SOLICITUD INCENTIVOS CONTRATACIÓN

SOLICITUD INCENTIVOS CONTRATACIÓN INDEFINIDA/TRANSFORMACIÓN DE
TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD al amparo del Real Decreto 1451/1983
201
05
D/Dª
En concepto de
Nombre de la Empresa:
CIF.:
Actividad a desarrollar:
CNAE
Fecha alta
Empresa:
Domicilio actividad : Calle/Plaza
Nº
Población
C.P.:
Representante legal a efectos de
notificaciones en el trámite de concesión:
Telf.:
Tipo de Empresa: Privada
Economía Social
Apellidos y Nombre
NIF:
Domicilio a efectos de notificación:
Localidad:
Nº
Tlfno.:
Fax.:
C.P.:
Email:
DATOS DE LA CUENTA BANCARIA PARA EL ABONO DE LA SUBVENCIÓN
ENTIDAD:
Nº IBAN
El titular de la cuenta bancaria debe coincidir con la Entidad solicitante.
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A CONTRATADO/A
Nombre y Apellidos
CONTRATO DE TRABAJO: Porcentaje de la jornada
NIF:
Fecha Nacimiento:
(1)
Fecha inscr. Of Emp.
100,00 %
Estudios:
Telf.(*):
Domicilio
Localidad
C.P.
Email(*):
Nº Afiliación S.S.:
(*) Esta información se precisa a efectos de
la obtención del informe de aptitud emitido
por el IMAS
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
(Marcar la que corresponda)
Importe de la
Subvención
Contratación indefinida de persona con discapacidad inscrito en la Oficina de Empleo
3.907,00
Contratación indefinida de trabajador con discapacidad integrado en un Enclave Laboral y correspondiente a los
colectivos de los puntos a) y b) del apartado 2 del artículo 6 del R.D. 290/2004
7.814,00
Contratación indefinida de trabajador con discapacidad integrado en un Enclave Laboral y correspondiente al colectivo
del punto c) del apartado 2 del artículo 6 del R.D. 290/2004
3.907,00
Tranformación contrato temporal/formativo a indefinido de persona con discapacidad
3.907,00
DECLARACIÓN DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD SOLICITANTE:
A) La empresa solicitante NO ha solicitado u obtenido de otras AAPP o entes Públicos o privados, nacionales o internacionales, otras
subvenciones o ayudas, u otros ingresos o recursos para la misma finalidad o actividad desarrollada por el beneficiario (En caso
de haberlas obtenido se presentarán las correspondientes notificaciones de concesión2, y deberá marcar esta casilla
)
B) Que la empresa solicitante no se halla incursa en ninguno de los supuestos establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones, y que hago constar que conozco.
C)La mención realizada, en su caso, al domicilio de notificaciones distinto de la sede de la entidad que represento, se hace con mi consentimiento,
y el representante designado cuenta con el documento habilitante correspondiente.
DECLARO bajo mi responsabilidad que son ciertos los datos que consigno en la presente solicitud y manifiesto que quedo enterado de la
obligación de comunicar al Servicio Regional de Empleo y Formación cualquier variación que pudiera producirse en lo sucesivo.
Por todo ello, SOLICITA, le sea concedida una subvención de
y AUTORIZO expresamente al Servicio Regional de Empleo y
Formación para que requiera a los órganos competentes el certificado que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones Tributarias y
de Seguridad Social. En caso de no autorizar marcar esta casilla
. Si marcarse esta casilla, el solicitante deberá acreditar documentalmente el
cumplimiento de estos requisitos
En ________________ a __ de ____________________ de 20__
Fdo.:
NIF :
(1) Deberá indicar el porcentaje de la jornada (100 %, 85 %, etc)
(2)En caso de haberlas obtenido se presentarán las correspondientes notificaciones de concesión.
