de A sia estaba comprometido responsablem ente
consigo mismo, primero, con su conciencia, y después con aquéllos que en él habían depositado su confianza. Y todo cuanto hizo lo
hizo bien, sencillam ente porque puso voluntad de servicio, vocación y amor.
U ltim am ente, después de un plazo extenso y bien cumplido de intervenciones profesionales m ineras, y cuando ya los años
habían puesto una carga tremenda en sus alas, la Dirección de S. H. V asco Leonesa, que en ningún momento quería desprenderse de
los servicios de quien con tanta fidelidad y talento había figurado en sus equipos de acción, le adscribió a las tareas de supervisor o de
elementos de relación y ordenación entre los colaboradores de nuestra R evista y sus m ecanism os técnicos. Y cumplía su m isión con
tanta tenacidad, con tanta generosidad y al mismo tiempo con tan discreta mesura y humildad, que con él todo resultaba más fácil,
y más humano. Puede pues atribuirse el mayor o menor éxito de nuestra publicación, sobre todo en lo que se refiere a los sistem as
de coordinación de los medios, a la vigilante asistencia de D. Cirilo de A sia.
Y es que, en resumidas cuentas, D. Cirilo era de esa clase o m ateria de hom
bres que enaltecen, que jerarquizan, que elevan cuanto hacen. A llí donde en
la mesa de trabajo se sentara D. C irilo de A sia, estaba la presidencia
Cuando en el mes de diciem bre de 1968, el M in isterio del T rabajo, por
medio de su Delegado P rovincial, prendía sobre el pecho del veterano Facul­
tativo de M inas, D. Cirilo de A sia, la M edalla que ponía de m anifiesto la
estim ación que le merecía, nuestra publicación, su publicación tam bién, se
sumaba al merecido hom enaje con unas palabras que hoy, en la hora de su
muerte, queremos depositar sobre su tumba, como testim onio del sincero dolor
que a todos los que componemos la gran fam ilia de Hullera V asco Leonesa
nos oprime el corazón en este momento.
«De aquí en adelante será el reconocim iento a sus m éritos. D Cirilo
de A sia, a sus m agníficos y poderosos años, y después de haber prestado sus
servicios durante más de medio siglo a la industria carbonera leonesa recibe
el hom enaje de sus compañeros, de sus am igos...».
H. V . L
C O LA BO R ACIO NES
Sólo sabemos que se llama José Antonio, que es Ayudante minero, que tiene un número,
el 1.224, y que todos los días baja a un pozo, precisamente el pozo 1 en Santa Lucía.
Ahora sabemos que es poeta. Y buen poeta. Y que acaso nadie se haya dado cuenta de
esta su más indomable y paciente vocación. Y nosotros queremos que todo el mundo lo
sepa. Y por eso publicamos sus versos, esperando que él llegue a verles y entonces en­
tienda que efectivamente ser poeta es algo de las pocas cosas importantes y serias que se
puede ser en este mundo.
SINFONIA
EN
BLANCO
V oy a cantar tu carne
I
porque me da la gana.
Entre las nubes altas
y los dedos calientes,
Porque la siento y oigo
tú, blanca.
paso a paso sus alas.
Entre el aroma fuerte
Porque le tengo amor,
y la amapola grana,
bahía enamorada.
tú, verde.
Porque la tengo en celo,
Grana,
miedosa, derramada.
bajo el rumor de tu falda.
Porque le tengo amor
Verde,
y una profunda marca
entre tu blusa y mi frente.
sobre el fondo del río,
Blanca,
sobre un conjunto de ranas.
bajo el norte del agua.
Voy a cantar tu carne
Grana,
porque me da la gana.
blanca
y verde.
¡Como un murmullo de peces!
C
n aa
v rj ri aa n
T u carne limpia de astas
T u carne lenta y blanca.
i
verde
y blanca
¡Como un granizo de balas!
Porque me lo ha dicho el Rey,
porque me lo ha dicho el Papa,
porque lo siento aquí adentro
Blanca.
y porque me da la gana.
Siempre blanca.
Carne de luna presente.
I I
V oy a cantar tu carne
Blanca, blanca, blanca, blanca.
¡He dicho que blanca!
porque me da la gana,
JOSE ANTONIO
como canta el gorrión
allá arriba en las ramas.
P O Z O 1 D E S A N T A L U C IA
A y u d a n te de m in ero
N .° 1 .2 2 4
COCINA
LAMUJERYELHOGAR
P A S T E L DE C A R N E
Ingredientes: 2 5 0 gramos de car­
ne de cerdo, 2 5 0 gramos de carne
de buey, 5 0 gramos de bacón, 50 gramos
de m anteca de cerdo, una cebolla, un
vaso de vino tinto, 150 gramos de
harina, 1 5 0 gramos de m antequilla, un
poco de jugo de asado y sal
Se prepara la masa con la harina,
m antequilla, sal y un poco de agua. Se
cubren los bordes y fondo de un molde,
con la pasta, rellenando con: la cebolla
picada, el bacón a dados, la m anteca, la
carne picada, el vino, el jugo de asado y
un poco de harina, sal y pim ienta, todos
estos ingredientes bien m ezclados y
puestos a dorar durante 15 m inutos. Se
cubre el pastel con un poco de masa.
Se pinta con yema de huevo y se cuece
al horno durante 4 5 minutos
C R O N IC A S M O D A S -LA B O R E S
MODAS
Entre las primeras foto­
grafías de las Colecciones de
París, O toño Invierno
1971
1972, podemos ver:
1.
Bonito vestido muy
juvenil, en seda color rojo,
de T E D L A P ID U S.
►
P IÑ A C O N C IR U EL A S
Prepare unas rodajas de piña, tam a­
ño pequeño, fresca o en conserva, ador­
nadas con unas ciruelas en su centro.
Llene el plato con mermelada de piña
u otra a su gusto. Póngalo en el conge
lador hasta que se enfríe, y tendrá un
postre veraniego delicioso
2.
T raje
de
chaqueta
reversible en negro y blanco,
verde y blanco. La blusa en
Cepe rojo con iniciales de la
casa en una manga de la
chaqueta. (C h ristian Dior).
B A T ID O D E F R U T A S
Ingredientes: 3 0 0 gramos de fruta
variada, 2 0 0 cc (un vaso) de agua, 4
cucharadas de leche condensada y cu­
bitos de hielo.
Preparación: Ponga en la batidora la
fruta pelada y cortada en trocitos,
la leche condensada, el agua y 3 ó 4 cu­
bitos de hielo. Bátalo unos m inutos y
sírvalo en vaso de refresco.
0 m
JURADO
DE
. .-
•__
__ _
_
• -S - . - y '
E M_____
P_____
R________________
E S A_
_______,
n su reunión mensual ordinaria, se re-
o menor libertad en cada una de sus intervenciones
unen en sesión conjunta los Jurados de
para tratar de solucionar los problemas entre Em­
Empresa de Santa Lucía y Matallana, el día 30 de
presa y Trabajador. Para aunar criterios, aclarar
julio; una vez leída el Acta por el Secretario en
conceptos que quizás se deban, más que nada a un
funciones y siendo aprobada por unanimidad, se
desconocimiento de los fundamentos para los cuales
pasa a la discusión de diferentes temas según el si­
ha sido creado, queremos publicar algunos datos
guiente orden del día:
que consideramos de sumo interés.
