Régimen de responsabilidad aplicable a la indemnización por daño

! " # # $#%&
! " #
' (% &#%
) * +,,-
%
& ' . /# 6 6
&
00 6
5
/0 /.0 6
@
.0 0 10 020 130 @
24 @
565 ! % * A
56+ # % %% %$ >
567 % & ! =
56- $#%&8 $#% %6 &5
/0 20 6
90 .0 : 2. .;00 &?
&?
+65 %%# < =%%%# &?
+6+ " &>
+67 " %%# < =%%%# &>
/0 0 6 6
1 90 .0 /0 /0 3
'0 '5
'5
765 % ># ! " 8 )8 )
# $#%&6 '8
76+ % ># % ! " 8 )8 )
# $#%&4 'A
/0 0 6 6
2. /0
1 /1 .;0 90
.0 /0 /0 3
'0 '=
'=
-65 %%# 57
-6+ =%%%# 57
-67 ) 5'
0
0
6 6
5@
1102' 6
5?
& ' . /#
& ' . /#
"Régimen de responsabilidad aplicable a la indemnización por daño moral a causa de un
despido injustificado "
La memoria de prueba presentada por la Srta. Fernanda Westermeier Lafuente trata de un
tema de connotaciones tanto civiles como laborales. Consiste en determinar la aplicabilidad del
régimen civil de indemnización del daño moral al caso del despido injustificado en materia
laboral.
El trabajo se divide en cuatro capítulos. En el primero, la memorista presenta el marco
regulatorio general de la terminación del contrato de trabajo en Chile. Aborda tanto las causales
de término del mismo como el régimen indemnizatorio aplicable, deteniéndose en el caso del
despido injustificado, improcedente o indebido.
En el capítulo segundo, dedicado a la reparación del daño moral, se desarrollan los
argumentos doctrinales que apoyan la tesis de su procedencia en materia de responsabilidad
contractual y aquellos que la niegan.
En el capítulo tercero, se analizan las distintas posturas en relación con la aplicación de una
indemnización en sede civil del daño moral experimentado por el trabajador despedido
injustificadamente cuando se le han imputado conductas reprochables ética o, incluso,
penalmente. En forma ordenada y clara la memorista estudia los argumentos que sustentan
dichas posturas.
Por último, en el capítulo cuarto, y luego de afirmar la procedencia de la reparación del daño
moral sufrido por el trabajador, se aborda la problemática de cuál régimen de responsabilidad
aplicar para el resarcimiento de dicho daño, si el contractual o el extracontractual. La memorista
revisa correctamente las consecuencias que una u otra teoría tendría en relación con la
aceptación de la reparación del daño, con el tribunal competente, con el procedimiento aplicable
y con el plazo de prescripción de la acción respectiva y se inclina por la aplicación de las normas
sobre responsabilidad extracontractual.
Las conclusiones de la memoria, si bien muy descriptivas, denotan un estudio serio y
razonado de los temas tratados, aunque en algunas partes, como por ejemplo en el análisis de la
conveniencia de aplicar un régimen de responsabilidad u otro, queda de manifiesto una cierta
falta de profundidad y de aportes personales por parte de la autora. El trabajo presenta una buena
redacción y el uso del lenguaje técnico y del sistema de citas es adecuado. La bibliografía
empleada es suficiente y actualizada.
Por las consideraciones antes expuestas, informo la presente memoria de prueba Aprobada
para Empaste y la califico con nota 6,0 (seis coma cero).
$ % &
! " # # $#%&
'
$ % 00
00
( ) * + *% ( , -.
% ,
(%
/
-% -
+. - +(#. .
(
0 (% * * (,% 1 /
- 2 - % 2 2 . #. ) , (
(,
2
/ ,
/
2 + . . 1 3 )
4 ( ( + 2 - $ % 5
! " # # $#%&
2 (,
+
( % . 2 - . . - ( 2 (,
% % 2 +
. % .
"(, 6( '77& . # , %
(
( -
(% 2 #. , . 2 ( # ) , % % -# % #% (% ) 2 ( - . + ( 2 % . 2
(* "( . * (% -# ( # ) , % ( / (
( #.% (/ % * ( / (
2 (,
, ( (,% / ( (
+ % 2 # ( , 8
$ % /0 /.0
/0 /.0
.0 0 10 020 130
24
% - . (, 9% ,% 2 : ,
2 ( % ( 2 &
% ( . (;
"(/ . " 0-% 2
) 2 : . ,
+ % 2
. ( , + ( ,
'
/4,
% 2 -(; &
0
% " < 4 % &==> ?
