memoria de la comision de docencia 2014

Dr. Antonio Quesada Suescun
JEFE DE ESTUDIOS
PRESIDENTE COMISIÓN DE DOCENCIA
Dra. Mª Ángeles Ballesteros Sanz
SECRETARIA COMISIÓN DE DOCENCIA
Olga Rodríguez Gómez
AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMISIÓN DE DOCENCIA
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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MEMORIA DE ACTIVIDADES DE LA JEFATURA DE ESTUDIOS
Y COMISIÓN DE DOCENCIA
AÑO 2014
I- INTRODUCCIÓN:
1 - QUÉ ES LA COMISIÓN DE DOCENCIA.
2 - COMPOSICIÓN.
3 - REUNIONES
4 - FUNCIONES.
5 - UBICACIÓN.
6- OBJETIVOS 2014
II- ACTIVIDADES REALIZADAS EN AÑO 2014:
12345-
SESIONES GENERALES DEL HOSPITAL.
CURSOS.
TRAMITACIÓN DE COMISIONES DE SERVICIO / ESTANCIAS.
EVALUACIONES RESIDENTES.
TRAMITACIONES DOCUMENTOS RESIDENTES QUE FINALIZAN O
SE INCORPORAN AL HOSPITAL.
6- CAMBIOS DE TUTORES.
7- ACREDITACIONES.
III- CONCLUSIONES:
1- ACTIVIDADES REALIZADAS 2014
2- PLANES DE FUTURO: OBJETIVOS 2015
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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I - INTRODUCCIÓN:
1- QUÉ ES LA COMISIÓN DE DOCENCIA (CD):
La CD es un órgano colegiado y consultivo adscrito a la Dirección Médica que se
encarga de la organización, gestión y supervisión de las actividades de formación
postgraduada. Este Hospital tiene acreditada la docencia MIR desde que se implantó
este sistema en 1972.
2- COMPOSICIÓN:
El Presidente de la CD es el Dr. Antonio Quesada Suescun (Jefe de Estudios) y
compatibiliza su actividad con la Coordinación de la Formación Médica Continuada.
Los miembros de la CD en 2014 son:
PRESIDENTE Y JEFE DE ESTUDIOS:
Dr. Antonio Quesada Suescun
SECRETARIA:
Dra. Mª Ángeles Ballesteros Sáinz
VOCALES:
Subdirección Médica Dr. Antonio Martínez Torre
Coordinadora de Calidad
Mª Concepción Fariñas Álvarez
Representantes de la Comunidad Autónoma:
Dr. José Luis Lozano Polo (Medicina Interna)
Dr . Luis Miguel Ruiz
Representantes de la Comisión de Investigación y de la Junta de Personal:
Vacantes
Representantes de la Universidad de Cantabria:
Dr. Domingo González Lamuño
Coordinador Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria:
Dra. Marta Real Pérez
Coordinador de la Unidad Docente de Medicina del Trabajo:
Dr. Marco Antonio Gandarillas González
Coordinador de la Unidad Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública:
Jesús Ricardo Mozota Ortiz
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
3
8 representantes de los tutores:
Dra. Mónica Mercedes Williams Camus
Dra. Mª Ángeles Ballesteros Sáinz
Dra. Mª Pía Roiz Mesones
Dr. José Manuel Cifrián Martínez
Dr. Juan Manuel Odriozola Feu
Dr. José Antonio Portillo Martín
Dr. Héctor Alonso Valle
Dr. Francisco Javier Adín Ibarra
Anestesiología y Reanimación
Medicina Intensiva
Microbiología y Parasitología
Neumología
Obstetricia y Ginecología
Urología
Urgencias
Farmacología
6 Representantes de los residentes:
Simón Gundín Menéndez
Inés Toranzo Nieto
Eva Martínez de Ilarduya Bolado
Arlette Linares Borges
Carlos José Velásquez Rodríguez
Enrique Mediavilla Díez
Bioquímica Clínica
Cardiología
Farmacia Hospitalaria
Medicina Familiar y Comunitaria
Neurocirugía
Urología
3 - REUNIONES DE LA CD:
La CD, como órgano colegiado, se ha reunido tres veces a lo largo del año. Las
Actas de las reuniones se envían al Director Médico y a los Vocales de la Comisión,
aunque pueden ser consultadas por cualquier persona interesada.
(Se incluyen Actas en Anexo I)
4 – FUNCIONES DESARROLLADAS:
a)
La función principal es organizar, gestionar y supervisar las actividades de
los residentes, para garantizar la docencia postgraduada.
b)
Implementar, programar y desarrollar la oferta formativa transversal y
específica de residentes y tutores.
c)
Informar a la Gerencia y Dirección Médica.
d)
Realizar informes que se soliciten desde Dirección, Consejería, Ministerios
de Educación y Sanidad...
e)
El Jefe de Estudios coordinará las actividades docentes con los Servicios y
Tutores.
f)
La CD prepara, antes de que se incorporen los Residentes nuevos cada
año, toda la documentación necesaria para comenzar su aprendizaje en
nuestro Centro y las rotaciones que deben de hacer, según el programa de
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cada especialidad.
En 2014 se cubrieron todas las plazas ofertadas;
incorporándose el día 21 de mayo de 2014 los 78 residentes.
g)
Autorizar, supervisar, tramitar las rotaciones externas y estancias de
residentes procedentes de otros centros, que desean realizar una rotación
en alguno de nuestros Servicios.
h)
Evaluación anual de los residentes, así como la evaluación final de los que
terminan y envío de actas al MS con toda la documentación necesaria para
los que acaban la especialidad.
En 2014 había en el Hospital 263
residentes, de las 39 especialidades que tenemos acreditadas para la
docencia en esta Unidad Docente. Finalizaron la especialidad en 2014, 18
R5, 41 R4 y 1 R3, incluidos 10 que finalizaron más tarde por prórrogas por
IT, haciendo un total de 73 residentes, controlándose la evaluación
continuada que llevan a cabo los tutores. Las prórrogas fueron 1 R2 de
Anestesiología y Reanimación que se evaluó en enero 2014,
1 R4 de
Endocrino y Nutrición, 1 R4 Medicina Física y Rehabilitación, 1 R3 y 1 R4 de
Medicina
intensiva
que
se
evaluaron
en
septiembre
y
diciembre
respectivamente, 1 R3 de Medicina interna que se evaluó en septiembre, 1
R2 de Neurofisiología Clínica que se evaluó en octubre,
1 R2 de
Oftalmología en diciembre, 1 R3 de Pediatría y Áreas Específicas que se
evaluó en septiembre, y 1 R1 de Radiodiagnóstico
que se evaluó en
octubre de 2013.
i)
Organizar y gestionar las Sesiones Generales del hospital. En este sentido,
comentar que cada semana llevamos a cabo una Sesión General del
Hospital, que tiene lugar los jueves en la sala Téllez-Plasencia del Pab 16,
además de alguna Sesión Extraordinaria y Seminarios de Investigación (en
colaboración con IDIVAL. Estas sesiones estan acreditadas.
j)
Organizar la Jornada de Puertas Abiertas (JPA). En 2014 ha sido
organizada por la CD la primera JPA dirigida a informar a los candidatos a
futuros residentes de los aspectos mas relevantes del hospital, haciendo
particular hincapié en sus herramientas docentes como el Hospital Virtual y
de investigación como el Idival.
k)
En cuanto a las estrategias de reconocimiento de los profesionales, la CD
promueve, organiza y desarrolla los Premios Valdecilla-Caja Cantabria a los
mejores artículos científicos y a la excelencia docente, así como los Premios
Dr Daniel García Palomo a los mejores residentes y tutores.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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l)
Participación en grupos de mejora: la CD a través de su Presidente participa
activamente en el grupo de mejora a atención de la PC que coordina el Dr
Rodríguez-Borregán, así como en el grupo de mejora de la calidad docente.
m)
El Presidente de la CD ha participado en 2014 en el Comité de selección de
candidatos a los 3 fellowship ofertados en el hospital (2 en cirugía general y
1 en neurocirugía)
n)
Asistencia a la reunión anual de AREDA
o)
Introducir la metodología de la formación por competencias.
p)
Diseño y puesta en marcha del Plan Estratégico Docente (PED) 2014-16
q)
Implementar los programas del “Aula Valdecilla”
5 - UBICACIÓN:
La Jefatura de Estudios está situada en la planta 1ª del Pabellón 16.
La información de la CD se expone en los tablones de anuncios que están situados
en la planta baja del Edificio 2 de noviembre (junto a los ascensores), y en la
planta 2 del nuevo edificio Valdecilla Sur; el de la Residencia Cantabria (planta
baja, frente a salida de urgencias), y en H. Liencres (secretaría de C. O. Trauma), y a
través del correo corporativo de residentes y facultativos de plantilla.
