2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page1 Compromisos de Pernod Ricard con el desarrollo sostenible Este documento viene en apoyo de la Carta PERNOD RICARD disponible en www.pernod-ricard.com 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page2 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page3 El desarrollo sostenible satisface las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. 1 1 Extracto del informe de 1987 de la Comisión Mundial de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page4 La contribución de Pernod Ricard al desarrollo sostenible se refleja en sus compromisos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Como empresa responsable del impacto de sus decisiones y actividades en la sociedad y en el medio ambiente, Pernod Ricard ha adoptado un comportamiento transparente y ético que: • contribuye al desarrollo sostenible, especialmente a sus aspectos sociales, medioambientales y económicos; • tiene en cuenta las expectativas de las partes implicadas; • cumple la legislación aplicable y es coherente con el código ético internacional; y • está integrado en toda la organización llevándose a la práctica en las relaciones dentro de su ámbito de influencia. El Grupo es parte firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2003 y cumple los 10 principios del mismo. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page5 Un compromiso histórico El compromiso de Pernod Ricard con la Responsabilidad Social Corporativa no es nuevo: a través de las acciones visionarias de sus fundadores, el Grupo comenzó a desempeñar un papel pionero en la política social, en la protección medioambiental, en la responsabilidad empresarial y en el patrocinio social antes de que el desarrollo sostenible se convirtiera en un imperativo a nivel mundial. Desde el establecimiento del Instituto Oceanográfico en 1966 y del Instituto de Investigación sobre Bebidas Alcohólicas (IREB, por sus siglas en francés) en 1971, han transcurrido casi cincuenta años desde que el Grupo hiciese de la ética uno de los pilares de su desarrollo. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:43 Page6 10 compromisos de RSC 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page7 01_ Respetar a los consumidores: ofrecer a los consumidores productos de gran calidad y seguros. 02_ Promover el marketing ético y el consumo responsable de alcohol. 03_ Respetar a los empleados: crear una relación basada en la lealtad y el respeto. 04_ Respetar los derechos humanos: evitar la violación de los derechos humanos y promover la justicia social. 05_ Respetar a los accionistas: ofrecer una relación basada en la confianza y en el diálogo. 06_ Respetar a los socios: garantizar prácticas comerciales justas y promover la responsabilidad social en la cadena de valor, incluida la compra responsable. 07_ Respetar a nuestras comunidades: contribuir al desarrollo de las comunidades mediante la creación de riqueza y renta. 08_ Preservar los recursos naturales y proteger el medio ambiente. 09_ Apoyar a los emprendedores y desarrollar las habilidades de las comunidades locales. 10_ Compartir las culturas locales. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page8 01_ Respetar a los consumidores: ofrecer a los consumidores productos de gran calidad y seguros. Para garantizar la confianza y la satisfacción de los consumidores y los clientes, Pernod Ricard se compromete a suministrarles productos de gran calidad y seguros. Nuestros vinos y espirituosos se elaboran con materias primas naturales y agua de alta calidad. La seguridad del consumidor es una prioridad y nunca se pone en riesgo. A tal fin, nuestras plantas de elaboración aplican unos elevados estándares de producción, que superan los requisitos legales y locales. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page9 02_ Promover el marketing ético y el consumo responsable de alcohol. Pernod Ricard se compromete a sensibilizar a los consumidores en cinco prioridades clave: • promoviendo el consumo moderado de alcohol, • haciendo campañas contra la conducción bajo los efectos del alcohol, • concienciando a los jóvenes sobre los riesgos, • disuadiendo de beber a las mujeres embarazadas • fomentando una actitud responsable entre los empleados. Pernod Ricard aboga por la moderación en el consumo de sus productos y se compromete a promocionar y anunciar sus marcas de manera responsable. Como miembro fundador del Foro Europeo sobre el Consumo Responsable de Alcohol, ahora SpiritsEurope, Pernod Ricard ha contribuido a redactar un código ético internacional para su uso en el sector que pretende fomentar la autorregulación . Pernod Ricard adoptó su propio Código de Comunicación Comercial en 2007 y lo actualizó en 2012 para integrar mejor el marketing digital. Las campañas de publicidad difundidas en todo el mundo por Pernod Ricard deben cumplir el Código del Grupo. Dicho Código está disponible en los sitios web e internet del Grupo. Pernod Ricard se compromete a formar a sus equipos de marketing en todo el mundo en relación con los principios del Código. Pernod Ricard desempeña un papel líder en la prevención de los riesgos asociados al consumo de alcohol excesivo o inadecuado para lo cual desarrolla programas educativos y preventivos. El Grupo se compromete a poner en marcha proyectos de consumo responsable de alcohol en todos los países donde se ha determinado aumentar la sensibilización sobre los riesgos del abuso o del consumo indebido de alcohol. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page10 03_ Respetar a los empleados: crear una relación basada en la lealtad y el respeto. Como consecuencia de su modelo económico descentralizado, la cultura de Pernod Ricard se basa en tres valores fundamentales que comparten todos los empleados: espíritu emprendedor, confianza mutua y sentido de la ética. Se acompaña a diario por una actitud colectiva que fomenta el compromiso, la cordialidad y el espíritu de equipo, que se refleja en la facilidad de interacción y en el reconocimiento del éxito. El Grupo ofrece a sus empleados atractivas oportunidades profesionales, formación, un salario justo y un paquete de prestaciones beneficiosas. Además, se compromete a luchar contra la discriminación y a promover la diversidad durante la contratación así como a lo largo de la trayectoria profesional. De acuerdo con el principio de descentralización de la toma de decisiones que tiene por objeto fomentar el espíritu emprendedor, Pernod Ricard trata de conceder a sus filiales la máxima independencia operativa dentro de las directrices, las políticas y la Carta del Grupo. Pernod Ricard comparte los valores básicos de la Organización Internacional del Trabajo en cuanto a la relacion con la plantilla y se compromete a garantizar la seguridad y el bienestar de su personal. El Grupo mantiene periódicamente informados de manera honesta. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page11 04_ Respetar los derechos humanos: evitar la violación de los derechos humanos y promover la justicia social. Desde 2003, el Grupo es parte firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y comunica este compromiso. Los 10 principios, entre ellos los relacionados con los derechos humanos (las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente y asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los mismos), están en la intranet del Grupo y por lo tanto, todo el personal tiene acceso a los mismos. Las herramientas de suministro responsable, incluida la evaluación y el seguimiento de los proveedores, abordan el respeto de los derechos humanos: la prohibición del trabajo infantil, del trabajo forzoso, de la discriminación, etc. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page12 05_ Respetar a los accionistas: ofrecer una relación basada en la confianza y en el diálogo. La relación de Pernod Ricard con sus accionistas individuales e institucionales se basa en la confianza, en el diálogo y en la transparencia de una estrategia de crecimiento a largo plazo. El Grupo se compromete a mantener informados a los accionistas de los resultados de la compañía de manera directa y fehaciente. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page13 06_ Respetar a los socios: garantizar prácticas comerciales justas y promover la responsabilidad social en la cadena de valor, incluida la compra responsable. La política de Pernod Ricard es actuar y hacer negocios cumpliendo siempre con las leyes y las regulaciones. Pernod Ricard ha formalizado su compromiso en llevar a cabo prácticas comerciales éticas, incluida una política contra el soborno. Pernod Ricard tiene la intención de compartir sus valores de desarrollo sostenible con todas las partes implicadas en su negocio. El Grupo se compromete a integrar estos valores en su estrategia y cultura corporativa, además de asegurarse de que estos principios son entendidos y respetados claramente por sus principales proveedores y subcontratistas. Pernod Ricard ha formalizado un compromiso para incluir factores sociales y medioambientales en la gestión de la cadena de suministro, en su Política de Compra Responsable y en su Código Ético de Aprovisionamiento mediante las herramientas de compra responsable que se han puesto en práctica: • Compromiso en RSC de los proveedores • Elaboración de mapas de riesgos de RSC • Evaluación de proveedores Con la firma de la Política de Compra Responsable, la Dirección de Pernod Ricard reconoce que algunos impactos ambientales y sociales del Grupo están vinculados a la actividad empresarial de los proveedores y subcontratistas, por lo que el Grupo se compromete a abastecerse de manera responsable a lo largo de toda la cadena de suministro. Los requisitos de Pernod Ricard en relación con los proveedores se basan en el Pacto Mundial y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, y abordan, entre otras cosas, los temas más relevantes del sector: derechos sindicales, abolición del trabajo infantil, no discriminación e igualdad salarial. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page14 07_ Respetar a nuestras comunidades: contribuir al desarrollo de las comunidades mediante la creación de riqueza y renta. La Carta de Pernod Ricard hace referencia a la promoción del desarrollo social y económico local. En todo el mundo, las filiales de Pernod Ricard dan empleo en las economías locales, especialmente en el sector agrícola, para la producción de las tres millones de toneladas de materias primas agrícolas que cada año utiliza el Grupo. Estas filiales desarrollan las habilidades de sus empleados y les proporcionan una remuneración equitativa, justa y gratificante, agregan valor a los bienes y servicios adquiridos de los proveedores y socios y generan ingresos para los accionistas e inversores, así como para los Gobiernos a través de los impuestos. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page15 08_ Preservar los recursos naturales y proteger el medio ambiente. Desde su fundación, Pernod Ricard ha tenido la conservación de los recursos y el respeto por el medio ambiente como una de sus principales preocupaciones. • Como socio principal del sector agrícola, Pernod Ricard promueve la agricultura sostenible y se preocupa por preservar el agua, la calidad del suelo, la biodiversidad y la salud humana. • A lo largo del ciclo de vida del producto, el Grupo promueve el uso de las técnicas más avanzadas disponibles para ahorrar recursos naturales, mejorar la eficiencia energética y del agua y evitar la producción de residuos o la contaminación. • Los procesos industriales y los productos son desarrollados con un enfoque basado en el diseño ecológico, que apoya el reciclaje de residuos tanto en nuestras plantas como a nivel de consumidor (fin de la vida útil del producto). • El cambio climático también constituye una preocupación, y Pernod Ricard está comprometido con la reducción de la huella de carbono global de sus actividades a través de toda la cadena de suministro. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page16 09_ Apoyar a los emprendedores y desarrollar las habilidades de las comunidades locales. Pernod Ricard anima a establecer estrechos vínculos con las comunidades locales mediante el desarrollo de programas educativos y para emprendedores. El Grupo se compromete a realizar esfuerzos para ayudar a los emprendedores a llevar a cabo sus proyectos y a mejorar las habilidades de la población local. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page17 10_ Compartir las culturas locales. Pernod Ricard se compromete a divulgar la cultura de los países donde está establecido en todo el mundo: compartiendo las tradiciones, el arte y la manera de vivir de dichos países a fin de potenciar la diversidad, el espíritu emprendedor, la sinceridad y el respeto. Además, Pernod Ricard se se compromete con el arte y su difusión mediante el apoyo a los jóvenes artistas. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page18 Para aplicar estos 10 compromisos de RSC, Pernod Ricard creó una plataforma de RSC y una sección de gobierno dedicada a la RSC 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page19 Los 10 compromisos se traducen en una plataforma de RSC con un requisito previo y cuatro prioridades: • Un requisito previo: - Respetar a todas las partes interesadas: especialmente a los empleados, consumidores, accionistas, socios, clientes, proveedores y nuestras comunidades locales. • Dos prioridades principales: - Consumo responsable de alcohol: Pernod Ricard quiere constituirse como un excelente ejemplo, en particular en los temas de conducción bajo los efectos del alcohol y educación; - Medio ambiente: para reducir el impacto medioambiental, el Grupo ha definido cinco temas que se deben abordar y que son, concretamente, la gestión medioambiental, la agricultura sostenible, el consumo de agua, el consumo de energía/emisiones de CO2 y el diseño ecológico. • Dos prioridades opcionales: - Acciones que favorecen el espíritu emprendedor y sus valores innovadores, energéticos y responsables. - Iniciativas culturales. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page20 Además, la sección de gobierno dedicada a la RSC refuerza el cumplimiento de los compromisos: 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:44 Page21 • Responsabilidad del Director General, a cargo de Recursos Humanos, ampliados para incluir la RSC; • La creación de un Comité asesor en RSC del Grupo, que reúne a personas de todas las regiones y funciones. Su tarea principal es facilitar la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa, aportar iniciativas para ofrecer apoyo a las filiales y, proporcionar análisis y recomendaciones estratégicas sobre temas de RSC; • El desarrollo de una red de líderes de RSC, que comprende empleados de más de 75 países que operan bajo la gestión de su filial y cuya función principal es desarrollar e implementar la estrategia de RSC en su filial. 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:45 Page22 La plataforma de RSC 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:45 Page23 RSC 2013_PRDD_125x205_ES_Brochure_DD_PR 23/09/13 10:45 Page24 Pernod Ricard Compartimos con responsabilidad y actuamos de manera sostenible en todo el mundo.