Informe de la Junta Administrativa del
Economato
Informe del Comité
D EC RETO DE C REA CIO N
de Seguridad e
Higiene
Por Decreto de 18 de agosto de 1947 se crean,
Informe de la Caja de Auxilio
en las Empresas de producción los Jurados de Em­
Ruegos y preguntas
presa, a los que se asigna importantes funciones de
Las distintas Comisiones van informando sin
índole diversa, propias unas y de consulta o aseso-
aportar nada nuevo destacable, finalmente se esta­
ramíento y deliberación otras, mediante una coope­
blece el acuerdo de iniciar contactos preliminares
ración, efectiva de todos los elementos, sectores y
con todos los productores de la Empresa, a nivel de
categorías profesionales que intervienen en la pro­
categorías, a fin de ir reuniendo datos para en su
ducción, en justa correspondencia, por una parte,
día discutir la renovación del Convenio Colectivo
a los esfuerzos de quienes con su trabajo intelec­
vigente, o en su caso, la creación de uno nuevo.
tual o manual, constituyen base insustiiuíble del
progreso económico nacional, inseparablemente li­
PEQ U EÑ A
H ISTO R IA
gado a los aumentos racionales de las distintas pro­
Sabemos que hay un cierto excepticismo o des­
ducciones y al mayor rendimiento del trabajo, y
interés sobre lo que puede o no hacer un Jurado de
por otra, a la creciente incorporación de todos los
Empresa, más aún, se desconfía incluso de la mayor
sectores laborales a la vida pública del país.
CAJA
C
A
J
A
G
E
N
E
R
A
L
d e
AUXI LI O
d e b e
Saldo antigua Caja de A u x ilio ........................................................................ 47.136,—
Saldo Secciones..........................................................................................
Cuotas Personal........................................................................................... ......... 21.936,—
Cuotas E m presa................................................................................................... 21.936,—
Indem nizac. 26-V al 2 5 - V I...................................................................
______________________ SALDO A CUENTA NUEVA.............................
91.008 -
h a b e r
3 1 9 .6 2 6 ,—
4 7 .5 7 0 ,—
3 6 7 .1 9 6 ,-
S A L D O
4 7 .1 3 6 , 272.490 2 5 0 .5 5 4 , 2 2 8 .6 1 8 ,2 7 6 .1 8 8 ,276.188 -
DESGLOSE SALDO CAJA GENERAL
Saldo antigua Caja de A u x ilio ....................................................................................................................
Suma Algebraica Saldo S e c c io n e s ...........................................................................................................
47.136,323.324,-
TOTAL...............................................................................................................................
276.188,-
T A B LO N DE A N U N C I O S
Y
NOTICIAS
Nueva Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
(Conclusión)
CAPITULO XIII
PROTECCION PERSONAL
Artículo 147. — Protección de los oídos.
C uando el nivel del ruido en un puesto o área de
tra b a jo sobrepase el margen de Seguridad establecido
y en to d o
Artículo 141.
Disposiciones generales.
1 o— Los medios de protección personal, sim ultá­
neos con los colectivos, serán de empleo o b lig a to rio ,
siempre que se precise elim inar o reducir los riesgos
profesionales.
2 ° — La protección personal no dispensa en ningún
caso de la o b lig a ció n de em plear los medios preventi­
vos de carácter general conform e a lo dispuesto en
esta O rdenanza.
caso cuando sea superior a 80 decibelios,
será obligatorio el uso de elementos o aparatos in d i­
viduales de protección a uditiva.
En nuestra Empresa hay a lg o dó n de fibra, pero se
usa poco y están ya señalados los puestos de tra b a jo
donde
hay más de 80 decibelios que son bastantes.
También se dispone de cascos con auriculares y ú ltim a ­
mente se tra je ro n tapones de goma.
Muchos se resisten a usarlo diciendo que ya se están
acostum brando y lo que es que están quedándose sordos.
3.°— Sin perjuicio de su eficacia los equipos de
protección in d ivid u a l perm itirán en lo posible la re a li­
Artículo 148.— Protección de extremidades inferiores.
zación del tra b a jo sin molestias innecesarias para quien
Se están p ro b a n d o en los Talleres zapatos con
lo ejecute y sin dism inución de su rendim iento, no en­
refuerzo m etálico en la puntero; se entregaron en todos
trañan do p o r sí mismo peligro.
los puestos que haya peligro de caída de objetos.
Artículo 1 4 2 .— Ropa de trabajo.
En el in te rio r de la
clases de bota
H abla sobre la holgura de las prendas en determ i­
nados trabajos que se ajusten bien al cuerpo.
Artículo 1 4 3 .— Protección de la cabeza.
Se usa norm alm ente en todos los trabajos.
Artículo 144.— Protección de la cara.
Exige el uso de pantallas para soldar, que pueden
ser de distinto tipo.
Artículo 145.— Protección de la vista.
En nuestra Empresa dentro del in te rio r de la mina
tenemos bastantes accidentes en la vista, más bien por
desprendimientos de m irar para la corona. Se trajeron
unas gafas antiem pañables que se darán en las sitios
donde haya m ucho peligro, principalm ente en los pozos
de ventilació n donde hay corrientes fuertes de aire que
pueden arrastrar partículas cuando haya que entrar a
mina ya
de goma con
ningún resultado positivo, por
se trajeron varias
refuerzo
m etálico sin
la mala calidad
del
m aterial.
Artículo 149.— Protección de las extremidades supe­
riores.
Indica la o b lig a to rie d a d de usar guantes p ro te cto ­
res siempre que sean adecuados los trabajos a realizar.
Artículo 1 5 0.— Protección
del aparato respiratorio.
Se dispone de numerosos tipos de máscaras protec­
tores del p o lv o , pero todas ellos se emplean poco, por
la dificultad que ofrecen al respirar.
Se están a p lica n d o técnicas modernas de inyección
a baja presión que elim inan m ucho el p o lvo y el peli­
gro de Silicosis.
Artículo 151. — Cinturones de Seguridad.
Es o b lig a to rio su uso en trabajos de altura
entibarlos. En el e xte rio r se usan en los sitios peligrosos.
TITULO
Artículo 1 4 6.— Cristales de protección.
Deben de ser graduados cuando el que las va a
usar lo precisa y de c o lo r cuando se trate de evitar
deslumbramientos.
III
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artículo 152.
Responsabilidad general y especial
La responsabilidad por incum plim iento de los pre­
TABLON DE ANUNCIOS
ceptos de esta O rd e n a n za
de los Anexos que la des­
arrollen y demás disposiciones que rijan en materia de
Seguridad e Higiene del Trabajo, abarco, en general, a
empresarios se clasificarán com o leves, graves o muy
graves y serán sancionables:
Las leves, en su grado
mínimo con una multa de
todas las personas físicas y jurídicas a que se refiere
500 a 1.000 pesetas; en su grado m edio, de 1.001 a
el Art. 1.°, y especialmente a las que m encionan los
a 2.500 pesetas, y en su grado m áxim o, de 2.501 a
Artículos 7.°, 10 y 11.