$ % @
! " # # $#%&
565 ! % *
&&& -. . .!
( 8785 ) &='8% 2 ( (, ( (
( + # -% 2 -% -
- % . 2 - . ( 2- (,
% 87@= ( (, (/ (. ( % 2 + # - 2 . # % (. % (,
% - % % * # 2- ) - B (- - ( 2- .
.
"(, ) &=5&
( % * % 1 ( % - A 9( &=AA ( &A8@@ 2 -
-. (
% <-
% &' .
. ( /
(,
%
(
/ 1 1
(% - . / (
- -
% 5
(,% ( - , % % (,
) -
, % % (
,% "( (( . . (, . D -E #% ( (,
% . - ( ( # ,#% ) - . % . . '
" 9% $ 0- #
% " << % &=>= 5A'
5
A
9 &C 'C &A8@@
$ % /0 /.0
% (, - - # .
- . 2% . (,
-. ,
9%
% # , 2 8
- % +(
( )
&=?>% ''77 / (
- %
/
( % 2 % (. 2 (,
% % 2 +
0 ( ( % 2 .
+ # ) -% )% (,
2 + - % % . #.
% #. ) - . * .
% 2 , % -
(,
% - ,. ,
( % % &= )( 2 -(
-
@
% ( # , 2 ( (,
%
# ( % ) &=>& &>7&> . # ) - *( -% ( % # - ( 1 *% ) &=>8% F &>5?' 2 . #. ) -% &@7
.
% ) &==7% &=7&7% . % 2 . . A
(,
% (
(,
% ( -%
8
@
A
" 9% $ 0- #
% 6 A@
(
% - % -% &A& 'C ) 2 (,
2 2 / % % .% 2
2 +- # % * # $ % ?
! " # # $#%&
&A8@@% , 2 . ?
( # ) - - % (,- 2 % (,
* # % - 2 -. , % (
% - # ) - % / 2 - (
. (, &=7&7 2 (, .
"(,% 0C & ? &==8% (
>
( 2 -
-
, % (
*% % (
# . (,
56+ # % %% %$
2 / -. ( (
&@=% &A7 &A& .
"(,
=
.% % *
+-% *
.% &7
. /% * - 2 + % 2
2 ) 2 2 - 2
-
. ( * * 2 &&
,
?
>
&=7&7 . # ) - 557 .
G % G/ G % G/ % &==? =? : -
- -;
=
% G % G/H G 0% G/ % &==?" 9% $ " << %
&=>=
&7
&@= .
"(, ) : (, ; (#
&A7 ) 2 : (, # -
* ; % ) &A& : , )
% * (,;
&&
I% # % " < % '777 &&8
>
$ % /0 /.0
% * 2 2
( --
( -. ( 1 * . * /( (,
(% ( 2 ( . +- 2 + 2 * /% 2 ( 1 %
, - ( 2
&'
567 % & ! <
#. - - -!
&A& 'C .
"(, % 8C ( ( 2 . / (* .% % - <. "(, - (% 2* - (,
% .% #. -
2- 1 . -
- 2 &5
(,
( -
/ . ( # (,% &?' .
"(, (
1 . 2 - (
(,
. - % # -. (,
-
% +. . %
( ( 2 *
-# )% 2 -(% # *
( ( (
(,
1 % # (, * . =7 J
1
% *
( *
0# ,
#. - -!
# ,
#. &'
&5
9 &A7 0C ? .
"(,
G % G/ G % G/ 6 &&>
$ % =
! " # # $#%&
* #.% % 1 )
(,
2 - -
K #. - - * H % 2 #. )
2 * (,
. (
% # . &8
- 6 2 2 # *
% , 2 - (. % - , (,
- -. (
&@ % 2 2 # * % 2 . . (.
&A
&?
- 2 B )
% ( - 2- . -
&>
% 2 . &A&
.
"(, 2 + (. 2(
2 - . ,% 2 . - 2 (
2%
&=
2 - % * (
.% # - - . .
