LAS RELACIONES LABORALES

BLOQUE
is
elaciones
¿Qué son
las relaciones laborales?
Formamos equipo
¿Quién me representa?
El convenio colectivo
L
aborales
111
11 5
120
1 31
Mis relaciones
laborales
MR
6
¿Qué
¿Que son las
relaciones laborales?
Para saber...
Practica...
Señala con una X:
¿Cómo son las relaciones en temas de trabajo con tu empresa?
BUENAS
REGULARES
MALAS
NO LO SÉ
NO EXISTEN
¿Por qué has señalado esta respuesta?
¿Crees que hay algo que se podría mejorar en estas relaciones?
6. Mis relaciones laborales
Las relaciones laborales son aquellas que hay
entre la empresa, los jefes y los trabajadores.
ESTAS RELACIONES DEBEN SER CORRECTAS
CORRECTAS.
¿Qué podrías hacer para mejorarlo?
111
PROYECTO
Labora
¿Qué
¿Que son las
relaciones laborales?
Acuérdate...
Las relaciones laborales son aquellas en temas de
trabajo que hay entre los empresarios y los
trabajadores que cobran un salario (decidir cuándo
coges vacaciones, rellenar partes de ausencia si vas
al médico, negociar un aumento de salario, ...)
Practica...
Sí
No
Sí
Sí
No
No
Sí
Sí
No
No
Entre todos...
Comentad las relaciones laborales que tenéis en vuestro centro
de trabajo, como por ejemplo, si os han informado de cada parte
de vuestro contrato, si tenéis un calendario con los días laborables,
cuánto duran vuestros descansos, si llegáis siempre puntuales, si os han
llamado la atención por no cumplir con vuestras tareas en el trabajo ...
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
Di si éstas son relaciones laborales o no:
112
¿Qué
¿Que son las
relaciones laborales?
Para saber...
Las Relaciones Laborales están reguladas en el
DERECHO DEL TRABAJO y son normas que tanto el
trabajador como el empresario debemos cumplir.
Llegar tarde todos los días
al trabajo puede ser
motivo de despido
Las vacaciones son un
derecho que no nos
pueden quitar
Podemos denunciar a nuestra
empresa si finaliza nuestro
contrato antes de la fecha
establecida al firmarlo
Estamos obligados a usar
protección para prevenir
accidentes, si no, pueden
sancionarnos o despedirnos
Agredirse en el lugar de trabajo
puede suponer un despido
Acuérdate...
El no cumplir las normas laborales nos puede llevar a un
despido, una sanción o una denuncia hacia la empresa.
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
En estas situaciones no se está cumpliendo el Derecho del Trabajo porque:
113
¿Qué
¿Que son las
relaciones laborales?
Entre todos...
Comentad estas actitudes relacionadas con las normas
trabajador-empresario respecto al Derecho Laboral y a unas buenas
relaciones laborales:
Alicia falta al trabajo los lunes porque sale de fiesta
los domingos y no le apetece levantarse. Su jefe
le ha llamado la atención varias veces, pero ella
no hace caso, por lo que se le sanciona y más
tarde se le despide.
¿Creéis que legalmente pueden
despedir a Alicia?
¿Qué debe hacer el jefe de David?
Alicia, después de muchos años en la empresa,
cree que se merece un aumento de sueldo y acude
al despacho de Juan para negociarlo con él.
¿Es correcta la actitud de Alicia?
Si Alicia criticara a su jefe con sus compañeros
antes de hablar con él, ¿fomentaría unas
buenas relaciones laborales?
Acuérdate...
Las normas que regulan las relaciones
empresario-trabajador vienen determinadas en:
6. Mis relaciones laborales
David es pillado mientras robaba material de los
talleres donde trabaja. Después de muchos días,
se descubre que lo llevaba haciendo mucho
tiempo y tiene en su casa un montón de material
de trabajo.
El contrato de trabajo
El estatuto de los trabajadores
El convenio colectivo
Las normas de la Seguridad Social
PROYECTO
Labora
114
Formamos equipo
Practica...
6. Mis relaciones laborales
Rodea con un círculo las personas que crees que pertenecen
a un equipo de trabajo.
Para saber...
Todos los trabajadores forman parte de un equipo
y tienen una función importante en la empresa.
PROYECTO
Labora
115
Formamos equipo
Para saber...
Trabajar en equipo
enriquece nuestras
experiencias, nos
ayuda a formar parte
activa de la empresa
y a tener un mejor
clima laboral.
Entre todos...