5.000 pesetas.
Las graves en su grado mínim o, con una multa de
Artículo
153. — Responsabilidad
patrim onial
de las
Empresas.
Las responsabilidades empresariales de contenido
económ ico, recaerán directa o inm ediatam ente sobre
el patrim o nio
in d ivid u a l o
socicl de la Empresa res­
pectiva sin perjuicio de las acciones que en considera­
ción
a dichas responsabilidades pueda, en su caso,
5.001 a 25.000 pesetas; en su grado m edio, de 25.001 a
50.000 pesetas, y en su grado m áxim o, de 50.001 a
100.000 pesetas.
Las muy graves, en su grado mínimo, con una multa
de 100.001 a 200.000 pesetas; en su grado medio, de
200.001 a 300.000 pesetas, y en su grado m áxim o, de
300.001 a 500.000.
ejercer la empresa contra cualquier otra persona.
La empresa principal responderá sólidam ente con
los contratistas y subcontratistas del cum plim iento de
las obligaciones que im pone esta O rd e n a n za respecto
a los trabajadores que aquéllos ocupen en los centros
2 ° — La reincidencia de la in fra cció n podrá dar
lugar a que se dupliquen en su cuantía las multas pre­
vistas en el presente artículo.
3.°— A efectos de la clasificación de las in fra c c io ­
nes leves, graves o muy graves, se tendrá, p rim o rd ia l­
de tra b a jo de la empresa principal.
mente, en cuenta la peligrosidad de las actividades que
Artículo 154.— Personal responsable de las Empresas.
se desarrollen en el centro de tra b a jo , así com o las
La responsabilidad de los empresarios por in fra c ­
circunstancias concurrentes en los accidentes y enfer­
ciones en materia de Seguridad e Higiene, no excluirá
medades profesionales que, en su caso, se hayan pro­
la de las personas que trabajen a su servicio en fu n c io ­
ducido o puedan producirse por falta o deficiencia de
nes directivas, técnicas, ejecutivas o subalternas, siem­
medidas preventivas; el número de trabajadores afec­
pre que a cualquiera de ellas pueda serle im putada,
tados, y en general la conducta seguida por el empre­
po r acción u om isión, la in fra cció n com etida.
sario en orden a la estricta observancia de las normas
en vigor en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Artículo 1 5 5.— C om patibilidad de responsabilidades.
S alvo precepto legal en c o n tra rio las responsabili­
dades que exijan las autoridades del M inisterio de Tra­
bajo o que declare la Jurisdicción la b o ra l, por incum ­
plim iento de disposiciones que rijan en materia de Se­
guridad e H igiene en el Trabajo serán independientes y
com patibles con cualquiera otras de índole civil, penal
o adm inistrativa,
4 .°— En la p a lica ció n del grado m ínim o, m edio o
m áxim o de la sanción que corresponda, una vez c a lifi­
cada la in fra cció n , se considerarán muy especialmente
las condiciones, formas y m odalidades que se aprecien
en la ejecución de las actividades desarrolladas en el
centro de tra b a jo , la perm anencia o transitoriedad de
los riesgos y peligros inherentes a dichas actividades,
cuya determ inación corresponda a
las medidas o elementos de protección colectiva o
otras jurisdicciones o a otros órganos de la Adminis­
in d ivid u a l adoptadas por el empresario, las instruccio­
tración pública.
nes im partidas a los trabajadores en orden a la preven­
Las actuaciones que inicien y tram iten los organis­
ción de tales riesgos y peligros, así com o tam bién serán
mos judiciales y adm inistrativos no laborales que ten­
tenidas en cuenta la im portancia y situación económ ica
gan por causa el incum plim iento de dichas disposicio­
de la empresa.
nes, no suspenderán en ningún caso la acción preven­
tivo,
investigadora
y
punitiva
correspondiente
al
Artículo 1 57.— Faltas de carácter específico.
M inisterio de Trabajo.
En to d o caso, de c o n fo rm id ad
FALTAS Y SANCIONES DE LOS EMPRESARIOS
en el Decreto 2892/1970 de 12 de Septiembre, por el
que se a p ro b ó
Artículo 156.— Norm as generales.
con lo establecido
el Reglamento General de Faltas y
a sus
Sanciones del Régimen General de la Seguridad S ocial
Anexos y demás disposiciones vigentes en materia de
y a efectos de la a p lic a c ió n de las sanciones previstas
Seguridad e Higiene del Trabajo, cometidas por los
en el artículo anterior.
1.°— Las infracciones a
esta
O rd e n a n za ,
TABLON DÉ ANUNCIOS
a)
Se considerará in fra cció n leve:
Seguridad, en su caso, a los trabajadores que presten
La de proceder a la apertura de un centro de
servicios en la empresa e in frin ja n los preceptos de esta
tra b a jo , reanudar o proseguir los trabajos en el mismo
O rd e n a n za
después de haber efectuado alteraciones, am pliaciones
incum plan las instrucciones que al efecto les sean dadas
o transform aciones de im portancia
por sus superiores.
en los locales o
instalaciones, sin haber o b tenido previam ente la o p o r­
tuna
a u to riz a c ió n
de
la
D elegación
Provincial
y sus
disposiciones
com plem entarias
o
2 .°— Las faltas cometidas por los trabajadores se
de
considerarán com o leves, graves o muy graves, en
Trabajo com petente, siempre que el centro de tra b a jo
a tención a su im portancia y trascendencia, al grado
no emplee más de 25 trabajadores o se ocupe de
de cu lp a bilid a d y categoría profesional del in fra c to r y
industria peligrosa por sus elementos, procesos, sustan­
a las circunstancias que en el caso concurran.
cias que m anipule, etc.
b)
3 .° — Las sanciones que podrán im ponerse serán las
Serán consideradas infracciones graves:
siguientes:
1.°— Proceder a la apertura de un centro de tra b a jo
A)
Por faltas leves:
o reanudar o proseguir los trabajos en el mismo des­
a)
A m onestación verbal.
pués de haber efectuado alteraciones, am pliaciones o
b)
Am onestación p o r escrito.
transform aciones de im portancia en los locales o insta­
c)
M ulta de un día de haber.
B)
Por faltas graves:
laciones sin haber o b tenido previam ente la oportuna
a u to riza ció n de la Delegación Provincial de Trabajo
competente, siempre que el Centro ocupe más de 25
a)
Am onestación pública.
b)
Traslado de puesto de tra b a jo dentro del mismo
trabajadores o se ocupe de industria peligrosa por sus
elementos, procesos, sustancias que m anipule, etc.
2 ° — No practicar en tiem po y form a los o b lig a to ­
centro.
c)
d)
rios reconocim ientos médicos a los trabajadores de la
empresa.
c)
M ulta de dos a seis días de haber.
Suspensión de empleo y sueldo de uno a diez
días.
e)
In h a b ilita ció n p o r plazo no superior a un año
para el ascenso a la categoría superior.
