REFORMA DEL ESTATUTO PROPUESTA DE TÍTULO III. FRENTE

REFORMA DEL ESTATUTO PROPUESTA DE
TÍTULO III.
FRENTE PARA TODOS UNLAR.
TÍTULO III- ESTAMENTOS
ARTÍCULO 1: Integran la Universidad Nacional de La Rioja los estamentos:
Docentes, Estudiantes, Graduados, No docentes e investigadores.
CAPÍTULO I:
DOCENTES
ARTÍCULO 2: La Universidad Nacional de La Rioja garantiza y promueve la
carrera docente universitaria como un medio para el perfeccionamiento y
capacitación permanente de sus profesores y auxiliares, alienta a la
formación de científicos e investigadores.
ARTÍCULO 3: La Universidad garantiza a sus profesores el derecho a
investigar, exponer e indagar con plena libertad en sus pertinentes
disciplinas.
ARTÍCULO 4: La Universidad garantiza a sus profesores la libertad de
catedra, la igualdad de oportunidades y posibilidades, y la convivencia
pluralista de corrientes, teorías y líneas de investigación.
DE LA CARRERA DOCENTE
ARTÍCULO 5: La carrera docente será reglamentada por el consejo superior
siempre acorde a las normas superiores que la rijan.
ARTÍCULO 6: Esta Universidad deberá destinar del presupuesto anual los
recursos necesarios para la capacitación y perfeccionamiento del claustro
docente.
ARTÍCULO 7: Los profesores gozaran del régimen de año sabático
reglamentado por esta Universidad, a través del consejo superior.
ARTÍCULO 8: EI ingreso a la carrera docente y de investigación se lleva a
cabo a través del concurso público y abierto de títulos, antecedentes y
oposición. El ingreso, la permanencia, el ascenso y promoción como así
también la cobertura de vacantes, se hará por el mecanismo que se
establezca en la normativa vigente. EI Consejo Superior dicta la norma
general del régimen de concursos y de control de gestión y evaluación
periódica. Los Concejos Directivos dictan las disposiciones de aplicación de
aquella norma dentro de su ámbito.
ARTÍCULO 9: Para integrar el claustro docente deberá poseer título
universitario de igual o superior jerarquía a aquel en el cual se ejercerá la
docencia. Excepcionalmente, el Consejo Superior podrá obviar esta
obligación cuando se acrediten méritos suficientes.
ARTÍCULO 10: EI claustro docente universitario se integra con profesores
designados de conformidad con las previsiones laborales, estatutarias y de
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convenio colectivo de trabajo. Podrá el Consejo Superior, fijar otras
categorías o nomencladores, según se determine por normativa a aplicarse.
ARTÍCULO 11: El claustro docente tiene como tareas específicas la
formación integral de los alumnos; la investigación, la creación intelectual,
la extensión y cuando corresponda, la participación en las funciones de
gobierno de la Universidad y cualquiera de sus Unidades Académicas y
dependencias, de conformidad con lo que prescribe el presente Estatuto.
ARTÍCULO 12: Los adscriptos son profesionales con aspiraciones a ingresar
a la carrera docente, los cuales desempeñan tareas de forma voluntaria ad
honorem, en cátedras de esta universidad como proceso de capacitación
indispensable para ingresar a la misma por el termino de 1 (uno) año. Su
designación será realizada por el Consejo Directivo de cada Departamento y
deberán contar con el aval de la catedra donde prestará funciones.
El Consejo Superior reglamentará los requisitos y deberes de los mismos.
CATEGORÍAS, CARÁCTER Y FUNCIONES
ARTÍCULO 13: El personal docente de la Universidad Nacional de La Rioja
reviste las siguientes categorías:
A. Titulares.
B. Asociados.
C. Adjuntos.
D. Jefe de Trabajos Prácticos.
E. Ayudantes.
ARTÍCULO 14: El Docente Titular ejerce la dirección de la cátedra, por lo
que orienta y capacita a los recursos humanos a su cargo, al igual que
administra y supervisa la enseñanza de acuerdo con la caracterización de la
asignatura. En los casos que la dedicación sea mayor que simple, realiza
trabajos de investigación, extensión y /o transferencia, y/o gestión.
ARTÍCULO 15: El Docente Asociado
colabora en las actividades de
docencia con el Titular y coordina con éste el desarrollo sistémico y
metodológico de la asignatura, según la caracterización de la misma.
