LEER - Danone

INFORME ANUAL DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
/ 2010
INFORME ANUAL DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
/ 2010
3
ÍNDICE
1. Carta del Presidente
5
2. Danone, la empresa con mejor reputación
6
3. Valores, visión y misión
8
4. Gobierno Corporativo de DANONE S.A.
9
5. Presencia en el mundo y en España
10
6. Cinco fábricas modelo en España
12
7. Novedades Danone
14
8. Danone: el mejor lugar para trabajar
18
9. Cuidando a nuestros proveedores y distribuidores
20
10. Conectando con el consumidor
22
11 . Charlas nutricionales: difundiendo buenos hábitos
24
12. El apoyo de Danone a la investigación
26
13. Respeto por el medio ambiente
32
14. Compromiso Social Danone
36
1
DANONE, LA EMPRESA
CON MEJOR REPUTACIÓN
CARTA DEL PRESIDENTE
M E M O R I A D E R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L C O R P O R AT I VA 2 0 1 0
Danone tiene presencia en todas las etapas de
la vida de la persona desde los primeros meses
de vida, la infancia, la juventud, la madurez y la
tercera edad con categorías de productos según
las necesidades nutricionales y gustos de cada
momento vital, que forman parte de una alimentación saludable durante toda una vida.
2010 ha sido para nosotros un año especialmente
positivo en cuanto a reputación, pues ha recibido
varios premios de diferentes Instituciones como se
verá más adelante, que son el mejor reconocimiento
a la labor y a la misión de Danone, la cual es ofrecer
lo mejor en Salud y Alimentación al consumidor.
EL BUEN
NOMBRE DE
DANONE
Es un hecho cada vez más conocido que en Danone
hemos asumido como misión aportar salud a través
de la alimentación al mayor número de personas.
Esta misión está presente en todas las actividades
de Danone: decidimos a qué productos debemos
dedicar nuestra investigación y nuestro esfuerzo
para después fabricarlos y ponerlos al alcance
de los consumidores con la premisa de propiciar
siempre una buena alimentación. Pero además de
ofrecer alimentos saludables, nos preocupamos de
otros aspectos que también influyen en la salud
de los consumidores, de las personas de nuestro
entorno, e incluso de aquellas personas que
están más lejos, pero no cubren sus necesidades
básicas. No se trata de “imagen”, sino de una
justa retribución a la sociedad por la confianza
que depositan cada día en nosotros desarrollando
nuestro compromiso social en áreas coherentes
con la misión y visión de Danone.
En esta memoria resumimos además de los
hechos que acreditan nuestra contribución a la
salud, los que ponen de relieve nuestro interés
por mejorar el medio ambiente, nuestra atención
a las personas más desfavorecidas (sean o no
de nuestro entorno) y las acciones que implementamos para mejorar la vida, no solo de nuestros
trabajadores y sus familias, sino también de
todas las personas que tienen, de una forma u
otra, relación con Danone.
Danone es una marca reconocida, no solo por su
presencia en los medios publicitarios, sino también
por estar en todos los comercios, en todos los
hogares y, después de 90 años, en las mentes y
conciencias de muchas generaciones. Danone se
asocia con la vida sana, con el deporte, con los
buenos hábitos, con la contribución al bienestar, a
sentirse bien.
Danone tiene ganada una merecida reputación
porque investiga, innova, diseña y elabora sus
productos saludables con la mayor calidad.
JAVIER ROBLES
Presidente Danone S.A.
APORTAR SALUD
A TRAVÉS DE LA
ALIMENTACIÓN
5
2
DANONE, LA EMPRESA
CON MEJOR REPUTACIÓN
MISIÓN Y
COMPROMISOS
NUTRICIÓN Y SALUD PARA TODOS
En Danone estamos convencidos de que la
alimentación y la nutrición son la clave para gozar
de buena salud, desde que nacemos hasta que
nos hacemos mayores. Nuestra misión es mejorar
la salud del máximo número de personas a través
de la alimentación. Nutrición y salud para todos es
la visión sobre la que hemos construido nuestra
historia y desarrollado nuestras marcas; y es la
directriz de todos nuestros planes de futuro.
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
PRODUCTOS CIENTÍFICAMENTE
PROBADOS
En esta labor, y durante los últimos años hemos
sido destacados por las más altas instancias en
todos los ámbitos de la salud y del desarrollo
sostenible: Ministerio de Medio Ambiente,
Marino y Rural, IPSOS KAR, MERCO; Empresa
con mejor reputación de España en 2010 según el
REPUTATION INSTITUTE.
A medida que aumenta la preocupación mundial
por la desnutrición y las enfermedades relacionadas
con la alimentación, como la obesidad, reforzamos
nuestro compromiso para dar respuesta a esas
necesidades. Adaptamos de manera constante
la calidad nutricional de nuestros productos y
desarrollamos importantes beneficios para la salud
basados en la ciencia más avanzada.
Mantenemos la inversión en investigación para
anticiparnos a los retos nutricionales y de salud
del futuro. Creemos que Danone, al ser una de
las compañías más importantes en el sector de la
alimentación, desempeña un papel fundamental.
Por eso estamos presentes en todos aquellos
ámbitos científicos, empresariales y sociales
que apoyan las estrategias de salud pública, informan a los profesionales de la salud, participan
en la educación de los consumidores sobre la
importancia de una dieta saludable y del ejercicio
físico y promueven la gestión y prevención de
enfermedades a través de una mejor nutrición.
Es nuestro deber y responsabilidad.
NOS ANTICIPAMOS
A LOS RETOS
NUTRICIONALES Y
DE LA SALUD DEL
FUTURO
7
VALORES, VISIÓN
Y MISIÓN
3
VALORES
ENTUSIASMO
HUMANISMO
Los desafíos son una gran oportunidad y en Danone
nos esforzamos por encontrar soluciones que se
adaptan a cada tipo de consumidor (niños, adultos,
ancianos, mujeres, personas con carencias), gracias
al afán de superación, la audacia y a la pasión que
ponemos en todos nuestros proyectos.
Trabajamos para las personas y, para ello, es
necesario tener en cuenta sus gustos, opiniones
o demandas. Deseamos compartir ideas y soluciones con nuestros consumidores, procurando siempre respetar las ideologías, tan variadas, de un
mundo plural. Además, y puesto que Danone es
una empresa responsable con el entorno en que
desarrolla su actividad, su producción se realiza
con el mayor respeto hacia el medio ambiente.
