Términos de Referencia

REPRESENTACIÓN OPS/OMS – COLOMBIA
TERMINOS DE REFERENCIA No. 074 - 15
CONSULTORES NACIONALES
NPC > NATIONAL PAHO CONSULTANT
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TITULO DEL PUESTO
CONSULTOR NACIONAL
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CONSULTOR
___POR DEFINIR_________________
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
PED
SUPERVISIÓN DIRECTA
PWR-Colombia
LUGAR DE TRABAJO:
Bogotá, Colombia
PERIODO DE CONTRATACIÓN
Desde 1/01/16 hasta 31/12/16
1. OBJETO:
Apoyar el Programa de Emergencias y Desastres de la OPS/OMS en Colombia, impulsar el
trabajo interagencial en temas humanitarios y acompañar a las instituciones de salud en los
programas de gestión de riesgo que desarrolla el país.
2. FUNCIONES:
Bajo la supervisión general del Asesor Sud-regional para Preparativos para Situaciones de
Emergencia y la supervisión directa del Representante OPS de Colombia, y del Asesor de
Salud Ambiental, el/la Consultor/a es responsable por, pero no necesariamente limitado a,
las siguientes funciones asignadas:
a. Apoyar el fortalecimiento del programa de desastres del Ministerio de Salud en el
desarrollo de sus capacidades para reducir el riesgo de desastres y enfrentar
emergencias.
b. Apoyar al país para el desarrollo o actualización del plan nacional de respuesta multiamenaza del sector salud.
c. Apoyar el país en el establecimiento de un mecanismo de coordinación de
emergencias de salud que cumpla con los requisitos mínimos para el desempeño
satisfactorio.
d. En caso de desastre, apoyar al Ministerio de Salud en la evaluación de daños y
necesidades, elaboración de proyectos, y coordinación internacional de la respuesta
del sector salud.
e. Garantizar la adecuada preparación de la OPS Colombia en aspectos de respuesta a
situaciones de desastre, continuación de las operaciones y el trabajo interagencial y
sectorial (clúster salud)
f. Apoyar la preparación de la Representación para ejecutar plenamente el marco de
respuesta a las emergencias de la OMS y la respuesta institucional de la OPS a
emergencias y desastres.
g. Identificación y abogacía para el uso de herramientas y mecanismos de apoyo
culturalmente sensibles para mejor proteger y mejorar la salud de las poblaciones
indígenas en los desastres.
h. Apoyar la preparación de proyectos de preparativos para desastres, respuesta a
emergencia y la movilización de fondos y la gestión de los recursos humanos y
financieros de los proyectos de emergencia en Colombia, incluyendo el
financiamiento y operación de proyectos de apoyo a la población desplazada
interna.
i. Coordinar con PWR Colombia y el asesor Subregional de PED en las acciones de
asistencia humanitaria en el campo y la coordinación del cluster salud que OPS
Colombia desarrolla en el Marco de trabajo interagencial
j. Apoyar la implementación del Plan de Acción Regional de Hospitales Seguros en el
país.
k. Apoyar el desarrollo del Plan de Trabajo de PED en Sudamérica y participar como
miembro del Equipo Regional de Respuesta a Desastres de la OPS cuando sea
necesario.
l. Apoyar el trabajo inter agencial de OPS en aspectos relacionados a gestión de riesgo
de desastres
m. Apoyar la preparación de proyectos preparativos para desastres, respuesta a
emergencia a fin de gestionar recursos financieros que permitan el apoyo a las
autoridades nacionales
n. Participación de trabajo en equipo y apoyo a los procesos de gestión de la PWR
incluyendo el PMIS y cumplimiento de los requerimientos mandatorios de la
organización
o. Todas las otras asignaciones etc...
p. Otras funciones sobre emergencias y desastres que le sean asignadas.
3. COMPLEJIDAD
Requiere la planeación, organización, ejecución y evaluación de los procesos
técnicos, administrativos y operacionales de los temas a su cargo en la
Representación.
4. RELACIONES PERSONALES
Debe mantener relaciones de coordinación frecuentes con los supervisores y con otro
personal de la Representación, y oficina de OPS de los países. Contactos permanente
internos con los Funcionarios de la Organización (puntos focales de servicios de salud, Salud
sexual y reproductiva, VIH, enfermedades transmisibles, gestión del conocimiento, entre
otros) y externos frecuentes con contrapartes y otras agencias de NNUU y organismos de
cooperación, para intercambio de información, contacto con personal de instituciones
y entidades gubernamentales a nivel nacional y territorial y organizaciones
Internacionales por lo que es importante asegurar la disposición y asertividad en las
relaciones interpersonales y organizacionales, lo que implica: un bajo índice de conflictos
interpersonales y el acatamiento de disposiciones laborales, respeto de los conductos
regulares y líneas de autoridad.
5. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA
a) Educación:
a. Título de Pregrado en áreas de la salud: Medicina o Enfermería.
b. Título en Educación formal con título de postgrado y/o maestría en cualquier campo
de la salud y/o educación en reducción de riesgos, preparativos y respuesta a
emergencias y desastres.
b) Experiencia.
a. Demostrar al menos 7 años de experiencia combinada nacional e internacional en
gestión de los servicios de salud, gestión de proyectos, y/o la reducción de riesgo de
desastres.
b. Experiencia en la cooperación técnica en organizaciones internacionales
directamente relacionadas con la gestión de desastres y experiencia en el trato con
poblaciones desplazadas y/o refugiadas resultantes de desastres por fenómenos
naturales o emergencias complejas sería una ventaja.
6. CONOCIMIENTOS TECNICOS EXIGIDOS
a. Muy buen conocimiento de español y conocimiento práctico de inglés. El
conocimiento de francés y/o portugués sería una ventaja definitiva.
b. El conocimiento del sistema EPI-INFO se valorará.
c. Conocimiento de Word, Excel, PowerPoint, Share Point and Outlook.
d. Publicaciones, investigaciones. ( Deseable)
e. Reconocimientos como experto en el área científica o técnica. (Deseable)
7. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN***: desde la firma del contrato y hasta 31
Diciembre de 2016
***NORMAS DURACIÓN DEL CONTRATO (Además de las establecidas en los Términos y
Condiciones Generales de la Contratación).
a) El primer año de los Consultores Nacionales es de periodo probatorio y las
extensiones de contratación estarán sujetas a las Evaluaciones de Desempeño
(Evaluación para personal de contratación, individuos que no son Funcionarios
de la OPS) realizadas por el Coordinador Técnico del Área con la aprobación de
la Representante y a la práctica de las normas de conducta establecidas en el
Código de Principios Éticos y Conducta de la OPS.
b) Las extensiones de los contratos de Consultores Nacionales en OPS tienen un
plazo máximo de hasta 48 meses efectivamente ejecutados. Estos 48 meses
efectivos de ejecución dependerá de lo establecido en el punto a).
c) Los Consultores Nacionales deberán tener un receso por una única vez de 5 días
hábiles durante los 48 meses. Receso que se realizará para la extensión del
segundo periodo de contratación después del contrato original o primer
contrato realizado con OPS/COL, extensión que también dependerá de lo
establecido en el punto a).
8. SEDE DEL CONTRATO: Bogotá D.C con posibilidad de desarrollar actividades en otros
territorios.