Además, debe ser capaz de organizar y ejecutar cursos de manera
independiente. Reemplaza al titular en caso de licencia o vacancia. En los
casos que la dedicación sea mayor que simple, realiza trabajos de
investigación, extensión y /o transferencia, y/o gestión.
ARTÍCULO 16: El Docente Adjunto, colabora en las actividades de docencia
con el Titular y Asociado según la planificación de la cátedra. Debe tener
la capacidad para organizar y ejecutar cursos de manera individual o en
colaboración con otros profesores según la caracterización de la misma.
Además, debe ser capaz de organizar y ejecutar cursos de manera
independiente. Reemplaza al Titular o Asociado en caso de licencia o
vacancia. Cuando la dedicación sea mayor que simple, realiza trabajos de
investigación, extensión y /o transferencia y/o gestión.
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ARTÍCULO 17: Los Jefes de Trabajos Prácticos participan en la elaboración
de los trabajos prácticos en su ejecución y evaluación bajo la supervisión de
un docente Titular, Asociado y/o Adjunto. En los casos que la dedicación sea
mayor que simple, realiza trabajos de investigación, extensión y /o
transferencia, y/o gestión.
ARTÍCULO 18: Los Ayudantes de Primera Docentes, participan en la
elaboración de los trabajos prácticos en su ejecución y evaluación bajo la
supervisión de un Jefe de Trabajos Prácticos, y/o un docente Titular,
Asociado o Adjunto. En los casos que la dedicación sea mayor que simple,
realiza trabajos de investigación, extensión y /o transferencia, y/o gestión.
ARTÍCULO 19 Los Ayudantes Estudiantiles participan en la elaboración de
los trabajos prácticos en su ejecución y evaluación bajo la supervisión de un
docente de categoría superior. Para acceder a la ayudantía se requiere ser
Estudiante Regular de la Universidad Nacional de La Rioja y haber aprobado
la asignatura en la que se desempeñará. La duración de la Ayudantía es de
1 año y las pautas de designación serán según las reglamentaciones
respectivas que fije el Consejo Superior.
ARTÍCULO 20: Los docentes de la Universidad Nacional de La Rioja podrán
revistar sólo en carácter de:
A. DOCENTES ORDINARIOS o REGULARES.
B. DOCENTES INTERINOS.
C. DOCENTES SUPLENTES.
D. DOCENTES EXTRAORDINARIOS.
ARTÍCULO 21: DOCENTE ORDINARIO o REGULAR: Es el que ingresa a la
carrera docente mediante concurso público abierto de antecedentes y
prueba de oposición, goza de la permanencia mientras mantenga las
condiciones de idoneidad según procedimiento que regule el régimen de
carrera docente.
a) Todos los docentes ordinarios o regulares de la Universidad Nacional
de La Rioja, quedan comprendidos por el régimen de carrera docente.
b) Para ser nombrado docente regular se requiere título expedido por
una Universidad debidamente reconocida del país o del extranjero.
c) En caso de no poseer título universitario su especificidad disciplinar
será acreditada con la presentación de trabajos realizados que
demuestren suficiente conocimiento y experiencia en el área. Y sólo
podrá ser designado, con el voto de las 2/3 del Consejo Directivo del
Departamento Académico que corresponda.
ARTÍCULO 22: DOCENTES INTERINOS DOCENTE INTERINO: Es el que por
razones debidamente fundadas, fuera designado sin que se hubiera
sustanciado y participado en un concurso público abierto de antecedentes y
prueba de oposición. El acto de nombramiento deberá contener el
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respectivo llamado a concurso y el plazo de designación el que no deberá
exceder de 2 años y caducará si el cargo se cubriera por concurso.
a) Los requisitos para ser designado docente interino son los mismos
que se requieren para ser regular.
b)
Será designados por el Concejo Directivo, a propuesta de los
Concejos Consultivo de cada carrera, en forma temporaria, cuando
ello sea imprescindible, y mientras se sustancie el correspondiente
concurso.