6- OBJETIVOS 2014 Y CUMPLIMENTACIÓN:
a) Elaborar PED 2014-16 (cumplido)
b) Implementar el proyecto de reconocimiento al tutor con la idea de
“profesionalizar” la docencia MIR (en desarrollo)
c) Oferta formativa a tutores en “Metodologías docentes, gestión de programas
y evaluación de la formación de especialistas basada en competencias”
(cumplido)
d) Iniciar la formación y evaluación de especialistas basada en competencias en
al menos tres servicios del hospital (cumplido).
e) Definir y disponer del protocolo de SV de los residentes en Urgencias y Med
Interna (cumplido).
f) Introducir el libro del residente en al menos tres servicios (en desarrollo)
g) Mejora y actualización de la web de docencia médica (cumplido)
h) Potenciar el Plan integral de atención a la PC (cumplido)
i) Potenciar formación transversal y programa de mejora de la comunicación
(cumplido)
j) Implementar rotaciones externas y programas de “fellowship” (cumplido)
k) Implementar los programas del “Aula Valdecilla” (cumplido)
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l) Iniciar estrategias de reconocimiento a profesionales, residentes y tutores
(cumplido)
m) Colaborar con la Comisión de Biblioteca en la actualización y mejora de los fondos
documentales (cumplido)
n) Organizar la primera Jornada de Puertas Abiertas (JPA) (cumplido)
o) Asistencia reunión nacional AREDA (cumplido)
II - ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO 2014:
1- SESIONES GENERALES DEL HOSPITAL:
Durante este año hemos organizado 36 Sesiones, de las que 28 fueron Sesiones
Generales del Hospital, 3 Sesiones Extraordinarias y 5 Seminarios de Investigación.
Tienen lugar todos los jueves a las 8:15 h en la sala Téllez-Plasencia del Pab 16 , y
son herramienta de interés en la contribución a la formación continuada de los
médicos del hospital.
Las propuestas son sugeridas por el Jefe de Estudios a algunos líderes de opinión
del Hospital o externos, o presentadas por los interesados al Jefe de Estudios, que
tras su análisis decide la conveniencia de su inclusión. Suelen contar con amplia
asistencia, alto nivel científico, se puede decir que esta es una actividad totalmente
consolidada en el Hospital, y que cuenta con la aceptación de la inmensa mayoría
de los profesionales.
(Se adjuntan las sesiones en el Anexo II)
2- CURSOS:
Una de las preocupaciones más importantes de esta Jefatura de Estudios es la
oferta de una extensa y cualificada formación transversal del Residente, en la que
se traten aspectos fundamentales en nuestro ejercicio profesional, como la mejora
de la comunicación, del trabajo en equipo, ejercicio de liderazgo, habilidades en la
búsqueda de información científica, de presentación de casos y sesiones, manejo
de la información sensible, implementación de la seguridad del paciente,
conocimiento de inglés, iniciación a la investigación, habilidades en RCP, etc... es
decir facilitar las herramientas necesarias para optimizar el desarrollo profesional de
los residentes en la asistencia diaria. Además los servicios proponen y desarrollan
cursos de formación específica de cada especialidad.
La idea general de los cursos que organiza la Jefatura de Estudios es dar un sello
específico y de calidad a la formación de nuestros Residentes, y que al acabar su
formación, ésta sea lo mas completa posible.
El calendario de los cursos de formación se adjunta en el Anexo Hemos organizado
o colaborado en la organización de un total de 16 cursos este año 2013 (con
algunos Servicios, Formación Médica Continuada, Hospital virtual Valdecilla, etc.).
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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La organización de un curso nos supone el siguiente trabajo: Buscar a los ponentes,
buscar el lugar y el apoyo logístico necesario, dar publicidad al curso, realizarlo,
evaluarlo y hacer los Certificados correspondientes, tanto de asistentes como de
docentes y directores.
(En el Anexo III se adjunta cursos)
3-
TRAMITACIÓN DE ESTANCIAS Y COMISIONES DE SERVICIO:
Este año hemos tramitado 101 rotaciones externas para que nuestros residentes
fueran a rotar a otros centros, 66 a hospitales españoles y 35 a hospitales
extranjeros, en los cuales aprenderán técnicas y otros sistemas de trabajo
diferentes a los de nuestro centro, rotaciones que se consideran necesarias para su
correcta formación. Además hemos tramitado 86 estancias de residentes de otros
centros para realizar aquí en nuestro hospital una estancia formativa y 3 extranjero.
Esto hace un total de 190 rotaciones externas tramitadas.
Una vez autorizadas en los respectivos centros se envían a la Consejería de
Sanidad para su conocimiento y autorización, pues la formación MIR ha sido
transferida a la Comunidad Autónoma. Se envía así mismo una copia a Recursos
Humanos para que tengan constancia de que ese/a residente durante ese tiempo
no va a estar en H. Valdecilla.
4-
EVALUACIONES DE RESIDENTES:
La evaluación de los residentes está regulada por la normativa de los Ministerios de
Sanidad y Consumo y Educación y Ciencia (Orden del Ministerio de la Presidencia
de 22 de junio de 1995 -B.O.E. 30-6-95), ésta es una actividad que no está
transferida a las CC.AA.
Al finalizar el año docente, se reúne el Comité de Evaluación para realizar la
evaluación anual de todos los Residentes y la evaluación final de los que acaban su
formación. Este Comité debe estar compuesto por el Jefe de Estudios, un
Facultativo de la Especialidad, el Tutor de la Especialidad y el Vocal Representante
de la Comunidad Autónoma.
Se trata de comprobar los resultados de las distintas evaluaciones de los
Residentes en sus rotaciones por los diversos servicios, que efectúan el tutor o el
staff responsable de cada uno.
Durante el 2014 se han evaluado 263 residentes.
Una vez completadas las evaluaciones, es trámite imprescindible enviarlas al
Ministerio de Sanidad (Subdirección General de Ordenación Profesional), que a su
vez lo remite al Ministerio de Educación y Ciencia (Dirección General de Enseñanza
Superior), que expide, al acabar el periodo formativo, los correspondientes títulos de
facultativos especialistas.
Todo este proceso es muy importante, pues el
Residente será considerado “apto” o “no apto” dependiendo de la suma de todas
sus rotaciones y la participación en otras actividades. Ser calificado de “no apto”
conllevaría la repetición de varios meses o un curso entero de formación, e incluso
la suspensión de la formación y rescisión del contrato.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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Este año hemos realizado esta tarea durante los meses de junio, julio y agosto pues
los Residentes han finalizado en el mes de mayo, según la fecha en la que
comenzaron la especialidad y la duración de la misma (3, 4 y 5 años).
Los residentes de 1º año finalizaron el 10 de mayo, los de 2º el 12 de mayo, 3º y 4º
finalizaron el 19 de mayo y los residentes de 5º año finalizaron el 20 de mayo de
2014.
Las evaluaciones y el Acta de Evaluación se remitieron al Mº de Sanidad con fecha
5 de agosto 2014, así como las diferentes Actas Complementaria con las
evaluaciones de los residentes que tenían prórroga.
5-
TRAMITACIÓN
DE
DOCUMENTOS
DE
LOS
RESIDENTES
QUE
INCORPORAN Y LOS QUE FINALIZAN LA FORMACIÓN.
Antes de que los nuevos Residentes se incorporen al Centro, y una vez que
tenemos la lista con sus datos que nos remite el Ministerio de Sanidad,
comenzamos a preparar todo el material que les entregamos en su primer día, así
como sus rotaciones anuales.
El 21 mayo de 2014 se incorporaron 78 residentes.
Los residentes que finalizan su periodo de formación también generan una serie de
documentos que, en colaboración con la Subdirección de Personal, remitimos al
Ministerio de Sanidad que lo envía a su vez al Ministerio de Educación para que
obtengan el Título de Especialista.
En mayo del año 2014 terminaron su formación un total de 59 residentes, incluidas
3 prórrogas que terminaron más tarde.
Cesaron más tarde por prórrogas:
Prórrogas de evaluación por I. T. (art. 10.4 O. M. 22-6-95):
ALSASUA ZURBANO, AITZIBER (R4 Medicina intensiva) se evalúa en diciembre 2014.
DEMETRIO PABLO, ROSALÍA (R2 Oftalmología) se evalúa en diciembre 2014.
DE DIEGO DÍEZ, ALEXANDRA ( R1 Radiodiagnóstico) se evalúa en octubre 2014.
