INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN
DEL
SERVICIO
DE
ADMINISTRACIÓN
PARA
ELPROYECTO “APOYO A LOS ESFUERZOS NACIONALES DEL
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACION PÚBLICA DE HONDURAS
PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y APOYO A LA
TRANSPARENCIA”.
I.
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
El Gobierno de la República de Honduras se ha comprometido a la implementación de la Ley
de Transparencia y Acceso a la Información Pública a través del Instituto de Acceso a la
Información Pública (IAIP), que es el órgano responsable de promover y facilitar el acceso de
los ciudadanos a la información pública, así como de regular y supervisar los procedimientos
de las instituciones obligadas en cuanto a la protección, clasificación y custodia de la
información pública, de acuerdo a la Ley.
El Instituto de Acceso a la Información Pública ha desarrollado una planeación estratégica
para el período comprendido desde el año 2009 al 2013, el propósito de esta planeación es
el de garantizar el desarrollo y ejecución de la política nacional de transparencia, así como el
ejercicio del derecho de toda persona al acceso a la información pública para el
fortalecimiento del Estado de Derecho y consolidación de la democracia mediante la
participación ciudadana.
En el marco de las actividades comprendidas en la planeación estratégica, se requiere de la
ejecución de actividades que aseguren la sostenibilidad de la política nacional de
transparencia mediante la edificación de la cultura de transparencia, rendición de cuentas y
combate a la corrupción, auxiliada por mecanismos y métodos modernos para facilitar el
acceso a los ciudadanos, a la información pública en poder de las instituciones obligadas.
Se define como objetivo fundamental que el Instituto de Acceso a la Información Pública se
convierta en la institución líder en el tema de transparencia, con reconocimiento
internacional, que garantice al ciudadano la cultura de la transparencia, el derecho de acceso
a la información pública, la rendición de cuentas y la protección de sus datos personales,
convirtiéndolo en un sujeto activo en la gestión pública, a través de la implementación de
mecanismos innovadores que aseguren el cumplimiento de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información Pública.
El actual Plan Estratégico del IAIP plantea acciones para lograr algunos resultados
estratégicos para Honduras, que incluyen:
1. Lograr que los ciudadanos ejerzan el derecho de acceso a la información pública.
2. Fomentar la cultura de transparencia, mediante la promoción, difusión y socialización de
la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública en los diferentes sectores de
la ciudadanía, incluyendo el sector educación.
3. Poner en funcionamiento el Sistema Nacional de Información Pública (SINAIP).
4. Garantizar la protección, clasificación y seguridad de la información pública y las
restricciones sobre: información clasificada como reservada, información confidencial de
los particulares y el secreto establecido por la ley.
5. Hacer del IAIP la institución referente en transparencia, acceso y protección de la
información pública y rendición de cuentas.
6. Que se sistematice la organización, conservación y custodia de los documentos, archivos
e información pública en las instituciones obligadas.
Existe la concepción dentro de la población que el Instituto de Acceso a la Información
Pública es el depositario de toda la información de las instituciones obligadas, esta
apreciación aunque errada, permite una oportunidad al Instituto en convertirse en un gran
centro de otorgamiento de información y de requerimiento de la misma a instituciones
obligadas.
Es así que el proyecto “Apoyo a los esfuerzos nacional del Instituto de Acceso a la
Información Pública de Honduras para la lucha contra la impunidad y apoyo a la
transparencia” ha sido formulado para contribuir al logro de los resultados que establece el
Programa EuroJusticia “Promoviendo una justicia rápida y accesible en Honduras”,
específicamente para el resultado 3, definido como “Fortalecidos los mecanismos de
auditoría, control interno y veeduría social de los operadores de justicia” y los tres
indicadores objetivamente verificables por los que se medirá la contribución del IAIP al
Programa EuroJusticia son: 1) Número de instituciones involucradas en el tema de
transparencia unificando esfuerzos con el IAIP, para la prevención y lucha de la impunidad y
la corrupción; 2) Número de registros ingresados al SINAIP y 3) Número de personas
utilizando las herramientas tecnológicas que ofrece el SINAIP-IAIP, como ser la Plataforma
Virtual, entre otros.
Para el manejo administrativo del proyecto en referencia se requiere de la contratación de los
servicios de un/a administrador/a.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contar con un servicio de administración que garantice el cumplimiento de las normas y
procedimientos a aplicar y el seguimiento financiero contable del proyecto de cooperación
delegada “Apoyo a los esfuerzos nacionales del IAIP de Honduras para la lucha contra la
impunidad y apoyo a la transparencia”, en estrecha sintonía con la coordinación técnica del
proyecto, el IAIP y la AECID.
FUNCIONES A DESARROLLAR:

Apoyo en la revisión y actualización de la planificación presupuestaria operativa del
proyecto.