(. - 0 #. 2( (. &8
L% 9(
4 L 9% &=@? -
*% 9
/#% M( ! "
( J-
% &=== @'
&@
N% I #
L 9% &=A@ - *%
9
/#% M( <
AA
&A
&8== .
-% : $ #
% $ % & &?
% - *% ! N- ( ( 3 6( '777 A> &>
) :
% $
' % % "
# $
# (
#)
&=
M % ! 9 % '777 8'
&7
$ % /0 /.0
9% * &5' <
# - ) -!
&A5 .
"(, ( 2 ( - ) * ( / '7
&A& % (* (,
% .%
# ) - 2 -
-
-% 2 / # (
% - O -
* -
# 2 . ( /
2 % % &A&% 2 (/ - 2 -. . 2 2% #% &@= &A7 .
"(,
0# ,
#. -!
#. 2
'&
.
% (,
% . 2 +( / -
# - %
% #. D-( 2 . )
,E 2 * 2 1 (,
% - % ''
&55 <
#. ) -
&A5 .
"(, ( #
) -% 2 . -% (* (,
#. 2- . -
) - . % #.7 * *+ .
)
% ,
. # ) - 2 -
% ( - '7
'&
''
B % -
% #
% G % G/ G % G/ 6 &7'
<
&78
$ % &&
! " # # $#%&
% - 2 2 (
, % (
% (* # / 0# ,
#. ,
% . #. '5
,
2 - . *% P
(,
2 ( (
+ # ,
#. 9 , !
E ! 1 . (
(,
% 2 / 2
'8
-# (,
)
2 # ) - ( / (,% '@
(E ! (,
2 )
1 'A
% *
#% . % 2 . -( 2
2 #. (,
P
( 2 # 2
(-% '?
. + ) P
E N ) - ! (, / # #% % ) - (,
% * # 2 2
- ) ( 2 ( % 2 '5
M % ! 9 % '777 A& ) 2
#. - / . ( 9 2 2 ( "
% % 2 ( , - . *% ( -( .
(, . ) , .% 2
2
* . ,
'8
'@
'A
'?
M % 6 A>
<
A>
<
A=
<
A=
&'
$ % /0 /.0
(. # (
2 ) (,- , 2 . 9 #. ) - , 3 4
(,
-. (% 2 +% #. ( ) , % 2 #. -( . ) , 2 2 #. 2
* . ,
% 2 + #. . ) - . (,
% ( 2 #. , -
% .% #. ) 2 (,- % % . . 2- . ) 9% ) #. % 2 , (, -.% +* ) 2 % #. ) - % ( 2 + . / (,
2 /
. % . )
% 2 , +. 2 (
# 2 2 + . (
'> % , 2 (
+(
56- $#%&8 $#% %6
&=?@= 7@ 6( '77& , - .
"(,% % . &A> % (,- - , (
(,
% (
2 "( &A> 2 (,
.
* (
&@=%&A7 &A&% 2
2 . , % (
% 2 -
% * ,#
% '=
# A7 *( % .% 2 % ,# * #. 2 '>
.% % M % ! *
9
% '777 ?8
$ % &5
! " # # $#%&
57
&A' &A5
% 1 !
5&
1
E ( / . &A&
(E % ( / . , &@= ( -
/
E ( / . (
&A7
E 1% ( -
(
1 &% @ A &A7 * -
( (% #. (
&A5% * &8& 0# ,
# , !
4 <
# -!
# , 5'
# 4 <
# ) - , - !
. # # 2 . (
(% 2 55
#. 2 - 2 - *
# % (% 2 2
) 2 , 2 #. ) - % % ( (, 58
# #.
'=
. # .% &=88? 7> ( &==? 2 # A7 *(
. -% /
*+ # =7 *(
57
5&
5'
<
#. - -
<
#. ) - - % -
% . (. - 55
* - -
% , . -
2 -
&8
$ % 58
G % G/ G % G/ 6 &5A
$ % &@
! " # # $#%&
&A
$ % /0 20
/0 20
90 .0 : 2. .;00
#*% / (
2 % ( . ) (-
+65 %%# < =%%%#
G. -
(
- + 2
(. # , 2 % (. % , 2 (
2 - ( . ) 2 % (
2 (. 2 3
-4 # , 2 -% $ % &?
