Derecho Laboral

Derecho Laboral
SEMESTRE Y CARRERA
PROGRAMA ELABORADO POR:
Mtra. María Eugenia Reina Mascorro
Mtro. J. Humberto González Álvarez
Mtra. Diana Griselda Elizondo Tapia
Mtra. Silvia Gamboa Cerda
TIPO DE CURSO
CRÉDITOS
Nuclear
7 créditos
TIPO DE MATERIA
MATERIA COMPARTIDA CON OTRO PE
OBLIGATORIA
NO
TIEMPO PRESENCIAL
TIEMPO INDEPENDIENTE
5 horas
2 horas
HORAS
RELACIÓN CON OTROS CURSOS:
HORAS
TEORÍA/SEMANA
PRÁCTICAS/SEMANA
4 horas
1 horas
Introducción al Derecho
Derecho Mercantil
Marco Jurídico Tributario
REQUISITO ANTECEDENTE:
NINGUNO
PLAN DE ESTUDIOS
FECHA DE ELABORACIÓN
2015
JUNIO 2016
HCDU JULIO 2016
Objetivos del curso
Objetivo
general
Competencia
(s)
profesional
(es) que
contribuye a
desarrollar la
materia
Competencia
(s)
transversal
(es) a las que
contribuye a
desarrollar la
materia
Objetivos
específicos
Al finalizar el curso el estudiante será capaz de:
Al finalizar el curso el estudiante deberá conocer y comprender los
elementos jurídicos fundamentales en materia laboral. Asimismo deberá
identificar la importancia de éstos en su formación profesional,
permitiéndole obtener un adecuado soporte jurídico que le dé solidez
para su ejercicio en la esfera de competencias profesionales.
• Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información del área
de contabilidad, finanzas, costos, fiscal y auditoría aplicando la
normatividad nacional e internacional, con el fin de facilitar la toma de
decisiones de manera responsable y ética con el objeto de maximizar el
valor de la entidad económica.
• Asesorar y participar en la evaluación del desempeño eficiente de las
áreas funcionales de una organización para optimizar el uso de sus
recursos mediante la utilización estratégica de la información financiera.
• Competencia cognitiva y emprendedora
• Competencia de responsabilidad social y sustentabilidad
• Competencia ético-valoral
Unidades
1.- CONCEPTO Y
ANTECEDENTES
GENERALES DEL
DERECHO
LABORAL
2.- SUJETOS DE
LAS RELACIONES
LABORALES Y
CONTRATO
INDIVIDUAL DE
TRABAJO
3.- CONDICIONES
DE TRABAJO
4.- EL SALARIO
5.- REPARTO DE
UTILIDADES
Objetivo específico
Comprender el derecho como una
fundamentación legal y social, además de sus
variantes a través del tiempo
Que el estudiante entienda la importancia de las
relaciones laborales haciendo referencia al
sistema en el que se encuentran las empresas,
los trabajadores y sus representantes, con la
finalidad de establecer la normatividad entre
ellas.
Identificar los derechos y obligaciones que se
imponen de manera conjunta y recíproca entre
trabajadores y patrones, en virtud de las
relaciones laborales entre ellos al comprender
los conceptos estipulados.
Comprender y aplicar en forma correcta los
conocimientos de las disposiciones laborales
que
regulan
una
relación
laboral,
específicamente los conceptos de remuneración
que derivan de una relación laboral.
Conocer el derecho de los trabajadores de
planta o eventuales, sean o no sindicalizados
cuando han prestado servicios a una empresa
2
6.- TRABAJOS
ESPECIALES
7.- RELACIONES
COLECTIVAS DE
TRABAJO
8.- CONFLICTOS
LABORALES
9.- RIESGOS DE
TRABAJO
10.- AUTORIDADES
DEL TRABAJO
ADMINISTRATIVAS
Y
JURISDICCIONALES
durante sesenta días o más, a recibir de ésta
cuando tiene utilidades.
Reconocer diferentes tipos de trabajadores
según sus condiciones o actividades a realizar,
los cuales están contemplados únicamente en la
Ley Federal del Trabajo.
