Índice InfoJobs

DOSSIER DE PRENSA
2013
Dossier de prensa 2012
ÍNDICE
1.
INFOJOBS ............................................................................................................ 3
2.
INNOVACIÓN Y EMPLEO ......................................................................................... 4
3.
INFOJOBS: INDICADOR DEL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ....................................... 5
4.
DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL ......................................................... 6
5.
PARTNER EN LA BÚSQUEDA DE TALENTO ............................................................... 7
6.
COMPROMISO INFOJOBS ...................................................................................... 8
7.
INFOJOBS EN CIFRAS............................................................................................ 9
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Dossier de prensa 2012
1. INFOJOBS
EL PORTAL DE EMPLEO LÍDER QUE CONCENTRA 7 DE CADA 10 OFERTAS DE TRABAJO PUBLICADAS EN
INTERNET
InfoJobs es la web de empleo líder en España. Además de ser el principal punto de encuentro
entre oferta y demanda laboral, se ha convertido en un referente en todos aquellos procesos
que intervienen en el mercado laboral tales como la formación o la gestión eficiente de RR.HH.
Alcanzar esta posición de liderazgo y referencia ha sido posible gracias al esfuerzo permanente
de inversión en desarrollo e innovación llevada a cabo. InfoJobs se ha convertido en una
empresa líder tanto por tráfico y volumen de su base de datos como por el desarrollo
tecnológico que ha implementado y mejorado constantemente.
InfoJobs desarrolla, entre otros, servicios para:
-
La búsqueda de empleo y desarrollo profesional.
-
El reclutamiento de profesionales y la gestión de RR.HH.
-
La difusión de cursos y herramientas de formación para profesionales interesados en
desarrollar su carrera.
UN EQUIPO HUMANO COHESIONADO Y ‘ALEGRE’
Bajo el propósito de hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible, los 200
“InfoJobbers” que forman el equipo de la compañía trabajan constantemente para cumplir esta
meta.
Humildad, sinceridad, esfuerzo, ambición, generosidad, sentido común y alegría definen el día
a día de la compañía. Estos valores, así como la voluntad de crear un lugar de trabajo
agradable y de conciliación, han hecho a InfoJobs valedora de la distinción Best Work Places
España en cinco ocasiones. En 2012, el portal logró, por primera vez, el reconocimiento como
la mejor empresa para trabajar en España en la categoría de 100 a 250 empleados. Además,
InfoJobs ha recibido el certificado de Conciliación e Igualdad concedido por la Fundación Más
Familia.
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2. INNOVACIÓN Y EMPLEO
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN SE UNEN PARA CREAR LA PLATAFORMA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO MÁS
AVANZADA
InfoJobs tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral de empleo a través de una plataforma
ágil, rápida y eficaz tanto para usuarios como empresas. Por ello, trabaja continuamente por
integrar las mejoras tecnológicas necesarias para ofrecer un mejor y más amplio servicio:
Rapidez. InfoJobs busca ser el web site de empleo más rápido de Internet en España.
Calidad. La mayor preocupación del portal es ofrecer un servicio excelente. Para ello cuenta
con los mejores partners tecnológicos.
Prestigio. Persiguiendo el prestigio y la excelencia, InfoJobs ofrece los servicios más
revolucionarios en la selección de personal.
Innovación. El portal integra un equipo con ganas de crear y de innovar pero también con
voluntad de escuchar a sus usuarios para continuar mejorando.
Seguridad. InfoJobs garantiza la confidencialidad de la información insertada tanto por las
empresas como por los candidatos cumpliendo íntegramente con la normativa vigente de
Protección de Datos de Carácter Personal.
UNA COMPAÑÍA ORIENTADA AL ENTORNO 2.0
La propia naturaleza de InfoJobs define al portal como una empresa puramente tecnológica y
adaptada a los cambios del panorama digital que se están viviendo. En este sentido, además
de su web principal, InfoJobs también está presente en diferentes entornos 2.0:
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3. INFOJOBS: INDICADOR DEL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
UNA PANORÁMICA DEL SECTOR EMPLEO DE LA MANO DEL REFERENTE
El volumen de puestos de trabajo y candidatos que maneja InfoJobs permite, junto con otros
datos disponibles, ofrecer un dibujo constantemente actualizado de la situación del mercado
laboral en España. InfoJobs ofrece, a través de sus estudios, información vigente del mercado
laboral español.
Resumen de Indicadores
InfoJobs
recoge
mensualmente
la
actividad del portal en los Indicadores
InfoJobs, que muestra una radiografía
de la situación del mercado laboral por
sectores, cantidad de ofertas mensuales
que aglutina el portal, características del
tipo
de
empleo
ofertado,
perfil
de
candidatos, y otros datos de interés que
ofrecen una guía para conocer mes a
mes cómo evoluciona la oferta laboral en
España.
