Enfoque de Empleo Femenino 2014 II

ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO 2014
Región de Valparaíso
Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición Especial, Marzo 2015
ENFOQUE DE
EMPLEO FEMENINO
Región de Valparaíso
Mercado laboral 2014
Tasa de desocupación
8,0%
Fuerza de Trabajo
354.740
INTRODUCCIÓN
Ocupadas año 2014
l Instituto Nacional de Estadísticas, Región de
Valparaíso, propone a través de este documento
entregar información complementaria del mercado del trabajo, en particular el comportamiento del empleo femenino y las brechas salariales, a partir de la
Encuesta Nacional de Empleo (ENE) y la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI).
Asalariadas
65,0%
Educación Universitaria
22,9%
E
La tasa de participación laboral femenina, históricamente ha sido menor que la de los hombres, tanto a nivel
nacional como regional, sin embargo, esta situación en
los últimos años se ha revertido, generándose más dinamismo en el ámbito del trabajo de la mujer, por ello,
la importancia de elaborar un boletín que analice este
fenómeno.
Este informe se estructura, en primer lugar observando
el mercado laboral femenino histórico, entre los años
1986-2005, luego se analiza la actual encuesta laboral
entre los años 2010-2014, desde diversas perspectivas,
para finalizar con una mirada a las brechas salariales
obtenidas en ESI 2013.
Ingresos año 2013
Ingreso medio
$337.972
Brecha de ingreso
-32,9%
www.inevalparaiso.cl
1. Mercado Laboral Femenino Histórico1
Para el año 1986 las mujeres de la Región de Valparaíso que eran parte del mercado del trabajo alcanzaban a 135.9002, mientras que para el año 2005 esta cifra registraba a 220.800 mujeres, es decir, se
produjo un incremento de 62,5% en 19 años, mientras que en los hombres este aumento representó al
27,0%.
Las ocupadas en la región para el año 1986 se estimaban en 114.100, mientras que para el año 2005
el número ascendía a 194.500 mujeres, lo que equivale a un aumento de 70,5% en el período analizado, mientras que en los hombres esta variación positiva fue de 30,8%.
Cuadro 1: Composición de la fuerza de trabajo, ocupadas, tasa de desocupación, mujeres, Región de Valparaíso, años 1986 ‐ 2005. Años
1986
1990
1995
2000
2005
Fuerza de Trabajo
(miles)
135,9
156,0
186,3
201,3
220,8
Ocupados
(miles)
114,1
139,9
163,6
175,4
194,5
Cuadro 2: Composición de la fuerza de trabajo, ocupados, tasa de desocupación, hombres, Región de Valparaíso, años 1986 ‐ 2005. Tasa de
Desocupación (%)
15,9
10,3
12,2
14,8
13,5
Años
1986
1990
1995
2000
2005
Fuente: INE, Serie empalmada 1986-2005 (Base Censo 1992).
Fuerza de Trabajo
(miles)
311,85
333,79
375,02
385,65
396,16
Ocupados
(miles)
276,47
305,74
344,98
346,42
361,61
Tasa de
Desocupación (%)
11,3
8,4
8,0
11,3
9,6
Fuente: INE, Serie empalmada 1986-2005 (Base Censo 1992).
La tasa de desocupación en las mujeres, entre los años 1986-2005, se mantuvo sobre el 10,0%, siendo
permanentemente mayor a la tasa de desempleo registrada en los hombres. Durante los años noventa
el valor desciende, reflejo de las buenas cifras macroeconómicas del país, pero la tasa volvió a incrementarse en el 2000. Para el año 1986, el diferencial en puntos porcentuales (pp.) entre la tasa de desocupación de las mujeres y hombres, alcanzaba a 4,6 (pp.) en favor de las mujeres, mientras que para
el año 2005, este registro se estimó en 3,9 (pp.). Para el año 1990, el diferencial obtuvo el valor más
bajo, entre los períodos analizados, estimándose un valor de 1,9 (pp.).