APERTURA
La diversidad es una fuente de riqueza incalculable.
Ofrece incontables posibilidades para investigar
nuevos caminos.
En Danone contemplamos los cambios como
ocasiones de mejora para conseguir soluciones
simples y eficaces que satisfagan las nuevas
necesidades.
PROXIMIDAD
Danone es una marca cercana y accesible, que
siempre atiende a sus consumidores. La credibilidad hay que ganarla con un trabajo continuo y
participativo.
VISIÓN
MISIÓN
LLEVAR
LA SALUD
A TRAVÉS DE
LA ALIMENTACIÓN
AL MAYOR
NÚMERO
DE PERSONAS
LA SALUD DE
LAS PERSONAS
ES LA
VERDADERA
VOCACIÓN DE
DANONE
8
GOBIERNO CORPORATIVO DE DANONE S.A.
4
M E M O R I A D E R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L C O R P O R AT I VA 2 0 1 0
PRESIDENTE
JAVIER ROBLES
DIRECTOR DE
COMUNICACIÓN
Y RRII
SECRETARIA
DEL CONSEJO
NATALIA BERENGUER
ÁLVARO BORDAS
DIRECTOR GRAL.
DANONE
ESPAÑA
JÉRÔME BOESCH
SUPPLY
CHAIN
MARKETING
COMERCIAL
RRHH
SEBASTIAN PERRIER
SANTIAGO MIER
JOSÉ CANO
JOAN SINTES
COMPRAS
I+D
FINANZAS
INDUSTRIAL
NICOLAS MARIE
GUY TWEEDIE
FEDERICO MONTANER
ROMAN SCIESZKA
JURÍDICO
CALIDAD
INFORMÁTICA
NATALIA BERENGUER
XAVIER AUGÉ
ANTONIO VELAMAZÁN
9
5
PRESENCIA EN EL MUNDO
Nº 1
Nº 2
Nº 2
Nº 1
179
FÁBRICAS
100.900
EMPLEADOS
120
PAÍSES
Mundial
en productos lácteos frescos
Mundial
en alimentación infantil
Mundial
en agua embotellada
Europeo
en agua embotellada
Y EN ESPAÑA
2010
13 MILLONES
DE PERSONAS
CONSUMEN EN ESPAÑA
PRODUCTOS DE
DANONE CADA DÍA
ASTURIAS
BARCELONA
VALENCIA
MADRID
SEVILLA
1100
TRABAJADORES
1
LÍDER ABSOLUTO
DE VENTAS DE
YOGHOURTS
Y POSTRES
LÁCTEOS EN
ESPAÑA
11
2 CENTROS
I+D
EN ESPAÑA
6
CINCO FÁBRICAS MODELO
EN ESPAÑA
SALAS, ASTURIAS
ALDAIA, VALENCIA
Nuestra fábrica asturiana fue inaugurada en 1981 y
está dedicada a la producción de queso fresco de
la marca Danonino®.
Es la fábrica más moderna de Danone, pues se
inauguró en 2002 sustituyendo a la que operaba
en la misma localidad desde 1963. Se trata de
una de las plantas más modernas de Danone en
Europa. Esta planta está especializada en productos líquidos como el Actimel®, Activia®, Vitalínea®,
Dan´Up®, Danonino Street® y Danacol®.
SEVILLA
En producción desde 1972, es una fábrica flexible
que produce 55.000 toneladas anuales de
yoghourt firme y batido. Las familias de productos
en que centra su actividad son Yoghourt Natural
firme, Yoghourt Sabores firme, Activia® batido y Mi
Primer Danone® batido.
12
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
Danone dispone de cinco fábricas en España, que
son un referente para la industria alimentaria en
cuanto a gestión de la seguridad laboral y de la
calidad y seguridad alimentaria.
Las fábricas acogen un programa de visitas para
grupos que incluye información sobre los procesos
de elaboración, seguridad laboral, seguridad y
calidad alimentaria y orientaciones nutricionales.
Para solicitarlo, solo es necesario dirigirse al
Servicio de Atención al Consumidor a través de
www.danone.es
TRES CANTOS, MADRID
PARETS DEL VALLÉS,
BARCELONA
Inaugurada en 1994, es una de las fábricas más
competitivas de Europa, donde todo el proceso
está automatizado mediante sistemas de gestión
sin papeles. La fábrica produce durante 24 horas
al día, los 365 días del año y está especializada
en la producción de yoghourt natural y sabores,
Activia® natural y desnatado, Vitalínea® sabores y
Danet®.
Construida en 1982, es un centro estratégico europeo de producción de yoghourt batido con altos
niveles de calidad, flexibilidad y organización acorde
con los protocolos establecidos en seguridad y
medioambiente. Esta planta centra su producción
en Activia® Frutas, Griego®, Savia®, Vitalínea® y el
postre Flan de Huevo.
13
7
NOVEDADES DANONE
PRODUCTOS DANONE
2010
Danone renueva cada año una media de 30
referencias en el mercado para estar siempre a la
altura de las necesidades de sus consumidores.
Las novedades más destacadas en 2010 han sido:
DIVER MIX®
ORIGINAL 1919®
Nueva gama de yoghourts bicompartimentados,
en co-branding con “Bob Esponja”, en las variedades de vainilla o plátano, ambos con topings de
chocolate.
En 1919, Danone creó su primer yoghourt y ahora,
casi 100 años después de su nacimiento, presenta
Original 1919®, el yoghourt del auténtico sabor de
siempre. Además se lanza una edición “de coleccionista” diseñada por Agatha Ruiz de la Prada.
DANONINO® HELADO
ACTIMEL® VITAMINAS
Danone lanzó una versión del queso fresco para
niños con el menor contenido en grasas y azúcares del mercado para tomar helado. Su receta
está adaptada para la congelación del producto y
su envase, en forma de cono, está pensado para
lograr la mayor comodidad a la hora de consumirlo.
Actimel® incorpora desde 2010 las vitaminas E y B6
a su formulación, respondiendo a la voluntad histórica
de la marca de apostar por la investigación y mejora
constante de la calidad. Actimel® mantiene el sabor
y textura de siempre y también su exclusivo L.Casei
DN 114 001.
14
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
GRAN DANONE®
BEBIDA DE SOJA SAVIA®
¡Más cremoso y con sólo un 2% de materia grasa!
Un pote de 400g. de yoghourt para combinar
con lo que más guste: fruta, chocolate, cereales,
mermelada, miel… Y en sabores natural y fresa.