Se considerará falta muy grave:
La de no p a ra liza r o suspender, a requerim iento de
C)
la Inspección deT rabajo, de form a inm ediata, lostrabajos
a)
M ulta de siete a quince días de haber.
b)
Suspensión de empleo y sueldo de once días a
o tareas que se realicen sin observar las normas sobre
H igiene y Seguridad
del Trabajo aplicables y que, a
ju ic io de la Inspección, im pliquen grave riesgo para los
Por faltas muy graves:
dos meses.
c)
trabajadores que los ejercitan o para terceros.
In h a b ilita c ió n durante dos años para el aseenso a la categoría superior.
d)
Despido.
Artículo 158.— Inhabilitación para cargos directivos.
En el supuesto de que la reiteración y gravedad de
las infracciones en materias de Seguridad e Higiene del
Artículo 160.— Potestad correctora d é l a
Inspección
de Trabajo.
Trabajo determ ine constantes peligros para los tra b a ja ­
La Inspección de Trabajo podrá p ro p o n e rla im p o ­
dores de una Empresa, el M inisterio de Trabajo podrá
sición de sanciones a los trabajadores que por acción u
pro pone r al G o b ie rn o la in h a bilita ció n de las personas
om isión inexcusable, produzcan riesgos o peligros que
responsables de tales hechos, para co n tin u a r en el
afecten a su vida, salud, integridad física o a la de
desempeño de las funciones directivas que ejerzan en
terceras personas.
dichas materias o en aquéllas que afecten o guarden
relación con las mismas.
En el acta de in fra cció n se consignará la categoría
profesional, o fic io u o cupación de la persona a la que
se impute la in fra cció n , que será sancionable con multa
Artículo 1 5 9.— Potestad disciplinaria del empresario.
1.°— En el ejercicio de su potestad disciplinaria y
de cuantía com prendida entre 100 y 5.000 pesetas.
Si la persona responsable trabaja p o r cuenta ajena
conform e al procedim iento legalmente establecido, el
tal sanción se a n o ta rá
o b ligatoriam ente en el libro de
D irector de la Empresa podrá sancionar, bien d ire cta ­
sanciones de la Empresa y en el expediente personal
mente, o a propuesta del C om ité o dei V igilante de
del infractor.
TABLON DE ANUNCIOS
Artículo 161.— Procedimiento san cio n ad o s
El procedim iento para la im posición de sanciones
propuestas por la inspección de Trabajo, p o r in fra cció n
en el Trabajo, a p ro b a d o por O rd e n de 31 de enero de
1940, excepto su C apítulo VII.
2 .— Cuantas disposiciones del M inisterio de Trabajo,
a los preceptos de esta O rd e n a n za y sus Anexos, será
de igual o in fe rio r rango jurídico,
el establecido con carácter general por las disposicio­
dispuesto en esta O rd e n a n za .
nes legales y reglam entarias que regulan la actuación
inspectora y las competencias atribuidas al M inisterio
de Trabajo, Centros Directivos del mismo y D elegacio­
nes Provinciales de Trabajo.
se opongan a lo
II
En cuanto no se oponga a esta O rd e n a n za , co n ­
tin u a rá n vigentes las siguientes disposiciones:
1.— O rd e n de 26 de agosto de 1940 sobre ilum ina ­
ción en los centros de tra b a jo .
DISPOSICIONES FINALES
Primera.— No podrán invocarse las prescripciones
de esta O rd e n a n za
para enervar la vig ila n cia y plena
2 .— O rd e n de 31 de ju lio de 1944 sobre propagan­
da para prevención de accidentes de higiene
en el tra b a jo .
eficacia de las disposiciones reglam entarias siguientes:
3.— O rd e n de 19 de septiembre de 1945 sobre co n ­
1. — Los Decretos y O rdenes dictados p o r la Presi­
diciones higiénicas del tra b a jo en la industria
dencia del G o b ie rn o sobre actividades molestas, insa­
del esparto.
lubres, nocivas o peligrosas, o cualquiera otra materia
4.— O rd e n de 27 de abril de 1946 sobre d otación
relacionada con la Seguridad e Higiene que incida en
de prendas de tra b a jo a los operarios menores
el ám bito de a p lica ció n al que se contrae el artículo 1.
2 .— Los Decretos y O rdenes de los restantes D epar­
tam entos M inisteriales, que en materias de su específica
y respectiva com petencia, regulen técnicam ente aspec­
tos relativos a conexos con la Seguridad e Higiene del
Segunda.— No experim entará m o d ifica ció n alguna
la organiza ció n , com petencia o funciones que tienen
actualm ente atribuidas los Centros directivos y Servicios
Técnicos y Adm inistrativos del M inisterio de Trabajo, los
Organism os, Institutos, Servicios y Escuelas dependientes
del p ro p io D epartam ento y las Entidades gestoras y co­
laboradoras de la Seguridad S ocial, en cuanto a Seguri­
dad e Higiene del Trabajo, hasta que se dicten disposicrones legales de rango suficiente al respecto.
Tercera.— El Delegado Provincial del Trabajo podrá
conceder, en casos excepcionales, la exención perm a­
o tem poral de determ inadas prescripciones de
esta O rd e n a n za , siempre que se justifique que la a p li­
cación de las mismas es prácticam ente imposible p o r la
índole o condiciones especiales de la industria, y que
la protección de los obreros queda en to d o caso ase­
gurada
Reglamento
de
Seguridad
e Higiene
en
el
Trabajo en la construcción y obras públicas y
O rdenes com plem entarias de 19 de diciem bre
de 1953 y 23 de septiembre de 1966.
tra bajo .
nente
de 21 años.
5 .— O rd e n de 20 de m ayo de 1952, a pro b a n d o el
por medios equivalentes a los señalados en
esta O rdenanza.
6 .— O rd e n de 20 de m ayo de 1965 a pro b a to ria
del Reglamento de Seguridad a los trabajos
que se realicen en cajones o cámaras de aire
com prim ido.
7 .— O rd e n de 2 de febrero de 1961 sobre p ro h ib i­
ción de cargas a brazo que excedan de ochen­
ta kilogram os.
8 .— O rd e n de 6 de febrero de 1971 po r la que se
aprueba el Reglamento de Seguridad, Higiene
y Bienestar de los Estibadores Portuarios.
9.— Cuantos preceptos sobre Seguridad e Higiene
del Trabajo contengan las O rdenanzas la b o ­
rales, Reglamentaciones de Trabajo, C onvenios
C olectivos Sindicales y Reglamentos de Régimen
In te rio r en vigor.
DISPO SICIO NES TRANSITORIAS
No obstante lo dispuesto en los artículos 1 y 12 de
esta O rd e n a n za , las medidas de Seguridad e Higiene
C uarta.— La presente O rd e n a n za entrará en vigor
el 1 de ju n io de 1971.
en el Trabajo aplicables a las persones incluidas en los
regímenes especiales señalados en los apartados h) e i)
TABLA DE VIGENCIAS
del número 2 del Art. 10 de la Ley de la Seguridad
Social de 21 de abril de 1966, se ajustarán a las dispo­
I
siciones especiales que establezca el M inisterio de Tra­
Q u e d a n derogadas las siguientes disposiciones:
ba jo en uso a las facultades que le confiere el artículo
1.— El Reglamento G eneral de Seguridad e H igiene
271 del citado te xto legal.