CUELI DEL CAMPO, LUCIA (R3 Pediatría y Áreas Específicas) se evalúa septiembre 2014.
QIU LIU, SARA (R3 Medicina Interna) se evalúa en septiembre 2014.
AZCUNE ECHEVARRÍA, OLATZ (R3 Medicina Intensiva) se evalúa en septiembre 2014.
MEZERHANE RICCIARDI, PATRICIA (R3 Endocrino y Nutrición) se evalúa en agosto 2014.
MARTÍN MORETÓN, MARIA DEL CARMEN (R3 Medicina Física y Rehabilitación) se
evalúa en agosto 2014.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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SE
Este año hubo dos renuncias voluntarias:
OMÁN VALENTINO MANTILLA, R2 de Reumatología, presentó renuncia voluntaria el 30 de junio
de 2014.
ISABEL CORTES ALONSO, R3 de Aparato Digestivo, presentó renuncia voluntaria el 04 de
noviembre de 2014.
6- CAMBIOS DE TUTORES:
Actualmente hay 68 tutores de las 39 especialidades acreditadas que tenemos en
nuestra Unidad Docente, trabajando por la formación de los Residentes. Además
de 2 colaboradores docentes: uno en el Servicio de Urgencias, el Dr. Héctor Alonso
Valle, que ejerce las funciones de tutor con los residentes que están rotando en ese
Servicio y otro el Dr Eduardo Serna que realiza lo propio en el Servicio de Cirugía
Plástica.
A lo largo del año 2014 se han incorporado a esta labor 6 nuevos tutores:
El 11 de junio:
MEDICINA INTENSIVA
HEMATOLOGÍA
Dr. Francisco Javier Burón Mediavilla.
Dr Javier Núñez Céspedes
El 31 octubre:
ANESTESIOLOGÍA
Dra. Eva Capa Fuertes (se reincorpora tras
su IT).
El 10 de noviembre:
CIRUGÍA TORÁCICA
CARDIOLOGÍA
MEDICINA INTENSIVA
Dr. Carlos Álvarez de Arriba.
Dr. Víctor Expósito García.
Dra. Carmen Blanco Huelga.
El Dr Núñez sustituye a la Dra Lucrecia Yánez
Para cumplir la normativa del RD 183/2008 respecto a la relación de 1 tutor por cada 5
residentes, estamos aumentando paulatinamente el número de tutores.
(en el Anexo IV, se adjunta listado de tutores)
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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7- ACREDITACIONES:
Se acompaña la oferta docente del HUMV para 2015/16.
(Anexo V. BOE 17 sept. 2014 pag 72731 y 72848)
III - CONCLUSIONES:
1- Actividades realizadas, objetivos 2014 y grado de cumplimentación:
7- Continuar con la estructura de trabajo en “grupos de mejora”: calidad de la
docencia, libro del residente, SV de guardias, pregrado y postgrado y web de
docencia, emprendida el año pasado (cumplido)
8- Potenciar la formación transversal, rotaciones externas y fellowships
(cumplido)
9- Implementar
la
colaboración
con
hospital
virtual
Valdecilla
(HvV),
Universidad de Cantabria e IDIVAL (cumplido)
10- Elaborar plan estratégico de la docencia (PED) 2014-16 (cumplido)
11- Implementar el proyecto de reconocimiento al tutor, proponiendo medidas de
incentivación, con la idea básica de “profesionalizar” la docencia MIR, para
lo que es imprescindible el apoyo Institucional. (cumplido)
12- Ofrecer formación a los tutores en : Metodologías docentes, gestión de
programas y evaluación de la formación de especialistas basada en
competencias. (cumplido)
13- Iniciar la formación y evaluación de especialistas basada en competencias
en al menos tres servicios del HUMV (plan piloto) (cumplido)
14- Definir y disponer del protocolo de SV de guardias en los servicios de Med
Interna y Urgencias. (cumplido)
15- Introducir el libro del residente en al menos tres servicios (en desarrollo)
16- Establecer protocolo de mantenimiento y actualización de la web de
docencia (en desarrollo)
17- Potenciar el Plan integral de atención a la PC (cumplido)
18- Implementar los programas del Aula Valdecilla (cumplido)
19- Aumentar la oferta de formación transversal: programa de mejora de la
comunicación (cumplido)
20- Iniciar estrategias de reconocimiento a profesionales, residentes y tutores
(cumplido)
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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21- Apoyar y fomentar las propuestas de rotaciones externas y ofertas de
fellowship de interés Institucional (cumplido)
22- Convocar una jornada informativa de “puertas abiertas” (JPA) para los
futuros residentes del hospital.
23- Colaboración con la Comisión de Biblioteca (cumplido)
2- Planes de futuro y objetivos 2015:
1- Mantener oferta docente transversal y específica
2- Implementar colaboración con el HvV
3- Fomentar
rotaciones
externas
como
herramienta
formativa
complementaria
4- Mantener e implementar los programas de especial referencia docente
del “Aula Valdecilla”
5- Apoyo al desarrollo de los fellowships existentes, así como fomentar las
nuevas ofertas
6- Promover la elaboración y documentación escrita de los itinerarios
formativos de las diferentes especialidades acreditadas en el hospital
7- Seguimiento de incidencias en la primera fase del PED e implantación a
partir de octubre de 2015 de la segunda fase
8- Análisis, diseño y plan de acción sobre gestión de la calidad docente
9- Potenciar servicio de secretaría y web de docencia
10- Mantener
y
potenciar
estrategias
de
reconocimiento
de
los
profesionales: premios a los mejores artículos, premios a la excelencia
docente, premios a los mejores residentes y tutores
11- Implementar por segundo año la Jornada de Puertas Abiertas del
hospital
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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Agradecimiento:
Por último quisiéramos expresar nuestro agradecimiento a los miembros de la CD y
de sus distintos grupos de mejora, a los tutores y a la Dirección por su apoyo y
colaboración para alcanzar tan alto grado de cumplimentación en los objetivos del
2014, en la confianza de poder seguir con su ayuda para alcanzar los previstos en
2015
Santander, 26 de Enero de 2015
Dr. Antonio Quesada Suescun
Dra. Mª Ángeles Ballesteros Sanz
PRESIDENTE COMISIÓN DOCENCIA
SECRETARIA COMISIÓN DOCENCIA
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
13
ANEXO I
ACTAS DE LA COMISION DE
DOCENCIA
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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COMISIÓN DE DOCENCIA
ACTA Nº 1 – AÑO 2014
LUGAR, FECHA Y HORA DE REUNIÓN
25 de Febrero de 2014, martes, a las 12:00 h en el Aula 7 del Pabellón 16, 1º
ASISTENTES
Asisten: Dres. Alonso Valle, Ballesteros, Lozano, Fariñas, Martínez de Llarduya,
Roiz Mesones, Toranzo , Velasquez, Martinez Torre, Williams, Cifrián, Gil, Real,
Gandarillas, Linares y Quesada
Excusan su asistencia: Drs. Odriozola, Mediavilla y Gundín
ORDEN DEL DÍA
Orden del día:
123-
Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior: Dra Ballesteros
Informe curso formación tutores: Dr Quesada
Informe reunión con Gerente y director Médico: Dr Quesada
4Informe elecciones de representantes de los residentes en la CNE: Dra
Toranzo
5-
Comunicación dimisión de tutora Dra Yánez: Dr Quesada
6-
Información escrito Dr García-Castrillo y gestiones: Dres Real y Quesada
7-
Informes grupos de mejora:
a. Grupo “calidad en la docencia”: Dra Fariñas
b. Grupo “libro del residente” Dra Roiz
c. Grupo “supervisión de guardias”: Dr Alonso
d. Grupo “pregrado y postgrado”: Dr Alonso
e. Grupo”web de docencia”: Dr Gundín
8-
Ruegos y preguntas
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COMISIÓN DE DOCENCIA
RESUMEN DE LA REUNIÓN
1. La Dra. Ballesteros procede a la lectura del Acta anterior y se aprueba.
2. El Dr Quesada informa de la celebración del curso para tutores de finales de
enero, que ha tenido buena aceptación y feedback, y que el segundo curso es
en marzo. El Dr Gandarillas pregunta por la novedad que aporta el curso de
evaluación por competencias y el Dr Quesada le informa al respecto, según
programa adjunto en anexo I.
3. La Dr Quesada informa de la reunión con el Gerente y Dirección Médica y
procede a leer el informe adjunto anexo II. Se explicó la propuesta de la
Dirección de creación de la figura de coordinador docente, contemplándose
que fuera remunerada, y se analizaron y discutieron sus ventajas e
inconvenientes, concluyendo tras las distintas intervenciones (Dres Portillo,
Lozano, Williams y Roiz) que lo que precisan los tutores es tiempo para el
normal desarrollo de sus tareas. Se toma nota de esta sugerencia para
comentarla con la Dirección y en la próxima reunión se informará.
