1 Propuesta relativa a las condiciones de trabajo y retributivas del

Propuesta relativa a las condiciones de trabajo y retributivas del
personal del Centro de Acogida San Isidro y del SAMUR Social.
1. JORNADA.
a)
Los empleados del CASI y del SAMUR Social con jornada diurna
realizarán una jornada anual de 1.642 horas y 30 minutos,
distribuidas en 219 jornadas de trabajo efectivo de 7 horas y 30
minutos cada una de ellas, en turnos de mañana y de tarde.
b)
Los empleados del CASI y del SAMUR Social con jornada nocturna
realizarán una jornada anual de 1.640 horas, distribuidas en 164
jornadas de trabajo efectivo de 10 horas cada una de ellas.
2. TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO.
4.1. CASI:
a)
El personal de las categorías profesionales Diplomado en Trabajos
Sociales, Técnico Superior-Psicología, Médico de Medicina
General,
Terapeuta
Ocupacional,
Administrativo,
Auxiliar
Administrativo y POSI trabajará de lunes a viernes, en turno de
mañana con horario de 8 horas a 15:30 horas, con la posibilidad
de flexibilización horaria comúnmente establecida en la normativa
de aplicación.
b)
El personal de la categoría profesional Auxiliar Sanitario trabajará
de lunes a viernes, en turnos de mañana y tarde, sin posibilidad
de flexibilización horaria (conforme al régimen de general
aplicación previsto para el trabajo a turnos).
Los horarios serán los siguientes:
c)
-
Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas.
-
Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas.
El personal de las categorías profesionales Cocinero y PODO
trabajará de lunes a domingo, en turnos de mañana y tarde, sin
posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de
general aplicación para el trabajo a turnos).
Se establecen dos horarios de turno de mañana:
-
De 7:30 horas a 15 horas.
-
De 8 horas a 15:30 horas.
1
Se establecen dos horarios de turno de tarde:
d)
-
De 14:30 horas a 22 horas.
-
De 15 horas a 22:30 horas.
El personal de la categoría profesional Ayudante Técnico Sanitario
trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde, sin
posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de
general aplicación previsto para el trabajo a turnos).
Los horarios serán los siguientes:
e)
-
Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas.
-
Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas.
El personal de la categoría de Técnico Auxiliar de Acogida e
Integración trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana y
tarde, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al
régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos).
Los horarios serán los siguientes:
f)
-
Turno de mañana: de 7:45 horas a 15:15 horas.
-
Turno de tarde: de 14:45 horas a 22:15 horas.
El personal de la categoría de Auxiliar de Servicios Sociales
trabaja de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde y noche.,
sin posibilidad para ningún turno de flexibilización horaria
conforme al régimen de general aplicación para el trabajo a
turnos. 1
Los horarios serán los siguientes:
-
Turno de mañana: de 7:45 horas a 15:15 horas.
-
Turno de tarde de 14:45 horas a 22:15 horas.
-
Turno de noche: de 22 horas a 8 horas
4.2. SAMUR SOCIAL:
El personal de la categoría profesional de Diplomado en Trabajos
Sociales trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde
y noche, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al
régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos).
1
Se incluye aquí al POCE.
2
Los horarios serán los siguientes:
-
Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas.
-
Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas.
-
Turno de noche: de 22 horas a 8 horas.
3. DESCANSO SEMANAL.
a)
•
Personal del CASI:
Personal en turnos de mañana y tarde:
El personal de las categorías con requerimiento de servicios en
fines de semana -Cocineros, PODO, Ayudante Técnico Sanitario,
Técnico Auxiliar de Acogida e Integración y Auxiliar de Servicios
Sociales, POCE (a extinguir)- prestará servicio en fines de semana
alternos (un máximo de 22 fines de semana al año de promedio),
salvo que los cuadrantes permitan una cadencia mayor.
•
Personal en turno de noche:
El personal de categoría de Auxiliar de Servicios Sociales prestará
servicios en fines de semana alternos (un máximo de 22 fines de
semana), salvo que los cuadrantes permitan una cadencia mayor.
b)
Personal del SAMUR Social:
El personal con jornada diurna en turnos de mañana y tarde de las
categorías con requerimiento de servicios en fines de semanaDiplomado en Trabajos Sociales- prestará servicio un fin de semana
de cada tres en promedio anual, con un mínimo de 14 fines de
semana al año.
El personal con jornada nocturna de las categorías con
requerimiento de servicios en fines de semana -Diplomado en
Trabajos Sociales- prestará servicio en fines de semana alternos
(un máximo de 22 fines de semana al año de promedio).
4. TRABAJO EN FESTIVOS.
El personal de las categorías profesionales con requerimiento de
servicios en fines de semana trabajarán los festivos del año que
resulten necesarios para la normal prestación del servicio a los
usuarios (un festivo de cada dos o uno de cada tres, de promedio).
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5. COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR TRABAJO EN DOMINGOS Y
FESTIVOS.
La prestación de servicio en domingos y en festivos –éstos últimos
en una horquilla entre 7 festivos como máximo y 4 festivos como
mínimo al año- se encuentra integrada y retribuida en el
complemento específico a razón de los importes siguientes:
a)
El complemento específico de los puestos que tengan asignado
trabajo en fines de semana alternos (Jefes de Equipo (jefes de
cocina), Cocineros, PODO, Ayudante Técnico Sanitario, Técnicos
Auxiliares de Acogida e Integración y Auxiliares de Servicios
Sociales del CASI; y Diplomados en Trabajo Social de SAMUR Social
en turno de noche) integrará un importe anual de 2.111,76 € que
retribuye el trabajo en domingos y en los festivos que
correspondan.
b)
El complemento específico de los puestos que tengan asignado el
trabajo en un fin de semana de cada tres en promedio anual
(Diplomados en Trabajo Social de SAMUR Social en turno de
mañana y tarde) integrará un importe anual de 1.383,50 € que
retribuye el trabajo en domingos y en los festivos que
correspondan.
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