CINE EMILA
U N A P ELIC U LA
mBiiuiiiilBfflitimiiumiiHitiniUiUüilSiHUHmHUHnliHilBtiitil
ARGUMENTO PARA
C O M E R C IA L
flem ones, le hace menos caso que el A yuntam iento de Sevilla a
los vecinos del bariio de Santa Cruz, cuando piden más luces,
y acab i casándose con la hija de otro fabricante que tiene coche.
N aturalm ente la seducida acaba por morirse hecha un asco,
pero el hijo del pecado, que ha salido más listo que Don José
Ortega y G asset, se hace estudiando por las noches y 9in reco­
m endaciones — que ya es difícil —, entra por la puerta grande
en Sociedad y enamora a Pochola Turpín, una chica m onilla,
hija única de un fabricante de zapatillas con suela de plástico.
Los chicos acaban por casarse, que es la tontería cumbre que
siempre sucede en el Cine y en la vida.
Y
aquí viene el lío gordo
Porque como ustedes habrán
supuesto, porque para eso son ustedes tan listos, el arquitecto
es el hijo adulterado del fabricante de zapatillas, el cual es
tam bién padre de la chica m onilla, resultando por lo tanto que
los dos nuevos esposos son hermanos desde que nacieron: que
el suegro es padre natural y padre político a la vez del marido
de su hija, y que la vida parece una novela por entregas.
Llega el momento de las aclaraciones, que suele ser hacia
jas nueve y media de la noche, cuando ya no quedan m etros de
celuloide, y ante tan fenomenal tragedia, el padre se suicida, la
chica monilla se vuelve loca y el hermano esposo emigra para
A rgelia, que dicen que ahora está bien. Y viene la palabra F IN .
Como usted verá, señora nuestra, el drama es de padre y
muy afectísim o servidor. Y no resulta demasiado difícil llevarlo
a la pantalla. N osotros estam os seguros de que si hiciéram os lo
que usted nos aconseja, y nos dedicáramos a escribir guiones
cinem atográficos, otro gallo de San Isidoro nos cantaría, pero
n a excesiva oyente de programas radiofónicos y
U
aún más excesiva aficionada al Cine de reestre­
nos, que es de lo que queda en León, nos considera capaces de
¿no cree usted que vale más la tranquilidad de conciencia de
saber que uno no ha contribuido conscientem ente al en tonteci­
m iento nacional, que todos los gallos habidos y por haber?.
V A L D O LEO
las aventuras literarias más insospechadas. Supone — y qué ra­
zones tendrá para ello
, que podemos ser capaces de m ontar,
m ediante los artilugios propios para esta clase de represen,
taciones y con un poco de im aginación, todo un curso de técni­
ca dí*l guión cinem atográfico, incluyendo de vez en cuando las
U
NP
U
B
LIC
OD
EC
IN
E:
palabras necesarias, de secuencia, traveling, enfoque, suspense
y esas cosas que demuestran conocim iento y ganas de darse
El español
im portancia.
Y
para convencer a nuestra extremada incitadora a que pro­
bemos fortuna en tales aventuras, hemos dictado un guión de
película com ercial o de serial de m uchos oyentes. Sus fórmulas
son muy sencillas y están al alcance de los menos prevenidos,
literalm ente hablando.
A tención a los ingredientes: Se coge una madre en buen uso,
que sea bella, que sea delicada y que sea pobre. Como es tan
pobre, la pobre tiene que trabajar en lo que sea: puede ser en
una fábrica de zapatillas o de doncella de casa rica. Luego se
m aneja un señorito, dueño de la fábrica o hijo m ayor de la se­
ñora de la casa. Como la pobre es hermosa y el galancete rico,
resulta que al cabo del tiempo establecido sabiam ente por la
N aturaleza, la pobre se encuentra con un niño en los brazos y
en plena vía pública, más sola que la una y con más hambre
que un m aestro de obras sin cem ento. La infeliz pobrecita im ­
plora del perjuro más que un capuchino en m isiones, pero el
seductor, que, además tiene más cara que un hipopótamo con
RIMERO daremos algunas ci­
fras extraídas del Statistical
Yearbook de la UNESCO (1967)
sobre la asistencia al cine por
año. Las cifras que reproduci­
mos son las de los tres prime­
ros países europeos en cantidad
absoluta. La primera columna in­
dica el número de millones de
asistencias anuales, y la segunda
el de asistencias anuales por per­
sona:
P
URSS
Italia
ESPAÑA
4.200
640
403,9
18
12
13
O sea, que España es el tercer
país europeo en cifras absolutas
de asistencia al cine, y también
el tercero (ex-aequo con Irlanda)
en cifras relativas. Cada año, los
españoles se retratan casi 404 mi­
llones de veces en taquilla. El
español va al cine con frecuen­
cia dos veces y media superior
a la del francés, el inglés, el
alemán, el belga, el sueco, y con
una frecuencia superior en 1 a
la del estadounidense. Y , sin em­
bargo, el cine español está en
CRISIS. Pero... ¿Quién está en
crisis? Los exhibidores no, desde
luego. Ni tampoco los distribui­
dores. ¿A qué nivel empieza la
crisis? Pues de productor para
abajo. De productor para arriba
se habla en términos de millo­
nes. De productor para abajo se
habla en términos de calderilla.
El motivo de que las cosas estén
asi no creemos que se escape a
nadie: un determinado sector de
la industria cinematográfica gana
el dinero a espuertas; pero no
crea riqueza, ni puestos de tra­
bajo bien retribuidos, ni arte. El
grueso del negocio se hace con
producciones extranjeras que, eso
sí, hay que pagar en divisas, pe­
ro producen fenomenales dividen­
dos a la minoría que maneja la
distribución y exhibición. Mien­
tras las cosas continúen así, ca­
da español seguirá apoquinando
trece veces anuales en taquilla
para enriquecer las arcas de las
productoras extranjeras. Pero Es­
paña es indiferente hacia esos
problemas.
ACCIDENTES POR IMPRUDENCIA
O FALLO TECNICO
Dronte
u
este mes hubo 4 accidentes con baja por lesiones en los ojos, dos al introducirse
trozos de carbón y uno con un alambre. En la mayoría de estas lesiones a la vista son
debido a descuidos en hacer la primera cura y en uno de estos casos nos veremos obligados a instruir
expediente, ya que al curarlo en el Grupo le taparon el ojo lesionado y ordenándole fuese al Hospital
a curarse haciendo caso omiso de ello y quitándose la venda del ojo. Cuando fue a curarse al Hospital
al día siguiente, se había producido una infección, le volvieron a curar y tapar el ojo y también se
volvió a quitar la venda alegando que le molestaba mucho. Es muy fácil que una pequeña lesión en la
vista pueda producir con una infección la pérdida del ojo o de parte de la visibilidad.