Danone ha ampliado la gama de productos de
soja “Savia®” con esta bebida 100% vegetal y
que no contiene colesterol ni lactosa, por lo que
está indicada para personas con intolerancia a la
lactosa. Además, está enriquecida con Vitamina
B12 y calcio.
NUEVO MI PRIMER DANONE® Y
MI PRIMER DANONE® PETIT
La nueva receta de Mi Primer Danone®, el único
alimento infantil fresco elaborado con leche de
continuación, reduce un 30% los azúcares, un
40% las grasas y un 40% las proteínas. También
incorpora algunos nutrientes extras como Calcio,
Hierro, Zinc y Ácidos Grasos Esenciales fundamentales para el desarrollo del bebé.
15
Los consumidores escogen a las dos marcas de
Danone por su excelente sabor y por sus características innovadoras.
Densia® y Gran Danone® han sido elegidos por
los consumidores en el certamen Producto del
Año como los productos más innovadores en las
categorías de alimento funcional y yoghourt respectivamente. Los cerca de 10.000 consumidores que
los han evaluado han destacado ante todo su sabor,
textura y la relación calidad-precio.
El Producto del Año, Gran premio a la Innovación
es el único certamen donde alrededor de 10.000
consumidores eligen, mediante el voto directo, los
productos más innovadores del año.
DENSIA® Y
GRAN DANONE®,
PRODUCTOS
DEL AÑO
2010
Se concedió en el marco del Salón Alimentaria a
las creaciones más novedosas de la industria de
la alimentación y bebidas.
El jurado ha tenido en cuenta los trabajos de
concepción, desarrollo y lanzamiento del producto.
Densia® de Danone, nuevo producto funcional
para ayudar a mantener la densidad ósea de las
mujeres. Su exclusiva fórmula contiene el doble
de calcio que un yoghourt tradicional y vitamina D
para ayudar a mejorar su absorción.
DENSIA®
DE DANONE,
PREMIO
INNOVAL AL
PRODUCTO
MÁS
INNOVADOR
Danone ha recibido tres galardones dentro de la
duodécima edición de los premios Best Pack a la
creatividad en el sector de la alimentación y las
bebidas. En concreto, la actipulsera de Actimel®
se ha llevado el oro a la mejor promoción (Best
Promo-Direct) en el sector alimentario, mientras
que en la categoría de mejor envase (Best Packaging) la plata ha sido para Densia® y el bronce para
Actimel® Cuchara. A todo ello, hay que añadir que
Danone ha recibido el premio a la trayectoria como
anunciante. Los premios Best Pack reconocen las
mejores campañas publicitarias y promociones del
sector alimentario español.
GALARDONADA
EN LOS
PREMIOS
BEST PACK
2010
16
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
DANONE SACA EL
YOGHOURT A LA CALLE:
YOGHOURTERÍAS
DANONE
En 2010 el público disponía ya de 6 yoghourterías Danone. A la primera, ubicada en Casa
Danone, le siguieron dos ubicadas en la T4 del
aeropuerto de Madrid Barajas y después las
ubicadas en centros comerciales como Diagonal
Mar de Barcelona. Danone abre así el yoghourt
al consumo en el sector ocio, ofreciendo una
alternativa muy saludable. Las yoghourterías, con
forma de pote de yoghourt ofrecen yoghourt y
yoghourt helado hecho al momento, que pueden
combinarse con diferentes toppings a base de
chocolate, cereales, frutas y otros ingredientes.
Esta oferta saludable se complementa con
batidos de yoghourt y fruta fresca.
17
8
DANONE: EL MEJOR LUGAR
PARA TRABAJAR
> CONCILIACIÓN
BEST PLACE TO WORK
> IMPLICACIÓN EN LA TOMA
DE DECISIONES
Durante los últimos 7 años Danone figura en los
rankings como una de las mejores empresas para
trabajar. Entre ellos destaca el de la consultora
internacional Best Place to Work que realiza amplias
encuestas sobre el clima laboral a miles de trabajadores. En estas encuestas los trabajadores valoran la
conciliación de la vida laboral y profesional, la implicación de los empleados en la toma de decisiones, la
flexibilidad horaria, la igualdad de oportunidades,
el reconocimiento del trabajo y la responsabilidad
social corporativa, entre otros.
> FLEXIBILIDAD HORARIA
> IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES
> RECONOCIMIENTO EN EL
TRABAJO
18
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
LAS FÁBRICAS DE DANONE
SON MODELO EN SEGURIDAD
LABORAL
PREMIO BUILDING
COMMUNITIES
Danone ha recibido el Premio Building Communities,
un reconocimiento que distingue a aquellas
empresas que, con sus acciones, están Construyendo una Comunidad con todas las personas
y grupos de interés con los que se relacionan.
Una auténtica Comunidad a la que las personas
desean pertenecer.
En concreto, el premio reconoce el programa
"Compromiso Social Danone", que aúna todas
las actividades de índole social, de las cuales destacan la colaboración con el Banco de Alimentos
y las Escuelas Deportivas Danone. Por otro lado,
también brinda la oportunidad a los empleados
de participar en ellas a través del voluntariado
corporativo Huellas Danone que les ayuda a
canalizar sus deseos de contribuir a la sociedad.
Destaca el logro de la planta de Salas, que ha
conseguido mantenerse más de un año sin accidentes con baja gracias a la implicación de directivos y trabajadores en la política de seguridad y
la elección de la planta de Tres cantos (Madrid)
como uno de los modelos de seguridad laboral
por la Comunidad de Madrid.
En Danone la seguridad es una prioridad y se
consigue gracias a la implicación de los propios
trabajadores en la identificación de los riesgos
de su puesto de trabajo y en su aportación para
definir “comportamientos seguros”.
Aunque la seguridad es una prioridad diaria, en
todas la fábricas de Danone se celebra anualmente la “Semana de la Seguridad” en la que empresa
y trabajadores revisan los riesgos y protocolos de
seguridad en cada puesto. Estas semanas suelen
culminar con una “Jornada de Puertas Abiertas”
en la que participan las familias de los trabajadores
y miembros de las comunidades vecinas.