Gráfico 1: Evolución tasa de desocupación (%), promedios anuales, por sexo, Región de Valparaíso, años 1986 ‐ 2005. 18,0
15,9
16,0
14,8
13,5
Tasa de desocupación (%)
14,0
12,2
12,0
11,3
11,3
10,3
9,6
10,0
8,4
8,0
8,0
6,0
4,0
2,0
0,0
1986
1990
1995
Tasa de desocupación Hombres
2000
2005
Tasa de desocupación Mujeres
Fuente: INE, Serie empalmada 1986-2005 (Base Censo 2002).
1
Información extraída desde histórica encuesta de empleo, serie empalmada 1986-2005 (Base Censo 1992), no comparable con encuesta vigente de
empleo.
2
Los datos anuales, consideran los promedios trimestrales referenciales Enero-Marzo, Abril-Junio, Julio-Septiembre, Octubre-Diciembre.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
2
2. Caracterización de la Ocupación Femenina3
Durante el año 2014, la tasa de desocupación femenina de la Región de Valparaíso promedió un 8,0%,
mínima tasa registrada desde el año 2010, lo que equivale a una disminución de 4,2 (pp.) en relación al
año 2010 y de 0,2 (pp.), en comparación al año 2013. Cabe destacar que la evolución de la tasa de
desocupación desde el año 2010 se muestra decreciente.
En cuanto a la tasa de desocupación promedio de los hombres en la región, esta ha disminuido desde
el año 2010, pero ha sufrido aumento en los últimos años, registrando un incremento de 0,6 (pp.) en el
año 2014, al comparar con lo alcanzado durante el 2013.
El diferencial de la tasa desocupación de mujeres y hombres en el año 2010, alcanzaba a 4,1 (pp.) en
favor de las mujeres, mientras que para el año 2013 esta cifra se alzó a 2,1 (pp.) y el 2014 fue de
1,3 (pp.)
Gráfico 2: Evolución tasa de desocupación (%), promedios anuales, por sexo, Región de Valparaíso, 2010 ‐ 2014. 14,0
12,2
12,0
Tasa de desocupación (%)
10,5
10,0
9,1
8,2
8,1
8,0
7,0
6,0
6,0
6,1
8,0
6,7
4,0
2,0
0,0
2010
2011
2012
Tasa de desocupación Hombres
2013
2014
Tasa de desocupación Mujeres
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2010 - 2014.
2.1 Análisis por situación de la Actividad Económica
Durante el año 2014 la fuerza de trabajo femenina promedió 354.740 personas, experimentando un
crecimiento de 9,6% equivalente a 31.110 mujeres en relación al año 2010, lo que se explica por el incremento de 41.900 ocupadas y descenso de 10.790 desocupadas; y aumento de 1,8% representado
en 6.260 mujeres más en comparación al año 2013, por variación positiva de 6.250 ocupadas y leve
ascenso en 10 desocupadas. En cuanto a la condición de desocupadas, para el año 2014 totalizaron
28.430, lo que reflejó una disminución de 27,5% en relación al año 2010, por el descenso de 8.290 cesantes y decrecimiento de 2.500 mujeres que buscan trabajo por primera vez; y nula variación en relación al año 2013 (0,0%), por el aumento de 960 cesantes y descenso en 950 mujeres que buscan trabajo por primera vez.
3
Información extraída desde actual Encuesta Nacional de Empleo, series trimestrales desde año 2010.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
3
Cuadro 3: Composición de la fuerza de trabajo femenina, ocupadas, tasa de desocupación, Región de Valparaíso, años 2010 ‐ 2014. Años
Fuerza de
Trabajo
(miles)
Ocupados
(miles)
Tasa de
Desocupación
(%)
2010
2011
2012
2013
2014
323,63
343,57
346,18
348,47
354,74
284,41
307,54
314,73
320,06
326,31
12,2
10,5
9,1
8,2
8,0
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2010 - 2014.
La tasa de participación femenina ha mostrado un sostenido crecimiento, pasando de 45,5% en el 2010
a 47,1% durante el 2013 y alcanzando a 47,3% en el 2014, explicada principalmente por el aumento en
mayor proporción de las ocupadas sobre la población económicamente activa. En tanto, la tasa de ocupación femenina, también mostró un crecimiento constante, alcanzando en el 2014 un 43,5%, lo que
significó un incremento de 3,5 (pp.) en comparación a 2010 y de 0,3 (pp.) en relación a 2013.