6. Mis relaciones laborales
Comentad con cuáles de estas imágenes os sentís más identificados
y pensad si hay algo que podríais mejorar en algunas de ellas:
116
PROYECTO
Labora
Formamos equipo
Practica...
Une con flechas las cualidades que corresponden a un
jefe o a un trabajador.
ALEGRE
SERIO
RESPONSABLE
PUNTUAL
COMPRENSIVO
EFICAZ
POLIVALENTE
COMPROMETIDO
DIALOGANTE
¿Crees que las cualidades de un jefe y de un trabajador deben ser
las mismas?
¿Añadirías alguna cualidad? ¿Cuál?
Acuérdate...
Las cualidades de un jefe y un trabajador deben
ser aquellas que se basan en el RESPETO MUTUO
Y ENTENDIMIENTO PARA AMBOS.
AMBOS
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
RESPETUOSO
117
Formamos equipo
Para saber...
Los trabajadores están agrupados por
CATEGORÍAS PROFESIONALES, lo que significa que
cada uno tiene sus responsabilidades, sun funciones
y diferentes sueldos, en función de su trabajo.
Observa estas categorías recogidas en el Convenio Colectivo de
Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad:
GRUPO 2
GRUPO 3
GRUPO 5
GRUPO 4
6. Mis relaciones laborales
GRUPO 1
Entre todos...
¿Creéis que todos podéis realizar todos los trabajos?
¿Os parece bien que cada uno tenga sus funciones definidas?
PROYECTO
Labora
118
Formamos equipo
Practica...
Completa las frases con estas palabras:
TRABAJADORA SOCIAL
TÉCNICO SUPERIOR
DOCTORA
TRABAJADORES DE LOS CEE
ENCARGADO DE TALLER
PSICÓLOGO
PEDAGOGO
CUIDADORES
El ...................................... está al frente de un taller, controlando
su actividad productiva.
La .................... aplica programas asistenciales a sus pacientes.
Los puestos que implican responsabilidad con titulación universitaria
Realizan actividades con instrucciones concretas los ........................
......................
Ayudan en las actividades de aseo y cuidado personal de las personas
que los necesitan los ....................
El ....................... realiza informes y desarrolla orientación específica.
La .................................. informa y orienta a los usuarios y a las familias.
Imparte clases de formación a los trabajadores, el ............................
Acuérdate...
Cuando firmas tu
contrato está
especificada
TU CATEGORÍA
PROFESIONAL.
Puedes consultar cuáles
son tus funciones y así
determinar tu trabajo.
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
sobre un centro son llevados por un ............................
119
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Para saber...
Los trabajadores,
para relacionarse
con la empresa, por Ley,
tienen un sistema de
representación de
trabajadores .
6. Mis relaciones laborales
Estos representantes de los
trabajadores forman parte
del llamado Comité de
Empresa (a partir de 5
representantes o más) o
Delegados de Personal
(hasta 3 representantes).
Un trabajador o un grupo
de trabajadores funcionan
ante el jefe o empresario
siendo elegidos por todos
los demás trabajadores, y
así defenderán y
negociarán los
derechos de todos
sus compañeros .
120
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Indica si las siguientes frases son verdaderas (V) o falsas (F):
v
F
El empresario elige a los representantes de los
trabajadores
El Comité de Empresa lo forman los trabajadores
El Comité de Empresa sirve para defender los
derechos de los trabajadores y negociaciones
ante el empresario
El Comité de Empresa está formado por los
trabajadores que son más mayores
Para saber...
Todos los trabajadores tienen
derecho a reunirse en
Asamblea, pero avisando
antes al empresario.
6. Mis relaciones laborales
El empresario debe escuchar al Comité de
Empresa
121
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Para saber...
Debéis tener en cuenta que si en la empresa hay:
Menos de 50
trabajadores
50 o más trabajadores
Hasta 30 trabajadores
1
DELEGADO
DE PERSONAL
Entre 31 y 49 trabajadores
3
DELEGADOS DE PERSONAL
Los representastes forman el
COMITÉ DE EMPRESA
Número de
empleados
Número de
representantes
Entre 50 y 100
5
Entre 101 y 250
9
Entre 251 y 500
13
Entre 500 y 750
17
Y así sucesivamente...
EN UNA EMPRESA, CUANTOS MÁS TRABAJADORES HAYA,
MÁS REPRESENTACIÓN HABRÁ.
Practica...