Reiteradamente se anunció que cualquier lesión que se produjera en la vista debía de ser curada
inmediatamente, evitando la intervención de esos curanderos improvisados que lo que hacen es pro­
ducir más molestias. Hay que evitar por todos los medios frotor el ojo, lo mejor es inmovilizarlo con
apósito limpio, que se puede hacer fácilmente en los botiquines de los Grupos.
Nos alarman estas cuatro lesiones a la vista en un mes, pero también nos alarma el que haya habido
otros 9 lesionados que no causaran baja, esto nos demuestra que haciendo las curas a su debido
tiempo se puede evitar que la lesión adquiera importancia. Se están estudiando un tipo de gafas que
no se empañan para entregarlas a aquellos operarios que están trabajando en sitios peligrosos. Com­
prendemos que resultarán incómodas en los trabajos del interior, pero con período de adadptación
A C C I D E N T E S D U R A N T E EL M E S D E J U L I O
Hbo
u 13 accidentes con baja en la Sección
de Santa Lucía, 5 en la de M atallana y
1 en La Robla.
En la Sección de Santa Lucía se produjo igual núm e­
ro de accidentes que en el mes anterior, bajando algo el
índice de Frecuencia por traer el mes de Julio más días
de trabajo, en la de M atallana aum entó algo con relación
si mes anterior.
Por lo que se puede observar seguimos con la misma
tónica de los accidentes, aunque durante este mes la m a­
yoría de los accidentes fueron de menos gravedad que
los que se produjeron el mes anterior.
En relación con los dos accidentes graves del mes
anterior, el productor que oe lesionó en la planchada del
Pozo Balanza de Santa Lucía al ir a enganchar unos
vagones metiendo la mano por arriba, en la creencia de
que no venía ningún vagón, después de varios dias in ­
tentando evitar su am putación al fin tuvieron que h a ­
cerlo. Lam entam os mucho el que un productor quede
inú til para toda la vida, sobre todo cuando tan fácil se
pudo haber evitado. En la visita que le hicim os antes de
su am putación llevaba unos días pasando unos dolores
grandísim os y reconocía amargamente que no sabe cómo
se le ocurrió cometer aquella imprudencia que casi nunca
había hecho. Este casi en los años que llevaca en la
m aniobra, habrá sido un gran número de veces y confian­
do porque no le había ocurrido nada volvió a hacerlo,
entonces actuó esa ley inexorable que ya vamos repitiendo
m uchas veces de que cada 3 0 imprudencias que se co­
m etan, 29 causan lesiones leves y una grave o de muerte.
Es lam entable que el dolor y la inutilidad haga presa
en nuestra masa trabajadora, es como el lobo que está
acechando una manada de corderos que están bien cu sto­
diados pero que cualquier descuido de esta vigilancia,
un cordero que se aleja un poco del lugar, cae el lobo
sobre él y lo destroza. Después se lam enta todo el mundo,
como, cuando en este caso, se sabía la existencia del
peligro.
Esperemos con ilusión que esta desgracia al menos
sirva de lección para los m uchos que a sabiendas del
peligro siguen desafiándole, infringuiendo las Norm as de
Seguridad, en la creencia de que con ello demuestran que
son operarios más com petentes que los que trabajan cum
pliendolas, y cuando llega el accidente intentan salvar
esa responsabilidad creyendo que con ello hacen callar
su conciencia que continuam ente les está acusando, ese
infierno cuando quedan inútiles lo arrastran toda la vida
y por eso se les ve alejados de la sociedad y tristes.
PELIGRO! CUIDADO CON EL RUIDO
SEGURIDAD
irán acostum brando a usarlas. Hay
cuencia y va apareciendo casi todos los meses algún
otros dos accidentes m anejando entibación m etálica,
accidente que en caso de escape fácilm ente, de ocurrir,
uno de ellos p o r mala o rg anización.
puede o rig in a r alguna muerte.
seguramente se
Hay uno con la «barca» que pudo haber sido más
grave. Fue debido a que al b a ja r la «barca» en
Hay 4 p o r desprendim iento, alguno de ellos por no
un
tener precaución de sanear el corte. O tro al a rrancar
pozo de abastecim iento de m ateriales tro p e zó en un
con la manivela una lo co m o to ra Ruston, aunque no es
cuadro. El que estaba al m ando del cabrestante dejó
muy frecuente este accidente, causó la fractura de un
éste con el freno echado y con el cable flo jo
b a jó a
brazo y es conveniente que se haga esta operación po r
destrancarla y lo hizo desde la parte bajera y al m o­
personal que conozca el peligro de volverse la m anivela.
verla para que se desencajara b a jó
la «barca» y le
Tenemos que lla m a r la atención sobre esas perso­
cogió un pie conrra o tro cuadro, éste es uno de los
nas que con el más mínim o golpe o rasguño tratan de
accidentes que llam am os «tontos», ya que si hubiese
causar baja p o r accidente. D urante este mes uno de
pensado lo más mínim o al hacer dicha o p eración la
estos clientes tan asiduos al H ospital fue 3 veces sin
hubiese desencajado desde la parte de arriba.
que el M é d ico le apreciara nada, y ni le diera la baja,
Con este medio de transporte tan generalizado en
la reiteración de estos hechos que causan trastornos a
nuestras minas, se deben de extrem ar las precauciones
la o rganización del tra b a jo y al S ervicio M édico, puede
cum pliendo
ser causa de la instrucción de un expediente po r falta
todas las Normas de Seguridad
dadas,
pero se están dejándose de cum plir con bastante fre ­
EL
grave de sim ulación de un accidente.
MUND O EN
VIVIMOS
antenahe « t* mECuera*
QUE
CAMARA DE 16 MM.
BARRA,DE CONTROI
Este dibujo
CONTROL MANÜÁlTR
muestra las partes
VN'lON DEL ; DUDDY SYSTEM.
dedicadas a
DRILL
almacenaje y equipo
que van a bordo
CAMARA PE
CINEMATOGRAFICA |
del vehículo lunar
SISTEMAS DE MEDICION;
del «Apolo 15».
(LCRU: Unidad
«3-A JS DÉ U UNIDAD
COUUXICACION LUNA»'
lunar de
comunicaciones de relé:
ACIÍNfllLATlOn
POSinON DE IÁ CAMARA B E 70 MM
C&D: Consola
de control)
mandos
BOTJ.QWH
MALETIN INSTRUMENTAL
MATERIALES PAr'A EXPERIENCIAS 1UNARES
DORMIR MUCHO PER1UDICR
U n grupo de científicos norteam ericanos acaba de
publicar un informe, realizado por medio de «tests»
hechos a 29 hom bres, del que se desprende que las per­
sonas que duermen mucho tienen, por regla general, más
problemas psicológicos y sociales que las que se confor­
m an con m enos horas de sueño, según informa Pyresa.
El mencionado estudio demuestra que aquéllos que
duermen menos de seis horas diarias son más am ables,
gozan de m ayores éxitos sociales y tienden a darse y
ayudar a los demás en m ayor grado que aquellos que
prolongan su sueño hasta ocho u ocho horas y media.
Estos últim os suelen verse aquejados de ansiedad, de­
presiones y una tim idez disim ulada. Por el contrario, los
que duermen más horas se levantan menos descansados
y se suelen despertar durante la noche con más frecuen­
cia que los que disfrutan de menos horas de sueño.