Gráfico 3: Tasa de desocupación (%) femenina por región y país, año 2014. Tasa de desocupación País (%)
10,0
8,7
9,0
7,6
Tasa de desocupación (%)
8,0
7,0
5,9
6,0
4,9
5,0
4,0
5,2
6,1
6,3
6,3
6,6
6,9
6,9
8,0
7,1
6,9
5,4
3,6
3,0
2,0
1,0
0,0
Región
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
Se observa que la tasa de desocupación promedio del país durante el año 2014 fue de 8,0%, registrando descenso de 0,2 (pp.) respecto al 2013. La región que presenta la mayor tasa de desempleo fue la
del Biobío con un 8,7%, mientras que la menor tasa se registró en Magallanes, cifra que alcanzó a
3,6%. La Región de Valparaíso se ubicó en el 2° lugar nacional respecto a la mayor tasa de desocupación (tras Biobío), superando al promedio alcanzado en el país (6,9%).
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
4
2.2 Análisis por Rama de Actividad Económica
Por Rama de Actividad Económica, el aumento de las ocupadas en la Región de Valparaíso respondió
principalmente (según su incidencia en la variación total) a Enseñanza, la que en un año registró un
alza de 3.200 ocupadas, agrupándose el 14,0% del total en esta actividad, lo que significó un total de
45.800 mujeres trabajadoras ubicadas en este sector. La segunda rama más incidente en el aumento
de las ocupadas fue Servicios sociales y de salud, la cual presentó un aumento de 3.000 ocupadas, lo
que significó una variación en términos anuales de 11,6%, concentrándose 29.000 mujeres, representando el 8,9% del total de ocupadas regionales. La rama Actividades inmobiliarias, empresariales y de
alquiler fue la tercera de mayor incidencia, aportando con 2.000 nuevos puestos laborales, cifra que
representó un aumento en comparación al 2013 de 12,2%, concentrando para el 2014 un 5,8% de las
ocupadas en la región.
Al contrario, la rama que mostró mayor descenso en el número de ocupadas fue Hogares privados con
servicio doméstico, descontando en 2.500 las plazas, equivalente a una variación negativa anual de
5,8%.
Cuadro 4: Ocupadas y variación anual (número y porcentaje), según Rama de Actividad Económica, Región de Valparaíso, año 2014. Mujeres Ocupadas
(miles)
N° Ocupadas (miles)
%
Industrias manufactureras
Comercio al por mayor y al por menor
Hoteles y restaurantes
Actividades inmobiliarias, empresariales y
de alquiler
22,7
79,0
18,9
1,2
0,5
-0,1
5,4
0,6
-0,7
18,8
2,0
12,2
Administración pública y defensa
Enseñanza
Servicios sociales y de salud
Hogares privados con servicio doméstico
Otras ramas*
19,2
45,8
29,0
41,6
51,5
0,5
3,2
3,0
-2,5
-1,5
2,9
7,5
11,6
-5,8
-2,8
Rama de Actividad Económica
Variación Anual (2014-2013)
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
*Otras ramas : Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; Transporte, almacenamiento y comunicaciones;Intermediación financiera; Construcción;
Suministro de electricidad, gas y agua; Explotación de minas y canteras; Pesca; Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y
personales; y Organizaciones y organos extraterritoriales.
Gráfico 4: Distribución de ocupadas por Rama de Actividad Económica, Región de Valparaíso, año 2014. Industrias manufactureras
7,0%
15,8%
Comercio al por mayor y al por menor
Hoteles y restaurantes
24,2%
Actividades inmobiliarias, empresariales y
de alquiler
12,7%
Administración pública y defensa
Enseñanza
Servicios sociales y de salud
Hogares privados con servicio doméstico
8,9%
5,8%
Otras ramas
5,8%
14,0%
5,9%
Región de Valparaíso
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
5
2.3 Análisis por Categoría Ocupacional
Por Categoría de la Ocupación, Asalariadas representó la categoría de mayor incidencia en el aumento
del total de ocupadas, seguida en menor proporción por Cuenta propia, las que registraron tasas de
variación anual de 3,9% y 8,9% respectivamente. Caso contrario se registró en Personal de servicio y
Otras categorías, las cuales presentaron disminuciones en el número de ocupadas, equivalentes a descensos de 15,3% y 8,6% respectivamente, en términos anuales.