Calcula el número de representantes que hay en estas empresas:
6. Mis relaciones laborales
Los representastes son:
Empresa con 25 trabajadores
Empresa con 48 trabajadores
Empresa con 101 trabajadores
Empresa con 675 trabajadores
PROYECTO
Labora
122
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Rellena el siguiente crucigrama:
1
2
VERTICAL
1
HORIZONTAL
Persona que presta sus
servicios por un salario a
una empresa
2
¿Quién es el dueño de tu empresa?
3
Grupo de trabajadores que
representan los intereses de todos los
de la misma empresa. Empieza por C.
Para saber...
Cuando los
representantes de los
trabajadores y la
empresa no llegan a un
acuerdo, y tras un
tiempo de negociación
y muchas reuniones,
surgen los CONFLICTOS
COLECTIVOS.
6. Mis relaciones laborales
3
123
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Entre todos...
¿Pensáis que la negociación en grupo aporta cosas positivas?
Para saber...
A
ELG
U
H
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La
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deja nte el ti uelga.
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d
que
6. Mis relaciones laborales
¿Creéis importante el diálogo con la empresa?
124
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Busca en esta sopa de letras las siguientes palabras:
DIÁLOGO
NEGOCIACIÓN
MANIFESTACIONES
ACUERDO
O
A
F
B
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L
Acuérdate...
La huelga es una medida extrema. Antes, el Comité
y la empresa deben reunirse muchas veces para
intentar llegar a un acuerdo.
6. Mis relaciones laborales
TRABAJAR
125
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Indica si son verdaderas (V) o falsas (F) estas afirmaciones:
v
F
La negociación y el diálogo son las fases más
importantes ante un conflicto
El tiempo que estamos de huelga no
cobraremos el sueldo
El Comité de Empresa representa a todos los
trabajadores
6. Mis relaciones laborales
La huelga puede ser impedida por el empresario
Acuérdate...
EL COMITÉ DE EMPRESA NOS REPRESENTA
A TODOS LOS TRABAJADORES.
126
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Entre todos...
Comentad estos casos:
A
Un empresario propone
realizar turnos de trabajo
los fines de semana
retribuidos para
aumentar
la
producción. Algunos
empleados se niegan,
otros están dispuestos.
¿La empresa puede obligar a
trabajar los sábados a todos los empleados?
¿Creéis que este conflicto puede acabar de una manera
dialogada?
B
Un trabajador cree que merece un aumento de sueldo por lo que
habla con el comité de empresa y habla con el empresario: éste le
dice que su sueldo no puede ser subido de momento porque la
empresa pasa por un mal momento económico.
¿Sería posible que el trabajador esperase un tiempo?
¿Deben los trabajadores entender los problemas de la empresa
en la que trabajan o sólo deben pensar en cobrar a fin de mes?
6. Mis relaciones laborales
¿Debería
el
Comité
de
Empresa hablar con
todos los trabajadores?
127
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Para saber...
Los SINDICATOS son organizaciones sin
ánimo de lucro que trabajan por
mantener y mejorar las condiciones
laborales de los trabajadores.
Entre todos...
¿Conocéis el nombre de algún sindicato?
¿Habéis ido alguna vez a pedir información a un sindicato?
¿Sobre qué temas pueden asesorarnos?
6. Mis relaciones laborales
Las personas afiliadas a un sindicato
reciben información directa y formación
de su sindicato y celebran reuniones
fuera del horario de trabajo.
Afiliarse es voluntario.
¿Creéis qué los sindicatos existen en todas las partes del mundo?
¿Sabéis qué es la cuota de afiliado?
128
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Busca las siguientes palabras en esta sopa de letras:
DEFENDER
ORGANIZACIÓN
INFORMACIÓN
AFILIADO
O
S
F
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B
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M
Z
D
A
N
L
Para saber...
Las siglas CCOO significan
COMISIONES OBRERAS
Las siglas UGT significan
UNIÓN GENERAL DE
TRABAJADORES
UGT y CCOO son los
sindicatos mayoritarios
en España, pero existen otros.
6. Mis relaciones laborales
SINDICATO
129
PROYECTO
Labora
¿Quién me representa?
Los sindicatos
Practica...
Une con flechas.
COMITÉS DE
EMPRESA,
DELEGADOS DE
PERSONAL Y
SINDICATOS
ASOCIACIONES
EMPRESARIALES
Los representantes de los
TRABAJADORES son los:
Para saber...
Al igual que los trabajadores se unen en sindicatos,
los empresarios también tienen sus asociaciones.