ITMO. SR. DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Sección de Atención a Colectivos Desfavorecidos.- Servicio de Fomento de Empleo
Avd. Infante Juan Manuel, 14. 30011-MURCIA Tfno. 968 36 20 00 - 012
Procedimiento nº 1644
Los datos de carácter personal recogidos en este documento se van a integrar en el fichero de subvenciones con la exclusiva finalidad de gestionar subvenciones de fomento de empleo. El responsable de este fichero es el Servicio Regional de Empleo y Formación, ante cuyo titular puede el
interesado ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición o cancelación de datos en los términos y con los requisitos establecidos en los artículos 15 y siguientes de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.
EXPEDIENTE Nº
DATOS DE LA EMPRESA SOLICITANTE
+ Acompaña a la presente solicitud la DOCUMENTACIÓN siguiente (1):
DOCUMENTACIÓN DE INICIO:
A. Documentos relativos al hecho subvencionado –contratación-.
1. Oferta de empleo, debidamente cumplimentada y presentada ante la Oficina de Empleo
correspondiente, así como Certificado de inscripción como demandante del trabajador contratado
(innecesarios en caso de transformación o trabajador procedente de enclave laboral)
2. Escrito de descripción y características técnicas del puesto de trabajo, según el modelo que se
adjunta (Solicitud de informe de adecuación del puesto de trabajo para personas con discapacidad) .
3. Parte de Alta del trabajador en la Seguridad Social/variación de datos en caso de transformación..
4. Contrato de trabajo (o transformación de contrato temporal de fomento de empleo, o formativo, de
discapacitados), junto con documento acreditativo de la comunicación de su contenido por el Sistema
“Contrat@”. En el caso de transformación en contrato indefinido, se presentará, además, copia del
contrato tempora/formativo transformado con las prórrogas que se hubieren pactado.
B. Documentos relativos al trabajador contratado -.
5. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del trabajador contratado o copia del permiso de
trabajo y residencia si el trabajador fuere extranjero no comunitario.
6. Certificado de reconocimiento del grado de discapacidad (RD 1414/2006, de 1 de diciembre) de la
pesona contratada, con fecha de revisión vigente (Original o fotocopia compulsada), en el caso de no
autorización de la misma. Los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de
incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y los pensionistas de clases pasivas
por jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad acreditarán el grado de
minusvalía igual al 33 por ciento, acreditarán su condición de discapacitado mediante resolución del Instituto
Nacional de la Seguridad Social (INSS) y mediante resolución del Ministerio de Economía y Hacienda o del
Ministerio de Defensa, respectivamente
7.- En caso de no autorización de la persona contratada, Informe de Vida Laboral del trabajador
contratado, donde figuren todas las empresas donde haya prestado sus servicios, además del alta de la
contratación objeto de la subvención solicitada.
8 . Autorización trabajador acceso datos personales
C. Documentos relativos al contratante –EMPRESA-.
9.- CIF de la empresa.
10.- D.N.I. del representante legal de la empresa que solicita la subvención.
11.- Certificado expedido por la entidad bancaria donde el solicitante tenga domiciliado el abono de la
subvención, en el que consten los 24 dígitos identificadores de su código IBAN, y su Código de
Identificación Fiscal (CIF) o NIF en caso de Autónomos contratantes.
12.- Escritura de constitución de la sociedad, y ulteriores, si hubiere habido modificaciones en la
titularidad de quienes ejerzan los cargos sociales, debidamente inscritas en el Registro Mercantil o Registro
de Sociedades Cooperativas, según proceda. Acuerdo de constitución de otras formas jurídicas no
societarias.
13.- Escritura de apoderamiento ó renovación de cargos, en su caso.
14.- En caso de que, como representante de la empresa, actúe un profesional/graduado social:
documento acreditativo de la representación / DESIGNA Y AUTORIZA debidamente visado por el
correspondiente Colegio Oficial.
(1) Originales o fotocopias compulsadas por fedatario público o funcionario de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia