extracto de los acuerdos adoptados por el ayuntamiento de

EXTRACTO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL DE LAS
ALTAS TORRES EN SESIÓN PLENARIA CELEBRADA EL DÍA 17 DE ABRIL DE 2013.
SESIÓN Nº 3/2013.
CARÁCTER DE LA SESIÓN: Extraordinaria, convocada a petición de cuatro concejales del
Ayuntamiento
LUGAR: Salón de Sesiones de la Casa Consistorial.
HORA DE INICIO: 19,30 Horas.
HORA DE CONCLUSIÓN: 21,00 Horas.
MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN ASISTENTES
Alcalde-Presidente
D. Rufino Rodríguez Domínguez
Concejales
D. Modesto Vegas Cordero
D. Luis Miguel Garzón Vegas
D. Rafael Castaño Pérez
Dña. Arancha Negrete Gallego
D. Germán Negrete García
D. José Ignacio García Álvarez
D. Emilio del Bosque Pérez
Secretaria
Dña. Margarita Blanco Pérez
Concejales ausentes
D. Gumersindo Cano Gutiérrez
ACUERDOS:
1.- Dotación presupuestaria para crear un Plan de Empleo municipal, modificación
o creación de una partida destinada a contrataciones temporales de personal.Como el Pleno ha sido convocado a solicitud de los concejales de la oposición, el
Sr. Alcalde preguntó a los mismos que quién iba a ser el que presente y explique
los puntos del orden del día. El Portavoz de UPyD tras dirigir unas palabras al Pleno
dijo que dejaba su tiempo de intervención al Portavoz Socialista para que
presentara los asuntos del orden del día.
Intervino el Portavoz del grupo Socialista, D. Emilio del Bosque Pérez e hizo el
siguiente planteamiento:
Desde nuestros respectivos grupos políticos, proponemos que el 100% del dinero
recibido de subvenciones de la Diputación Provincial y de la Junta de Castilla y
León vaya destinado a la creación de empleo.
Solicitamos también que no solo se destine el 100% del dinero recibido, sino que
también el ayuntamiento habilite una partida presupuestaria semejante a lo
recibido es decir 116.436 euros, que nos permita realizar un mayor número de
contrataciones.
Si me permite quiero decirle que algunas de estas medidas ya han sido tomadas
por otros Ayuntamientos, baste decir como ejemplo, Las Navas del Marqués, con
un índice de parados en proporción más bajo que el que tenemos nosotros aquí.
Ha consensuado con el resto de los grupos políticos que componen la
corporación un Plan de empleo de 400.000 euros
San Estaban del Valle, ha sido otro de los ayuntamientos que también ha
aprobado una partida adicional para contratar a más trabajadores, y seguro que
en los próximos días le seguirán muchos más
Espero no haya mucho problema en aportar la cantidad necesaria, máxime si
tenemos en cuenta lo que nos han manifestado ustedes en más de una ocasión,
que nuestro ayuntamiento tiene superávit.
El Alcalde contestó en primer lugar y atendiendo al informe de Intervención que
consta en el expediente de la sesión, que ya había una partida presupuestaria en
el Presupuesto definitivamente aprobado para contratación de personal laboral
temporal, y que para cualquier modificación el Presupuesto que suponga el
incremento de una partida de gastos, hay que proveer la financiación adecuada
para dicho incremento, cuestión que en la propuesta no viene especificado, y
además hay que tener en cuenta que el Ayuntamiento, en cumplimiento de la
Ley de estabilidad Presupuestaria ha aprobado ya con el presupuesto la regla de
gasto y el techo de gasto no financiero.
Sometida a aprobación la propuesta fue rechazada por cinco votos en contra de
los concejales del grupo popular y tres votos a favor de los concejales del Grupo
de UPyD y el concejal Socialista presentes en la sesión.
2.- Creación de una Comisión Informativa de Personal que será convocada
siempre que exista una plaza de trabajo en el Ayuntamiento de Madrigal.
Volvió a intervenir D. Emilio del Bosque, portavoz Socialista:
Con relación al punto dos, proponemos la creación de una Comisión Informativa
de Personal y Recursos Humanos que será convocada siempre que exista una
plaza de trabajo en el ayuntamiento.
Donde además todos los grupos políticos estemos representados, y con criterios
objetivos dentro del Baremo que a continuación presentaremos, entre todos
elijamos a los trabajadores que se vayan a contratar.
Proponemos también que los contratos tengan una duración mínima, de entre
tres y seis meses, siempre que la subvención recibida lo permita, de esta manera
cuando se les acabe el contrato podrán acogerse a las prestaciones por
desempleo.
Dijo también Emilio del Bosque que la oposición estaba interesada en participar
en la selección de los trabajadores, fundamentalmente porque el equipo de
gobierno siempre contrataba a las mismas personas, repitiendo muchos de los
trabajadores en sus contrataciones y quedando algunas personas sin trabajo año
tras año. Y que no le valía la excusa dada por el Alcalde de que contrataba más
a algunas personas porque eran especialistas en las obras programadas.
El Alcalde contestó y tuvo una intervención en la que expresó, entre otras cosas,
que ya se había reunido en el anterior mandato la Comisión de Empleo Municipal
y la experiencia no fue buena puesto que los concejales socialistas en su
momento participaban en la Comisión, pero del resultado de selección de la
misma no se querían hacer responsables, y finalmente la responsabilidad de
selección del personal recaía sobre el Alcalde y equipo de gobierno.
Sometida a votación la propuesta, fue rechazada por cinco votos en contra de
los miembros del grupo Popular y el voto a favor de los dos concejales de UPyD y
el Concejal socialista presente en la sesión.
3.- Acuerdo de creación de las BASES que regirán los procesos selectivos para la
contratación de personal temporal, al servicio de la Corporación municipal de
Madrigal de las Altas Torres.
Intervino de nuevo el portavoz Socialista Emilio del Bosque y dijo: Con relación al
punto tres,
A efectos de dar mayor agilidad a las contrataciones que se realicen,
entendemos que es necesario crear una Comisión Informativa de Personal o
Recursos Humanos, que dictamine y estudie las necesidades de personal del
ayuntamiento en cada momento.
También es conveniente contar con unas Bases de contratación de personal
genéricas, que se apliquen a todas las contrataciones que se realicen durante
este mandato corporativo.
Este baremo nos permitiría cumplir fielmente los principios de igualdad, mérito y
capacidad, y daría mayor transparencia a los procesos selectivos de personal, se
cubrirían las vacantes con mayor rapidez y tendríamos un control de los vecinos
parados en nuestro municipio.
Tratando en la medida de lo posible de ser equitativos en el reparto de esos
puestos de trabajo, con el fin de ayudar en este asunto presentamos un modelo
de Bases para proveer plazas de trabajo temporal.
Cabría decir que una gran mayoría de los ayuntamientos de nuestra provincia,
tienen aprobado este tipo de baremo, por los que se rigen los ayuntamientos a la
hora de seleccionar a los trabajadores para su contratación.
Como me gusta dar datos, tengo que decirle que el ultimo en ser aprobado por
unanimidad ha sido el de Barco de Ávila cuyo alcalde es del Partido Popular, a la
vez presidente de la Diputación Provincial.
Propone entonces Emilio del Bosque acuerdo de todos los grupos municipales
consensuando unas bases, o bien las que han presentado la oposición o
cualquier otra que a juicio de la Corporación resulten idóneas
Emilio del Bosque dijo que el Alcalde dirá que no ha tenido tiempo a leer el
modelo de bases propuesto porque fue presentado hoy mismo por la mañana y
el Alcalde le dio permiso para leerlas en el Pleno y el Portavoz Socialista procedió
a su lectura.
Tras la lectura el Alcalde contestó que dichas bases estaban bien pero que el
equipo de gobierno también tiene en cuenta unas bases para la selección de
personal, que valora casi todas las mismas cuestiones señaladas y además valora
la relación del trabajador con los demás compañeros de trabajo y la atención a
las indicaciones dadas por las personas encargadas por el Ayuntamiento para
dirigir los trabajos, etc.
Tras estas intervenciones y réplicas de ambos intervinientes se procedió a la
votación, siendo rechazada la propuesta por cinco votos a favor de los miembros
del grupo Popular y tres votos a favor de los concejales de UPyD y el portavoz
Socialista.
Madrigal de las Altas Torres, a 26 de Abril de 2013.
EL ALCALDE
LA SECRETARIA
que certifico