Supervisión de los procesos administrativos y financieros del proyecto según la
normativa aplicable (legislación y procedimientos del Estado de Honduras en
materia de compras y contratación).

Velar ante AECID, como entidad financiadora, por el cumplimiento de las
condiciones establecidas en el Acuerdo de Delegación (AD) suscrito con la
Comisión Europea (CE) para la ejecución del proyecto.

Apoyo para el cumplimiento de las condiciones establecidas en la resolución de
concesión otorgada por AECID al IAIP, específicamente en los capítulos sobre
pagos y gastos subvencionables; depósito, condiciones de entrega y utilización de
los fondos; obligaciones del beneficiario; informes financieros; justificación de la
subvención; control de la subvención y remanente no invertido.

Apoyo a la coordinación técnica del proyecto en todo lo referente a la ejecución
presupuestaria y seguimiento de los procesos administrativos del proyecto

Facilitar a la coordinación técnica del proyecto el control económico de la
subvención para la rendición de cuentas y la oportuna toma de decisiones por
parte del IAIP y AECID.

Participar en los espacios de seguimiento financiero previstos en la resolución de
concesión de la subvención del proyecto. Este espacio queda definido como
Comité Gestor.

Elaboración de informes financieros de avance del proyecto. La pertinencia para
establecer la periodicidad y alcance de dichos informes quedará establecida previa
coordinación del IAIP y AECID.

Supervisión del contenido financiero contable de los informes de Aplicación que
con carácter anual deberá presentarse a AECID.

Supervisión del contenido financiero contable de los informes Finales que con
carácter final deberá presentarse a AECID.

Supervisar los procesos de auditoría que se realicen.
Duración de la Contratación
La contratación se estima en un periodo de seis meses, a partir del 1 de junio del 2014 al 31
de Diciembre de 2014. Con un período de prueba de dos meses como establece el Código
de Trabajo.
Fuente de Financiamiento
La presente contratación está considerada dentro del Proyecto “Apoyo a los esfuerzos
nacionales del IAIP de Honduras para la lucha contra la impunidad y apoyo a la
transparencia”, con financiamiento de la Unión Europea a través de la cooperación delegada
a la AECID.
III. Forma de Pago
La persona contratada devengará mensualmente la cantidad de L. 28,000.00 No tendrá
derecho al pago proporcional del Décimo tercer mes, Décimo cuarto mes y vacaciones, ni se
consideraran los derechos laborales (preaviso y cesantía). Se le deducirá el 12.5% que se
descuenta de impuesto sobre la renta y la retención de garantía de cumplimiento del 10% la
cual se hace la devolución al finalizar el contrato.
IV.PERFIL REQUERIDO DE LA PERSONA A CONTRATAR
La persona a contratar deberá cumplir como mínimo el siguiente perfil:






Experiencia General:
Profesional universitario graduado en las áreas de: Contaduría, Administración de
Empresas, Finanzas o áreas afines a la consultoría.
Se valorará grado de maestría en área contable, administrativa o financiera.
Experiencia Específica:
Experiencia de al menos tres (3) años desarrollando actividades administrativas en
proyectos o programas de desarrollo.
Experiencia de al menos cinco (5) años en realización de procesos de adquisición y
contratación de bienes y servicios con normativa nacional.
Experiencia de al menos dos (2) años en realización de procesos de adquisición y
contratación de bienes y servicios con normas de organismos cooperantes y/o
organismos financiadores.
Experiencia de al menos un (1) año en la elaboración de informes de alto nivel para
los organismos cooperantes y/o financiadores, así como para la rendición de
cuentas.
Competencias:




Dominio de paquetes de computación (Word, Excel, Power Point e Internet)
Disponibilidad de trabajar a tiempo completo.
Facilidad de trabajar bajo presión y disponibilidad de viajar fuera de Tegucigalpa.
Manejo del Sistema Nacional de Compras HONDUCOMPRAS.
V.
Presentación de Hoja de Vida
La hoja de vida actualizada con sus respectivas acreditaciones deberá ser presentada
en las instalaciones del Instituto de Acceso a la Información Pública, Ubicado en la
Colonia Tepeyac, edificio Panorama, costado sur del Hospital Honduras Medical
Center, o enviar al correo [email protected], con atención a Lic. Liza
Medrano; Unidad de Cooperación Externa.
Presentar dos referencias personales.
VI.
Proceso de Selección
Durante el proceso de selección el Instituto de Acceso a la Información Pública y la
AECID se reservan el derecho de solicitar constancias de trabajo y/o certificados que
avalen la carrera académica y profesional del solicitante. Se realizará una pre-selección
por parte del Comité de Selección integrado por miembros del IAIP y AECID. Los
candidatos pre-seleccionados serán convocados por el Comité de Selección para la
realización de una entrevista personal en la sede de la Oficina Técnica de Cooperación
Española (AECID). Las entrevistas se llevarán a cabo el día martes 17 de junio a las
2:00 horas en el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP.