Política 26 PRUEBA DE COMPETENCIA, RECLUTAMIENTO, COMPROMISO DEL JUGADOR, LIBERACIÓN DEL JUGADOR Y JUGADOR INVITADO A. PRUEBA DE COMPETENCIA PARA EQUIPOS EN LA DIVISIÓN 1, 2, Y 3 1. Compromiso del Jugador para los grupos de edad U13 y mayor a. Las pruebas para los miembros afiliados con TS pueden ser conducidas el día después de haber concluido el Campeonato Estatal de Mujeres de la División 1. b. Los jugadores deben de haber completado una Carta de Compromiso indicando su elección de jugar por un equipo especifico. Una Carta de Compromiso puede ser definido por lo siguiente: 1) El formulario “Player Commitment” (Compromiso del Jugador) encontrado en la página web del TS. 2) Firma digital a través del sistema de registración de la página web de un club. El lenguaje debe de reflejar el formulario “Player Commitment” del TS. c. El periodo de compromiso de un jugador es definido como el tiempo desde que la Carta de Compromiso es firmada correctamente hasta el día siguiente de la conclusión del Campeonato Estatal de Mujeres de la División 1. d. Las Cartas de Compromiso pueden ser firmadas en cualquier momento durante el periodo abierto de reclutamiento. 1) Los jugadores pueden seguir siendo reclutados durante el periodo abierto de reclutamiento aunque hayan firmad una Carta de Compromiso o no. 2) Los jugadores pueden cambiar de manera de pensar y firmar una Carta de Compromiso con otro equipo antes Junio 16 (15 días después de la conclusión del Copa Estatal de Mujeres de la División 1). a) Es la responsabilidad del jugador de notificar al entrenador o administrador del otro equipo con el cual firmo la Carta de Compromiso originalmente. b) Esto se logra devolviendo la copia de la Carta de Compromiso del jugador con una nota diciendo que el jugador ha cambiado de manera de pensar y se ha comprometido a jugar para otro equipo. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina1 3) Las Cartas de Compromiso son de fuerza vinculante a partir de Junio 16. Esto significa que los jugadores que firmaron una Carta de Compromiso antes de Junio 16 ya no pueden ser reclutados después de Junio 16. 4) Los jugadores pueden ser reclutados después de Junio 16 si es que no han firmado una Carta de Compromiso. e. El registrador del club y el administrador del equipo deben de mantener una copia de la Carta de Compromiso de todos los jugadores durante la temporada. 2. Compromiso del Jugador para los grupos de edad U18 - U12 a. Las pruebas para los equipos miembros afiliados del TS pueden ser conducidas después de la conclusión del Copa Estatal de Mujeres de la División 3. (Presentemente Mayo 17, 2015) b. Los jugadores deben de completar una Carta de Compromiso para indicar su elección de jugar en un equipo especifico. Una Carta de Compromiso puede ser definida por lo siguiente: 1) Formulario “Compromiso del Jugador”, se encuentra en la página web del TS 2) Firma digital, a través de la registración por línea a través de la página web de un club. El lenguaje debe de ser igual al del formulario “Compromiso del Jugador” del TS c. El periodo del compromiso del jugador está definido como el tiempo desde que la Carta de Compromiso fue correctamente ejecutada hasta el día después de la conclusión del Copa Estatal de Mujeres de la División 3. d. Las Cartas de Compromiso pueden ser firmadas en cualquier momento durante el periodo de reclutamiento abierto. Sin embargo, lo siguiente debe aplicar durante el periodo de reclutamiento abierto: 1) Los jugadores pueden continuar ser reclutados durante el periodo de reclutamiento abierto aunque hayan firmado o no una Carta de Compromiso. 2) Los jugadores pueden cambiar de manera de pensar y firmar una Carta de Compromiso con otro equipo antes de Junio 16 (15 días después de la conclusión del Copa Estatal de Mujeres de la División 1). a) Es la responsabilidad del jugador de notificar al entrenador o administrador del otro equipo con el cual firmo la carta de compromiso original. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina2 b) Esto se logra devolviendo la copia de la Carta de Compromiso del jugador con una nota diciendo que el jugador ha cambiado de manera de pensar y se ha comprometido a jugar para otro equipo. 3) Las Cartas de Compromiso son de fuerza vinculante a partir de Junio 16. Esto significa que los jugadores que firmaron una Carta de Compromiso antes de Junio 16 ya no pueden ser reclutados después de Junio 16 4) Los jugadores pueden ser reclutados después de Julio 1 siempre y cuando no haya firmado una Carta de Compromiso. e. El registrador del club y el administrador del equipo deben de mantener una copia de la Carta de Compromiso de todos los jugadores durante la temporada. 3. La formación de equipos nuevos compuestos de jugadores no registrados y enlistados previamente en otro equipo puede suceder en cualquier momento durante la temporada anual. 4. Un jugador que no está registrado puede unirse a un equipo en cualquier momento durante el año. 5. Está permitido que los jugadores de los equipos disuelto (independientemente de la división ) enlistarse con los equipos que están participando en la temporada actual, pendiente a la aprobación del Vice Presidente TS - Competitivo Juvenil. 6. Propaganda de las Pruebas: a. La propaganda está definida como, pero no se limita a, cualquier notificación sobre las pruebas por televisión, radio, periódico, avisos en lugares públicos, folletos, o circulares. b. Las propagandas pueden contener cualquier o toda la información siguiente: 1) Nombre del equipo o club, grupos de edades y asociación afiliada 2) Área geográfica que acapara el club 3) Día, hora y ubicación 4) Nombre y números de teléfono del entrenador o contacto 5) Que traer (ejemplo: agua, pelota, canilleras, etc.) c. Propaganda e información pueden ser enviadas a jugadores individuales durante periodos de reclutamiento específicos. 1) Cualquier documento enviado a un jugador debe de ser genérico de naturaleza y no una carta especifica dirigida a un jugador explícito. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina3 2) Material de información incluye presupuesto, horarios propuestos, factores del equipo, folletos informacionales del club, curriculum vitae de los entrenadores, o cualquier otra información proporcionada para asistir al jugador en tomar una decisión informada. d. Propaganda para pruebas para equipos durante la temporada anual para aumentar jugadores a su lista debe de incluir en su propaganda lo siguiente: 1) Esto es para jugadores recreacionales solamente 2) Esto es para jugadores que no están registrados solamente B. RECLUTAMIENTO DE JUGADORES PARA EQUIPOS DE DIVISIÓN 1, 2 Y 3 1. El reclutamiento legal de jugadores solo está permitido durante los siguientes periodos: a. Jugadores que están presentemente en U12 (quienes van a estar en U13 en la próxima temporada anual de futbol) y mayores pueden ser reclutados empezando al día siguiente de la Copa Estatal de Mujeres de la División 1 (Junio 2 para la temporada anual de futbol 2015/2016). b. Jugadores que están presentemente en U11 (quienes va a estar en U12 en la próxima temporada anual de futbol) y más jóvenes pueden ser reclutados después de la conclusión de la Copa Estatal de Mujeres de la División 3 (Mayo 18 para la temporada anual de futbol 2015/2016). 2. El reclutamiento de un jugador que ha firmado una Carta de Compromiso apropiadamente es ilegal. 3. El reclutamiento ilegal está definido como cualquier acto intencional donde cualquier individual contacta a un jugador quien ha firmado un Carta de Compromiso con otro equipo y lo invita a unirse a su equipo. 4. Cualquier contacto directo o comunicación intencional por cualquier individual para provocar a un jugador a que deje un equipo con el cual él ha firmado una Carta de Compromiso también es considerado sin ética. 5. Propaganda para pruebas y material informativo para niñas de secundaria (high school) con intención de formar un equipo no es considerado como reclutamiento; siempre y cuando la propaganda y material informativo está de acuerdo con la Sección A.6. de esta política. a. Propaganda y material informativo pueden ser disponibles para niñas de secundaria (high school) entre Octubre 15 de un ano hasta Enero 31 del año siguiente. C. LIBERACIÓN DE JUGADOR POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina4 1. Un jugador puede salir de un equipo con el cual ha firmado una Carta de Compromiso apropiadamente en cualquier momento durante la temporada anual. Un jugador que ha cambiado de residencia a más de 75 millas geográficas no está requerido a completar el formulario “Solicitud de Liberación del Jugador” (Player Release Request Form). Sin embargo, el jugador debe notificar a su club y equipo actual sobre este cambio de residencia antes de registrarse con otro equipo. 2. Un jugador que desea ser liberado debe de completar y presentar una Solicitud de Liberación del Jugador. Este formulario debe de incluir una carta detallada explicando la razón por la cual solicita la liberación, todas las firmas completas, y el pago por la solicitud de $125 no-retornables. Las cartas pueden ser enviadas por correo, por fax o por correo electrónico a las oficinas de la Asociación de Futbol del Estado de Tennessee (Tennessee State Soccer Association). a. Cuando sea recibida la solicitud, la oficina del TS enviara un correo electrónico al entrenador del jugador, Director de Entrenamiento y al presidente del club confirmando la autenticidad de las firmas. Una vez que todas las firmas sean confirmadas, la solicitud de liberación será aprobada por el TS y el jugador será notificado. Si el presente club/equipo del jugador rehúsa firmar la Solicitud de Liberación del