PERSONAL LABORAL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS
ORGANISMOS AUTÓNOMOS
19 / 02/ 2014
¡¡ HEMOS GANADO, LA JUSTICIA
NOS DA LA RAZÓN!!
CONFLICTO COLECTIVO DE LA PAGA
EXTRA DE DICIEMBRE 2012
El Juzgado de lo Social núm. 10 de Madrid, ha dictado sentencia, dando
respuesta favorable a la demanda presentada por CSIT UNIÓN
PROFESIONAL, en la que se reconoce a los trabajadores del Ayuntamiento
de Madrid y sus Organismos Autónomos, el derecho a percibir la parte
proporcional de la paga extra de 2012 que resulte del cómputo de los días
comprendidos entre el 1 y el 14 de julio de 2012.
Mediante RD Ley 20/2012 de 13 de julio, el Gobierno suprimió la paga extra de
navidad del año 2012 a todos los empleados públicos, por lo que el personal
laboral al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, no
percibió en diciembre de dicho año cantidad alguna por este concepto.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que, a pesar de que algunos juzgados
se están retrasando en dictar sentencia, dado que el Tribunal Constitucional ha
admitido a trámite varias demandas sobre la ilegalidad de la eliminación de la paga
extra a los empleados públicos, otros tribunales, aún estando a la espera del
pronunciamiento del Constitucional, sí están emitiendo sentencias favorables a los
trabajadores para la percepción de la parte proporcional que se haya generado en
el periodo comprendido entre el 1 y 14 de julio de 2012.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL interpuso demanda por conflicto colectivo ante
los juzgados sobre el derecho a percibir íntegramente la paga extra de navidad de
2012 y subsidiariamente la percepción de la parte proporcional que se hubiese
generado a fecha de entrada en vigor del RD Ley 20/2012, ya que no se puede
excluir el pago de las cantidades que por tales conceptos ya se hubieran
devengado en virtud del principio de irretroactividad de las disposiciones
sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos.
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Finalmente, el juzgado nos da la razón, declarando la irretroactividad en la
aplicación del RD Ley 20/2012 y, dado que las pagas extras para el personal
laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos se devengan
semestralmente, en la fecha en que entró en vigor esta norma, los empleados
públicos ya habían trabajado y por tanto, generado, la parte proporcional de paga
extra que va desde el 1 al 14 de julio, por lo que el Ayuntamiento tendrá que
abonar dichas cantidades a sus trabajadores.
Recordamos al personal funcionario, que las demandas presentadas en la vía
Contencioso-Administrativa siguen su curso, pero aun siendo su jurisdicción más
lenta que la del personal laboral, CSIT UNIÓN PROFESIONAL espera igualmente
un pronunciamiento favorable de la justicia.
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