! " # # $#%&
(
- ,. (. + 2
+ - ) % % 2 - . +6+ " N 9(Q ) :2 2 ( 9% % 2
+ % 2
% % . .% )
% % % 2 2 H + 2
5@
-
; #. -
, 9% 2 ) 1 % (% ( ( 2 #
9
) # : . ( - ) *% -% 2 1 . 1 1 * , 2 5A
; +67 " %%# < =%%%#
. (
+ ,
(
) % ,
% 2% % 2 . . . ) +% 2
( ,
(*
'5'= .
- 2% % ) 2 ( / 9% +. ) , . . ) % # .
'5& ) 5@
5A
9(Q -% N/ " < % &==5 '78 # G
% ! " < % '777 >@
&>
$ % /0 20
). % ,
(
. ) % 2 ) ( 2 % # . . 9 " . ) 5?
!
) 2 # ) (
2 *( (
. , . . 2 * % 2 .
- * (
2 . (
9% " R<< ( <I .
- 2 ( 6( '5'= 2 + )
% ( . / &@@A .
- - 6( 2 2 # , ) -
( (.% ( ( 1 . + ) 1 6 . ) 5>
&?5 .
- 1 . ,
+ % + # , 2 (
% % (
( 2 ( - 2
. , L " -( #. ) 5=
+ ( . ) 5?
% % #% N. ! +#
% ,
+
L 9% &==A A77 A7&% % 6 <
5>
:
-. #. ,% ( % * 2
2 ( (% * % (
2 (% % % ( 2 ( - 2
. , ;
5=
% % M % ! *
9
% '777 &@8
$ % &=
! " # # $#%&
+ 2 ) 2 # 9% * * &@@A .
- (, 2 2 . #. , %
% ) % +/
) * 2 ) 2
+. ) #!
2 / :
); 2 2 &
% +. ) 2 :, ;% 2 ( /% , ) 2 N 9
/ ) :%
'
,% .% -. (; 2% . '7 .
-% +. ( % 9 :
; 5
. % 2 . -%
2 &@@A 1 ) 6 2 2 2 &?5 .
- . ) % 2 ,# 2 1 ) . #. , , -. 87
-
"(/ 2 . - . 2 + 8&
. - (
9% (
2 - - + (
1 & 8 &=% % 1 'A &= 2 * 2 .% 2 - ,*2 9% 2 2 .% &@@A
87
8&
" G% ! ,
% &=A= >5
" G% 6 >5
'7
$ % /0 20
.
-% ( )
2 . ) % , % . ) 1 ) 2 (
) - . ) (
2 2 -( 2 %
2 ,
$ % '&
! " # # $#%&
''
$ % /0 0
/0 0
1 90 .0 /0 /0
3
'0
) 2 ( 2 (* (,
/ ( 2 - 2% :; 8'
(,
- 85
88
8@
(
1 & % @ A &A7 .
"(,
8'
85
88
% ! +0+ % '77' '78
(
% - % , - (
(
9% 2 (% -
(,
% 8@
, % 2% % 1 (,% $ % '5
! " # # $#%&
9% # . # - ) +
(,
-
, % * # (
(
765 % ># ! " 8 )8
) # $#%&6
. 2 #. . ) % 2 ) -
% / ,
2 % 8A
(-
# 2 - , !
& .
"(,% -% + + 2
(# #. ) -
, % 2 % ,% &A?88 ( (,% A= ( + (
# ) : 1;
' .
2 ( > = 0C &A8@@ &=AA (
". "(, . %
#. ) - 2 ( (,
, % ( (
% : , 2 ( # 2 (,
; K
( (
#% * ( % 2 . +% ,% 2 8?
% ,% .
- % =% % 2 . (, '
0C &A8@@% % (,
/ ( 2 , #. : , - 2 (,
; - 2 % ( " G%
:
( 2 ( ) 8A
#% N. ! +#
% ,
+
L 9% &==A A77 A7&% %
6 <
'78
8?
9 (
# 9% N. ,
! "
N- I '@ 0S ' 85&488@
'8
$ % /0 0
;
8>
5 * 2 .
+ 2
+ + (
#. ) , (
- &?A 2 (% 8=
% 2 : #. 2 ( &A5
* ( #. 2% / ) - (,
% 2 % ;
8 .
"(, .