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4. DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL
HERRAMIENTAS DE FORMACIÓN CONTINUA Y DE VALOR AÑADIDO
InfoJobs, además de ser el sistema más rápido y eficaz de encontrar empleo, contiene la mayor
y más diversificada oferta laboral; además dispone de herramientas adicionales para
desarrollar y mejorar la carrera profesional, ya sea a través de la búsqueda de empleo como a
través de una amplia oferta formativa que ayude al candidato a construir una carrera laboral
sólida.
Los diferentes servicios desarrollados para candidatos y empresas (InfoJobs Salarios,
Orientación Laboral) están pensados para ofrecer información y herramientas de valor añadido
en el proceso de búsqueda de empleo y formación laboral.
Los candidatos pueden encontrar en el portal elementos y guías de ayuda para afrontar la
situación de desempleo, desde cómo redactar correctamente su CV o enfrentarse a una
entrevista, hasta conocer datos actuales sobre
tendencias del mercado laboral.
ORIENTACIÓN PARA LA CARRERA PROFESIONAL
Recientemente, InfoJobs ha puesto en marcha
Plan de carrera, una nueva herramienta que
reúne toda la información de interés para el
usuario sobre los diferentes sectores laborales con
el objetivo de orientar su carrera profesional.
Este servicio permite extraer información útil, ordenada y sencilla para planificar la trayectoria
profesional sobre todos los sectores laborales utilizando diferentes criterios: analizar las
diferentes trayectorias laborales de un puesto determinado, saber cuál es la formación más
común necesaria para conseguir un puesto concreto, conocer el perfil de trabajadores de una
determinada empresa o las salidas profesionales existentes tras la formación en un centro
educativo.
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5. PARTNER EN LA BÚSQUEDA DE TALENTO
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ÁGIL Y ADAPTADO A LAS NECESIDADES
InfoJobs pone a disposición de todos sus clientes la mayor y más actualizada base de
datos de CVs del mercado español para encontrar al candidato ideal. Por número de
CVs, por diversidad de perfiles y por alcance geográfico, InfoJobs permite encontrar a los
mejores profesionales para cada puesto de trabajo.
Gracias a su esfuerzo en I+D, las empresas reclutadoras pueden encontrar al candidato
más adecuado gracias a herramientas de selección innovadoras, entre las que destacan:
 Buscador avanzado: permite buscar sobre una base de más de 3 millones de
currículums activos, en tiempo real y vía acceso online. El candidato buscado puede
definirse por más de 20 parámetros diferentes.
 Preguntas de filtrado: permite puntuar a los candidatos en función de las respuestas
dadas por éstos a las preguntas formuladas por la empresa.
 E-mails personalizados: Las empresas pueden mantener contacto personal con sus
candidatos así como informarles automática e instantáneamente del estado de su
candidatura.
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Dossier de prensa 2012
6. COMPROMISO INFOJOBS
INICIATIVAS DE APOYO EN EL ENTORNO LABORAL
En mayo de 2009, InfoJobs puso en marcha la iniciativa Compromiso InfoJobs, con el
objetivo de dar soporte y colaborar con aquellos colectivos que encuentran mayor
dificultad en su inserción en el mundo laboral.
Desde entonces, han sido numerosas las iniciativas puestas en marcha por InfoJobs que
han perseguido colaborar con los colectivos más necesitados. Por ello, el portal ha
puesto en marcha diversos programas de ayuda, como por ejemplo:
-
Programa de ayuda a Pymes y desempleados
-
Programa trabajo para mayores de 50 años
-
Programa trabajo para colectivos en riesgo de exclusión:
-
Programa de apoyo a familias numerosas
-
Asesoramiento en gestión empresarial para jóvenes emprendedores:
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7. INFOJOBS EN CIFRAS
Historia:
-
1998: Nacho González-Barros funda InfoJobs.
-
2009: Schibsted Media Group pasa a controlar la compañía, abriendo con ello el
camino hacia la internacionalización.
-
2012: InfoJobs es nombrada la “mejor empresa para trabajar en España” en la
categoría de 100 a 250 empleados por la consultora Best Place to Work.
Cifras 2012:
-
885.495 puestos vacantes
-
3.441.175 candidatos activos
-
45.000 empresas publicadoras
-
385.189 contratos firmados gracias a nuestros servicios
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Datos de contacto:
InfoJobs: Marcela González
Hill + Knowlton Strategies: Dani Martínez
marcela.gonzá[email protected]
[email protected]
T. 93 552 22 43
T. 93 410 82 63
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