Colegio de Policía “Gral. José E. Díaz”

Colegio de Policía “Gral. José E. Díaz”
Autoridades:
Director: Crio.Ppal.DAEP. Lic. Manuel Hugo Campos
Jefe del Cuerpo de Cadetes: Crio.DEJAP. Sebastián Talavera
Jefe de la División Académica: Crio. DEJAP. Félix A. Benítez G .
Reseña Histórica del
COLEPOL
ESCUELA DE POLICÍA
Creada por Decreto del P.E. N° 8864, del 16 de
septiembre de 1941, utilizándose como local una
vivienda cedida en alquiler por la familia Isnardi (hoy
Hospital Adventista).Fue el primer Director el Sr.
Rolando Degli Uberti Real. Llegaron a egresar en esas
aulas dos (2) Promociones.
En 1945 la Escuela se mudó en el local del Cuartel
Central de Policía. (hoy Comandancia)
En 1947 fue clausurada. Por la Guerra Civil.
En 1950 reabrió sus puertas en una
casa quinta ubicada en las Avenidas Mcal.
López y San Martín. Fue Director el Cnel.
Francisco Alcibiades Britez Borges.
Se denominó al Instituto “Gral. Jose
Eduvigis Díaz”, por Decreto del P.E. En
fecha 11 de febrero de 1951
COLEGIO DE POLICÍA
Con la promulgación de la Ley Orgánica
Policial N° 309, el 24 de Noviembre de 1971, se
elevó a la categoría de Colegio.
A partir del año 1975, ingresan los primeros
Aspirantes a Cadetes Bachilleres.
En Enero del año 1985, el instituto se traslada
a este local, siendo Director y propulsor, el
Comisario General Carlos Florentino Schreiber y
Comandante del Cuerpo de Cadetes el Comisario
Mayor Mario Agustin Sapriza Nunes.
A partir del año 1992 se ha
incorporado la primera remesa de
cadetes del sexo femenino.
Desde su creación, han egresado 53
promociones, con un total de 3.765
Oficiales, tanto nacionales, como becarios
extranjeros.
D-1 PERSONAL
D-2 INTELIGENCIA
D-3 PLANIF. Y OPERAC.
D-4 LOGISTICA
D-5 JURIDICO
GABINETE DEL COMANDANTE
CONSEJO ASESOR
SUPERIOR
SUBCOMANDANCIA
DIRECCION GENERAL DE
INSTITUTOS POLICIALES
DE ENSEÑANZA
DIRECCION GENERAL
DE ORDEN Y SEGURIDAD
COLEGIO
SUPERIOR DE
POLICIA
DIRECCION
DE APOYO
TECNICO
DIRECCION
DE ZONAS
POLICIALES
DIRECCION GENERAL
DE LOGISTICA
DIRECCIÓN
DE APOYO
TACTICO
• Ayudantía
• Secretaría
• Asesores
DIRECCION GENERAL
DE BIENESTAR POLICIAL
Crio. Gral. Insp.
DIRECCION
DE JUSTICIA
POLICIAL
GABINETE DEL SUBCOMANDANTE
Crio.Gral.Director
Direcciones
TRIBUNAL DE CALIFICACIONES
DE SERVICIO
CONSEJO DE
COMISARIOS GENERALES
Direcciones
Generales
COMANDO
COMANDANCIA DE LA POLICIA NACIONAL
Crío. Gral. Comandante
• Ayudantía General
• Secretaría Privada
• Relaciones Públicas
• Ceremonial y Protocolo
• Publicaciones
• Auditoría Interna
• Asuntos Internacionales
• Secretaría Prevención
e Inv. de Terrorismo
• Armamentos y Munic.
• Grupo Antipiratería
• Asuntos Internos
• Dpto. Enlace Congreso Nacional
DIRECCION
ADMINISTRATIVA
JEFATURAS
DE POLICÍAS
• TRIBUNALES
• JUZGADOS
• FISCALIA GRAL.
• JUZGADOS DE
ASUNTOS
INTERNOS Y
ADMINISTRATIVOS
• ESCUELA DE JEFES Y
ASESORAMIENTO POLICIAL
• ESC. DE APLICACIÓN
PARA OFICIALES
• ESC. DE ESPECIALIZACION
PROFESIONAL
• ESC. DE APLICACIÓN
PARA SUBOFICIALES
• ESC. SUPERIOR POLITECNICA
. ESC. DE EDUCACIÓN FÍSICA
. COLEGIO DE POLICIA
• ESC. DE SUBOFICIALES
• BANDA DE MUSICOS
Y ESC. DE APRENDICES
. DICC. DE CULTURA
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
INVESTIG. DE DELITOS
CRIMINALISTICA
INTERPOL
IDENTIFICACIONES
JUDICIAL
COMUNICACIONES
INFORMATICA
NARCOTICOS
DE LA FAMILIA
CTROL. AUTOMOTORES
DELITOS ECONOMICOS
Y FINANCIERO
• ESPECIALIZADA
• SEGURIDAD
• MOTORIZADA
• BOMBEROS
• TRÁNSITO
• MONTADA
• PROTECCION ECOLOG.