EL DIRIGIBLE MEDIO DE
TRANSPORTE DEL FUTURO
Allá por los años veinte estaba muy de moda v o la r en dirigible.
Pero una serie de accidentes, tales com o el desastre del «R-101» y fin a l­
mente el «Hindenburg», en 1937, los hizo desaparecer del escenario de
la aeronáutica. Sin embargo, una compañía británica cree que estas
aeronaves podrían ahora utilizarse para el transporte de mercancías.
En una entrevista por radio, M ax Rynish explicó que los zepelines
construidos entre los años veinte y los treinta se encontraban demasia­
do adelantados para su época. Entonces no existía la tecnología nece­
saria para crear tan enormes estructuras, pero lo que ha cambiado más
la situación ha sido la creciente disponibilidad del gas helio, que ha
elim inado los riesgos de incendio que amenazaban siempre a los viejos
dirigibles llenos con hidrógeno. La construcción de modernos dirigibles
se justificaría destinándolos al transporte de mercancías, quesería práctiticamente de puerta a puerta, con una carga ú til de 500 toneladas.
E S T A D I S T I C A
SECCION
SANTA
LUCIA
Julio 1971
GRUPOS
Producción bruta
% de cenizas
Jornales
H .° de accidentes
M ts. de preparación
Santa Lucía..............
32.938
7.742
36,40
2
50,00
C iñ era........................
16.048
4 .355
34,38
4
69,65
Com petidora............
12.551
3.569
37,77
2
—
Socavón.....................
7 .9 8 7
3.053
38,68
2
—
B e rn e sg a................
4 .208
1.955
34,15
2
—
1
—
Fábrica........................
—
5 .906
—
Serv. Gen. Sección.
—
2.299
—
T O T A L .........
7 3.732
36,31
28.879
—
—
13
119,65
Rendimiento del Lavadero............................
75,02 %
Prima producción......................................
32 por 100
Jornales de in te r io r.........................................
20.0 1 7
Prima resultados interior........................
60 por 100
Jornales ext. (excluí. Esc. I I ) ........................
6.820
Prima resultados exterior........................
60 por 100
SECCION
MATALLANA
Julio 1971
GRUPOS
Producción bruta
Jornales
°/0 de cenizas
N .° de accidentes
M ts. de preparación
San José.....................
3 .419
1.570
41,50
3
—
T a b liz a .....................
9.316
3.125
38,15
2
—
Fábrica........................
—
601
—
—
—
Serv. Gen. Sección.
—
411
—
—
—
T O T A L ..........
12 735
5.707
39,06
5
Rendimiento del lavadero ..................... •• 7 5 ,3 1 %
Prima producción...............................
Jornales de in terior..
4.122
Prima resultados interior.................
Jornales ext. (excluí. Esc. II) ...................
1.116
Prima resultados e x te r io r ..............
FABRICA
DE
—
AGLOMERADOS
Julio 1971
Número de jorn ales..........
2.889
Producción de aglomerados
7.711
Prima de resultados.............
25 por 100
Número de accidentes..........
1
EL FUTBOL
D E P O R T E REY
l
E
fútbol deporte Rey, está agotando sus vacaciones. Los
jugadores disfrutan de su merecido descanso después de
la larga etapa liguera y de copa, de promociones y com ­
—--------
promisos veraniegos; no obstante en las Secretarias de los Clubs, se
trabaja a ritmo acelerado en busca de los nuevos fichajes, traspases,
etc. La campaña 1971/72, está prácticam ente a la vuelta de la esquina,
y son m uchos equipos, por no decir todos, que han comenzado su pre­
paración física y técnica, a la espera de que los cuidados verdes terre­
nos de juego les reciban para satisfacer a sus respectivas masas se­
guidoras.
los periodistas, el bando español no debió de sufrir la derro­
Los trofeos veraniegos ya han comenzado, y por ejemplo en el de
«C IU D A D DE LA L IN E A * se proclamó Campeón el R A P IT , de V iena,
después de la final ¡ugada frente al Celta de Vigo, que según a decir de
ta en el Estadio José A ntonio, de La Línea de la Concepción.
Hubo que llegar a jugar la prórroga y en ella logró Lorenz,
delantero centro del R apit, a los 5 m inutos de la segunda
mitad de la prórroga, el tanto que daría a su equipo como
vencedor. El Sr. Cam acho, Colegiado Castellano, empezó mal
la temporada realizando un mal arbitraje.
¡HA EMPEZADO
LA TEMPORADA
DE FUTBOL!
En encuentros am istosos el V alencia venció por 2 a 1 al
equipo alemán Colonia.
El Real Zaragoza venció al Huesca por 3 a 2 procla­
mándose vencedor del V I Trofeo > LA U R E N T IN O » celebra­
do en la capital Hoscense. El Hércules derrotó en A licante
al Celta de Vigo por 4 a 2.
Tam bién el viernes, día 13 de agosto, comienza el trofeo
«C O ST A D EL SO L », jugando el primer encuentro el E stre­
lla Roja de Belgrado y el V alencia C F., teniendo seis días
después el equipo español que enfrentarse en el Luis Casanova al U nión Luxemburgo, Campeón de Liga del Gran
Ducado, en la primera elim inatoria de Copa de Europa de
Campeones de Liga, teniendo lugar la segunda confrontación
el 24 del m ismo mes. Estos encuentros, al menos el que se
celebra
en V alencia, serán retransm itidos por T elev isión
Española
♦ ♦ ♦
Del fútbol provincial diremos que la Cultural ya ha
comenzado sus entrenam ientos de cara a la 2 a D ivisión,
enfrentándose en el primer encuentro en el A ntonio A m ilivia a la U . P. Langreo, esperándose se registre el primer
«llenazo» de la temporada, dada la proximidad que une a
A)
Los árbitros se disponen a no pitar penalties contra el equipo de casa porque ya to­
do el mundo sabe que un tropezón cualquie­
ra da en el área.
León y Langreo, así como la afición de nuestros vecinos
asturianos al fútbol y a v isitar nuestras tierras
♦ ♦ ♦
La Cultural ya jugó su primer encuentro en el Campo
del Colegio Huérfanos Ferroviarios, dividiéndose los jugado­
res en dos bandos, estando presentes en el encuentro los
jugadores: Larraz Gómez, Godoy, Casas, M año, Beltrán,
Paredes, Herminio, Roldán, Hernández, Piñán, Diego, O valle,
Pepín, Isidro, Félix, Larrauri, M arianín, Zuazaga y Mundo.
N o fueron alineados en el transcurso del partido A bel, T in jn .
Bernardo y V illafañe.
♦ ♦ ♦
Para el T orneo F E D E R A C IO N O E ST E , en el que inter­
viene la Cultural ju n to con el Burgos y Real V alladolid, ya
han sido designados los arbitros. En el primer encuentro
que se disputará el día 15 en Zorrilla y que enfrentará al
propietario del terreno y al Burgos, será el encargado el
B)
Los aficionados vuelven a sus abonos y sus
zonas de socios para gozar del hermoso e s­
pectáculo que es ver cómo el equipo de
casa gana al Real Madrid y luego desciende
Sr. Balsa Ron y el día 18 en León, Cultural-Burgos, será
dirigido por el Sr. T ejerina.