En Asalariados, se registró un total de 212.100 ocupadas correspondiente a un 65,0% del total, esta
categoría presentó una variación de 3,9% respecto al 2013, correspondiente a 8.000 nuevos puestos
de trabajo. Las ocupadas por Cuenta propia concentraron el 20,3% (66.200), mostrando un incremento
anual de 8,9%, equivalente a un aumento de 5.400 plazas en un año. Menor participación se registró en
la categoría Personal de servicio, la que agrupó el 9,3% (30.300) del total de ocupadas, reflejando un
descenso de 15,3% (-5.500) en términos anuales.
Cuadro 5: Ocupadas y variación anual (número y porcentaje), según Categoría Ocupacional, Región de Valparaíso, año 2014. Categoría de la
Ocupación
Variación Anual (2014-2013)
Mujeres
Ocupadas
N° Ocupadas (miles)
%
(miles)
Cuenta propia
Asalariados
Personal de servicio
66,2
212,1
30,3
17,6
Otras categorías*
5,4
8,0
-5,5
-1,7
8,9
3,9
-15,3
-8,6
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
*Otras categorías: Empleadores y Familiar no Remunerado.
Gráfico 5: Distribución de ocupadas, por Categoría Ocupacional, Región de Valparaíso, año 2014. 5,4%
9,3%
20,3%
Cuenta propia
Asalariados
Personal de servicio
Otras categorías
65,0%
Región de Valparaíso
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
6
2.4 Análisis por Nivel Educacional
Según Nivel Educacional, Educación universitaria fue el grupo de mayor incidencia en el aumento de
las ocupadas durante el 2014, con un alza de 7.500 mujeres ocupadas, cifra que representó un ascenso de 11,2% en doce meses. En esta categoría se concentraron el 22,9% de las ocupadas en la región,
lo que equivale a 74.700 ocupadas.
El segundo grupo de mayor incidencia correspondió a Educación técnica la que aportó con un alza de
4.900 mujeres ocupadas más que el año 2013, lo que significó una tasa de variación de 10,2% anual. A
su vez, esta agrupación representó el 16,2% del total de mujeres ocupadas durante el año 2014.
Por otra parte, las ocupadas con Educación primaria registraron descenso en cuanto al número de ocupadas, las que restaron 6.600 ocupadas anuales, registrando una variación negativa anual de 13,6%. El
12,8% de las ocupadas regionales poseen este nivel de educación.
Cuadro 6: Ocupadas y variación anual (número y porcentaje), según Nivel Educacional, Región de Valparaíso, año 2014. Mujeres
Variación Anual (2014-2013)
Ocupadas N° Ocupadas
%
(miles)
(miles)
CINE*
Educación primaria
Educación secundaria
Educación técnica
41,9
147,6
52,8
74,7
9,4
Educación universitaria
Otros niveles**
-6,6
0,2
4,9
7,5
0,2
-13,6
0,1
10,2
11,2
2,6
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
*Clasificación Internacional de Nivel Educacional.
**Otros niveles: Nunca estudió; Educación preescolar; Postitulos y maestria; Doctorado; y
Nivel ignorado.
Gráfico 6: Distribución de ocupadas, por Nivel Educacional, Región de Valparaíso, año 2014. 2,9%
12,8%
Educación primaria
22,9%
Educación secundaria
Educación técnica
Educación universitaria
45,2%
16,2%
Otros niveles
Región de Valparaíso
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
7
2.5 Análisis por Grupo Ocupacional
Los Grupos Ocupacionales que más incidieron en el aumento de las ocupadas, correspondió al grupo
Técnicos y profesionales de nivel medio, el cual registró una tasa de variación anual de 16,4%, equivalente a un aumento de 6.100 mujeres ocupadas, este grupo concentró a 43.500 ocupadas, representando el 13,3% del total regional. El segundo grupo de mayor incidencia correspondió a Profesionales
científicos e intelectuales, las que aportaron 4.500 ocupadas a la región, totalizando para el 2014 a
45.300 ocupadas, concentrando el 13,9% durante el período de análisis.