ARTÍCULO 23: Es aquel que reemplaza a un docente regular u ordinario o a
un docente interino en caso de licencia.
a) Si el suplente se tratara de un docente con carácter regular u
ordinario, o de un interino que se vaya a desempeñar como suplente
en forma transitoria, conservará su carácter de regular o interino
respecto del cargo de origen, siendo suplente en el cargo transitorio.
b) Si no hubiere docentes de cargo inferior, o convocada la promoción
transitoria no hubiera interesados, se solicitará concurso abreviado
de antecedentes que será sometido a evaluación del Consejo
directivo de cada Departamento.
c)
En todos los casos, en el acto de designación de quien realice la
suplencia deberá consignarse el nombre del docente que resulta
reemplazado.
d) El Consejo Superior es quien fijará los criterios de aplicación para
esta figura.
ARTÍCULO 24: DOCENTES EXTRAORDINARIOS: El Consejo Superior de la
Universidad Nacional de La Rioja, podrá prever con carácter excepcional la
designación y permanencia, de Profesores Consultos, Eméritos, Honorarios,
Visitantes o Invitados, a propuesta de los Consejos Directivos
Departamentales.
a) Profesor Consulto: Es el profesor regular que habiendo alcanzado el
límite de edad en el ejercicio de la docencia, investigación, extensión
o transferencia y/o gestión, es designado como tal en
reconocimiento a sus méritos acreditados debidamente.
b) Profesor Emérito: Es el profesor titular que habiendo alcanzado el
límite de edad en el ejercicio de sus funciones y teniendo
condiciones sobresalientes en el ejercicio de la docencia,
investigación, extensión o transferencia y/o gestión, es designado
como tal en reconocimiento a sus méritos acreditados debidamente.
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c) Profesor Honorario: Es el profesor, científico o académico relevante
del país o el extranjero a quien se le otorga esta distinción por algún
servicio especial prestado a la Universidad o a la Provincia.
d) Profesor Visitante-Invitado : Es el profesor del extranjero o de otras
Universidades del país, o profesional de sobresaliente prestigio en su
especialidad, que es invitado a desarrollar actividades académicas
de carácter temporario, con categoría y dedicación asimilables a la
de un profesor regular.
ARTÍCULO 25: El personal docente prestará sus funciones con:
A. Dedicación Exclusiva.
B. Dedicación Semi-exclusiva.
C. Dedicación Simple.
ARTÍCULO 26: La Universidad garantiza la libre y plural participación
gremial de todos los miembros del claustro docente.
ARTÍCULO 27: DOCENTES PREUNIVERSITARIOS: Son los docentes que se
desempeñan en la Institución Pre-universitaria dependiente de la
Universidad Nacional de La Rioja. El Consejo Superior reglamentará las
categorías, condiciones, dedicación y designación de estos docentes.
CAPITULO 2
ESTUDIANTES
ARTÍCULO 28: La condición de estudiante universitario se adquiere con la
inscripción en algunas de las carreras de pregrado, grado y posgrado de
esta universidad. Considerase inscripto cuando haya satisfecho las
respectivas exigencias académicas y estipulaciones de las normativas
vigentes.
ARTÍCULO 29: Para ingresar como estudiante a cualquier carrera de esta
universidad se debe tener aprobado el nivel medio o el ciclo polimodal de
enseñanza. También podrán ingresar los mayores de 25 años que no reúnan
las condiciones establecidas anteriormente, ello siempre y cuando aprueben
una evaluación especial. Asegurando los procesos de nivelación y
orientación profesional y vocacional que exige las normativas vigentes,
como así también el trato igualitario.
ARTÍCULO 30: La Universidad Nacional de la Rioja garantiza generar
ámbitos que propendan el ingreso y permanencia de estudiantes, como así
también ámbitos que eviten la cronicidad o abandono de sus estudiantes en
cualquiera de sus niveles.
ARTÍCULO 31: La Universidad debe promover la participación de los
estudiantes en ayudantías, teniendo como objetivo contribuir al inicio del
proceso de formación docente, profundizar los puntos específicos en la
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asignatura y la colaboración en los procesos de enseñanza y aprendizaje. La
Universidad propenderá a que estas ayudantías sean rentadas.
ARTÍCULO 32: Los estudiantes revistarán en las siguientes condiciones:
A. Activos.
B. Pasivos.
Los estudiantes Activos pertenecen a las siguientes categorías:
A. Ingresantes.
B. Regulares.
C. Libres.
D. Vocacionales.
E. Pasantes
El Consejo Superior reglamentará los requisitos de las mismas.