VI R U T A S
DEPORTIVAS
A la luz del día saldrá otro nuevo sem anario deportivo «LA P A ­
U n italiano, Genzo Maiorea, ha batido el récord del
L E S T R A », estando cifrada su tirada entre 20 0 0 0 y 4 0 .0 0 0 ejemplares,
mundo de inm ersión, alcanzando la profundidad de 77
dedicándose a com entarios futbolísticos.
m etros. Y eso que dicen de que «de 4 0 para arriba, no
te m ojes la barriga...» es un cuento, porque el italiano
Joe Frazier, campeón m undial de todos los pesos, seguirá alter­
ya cuenta esa edad.
nando la canción y el boxeo, y asegura que está dispuesto a volver a
enfrentarse con Clay donde quiera y como quiera .. Suponemos que con
los puños y no a «grito abierto».
En Londres, el sspañol Ram ón Sota, ha sido procla­
mado el golfista europeo número 1 del año... pero no de
«golfo», si no de Golf.
En T enerife, los dos porteros titulares Domingo y
del C astillo, se han declarado en rebeldía, así como que
no quiere la cosa.
D. Desiderio Herrero, conocido de la afición leonesa,
se ha hecho cargo de la preparación del descendido M cscardó. Suerte, amigo.
A gustín Senín se ha proclamado Campeón de Euro­
pa de los pesos «gallos», al vencer a los puntos al inglés
Rudkin. El español hizo boblar la rodilla al inglés por 4
veces en los 4 primeros asaltos... por si hubiese duda.
Las esposas de los jugadores sufren de nue­
vo el tormento de los viajes y concentra­
ciones de sus maridos, que no compensan
las primas, fichajes y partido de beneficio,
porque, al fin y al cabo, ellos son los únicos
esposos que están fuera de casa tanto
tiempo.
Guillermo Tim oner,
excam peonísim o mundial de
ciclism o en pista y ahora Seleecionador N acional de
ciclism o en esta modalidad, ha facilitado la lista de co­
rredores para tomar parte en los próximos Cam peonatos
del Mundo que se celebrarán en Italia del 2 5 al 31 de
agosto. Son estos corredores: Suárez, Zubieta, A bad, Polavecino, C astán, V idart, R ibierto, Caldentey, Borday y
Cerdá. Deseamos suerte al equipo español.
El Spartak de M oscú se proclamó campeón de la
Copa Rusa, al vencer al C. D. Ejército. El Spartak ha
jugado 12 veces la final y ha vecino en 9 ocasiones En
el mes de agosto el equipo ruso visitará España, donde
celebrará varios encuentroe am istosos.
El corredor portugués A gostinho, se proclamó ven­
cedor de la X X I V vuelta ciclista a Portugal.
D)
Los presidentes de los clubs hacen cuentas
de lo que se han gastado en fichar jugado­
res e instalar luz eléctrica para partidos
nocturnos.
El A t. de Bilbao ya tiene nuevo manager. José Luis
Garay, ex-jugador bilbaíno. Felicitam os al nuevo dirigente
a la vez que le deseamos tantos éxitos como con los
juven iles, a los que durante diez años ha venido prepa­
rando, habiendo conseguido seis títulos nacionales.
H ablando de managers, Saso, ex-jugabor v allisoleta­
no, ha cesado en su labor, no porque le hayan dado el
«pasaporte» en el M allorca, sino porque pasa a conver­
tirse en dicho Club en Secretario G eneral por un año.
La piscina de la Sociedad Deportiva Hullera V ascoLeonesa, entró en funcionam iento el día 25 de julio. Las
instalaciones han quedado estupendas y son m uchísim os
los aficionados al baño los que disfrutan de las m ism as,
haciéndose
creación.
Los críticos deportivos han repasado durante
el verano los textos del bachillerato y se
disponen a comentar el partido del domingo
con citas de los clásicos y comparaciones
con fam osas tragedias griegas.
com entarios
muy
satisfactorios
de
M IN E R IT O
esta
LO P R I M E R O ES E L HUMOR
EL MAQUINISTA
ACHICORIA
Aquellos dos maquinistas hablaban de un tercer maquinista.
—¿No sabes que a Pedro le han sancionado?
— No. ¿Por qué?
—Pues porque entró sin permiso en el despacho del jete.
— Me parece un poco excesiva la medida...
— Es que no te he dicho que entró sin permiso... y sin bajar­
se de la máquina.
Café de los años veinte. Entra un señor muy escamado a
fuerza de tomar café que apenas parecía café:
— ¿Tiene usted achicoria?
— Sí; ya sabe: es buena para mezclar.
— Pero ¿cuántos paquetes tiene?
—Creo que veinte.
— ¿Puede enseñármelos?
— No faltaba más.
Y poco después:
— ¿No tiene más?
— Ni uno más.
— Entonces, tráigame una taza de cafe.
ADIOS, HIJOS
La buena seAora se ganaba el pan de cada día con dos bu­
rritos que, en Villa Borguesé, alquilaba a los niños. Les daba
una vueltecita en ellos, los chavales pagaban y todo el mundo
tan contento.
Un día pasaron unos cuantos chavales que empezaron, sin
ton ni son, a meterse coa la buena señora:
— Mira —se decían los unos a los otros— : es la mamá de
los borrlqulllos..
Y la señora, sin Inmutarse, les dijo:
—Adiós, hijos míos.
ANECDOTA DE FERNANDEL
Lo cuentan de Fernandel, pero no se fíen ustedes, porque
se cuentan tantas cosas. Cuentan que un día se le acercó una
señora. Filmaban exteriores en una aldea, y la seAora se decidió:
—Tenía ganas de conocerle. ¡Cómo se parece usted a un
hijo mío!
-¿ S í?
— Como dos gotas de agua... ¡Es más guapo!...
—¿Y está usted segura de que se parece a mí?
UN CRITICO CRUEL
De aquel crítico de pintura decían que era muy severo... Eso
lo decían sus amigos. Los pintores decían de él que era cruel. Y
tenían su parte de razón. Porque no era sólo que dijese de un
pintor que era malo. Era, sobre todo, cómo lo decía. A este res­
pecto, un pintor contó lo siguiente un día que se hablaba del
crítico:
— De mí ha dicho perrerías... Pero lo más duro fue lo de la
naturaleza muerta...
—¿Qué te dijo?
—Pues dijo de una naturaleza muerta mía que estaba muer»
ta... y podrida.
MALA LETRA
Aquel niño hacía una letra muy mala. Y no quería escribir
mejor. Sus razones tenía, como se verá. Aquel día su madre le
llamó al orden:
— Me he encontrado con la maestra.
—Y qué te ha dicho?
— Que tienes muy mala letra. Tan mala que no entiende
lo que escribes... ¿Por qué no procuras hacerlo me|or?
— Porque si lo entendiera, se daría cuenta de las faltas de
ortografía.
I:
VERANO DEL AÑO 2071.—Aparece un traje de baño atrevidísimo.