LOS EMPLEADOS DE
DANONE PUEDEN
IMPLICARSE EN
TODOS LOS
PROGRAMAS
SOCIALES DE LA
COMPAÑÍA A TRAVÉS
DEL PROGRAMA DE
VOLUNTARIADO
CORPORATIVO
19
9
CUIDANDO A NUESTROS
PROVEEDORES Y
DISTRIBUIDORES
PROVEEDORES
ANÁLISIS DE RIESGOS EN LAS
OPERACIONES DE CARGA Y
DESCARGA DE LECHE
En Danone, todos los trabajadores, aunque su
labor sea desempeñada en oficinas, tienen que
conocer el origen de la materia prima sobre el
terreno. Para ello visitan las granjas de nuestros
proveedores para conocer el proceso de producción de la leche y cómo la calidad se consigue
desde el origen. En 2010 fue el turno de visitar
las ganaderías del Servicio de Atención al Cliente
y del personal de la fábrica de Sevilla, entre otros.
La seguridad de los transportistas también es la
seguridad de Danone. Por ello se ha llevado a cabo
un exhaustivo análisis de los riesgos que comportan las operaciones que realizan los transportistas
de cisternas de leche y otros en las operaciones
de carga y descarga. Con esta acción se pretende
reducir al máximo el riesgo de accidentes en toda
la cadena de producción.
UTILIZACIÓN DE UN NUEVO
TEST PARA LA DETECCIÓN DE
ANTIBIÓTICOS EN LA LECHE
CURSOS DE ECOCONDUCCIÓN
Forma parte del compromiso de Danone para reducir
emisiones a la atmósfera en todas sus actividades.
El transporte en España es responsable de más
del 60% del petróleo consumido y del 30% de las
emisiones totales de CO2.
En los cursos, impartidos por el REAL AUTOMÓVIL
CLUB DE CATALUÑA, se orienta a los transportistas
de Danone (tanto recogedores de leche como distribuidores de producto) para adoptar un nuevo estilo
de conducción que permita disminuir el consumo
de combustible entre un 10% y un 15%, al tiempo
que reduzca la posibilidad de accidentes, el estrés
del conductor y los costes de mantenimiento del
vehículo.
El yoghourt es un alimento vivo, por lo que es
imposible fabricarlo con leche que contenga restos
de antibióticos. Danone ha puesto en servicio un
nuevo test que permite a los técnicos de Danone
detectar, en apenas 5 minutos, la presencia de
antibióticos desde la misma ganadería. La misma
prueba se realiza de nuevo en las cubas al llegar
a fábrica, lo que garantiza una leche de la mejor
calidad y libre de antibióticos.
20
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
DISTRIBUIDORES
DANONE ESPONSORIZA EL
II MÁSTER EN ASESORÍA Y
GESTIÓN DE EXPLOTACIONES
DE BOVINO LECHERO DE LA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
BARCELONA
MEJOR PROVEEDOR ADVANTAGE
CORE REPORT 2010
Danone ha sido en 2010 el Proveedor mejor valorado globalmente en todas las categorías, según
se desprende del estudio que desde hace seis
años realiza en España la consultora “Advantage
International”, y en el que este año han participado
cerca de 400 directivos y ejecutivos de la Gran
Distribución.
El “Advantage Core Report” valora desde el apoyo
existente en las relaciones para hacer negocios y la
calidad del equipo profesional, hasta la calidad de
servicio, pasando por su estrategia de marketing y
la calidad en la gestión por categorías.
Participan en este estudio los principales Proveedores y Empresas de la Gran Distribución en España.
Danone, que siempre se ha situado entre las tres
compañías mejor valoradas desde que “Advantage
International” inició sus actividades en España, se
sitúa en 2010 como referente del sector de Gran
Consumo.
Se trata de una apuesta firme por la formación en
el sector lácteo para mejorar su competitividad. El
Master está dirigido a licenciados con actividad
profesional en el sector lechero y se estructurará
en 8 módulos docentes de 40 horas lectivas cada
uno, que se desarrollarán a lo largo de 2 años .
El programa tiene el objetivo de actualizar el conocimiento en las diferentes áreas de la prestación
de servicios de asesoría técnica y económica, de
conocer nuevas herramientas y metodologías
para el diagnóstico, seguimiento y control, de
fortalecer la capacidad analítica y metodológica
del profesional y de dar una visión integral de los
sistemas de producción del vacuno de leche en
España.
Además Danone patrocina desde 2004 el Master
de Seguridad Alimentaria que organizan el Colegio
Oficial de Veterinarios y la Universidad Autónoma
de Madrid.
21
10
CONECTANDO
CON EL CONSUMIDOR
Una de las bases del éxito de Danone a lo largo de
los años ha sido la conexión con el consumidor, la
cercanía que nos permite conocer sus necesidades
presentes y futuras. Los puntos de contactos están
cambiando, o mejor dicho se están ampliando en
número, mientras coge peso el medio digital: nuestro modelo de comunicación se está adaptando
para conseguir llegar a nuestro consumidor, esté
donde esté.
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
NUEVA WEB
CORPORATIVA
En 2010 ha visto la luz una nueva web corporativa
que incluye la participación de los consumidores.
Entre las novedades que presenta está la nueva
figura de Community Manager de Danone, encargada de responder a los usuarios, crear contenidos
relevantes para ellos y difundirlos a través de tres
plataformas digitales, que son la Web de Danone
(danone.es), el Blog de Danone (blog.danone.es) y
el Canal de Danone (youtube.com/danone).
DANONE, LA EMPRESA
CON MEJOR
REPUTACIÓN EN
ESPAÑA
Danone es la empresa con mejor reputación en España
según el informe Reputation Pulse 2010.
El estudio, elaborado por Reputation Institute España
sobre una muestra de 4.840 consumidores, mide la
reputación corporativa a partir de la confianza, respeto
y admiración que una empresa despierta en sus grupos
de interés. El estudio vincula las variables reputacionales
con las puntuaciones obtenidas en la encuesta sobre 7
dimensiones clave: integridad, trabajo, innovación, oferta,
finanzas, liderazgo y ciudadanía.
23
11
CHARLAS NUTRICIONALES:
DIFUNDIENDO
BUENOS HÁBITOS
Danone, en su compromiso por fomentar la salud a
través de la alimentación, realiza desde hace años
sus “charlas nutricionales”. Se trata de un proyecto
que ofrece a los consumidores información sobre
alimentación y los beneficios nutricionales de los
productos lácteos fermentados.
Las charlas se basan en la importancia de la
dieta equilibrada para cuidar nuestra salud y en
la aportación de los productos lácteos incluidos
en una alimentación sana.
