69 CAPITULO III INVESTIGACION DE CAMPO SOBRE EL DISEÑO DE UN MODELO PARA LA EVALUACION DE SUBCONTRATACION DE SERVICIOS GENERALES (OUTSOURCING), QUE FORTALEZCA LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA GRAN EMPRESA DE RESTAURANTES DEL ÁREA METROPOLITANA DE SAN SALVADOR A. GENERALIDADES La investigación es un enfoque sistemático y objetivo para el desarrollo y suministro de información para el proceso de toma de decisiones. La investigación científica y dentro de ella el experimento práctico como es la investigación de campo, es una herramienta importante para toda persona, empresa o sistema, cuando estos desean conocer elementos que están afectando positiva o negativamente su operación. La investigación de campo conlleva al conocimiento de las diferentes inquietudes o percepciones que se tienen sobre productos, servicios, y problemas de las empresas y sociedad misma. En el desarrollo de este capítulo se conocerán los objetivos que se pretenden lograr con la investigación, la metodología, la identificación de las fuentes de información y el diseño de instrumentos de investigación. Posteriormente a través de un análisis se conocerá los resultados e importancia de dicho estudio, así como los beneficios a obtener . 70 Finalmente se presentarán las conclusiones y recomendaciones resultantes de la investigación de campo realizada. B. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 1.General: Conocer si existe un Modelo para la evaluación de subcontratación de servicios generales, que fortalezca la gestión administrativa de la Gran Empresa de Restaurantes del área metropolitana de San Salvador. 2. Especifico: Identificar la problemática del sector de la Gran Empresa de Restaurantes cuando subcontrata servicios generales. Conocer cuales son las áreas más importantes a evaluar en la subcontratación de servicios generales de la Gran Empresa de Restaurantes. Identificar las principales ventajas que puede ofrecer un modelo de evaluación de subcontratación. Determinar los parámetros que se pueden considerar al elaborar el modelo de evaluación de subcontratación de servicios. C. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN 71 La importancia de la investigación radica en que a través de ella se conocerán las diversas opiniones, experiencias y recomendaciones de los altos ejecutivos de las empresas de restaurantes, respecto a la implementación de un modelo de evaluación de subcontratación de servicios generales en la gran empresa de restaurantes. Los datos que de la investigación se obtengan servirán para la analizar los aspectos a contemplar en el diseño de un modelo para la evaluación de la subcontratación de servicios generales en la gran empresa de restaurantes. Así mismo permitirán conocer los métodos que cada empresario ha utilizado para poder hacer un proceso de subcontratación de servicios generales, y al mismo tiempo mostrar la necesidad existente y los beneficios que aporta a la gran empresa de restaurantes el contar con un modelo para la evaluación de subcontratación de servicios generales que apoye a la gestión administrativa. D. METODOLOGIA PARA LA INVESTIGACION Este apartado comprende la recopilación de los datos relativos a la subcontratación y evaluación de servicios generales, utilizando para ello investigaciones bibliográficas y de campo, las cuales permiten obtener información real del problema que sé esta investigando y la solución al mismo. La técnica de investigación utilizada fue la encuesta y el instrumento usado fue el cuestionario, por medio del cual se pudo recabar la información necesaria para obtener respuestas a las variables planteadas. 72 1.Obtención de datos primarios y secundarios 1.1 Fuentes Primarias La información primaria se ha obtenido directamente de las encuestas, las cuales fueron dirigidas a los propietarios, administradores y gerentes de La gran empresa de restaurantes. Para llevar a cabo las encuestas se elaboró un cuestionario debidamente estructurado con preguntas claves enfocadas a obtener la información necesaria que permitan alcanzar los propósitos de la investigación. 1.2 Fuentes Secundarias La información secundaria se obtuvo de los diferentes documentos escritos que tratan sobre el tema investigado, son datos recopilados por medio de fuentes bibliográficas de instituciones públicas y privadas, así se mencionar libros, revistas, periódicos, consultas a profesionales relacionados con la materia, afiches, Internet . Entre las instituciones publicas y privadas que contribuyeron a fortalecer el presente estudio se mencionan: Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (FUSADES) Camara de Comercio e Industria de El Salvador Banco Central de Reservas de El Salvador (BCR) Dirección General de Estadística y Censo (DIGESTYC) Ministerio de Economía La prensa Gráfica (LPG) 73 El Diario de Hoy (EDH) Biblioteca Universidad Francisco Gavidia ( UFG) Biblioteca Universidad Centro Americana (UCA) Biblioteca Universidad de El Salvador (UES) Biblioteca Universidad Tecnológica (UTEC) 2 Ámbito ó alcance de la investigación El desarrollo de esta investigación comprendió la gran empresa de restaurantes ubicados en el Area Metropolitana de San Salvador. La investigación se realizó en el sector de las grandes empresas de restaurantes debido a que estas compañías tienen la política de subcontratar servicios externos (OUTSOURCING), por lo cual se considera que un modelo de evaluación de servicios seria mucho beneficio en su actividad empresaria Asimismo el alcance se limita al Area Metropolitana de San Salvador por que es aquí donde están instalados la mayoría de los grandes negocios de restaurantes, a diferencia del interior del país que son relativamente pocos o en alguno casos alcanzan únicamente la categoría de medianos. 3. Determinación del universo La investigación se realizó mediante un censo de todos los grandes restaurantes ubicados en el área metropolitana de San Salvador. 74 El universo está conformado por 24 empresas de restaurantes. dicho dato fue proporcionado por la Dirección General de Estadística y Censo y la Camara de Comercio e Industria de El Salvador; razón por la cual se considera una población finita. 