Por otro lado, Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, fue el grupo que
más restó en el período, en cuanto a ocupadas, disminuyendo en 6.300 las plazas femeninas anuales,
en este grupo se encuentran 78.300 ocupadas, representando un peso relativo de 24,0% de las ocupadas totales de la región.
Cuadro 7: Ocupadas y variación anual (número y porcentaje), según Grupo Ocupacional, Región de Valparaíso, año 2014. Grupo Ocupacional
Mujeres Variación Anual (2014-2013)
Ocupadas N° Ocupadas
%
(miles)
(miles)
Profesionales científicos e intelectuales
Técnicos y profesionales de nivel medio
Empleados de oficina
Trabajadores de los servicios y
vendedores de comercios y mercados
Oficiales, operarios y artesanos de artes
mecánicas y de otros oficios
Trabajadores no calificados
Otros grupos*
45,3
43,5
46,3
4,5
6,1
1,6
11,2
16,4
3,5
78,3
-6,3
-7,4
15,7
83,2
14,1
1,6
-3,2
1,9
11,2
-3,7
15,5
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
*Otros grupos: Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la
administración pública; Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros; Operadores de
instalaciones, máquinas y montadores; y Otros no identificados.
Gráfico 7: Distribución de ocupadas, por Grupo Ocupacional, Región de Valparaíso, año 2014. Profesionales científicos e
intelectuales
4,3%
13,9%
Técnicos y profesionales de
nivel medio
25,5%
Empleados de oficina
13,3%
Trabajadores de los servicios y
vendedores de comercios y
mercados
Oficiales, operarios y artesanos
de artes mecánicas y de otros
oficios
Trabajadores no calificados
4,8%
14,2%
Otros grupos
Región de Valparaíso
24,0%
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
8
2.6 Motivos de Inactividad
En el año 2014, las Inactivas (fuera de la fuerza de trabajo) se estimaron en 395.290 personas, lo que
representó un incremento de 0,9%, equivalente a 3.390 inactivas más que en el año 2013.
Al analizar las razones de inactividad, se pueden observar diferencias entre mujeres y hombres, siendo
la más importante “Razones familiares permanentes”, que aparece como la principal causa de inactividad en el caso de mujeres, mientras que esta no se encuentra entre las principales cinco razones de
inactividad en los hombres.
Los principales motivos de inactividad en las mujeres de la región, para el año 2014 fueron las siguientes: Razones familiares permanentes con un 32,1% del total de inactivas, le sigue Por razones de estudio (20,5%), Por razones de pensión o montepiado (13,1%), Por razones de salud permanentes
(11,6%), Sin deseos de trabajar (9,2%), Por razones de jubilación (7,8%), mientras que el restante 5,6%
corresponde a Otras razones.
Por otro lado, las principales causas de inactividad en los hombres fueron: Por razones de estudio con
el 42,3% del total de inactivos, Por razones de jubilación (23,3%), Por razones de salud permanentes
(13,0%), Sin deseos de trabajar (6,5%), Por razones de pensión o montepiado (5,9%) y Otras razones
alcanzó el restante 9,0%.
Gráfico 9: Motivos de Inactividad (%) de hombres, Región de Valparaíso, año 2014. Gráfico 8: Motivos de Inactividad (%) de mujeres, Región de Valparaíso, año 2014. Razones familiares permanentes
32,1
Por razones de estudio
20,5
Por razones de pensión o
montepiado
42,3
Por razones de jubilación
23,3
13,1
Por razones de salud permanentes
Por razones de salud permanentes
13,0
11,6
Sin deseos de trabajar
Sin deseos de trabajar
6,5
Por razones de pensión o
montepiado
5,9
9,2
Por razones de jubilación
Otras razones
Por razones de estudio
7,8
Otras razones
5,6
Razones de Inactividad (%)
9,0
Razones de Inactividad (%)
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo 2014.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
9
4. Brechas Salariales4
El ingreso medio mensual de la ocupación en mujeres para el año 2013 en la Región de Valparaíso alcanzó a $337.972 5 elevándose en 14,4%, en relación al año 2012, disminuyendo la
brecha 6 de ingreso medio mensual con los hombres, pasando de -37,2% en 2012 a -32,9% en
2013.
