Duración y materiales del curso

Formación online
Objetivos del curso
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar
al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al
Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso
de liquidación e ingreso de cuotas.
Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en
cumplimiento de la legalidad vigente.
Nuestra experiencia, nuestra mejor garantía
Tras más de 30 años de experiencia formando a multitud de colectivos, Academia el Futuro
se centra en la formación de calidad como medio de desarrollo personal y profesional en la
sociedad del conocimiento.
Los cursos online de Academia el Futuro le permitirán:
• La posibilidad de escoger el momento y lugar más adecuado.
• Aumentar sus capacidades y competencias en el puesto de trabajo.
Duración y materiales del curso
El curso tiene una duración de 90 horas y consta de:
• Acceso a la plataforma
• Pruebas de autoevaluación
Estas pruebas se realizarán a lo largo del curso para la comprobación práctica de los
conocimientos que el alumno va adquiriendo.
• Prueba de evaluación
Al final del curso el alumno realizará una prueba de evaluación que el tutor corregirá para
determinar su grado de aprendizaje.
• Tutorías personalizadas
Cada curso cuenta con un tutor personalizado que resolverá las dudas del alumno a
través de multitud de medios puestos a su disposición, contando para ello con un amplio
horario de tutorías y consultas.
Academia el Futuro | Avda. Juan Pablo II 64 B bajo, 18013 Granada | 958 15 38 27
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Contenido del curso
TEMA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL
1. Estructura del recibo de salarios.
01.Cabecera.
02.Cuerpo.
03.Informativa de deducciones.
2. Concepto de salario.
01.Salario mínimo interprofesional (SMI).
02.Salario base/salario de convenio.
03.Salario o retribución pactado.
04.Salario bruto.
05.Salario liquido.
3. Tipo de percepciones.
01.Fijas.
02.Variables.
03.Salariales.
04.No salariales.
4. Los complementos salariales.
01.Condiciones personales del trabajador.
02.Trabajo realizado.
03.Por resultados de la empresa.
04.Otros tipos de retribuciones.
5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
01.Las retribuciones en especie.
02.Las horas extraordinarias.
03.Los anticipos de salario.
6. Retribuciones de carácter no salarial.
01.Indemnizaciones y suplidos.
02.Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
03.Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses.
04.Otros conceptos excluidos de cotización.
TEMA 2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
01.Elementos de cotización.
02.Los Grupos de Cotización.
03.Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales
integrados en el Régimen General.
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2. Documentos de liquidación de cuotas.
01.El documento de Ingreso, modelo TC1.
02.Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado.
03.Otros documentos.
3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
01.Contingencias Comunes.
02.Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
03.Otras cotizaciones.
04.Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal.
05.Otras compensaciones o deducciones.
06.Cálculo de importes: a ingresar o a percibir.
07.Clase de Liquidación y Clave de control.
08.Términos y plazos para el ingreso de cuotas.
TEMA 3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.)
1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
01.El hecho imponible.
02.La obligación de retener.
03.Comunicación de datos al pagador.
04.Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
05.Liquidación anual del impuesto.
2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
01.Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie.
02.Rendimientos del trabajo irregulares.
03.Retenciones y exenciones del impuesto.
3. Determinación del tipo de retención.
01.Ingresos brutos del ejercicio.
02.Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar.
03.Minoraciones y/o deducciones.
04.Calculo de la cuota de retención.
05.Cálculo del tipo de retención.
4. Regularización de retenciones.
01.Situaciones personales o familiares objeto de regularización.
02.Plazos para comunicar las variaciones de datos.
03.Cálculo para regularización del tipo aplicable.
5. El Certificado de Retenciones.
01.Obligaciones.
02.Términos y plazos.
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Titulación
Una vez superado el curso y la evaluación correspondiente, el alumno recibirá un diploma
que acreditará su formación.
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