• AERO POLICIAL
• CONTRA EL ABIGEATO Y
TRAFICO DE GANADO
• FUERZA DE OPERACIONES
POLICIALES ESPECIALES
(FOPE) 8
• TALLERES Y TRANSP.
• CONSTRUCCIONES
• CENTRO DE DOC.
E INFORMACIÓN
. ARMAS Y MUNICIONES
• PATRIMONIO
• ESTADÍSTICA
• FINANZAS Y
CONTABILIDAD
. INTENDENCIA.
• AGROPECUARIO
• SANIDAD
• VIVIENDA POLICIAL
• CLUBES POLICIALES
• ENTES FINANCIEROS
• ASISTENCIA SOCIAL
• ASISTENCIA EDUC.
• HOGAR DE REPOSO
Y DE MENORES.
• JUNTA DE RECONOC.
MÉDICO POLICIAL
• CAPELLANIA
Comisario Principal
Jefaturas de Policías, Departamentos
y Agrupaciones
COPELER
DIRECCION GENERAL DE LOS
INSTITUTOS POLICIALES DE ENSEÑANZA
G-1 PERSONAL
G-2 INTELIGENCIA
G-3 PLANIFICACIÓN
G-4 LOGÍSTICA
G-5 JURÍDICA
CONSEJO
TÉCNICO Y PEDAGÓGICO
CONSEJO DE DIRECTORES
DE INSTITUTOS
CONSEJO
ASESOR
GABINETE
AYUDANTÍA
RR. PP.
SECRETARÍA
COLEGIO SUPERIOR
DE POLICIA
COLEGIO DE POLICÍA
ESCUELA DE
SUBOFICIALES
BANDA DE MÚSICOS y
ESCUELA DE
PRENDICES
ESCUELA DE JEFES Y
ASESORAMIENTO
POLICIAL
ESCUELA DE
APLICACIÓN PARA
OFICIALES
ESCUELA DE
ESPECIALIZACION
PROFESIONAL
ESCUELA DE
APLICACIÓN P/
SUBOFICIALES
ESCUELA
SUPERIOR
POLITECNICA
DIRECCION
DE CULTURA
ESCUELA DE
EDUCACIÓN
FÍSICA Y
SANITARIA
ESTUDIOS
MUSICALES
Colegio de Policía “General José Eduvigis Díaz”
DIRECCION
S-1 PERSONAL
S-2 ACADEMICA
S-3 PLANIFICACION Y
OPERACIONES
S-4 LOGISTICA
S-5 JURIDICO
GABINETE
CONSEJO
ASESOR
Relaciones
Públicas
DIVISION
ACADEMICA
Asesoría
Pedagógica
Biblioteca
Ayudantía
Secretaría de
Estudios
CUERPO DE
CADETES
Educación
Física
Planificación e
Instrucción
1ª. Compañía
de Cadetes
3ª. Compañía
de Cadetes
2ª. Compañía
de Cadetes
4ª. Compañía
de Cadetes
Compañía de
Cadetes Femeninas
Ayudantía
Secretaría
DIVISION
LOGISTICA
Giraduría e
Intendencia
Apoyo
Logístico
Objetivos Generales
del Sistema de Educaci
ón Policial
Educación
Utiliza Enfoque Interdisciplinario y
Sistemático
Es Reflexiva y Critica
Combina Teoría y Practica
Considera al
Hombre Total
Se Integra Al Proceso
Democrático
Estimula el Trabajo en Equipo
LA EDUCACIÓN
POLICIAL
Incorpora Cultura
Sistematizada y Cotidiana
Desarrolla Actitudes y
Valores
Desarrolla Habilidades y Destrezas
Profesionales
Misión
Como Instituto de Educación
Superior, ofrece a los Cadetes, una
Formación Profesional Básica, técnico científico
y
táctico,
proporcionándoles
conocimientos, actitudes, valores, habilidades
y destrezas, requeridas para el desempeño del
Oficial de Policía.
Proceso de Formación
Tiene una duración de 3 años y durante la
misma, privilegia el respeto irrestricto de la Constitución
Nacional, los Derechos Humanos, las Leyes y
Reglamentos;
Asimismo,
el Patriotismo, la disciplina,
vocación
de
servicio,
solidaridad,
abnegación,
honestidad y la de otros valores morales fundamentales,
con capacidad de generar respuestas inmediatas a las
demandas de orden y seguridad del país y de la región,
conforme a las exigencias y requerimientos del
momento.