4. La Dra Toranzo informa del desarrollo de la jornada de elecciones de
representantes de los residentes en la CNE, en la que no hubo incidencias y el
Dr Quesada informó de la reclamación en el H Puerta de Hierro, que obliga a
repetir el proceso en esa Institución y retrasar los resultados hasta que éste se
celebre. El Dr Quesada agradeció la colaboración en este evento de los
residentes de la CD.
5. El Dr Quesada informa de la comunicación de la dimisión de tutora de
Hematología Dra Yánez, a la que agradece sus servicios y ruega se mantenga
en sus tareas hasta el nombramiento de un/a sustituto/a
6. El Dr Quesada informa sobre problemas de tres residentes (2 de medicina
familiar y comunitaria y 1 de medicina del trabajo), en la guardia de Urgencias,
procediendo a la lectura del escrito del Dr Gª Castrillo y las gestiones
realizadas para abordar este asunto con el Dr Gandarillas y con los Dres
Esteban y Real anexo III
7. Se propone el nombramiento de nuevos tutores hospitalarios de Med Familiar
Y Comunitaria, Dres González de Linares, aguilera y Rubio. Se aprueba.
8. Grupo de mejora:
a) “Calidad en la docencia”: Dra Fariñas (ver punto 3)
b) “Libro del residente”. Dra Roiz. La documentación ya se aportó y se detalla
en el anexo IV. Queda pendiente presentar a la próxima reunión una guía o
esquema que facilite la adaptación al libro de las diferentes especialidades.
c) “Supervisión de guardias”. El Dr Alonso informó de las reuniones de este
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
16
COMISIÓN DE DOCENCIA
grupo y de las estrategias de mejora establecidas de acuerdo con el Jefe
del Servicio: asegurar la estructura “piramidal”, control de la cobertura de
guardias de los residentes por los adjuntos de guardia, para intentar
asegurar las listas programadas y cumplimentación de la supervisión de los
tres residentes que originaron problemas (2 de Med de Familia y
Comunitaria y 1 De Med del Trabajo).
Con el ruego de inclusión en el acta la Dra Real nos remite esta nota leída en la reunión de la CD y
que se aporta literalmente:
"1. Estamos revisando las evaluaciones de nuestros residentes de años anteriores y nos llama la
atención que se repite en los R1 la ausencia de supervisión en presencia física por parte de los
adjuntos en algunos servicios.
2. Las evaluaciones que hacen nuestros residentes coinciden con los resultados de la encuesta
para MIR de todas las especialidades, que llevó a cabo en 2013 la Consejería de Sanidad del
Gobierno de Cantabria con motivo de las evaluaciones anuales que el Ministerio de Sanidad
encarga a la Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud.
3. Esto supone un inclumplimiento de la normativa del RD 183/2008, de 8 de febrero.
4. Pedimos que se tomen medidas cuanto antes para subsanar este problema.
5. Queremos que esta petición conste en acta.
6. Solicitamos que uno de los puntos de la próxima Comisión trate de las soluciones que se han
adoptado".
El Dr. Lozano presentó el protocolo detallado de la SV de los residentes de
guardia en Med Interna anexo V, fue felicitado por el Dr. Quesada, quien le
propuso que aporte en la próxima reunión una guía práctica que sirva de
referencia para el desarrollo de este protocolo en las guardias de otras
especialidades.
d) “Pre y postgrado”. El Dr Alonso informa de la situación de los diferentes
rotantes. Se reconoce el trabajo de los Dres Alonso y G Lamuño en este
tema.
e) “Web de docencia”. El Dr Quesada informa de la puesta en marcha del
buzón de sugerencias y reclamaciones y de la corrección de los problemas
informáticos iniciales. Agradece al Dr Gundín su dedicación e implicación
en este tema.
9. Ruegos y preguntas:
a) La Dra Roiz pregunta por el perfil de la próxima plaza de
residente de Microbiología, pues habían sugerido que fuera
biólogo y se ofertó desde el MS con perfil de farmacéutico. El
Dr Quesada lo desconoce y le sugiere que se lo pregunte a la
Dirección Médica.
b) Se informa de la reincorporación de la Dra Williams y cese de la
Dra Zaldívar
c) Se informa de la programación de una jornada de puertas
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COMISIÓN DE DOCENCIA
abiertas el próximo V28 de Marzo. Se encarga al Dr Velásquez
la elaboración de un tríptico informativo al respecto.
d) La Dra Fariñas informa de la SG del J6 de marzo en la que se
presentarán resultados de 4 comisiones y entre ellas los de la
CD.
e) El Dr Quesada informa de la solicitud de inscripción en AREDA,
sociedad española de docencia médica.
A las 14:30 de levanta la sesión
PRÓXIMA REUNIÓN
Próxima reunión se informará con antelación suficiente
FIRMA
Presidente/a de la Comisión
Dr. Antonio Quesada
Secretario/a de la Comisión
Dra. Mª Ángeles Ballesteros
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
18
COMISIÓN DE DOCENCIA
ACTA Nº 2 – AÑO 2014
LUGAR, FECHA Y HORA DE REUNIÓN
11 de Junio de 2014, miércoles, a las 12:00 h en el Aula 7 del Pabellón 16, 1º
ASISTENTES
Asisten: Dres. Alonso Valle, Ballesteros, Fariñas, Roiz Mesones, Martinez,
Williams, Cifrián, Real, Gandarillas, Linares, Mozota, Gundín, Odriozola y Quesada
Excusan su asistencia: Drs. Mediavilla, Martínez de Llarduya, Toranzo, Lozano y
Velasquez
ORDEN DEL DÍA
Orden del día:
1-
Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior: Dra Ballesteros
2-
Presentación del Dr Mozota, nuevo miembro de la CD
3-
Informe curso formación tutores 26 y 27 de marzo: Dr Quesada
4-
Informe sobre la Jornada de Puertas Abiertas (JPA) del 28 de Marzo: Dr Quesada
5-
Informe actos despedida, bienvenida residentes y premios residentes/tutores: Dr Quesada
6-
Presentación borrador Plan Estratégico Docencia Médica 2014-16 (PEDM): Dr Quesada
7-
Propuesta nombramiento nuevos tutores: Dr Quesada
8-
Informes grupos de mejora:
a. Grupo “calidad en la docencia”: Presentación del Plan de Gestión de la Calidad Docente:
Dra Fariñas
b. Grupo “libro del residente”: Presentación guía o modelo de memoria con autoevaluación: Dra
Roiz
c. Grupo “supervisión de guardias”: Comentar en particular lo referido en el acta anterior y
señalado por la Dra Real, referente a los problemas de supervisión y estrategia de mejora: Dres
Alonso, Lozano y Real.
d. Grupo “pregrado y postgrado”: Dr Alonso
e. Grupo”web de docencia”: Dr Gundín
9-
Ruegos y preguntas
RESUMEN DE LA REUNIÓN
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
19
COMISIÓN DE DOCENCIA
1. El Dr Quesada procede a la lectura del Acta anterior y se aprueba.
2. Se presenta al Dr Mozota como nuevo miembro de la CD, comenta su interés
en potenciar a los MIR de Med Prev , como MIR de Valdecilla. Ha solicitado plaza
de residente de Med Prev para el año próximo.
3. El Dr Quesada informa de la celebración del curso para tutores de finales de
marzo, que ha tenido buena aceptación (85% de los tutores lo han hecho) y
feedback.
4. El Dr Quesada informa sobre el desarrollo de la JPA del 28 de Marzo para
futuros residentes. Comenta que asistieron unas 55 personas procedentes
mayoritariamente de Asturias y País Vasco. Se hizo un sencillo acto de
recepción explicando la estructura docente e investigadora del hospital, en el
que intervinieron el Dr Rabanal, Dr Piris, Dr Mediavilla y Dr Quesada. A
continuación se organizaron unass visitas guiadas por los residentes de la CD.
5. El Dr Quesada informa sobre el desarrollo de los actos de despedida y
bienvenida de los MIR y de los reconocimientos otorgados a residentes y
tutores.