3.1 Tamaño Muestral La muestra es la cantidad del universo que en este caso fue el total de la Gran empresa de restaurantes, dato proporcionado por la Dirección General de Estadísticas y censo la Camara de Comercio e Industria del país (24 empresas). Para la investigación se considera el 100% de los restaurantes, tomando una población finita. E. ELABORACION DE INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCION DE INFORMACIÓN Para llevar a cabo la investigación fue diseñado un cuestionario debidamente estructurado, dirigido a la administración de la gran empresa de restaurantes con 24 preguntas respectivamente, las cuales fueron seleccionadas de acuerdo a los objetivos preestablecidos de la investigación. El cuestionario incluía preguntas abiertas, cerradas y de selección múltiple que permitieron recabar la información relevante que ayudó de una forma fácil y comprensible para la realización de un modelo para la evaluación de subcontrataciòn de servicios generales. 75 F. PRUEBA PILOTO Después de haber terminado y revisado el cuestionario, se realizó una prueba piloto de cinco encuestas con la finalidad de conocer si las preguntas conducían a los propósitos de la investigación, asimismo obtener la información necesaria de los encuestados y así poder realizar los ajustes respectivos al cuestionario. La prueba piloto fue dirigida a los gerentes de los grandes restaurantes, quienes manifestaron su interés en el estudio y dieron el apoyo en implementar un modelo de evaluación de subcontratación de servicios. La prueba piloto fue de mucha importancia por que permitió agregar elementos claves para la preparación del documento final y excluir preguntas que no interesan al estudio. G. RECOLECION DE DATOS Y ADMINISTRACION DE LA ENCUESTA. Para la recolección de los datos requeridos se considero el universo previamente establecido que conforman el presente estudio dentro del ámbito antes especificado, lo que permitió conocer de primera mano las opiniones, sugerencias y grado de satisfacción de los encuestados. H. TABULACION E INTERPRETACION DE LOS DATOS La información obtenida de la investigación fueron vaciados en cuadros, lo cual permitió clasificar, ordenar e interpretar los resultados . en tales cuadros se puedo verificar las respuestas de cada pregunta proporcionada por los ejecutivos de los Restaurantes, lo cual permito analizar e interpretar los resultados finales que 76 posteriormente dieron la viabilidad en el diseño de un Modelo de evaluación en la subcontratación de servicios. I. LIMITANTES DE LA INVESTIGACION Al realizar la investigación se encontraron las siguientes limitantes: a) Encontrar estadística del comportamiento de las ventas y la rentabilidad de la Gran empresa de restaurantes. b) Acceso a los administradores de la Gran Empresa de Restaurantes para llenar el cuestionario. Ver gráficos en tesis impresa 77 I. CONCLUSIONES Después de analizar cada uno de los resultados obtenidos en la investigación de campo se establecen las siguientes conclusiones. Todas las empresas de restaurantes subcontratan servicios generales en diferentes épocas del año, siendo la subcontratación mensual la que representa un mayor porcentaje, es decir un 38% de los encuestados, tambien otros servicios que subcontratan con frecuencia es servicio de fumigación, servicios de seguridad y servicio de mantenimiento de equipo. Así mismos estos servicios son los que mas les ahorran costos, teniendo mayor beneficio el servicio de mantenimiento de equipo. Según los datos encontrados a través de la encuesta se concluye que el 71% de los entrevistados manifestaron que las empresas no cuentan con un procedimiento administrativo al momento de subcontratar, su forma de subcontratar la realizan basándose en la experiencia y referencias de otras compañías. De la misma manera los empresarios desconocen un modelo de evaluación de subcontratación de servicios generales, por lo cual ellos mismos han manifestado su interés en que se diseñe dicho modelo. 78 Otro aspecto importante que se recabo de la investigación es que los empresarios están insatisfechos con los servicios que reciben del proveedor principalmente en los siguientes puntos: - Falta de calidad - Incumplimiento del proveedor - Falta de eficiencia - Falta del personal idóneo Con relación a la aplicación del modelo de evaluación, el 42% de las personas entrevistadas manifiesta que este debe estar enfocado en la fase de ejecución de los servicios subcontratados, tambien el 29% expreso que dicha evaluación se realice desde el inicio. Además con respecto a las áreas a evaluar, el 36% opina que el área más importante es la de servicio, seguidamente con un 26% el área técnica refiriéndose a los aspectos técnicos de la preparación de comida. Finalmente los empresarios manifestaron que la implementación de un modelo de evaluación contribuiría a hacer una mejor elección del proveedor, fortalecerá la gestión administrativa, lo cual permitiría la obtención de mejores resultados. 79 J. RECOMENDACIONES Considerando el analisis de los resultados de la investigación y de acuerdo a las diferentes conclusiones obtenidas en relación con la respuesta de los gerentes de las empresas de grandes Restaurantes, se hacen las siguientes recomendaciones: Debido que la principal función de los restaurantes es el servicio al cliente, es importante que los empresarios subcontraten todas las áreas de trabajo que sean convenientes a fin de que ellos dediquen el mayor tiempo posible a especializarse en el servicio y en la preparación de comidas, en la realizaciones de otros negocios inherentes a los restaurantes o en la ampliación de operaciones. Ya que al haber subcontratado estarán confiando gran parte de las responsabilidades de la empresa a terceros. Se recomienda que exista un comité responsable de la subcontratación y evaluación del servicios con el propósito de obtener mejores resultados en la gestión administrativa. Realizar un estudio a fin de diagnosticar que áreas son las más indicadas a subcontratar las cuales les permitan obtener mejores beneficios. Se implemente un modelo para la evaluación de subcontratación de servicios, cuya finalidad sea la evaluación del servicio subcontratado, el cual debe realizarse en su ejecución.