Visión
El Colegio de Policía ofrece una
oferta educativa acorde a las necesidades
sociales y la Misión Institucional, de manera a
contribuir desde su ámbito en el proceso de
elevar la calidad de vida y de promover un
desarrollo sostenido como agente valioso de
los cambios.
PERFILES
a. Perfil de Ingreso del Estudiante
Considerando la Misión, el Instituto
selecciona entre los postulantes (varones y
mujeres) a los más aptos, conforme al Plan
de Admisión, cuyos ejes fundamentales son
el Programa de Estudios, el reglamento de
Admisión y el cronograma de Actividades.
PRE-REQUISITOS PARA EL CONCURSO
DE ADMISION
. Nacionalidad Paraguaya
. Edad máxima 22 años
. Estado Civil: Soltero/a (Sin hijos)
. Estatura Mínima:
Mujeres: 1,65 m.
Varones: 1,70 m.
. Titulo de Bachiller o su equivalente en el extranjero, debidamente
legalizado
b. Perfil Profesional del Egresado
El egresado del Colegio de Policía, tiene una formación
Profesional General Básica (FPGB), que permite:
Aplicar las normas de procedimientos policiales
dentro del marco de la Constitución Nacional, las
leyes y reglamentos pertinentes
Actuar con profesionalismo, patriotismo, honestidad,
responsabilidad, espíritu de cuerpo y principios éticos
en el cumplimiento de sus funciones.
Elaborar correctamente documentos referentes a
actividades profesionales e institucionales conforme a
normas y guías de procedimientos.
Planificar y ejecutar investigaciones policiales
dentro del nivel de su competencia.
Proyectar una imagen institucional eminentemente
de servicio a la sociedad.
Usar en forma racional los recursos disponibles en
las diversas situaciones de su desempeño
profesional.
Respetar y velar por la vigencia permanente de los
Derechos Humanos, como componente esencial de
las relaciones inter-personales.
Participar
activamente
en
proyectos
socioculturales y deportivos que tiendan a
elevar el nivel de vida de las comunidades.
Colaborar en procesos de relacionamiento y
convivencia con la ciudadanía.
Asumir el rol de moderador imparcial,
pacificador y unificador en conflictos sociales
comunitarios.
Titulo del Egresado:
Oficial Ayudante de Orden y
Seguridad
Oficial Ayudante de Intendencia.
Duración de la Carrera:
3 años de carácter internado.
Primer Curso
1er. Ciclo
AREAS
Jurídico
Legal
Técnico
Profesional
General
Humanístico
ASIGNATURAS
ASIGNATURAS
Horas
Seman.
Horas
Mens.
Horas
por
Ciclo
Horas
Seman
Horas
Mens
Horas
por
Ciclo
Horas
por
Año
4
16
64
1.Nociones
Derecho II
4
16
64
128
2. Derecho Constitucional
4
16
64
2. Constitución Nacional
4
16
64
128
3. Legislación Policial I
4
16
64
3. Legislación Policial II
4
16
64
128
4. Procedimiento Policial I
4
16
64
4. Procedimiento Policial II
4
16
64
128
5. Investig.Policial Básica I
4
16
64
5. Investig. Policial Básica II
4
16
64
128
6. Primeros Auxilios
4
16
64
6. Medicina Legal
4
16
64
128
7. Doctrina y Ética Policial I
4
16
64
7. Doctrina y Ética Policial II
4
16
64
128
8. Reglas de Urbanidad
3
12
48
8. Reglas de Urbanidad I
3
12
48
96
9. Conocimiento de Armas
2
8
32
9. Conocimiento de Armas
2
8
32
64
10. Castellano I
4
16
64
10. Castellano II
4
16
64
128
11. Informática I
4
16
64
11. Informática II
42
16
64
128
12. Educación Física -
8
32
128
12. Educación Física -
8
32
128
256
6
24
96
13. Instrucción Policial
6
24
96
192
55
220
880
55
220
880
1760
1. Nociones
Derecho I
13. Instrucción Policial
TOTAL
2do. Ciclo
Básicas
del
TOTAL
Básicas
del
Instrucción Policial; 1;
8%
Jurídico Legal; 3; 25%
Cultura General; 3;
25%
Técnico Profesional; 5;
Asignaturas del 1er. Curso por Áreas
42%
Segundo Curso
1er. Ciclo
2do. Ciclo
Horas
Seman
Horas
Mens.
Horas
por
Ciclo
Horas
por Año
1. Código Penal II
4
16
64
128
64
2. Derechos Humanos II
4
16
64
128
16
64
3. Código de la Niñez y la
Adolescencia II
4
16
64
128
4
16
64
4. Proced. Policial IV
4
16
64
128
5. Investig. de Delitos I
4
16
64
5. Investig. de Delitos II
4
16
64
128
6. Criminalística I
4
16
64
6. Criminalística II
4
16
64
128
7. Redac.de Doc. Polic. I
4
16
64
7. Redacc.de Doc. Polic. II
4
16
64
128
8. Estupefac. y Drogas
Peligrosas I
4
16
64
8. Estupefac. y Drogas
Peligrosas II
4
16
64
128
9. Conocim. de Armas II
3
12
48
9. Conocim. de Armas III
3
12
48
96
10. Control de Disturbios
3
12
48
10. Comunicaciones
3
12
48
96
11. Deontología Policial I
3
12
48
11. Deontología Policial II
3
12
48
96
12. Educación Física
8
32
128
12. Educación Física
8
32
128
256
13. Instrucción Policial
6
24
96
13. Instrucción Policial
6
24
96
192
TOTAL
55
220
880
55
220
880
1.760
AREAS
Jurídico
Legal
Técnico
Profesional
General
Humanístico
Horas
Seman
Horas
Mens.
Horas
por
Ciclo
1. Código Penal I
4
16
64
2. Derechos Humanos I
4
16
3. Código de la Niñez y
la Adolescencia I
4
4. Proced. Policial III
ASIGNATURAS
ASIGNATURAS
TOTAL
Instrucción Policial; 1;
8%
Jurídico Legal; 3; 23%
Cultura General; 2;
15%
Técnico Profesional; 7;
54%
Asignaturas del 2do. Curso por Áreas
Tercer Curso
1er. Ciclo
AREAS
ASIGNATURAS
2do. Ciclo
ASIGNATURAS
Horas
Seman
Horas
Mens.
Horas
por
Ciclo
Horas
p/ Año
Derecho Procesal Penal II
4
16
64
128
64
2. Código Agrario y Amb II
4
16
64
128
16
64
3. Proced Policial (Practica)
4
16
64
128
4
16
64
4. Investigación de Delitos IV
4
16
64
128
5. Criminalística III
4
16
64
5. Criminalística IV (Practica)
4
16
64
128
6. Seguridad de Dignatarios
3
12
48
6. Usos del Arma (Práctica)
3
12
48
96
Transito I
3
12
48
7.Transito II
3
12
48
96
Técnico
Profesional
7. El Mando y Liderazgo
3
12
48
8. Mando y Liderazgo
3
12
48
96
Humanístico
General
8. Sociología I
4
16
64
9. Policía Comunitaria
4
16
64
128
9. Psicología General I
4
16
64
10. Psicología General II
4
16
64
128
10. Oratoria I
4
16
64
11. Oratoria II
4
16
64
128
11. Educación Física
8
32
128
12. Educación Física
8
32
128
256
6
24
96
13.Instrucción Policial
6
24
96
192
55
220
880
TOTAL
55
220
880
1760
Jurídico
Legal
Horas
Seman.
Horas
Mens.
Horas
Por Ciclo
1. Derecho Procesal Penal I
4
16
64
2. Código Agrario y Ambiental I
4
16
3. Procedimiento Policial V
4
4. Investigación de Delitos III
13.Instrucción Policial
TOTAL
Instrucción Policial; 1;
8%
Jurídico Legal; 2; 17%
Cultura General; 4;
33%
Técnico Profesional;
42%
Asignaturas del 3er. Curso por Áreas
Tercer Curso - Intendencia
1er. Ciclo
AREAS
ASIGNATURAS
2do. Ciclo
Horas
Seman
Horas
Mens.
Horas
Por
Ciclo
1. Administración I
4
16
64
Técnico
2. Contabilidad I
4
16
Profesional
3. Administración
Financiera I
4
4. Logística I
5. Auditoria I
TOTAL
ASIGNATURAS
Horas
Seman
Horas
Mens.
Horas
Por
Ciclo
Horas
por
Año
1. Administración II
4
16
64
128
64
2. Contabilidad II
4
16
64
128
16
64
3. Administración
Financiera II
4
16
64
128
4
16
64
4. Logística II
4
16
64
128
4
16
64
5. Auditoria II
4
16
64
128
20
80
320
20
80
320
640
TOTAL
Plantel Docente Actual (57)
Policías Retirados;
14; 25%
Civiles; 16; 28%
Policías en
Actividad; 27; 47%
Valores acrecentados para mejorar la
formación del Cadete
Practica de los Valores morales y espirituales.
Cambio de actitud y mentalidad
Conservar la disciplina y la transparencia profesional
Concientizarlos de la importancia que significa la
seguridad ciudadana.
Inculcar al Cadete acerca del profesionalismo y del deber
con la Patria.
Policía Nacional