-% % 2 1 (
% 2
% 2 .
"(, + # / (,
@ #. ) , % ( #. ) 2
% 2 (,
#.
2 , (% 2 #. 2 ( . . ) (,
. :1 #;% 2
# # 2 - (, )% 2 ) @7
-
A 1% ) 2 . , 2 . (,% ) -
-. 2
@&
2 .
"(, ,# #. ) -% ( -
)
1 &% @ A &A7 * @'
- ( (
8>
8=
@7
" G% 6 '>=
( #. ) -
9
N
#% 9 ,
& #
% &=>5 @>
@&
@'
9 &A> #. ( ) 3 4 (,
% , % . #. * ,
( ( *
(,-% % (. , (,
% 2 #. 2 (,
- 1 )% ,% / ( (, , ( . (% (
, 2( (,
$ % '@
! " # # $#%&
76+ % ># % ! " 8 )8
) # $#%&4
) 2% % 2 .% 2 ( +
% #. ) % 1
% ( - . 2 + ( @5
2 % . 2 (* ( . * (,- @8
9 . +
* % (,- 2
#. ) -
, % , )
* & ( 2 . ( + #.% ( (,% 2 (
*(
( -% 2 1 ( ( ( . (,% -
(
#. ) % ( . ( % (
.% % - 1% @@
. )
' . % +
@A
.
"(, 2 + + (
#. ) , % 2 #!
9 #. 2 :
( &A5;% % #. ) -% # , (-% &A> .
"(,
L % 2 ( 2 #. ) - ( # 2 @5
M % 6 &@7 ) 2 . - - % % 2 + , % /
2 # +(% . (,
) , % #
(
@8
@@
@A
<
&@>
<
&@>
&?A )
'A
$ % /0 0
(,
/ ) -% #. ) (
- 0 2 . ) % @?
)
5 #. ( ( , 2 . , % 2 . )
2 #( ( ( ( *
(,- 2 . ) 2 + (,
% ( ) % 2 . ( . ) 2
@>
( (,
8 2 . 1 #% ( ) %
2 . ( # )
# - (
(% .
2 # #
,
#
@ 1% . (
&A>
.
"(,% ) (,
, % 2 +. %
, #. ) - # ,
% * #% . (/ #
,
@?
9 (
# 9% N. ,
! "
N- I '@ 0S ' 85&488@
@>
<
'&=
$ % '?
! " # # $#%&
'>
$ % /0 0
/0 0
2. /0
1 /1 .;0 90 .0 /0 /0
3
'0
# (
) -
, # ( ( +% . 2 -.
* *( (
% #. ) % )
% ,
, + 9 - 2 ( * * . # 2 + % % 2 % $ % '=
! " # # $#%&
(
-65 %%#
K 2 / ( ( (
% % + % 2
) , 2 ) -
,. (. H 2 1 2
% % +
(, (
(,
H / . ( , -
)
% ,. (,% * . . " 2 . ) 2 ( ) , (,
B ) % % ( (, #.% % . ( (
% ( 2 ) . 2 (, 2 @=
.
A7
M 2 ) 2 (, &@8A .
- 2 , ( % *
% 2 ( -
#% (
# (,% (
. 2 ,. (,
*
-% 2 2 (,
-, K . / (
)% *%
2 #. ) , (-
# % 2 (, 2 * - / ,
%
.
"(,% 2 ) A&
( * -
-6+ =%%%#
@=
A7
A&
" G% 6 '=&
M % 6 A@
<
A?
57
$ % /0 0
9 2 2 / ( (
% % -
2 )/ .% (
+ 2 ( 2 N. #% 2
9 .% 2 . #. , ) A'
, % ) 2 : #. 2 (,% % % % ( 2 (,
2% % - 2 . - 1 (
% % ( % 2 . 2
, - -
(
2 A5
;
9 2 ( 2 ) # . . - (, 2 2 (
H 2 2 ) . ( ( 2 % ( ( % -
# . ( 2
( ( % ( ( % , (,
% ( . (,% ( ( ,
. * A8
% 1 . (
9
*% , 2 %
( (,
% % , . ( % . . (
+% + - 9% .
