Boletín Comité Paritario Agosto 2016

BOLETIN COMITÉ PARITARIO
FACULTAD DE FILOSOFIA Y
HUMANIDADES
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EVITE ACCIDENTES AL ALMACENAR EN
ESTANTES
 Siempre almacene los materiales
más pesados en la parte inferior
del estante y lo más liviano en las
partes superiores.
 Mantenga siempre los materiales
dentro de los límites del estante.
 No
sobrecargue
los
estantes.
 Evite almacenar materiales de
vidrio, figuras de yeso o
materiales semejantes en las
partes superiores.
 Evite colocar materiales como
cajas de gran tamaño en la parte
superior del estante.
COMISIÓN INVESTIGADORA DE ACCIDENTES
De acuerdo a los D.S N° 54 y D.S. N° 76, el Comité Paritario debe investigar
todos los accidentes que sucedan en la Facultad.
Es la Comisión de investigación de accidentes del Comité Paritario
la
responsable de realizar estas investigaciones e informar oportunamente a los
jefes directos y autoridades.
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¿Por qué se realizan las investigaciones de accidentes laborales?
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Para evitar la repetición de accidentes.
Identificar en forma objetiva las causas reales que originaron el
accidente, sin buscar culpables o castigos.
Identificar comportamientos permisivos que permitieron la repetición
de actos incorrectos y la permanencia de condiciones inseguras.
Generar aprendizajes y compromisos personales para modificar los
comportamientos permisivos que permitieron la generación del
accidente.
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Integrantes de la Comisión investigadora de accidentes.
"Informe de
investigación
de las causas
de accidente"
Este informe tiene como finalidad que el
jefe directo del académico (a) y/o
funcionario (a) accidentado (a), valide o
ratifique que efectivamente el accidente
fue a causa u ocasión del trabajo o de las
labores que desempeña para la Facultad y
no fuera de ésta, o por labores particulares
que esté desarrollando la persona. Este
documento es obligatorio que lo puedan
presentar en la oficina de personal.
Debe ser completado y firmado por el jefe
directo, posteriormente entregado en la
oficina de personal.
Si el accidente laboral fue de carácter
grave, se debe derivar a la persona de
forma inmediata al Centro de atención más
cercano de la ACHS y posteriormente se
debe hacer llegar este informe a personal,
(en lo posible dentro del mismo día).
Si el accidente fue de carácter leve, en
primera instancia el jefe directo debe
realizar el informe y derivarlo a la oficina de
personal antes de que el accidentado sea
trasladado a la agencia más cercana de la
ACHS.
Es importante recalcar la importancia
de dar aviso de forma inmediata al
momento de sufrir un accidente y no
dejar pasar días, ya que en estos casos
puede ser cuestionado el origen del
accidente por parte de la mutualidad.
Nota:
Este informe es un requerimiento que
hacemos en conjunto con el Jefe de
Personal, de forma obligatoria para poder
acreditar que el accidente fue de origen
laboral.
PRÓXIMAMENTE
APRENDEREMOS
ALGO SOBRE LA
TENDINITIS
1. Marco Arias Silva, anexo 87010, email: [email protected]
2. Olaya Candia Valeria, anexo 87038, email: [email protected]
3. Hilda Sandoval Manríquez, anexo: 87012, Email: [email protected]
Comité Paritario ,16 de agosto de 2016 - Volumen 3