Se dirigen a grupos de personas adultas (asociaciones
de consumidores, centros de enseñanza, entidades de
toda España y particulares).
Son gratuitas y tienen una duración de unos 45
minutos. En 2010 contaron con 123.000 asistentes
en más de 4.000 charlas en toda España.
24
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
Los contenidos inciden en aspectos nutricionales
distintos:
> ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA
> MITOS Y REALIDADES DE LA ALIMENTACIÓN
> ALIMENTOS FUNCIONALES, PREBIÓTICOS Y
PROBIÓTICOS
> LOS LÁCTEOS, EL YOGHOURT Y LAS LECHES
FERMENTADAS
> TRÁNSITO INTESTINAL LENTO
> COLESTEROL ELEVADO
> ALIMENTACIÓN Y DEPORTE
> RECOMENDACIONES EN DIFERENTES
ETAPAS DE LA VIDA
Todos estos temas se tratan con el máximo rigor
y son presentados por especialistas diplomados
en Nutrición y Dietética Humana.
MÁS DE
120.000
PERSONAS
25
12
EL APOYO DE DANONE
A LA INVESTIGACIÓN
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
DANONE Y LA
UNIVERSIDAD DE
BARCELONA
LA “CÁTEDRA
DANONE DE SALUD
INFANTO-JUVENIL
DE LA UNIVERSITAT
DE BARCELONA”
PRETENDE
FOMENTAR Y
DIFUNDIR LA
INVESTIGACIÓN,
DOCENCIA E
INNOVACIÓN EN EL
ÁMBITO DE LA
NUTRICIÓN Y DE LA
SALUD
INFANTO-JUVENIL
CÁTEDRA DE SALUD
INFANTIL EN EL HOSPITAL
UNIVERSITARIO SANT JOAN DE
DÉU
Esta Cátedra tiene tres objetivos principales:
1. Fomentar la investigación sobre los hábitos
alimentarios y ambientales y su impacto sobre
la salud infantil.
2. Fomentar la docencia y actualización de profesionales en este área.
3. Divulgar la necesidad de crear hábitos de vida
saludables.
La Cátedra Danone está dirigida por el Catedrático
profesor de la U.B. Rafael Jiménez.
En noviembre de 2010 la cátedra celebró su
primera reunión internacional con ponentes de la
talla de los doctores Rafael Jiménez, José María
Ordovás, Lluis Serra-Majem, Luis Moreno, Rubén
Díaz y Cristina Campoy.
27
EL APOYO DE DANONE A LA INVESTIGACIÓN
INSTITUTO DANONE
PARA LA NUTRICIÓN Y
LA SALUD
PUBLICACIONES
GUÍA DE ALIMENTACIÓN PARA
PERSONAS MAYORES
El libro, que se presentó en julio de 2010 en
la Universidad Internacional Menéndez Pelayo
(UIMP) de Santander, trata de las necesidades
nutricionales específicas de los ancianos y su
relación con otras enfermedades crónicas propias
de esta edad (osteoporosis, cáncer, hipertensión,
enfermedades neurológicas…), interacciones de la
alimentación con los medicamentos más frecuentes y las líneas a seguir para una alimentación y
hábitos de vida saludable en la tercera edad. En
él han participado 24 profesionales entre los más
destacados geriatras, nutricionistas, endocrinólogos e internistas de España.
SABER Y HACER SABER DESDE
1994
El Instituto Danone, institución científica sin
ánimo de lucro y que guarda absoluta independencia de la compañía, tiene por objeto estimular
la investigación en cualquier sector de la
Alimentación/Nutrición y hacer llegar los conocimientos adquiridos a través de esta investigación
a todos los ámbitos sociales (Comunidad científica y médica, Administración y consumidores). El
eje fundamental es la promoción de la salud y
el tratamiento o prevención de la enfermedad,
fomentar la educación sanitaria en el campo de
la Nutrición y de la Alimentación desde la escuela
a la Universidad y establecer una corriente de
información crítica, entre todos los profesionales
y el público en general, que permita mejorar los
estilos de vida y los hábitos alimentarios de la
población española.
LA GUÍA VA
DIRIGIDA A LOS
PROFESIONALES
DE LA MEDICINA
QUE ATIENDEN
HABITUALMENTE
A LOS ANCIANOS
REVISTA ANS
La revista, referente científico en España en el
ámbito de la Alimentación, la Nutrición y la Salud
desde 1994, se distribuye gratuitamente a un
amplio abanico de profesionales que van desde
la sanidad a las instituciones públicas y privadas,
pasando por la universidad, centros docentes y
bibliotecas de toda España.
Su objetivo es difundir los mensajes nutricionales
y los últimos avances de la ciencia en este campo.
En ella han publicado los mejores especialistas en
la materia.
28
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
ESCUELA DE NUTRICIÓN
FRANCISCO GRANDE
COVIÁN
JORNADA DE PEDIATRÍA Y
JORNADA DE NUTRICIÓN DEL
INSTITUTO DANONE EN LA
RANM
CURSO “ALIMENTACIÓN,
INNOVACIÓN Y SALUD: SU
IMPACTO EN LAS DIFERENTES
ETAPAS DE LA VIDA” EN LA
UIMP
En 2010 el Instituto Danone inició su relación con
la RANM (Real Academia Nacional de Medicina)
con sendas jornadas de nutrición celebradas en
noviembre de 2010, destinadas a actualizar y mejorar
los conocimientos en alimentación, nutrición y
salud de los médicos pediatras y de los médicos
de atención primaria.
En la jornada de pediatría se trataron temas como
la influencia de la alimentación intrauterina en
el futuro estado nutricional de las personas, el
problema de la obesidad en niños y adolescentes,
la importancia de la lactancia materna en la salud
de los bebés o la prevención y tratamiento de
las alergias alimentarias en los niños, con participación de los profesores invitados Enrique Casado y
Manuel Moya y los miembros del Instituto Danone
doctores Manuel Bueno y Luis Moreno.
En la sesión para Atención Primaria se abordaron
cuestiones como: criterios para una alimentación
saludable, los tratamientos nutricionales/dietéticos
adecuados para las situaciones patológicas más
habituales y la importancia de la educación alimentaria en la familia, la escuela y el sistema sanitario,
con participación de los miembros del Instituto
Danone, doctores Consuelo López-Nomdedéu,
Pilar Cervera, Ana Sastre y Abel Mariné.
