“MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp. 592

AYUNTAMIENTO DE MIJAS
FOMENTO DE EMPLEO
Centro de Empleo, Formación y Juventud
Avda. de Andalucía, 3. 29651 Mijas (Málaga).
Telf.: 952 47 61 73
Fax: 951 26 09 72
e-mail: [email protected]
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO “MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp. 592
-Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo por el Mayor Desarrollo de las Personas-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura a un puesto de trabajo para el desarrollo del
Proyecto “MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp 592, en el Departamento de Fomento del Empleo del
Excmo. Ayuntamiento de Mijas. Proyecto acogido a la convocatoria 2011 de ayudas del Fondo Social
Europeo, conforme a la Resolución de 2011, de la Secretaria de Estado de Cooperación Territorial y
Administración Pública, por la que se resuelven las solicitudes de subvención formuladas al amparo
de la convocatoria 2011 para la concesión de las ayudas del Fondo Social Europeo durante el
periodo de intervención 2007-2013.
2. El puesto convocado no forma parte de la plantilla del Ayuntamiento de Mijas, estando su duración
vinculada al proyecto “MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp. 592.
3. Se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de
este procedimiento selectivo, la exposición en la página web municipal: www.mijas.es
PUESTO CONVOCADO
Nº
puestos
Puesto Ofertado
Jornada
Municipio
Modalidad Contrato
1
Un/a Trabajador/a
Social Intermediador/a
Completa
Mijas
Obra/servicio determinado
Proyecto Mijas Cualificate
Más (mod. 401)
FUNCIONES A DESARROLLAR
1. Atención general a las personas, pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social,
beneficiarias del Proyecto.
2. Detección precoz de aquellas problemáticas que redunden en una baja empleabilidad de las
personas citadas.
3. Elaboración y planificación de actuaciones concretas dirigidas a reforzar la empleabilidad de dicho
colectivo.
4. Promoción de la inserción sociolaboral de los/as beneficiarios/as del Proyecto.
5. Funciones de coordinación entre los Agentes de empleo, la Gestora de Formación (actuaciones de
formación contempladas en el mismo) y los beneficiarios del Proyecto.
6. Intermediación laboral entre las empresas del territorio y las personas pertenecientes al colectivo
citado.
7. Seguimiento y evaluación de las actuaciones planificadas.
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REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
Requisitos generales:
Para ser admitido los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público que regula el acceso al empleo público de nacionales
de otros estados.
2. Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones del puesto a que se
aspira y no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que sea incompatible con el desarrollo de
las mismas.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas
Todos los aspirantes deberán estar en posesión de los requisitos enumerados en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Requisitos específicos:
1. Titulación: Diplomatura en Trabajo Social.
2. Poseer una experiencia mínima acreditada de tres años (1.080 días cotizados a la Seguridad Social)
en el desarrollo y gestión de Proyectos y Programas en el ámbito de la Formación y el Empleo,
provenientes del Fondo Social Europeo (F.S.E.) en cualquier Administración Pública.
3. Cualificación en Orientación, Animación Sociolaboral y como Formador/a Ocupacional.
4. Formación relacionada con la atención, el servicio y la dinamización de Colectivos en Riesgo de
Exclusión Social.
5. Poseer experiencia en la gestión y coordinación de Prácticas Profesionales en Empresas.
6. Poseer experiencia en la atención y la orientación profesional al usuario desempleado.
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PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
1. Quienes deseen tomar parte en este proceso deberán presentar la solicitud en modelo oficial que
será facilitado en el Departamento de Fomento de Empleo del Ayuntamiento de Mijas y, a su vez
podrán encontrar disponible en la página web del Ayuntamiento de Mijas.
2. Las solicitudes se presentarán en el “Registro General del Ayuntamiento de Mijas”.
3. El plazo de presentación será de 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la
convocatoria en el tablón de anuncios de la sede de Fomento de Empleo del Excmo. Ayuntamiento
de Mijas y en la página web municipal.
4. Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
- Fotocopia del D.N.I. o documento acreditativo del solicitante
- Currículum Vitae, con expresión de los requisitos y méritos alegados, acompañado de fotocopia de
la documentación acreditativa, ( títulos académicos, diplomas o certificados con expresión de
número de horas, contratos de trabajo acompañados de Informe de Vida Laboral; etc)
ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES
1. Expirado el plazo de diez días para la presentación de solicitudes, se procederá a publicar, en el
tablón de anuncios de Fomento de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Mijas y en la página web
municipal, la lista de aspirantes admitidos y excluidos, en la que constarán las causas de exclusión
en su caso, otorgando un plazo de 3 días hábiles para subsanación de defectos. Transcurrido este
plazo se publicará en los mismos lugares citados la lista definitiva de solicitudes admitidas.
2. Asimismo se publicará, el día y la hora para la celebración de la fase de entrevista, así como
aquellas otras decisiones que se acuerden por el Tribunal.
TRIBUNAL DE SELECCIÓN
El Tribunal de selección estará compuesto por:
- Dos técnicos de Fomento de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Mijas, de los que uno de ellos
actuará como presidente.
- Un funcionario o trabajador laboral fijo de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Mijas.
- Un representante del Comité de Empresa.
SISTEMA DE SELECCIÓN
1. El Tribunal de Selección procederá al estudio de las solicitudes admitidas y la comprobación de los
méritos alegados, haciendo público a continuación el listado de candidatos que pasan a la fase de
entrevista. Junto con este listado, el Tribunal publicará la fecha, lugar y hora de realización de la
entrevista profesional, con una antelación mínima de 24 horas a su celebración.
2. Los resultados de este proceso se publicarán en la página web municipal.
3. Tras la publicación del resultado de este proceso de selección las personas seleccionadas
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles para aportar la documentación necesaria a efectos de
proceder a su contratación.
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SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN SELECCIÓN DE PERSONAL PROYECTO “MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp. 592
-Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo por el Mayor Desarrollo de las Personas1
DATOS DE EL/LA SOLICITANTE
NOMBRE YAPELLIDOS:
DOMICILIO:
MUNICIPIO:
PROVINCIA:
DNI:
FECHA NACIMIENTO:
TLNOS:
2
C. POSTAL:
e-mail:
CONVOCATORIA
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO:
Fecha Convocatoria:
PUESTO SOLICITADO:
3
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DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Fotocopia DNI
Currículum Vitae
Fotocopia Vida Laboral
Fotocopia Contratos de trabajo
Fotocopia de la titulación exigida
Fotocopias de los méritos alegados
4
DECLARACIÓN RESPONSABLE
El/La abajo firmante SOLICITA ser admitido/a en el proceso selectivo a que se refiere la presente instancia y DECLARA
que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne los requisitos exigidos, comprometiéndose a probar
documentalmente todos los datos de la solicitud
En Mijas a ……………de…………………………………..de 2013
EL/LA SOLICITANTE
Fdo:
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter Personal, le
informamos que sus datos serán incluidos en un fichero del que es responsable el Ayuntamiento de Mijas, con la finalidad de realizar la
gestión de personal y de los distintos programas orientados a la formación y al fomento del empleo. Sus datos se cederán a otras
administraciones y órganos de control con la finalidad de que puedan realizar el seguimiento y control de los distintos programas
subvencionados orientados a la formación y el empleo. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
mediante escrito, en el que se adjuntará documento acreditativo, dirigido al departamento al Ayuntamiento de Mijas en Plaza Virgen de
la Peña, s/n Mijas-Málaga.
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CALENDARIO PROCESO SELECCIÓN E PERSONAL PARA EL PROYECTO
“MIJAS CUALIFICATE MÁS” Exp. 592
-Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo por el Mayor Desarrollo de las Personas-
FECHA
FASE PROCESO SELECCIÓN
27/02/2013
PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO
01/03/2013 al 12/03/2013
PLAZO DE ENTREGA DE LAS SOLICITUDES
13/03/2013
REVISIÓN SOLICITUDES
14/03/2013
PUBLICACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS PARA
LA REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
15/03/2013 al 19/03/2013
PLAZO DE ALEGACIONES
20/03/2013
ESTUDIO DE ALEGACIONES
20/03/2013
PUBLICACIÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
21 y 22 de marzo de 2013
REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS DE SELECCIÓN
22/03/2013
PUBLICACIÓN DEL/LA SELECCIONADO/A