6. El Dr Quesada presenta el borrador del PED 2014-16 y se abre un turno de
palabra. El Dr Gandarillas y el Dr Alonso destaca la amplia oferta formativa
transversal y específica para los residentes. El Dr Cifrián y la Dra Williams
consideran de utilidad la escala de 10 en las nuevas hojas de evaluación. La
Dra Roiz sugiere adaptar el punto 3 de la hoja de evaluación a los servicios
centrales. El Dr Quesada comenta la dificultad del control de asistencia de los
residentes a los cursos obligatorios, debido a varios factores, deficiente
servicio de secretaría, falta de control de firmas, etc... y propone que los
tutores avalen o no la asistencia a estos cursos. El Dr Gundín propuso que se
podía incentivar a los asistentes a los cursos. Los Dres Martínez y Real
felicitaron a los autores del documento. La Dra Real preguntó la posibilidad de
asistencia a estos cursos de los residentes de familia y se le contestó que sí.
Se señaló por varios intervinientes la utilidad de elaborar un calendario de los
cursos obligatorios, quedando el Dr Quesada en consultar a los directores de
los cursos, sobre los programas, nº de plazas y fechas. Posteriormente y con
estos datos los Dres Gundín y Linares harían un calendario para colgarlo en la
web de docencia.
En relación a las hojas de evaluación se decidió que convivieran ambos
modelos. Se consultará al Dr Morán cómo cumplimentan la puntuación de 0-3
que exige el MS.
7. Se presenta y aprueban las candidaturas de los nuevos tutores Dres Burón y
Núñez.
8. Grupos de mejora:
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
20
COMISIÓN DE DOCENCIA
a) “Calidad en la docencia”: Dra Fariñas comenta que se incorpora el
plan de gestión de calidad docente en el PED
b) “Libro del residente”. Dra Roiz sugiere que se consideren si los
items de evaluación propuestos por el Dr Lozano pueden ser
incluidos en la la hoja de evaluación del PED.
c) “Supervisión de guardias”. El Dr Alonso comenta que se ha editado
el manual de urgencias y que en los próximos días será entregado a
los residentes. Añade que de los MIR que se encontraban en
periodo de SV, uno ha abandonado la residencia y los otros dos
progresan adecuadamente. Informa que en la actualidad se esta
desarrollando el curso de Urgencias para los residentes y que
muchos de ellos están efectuando guardias de mochila. La Dra Real
muestra su preocupación por la SV recibida por los R-1 y comenta
las iniciativas llevadas a cabo en AP para informar a los MIR el
grado de responsabilidad que deben asumir.
d) “Pre y postgrado”. No hubo temas que comentar
e) “Web de docencia”. Los Dres Gundín y Linares se encargarán de
cumplimentar un calendario de los cursos obligatorios y colgarlo en
la web de docencia.
10. Ruegos y preguntas:
a) El Dr Alonso lee una carta de queja de los residentes que hacen
guardia de planta dirigida a la Dirección Médica en la que hacen
referencia al problema de las guardias
A las 14:45 de levanta la sesión
PRÓXIMA REUNIÓN
PPróxima reunión se informará con antelación suficiente
FIRMA
Presidente/a de la Comisión
Dr. Antonio Quesada
Secretario/a de la Comisión
Dra. Mª Ángeles Ballesteros
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
21
COMISIÓN DE DOCENCIA
ACTA Nº 3 – AÑO 2014
LUGAR, FECHA Y HORA DE REUNIÓN
29 de Octubre de 2014, miércoles, a las 12:00 h en el Aula 7 del Pabellón 16, 1º
ASISTENTES
Asisten: Dres. Alonso Valle, Ballesteros, Fariñas, Roiz Mesones, Martinez,
Williams, Cifrián, Real, Gandarillas, Linares, Mozota, Odriozola, Ruiz, Mediavilla,
Toranzo, Martínez de Llarduya, Adín, Portillo, Lozano, G Lamuño y Quesada
Excusan su asistencia: Drs. Gundín y Velasquez
ORDEN DEL DÍA
Orden del día:
1- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior adjunta (Dra Ballesteros)
2- Presentación nuevos miembros de la CD (Dres Adín, Glez Lamuño y Ruiz) (5
min)
3- Puesta en marcha de la metodología de evaluación por competencias en el
HUMV, comité de seguimiento y actualización web docencia (Dr Quesada) (5 min)
4- Propuesta de programa formativo sobre metodología de evaluación por
competencias para tutores (Dr Quesada) (5 min)
5- Informe reunión Areda (Sept 2014. Murcia): troncalidad, profesionalización
tutor...(Dres Adín y Real) (10 min)
6- Propuesta nombramiento nuevos tutores (Dr Quesada) (5 min)
7- Presentación y aprobación del protocolo de SV de residentes de M Interna (Dr
Lozano) (10 min)
8- Reorganización guardias de residentes: informe de las gestiones (Dr Lozano) (5
min)
9- Ruegos y preguntas
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
22
COMISIÓN DE DOCENCIA
RESUMEN DE LA REUNIÓN
1. La Dra Ballesteros procede a la lectura del Acta anterior y se aprueba.
2. Se presentan los nuevos miembros de la CD Dres Ruiz, Adín y G Lamuño.
3. El Dr Quesada informa de la puesta en marcha de la metodología de evaluación
por competencias en el hospital, comité de seguimiento y la actualización de la
web de docencia. Se pretende implantar un sistema de evaluación interno basado
en competencias, que ayude a discriminar al residente excelente para premiarle, y
al que tenga dificultades para ayudarle con estrategias de mejora específicas.
4. Se inicia un turno de intervenciones donde se analizan algunos inconvenientes
que pudieran derivarse de un sistema de puntuación distinto del propuesto por el
MS. El Dr Ruiz señaló su duda sobre la idoneidad de este sistema de evaluación,
que a su juicio pudiera suponer un agravio comparativo e ir en detrimento de
nuestros residentes. El resto de intervinientes consideraron de utilidad la
herramienta y no compartían la opinión del Dr Ruiz.
5. Queda el Dr Quesada en consultar este asunto e informar en la próxima reunión.
6. El Dr Quesada informa sobre la contratación de un seminario específico sobre
evaluación por competencias para tutores, impartido por expertos del País Vasco
y que tendrá lugar el 27 y 28 de enero de 2015.
7. Los Dres Adín y Real informaron sobre los principales aspectos tratados en la
reunión Nacional de Areda en Murcia Sept 2014. El Dr Adín informó sobre la
troncalidad que según el representante del MS podrá ponerse en marcha a partir
de la convocatoria MIR 2017-18. Señaló que en su opinión el desarrollo del PED y
su propuesta de metodología de evaluación por competencias en Valdecilla, va en
la misma línea que la troncalidad.
8. Sobre la profesionalización del tutor, la Dra Real informó de las diferentes
situaciones que existen en las CCAA, con distintos grados de desarrollo del RD
183/2008, quedando por resolver dos cuestiones:
9. ¿Cómo se implementará la profesionalización del tutor a nivel nacional?
10. ¿Cómo influirá la troncalidad en el proceso de profesionalización del tutor?
11. Se presentan y aprueban las candidaturas de los nuevos tutores Dres Carlos
Álvarez, Carmen Blanco, Víctor Expósito y Eva Capa.
12. El Dr Lozano presenta el protocolo de SV de los residentes de Med Interna y se
aprueba.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
23
COMISIÓN DE DOCENCIA
13. El Dr Lozano informó sobre la reorganización de las guardias de planta de Med
Interna de los MIR, indicando el reajuste de los residentes de Digestivo, que los
de Dermatología harán guardias cuando roten por Med Interna y el mantenimiento
de una estructura piramidal para optimizar la asistencia. De todo ello informará a
la Dirección.
14. Ruegos y preguntas:
b) La Dra Real solicitó ayuda para la cumplimentación de un formulario
requerido para la acreditación de la unidad docente. Tras revisar el
formulario, los Dres Martínez y Quesada le recomiendan consultar al Serv
de Admisión Dr Rojo.
c) La Dra Real señaló las deficiencias de SV de los residentes de familia en
Urgencias y Neumología. El Dr Ruiz informó que en lo relativo a los
servicios de Urgencia del SCS el tema está pendiente de reuniones con los
responsables para acordar una estrategia común. El Dr Cifrián propuso una
reunión conjunta con AP para solucionar la queja.
d) El Dr Alonso lee una carta de los médicos de plantilla del Serv de
Urgencias del HUMV en la que se solicita la dimisión de los Jefes de
Estudio de AP. Tanto el Dr Martínez como el Dr Quesada señalaron que
este asunto escapa de las competencias de la CD e implica su tratamiento
a otro nivel. El Dr Martínez informó que la Dirección del hospital conoce el
tema y trabaja en propuestas para solucionarlo.