ARTÍCULO 33: EI reglamento de alumnos, que dicta el Consejo Superior,
debe resguardar, sin perjuicio de las especificaciones de los concejos
directivos, que en lo atinente, la distinción entre los alum nos regulares y
libres es por materia y no por matrícula total. En el supuesto de alumnos
vocacionales contemplara a quienes siendo graduados de nivel superior o
alumnos de otras carreras, deseen inscribirse en una disciplina o un ciclo
curricular o extracurricular, con satisfacción de los requisitos que a los
efectos se determinen.
ARTÍCULO 34: Derechos y deberes de los estudiantes:
A. Integrar y ser representados en los órganos de gobierno de la Universidad
Nacional de la Rioja acorde al estatuto vigente y las reglamentaciones
pertinentes;
B. Tener igualdad de oportunidades para el ingreso y permanencia en la
institución;
C. Participar y ser beneficiario de las actividades de extensión, investigación
y cualquier otra que desarrolle la Universidad;
D. A recibir información para el adecuado uso de la oferta de servicios de
educación superior;
E. Las personas con discapacidad, durante las evaluaciones, deberán contar
con los servicios de interpretación y los apoyos técnicos necesarios y
suficientes.
F. Tener acceso a programas de experiencia laboral y pasantías que
implemente la Universidad;
G. Derecho a agruparse y constituir centros de estudiantes, federaciones,
etc.;
H. Promover actividades culturales, gremiales, asistenciales, deportivas y de
bienestar;
I. Respetar el estatuto de la Universidades, reglamentos y ordenanzas que
dicte el consejo superior y los respectivos departamentos académicos;
ARTÍCULO 35: La Universidad Nacional de La Rioja reconoce a los Centros
de Estudiantes y Asociaciones siempre que:
A. Propendan a la defensa de los derechos de sus integrantes.
B. Sus objetivos no se contrapongan con este Estatuto.
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C. Contribuyan al mejoramiento de las condiciones de ingreso y
permanencia de los estudiantes en la Universidad.
D. En sus estatutos no contengan cláusulas discriminatorias para la
incorporación de miembros.
E. Reconozcan como miembros plenos de los centros a todos los
estudiantes de la Universidad.
F. Sus autoridades sean electas por el voto secreto, igualitario y directo de
los estudiantes.
G. Garanticen la representación de las minorías.
ARTÍCULO 36: Las Federaciones de Centros de Estudiantes tendrán
personería para actuar ante la Universidad cuando estén formadas por
Centros de Estudiantes electos y reconocidos que garanticen por lo menos
el 30% de los estudiantes de la Universidad Nacional de La Rioja.
CAPITULO 3
GRADUADOS
ARTÍCULO 37: Es Graduado quien haya aprobado la evaluación del total de
las asignaturas establecidas en los planes de estudios correspondientes y
demás requisitos allí establecidos de una carrera de pregrado, grado,
posgrado, de esta Universidad.
ARTÍCULO 38: También serán entendidos como graduados o egresados de
esta Universidad quienes hayan concluido carreras de posgrado dictadas en
base a convenios con otras instituciones de educación superior nacionales o
extranjeras, y según la legalidad aplicable.
ARTÍCULO 39: Derecho de los Graduados:
A. Integrar y ser representados en los órganos de gobierno de la
Universidad Nacional de la Rioja.
B. Serán preferentemente considerados en las postulaciones para el
otorgamiento o la asignación de: A) Adscripciones, B) Becas, C)
Posgrados, D) Capacitación permanente, E) Programas de bienestar, y F)
Toda otra prestación o servicio dispuesto por el consejo Superior.
C. Constituir en el ámbito de la carrera o afines, agrupaciones y
federaciones.
D. Participar en la promoción, organización y desarrollo de actividades de
extensión, investigación, perfeccionamiento y acción social de los
graduados.
ARTÍCULO 40: Todo graduado inscripto en el respectivo padrón electoral
tiene la obligación de votar en las elecciones universitarias.
ARTÍCULO 41: La Universidad Nacional de La Rioja reconoce los centros de
graduados que observen las siguientes normas:
A. Tener como finalidad principal el participar en forma activa en la acción
intelectual, material y de gobierno de la Universidad.
B. Regirse por estatutos que garanticen la representación de la minoría y
que no contengan discriminaciones de ninguna índole.