Se trata ya de la octava edición de los cursos
que desde 2003 organiza la Escuela de Nutrición
Francisco Grande Covián (del Instituto Danone)
en colaboración con la UIMP de Santander. Una
de las iniciativas de formación en Nutrición,
Alimentación y Salud de mayor prestigio en nuestro país por la calidad y rigor de los profesores
participantes, en su mayoría pertenecientes al
Consejo Científico del Instituto Danone.
Un curso que se mantiene desde su creación
como uno de los más exitosos de la UIMP por
número de alumnos y satisfacción de los mismos.
En esta edición se trataron temas como la importancia de la nutrición en las diferentes etapas de la
vida, las patologías relacionadas con la nutrición y
la obesidad, las políticas alimentarias nutricionales
y de información al consumidor, los alimentos
funcionales y la reglamentación de alegaciones
nutricionales y de salud, entre otros.
29
EL APOYO DE DANONE A LA INVESTIGACIÓN
17ª ENTREGA DE BECAS, PREMIOS Y AYUDAS
SOBRE ALIMENTACIÓN, NUTRICIÓN Y SALUD
DEL INSTITUTO DANONE
30
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
APOYO A LA INVESTIGACIÓN
Los premios, becas y ayudas anuales a la investigación constituyen una de las actividades troncales
del Instituto Danone para el fomento de la
investigación desde su nacimiento. En 2010
la ceremonia de entrega tuvo lugar en un acto
en la sede de la Real Academia Nacional de
Medicina, presidido por su Presidente Dr. Manuel
Díaz-Rubio.
El Premio a la Trayectoria Científica en Investigación Carles Martí Henneberg de 2010 recayó en
el Dr. Fernando Rodríguez Artalejo, Catedrático
de Medicina Preventiva y Salud Pública de la
Universidad Autónoma de Madrid. El premio,
dotado con 20.000€ y concedido por el Instituto
Danone, es probablemente el galardón más
importante en nuestro país para la Investigación
en Nutrición, Alimentación y Salud. Se concede
al Dr. Fernández Artalejo por sus investigaciones
sobre epidemiología nutricional y cardiovascular y
su distribución geográfica en España.
En el mismo acto se entregaron cinco becas de
investigación bienales dotadas con 15.000€/año
cada una, que van a permitir a estos jóvenes
licenciados incorporarse a la investigación en las
instituciones más prestigiosas y una ayuda de
6.000€ a un proyecto de investigación de un
diplomado universitario.
Además se entregó el Premio a la Divulgación
Científico-Periodística en Nutrición, Alimentación
y Salud, que recibió la periodista Lucía Barrera,
Subdirectora de la publicación “Estar Bien”.
RSC 2010
DANONE
31
13
RESPETO POR
EL MEDIO AMBIENTE
PROYECTOS
MEDIOAMBIENTALES
LOS OBJETIVOS
MEDIOAMBIENTALES
Danone, en consonancia con su Política de Calidad
y conforme a su compromiso hacia el entorno, parte
del respeto hacia el medio ambiente. La política
medioambiental de Danone recoge nuestras
bases de actuación responsable con el entorno
para que la realización de nuestra actividad
siempre se produzca en un marco de desarrollo
sostenible.
> Minimización de emisiones atmosféricas y
vertidos.
> Reducción del consumo de energías y otros
recursos naturales.
> Minimización de la generación de residuos
asegurando su correcta gestión.
> Cumplimiento absoluto de la normativa
medioambiental aplicable.
> Minimización del riesgo medioambiental que
pudiera derivarse de nuestras instalaciones.
POLÍTICA
MEDIOAMBIENTAL
Danone mantiene una serie de principios básicos
que abarcan desde la aplicación de tecnología
para la preservación de los aspectos de sostenibilidad medioambiental en el diseño y desarrollo de
productos, instalaciones y procesos, hasta tener en
cuenta que los proveedores cumplan las buenas
prácticas medioambientales que les afecten, promoviendo así su compromiso respecto al medio
ambiente. Danone forma adecuadamente a sus
empleados para fomentar su responsabilidad en la
conservación del entorno.
EL SISTEMA DE GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
DANONE FORMA
ADECUADAMENTE
A SUS EMPLEADOS
PARA FOMENTAR
SU RESPONSABILIDAD
EN LA CONSERVACIÓN
DEL ENTORNO
La política medioambiental se desarrolla en los
centros a través del Sistema de Gestión Medioambiental, basado en la norma UNE-EN-ISO 14001
de gestión medioambiental. Este sistema ha sido
implantado de forma progresiva en todos ellos
a lo largo de los últimos años. La razón de ser
fundamental de este sistema es la de establecer,
unificar e implantar criterios y modos de actuación
respecto al medio ambiente. Esto implica además,
la definición periódica de objetivos y metas
medioambientales, asegura el cumplimiento de la
legislación y representa el compromiso de toda la
empresa con una mejora continua de los efectos
medioambientales que produce.
32
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
EL COMPROMISO
COMIENZA EN LOS
PROPIOS DIRECTIVOS
Uno de los objetivos de Danone desde hace años
es la reducción de emisiones de CO2, uno de los
gases que intervienen en el efecto invernadero y
el calentamiento global de nuestro planeta.
Estos resultados se han logrado, entre otras acciones,
mediante:
> La reducción constante del consumo energético
de nuestras fábricas y oficinas, que en 2010 ha
ido desde 419 a 395 KW lo que supone 3.722
toneladas menos de CO2 .
> La reducción de mermas industriales del 1,9%
al 1,2% lo que supone otras 3.605 toneladas de
CO2.
> La retirada del cartón que unía el pack de 4
potes en Activia®, que supone una reducción de
otras 2.381 toneladas de CO2.
> La introducción en las líneas de envasado de
un foam o “espuma de plástico”, que reduce
la cantidad y el peso del plástico utilizado (ver
programa Pack).
> El programa Green Supply, que mediante
la optimización de las rutas de transporte, formación en ecoconducción a los transportistas y
mejoras energéticas en las bases logísticas, ha
conseguido una reducción de 5.359 toneladas
(ver programa Green Supply)
> La reducción, un año más, del consumo de agua
de 3,4m3 por tonelada de producto en 2009 a
3,3m3 por tonelada de producto en 2010.
El compromiso de Danone por el medio ambiente
comienza en sus directivos y alcanza a todos los
trabajadores de la empresa. En 2010 el CODI
(Comité Directivo) redactó un documento que
firmaron todos sus miembros mostrando su
compromiso con el medio ambiente.
