0535-2013 - Declarar IMPROCEDENTE lo solicitado por el servidor

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE P JURA
Resolución de Alcaldía
N° 535 -2013-AlMPP
San Miguel de Piura,
10
de
MilYO de
2013.
Visto, el Expediente de Registro N° 00010923 de fecha 26 de Febrero del 2013, presentado por el
servidor empleado nombrado Sr, Heber Navarro Aguilar, y;
CONSIDERANDO
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Que, mediante el expediente del visto, el servidor empleado nombrado Sr, Heber Navarro
Aguilar, solicita se de cumplimiento respectivo al pago de Compensación por Tiempo de Servicios ,/ ","""-'~~CTS,e,pec;fioado en la Re>oluc;6n Jefa!u,"1 N" 01614-20 II-OPERlMPP;
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Que, el recurrente argumenta en su documento que, en los años 2010 - 2011, se realizaron pagos
por Tiempo de Servicios a los demás trabajadores, pero a él no le pagaron, y que ha
',7(;'';CII< 1.\\J",;'/mdagadoen la Oficina de Personal sobre la situación de su expediente, y se ha dado con la sorpresa que
"'-._~..-' lo han extraviado, lo cual le conllevó a presentar una Carta Notarial (2011), la que originó que la
Oficina de Personal armaran otro expediente, y que desde esa fecha se han seguido realizadno pagos de
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Compensación de Tiempo de Servicios - CTS, obviando nuevamente su expediente, nuevamente la
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~~ó Oficina de Personal le fue extraviado el nuevo expediente, por lo que presentó nuevamente otra Carta
'; otarial con fecha 14 de Febrero de 2013, sin tener respuesta a la fecha, por lo que solicita se le haga un
~ uevo recálculo de la CTS;
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Que, la Oficina de Personal a través del Informe N° 0355~2013-0PERJMPP de fecha 26 de
Marzo del 2013, señala que la Unidad de Procesos Técnicos en su Infonne N° 0266-2013-ESC.UPTOPERlMPP de fecha 04 de Marzo indicando que la supuesta Resolución Jefatural N° 614-2011.
OPERlMPP proyectada nunca fue emitida, por que carecía de fundamento técnico legal; mediante
Resolución de Alcaldía N° 117-2004-A/I'vfPP de fecha 23 de Febrero del 2004, se autoriza y aprueba el
cambio de régimen laboral de Obrero a Empleado, según los resultados de la evaluación de legajo y
desempeño por competencias del personal Obrero permanente, y se le incorpora al Grupo Ocupacional
"Servidor Técnico B" puntos obtenidos 65.15; asimismo, se respetará la estabilidad de los 49 servidores
entre ello al servidor Heber Navarro Aguilar, y a partir de la vigencia de la presente resolución se le
reconocerán los beneficios por negociación colectiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de
Piura - SlTRAMUNP, al término del vínculo laboral con la Municipalidad Provincial de Piura,
suliquidación total será la suma de los dos puntos:
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El tiempo de servicios como obrero, se liquidará con el último sueldo percibido a la fecha que
termina el vínculo laboral.
Como empleada, se liquidará por los años de servicio que labore como tal, de acuerdo a la
nonnatividad vigente para los servidores de carrera,
Que, la Oficina de Personal indica que de acuerdo a la Décima Segunda Disposición Transitoria,
del Decreto Supremo N°OOl.97-TR del Texto Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de
Servicios, establece: Que a partir del 13 de Marzo de 1991, inclusive, los adelantos que se efectúen en
cumplimiento de los convenios colectivos preexistentes deberá realizarse por los años completos y se
aplicarán al saldo de la compensación por el tiempo de servicios acumulados al 31 de Diciembre de
1991, con el carácter cancelatorio del año más remoto al más próximo;
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Que, asimismo, la Unidad de Remuneraciones mediante Informe N° 198-20t3.UR-OPERJMPP
de fecha 18 de Marzo deI20t3, informa que el tiempo acumulado como personal obrero es de 15 años,
07 meses, 20 días, indica además que existe un periodo ya cancelado del 11.08.1986 al 10.02.1989, que
equivale a 02 años, 06 meses 00 días; periodos que vienc siendo computado para el pago por 15,20, 25,
Y 35 años de servicio de conformidad con el Artículo 54 del Decreto Legislativo N° 276 Y la
Convención Colectiva suscritas entre el SITRAMUNP y la Municipalidad Provincial de Piura;
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Que, asimismo, la Oficina de Personal indica además que existen leyes de carácter general que
regulan el otorgamiento y pago del Beneficio de la Compensación por Tiempo de Servicio - CTS, para
los trabajadores que pertenecen al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 728; sin embargo, debe
tenerse en cuenta la existencia de la Ley N° 24083 Ley de carácter especial que regula el procedimiento
de la forma de liquidación de la compensación por tiempo de servicio - CTS, para aquellos
trabajadores, que siendo obreros, se cambiaron de régimen laboral es decir hayan pasado a la condición
de empleados en la misma empresa (es decir en la entidad, que para el presente caso sería la
Municipalidad Provincial de Pima); por lo que en este caso se aplica la Ley N° 24083, la misma que en
su Artículo perimero dispone que la Compensación por Tiempo de Servicio de los trabajadores que se
cambiaron de régimen laboral de Obrero a Empleados, se calculará sobre [a base de la última
remuneración;
Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través del Informe N° 578-2QI3-GAJ!MPP de fecha 02
de Abril del 2013, señala que al advertirse de la norma, la Compensación por Tiempo de Servicio CTS., de los trabajadores que se cambiaron de régimen y que siguen manteniendo el vínculo con la
misma Entidad, la Compensación por Tiempo de Servicios se cancela cuando el trabajador concluye su
relación laboral con esta Municipalidad Provincial de Piura. Es por tal razón, que en aplicación del
Principio de Legalidad, la solicitud presentada por el servidor empleado nombrado Sr. Heber Navarro
Agui1ar debe ser declarada Improcedente; debiendo emitir la resolución de alcaldía respectiva;
Que, en mérito a las consideraciones expuestas, de conformidad con el proveído de la Gerencia
de Administración y de Municipal, de fecha 03 de Abril de 2013, y en uso de las atribuciones conferidas
por el Artículo 20° inciso 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- Declarar IMPROCEDENTE lo solicitado por el servidor empleado
nombrado Sr. Heber Navarro Aguilar sobre cumplimiento de pago de Compensación por Tiempo de
Servicios, en mérito a los considerandos expuestos en la presente resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Notífiquese al interesado, y Dese cuenta a la Gerencia Municipal,
Gerencia de Administración, Gerencia de Asesoría Jurídica, Gerencia de Tecnologías y Sistemas de
Información, Oficina de Personal, para su conocimiento y fines.
REGÍSTRESE,
COMUNÍ
ESE, CÚ
PLASE y ARCHÍVESE
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