A las 15:00 h se levanta la sesión
PRÓXIMA REUNIÓN
PPróxima reunión se informará con antelación suficiente
FIRMA
Presidente/a de la Comisión
Dr. Antonio Quesada
Secretario/a de la Comisión
Dra. Mª Ángeles Ballesteros
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
24
ANEXO II
SESIONES GENERALES 2014
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
25
ENERO:
Jueves 16
“Por qué el hígado se hace graso y sus consecuencias”
Sº ANATOMÍA PATOLÓGICA - Dr. José Mª Mato de la Paz(Bilbao) y
Dr. Piris HUMV.
“
23
“¿Reinventar el Sistema MIR? La formación basada en competencias”
Dr. Jesús Morán – Director Docente H. Cruces
“
24
“Donante en asistolia”. Sesión Extraordinaria.
Dr. Eduardo Miñambres García - Coordinador de Trasplantes Comunidad de
Cantabria.
“
30
“Modelo Innovación Biodonostia”.
IFIMAV – Dr. Julio Arrizabalaga – Director Instituto Investigación Sanitaria.
FEBRERO:
Jueves 6
“Cirugía robótica del cáncer de esófago”
Sº C. GENERAL – U. Cir. Esófago-Gástrica - Dra. Soledad Trugeda
“
13
“La seguridad del paciente en nuestras manos. ¿Hemos mejorado
desde Semmelweis?”
UNIDAD DE CALIDAD - Dra. Concepción Fariñas Álvarez
“
20
Dres. Rabanal y Juan Carlos Rodríguez Borregán
“Plan RCP del HUMV”
“
27
“Investigación en el Instituto de Biomedicina y Biotecnología de
Cantabria”.
IFIMAV - Dr. Javier León (IBITEC).
MARZO:
Jueves 6
“
“Presentación de resultados de las Comisiones Clínicas”
UNIDAD DE CALIDAD - Dra. Concepción Fariñas Álvarez.
13
“Novedades en el tratamiento médico y quirúrgico de la HBP”
Sº UROLOGÍA – Dr. Mario Domínguez
20
“Infección puerperal: Estado actual y visión histórica”
Sº OBSTETRICIA Y GINEC.- Dr. Diego Erasun y Dr. José Ramón de
Miguel.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
26
“
27
“Mecanismos básicos de las oscilaciones de alta frecuencia (HFOs)
del hipocampo: Fisiología normal y modelos experimentales de epilepsia”
IFIMAV – Dra. Liset Menéndez de la Prida – Lab. Circuitos Neuronales Inst.
Cajal
ABRIL:
Jueves 3
“Implante percutáneo de prótesis aórticas, nuevo hito en el
intervensionismo cardíaco: Nuestra experiencia”
Sº CARDIOLOGÍA – U. HEMODINÁMICA - Dr. J. Javier Zueco Gil
Jueves 10
“Presentación Plataforma Clinical Key”
D. Mario Corral – Director Biblioteca “ Marques de Pelayo”
Jueves 24
“Presentación Plataforma Clínica Key”
Dr. Andrés Gómez del Barrio - ;Presenta – Dr. D. Carlos León - Gerente
SCS; Modera: Dr. D. José Manuel Rabanal – Director Médico HUMV
MAYO:
Jueves 8
“Biomecánica de lesiones: Utilidad asistencial, económica y legal”
Dr. Antonio Hernando – H. Doce de Octubre - Madrid
“
15
“Demencias fronto-temporales” – Presenta – Dr. Pascual Sánchez
Dr. Bruce Miller – Head Memory and aging Center. UCSF
“
22
“Trasplantes de órganos: Paradigma de la medicina Moderna.”
Dr. Daniel Casanova – Sº Cirugía General Humv.
“
29
“Rol de las técnicas de reproducción asistida en la clínica”
Dra. Cristina Valdor – U. Reproducción Asistida HUMV
JUNIO:
Jueves 5
“
12
“Hemorragia digestiva de origen oscuro en un paciente pluripatológico:
¿qué hacemos ahora?”
Dr. Manuel Francisco Fernández Miera – Coordinador Hospitales de Día y de
Semana HUMV y FEA Unidad Hospitalización Domiciliaria HUMV
“Vacunas integradas”
Presenta Dr. Jesús Mozota Jefe Sº Med. Preventiva HUMV
Dr. José Mª Bayas Rodríguez – Dir. Unidad Vacunas H. Clínic Barcelona y
Presidente Sociedad Española de Vacunología.
Jueves 19
“Organización del área de genética clínica Humv”
Dr. José Luis Fernández Luna – Unidad de Genética HUMV
Dr. Domingo González Lamuño – Sº Pediatría HUMV
Dra. Eva Martínez de Castro – Sº Oncología Médica HUMV
“
“Diferentes aplicaciones derivadas del conocimiento de la cardiopatía
isquemica y sus factores de riesgo”.
26
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
27
Dr. Roberto Elosúa - Grupo Epidemiología y Genética Cardiovascular
Instituto Hospital del Mar de Investigaciones Biomédicas (IMIM)
Presenta Dr. Arias – Jefe Sº Nefrología.
JULIO:
Jueves 1
“Medicina Humanitaria y Cirugía de Guerra”. Sesión extraordinaria.
Dr. Ismael Diez del Val – Coordinador U. Cirugía esófago-gástrica H.U.
Basurto.
OCTUBRE:
Jueves 2
“Lesiones pigmentadas”
Dra. Cristina López Obregón - Sº Dermatología HUMV
“
9
“Vacuna del Herpes Zoster. Novedad preventiva en Salud Pública”
Dr. Jesús R. Mozota Ortiz -Jefe Sº Medicina Preventiva y Salud Pública - HUMV
“
16
“Sistemas de emergencia en el mundo y muerte evitable”
Dr. Santiago Ferrándiz – Ex Director Gral. Plan Integral de Urgencias y
Emergencias de Cataluña – Sistema de emergencias médicas (SEM)
Jueves 23
“Papel del médico asistente en la seguridad vial”
Dra. María Seguí – Preventivista y Directora General de Tráfico - Mº Interior
Viernes 24
“Gestión de riesgos. Reclamaciones Sanitarias”.Sesión Extraordinaria
Juan González Peñín – Director Técnico de Responsabilidad Sanitaria
“
“Actualización y recomendaciones ante sospecha de infección por
virus Ébola”.
Dr. Jesús R. Mozota Ortiz-Jefe Sº Medicina Preventiva y Salud Pública –
HUMV.
30
Dra. Carmen Fariñas Álvarez-Coordinadora U. Enfermedades Infecciosas
HUMV
Dr. Jesús Agüero Balbín-Sº Microbiología HUMV
NOVIEMBRE:
Jueves 6
“
“Presentación Registro Nacional del tratamiento ambulatorio
domiciliario e.v. (TADE)
Dr. Manuel Mirón Rubio – Jefe Sº HAD – H. U. Torrejón – Madrid
13
“Cáncer de mama: nuevo enfoque de cribado.”
Dra. Carmen Hinojo González- Médico adjunto Oncología Médica (Humv.)
Dr. Alfonso Vega Bolívar- Jefe Sección Radiodiagnóstico (Humv.)
20
“La enfermedad profesional”
Dr. Marco Gandarillas – Coordinador Médico de Sº Prevención de Riesgos
Laborales HUMV
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
28
“
27
“Cáncer Avanzado: Terapia Guiada por perfiles mutacionales”
IDIVAL. D. José Pedro Vaqué Diez – Investigador del Grupo Gnómica del
cáncer de IDIVAL.
DICIEMBRE:
Jueves 4
“Desnutrición ligada a la enfermedad: Estrategias de mejora en nuestro
Hospital”
Dra. Coral Montalbán – Sº Endocrinología y Nutrición HUMV
“
11
“Vértigo Central v.s. periférico en Urgencias: Lo que el ojo no ve”
Dr. Ángel Batuecas – H. Clínico Salamanca
“
18
“Acinetobacter: Deciphering the nature of simple but successful
human pathogens”.
IDIVAL. Dr. José Ramos Vivas – Investigador Miguel Servet IDIVAL
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
29
ANEXO III
CALENDARIO CURSOS 2014
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
30
Cursos
a) Cursos obligatorios transversales:
1. CURSO DE “INMERSIÓN” EN EL HUMV:
Director: Dr. Quesada Suescun (Obligatorio para R-1)
2. CURSO DE URGENCIAS:
Director: Dr. Castrillo (Obligatorio para R1 con guardias en Urgencias)
3. CURSO DE REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICA:
Director: Dr. R Borregán (Obligatorio R-1)
4. CURSO DE USUARIOS DE LA BIBLIOTECA:
Director: Mario Corral García
(Obligatorio R-1)
5. FORMACIÓN EN PROTECCIÓN RADIOLÓGICA PARA R-1
Director: Nicolás Ferreiros (Tutor Protección Radiológica) (Obligatorio R1)
6. FORMACIÓN EN PROTECCIÓN RADIOLÓGICA PARA R2
Director: Nicolás Ferreiros (Tutor Protección Radiológica) (Obligatorio R2)
7. Curso de introducción a la bioética clínica.
Director: Dr Adín. Obligatorio para R2
8. CURSO DE RADIODIAGNÓSTICO BÁSICO: “Entrenamiento en la toma de
decisiones en radiodiagnóstico”
Directores: Dres. Marco de Lucas, Arnáiz y R4 Radiodiagnóstico.
