ÁREA DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

ÁREA DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO PROCESAL LABORAL
(LICENCIATURA)
CURSO 2013-2014
PROF. DR. GABRIEL GARCÍA BECEDAS
Catedrático
PROGRAMA
TEMA l.- LOS CONFLICTOS LABORALES Y LOS MECANISMOS
EXTRAJUDICIALES DE EVITACIÓN DEL PROCESO
1.- La tipología de conflictos laborales.
2.- Los procedimientos básicos: conciliación, mediación y arbitraje.
3.- Fomento de los procedimientos extrajudiciales y principios
constitucionales condicionantes.
4.- Fuentes regulativas de los procedimientos extrajudiciales.
5.- Tramitación.
6.- Eficacia judicial del acuerdo extrajudicial.
7.- Impugnación del acuerdo extrajudicial.
TEMA 2.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DEL ORDEN
SOCIAL
1.- La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
2.- La jurisdicción del orden social.
3.- El ámbito del orden jurisdiccional social: materias incluidas y materias
excluidas.
4.- Competencia funcional por conexión: cuestiones previas y prejudiciales.
5.- Competencia internacional.
6.- Los órganos jurisdiccionales del orden social: competencia objetiva y
funcional. La organización y planta de la jurisdicción social.
8.- Competencia territorial de los órganos jurisdiccionales del orden social.
9. Falta de jurisdicción o de competencia, conflictos de competencia y
cuestiones de competencia.
10.- Abstención y recusación de jueces y magistrados del orden social.
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11.- Abstención y recusación de otros funcionarios judiciales.
TEMA 3.- ACTOS PREPARATORIOS
O DILIGENCIAS
PRELIMINARES, ANTICIPACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA
PRUEBA, MEDIDAS CAUTELARES
1.- El régimen legal de los procesos previos.
2.- Actos preparatorios o diligencias preliminares.
3.- Anticipación y aseguramiento de la prueba.
4.- Medidas cautelares.
TEMA 4.- OBJETO DEL PROCESO SOCIAL. PRETENSIONES Y
ACCIONES LABORALES. ACUMULACIÓN DE ACCIONES Y
DE PROCESOS
1.- Objeto del proceso.
2.- Objeto del proceso social.
3.- El ejercicio de la pretensión.
4.- Acumulación de acciones. Criterios generales.
5.- Acumulación objetiva de acciones.
6.- Acumulación subjetiva de acciones.
7.- Acumulación de acciones y reparto de asuntos.
8.- Acumulación de acciones y accidentes de trabajo.
9.- Acumulación de acciones deducidas de un mismo acto administrativo.
10.- Acciones de prohibida acumulación.
11.- Excepciones a la prohibición de acumulación.
12.- Tramitación procesal de la acumulación de acciones.
13.- Acumulación de procesos.
14.- El procedimiento de acumulación de procesos.
15.- Procesos de específica acumulación.
TEMA 5.- PARTES PROCESALES: CONCEPTO, CAPACIDAD Y
LEGITIMACIÓN, PLURALIDAD DE PARTES. INTERVENCIÓN
DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. REPRESENTACIÓN Y
DEFENSA. LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y PERSONAL AL
SERVICIO DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
1.- La cualidad de parte procesal.
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2.- Legitimación.
3.- Pluralidad de partes.
4.- Intervención procesal.
5.- Intervención del fondo de garantía salarial.
6.- Representación y defensa.
7.- El beneficio de justicia gratuita.
8.- Representación y defensa de entes públicos.
9.- La nueva oficina judicial.
10.- Personal al servicio del orden jurisdiccional social.
TEMA 6.- LOS ACTOS PROCESALES. ESPECIALIDADES DEL
RÉGIMEN DE LAS ACTUACIONES PROCESALES EN LA
JURISDICCIÓN SOCIAL. FORMA DE LAS RESOLUCIONES
JUDICIALES. LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN
1.- Los actos procesales: concepto y estructura. Notas esenciales.
2.- Régimen de las actuaciones procesales.
3 - Requisitos de tiempo.
4.- Presentación de escritos y documentos.
5.- Resoluciones judiciales.
6.- Actos de comunicación.
TEMA
7.EL
PROCESO
CONCILIACIÓN Y JUICIO
ORDINARIO.
DEMANDA,
1.- El escrito de demanda.
2.- Conciliación o reclamación previa.
3.- Subsanación de defectos de la demanda y requisitos de ésta.
4.- Conciliación judicial. Función del secretario judicial.
5.- Celebración juicio oral.
6.- Contestación oral de la demanda. Excepciones procesales.
7.- Demanda reconvencional y allanamiento.
8.- Prejudicialidad penal y social.
TEMA 8.- EL PROCESO ORDINARIO: LA PRUEBA
1.- El concepto de prueba procesal.
2.- El objeto de la prueba.
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3.- La carga de la prueba.
4.- La actividad probatoria.
5.- Medios de prueba.
6.- La prueba ilícita.
7.- La valoración de la prueba.
