Demandas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

DEMANDAS POR ACCIDENTES
DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
¿ES POSIBLE DEFENDERSE?
Tarragona, 26 de Junio de 2014
Objetivos de la sesión
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Objetivos de la sesión
– Reflexionar conjuntamente sobre cómo actuar ante la
responsabilidad de las empresas por accidentes de trabajo (“AT”) y
enfermedades profesionales (“EP”)
– Recalcar la importancia de abordar la estrategia de defensa desde
el principio del asunto
– Analizar un caso concreto para extraer de éste el procedimiento de
defensa práctica: visión laboral - responsabilidad civil
– Extrapolación de la estrategia a seguir ante cualquier tipo de
asunto y orden jurisdiccional
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Contexto
•
Complejidad jurídica en torno a la siniestralidad laboral.
Intervienen numerosos sujetos con diferentes obligaciones y
responsabilidades
•
Fin último: protección eficaz de los trabajadores frente a los
riesgos laborales
Evitar AT/EP
•
Frecuente y compleja judicialización
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AT: concepto legal
-
Concepto: toda lesión corporal que el trabajador sufra con
ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta
ajena
-
Presunción de existencia: si tiene lugar durante el tiempo y en
el lugar de trabajo
-
Obligaciones preventivas: deber de protección del empresario
incondicionado y prácticamente ilimitado. Responsabilidad cuasi
objetiva (incluso mediando culpa del trabajador)
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EP: concepto legal
–
Elementos configuradores: trabajo por cuenta ajena en
actividades listadas y provocada por la acción de elementos o
sustancias igualmente listadas
–
Diferencias con accidente de trabajo: presunción iuris tantum
del nexo causal lesión-trabajo (laboralidad)
–
Factores determinantes:
exposición y enfermedad
–
Obligaciones en materia preventiva: vigilancia de la salud
agente,
relación
de
causalidad,
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Objetivo y consideraciones
–
Objetivo: desvincular el nexo causal lesión-trabajo y acreditar
cumplimiento obligaciones en materia preventiva
–
Carga de la prueba: empresa
–
Supuestos de responsabilidad derivada de AT/EP:




Responsabilidad administrativa: sanciones y prestaciones
Recargo de prestaciones
Responsabilidad civil (daños y perjuicios)
Responsabilidad penal
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AT: Protocolo de actuación
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Protocolo de actuación: Introducción
-
Herramienta de uso interno
-
Descripción general de las primeras actuaciones que deberán
llevarse a cabo en caso de accidente
-
A tener en cuenta cuando tiene lugar un accidente en cualquier
lugar o instalación de la empresa, incluyendo accidentes sufridos
por trabajadores autónomos, trabajadores de empresas contratistas
o proveedores o trabajadores en misión (ETT)
-
Importancia de designar previamente a las personas responsables
de cumplir las actuaciones descritas en el protocolo
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Primeras llamadas
A los servicios y/o personas que
puedan dar atención tanto a la víctima
como a la empresa
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Preservación de la prueba
No modificar el estado de las cosas
hasta la llegada de la Policía, salvo
que sea necesario para asistir a la
víctima
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Recopilar información y documentación
Información interna sobre:
i. el trabajador y la actividad desarrollada
ii. identificación de testigos y
personas
con
relación
jerárquica con el trabajador
iii. responsabilidad en materia
de prevención de riesgos
laborales
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Gestión con la Policía
i.
Personación funcionarios de Policía para
realizar investigación de los hechos
i.
En caso de fallecimiento del trabajador,
también se personará el Juez de guardia
iii. La información del atestado se
enviará al Juzgado correspondiente,
incoándose el procedimiento penal
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Gestión con la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social

La Inspección de Trabajo está autorizada a personarse
en cualquier momento y sin previo aviso en los centros
de trabajo de la empresa para vigilar el cumplimiento de
la normativa de prevención de riesgos