Obligatorio para R1 y R2 clínicos no radiólogos. HvV
9. CURSO DE HABILIDADES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN.
Dirección: Grupo de Comunicación y Salud de SEMFYC. Obligatorio para R1
10. CURSO DE HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN PRESENTACIONES
DE SESIONES, CONGRESOS.
Directores: Dres Blanco y Quesada. Obligatorio para R2
11. CURSO DE SEGURIDAD CLÍNICA.
Directora: Dra Henar Rebollo. Obligatorio para R1
12. CURSO DE CALIDAD ASISTENCIAL.
Directora: Dra Conchi Fariñas. Obligatorio para R3
13. TALLER DE HIGIENE DE MANOS.
Directora: Dra Conchi Fariñas. Obligatorio para R1
14. Prescripción electrónica asistida.
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
31
Directora: Dra Teresa Jiménez. Obligatorio para R1 médicos
15. Neuropsicología en salud mental.
Directores: Dres Artal y Glez Pescador. Obligatorio para residentes de la
Unidad Docente Psiquiatría-Psicología
b) Cursos obligatorios específicos:
1. CURSO DE REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADA:
Director: Dr. R Borregán (Obligatorio R2 de anestesia, intensivos, cardiología
y para los que hagan guardia en Medicina Interna)
2. REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADA INFANTIL
Director: Dr. Teja (Obligatorio para R2 pediatría, anestesia e intensivos)
3. CURSO PRÁCTICO: SITUACIONES FRECUENTES EN GUARDIA DE MED.
INTERNA
Coord: Dr. Juan Alonso; Dr. Fdez. de las Cuevas (Sº de Med. Interna)
OBLIGATORIO R-1 QUE HACEN GUARDIAS M. I. (SEPTIEMBRE)
4. CURSO TÉCNICA QUIRÚRGICA BÁSICA PARA MIR.1 ÁREA
QUIRÚRGICA
Director: Félix Campos Juanatey – Serv Urología. OBLIGATORIO PARA R-1
de servicios quirúrgicos.
5. CURSO BÁSICO DE MICROCIRUGÍA EXPERIMENTAL PARA
RESIDENTES DEL HUMV. Directores Dres Ayala y Sanz. Obligatorio para
residentes del área quirúrgica: CCV, CG, CMaxF, COT, NQ, ORL y Uro.
6. CURSO DE ARRITMIAS CARDÍACAS
Director: Juan José Olalla. Obligatorio para residentes R4 y R5 de cardiología.
7. CURSO DE E. C. G.
Director: Dr. Víctor Expósito y Residentes de Cardiología (Obligatorio para R2
de perfil clínico con guardias en urgencias)
8. CURSO DE DISECCIÓN QUIRÚRGICA DEL HUESO TEMPORAL.
Director: Dr Rubio . Obligatorio para residentes de ORL.
9. CURSO BÁSICO DE LAPAROSCOPIA PARA RESIDENTES
QUIRÚRGICOS.
Director: Dr Palazuelos. Obligatorio para MIR CG, Urología, Gine y C Tórax
10. CURSO INTERMEDIO DE LAPAROSCOPIA PARA RESIDENTES
QUIRÚRGICOS.
Director: Dr Palazuelos. Obligatorio para MIR CG, Urología, Gine y C Tórax
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
32
11. CURSO AVANZADO DE LAPAROSCOPIA PARA RESIDENTES
QUIRÚRGICOS.
Director: Dr Palazuelos. Obligatorio para MIR CG, Urología, Gine y C Tórax
12. CURSO DE INMERSIÓN EN CARDIOLOGÍA PARA RESIDENTES.
Directores: Dres Royuela y de la Torre. Obligatorio para R-1 que hacen
guardias en M.I. y Urgencias
13. CURSO SOBRE “OPTIMIZACIÓN EN EL EMPLEO DE HEMODERIVADOS
Y TRANSFUSIONES SANGUÍNEAS: UN ENFOQUE PRÁCTICO”.
Director: Dr Romón. Obligatorio R2 residentes que hagan guardias en
urgencias
c) Cursos opcionales:
1. CURSO DE REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADA.
Director: Dr. R Borregán
2. REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADA INFANTIL
Director: Dr. Teja
3. CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE OPERATORIA OBSTÉTRICA PARA MIR
OBG
Director: Dr. JR de Miguel (S. Obstetricia-Ginecología)
4. CURSO DE E. C. G.
Director: Dr. Víctor Expósito y Residentes de Cardiología
5. CURSO DE URGENCIAS DE PEDIATRÍA :
1ª edición M7 de Julio de 9-17:30 y X8 de Julio de 2015 de 9-14 h
2ª edición M14 de Julio de 9-17:30 y X15 de Julio de 2015 de 9-14 h
R1 de Ped y Familia de Valdecilla Sierrallana y Laredo
Directores: Dres. Pérez y Cabero
6. CURSO INTERACTIVO DE NEUROIMÁGEN CLÍNICA.
Directores: Dres Pascual y Marco
7. CURSO DE INICIACIÓN A LA INVESTIGACIÓN.
Director: Dr Pascual Sánchez
8. CURSO DE ESTADÍSTICA.
Directoras: Dras Fariñas y Ballesteros.
9. CURSO DE INGLÉS.
Head Coach: Robbie Vincent
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
33
Oferta formativa del HvV para residentes del HUMV
Puede consultarse la web
http://www.hvvaldecilla.es/
La formación específica de cada especialidad en el HvV debe ser definida por los tutores.
Actualmente se ofrecen los siguientes programas formativos:
Anestesiología y Reanimación
Atencion al paciente politraumatizado
Utilizacion del fibrobroncoscopio en la via aerea dificil
Evaluación clínica objetiva estructurada para residentes de anestesiología y
reanimación
Insercion, cuidado y mantenimiento de cateteres
Inmersión en anestesiología para residentes
Manejo basico de la via aerea
Manejo de las complicaciones perioperatorias mas frecuentes
Toma de decisiones en analgesia perioperatoria
Toma de decisiones y manejo invasivo de la via aerea: cricotirotomia
Taller de traqueotomía para residentes
Introduccion a la ventilacion mecanica
Reanimacion cardiopulmonar pediatrica y neonatal
Toma de decisiones en el manejo de la vía aérea difícil
Comunicacion eficaz con pacientes y familiares
Manejo de eventos criticos: modulo I
Manejo de eventos criticos: modulo II
Estrategias de seguridad en el paciente quirurgico
Cardiología
Curso sobre el manejo de situaciones criticas
En la sala de cardiologia intervencionista
Entrenamiento en el manejo de dispositivos de soporte circulatorio tipo ECMO
Programa de entrenamiento en el manejo de la vía aérea básica
Programa de entrenamiento en técnicas invasivas en cardiología críticos. Nivel I
Programa de entrenamiento en el manejo de eventos críticos en cardiología críticos
Programa de entrenamiento en el manejo de eventos críticos en la planta de cardiología
Programa de entrenamiento en la toma de decisiones en el manejo de la vía aérea difícil
Programa de entrenamiento en técnicas invasivas en cardiología críticos. Nivel II
Especialidades quirúrgicas
Taller de suturas quirurgicas para residentes de primer año
Cirugía general y aparato digestivo
Taller de endoscopia para residentes de cirugia general y digestivo
Programa de entrenamiento avanzado de laparoscopia para residentes de cirugía
generaly digestiva
Programa de entrenamiento básico de laparoscopia para residentes de cirugía
general y digestiva
Programa de entrenamiento intermedio de laparoscopia para residentes de cirugía
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
34
general y digestivo
Taller anastomosis para residentes de cirugía general y digestiva
Curso de microcirugia para residentes
Comunicacion eficaz con pacientes y familiares
Estrategias de seguridad en el paciente quirurgico
Atencion al paciente politraumatizado
Insercion, cuidado y mantenimiento de cateteres
Toma de decisiones y manejo invasivo de la vía aérea: cricotirotomía
Manejo de eventos criticos: modulo I
Manejo de eventos criticos: modulo II
Pediatría
Asistencia al niño grave
Asistencia al recién nacido en paritorio
Asistencia vital avanzada pediátrica para residentes
Taller endoscopia para residentes de cirugía pediátrica
Reanimación cardiopulmonar pediátrica y neonatal
Cirugía torácica
Programa de entrenamiento avanzado de laparoscopia para residentes de cirugía torácica
Programa de entrenamiento basico de laparoscopia para residentes de cirugía torácica
Programa de entrenamiento intermedio de laparoscopia para residentes de cirugía torácica
Estrategias de seguridad en el paciente quirúrgico
Atencion al paciente politraumatizado
Manejo de eventos criticos: modulo I
Manejo de eventos criticos: modulo II
Urología
Taller de endoscopia para residentes de urología
Programa de entrenamiento avanzado de laparoscopia para residentes de urologia
Programa de entrenamiento intermedio de laparoscopia para residentes de urología
Programa de entrenamiento basico de laparoscopia para residentes de urología
Curso de microcirugia para residentes
Manejo de eventos criticos: modulo I
Manejo de eventos criticos: modulo II
Digestivo
Talleres de endoscopia para residentes de digestivo
Oftalmología
Curso de esclerectomía profunda no penetrante para residentes de oftalmología
Curso de facoemulsificación para residentes de oftalmología
Curso de queratoplastia profunda penetrante para residentes de oftalmología
Curso de suturas para residentes de oftalmología
Curso de trabeculectomía para residentes de oftalmología
Otorrinolaringología
Programa de disección del hueso temporal
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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Oferta del IDIVAL para residentes del HUMV
INICIACIÓN A LA INVESTIGACIÓN.
