As One. Borderless. Boundless. - Cámara de Comercio e Industria

Pacto Global
Sustentabilidad
Mariella de Aurrecoechea, Red Local Pacto Global
Junio, 2013
¿Qué entendemos por Desarrollo sostenible?
Ambiental
Desarrollo Sostenible
Social
“El desarrollo que satisface las
necesidades de las generaciones
presentes sin comprometer las
posibilidades de las generaciones
futuras para satisfacer sus
propias necesidades”
Comisión Mundial sobre Ambiente y Desarrollo, Informe
Brundtland 1987.
2
Económico
Desempeño ambiental
• Sostenible
Desempeño económico
• Viable
Desempeño social
• Equitativo
Modelo de Gestión del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Objetivo
Ayudar a las empresas en los esfuerzos por incluir
la sostenibilidad en la gestión de las organizaciones
a través de la implementación de los Principios del
Pacto Mundial (PM)
¿CÓMO?
Organizaciones
10 Principios del
PM
Desarrollo Sostenible
3
Modelo de Gestión del
Pacto Mundial
10 Principios del Pacto Mundial
Derechos Humanos
1. Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente,
dentro de su ámbito de influencia.
2. Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
Estándares Laborales
3.
4.
5.
6.
Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
Medio Ambiente
7. Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9. Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Anticorrupción
10. Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
4
Modelo de Gestión del Pacto Mundial
Características
Cada una de las etapas del Modelo de Gestión tiene
una o más actividades sugeridas y áreas de
enfoque. Las recomendaciones en cada etapa son
definidas y descritas en detalle. Además, las ideas
de cómo empezar y ejemplos de prácticas líderes
son provistas en cada etapa.
5
¿Qué es y qué no es el Pacto Mundial?
El Pacto Mundial es…
•
•
•
•
Una iniciativa voluntaria para promover el
desarrollo sustentable y la ciudadanía corporativa
Un conjunto de valores basados en principios
universalmente aceptados.
Una red de empresas y otras partes interesadas.
Una plataforma de aprendizaje e intercambio de
experiencias.
El Pacto Mundial no es…
• Vinculante jurídicamente
• Un mecanismo para monitorear o juzgar el
comportamiento de la empresa
• Un estándar, sistema de dirección o código de conducta.
• Un organismo regulatorio o mecanismo de relaciones
publicas.
A nivel Global…
• …más de 6.000 participantes,
• empresas, organizaciones empresariales, organizaciones de la sociedad civil, academia, etc.
• 135 países
En Uruguay…Red Local del Pacto Global
Nuestros objetivos estratégicos
1.
Promover y difundir el Pacto Mundial y sus principios en Uruguay;
2.
Facilitar el avance de las empresas y organizaciones comprometidas con el PM respecto a la implementación de
los diez principios;
3.
Generar oportunidades para desarrollar acciones multistakeholders alineadas con los principios del PM y otras
iniciativas de las Naciones Unidas.
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Integrantes actuales de la Red
Administracion Nacional de Correos
Instituto de Comunicacion y Desarrollo (ICD)
Administracion Nacional de Puertos
Administracion de Usinas y Trasmisiones Electricas - UTE
ANCAP
Cooperativa de Ahorro y Credito Fucerep
Antel (Administration Nacional de Telecomunicaciones)
Ingener
ARPEL
SESA Select Uruguay
Asociacion de Dirigentes de Marketing del Uruguay
Republica AFAP S. A.
Asociacion de Universidades Grupo Montevideo
Administracion de las Obras Sanitarias del Estado (OSE)
Banco de la Republica Oriental del Urguay
Banco de Prevision Social
Banco de Seguros Del Estado
Asociacion Uruguaya ORT (Universidad ORT Uruguay)
Carle and Andrioli - Contadores Publicos
Montes del Plata
Deloitte
Camara de Comercio e Industria Uruguayo-Alemana
Laboratorio Athena Dr. A. Peluffo S.A.
Union de Exportadores del Uruguay
LATU (Laboratorio Tecnologico Del Uruguay)
Carrasco Lawn Tennis
Rueda, Abadi & Pereira
Securitas Uruguay S.A.
DERES
MultiNegocios
LSQA
Teleconsult Ltda.
Asociacion Cristiana de Dirigentes de Empresa
Afap Sura
ADPUGH
Tecmany
[email protected]
Muchas gracias!