PERSONAL LABORAL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS 19 / 02/ 2014 ¡¡ HEMOS GANADO, LA JUSTICIA NOS DA LA RAZÓN!! CONFLICTO COLECTIVO DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2012 El Juzgado de lo Social núm. 10 de Madrid, ha dictado sentencia, dando respuesta favorable a la demanda presentada por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, en la que se reconoce a los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, el derecho a percibir la parte proporcional de la paga extra de 2012 que resulte del cómputo de los días comprendidos entre el 1 y el 14 de julio de 2012. Mediante RD Ley 20/2012 de 13 de julio, el Gobierno suprimió la paga extra de navidad del año 2012 a todos los empleados públicos, por lo que el personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, no percibió en diciembre de dicho año cantidad alguna por este concepto. CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que, a pesar de que algunos juzgados se están retrasando en dictar sentencia, dado que el Tribunal Constitucional ha admitido a trámite varias demandas sobre la ilegalidad de la eliminación de la paga extra a los empleados públicos, otros tribunales, aún estando a la espera del pronunciamiento del Constitucional, sí están emitiendo sentencias favorables a los trabajadores para la percepción de la parte proporcional que se haya generado en el periodo comprendido entre el 1 y 14 de julio de 2012. CSIT UNIÓN PROFESIONAL interpuso demanda por conflicto colectivo ante los juzgados sobre el derecho a percibir íntegramente la paga extra de navidad de 2012 y subsidiariamente la percepción de la parte proporcional que se hubiese generado a fecha de entrada en vigor del RD Ley 20/2012, ya que no se puede excluir el pago de las cantidades que por tales conceptos ya se hubieran devengado en virtud del principio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos. ÚNETE A NOSOTROS EN: +INFO.: Finalmente, el juzgado nos da la razón, declarando la irretroactividad en la aplicación del RD Ley 20/2012 y, dado que las pagas extras para el personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos se devengan semestralmente, en la fecha en que entró en vigor esta norma, los empleados públicos ya habían trabajado y por tanto, generado, la parte proporcional de paga extra que va desde el 1 al 14 de julio, por lo que el Ayuntamiento tendrá que abonar dichas cantidades a sus trabajadores. Recordamos al personal funcionario, que las demandas presentadas en la vía Contencioso-Administrativa siguen su curso, pero aun siendo su jurisdicción más lenta que la del personal laboral, CSIT UNIÓN PROFESIONAL espera igualmente un pronunciamiento favorable de la justicia.