Jugador, la solicitud puede ser apelada. Para apelar el proceso, el jugador debe de contactar al Director del Distrito y explicarle a él en detalle la razón para la apelación. Si el Director del Distrito opina que hay una razón válida para la apelación, entonces el Director del Distrito presentara el case al Comité de Apelaciones de la Política 26. El comité consiste del Director Ejecutivo, Vicepresidente Competitivo, y otro Director de Distrito (no del Distrito donde origino la apelación). El comité hará una decisión sobre la apelación y su decisión no podrá ser apelada. En ningún momento debe cualquier paso de este proceso ser anulado. b. La solicitud para la liberación de un jugador requiere un pago no-retornable de $125 y deberá de ser revisado dentro de 10 días laborables desde haber recibido la solicitud y el pago. Todas las personas involucradas serán notificadas sobre la decisión final de la solicitud de liberación. 3. Un jugador que su equipo ha participado en el US Youth Soccer National League, US Youth Soccer Regional Premier League, State Championship, o State League puede ser liberado. Sin embargo, no está permitido jugar para un diferente equipo en la misma competencia durante la misma temporada anual. D. PROCEDIMIENTO PARA JUGADORES INVITADOS 1. El siguiente proceso es mandatorio para que un jugador que esta presentemente enlistado en otro equipo participe en cualquier capacidad con otro equipo. Participación incluye torneos, partidos, juegos de liga, practicas, viajes, campamentos, o cualquier otra actividad en que el equipo es un participante. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina5 a. El entrenador principal que desea la participación de un jugador debe de dirigir su solicitud por escrito, teléfono, o correo electrónico al entrenador principal del equipo donde el jugador esta presentemente registrado, o del Director de Entrenamiento del club del jugador. b. El individual contactado debe de autorizar tal participación antes de que el jugador participe en cualquier evento o actividad. c. Si el entrenador presente del jugador no concede la aprobación para que el jugador participe en el evento o actividad, entonces el jugador no está permitido a participar. 2. El incumplimiento de la disposición de un entrenador será considerado una violación de la disposición y una falta de ética. 3. Un jugador que participa en cualquier evento o actividad como jugador invitado sin permiso de su entrenador presente o Director de Entrenamiento estará sujeto a una acción disciplinaria. E. ACCIÓN DISCIPLINARIA 1. Entrenadores, Administradores, Directores de Entrenamiento, Padres, Tutores, y Jugadores estas sujetos a audiencias disciplinarias por supuestas alegaciones de violación de la disposición de esta política. 2. Los individuales que son culpables de haber violado las provisiones de esta política están sujetos a las siguientes acciones mínimas: a. Acciones Disciplinarias Mínimas/Sanciones para Entrenadores, Administradores, Directores de Entrenamiento u otros individuales no jugadores asociados con el equipo aparte del padre o tutor: 1) 1ra Ofensa -- Tres (3) meses de suspensión; multa al club de $100 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. 2) 2da Ofensa -- Seis (6) meses de suspensión; multa al club de $250.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. 3) 3ra Ofensa -- Doce (12) meses de suspensión; multa al club de $500.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. b. Acciones Disciplinarias Mínimas/Sanciones para los Padres o Tutores: 1) 1ra Ofensa -- Tres (3) meses de suspensión para su niño(a)*; multa al club de $100 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina6 2) 2da Ofensa -- Seis (6) meses de suspensión para su niño(a)*; multa al club de $250.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. 3) 3ra Ofensa -- Doce (12) meses de suspensión para su niño(a)*; multa al club de $500.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. *Su niño(a) está definido como el hijo o hija del padre/tutor y quien está registrado en el equipo al que se refiere la infracción de reclutamiento. Esto significa que si el padre / tutor legal se encuentran culpables de reclutamiento ilegal de un jugador a participar en el equipo de su hijo , su hijo es suspendido como se ha dicho. c. Acciones Disciplinarias Mínimas/Sanciones para Jugadores 1) 1ra Ofensa -- Tres (3) meses de suspensión; multa al club de $100 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. 2) 2da Ofensa -- Seis (6) meses de suspensión; multa al club de $250.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. 3) 3ra Ofensa -- Doce (12) meses de suspensión; multa al club de $500.00 más cualquier costo asociado con la celebración de la audiencia incluyendo cargos por copias, estampillas postales, etc. POLITICA–26–REVISADA12‐3‐14 Pagina7