PLANTILLA 1111qq.1.1am1m

GARANTIAS SINDICALES DE LOS DELEGADOS
HORAS SINDICALES RETRIBUIDAS
Las garantías de los delegados de personal, miembros de Comités de
Empresa y delegados sindicales está reguladas en España por una
amplia legislación, que está contenida en el artículo 68 de los
Estatutos de los Trabajadores y en el artícuo 1O de la Ley Orgánica
de Libertad sindical. UGT-METAL te informa de cuáles son las
grarantías fundamentales de quienes salgan elegidos en las
empresas para representar a sus compañeros.
Los miembros del comité de Empresa o
delegados de personal podrán disponer de
un crédito de horas mensuales retribuidas
para el ejercicio de sus funciones de
representación, de acuerdo con la siguiente
escala:
EMPRESAS
PRIORIDAD DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA
El delegado tendrá prioridad de permanencia en la empresa con
respecto a los demás trabajadores en los supuestos de supensión o
extinción por causas tecnológicas o económicas, o en caso de
movilidad geográfica.
SEGURIDAD EN EL EMPLEO
El delegado no podrá ser discriminado en su promoción económica o
profesional en razón del desempeño de su representación. Asimismo,
no podrá ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus
funciones, ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato,
salvo que se produzca un caso de dimisión o revocación, siempre que
el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio
de su representación.
Tendrá derecho además a la apertura de un expediente contradictorio
en el caso de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán
oídos, aparte del intresado, el comité de empresa o restantes delegados
de personal.
LIBERTAD DE EXPRESION
Los delegados podrán expresar con libertad, individualmente o de
forma colegiada con el Comité de empresa, sus opiniones en las
materias concernientes, pudiendo publicar o distribuir, sin perturbar el
normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés
laboral o social, comunicándolo a la empresa.
·
HASTA 100
TRABAJADORES
15 Horas
DE 101A250
TRABAJADORES
20 Horas '
ELECCIONES 90
DE 251 A 500
TRABAJADORES
DE 501A750
TRABAJADORES
A PARTIR DE 751
TRABAJADORES
N~
N2de Delegados
30 Horas
35 Horas
40 Horas
ACUMULACION DE HORAS
Podrán pactarse en convenio colectivo la
acumulación de horas de los distintos
miembros del Comité de Empresa y, en su
caso, de los delegados de personal, en uno
o varios de sus componentes, sin rebasar el
máximo total, pudiendo quedar relevado o
relevados del trabajo, sin perjuicio de su
remuneración.
EMPRESA
SEAT
FASA RENAULT
GENERAL MOTORS
SANTA BARBARA
ACENOR
ROCA RADIADORES
IN ES PAL
U.NAVAL DE LEVANTE
MAQUINISTA
WEBER
MACOS A
TOTALES
PORCENTAJES
EVOLUCION
PLANTILLA
de Delegados
1111qq.1.1am1m
--24.000
--18.393
---
10.135 4.554
--3.667
---2.987
-1.924
---1.208
-1.469 1.140
- -950
62
65
26
77
28
34
43
10
9
B
10
----70.427
- - 372
---
42%
62
59
17
64
16
11
52
B
12
9
11
321
36%
22
28
11
13
67
6
19
5
2
4
2
179
20%
42
52
7
12
11
8
384
44%
+2
280
32%
-4
36
46
8
10
57
3
24
5
1
2
193
22%
+2