TEMA 9.- LA SENTENCIA Y EL PROCESO SIN SENTENCIA: EL
MONITORIO
1.- Consideraciones sobre el significado de la sentencia. Concepto.
2.- Los requisitos formales de la sentencia.
3.- Clases de sentencias.
4.- Los requisitos materiales de la sentencia.
5.- Efectos de la sentencia.
6.- El plazo para dictar sentencia y la dilación indebida.
7.- Los recursos contra la sentencia.
8.- La notificación de la sentencia.
9.- El proceso monitorio.
TEMA 10.- LA EJECUCIÓN DEFINITIVA Y PROVISIONAL
1.- Introducción: conceptos básicos de la ejecución definitiva y provisional.
2.- El proceso de ejecución en la LRJS y la incidencia de la ley 3/2012.
3.- Títulos ejecutivos judiciales y extrajudiciales en la ejecución social.
4.- Ejecución definitiva de sentencias firmes y demás títulos ejecutivos
sociales: principios básicos.
5.- Ejecución provisional de sentencias: concepto, naturaleza, líneas
generales y modalidades.
TEMA 11.- ALGUNAS MODALIDADES PROCESALES (I).
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: MOVILIDAD GEOGRÁFICA,
MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE
TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE
JORNADA
POR
CAUSAS
ECONÓMICAS,
TÉCNICAS
ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE
FUERZA MAYOR
1.- Objeto y caracterización del proceso.
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2.- Legitimación procesal.
3.- Desarrollo del proceso.
4.- Efectos de la resolución judicial.
5.- Ejecución de la sentencia que declara la medida injustificada.
TEMA 12.- ALGUNAS MODALIDADES PROCESALES (II)
SANCIONADORAS Y EXTINTIVAS: IMPUGNACIÓN DE
SANCIONES, DESPIDO DISCIPLINARIO Y RECLAMACIONES
DE SALARIOS AL ESTADO
1.- Procedimiento de impugnación de los despidos disciplinarios.
2.- Procedimiento de impugnación de sanciones.
3.- Proceso de reclamación al estado del pago de salarios de tramitación en
juicios por despido.
TEMA 13.- ALGUNAS MODALIDADES PROCESALES (III).
EXTINTIVAS: EXTINCIONES OBJETIVAS Y DESPIDOS
COLECTIVOS
1.- Extinción por causas objetivas.
2.- Despidos colectivos.
TEMA 14.- ALGUNAS MODALIDADES PROCESALES (IV).
PROCESOS
COLECTIVOS: PROCESOS DE CONFLICTO
COLECTIVO E IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS
1.- Del proceso de conflicto colectivo.
2.- De la impugnación de convenios colectivos.
TEMA 15.- ALGUNAS MODALIDADES PROCESALES (V). EL
PROCESO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES
1.- Introducción.
2.- El ámbito material del proceso: pretensiones incluidas.
3.- Las pretensiones excluidas.
4.- El ámbito material en el que han de suscitarse las pretensiones
ejercitadas.
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5.- Partes del procedimiento.
6.- Procedimiento.
7.- Las reglas sobre distribución de la carga de la prueba.
8.- La Sentencia. Las indemnizaciones.
9.- La tutela cautelar.
TEMA 16.- EL RECURSO DE SUPLICACIÓN
1.- Los recursos en el proceso social.
2.- Configuración del recurso de suplicación.
3.- Tramitación del recurso de suplicación.
4.- Resolución del recurso de suplicación.
TEMA 17.- EL RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIA
1.- La competencia.
2.- Las resoluciones recurribles.
3.- Los motivos de la casación social.
4.- La tramitación del recurso ante los tribunales superiores y la audiencia
nacional.
5.- La tramitación ante el tribunal supremo.
6.- La sentencia.
7.- Disposiciones comunes a la casación ordinaria y a la unificadora.
TEMA 18.- LA CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE
DOCTRINA Y EL NUEVO RECURSO MIXTO DE UNIFICACIÓN
DE DOCTRINA Y DE INTERÉS DE LEY
1.- Naturaleza y función de la casación de unificación de doctrina en el
sistema social de recursos.
2.- El objeto del recurso: las decisiones recurribles y el requisito de la
contradicción de sentencias.
3.- El órgano judicial y las partes; referencia a las reglas de postulación.
4.- Los motivos del recurso.
5.- El procedimiento.
6.- La sentencia y otras formas de terminación del recurso.
7.- El nuevo recurso mixto de unificación de doctrina y en interés de la
ley.
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MATERIALES PARA LA PREPARACIÓN DE LA ASIGNATURA
La asignatura puede sobradamente prepararse con cualquiera de los
manuales de Derecho Procesal Laboral existentes en el mercado, en todos
los cuales encontrará el alumno cumplida respuesta a los distintos Temas y
epígrafes del Programa.
Por razones de actualidad, metodología y contenido muy especializado, se
recomienda especialmente el siguiente: M. Nogueira Guastavino y G.
García Becedas (Directores), Lecciones de Jurisdicción Social, Valencia
(Tirant lo Blanch) 2013.
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