H. Consejo del Sistema de Universidad Virtual Presente Con el

H. Consejo del Sistema de Universidad Virtual
Presente
Con el propósito de mejorar y potencializar el programa “Centro Cultural Virtual”,
así generar una política cultural integral del Sistema de Universidad Virtual se
propone a consideración de este H. Consejo la creación del Comité Técnico del
Centro Cultural Virtual del Sistema de Universidad Virtual, en virtud de los
siguientes elementos:
Justificación
El desarrollo conceptual de un espacio virtual para la difusión de la cultura en el
Sistema de Universidad Virtual ha sido una tarea asignada al Instituto de Gestión
del Conocimiento y Aprendizajes en Ambientes Virtuales, para generar una
propuesta de gestión de la cultura para la producción, intercambio, circulación y
consumo cultural innovadoras en la virtualidad.
El desarrollo tecnológico del proyecto se ha desarrollado parcialmente y ha sido en
dos momentos: en el 2007 por la Coordinación de Producción, a cargo en ese
tiempo por Francisco Cuéllar y en el 2009 por la Coordinación de Diseño
Tecnológico a cargo de Gladstone Oliva. Los espacios disponibles hasta la fecha
son la sala de lectura recreativa y el auditorio.
No obstante, la operación continua, adecuada y dinámica de una política cultural
integral del SUV requiere del trabajo conjunto y articulado entre las diferentes
áreas y coordinaciones que intervienen en el desarrollo de los subprogramas que
forman parte del ámbito de la Extensión de la cultura y los servicios, reconocidos
por la ANUIES.
FUNCIÓN SUSTANTIVA DE EXTENSIÓN
ÁREA
SUV
Unidad de promoción
IGCAAV
Difusión cultural
Coordinación de recursos
informativos
IGCAAV
Unidad de promoción
Proyecto casa universitaria
Servicios
IGCAAV (diseño tecnológico)
SUBPROGRAMAS
Divulgación de las humanidades,
la ciencia y la tecnología Encuentro Internacional de
Educación a Distancia Programa cultural virtual
Editorial
Preservación y difusión del
patrimonio cultural. - (¿CCV?)
Educación abierta y continua
Vinculación
Nuevas tecnologías, aplicadas a
los programas educativos
específicamente
Coordinación de recursos
informativos
Coordinación de Control Escolar
Coordinación de Control Escolar
(NO APLICA)
Editorial y bibliotecas
Servicio Social
Deporte
Radio
Fuente: elaboración Valentina Arreola Ochoa
Actualmente hay diferentes coordinaciones que realizan actividades de manera
desarticulada y sin una visión y acción estratégica que logre vincular de manera
congruente y coherente la docencia, la investigación y la difusión cultural.
Considerando
a)
b)
c)
d)
e)
Funciones de la Universidad.
Funciones y plan de desarrollo del SUV.
Funciones de la dirección académica.
Funciones y plan de desarrollo del IGCAAV
Funciones de la Unidad de Promoción.
Propuesta
1. Se pone a consideración del H. Consejo del Sistema de Universidad Virtual
la creación del Comité Técnico del Centro Cultural Virtual.
2. El objetivo de este comité técnico será la de diseñar, coordinar y evaluar la
política cultural del SUV a realizarse a través y/o con apoyo del Centro
Cultural Virtual.
3. El comité técnico estaría compuesto por:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
El Director Académico.
El Coordinador de Planeación.
El titular del IGCAAV.
El Jefe de la Unidad de Promoción.
El Coordinador de Desarrollo Tecnológico
El Coordinador de Recursos Informativos.
Un Coordinador de un programa educativo.
Tres representantes académicos del Instituto.
El coordinador del programa educativo por el coordinador de programas
educativos. Los representantes académicos serán asignados por el titular
del IGCAAV deberán ser Profesores de Tiempo Completo y con experiencia
en la gestión cultural.
4. El comité tendría las siguientes funciones y atribuciones:
a. Diseñar de manera colegiada la política cultural del Sistema de
Universidad Virtual y proponerla ante el Consejo del SUV para su
aprobación.
b. Definir procesos y asignar tareas entre las diferentes coordinaciones
y áreas implicadas para la operación de las acciones planeadas en la
política cultural del SUV.
c. Dar seguimiento a los proyectos culturales aprobados por el Consejo
del SUV.
d. Convocar y consultar a la comunidad universitaria del SUV para el
diseño, operación, seguimiento y evaluación de las acciones
culturales.
e. Elaborar e implementar un Programa Anual de Trabajo con base a la
Política Cultural aprobada por el Consejo del SUV.
f. Definir y aprobar los usos y contenidos de los espacios del Centro
Cultural Virtual.
g. Presentar para su valoración y aprobación propuestas relacionadas
con la acción cultural institucional ante el Consejo del SUV.
5. La organización del comité será de la siguiente manera:
a. Un presidente.
b. Un secretario.
c. Vocales
La asignación de cualquiera de estos cargos será de forma colegiada.
6. El comité se reunirá ordinariamente por lo menos tres veces por semestre y
sesionarán válidamente con la presencia de la mitad más uno de sus
integrantes. En cada sesión se levantará un acta de las resoluciones y
acuerdos que serán presentados al Consejo del SUV para su conocimiento
y seguimiento.
7. Los profesores y el coordinador de carrera integrantes del Comité Técnico
durarán en su cargo por dos años y podrán ser ratificados para
desempeñarse en el mismo cargo hasta en tres ocasiones. El desempeño
de los profesores será reconocido por la Dirección Académica en términos
de la normatividad universitaria vigente.