resol-208-2015

RESOLUCION DE DIRECTORIO No. 208/2015
La Paz, 4 de Noviembre de 2015
VISTOS Y CONSIDERANDO:
La nota No. 2382 de la Gerencia General, los antecedentes
que se acompañan y todo cuanto ver convino;
Que, mediante nota No. 2382 de 10-07-15 la Gerencia
General eleva las notas Nos. 1999 de 01-07-15 de Gerencia Administrativa Financiera y MAEC321/2015 de 30-06-15 de la División Matemático Actuarial Estadística y Costos, en ésta última se
adjunta el Estudio Técnico Económico Financiero del Seguro Social Voluntario sobre el nuevo
salario teórico único de cotización, cuyo monto alcanza la suma de Bs.5.380, sobre el cual debe
aplicarse la tasa de cotización del 10% obteniendo el Aporte Mensual de Cotización de Bs.538;
aclarando que con el pago de ese aporte las personas cotizantes al referido Seguro, tienen
derecho a la afiliación el asegurado cotizante, su esposa e hijos hasta los 25 años si estudian;
finalmente, recomendando que dicho salario teórico debe ser calculado anualmente, en virtud de
los problemas emergentes de la inflación monetaria.
Que, en conocimiento del referido Estudio Técnico, este
Órgano Colegiado cuestionó el elevado costo de aporte mensual de Bs. 538, lo cual no permitiría
el aseguramiento de otros trabajadores que no tiene el seguro obligatorio de salud, afectando la
ampliación de la cobertura del seguro social a corto plazo, y alejando a la Entidad del principio
básico de la seguridad social que es la solidaridad, por lo que solicitaron a la Jefatura de la
División Matemático Actuarial Estadística y Costos, revisar el referido Estudio.
Que, posteriormente, la mencionada División Matemático
Actuarial en cite No. MAEC-381/2015 de 19-08-15 presentó dos alternativas de financiamiento
del Seguro Voluntario, la primera, calculada sobre la base del salario mínimo nacional y
considerando 6 categorías de cotización, aplicando la modalidad inversamente proporcional, con
lo que los aportes mensuales oscilarían de Bs. 166 a Bs.448; y la segunda, sobre la base del
salario teórico único de cotización estableciendo el aporte mensual de Bs.284. Analizadas las
nuevas alternativas propuestas, se vieron inconveniencias en la primera alternativa, respecto a la
categorización de los asegurados y el monto asignado como cotización mensual, que en las
primeras categorías son inferiores al vigente y en las ultimas superiores y fuera del alcance de
los trabajadores que tienen el salario del mínimo nacional; en cuanto a la segunda alternativa,
lamentablemente, en vez de subir la cotización del seguro voluntario en forma mesurada, se
estaría bajando la misma, lo cual no permitiría mantener el equilibrio económico financiero en las
prestaciones de corto plazo que se otorga a ese grupo de asegurados.
Que, finalmente, recibida la información actualizada del
Dpto. Nal. de Afiliaciones contenida en cite No. 651/2015 de 13-10-15, que señala que el seguro
social voluntario, actualmente registra el ingreso de afiliados con un costo de Bs. 354 mensual,
como única categoría vigente para dicho seguro; haciendo hincapié que aún con ese costo
actual, no se tiene mayor requerimiento de ingreso al referido seguro.
Que, los Miembros de este Órgano Colegiado, después de
conocer esa última información, consideraron que la tasa de cotización para el seguro voluntario
actualmente vigente en la C.N.S. es la más adecuada y que se debería mantener la misma, por
lo que en reunión de la fecha consideraron pertinente emitir la presente resolución.
POR TANTO:
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El Directorio de la Caja Nacional de Salud, en uso de las
atribuciones conferidas en el Art. 15 del D.S. Nº 28719, elevado al rango de ley;
RESUELVE:
PRIMERO.- De conformidad al Art. 15, Inc. cc) del
D.S.No.28719 de 17-05-2006 elevado al rango de Ley por Ley No. 006 de 01-05-2010,
Mantener el Salario Teórico Único de Cotización de Bs. 3.540 (TRES MIL QUINIENTOS
CUARENTA 00/100 BOLIVIANOS) sobre el cual debe aplicarse la tasa de cotización del
10%, por lo que el Aporte Mensual del Seguro Social Voluntario se mantiene en Bs. 354
(TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO 00/100 BOLIVIANOS), como única categoría
vigente para dicho seguro.
SEGUNDO.- Instruir al Dr. José René Bustillos Calderón
– Gerente General de la Entidad, ordenar a las Unidades Administrativas correspondientes
actualizar el salario teórico único de cotización conforme al Porcentaje del Incremento
Salarial establecido por Decreto Supremo en forma anual.
Regístrese, comuníquese y archívese.
HMH/
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