Entre otros puntos, en ese documento se crea
un comité denominado “Nature” que reúne
mensualmente al director general, el presidente,
los responsables de comunicación interna y
externa, el responsable de sostenibilidad y varios
miembros del CODI para supervisar el avance
de los proyectos medioambientales, que queda
registrado con la misma periodicidad.
En la reducción de CO2, España es uno de los tres
países de referencia por su excelencia en este campo.
EN 2010 HEMOS
CONSEGUIDO REDUCIR
NUESTRAS EMISIONES EN
23.737 TONELADAS, UNA
REDUCCIÓN DEL 8,1%
RESPECTO A 2009
CONSUMO DE AGUA EN M 3
Fábrica de Sevilla
2006
2007
2008
2009
2010
50.000
100.000
150.000
200.000
33
250.000
RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE
INVESTIGACIÓN EN
GRANJAS
PROGRAMA PACK
Este programa busca la reducción de peso en los
envases por medio de la aplicación de nuevas
técnicas y diseños de fabricación. El peso del
envase es un factor clave en la reducción total de
plásticos utilizados y de combustible usado en el
transporte de productos.
Con este programa se ha conseguido, por ejemplo:
> Reducir de 7g. a 5,5g. el peso del botellín de
Actimel®, y reducir su etiqueta con lo que se ha
obtenido una reducción de 15.671 toneladas de
CO2 entre 2006 y 2010.
> Suprimir los agrupadores de cartón en envases
de las marcas Savia y Vitalinea, que ha producido una rebaja de 3.738 toneladas de CO2
emitido entre 2008 y 2010.
> Reducción del peso del botellín de Danacol®
de 8g. a 5,5g. y rediseño del agrupador de
Danacol®, llevando a una reducción de peso de
cartón de 17g. a 13g. por unidad. En conjunto han
supuesto una reducción de 2.542 toneladas de
CO2 entre 2006 y 2010.
> Cambio de material de los potes de yoghourts
y de Danet®, de Poliestireno “compacto” por
“espumado”, que ha supuesto emitir 3.050
toneladas de CO2 menos entre 2006 y 2010.
Durante el año 2010, el Grupo Danone ha iniciado
un innovador proyecto de investigación en granja
con el objetivo de medir el nivel de emisiones de
CO2 relacionado con la actividad y la investigación
de técnicas de reducción que tienen que ver con
la alimentación del ganado.
Una parte de las emisiones de CO2 producidas en
una explotación ganadera de vacuno lechero procede de los gases expulsados por las vacas como
consecuencia del proceso digestivo. A partir de
esta premisa se puede regular la cantidad de CO2
expulsado por estos animales si se comprenden
y ajustan las prácticas de alimentación animal.
Este proyecto se ha construido a partir de bases
científicas muy sólidas, contrastadas y validadas
por diferentes y prestigiosos comités de expertos
de diversas partes del mundo.
Danone España ha sido seleccionada por su experiencia, excelencia y reputación, como una de las
empresas en países pioneros conjuntamente con
Francia y Bélgica para liderar este proyecto para
el grupo Danone a nivel mundial.
Danone mantiene una serie de principios básicos
que abarcan desde la aplicación de tecnología
para la preservación de los aspectos de sostenibilidad medioambiental en el diseño y desarrollo de
productos, instalaciones y procesos, hasta tener en
cuenta que los proveedores cumplan las buenas
prácticas medioambientales que les afecten, promoviendo así su compromiso respecto al medio
ambiente. Danone forma adecuadamente a sus
empleados para fomentar su responsabilidad en la
conservación del entorno.
PROGRAMA GREEN
SUPPLY
El objetivo de este programa lanzado en 2010
es establecer una estrategia en la cadena de
suministro (Green Supply) que nos permita reducir,
conjuntamente con nuestro operador logístico, un
30% las emisiones de CO2. Se abordan aspectos
tales como fomentar la ecoconducción, nuevos
combustibles de los camiones, optimización de
rutas de suministro, almacenes y ocupación de los
camiones, entre otros.
34
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
REDUCCIÓN
DEL VOLUMEN
DE RESIDUOS
INDUSTRIALES
Este programa se complementa
con un aumento del reciclaje de los
mismos hasta situarlo por encima
del 90% del peso de los generados.
ACTUACIONES PRINCIPALES
Reducción de
la cantidad de lodos
generados en la depuración de
agua al aprovechar los líquidos
resultantes de la producción de
lácteos como materia prima en
alimentación animal.
El 100% de los lodos
generados en las diversas
plantas de la Empresa han
pasado a ser tratados para
biocompostaje, utilización agrícola
o valorización energética en
plantas cementeras, de forma
que no produce ninguna
derivación a vertederos.
Se ha realizado un
reordenamiento general de todo
el proceso de gestión de residuos
de la empresa priorizando:
La minimización
en origen de la
generación de
residuos (principio
de: (prevención /
reducción).
La minimización de la
logística y transporte y
gestión externa de los
residuos.
35
La recogida y
separación en origen
por fracciones
valorizables.
La maximización del
reciclaje como destino
final del residuo.
14
COMPROMISO SOCIAL
DANONE
Desde sus inicios Danone tuvo un marcado carácter de beneficio social expresado en su misión: aportar salud
a través de la alimentación al mayor número posible de personas. Y no sólo ha sido fiel a este principio desde
su labor empresarial e investigadora sino muy especialmente, en su vertiente social con una larga trayectoria de
ayuda y colaboración con los más necesitados que está registrada desde sus primeros años de vida.
En los últimos años Danone ha intensificado esta labor social y le ha dado entidad. En 2010 Danone ha creado el
“Compromiso social Danone”, un sello que aúna todas sus actividades de índole social a través de programas de
más largo plazo con asociaciones que persiguen su misma misión. A través de él, Danone pone de manifiesto su
espíritu solidario, innovador y abierto al cambio para actuar a favor de la comunidad adaptándose a su realidad.
PROGRAMA NUSA
El programa Nutrición y Salud de Danone (www.nusa.es)
está destinado a promover el conocimiento de
la incidencia de la nutrición y la alimentación en
la salud de la población mediante sesiones de
formación presencial, semi-presencial y online con
médicos y enfermeros.
En 2010 se han realizado 100 cursos presenciales
bajo el título: “Conceptos sobre alimentación
saludable” a los que han asistido más de 1.400
profesionales y en los que se han tratado temas
como:
> Alteraciones del ritmo intestinal.
> Hipercolesterolemia y enfermedad vascular.
