POR LA DEFENSA DEL DERECHO DE HUELGA #HuelgaNoEsDelito

EMPLEADOS PÚBLICOS
JUEVES, 11 de febrero,
MANIFESTACIÓN Cibeles-Sol, 18:30 h.
09 / 02 / 2016
POR LA DEFENSA DEL
DERECHO DE HUELGA
#HuelgaNoEsDelito
CSIT UNIÓN PROFESIONAL se manifestará el próximo jueves, día 11 de febrero, a
las 18:30 horas, junto a otras organizaciones sindicales, contra la criminalización del
derecho de huelga y por la derogación del artículo 315.3 del Código Penal.
A día de hoy, ya son más de 300 trabajadores que se encuentran con procedimientos
judiciales abiertos, pendientes de ser procesados con penas de cárcel. Nos encontramos
ante el mayor intento de criminalización del derecho de huelga y el ataque más duro
contra la libertad sindical desde que España se convierte en Estado social y democrático
de Derecho. Este derecho constitucional merece una especial protección, debido a la
trascendencia e importancia del mismo, y sólo estará plenamente garantizado, cuando
se eliminen las barreras de represión que impiden su desarrollo.
Desde 1978, fecha de la proclamación de la Constitución Española, los trabajadores
españoles han soportado tres crisis económicas, además de ver recortados algunos de
los servicios públicos esenciales, pilares básicos de toda sociedad, como bien pueden
ser la Educación o la Sanidad. No obstante, todo este periodo se ha caracterizado por el
uso responsable del ejercicio del derecho a huelga que han realizado trabajadores y
sindicalistas. CSIT UNIÓN PROFESIONAL defiende el derecho de huelga de los
trabajadores y a la libertad sindical, elementos fundamentales que trajo consigo la
instauración de la democracia en nuestro país.
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A pesar de que el reconocimiento del derecho de huelga de los trabajadores para la
defensa de sus intereses no es exclusivo del ordenamiento jurídico español, puesto que
éste es incluido y garantizado por varias normativas e instancias de carácter
internacional (Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Naciones Unidas,
entre otros), la utilización del artículo 315.3 del Código Penal continúa siendo
injustificada y desproporcionada, retrocediendo siglos atrás, donde el derecho de huelga
y a la libertad sindical era perseguido y penado.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL subrayamos que la participación en piquetes
informativos es un derecho reconocido en nuestra legislación, por lo que NO es un delito,
y la mera identificación de los trabajadores que participen en el mismo, NO puede
acarrear la imputación de un delito. Por ello, este Sindicato continuará defendiendo a
los trabajadores sancionados por ejercer libremente sus derechos.