Según Rama de Actividad Económica, se puede señalar que las mujeres ocupadas se encuentran principalmente en las áreas de servicios, mientras que los hombres tienen mayor
presencia en los sectores extractivos y manufactureros.
En el sector Comercio existe prevalencia en número de trabajadoras en relación a los hombres, estimándose el ingreso medio mensual en $201.394, obteniendo un incremento en relación al año 2012 en 6,9%, alcanzando una brecha de ingresos en este sector de -48,8%. En
Enseñanza se ubican mayor cantidad de mujeres por sobre hombres ocupados, estimándose
el ingreso medio en $437.916, aumentando en 14,8% en comparación a igual período del año
anterior, mientras que la brecha de ingresos fue de -20,8%.
Por Categoría Ocupacional, las Asalariadas alcanzaron un ingreso medio mensual de
$411.355, incrementándose en 15,0% en comparación al año 2012, siendo la brecha salarial
de -20,8%. Las mujeres trabajadoras por Cuenta propia registraron un ingreso medio de
$185.344, el que aumentó en 13,5% en comparación al período anterior, mientras que la brecha salarial con los hombres alcanzó a -39,5%.
En Nivel Educacional, se puede mencionar que ha medida que el nivel educacional es mayor, el ingreso medio mensual aumenta y la brecha salarial tiende a disminuir, hasta el nivel
Postítulo, maestría y doctorado, donde la brecha crece. Las ocupadas regionales que poseen
educación secundaria registraron un ingreso medio mensual de $217.582, incrementándose
en relación al año 2012 en 2,8%, mientras que la brecha de ingresos, se estimó en -45,1%.
Gráfico 10: Ingreso medio de ocupados, según Categoría Ocupacional, por sexo, Región de Valparaíso, trimestre OND 2013 (pesos de octubre 2013). ($)
Ingreso Medio Mujeres
Ingreso Medio Hombres
1.200,0
Ingreso Medio (miles de pesos)
1.087,46 1.000,0
800,0
734,5
600,0
519,4
411,4
400,0
306,5
230,0
185,3
200,0
145,4
0,0
Empleador
Cuenta propia
Asalariados
Personal de servicio doméstico
Categoría Ocupacional
Fuente: INE, Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) 2013.
4
Información extraída desde Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) año 2013.
5
En pesos chilenos de octubre 2013.
6
Brecha salarial por sexo = ((Ingreso promedio mujeres / Ingreso promedio hombres)-1)*100.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
10
Cuadro 8: Ingreso medio, número y brecha salarial de ocupados, según horas habituales trabajadas, por sexo, Región de Valparaíso, trimestre móvil OND 2013 (pesos de octubre de 2013). Horas
Habituales
Trabajadas
1-30
31-44
45
46-50
51-60
61 y más hrs.
TOTAL
Ingreso Medio ($)
Número Ocupados
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Brecha
Salarial (%)
175.400
538.899
345.162
413.796
399.047
301.871
337.972
263.117
657.177
469.468
575.962
608.081
532.224
503.802
114.202
75.926
86.470
29.386
17.188
16.321
339.493
64.231
63.151
141.944
66.285
47.305
32.769
415.685
-33,3
-18,0
-26,5
-28,2
-34,4
-43,3
-32,9
Fuente: Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) 2013.
Las ocupadas regionales con Educación universitaria, alcanzaron un ingreso medio de
$631.969, incrementándose en 20,4% en comparación al año 2012, mientras que la brecha
alcanzó a -23,6%.
En Grupo Ocupacional existe mayor concentración de mujeres en las actividades Trabajadores de servicios y Empleados de oficina. Las ocupadas de la región que corresponden a Trabajadoras no calificadas, registraron un ingreso medio mensual de $161.159, incrementándose en relación al año 2012 en
10,4%, mientras que la brecha de ingresos se estimó en -41,0%. Las Trabajadoras de los servicios
y vendedoras, posee prevalencia de mujeres, situándose el ingreso medio mensual en
$209.881, resultando con un descenso de -1,6% en comparación a igual período del año anterior, mientras que la brecha de ingresos con los hombres alcanzó a -45,5%.
Según Horas Habitualmente Trabajadas, las ocupadas regionales se concentran en las
agrupaciones con menor número de horas, encontrándose el 56,0% de ellas en las primeras
dos agrupaciones (1-30 o 31-44 horas trabajadas semanalmente), a diferencia de los hombres que sólo el 30,6% trabaja semanalmente esta cantidad de horas.