En caso de AT:
i. Informa a la autoridad laboral sobre el AT y el
cumplimiento de normativa
ii. Elabora informes a petición de los Juzgados de lo
Social en supuestos de demandas
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Parte de accidente de trabajo e
investigación interna
Tras la visita de la Policía y de la Inspección, la empresa
debe:
i.
Preparar y comunicar a la entidad gestora o mutua un
parte de AT
ii. Realizar una investigación interna
iii. Preparar un borrador de informe con los hechos
ocuridos, conclusiones alcanzadas y medidas a
adoptar
iv. Informar sobre determinados AT a la autoridad laboral
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Reunión con los abogados externos para
determinar los próximos pasos a seguir
Será necesario fijar las líneas defensivas comunes para
coordinar la defensa en sede penal y laboral pues, con casi
toda probabilidad, se iniciará:
i. procedimiento administrativo sancionador
ii. procedimiento de recargo de prestaciones
iii. procedimiento de reclamación de daños y perjuicios
iv. procedimiento penal
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El caso: Fallecimiento
vinculado a exposición a
amianto
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Dos tipos de supuestos
 Empresas
en el pasado
 Empresas
amianto en sus procesos productivos
amianto en sus procesos productivos
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Estrategias de demandas
Búsqueda de
enfermos/fallecimientos por
enfermedades relacionadas con
exposiciones a materiales
Por ejemplo: amianto
Múltiple origen: abogados +
sindicatos + asociaciones de
afectados
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Estrategias de demandas
Análisis de historia laboral del trabajador afectado/fallecido
Vinculación de empresas empleadoras con posible agente
causante
Construcción de la relación causa-efecto
Estrategia “Class Actions”: sistema americano
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Escenarios de incertidumbre
Dificultad de obtención/acreditación de la información
¿Ausencia de medidas preventivas en la época?
No funciona el paraguas de la legalidad de las materias
primas utilizadas. Ej. El amianto era legal en los años 60.
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Primera noticia: las demandas
 Demandas presentada por los herederos de fallecido por
enfermedad derivada de contacto con el amianto
 Acreditada vinculación entre algunas enfermedades y la
exposición al amianto (Ej. Mesotelioma pleural)
 Reclaman indemnización por el fallecimiento de su
familiar
 Importantísimo: Valoración económica del precedente
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¿Qué nos encontramos? Información
proporcionada en la demanda
 Información sobre hechos y fechas de periodos temporales
lejanos: Ej. Amianto: 1960´s – 1970´s
 Informaciones sobre utilización de materias primas concretas
 Realización de funciones específicas
 Se incorporan a la demanda diversos (i) informes médicos (ii)
resoluciones incapacidad permanente total, (iii) resolución
contingencia: enfermedad profesional, (iv) informes de la
autoridad regional de Seguridad y Salud…. “probablemente”
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¿Qué nos encontramos? Registros de
importación de amianto

Existen registros de importación desde el año 1940, aprox.

Detalle de materia/producto importado, fecha, cantidad, etc.

Datos de importación son incluidos en las demandas con fines
estratégicos

Ejemplo: empresa de tecnología e importación de juntas de
amianto para tuberías de calefacción

Demandada como importadora de amianto para su proceso
productivo
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¿Qué nos encontramos?
Hay cuestiones subjetivas que tienen igual o mayor
intensidad en la defensa
Hostilidad del entorno juzgador
Significación sindical
Precedentes
Presión social
Intensidad mediática
Sensibilidad del caso
La información
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La clave de la defensa
Análisis global de la información: de la información nacen
las alternativas
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Comprobación de datos: prestación de
servicios de trabajadores
Comprobación de los archivos de la compañía: dificultad de obtención
de información por la lejanía temporal y eventos fuerza mayor (Ej.
derrumbe de instalaciones empresariales):
 Período de prestación de servicios
 Dificultad para comprobar las funciones realizadas por los
trabajadores
 Imposibilidad de comprobar si trabajador manipulaba amianto.
Ej. Subrogación empresarial
 En otros casos, no existen archivos sobre materias primas
realmente utilizadas o compradas
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Comprobación de datos: manipulación
de amianto

Ausencia total de información sobre procesos. Necesidad de
llevar a cabo una investigación detallada

