s U P r e m a C o r t e: -1

SALV! JOSE FRANCISCO C/SPICER EJES PESADOS S.A. S/ACCION DE AMPARO
S.C. S. n' 219, L. XLV.
s U Pr e m a
C o r t e:
-1Los jueces de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala
X, al confirmar la sentencia de primera instancia, rechazaron la demanda de nulidad del
despido discriminatorio y reinstalación en el lugar de trabajo del actor porque no demostró
que el despido haya tenido por motivo su actividad gremial (v. fs. 240/242, fs. 207/213, de los
autos principales que se citarán en lo sucesivo).
En mi parecer, los agravios vertidos por la recurrente en cuanto a la
interpretación y alcances de la ley 23.592, encuentran suficiente respuesta en el dictamen de
autos S.C. M. n' 742, L. XLVI, "Molina Reynaldo Antonio y otro c/ Spicer Ejes Pesados SA s/
acción de amparo" del 19 de diciembre de 2011, a cuyas consideraciones y términos
corresponde remitir, en todo lo pertinente, por razones de brevedad. Ello porque la decisión
del a quo, para examinar el presupuesto fáctico por el cual entendió que debia ser aplicada la
... .
norma antidisc.riminatoriaenJosc.asosen.que se alegue haber sido discriminado por "opinión
gremial", (art. l' de la ley 23.592) sin atenerse al texto de la ley exigió la acreditación de un
quehacer sindical que describió como la atención de los requerimientos o inquietudes de los
trabajadores para transmitirlos al sindicato respectivo o a la empresa y además que esa
actividad debía adquirir relevancia, para luego rechazar las acciones realizadas por el actor
porque no alcanzaban a demostrar aquellas caracterfsticas (v. fs. 241v1a.).
En virtud de lo expuesto, opino que corresponde hacer lugar a la
queja, declarar procedente el recurso y, en consecuencia, dejar sin efecto la sentencia y
disponer que vuelvan los autos al tribunal de origen .para que; por quien corresponda, se
dicte un nuevo pronunciamiento, con.arreglo a lo expuesto.
Buenos Aires,
'1
de 2012.-
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