> Alimentación y diabetes.
Además se han realizado 3 programas de formación
online en colaboración con la plataforma de Diario
Médico sobre Diabetes e hipercolesterolemia,
Nutrición y salud y Los probióticos y alimentos
funcionales, en los que han participado otros 7.620
médicos, enfermeros y farmacéuticos.
Durante 2010 se han realizado además 368
talleres de nutrición a los que han asistido 3.680
profesionales en los que se han tratado los temas:
> Salud ósea.
> Salud cardiovascular.
> Alimentación infantil.
> Salud digestiva.
> Edad avanzada e inmunidad.
Desde sus inicios Danone tuvo un marcado carácter de beneficio social expresado en su misión:
aportar salud a través de la alimentación al mayor
número posible de personas. Y no sólo ha sido
fiel a este principio desde su labor empresarial
e investigadora sino muy especialmente, en su
vertiente social con una larga trayectoria de ayuda
y colaboración con los más necesitados que está
registrada desde sus primeros años de vida.
En 2010 Danone ha creado un marco de referencia, el “Compromiso social Danone” que agrupa
todas sus acciones en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa.
COMPROMISO SOCIAL
DANONE DECLARA LA PLENA
Y CONTINUADA IMPLICACIÓN
DE DANONE CON LAS
PERSONAS Y COMUNIDADES
MÁS DESFAVORECIDAS EN EL
ÁMBITO DE LA SALUD Y LA
NUTRICIÓN
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
BANCO DE ALIMENTOS
GRACIAS AL PROGRAMA
“JUNTOS AYUDAMOS EL
DOBLE” SUPERAMOS
NUESTRO OBJETIVO DE
DOBLAR LA AYUDA A LOS
BANCOS DE ALIMENTOS
ENTREGANDO MÁS DE 10
MILLONES DE POTES DE
PRODUCTO
El compromiso de Danone con la salud y la
nutrición llega hasta las comunidades más desfavorecidas en España a través de los Bancos de
Alimentos.
Los Bancos de Alimentos son entidades reconocidas oficialmente y sin ánimo de lucro, basados
en el voluntariado y cuyo objetivo es recuperar
excedentes alimenticios de nuestra sociedad y
redistribuirlos entre las personas necesitadas,
evitando cualquier desperdicio o mal uso.
En 2010 Danone ha creado “Juntos Ayudamos
el Doble”, un programa de innovación social que
muestra cómo las empresas pueden colaborar eficazmente con los Bancos de Alimentos. Danone
se compromete a ser un colaborador continuo y
adecua su donación a las capacidades y necesidades de los Bancos, evitando irregularidades en el
suministro.
Danone superó el objetivo marcado de doblar
su donación respecto a lo que venía realizando
en años anteriores como colaborador puntual,
pasando a entregar 10 millones de unidades de
consumo.
Además, la compañía brinda la oportunidad a sus
consumidores de formar parte del proyecto y de
sumar su contribución para aumentar esa ayuda
en 1 millón más de unidades de consumo.
PROGRAMA DE
VOLUNTARIADO
“HUELLAS”
Danone continua expandiendo su programa
“Huellas” que fomenta y facilita el voluntariado
corporativo entre sus empleados. El programa
les permite comprometerse con una causa social,
a través de Danone y en colaboración con una
ONG reputada, para aportar un beneficio real y
contrastable a la sociedad. Es una oportunidad
única para el conocimiento de otras realidades,
el desarrollo personal y profesional y el enriquecimiento con experiencias emocionantes dejando
huella en la sociedad.
Los voluntarios de Danone participan en los tres
principales programas sociales de Danone:
> El voluntariado CuentaCuentos se realiza en el
Hospital Infantil Sant Joan de Déu de Barcelona,
y consiste en narrar historias fantásticas a los
niños ingresados para que no pierdan la sonrisa
ni la ilusión.
> Escuelas Deportivas Danone, donde los voluntarios
realizan tareas de monitor en educación en valores, refuerzo escolar y entrenamiento deportivo.
> Proyecto de Voluntariado Profesional, donde los
profesionales de Danone realizan consultoría solidaria, aplicando los conocimientos de gestión y
organización de la empresa a las actividades del
Banco de Alimentos.
37
COMPROMISO SOCIAL DANONE
ESCUELAS DEPORTIVAS
DANONE
Desde sus inicios en 2004 hasta hoy hemos
llegado a más de 4.500 niños y niñas.
Con el fútbol como motivación, los niños y niñas
reciben clases de apoyo escolar que ayudan a
frenar el fracaso escolar y clases de educación en
valores, que mejoran el comportamiento y facilitan
la integración.
En las Escuelas Deportivas Danone están implicados profesionales de la educación, voluntarios
de Danone y profesionales del mundo del fútbol
como Gordillo, Guti, Guardiola, Quini, Aguilera,
Hierro, Forlán, Mista, etc.
Las Escuelas Deportivas Danone es un programa
educativo de integración social y cultural para
niños y niñas de entre 6 y 12 años de áreas desfavorecidas repartidas por la geografía española.
El programa cuenta con 17 escuelas que están
gestionadas por la Asociación de Deportistas
para una Infancia Mejor (ADDIM) y su principal
objetivo es promover valores sociales y hábitos
saludables desde la infancia para favorecer el
desarrollo personal futuro de estos niños y niñas.
38
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
2010
EN LAS ESCUELAS
DEPORTIVAS
DANONE COLABORAN
MANO A MANO
PROFESIONALES
DE LA EDUCACIÓN,
VOLUNTARIOS
DE DANONE Y FIGURAS
DEL FÚTBOL COMO
GORDILLO, GUTI,
GUARDIOLA, QUINI,
AGUILERA, HIERRO…
DANONE CON LOS
DAMNIFICADOS POR EL
TERREMOTO DE HAITÍ
Ante la gravedad de la catástrofe causada por el terremoto de Haití, el Grupo Danone reaccionó captando
fondos entre sus empleados y las empresas del grupo
en todo el mundo. Con esta acción se obtuvieron unos
600.000€ que se distribuyeron a varias ONGs que
trabajan en la región como WFP (World Food Program),
SOS Children's Villages (Aldeas Infantiles SOS), Red
Cross (Cruz Roja)…
39
www.danone.es
Edita Danone S.A.
Redacción: Monroy Comunicación S.L.
Diseño: Vinizius Y&R
Imprenta: Graymo S.A.
DANONE INFORME ANUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA / 2010