El 33,6% de las ocupadas regionales trabajan entre 1 y 30 horas habituales en la semana,
siendo mayoría las mujeres ocupadas (muy por sobre el número de hombres ocupados en
esta categoría) que desempeñan esta cantidad de horas. El ingreso medio mensual se estimó en $175.400, incrementándose en comparación al año 2012 en 24,5%, mientras que la
brecha de ingresos se estimó en -33,3%. Las mujeres que habitualmente trabajaron 45 horas
semanales, representaron el 25,5% de las ocupadas regionales, situándose el ingreso medio
mensual en $345.162, resultando con un descenso de -6,9% en comparación a igual período
del año anterior, mientras que la brecha de ingresos con los hombres alcanzó a -26,5%.
ENFOQUE DE EMPLEO FEMENINO
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RESUMEN
Para el año 1986 las mujeres pertenecientes a la fuerza de trabajo en la región, alcanzaban a 135.900 personas, cifra que se incrementó para el año 2005 en 62,5%, mientras que
la de ocupadas en estos años ascendían en 70,5%. La tasa de desocupación femenina
durante esos años se mantuvo permanentemente por sobre el 10,0%, siempre mayor a la
tasa de desocupación de los hombres, alcanzándose el menor diferencial en cuanto a tasa
de empleo entre mujeres y hombres durante el año 1990.
En el año 2014, la tasa de desocupación femenina regional promedió un 8,0%, ubicándose
como la segunda mayor tasa de acuerdo a la comparación a nivel de regiones.
Por Rama de Actividad Económica, el mayor aumento de ocupadas se produjo en el sector
Enseñanza con un incremento de 3.200 ocupadas, mientras que la segunda mayor alza se
produjo en Servicios sociales y de salud. Por otra parte, la rama Comercio al por mayor y
menor, concentra el 24,2% de las ocupadas regionales.
Por Categoría Ocupacional, Asalariadas registraron el mayor incremento en ocupadas,
alzándose en 8.000 nuevas plazas, perteneciendo a esta categoría el 65,0% del total de
ocupadas regionales.
Para el año 2014, la mayor alza de ocupadas en Nivel Educacional se produce en Educación universitaria, incrementándose en 7.500 mujeres ocupadas, mientras que el 45,2% de
las trabajadoras regionales posee Educación secundaria.
Técnicos y profesionales de nivel medio fueron los que más ascendieron en ocupadas,
aumentando en 6.100 mujeres, mientras que el grupo Trabajadoras de los servicios y vendedoras de comercios y mercados, corresponden al 24,0% de las ocupadas totales.
Al revisar los Motivos de Inactividad, se puede observar diferencia en “Razones familiares
permanentes”, ya que mientras incide en más del 30,0% de la inactividad femenina, no se
encuentra presente entre las cinco principales causas de inactividad en los hombres, lo
que podría explicar, en parte, la menor tasa de participación femenina en el mercado del
trabajo.
En cuanto a Brechas Salariales, para el año 2013 en la Región de Valparaíso alcanzó a
-32,9% entre mujeres y hombres. En Rama de Actividad Económica, el sector Comercio
registró un ingreso medio muy inferior al promedio regional, siendo el sector donde más
ocupadas se encuentran, situación que podría explicar, en parte, la brecha salarial. En
Categoría Ocupacional, las Asalariadas registraron un incremento en sus ingresos del
15,0% en comparación al año anterior. Se observa también que, según Nivel Educacional
en la medida que este aumenta, el ingreso medio mensual se incrementa y la brecha salarial entre mujeres y hombres tiende a disminuir, con excepción de Postítulos, Maestría y
Doctorado, donde la brecha vuelve a crecer, mientras que, también se puede visualizar
que las mujeres se concentran en aquellas labores que poseen menos horas habituales
trabajadas semanalmente.
Director Nacional: Ximena Clark Nuñez / Director Regional (TP): Mauricio Serrano Romo
Dirección: Calle 7 Norte N°519 esquina 2 poniente, Viña del Mar - Teléfono: 32-2385803 / 32-2385851
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