"(, (
A'
&' ( &==?% /
6# L % (
(,
( - /
/% (
/
A5
9 (
# 9% N. ,
! "
N- I '@ 0S ' 85&488@
A8
<
885
$ % 5&
! " # # $#%&
/ . (H . . 2 -#
.% -# % -(% ( (,
* % / - ( + -( . (% 2 , 2 ( % -*
% ) 2 #
* +
-67 ) . / % #. ) % 2 (
% . ,% % #
% * 1% ,
(% -
/
#. ) + )% *% 2 * 2 . (
2 .
. / (
( (/ -
( 2 # .
#% # . . 2 (
% 2 ) , ( (
(,% (
2 ( - 2 (*
#
"(,% 2
E 8'7 .
"(,% 2 + 2 * ,#
(,
. ( -
. . -
- (, - ( (
B 8'' % * -
#
"(, -% . ( ) 2 2 ,
#
"(, * #
-
% # . . )% 1 ( 8>7 .
"(, A@
. ( * -. , #
% 5'
$ % /0 0
-1 , 2 +
* % 8@= .
% ( (
2 -. , #
(* ( 85= % 2 . ) / (- . ( ( ( 2% ( 2 . * ( #
-
B % * - (
% (
&58 .
6* "(
. (* # ) . 2 % 1 '55' .
-
% % (* , (
.
- 9% * 2 (
.
A=>
?75 A@
) : .
(* ) 2 +(;
$ % 55
! " # # $#%&
58
$ % 0
0
0
0
4 0 ,
( % + # -% + #. ) -% 4 % . ( + % 2 , % (
4 . (, * +-
&@=% &A7 &A& .
"(, (
. 1 ( * 2 4 * - . (, 2 % -
% ,
(,
4 - % 2 2 ,
, % (
% . #. - - #. ) - 2 -. # 4 , % (
(
# - - #.
) - % 1 $ % 5@
! " # # $#%&
-
# # ,
( # ) -
. . 2 * * #. 2 . (
2 - . (,
) -
4 . ) 2% ,
% . 4 9 + #
.
"(, % (
) 1 . % . ) , 4 0 + 1 # . - )
% # ( * 4 # ) ( -
. 2 + ( 2 % . 2 (* "( . * (,- 4 (
( #% N(
+ 92 % 2 ) (- 4 # (
2% . ) -
, 4 9 / (
( +%
. ) , % ( - ( (,
5A
$ % 1102'
1102'
Abeliuk Manasevich, René. Las Obligaciones. Tomo I. Editorial Jurídica de Chile.
Santiago, 1993.
Alessandri Rodríguez, Arturo. De la Responsabilidad Extracontractual en el Derecho
Civil Chileno. Ediar Ediciones Ltda.. Santiago,1983.
Court Murazo, Eduardo. Derecho de Daños.Editorial Lexis Nexis- Chile. Santiago,
2002.
Farren Paredes, Raúl. Terminación del Contrato de Trabajo. Editorial Jurídica.
Ediar-ConoSur Ltda. Santiago, 1988.
Fueyo Laneri, Fernando. Cumplimiento e Incumplimiento de las Obligaciones. Editorial
Jurídica de Chile. Santiago, 1958.
Gamonal Contreras, Sergio. El Daño Moral por término del contrato de trabajo. Editrem
S.A. Santiago, 2000.
Humeres Magnan, Héctor y Humeres Noguer, Héctor. Derecho del Trabajo y la
Seguridad Social. Editorial Jurídica de Chile. Santiago, 1997.
Melis Valencia, Christian y Saez Carlie, Felipe. Derecho del Trabajo. Editorial Jurídica
ConoSur. Santiago, 2000.
Nadal Serri, Daniel. El Despido en el Código del Trabajo. Editorial Jurídica EdiarConoSur Ltda. Santiago, 1988.
Palavecinos Caceres, Adriana y Salgado Perez, Gabriela. “La indemnización del daño
$ % 5?
! " # # $#%&
moral por despido injustificado”. Memoria prueba para optar al Grado de Licenciado
en Ciencias Jurídicas y sociales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la
Universidad de Chile. Santiago, 1999.
Thayer Arteaga, William. Introducción al Derecho del Trabajo. Editorial Jurídica de
Chile. Santiago, 1984.
Tomasello Hart, Leslie. El Daño Moral en la Responsabilidad Contractual. Editorial
Jurídica de Chile. Santiago, 1969.
5>
$ %