Presentacion Gestion Equipos Alto Rendimiento

GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO - EAR
[email protected]
Telf.: 954 486 800
La Puebla de Cazalla, 3 de mayo de 2016
PRODETUR
MADRID - BARCELONA - SEVILLA - LISBOA
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DISEÑO DE ALIANZAS
PRODETUR
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Grupo vs Equipo
PRODETUR
EAR
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EAR: Ideas fuerza
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“ Personas inteligentes no
hacen un equipo inteligente
pero un equipo inteligente
hace mas inteligente a sus
miembros”
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#1. El equipo
es un sistema
que esta para
producir
resultados
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#2. El equipo
es un sistema
vivo
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#3. El todo
es mas que la
suma de las
partes”
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#4. El equipo
tiene dentro
de si mismo
los medios
para lograr su
nivel de
excelencia
PRODETUR
#5. El equipo no mira individualidades…
…mira el conjunto
PRODETUR
#6. El equipo
tiene puntos de
ceguera en la
confianza, el
compromiso y
en como
conversan
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Los miembros de los
equipos necesitan
desarrollar nuevas
habilidades para
lograr resultados:
– Trabajando unos
con otros
– Trabajando con
otros equipos
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EAR: Diseño
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Tamaño
Objetivos
Tareas
Demografía
Recompensas
Roles
Personalidad
Valores
Habilidades
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Diversidad superficial:
 Edad
 Genero
 Raza
 Educación
Diversidad profunda:
 Personalidad
 Valores
 Capacidades
 Creencias
 Motivaciones
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EAR: Cultura, Valores y Metahabilidades
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Valores presentes en el equipo
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EAR: Estructura
PRODETUR
EAR: Visión y Alineamiento
PRODETUR
CULTURAS Y JUEGOS DEL EQUIPO
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EAR: Objetivos e indicadores
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EAR: Roles
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EAR: Fases
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EAR: Comunicación
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EAR: Gestión de conflictos
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EAR: Motivación
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EAR: Assessments
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EAR: Innovación
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PARA CUALQUIER CUESTIÓN RELACIONADA
CON ESTA SESIÓN PUEDES DIRIGIRTE A:
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954486800 (Dpto. formación)
www.prodetur.es
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