Director: Dr. Pascual IDIVAL- Universidad de Cantabria
FORO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA: 21 sesiones/año.
Coordinador: José Pedro Vaqué
http://www.fmdv.org/Es/Unidades/Ifimav/ApoyoAlInvestigador/Formacion/Paginas/Fo
roInvestigacionBiomedicadeCantabria.aspx
PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA.
Directores: Cristina Campo y Blanca Sánchez
AYUDAS POSTMIR WENCESLAO LÓPEZ ALBO
http://www.fmdv.org/Es/Unidades/Ifimav/ApoyoAlInvestigador/GestionInvestigacion/A
yudas/Paginas/ReH_ContratosWLA_guia.aspx
PROGRAMA DE INNOVACIÓN.
Directora: Patricia Zorrilla
PROGRAMA DE FORMACIÓN SOBRE SERVICIOS TECNOLÓGICOS.
Directora: Mª José Marín
Oferta de la Universidad de Cantabria para residentes del HUMV
CURSOS DE DOCTORADO Y DESARROLLO DE TESIS DOCTORAL
Contacto Escuela de Doctorado de la Universidad de Cantabria (EDUC)
https://www.unican.es/Centros/Escuela-de-Doctorado/
Comisión de Posgrado Facultad de Medicina Universidad de Cantabria
Tf: 942 201910 Fax 942 201903
Las actividades y ofertas del Instituto de Biomedicina y Biotecnologia de Cantabria, se
pueden consultar en la web: www.unican.es/ibbtec/
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ANEXO IV
TUTORES
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TUTORES Y COLABORADORES DOCENTES
ESPECIALIDAD
ALERGOLOGÍA
ANÁLISIS CLÍNICOS
ANATOMÍA PATOLÓGICA
ANESTESIOLOGÍA
APARATO DIGESTIVO
BIOQUÍMICA CLÍNICA
CARDIOLOGÍA
CIRUGÍA CARDIOVASCULAR
CIRUGÍA GENERAL
CIRUGÍA O. MAXILOFACIAL
CIRUGÍA TORÁCICA
DERMATOLOGÍA
ENDOCRINOLOGÍA
FARMACIA HOSPITALARIA
FARMACOLOGÍA CLÍNICA
HEMATOLOGÍA
INMUNOLOGÍA
MED. FÍSICA Y
REHABILITACIÓN
MEDICINA INTENSIVA
MEDICINA INTERNA
MEDICINA NUCLEAR
MICROBIOLOGÍA
NEFROLOGÍA
NEUMOLOGÍA
TUTOR/ C. Docente
DUQUE GÓMEZ, SOLEDAD
MONTALVO CORREA, ANTONIO
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, FIDEL
MARTINO GONZÁLEZ, MARÍA
RODRÍGUEZ CABALLERO, ANGELINA
LARRAZ MÁRMOL, EDUARDO
FERNÁNDEZ CRESPO, ANA BELÉN
CAPA FUERTES, EVA
WILLIAMS CAMUS, MÓNICA MERCEDES
FÁBREGA GARCIA, EMILIO
TERÁN LANTARÓN, ÁLVARO
GORDILLO ALVAREZ-VALDES, F. J.
DE LA TORRE HERNÁNDEZ, JOSÉ Mª
ROYUELA MARTÍNEZ, NATALIA
EXPOSITO GARCIA, VICTOR
PONTÓN CORTINA, ALEJANDRO
RODRÍGUEZ SANJUAN, JUAN CARLOS
MANUEL PALAZUELOS, JOSÉ CARLOS
GARCÍA-MONTESINOS PEREA, BELÉN
ALVAREZ ARRIBA, CARLOS
GONZÁLEZ LÓPEZ, MARCOS ANTONIO
MONTALBÁN CARRASCO, CORAL
GIMÉNEZ POSDERÓS, TERESA
MARTINEZ CALLEJO, VIRGINA
ADÍN IBARRA, JAVIER
ANA BATLLE LÓPEZ
LUCRECIA YÁÑEZ SAN SEGUNDO
OCEJO VIÑALS, GONZALO
SANCHEZ PEREZ, Mª JOSE
BLANCO HUELGA, C. Mª
BALLESTEROS SANZ, Mª A.
BURON MEDIAVILLA, FRANCISCO JAVIER
VALERO DÍAZ DE LAMADRID, CARMEN
GUTIÉRREZ DEL RÍO, Mª CARMEN
LOZANO POLO, JOSÉ LUIS
GUTIERREZ CUADRA, MANUEL
BANZO MARRACO, IGNACIO
ROIZ MESONES, Mª Pía
RUIZ SAN MILLÁN, JUAN CARLOS
FERNÁNDEZ FRESNEDO, GEMA
AGÜERO BALBÍN, RAMÓN
MEMORIA Jefatura de Estudios y Comisión de Docencia 2014
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NEUROCIRUGÍA
NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA
NEUROLOGÍA
OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA
OFTALMOLOGÍA
ONCOLOGÍA MÉDICA
ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA
OTORRINOLARINGOLOGÍA
PEDIATRÍA Y A. ESPECÍFICAS
PROTECCIÓN RADIOLÓGICA
PSICOLOGÍA CLÍNICA
PSIQUIATRÍA
RADIODIAGNÓSTICO
RADIOFÍSICA RADIOTERÁPICA
REUMATOLOGÍA
TRAUMATOLOGÍA Y ORTOP.
UROLOGÍA
SERVICIO DE URGENCIAS
CIRUGÍA PLÁSTICA
CIFRIAN MARTÍNEZ, JOSÉ MANUEL
MATO MAÑAS, ELMO JOSÉ
MARTÍNEZ MARTÍNEZ, Mª ÁNGELES
INFANTE CEBERIO, JON
SEDANO TOUS, MARÍA JOSÉ
ESTÉVEZ TESOURO, J.
(GINEC.)
ODRIOZOLA FEU, J. M.
(OBST.)
SANDOVAL FERNÁNDEZ, ELENA
LÓPEZ VEGA, JOSE MANUEL
GARCÍA CASTAÑO, ELMONTE
CARDENAL CARRO, JUAN
MAZÓN GUTIÉRREZ, ÁNGEL
DE LAS CUEVAS TERÁN, ISABEL
CABERO PÉREZ, Mª JESÚS
GUTIÉRREZ PASCUAL, DANIEL –
PEREZ BELMONTE, ELENA
FERREIROS VÁZQUEZ, NICOLÁS
GONZALEZ PESCADOR, MARTA
LASTRA MARTINEZ, ISMAEL
GÓMEZ DEL BARRIO, JOSÉ ANDRÉS
MARCO DE LUCAS, ENRIQUE
MERINO RASILLO, PAULA
ARNAIZ GARCÍA, JAVIER
MENDIGUREN SANTIAGO, Mª ANGELES
BLANCO ALONSO, RICARDO
SÁNCHEZ CRESPO, MANUEL RUBÉN
PÉREZ NÚÑEZ, ISABEL
PORTILLO MARTÍN, JOSÉ ANTONIO
ALONSO VALLE, HÉCTOR
SERNA CUELLAR, EDUARDO
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ANEXO V
OFERTA DOCENTE HUMV 2015/16
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