unión sindical obrera de la industria del petroleo “uso”

UNIÓN SINDICAL OBRERA DE LA
INDUSTRIA DEL PETROLEO
“USO”
Junta Directiva Nacional. - Personería Jurídica No. 005272 de Octubre 22 de 1993
NIT: 800.217.208.1 - Afiliada a: La CUT, FUNTRAMIEXCO e INDUSTRIALL.
LA USO PROPONE:
MANTENER, MEJORAR Y FORTALECER
EL ACTUAL SISTEMA EXCEPTUADO DE SALUD
El Sistema Exceptuado de Salud acordado entre la USO y Ecopetrol S.A. es un referente de una
verdadera atención integral en salud. Los resultados de impactos positivos en la salud de los
beneficiarios es 15 veces superior a los del sistema general de salud que se le presta a los
Colombianos; la expectativa de vida supera en 25 años al resto de la población del país y el
porcentaje de muertes evitables es mayor al 50%.
Por estas y muchas otras razones la USO, presenta el día de hoy la propuesta para MANTENER,
MEJORAR Y FORTALECER EL ACTUAL SISTEMA EXCEPTUADO DE SALUD, esta propuesta se
hará publica una vez se presente y se sustente ante el presidente Juan Carlos Echeverry, contiene
además de la sustentación jurídica y epidemiológica, información sobre algunos de los gastos en los
que ha incurrido Ecopetrol por concepto de estudios para cambiarnos de manera unilateral el
sistema de salud, adicionalmente las propuestas de tipo general y operativas para garantizar las
mejoras en nuestro sistema y las solicitudes especificas que le haremos al presidente de la
compañía, las cuales relacionaremos a continuación:
1. Desistir de manera definitiva de la intención de modificar nuestro sistema de salud, a través
de la implementación del sistema de salud APS – propuesta Cataluña.
2. Fortalecer el papel rector de la Comisión Nacional de Salud y las funciones de las
subcomisiones de salud, generando los escenarios de discusión bilateral para desarrollar y
poner en marcha la propuesta presentada por la USO, la revisión del escalafón del personal
de salud directo, revisión de salarios de personal de la red salud y construir conjuntamente la
cartilla del usuario, establecida en la CCTV.
3. Respetar los acuerdos relacionados con protocolos y reglamento de salud.
4. Entrega del carnet del servicio de salud a los beneficiarios de acuerdo a lo establecido en la
CCTV.
5. Dinamizar de manera conjunta un plan de sensibilización y educación hacia los beneficiarios a
partir de la cartilla del usuario.
6. Priorizar completamiento de nomina en personal Directo de Salud en policlínica y demás
áreas.
Se hace necesario mantener la dinámica y la movilización en todas las bases de trabajadores,
pensionados y familiares para acompañar la propuesta presentada por el Sindicato y garantizar que
el Gobierno Nacional y la administración de Ecopetrol desistan de la macabra y perversa intención
de modificar la excepción de nuestro sistema de salud.
Sin luchas no hay victorias
VIVA LA UNION SINDICAL OBRERA
….VIVA…VIVA…VIVA
FUERA JUAN CARLOS ECHEVERRY DE ECOPETROL
…FUERA…FUERA…FUERA
Redacto: Junta Directiva Nacional, septiembre 29 de 2016.
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