En España, esta asociación es la llamada CEOE
(Confederación española de Organizaciones de
Empresarios), y otras asociaciones de empresarios
de la discapacidad: AFEM, AEDIS...
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
Los representantes de las
EMPRESAS se llaman:
130
El convenio colectivo
Para saber...
Practica...
Indica si las siguientes frases son verdaderas (V) o falsas (F):
v
El acuerdo al que llegan trabajadores y
empresarios es el convenio individual
La constitución tiene como derecho la
negociación colectiva
El convenio colectivo trata de los salarios, los
horarios y las relaciones laborales con la
empresa
Sólo los empresarios deben firmar el Convenio
Colectivo
Para llegar a un acuerdo antes es necesario
negociar trabajadores y empresarios
PROYECTO
Labora
F
6. Mis relaciones laborales
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La NEGOCIACIÓN COLECTIVA
es un derecho que se recoge en
la constitución.
131
El convenio colectivo
Entre todos...
Haced dos grupos. Uno de los grupos representará a una
EMPRESA de alimentación y el otro grupo a los TRABAJADORES de
esa empresa.
Imaginad que estáis negociando un convenio. Poneos de acuerdo en estos temas:
1
Las horas de trabajo a la semana
2
El tiempo de descanso en cada
día de trabajo
3
Los salarios de los trabajadores
Estos serán los puntos por los que cada grupo deberéis conseguir un acuerdo:
TRABAJADORES
Queréis que la jornada laboral
siga siendo de 35 horas.
Queréis que el descanso sea de
20 minutos.
Negociaréis subir el salario de
los trabajadores pero un
máximo de 35 euros al mes.
Queréis reducir la jornada
laboral a 28 horas.
Pedís que el tiempo de descanso
en el trabajo sea de 45 minutos.
Queréis que se aumenten los
salarios en 60 euros al mes para
todos los trabajadores.
Anotad los acuerdos a los que habéis llegado:
La jornada laboral será de
horas
El tiempo de descanso será de
minutos
El salario de los trabajadores se aumentará en
euros
¿Cuánto tiempo habéis tardado en poneros de acuerdo? ¿Ha sido fácil?
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
EMPRESA
132
El convenio colectivo
Para saber...
Observa este resumen de un convenio colectivo.
XII CONVENIO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS
DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Artículo 1º. Estructura de la negociación colectiva en el sector
1.- El presente Convenio Colectivo se negocia al amparo del artículo 83.2
del Estatuto de los Trabajadores, y articula la negociación colectiva en el
sector de centros de asistencia, atención, diagnóstico, rehabilitación y
promoción de personas con discapacidad
Artículo 3.º Ámbito funcional
1. El presente Convenio afectará a todas empresas y centros de trabajo que
tienen por objeto la atención, diagnóstico, rehabilitación, formación,
educación, promoción, e integración laboral, de personas con discapacidad
física, psíquica o sensorial así como las asociaciones e instituciones
constituidas con esa finalidad.
Artículo 4.º Ámbito personal
1. Este Convenio será de aplicación a todos los trabajadores que presten sus
servicios en los centros y empresas incluidos en el ámbito funcional del
Convenio.
Artículo 5.º Ámbito temporal
El presente convenio entrará
en vigor con efecto
retroactivo al 1 de enero de
2005, extendiéndose su
ámbito temporal hasta 31
de diciembre de 2006.
6. Mis relaciones laborales
Artículo 2.º Ámbito territorial
Este Convenio será de aplicación en todo el territorio del Estado Español.
133
PROYECTO
Labora
El convenio colectivo
Practica...
Contesta a las siguientes preguntas:
1
2
¿Se puede aplicar este convenio a un centro de trabajo de Portugal? ¿Por qué?
3
El 26 de marzo de 2005, ¿estaría en vigor este convenio?
4
¿En qué artículo del Estatuto de los Trabajadores se ampara?
Acuérdate...
La estructura de un convenio colectivo es la siguiente:
CONVENIO
COLECTIVO
GENERAL
CONVENIOS
COLECTIVOS DE
COMUNIDAD
AUTÓNOMA
CONVENIOS
COLECTIVOS
DE EMPRESA
ACUERDOS
SOBRE
MATERIAS
CONCRETAS
Convenios
colectivos de
empresa
Un convenio siempre debe ser negociado
por las dos partes, lo que significa que se
tiene que llegar a un acuerdo que
beneficie lo más posible a todos.
PROYECTO
Labora
6. Mis relaciones laborales
¿Cuáles son los artículos del convenio de la página anterior?
134