Entrevistas a empleados y directivos de la compañía en la época:
– Dificultad de localización y aproximación: tiempo transcurrido +
sensibilidad del caso: compañeros / edad
– Necesidad de analizar previamente si los entrevistados pueden ser
conocidos del fallecido
– Riesgo de revelación de estrategias. Entorno muy cercano a la
parte contraria
– Aseguramiento del testimonio: si hay duda mejor no utilizar:
control del proceso
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Comprobación de datos: el amianto en
los Tribunales
–
Aumento significativo de casos. Periodos de latencia
–
Tendencia de los Tribunales a fallar a favor de los trabajadores. En
estos casos, “aún más” (Sensibilidad de los casos)
–
Virulencia jurisprudencial sobre la responsabilidad de las
empresas que cumplían la ley en el momento de contacto con el
amianto: irrelevancia del cumplimiento, relevancia de los daños
causados
–
Posicionamiento firme de los TSJ de Cataluña y País Vasco
–
Debate judicial sobre cómputo de prescripción de un año de la
acción de daños y perjuicios derivados de la exposición al amianto
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Comprobación de datos: mesotelioma y
amianto
– Primeros auxilios: tabaco, lejanía temporal, desvinculación entre
empresas, vinculación productiva descrita en la demanda
– Los informes (de parte) aportados por los demandantes fijan el
origen de la enfermedad en la prestación de servicios en la
compañía, estimándola como enfermedad profesional
– Necesidad de analizar otras posibles fuentes: creatividad defensiva
– Peritos médicos expertos en mesotelioma: terreno dividido
• Necesidad de consultar otras fuentes de exposición
• Interactuación con SGS: análisis de las diferentes fuentes de contacto
con el mesotelioma, los tipos de amianto y sus variadas
consecuencias en la salud de las personas
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Comprobación de datos: el amianto Tipos
Existencia de diferentes tipos de amianto con diferentes
impactos en la salud de las personas:
- Amianto blanco o crisotilo. Variedad más utilizada, en
especial para elaborar tejidos. Poder carcinógeno débil
- Amianto azul o crocidolita. Utilizada como aislante térmico.
Poder carcinógeno superior: mayor peligrosidad
- Amianto marrón o amosita. Utilizada como aislante o en
tuberías. Poder carcinógeno superior: mayor peligrosidad
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Comprobación de datos: cómo funciona
el amianto. Exposición
– En la fecha de prestación de servicios no era habitual
realizar mediciones de las concentraciones de agentes
químicos en los puestos de trabajo
– La exposición podría haber sido laboral, ambiental o
doméstica. Aval científico
– Vinculación funciones con exposición: probabilidad de
concentración de fibras con funciones realizadas
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Construcción y diseño de la estrategia
–
Atacar la exposición de la demanda: no había amianto en el
proceso productivo
–
En el caso de que existiera amianto: discutir los tipos de amianto
potencialmente utilizados: el “malo” y el “menos malo”
–
Demostrar posibles exposiciones distintas: sembrar la duda
–
Desvinculación de funciones con posibles exposiciones
–
La defensa técnica legal, en un segundo plano: apariencia y
credibilidad ante el Juez
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Doble vía de investigación y acreditación
1. Investigación: interna o
o mediante agencia
2. Acreditación: Informe
Pericial Integral sobre
exposición a amianto:
SGS
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Origen del mesotelioma: otras posibles
exposiciones
 Investigación de otras exposiciones laborales:
 En algunos casos: inexistencia (único trabajo)
 En otros: trabajos previos o posteriores, con potencial foco de exposición
(Ej. trabajos en sector construcción o industria automóvil)
 Investigación del entorno de los trabajadores. Exposición
ambiental: localidad de residencia
 Fábrica usuaria de amianto con un gran número de trabajadores
fallecidos por esta causa: dato relevante
 Edificios con contenido de amianto: normalmente irrelevante
 Exposición doméstica (Ej. marido trabajador de fábrica usuaria de
amianto azul que llevaba ropa de trabajo a lavar a casa)
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Destrucción y redirección de la relación
causa-efecto
SE
FABRICA
CON
AMIANTO
NO HAY
AMIANTO
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Destrucción y redirección de la relación
causa-efecto
EXPOSICION
EN
NUESTRA
EMPRESA
EXPOSICION
EN TRABAJOS
PREVIOS
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Destrucción y redirección de la relación
causa-efecto
EXPOSICION
LABORAL
EXPOSICION
DOMESTICA
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Destrucción y redirección de la relación
causa-efecto
EXPOSICION A
CROCIDOLITA
(AZUL)
EXPOSICION A
CRISOTILO
(BLANCO)
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Argumentos jurídicos: prescripción
Reclamación de
fallecimiento
daños
por
la
enfermedad
vs.
por
Ej. Reclamación por daños y perjuicios derivados de la
enfermedad vs. demanda presentada tras casi un año del
fallecimiento
Acción prescrita: no hay derecho a compensación alguna
Proporcionar al Juez el camino fácil. ¡¡Ojo sensibilidad!!
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Resultado del caso
– El Juez desestimó la demanda presentada por los herederos
del trabajador
– El Juez recogió nuestra historia en los hechos probados:
o No existencia de amianto en el proceso productivo.
o No importaciones relevantes ni relacionadas con las funciones del
trabajador
o Realización de controles médicos
o Existencia de otros trabajos en sectores de riesgo
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Conclusiones
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Conclusiones
–
Máximo esfuerzo en análisis adecuado de la información:
doble sentido: la que nos proporcionan y la que debemos
encontrar
–
Importancia de realizar una defensa 360º: anticipación del
máximo de alternativas
–
Es esencial el dominio y control de todos los elementos
técnicos, médicos, científicos, etc.
–
Estrategia adecuada de presentación del caso: EMPATIA
PROCESAL
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¡Muchas gracias!
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