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ARTÍCULO 42: Las federaciones tendrán personería para actuar ante la
Universidad cuando estén formadas por asociaciones de graduados,
reconocidas, correspondientes a más del 30% de los graduados
empadronados de la última elección.
CAPITULO 4
NO DOCENTES
ARTÍCULO 43: Se considera Personal No Docente a quien realiza
actividades de apoyo a la enseñanza, a la investigación, a la extensión, a la
prestación de servicios, y a la administración universitaria.
ARTÍCULO 44: El Personal No Docente puede revistar en Planta Permanente
o no permanente, conforme a las normas vigentes, garantizando los debidos
derechos laborales y la Carrera Administrativa.
ARTICULO 45: Los cargos estructura escalonaría de Planta Permanente del
Personal No Docente de la Universidad se cubren sólo por concurso y de
acuerdo con las normas vigentes en la materia.
ARTICULO 46: Quedan terminantemente prohibidas las subrogancias de
categorías. En el caso del ingreso a planta permanente, la selección deberá
ser realizada por una comisión ad-hoc conformada por una cantidad de
integrantes proporcionales a la representación de los claustros en el Consejo
Superior, además de los miembros paritarios particulares propuestos por el
o los gremios actuantes.
ARTÍCULO 47: El personal no permanente es designado por el rector,
previo informe de factibilidad de las secretarias de Asuntos No Docentes y
de Hacienda y Recursos Humanos, y ad referéndum posterior al Consejo
Superior.
ARTÍCULO 48: El Personal No Docente tiene los derechos y está sujeto a los
deberes y obligaciones que establecen las normas vigentes en la materia,
como así también las que complementariamente dicten los Órganos de
Gobierno y las Autoridades de la Universidad.
ARTÍCULO 49: La Universidad favorecerá el perfeccionamiento de su
Personal No Docente, propendiendo a que el agente formado logre su
desarrollo y jerarquización en el área de la Institución para la cual se haya
capacitado o perfeccionado.
ARTÍCULO 50: Para ser elector y electo representante del estamento No
docente, se requiere se empleado de Planta Permanente de esta universidad
y acreditar un mínimo de antigüedad no menor al mandato del rector
definido en este estatuto, previos e ininterrumpidos, contados desde su
fecha de pase a Planta Permanente hasta la fecha del comicio y no revestir
desempeño como autoridad pública, ni gremial. Será condición in -limine, no
poseer sumario administrativo, amonestaciones, suspensiones o faltas
graves.
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CAPITULO 5
INVESTIGADORES
ARTÍCULO 51: Investigador es aquella persona que lleva a cabo o que
participa en una investigación, que lleva adelante un proyecto orientado a la
búsqueda de conocimiento y al esclarecimiento de hechos y de relaciones.
ARTÍCULO 52: Pertenecerán al estamento de investigadores:
A. Docentes Investigador: Son aquellos docentes categorizados por la
secretaria de políticas universitarias y que formen parte de un
proyecto de investigación aprobado en la Universidad Nacional de La
Rioja.
B. Investigadores en Formación: Son Estudiantes regulares que
participen en un proyecto de investigación aprobado en la
Universidad Nacional de La Rioja y además aquellos Estudiantes que
se encuentren en el desarrollo de su trabajo final de investigación.
C. Graduado Investigador: Todo aquel graduado de una Universidad que
participe en un proyecto de investigación aprobado en la Universidad
Nacional de La Rioja.
ARTICULO 53: Es derecho del Claustro de Investigadores elegir a sus
representantes para los órganos de gobierno. Únicamente está facultado
para ser electo e integrar los órganos de gobierno el docente investigador.
ARTÍCULO 54: El representante del estamento investigador, formará parte
de la representación docente por ser docente. Tal circunstancia aplica tanto
al consejo superior, como en los concejos directivos.
Nota:
Modificar el titulo 2. La representatividad de docentes por decanatos es de 5
docentes por lo que pasara a ser 4 docentes y un docente investigador, sin
afectar la representatividad de docentes en el consejo superior.
Modificar el titulo 2, parte departamentos académicos. La integración del
consejo directivo en donde los representantes del estamento docente son
10, los cuales pasarían a ser 8 docentes y 2 docentes investigadores.
Modificar la ponderación para la elección de rector en el porcentaje de
docentes. Se cambiara el porcentaje de 40 docentes y 10 docentes
investigadores.
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