Analizar y conocer el sistema laboral mexicano
vigente así como aprender a evaluar y solucionar
los problemas comunes originados por las
relaciones laborales entre patrón y trabajador, y
la atención de las demandas ante la junta de
conciliación.
Conocer el proceso en el que pueden
manifestarse los trabajadores, tomando en
cuenta la inconformidad, las condiciones y los
involucrados en el mismo.
Identificar los riesgos para la salud más
frecuentemente presentes en los lugares de
trabajo y sus medidas de prevención. Asimismo,
conocer la Legislación vigente, derechos y
obligaciones de trabajador y empleador.
Distinguir las autoridades competentes en ésta
materia, según el proceso a realizar.
Contenidos y métodos por unidades y temas
Unidad 1
Concepto y antecedentes generals del Derecho
Laboral
8h
Tema 1.1 Concepto de Derecho Laboral
8h
Subtemas
1.1.1 Antecedentes del Derecho Laboral.
1.1.2 Evolución de la normatividad laboral en México.
1.1.3 Fundamento constitucional del derecho laboral en México.
1.1.4 Disciplinas jurídicas relacionadas con el Derecho Laboral.
Lecturas y otros
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning
recursos
Editores, Segunda edición. México. 2009
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho
Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía
Editorial continental, segunda edición. México. 2009.
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos
fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición.
México. 2003
3
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 2
Sujetos de las relaciones laborales y contrato
individual de trabajo
8h
Tema 2.1 Sujetos de la relación de trabajo
4h
Subtemas
2.1.1 Concepto de Trabajador.
2.1.2 Trabajador de base, sindicalizado, eventual, de confianza, la
prestación de servicios profesionales.
2.1.3 Concepto de Patrón.
2.1.4 Patrón substituto. Outsourcing.
2.1.5 Empresa y Establecimiento.
2.1.6 Concepto de subcontratación.
Tema 2.2
Definición de relación y contrato individual de trabajo y
4h
trabajo digno o decente
2.2.1 Definición de trabajo digno o decente.
2.2.2 Definición de relación de trabajo.
2.2.3 Definición de contrato de trabajo.
2.2.4 Contrato por obra o tiempo determinado
2.2.5 Contrato por capacitación inicial
2.2.6 Contrato por temporada
2.2.7 Contrato a prueba
2.2.8 Contrato por tiempo indeterminado
2.2.9 Formas de subcontratación
2.3 Obligaciones derivadas del contrato de trabajo.
2.3.1 Suspensión de las relaciones individuales de trabajo.
2.3.2 La rescisión de las relaciones de trabajo, sin responsabilidad para
el patrón.
2.3.3 La rescisión de las relaciones de trabajo sin responsabilidad para
el trabajador.
2.3.4 El aviso de despido y sus consecuencias.
2.3.5 Cálculo para el pago de las indemnizaciones.
Lecturas y
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores,
otros
Segunda edición. México. 2009
recursos
4
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su
importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental,
segunda edición. México. 2009.
Métodos de
enseñanza
Actividades
de
aprendizaje
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del
trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del
derecho a las personas, las organizaciones y el Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 3
Condiciones de trabajo
20 H
Tema 3.1 Condiciones de trabajo
20 h
Subtemas
3.1 Principio de igualdad de las condiciones de trabajo.
3.2.1 Concepto de jornada de trabajo.
3.2.2 Jornada diurna.
3.2.3 Jornada nocturna.
3.2.4 Jornada mixta.
3.2.5 Jornada de emergencia y formas de pago.
3.2.6 Jornada extraordinaria y formas de pago.
3.3 Días de descanso.
3.3.1 El descanso semanal.
3.3.2 El descanso obligatorio.
3.4 La prima dominical.
3.5 Vacaciones
3.5.1 La prima vacacional
3.6 El aguinaldo
3.7 La prima de antigüedad
Lecturas y otros
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con
recursos
prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª.
Edición. Editorial Porrúa. México.
Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados
Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press.
Séptima Edición. México. 2014
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del
Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario,
jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición.
México. 2013
5
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y
Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 4
El salario
8H
Tema 4.1 Salario
Subtemas
8h
Lecturas y otros
recursos
4.1.1. Concepto de Salario.
4.1.2 Formas de pago del salario.
4.1.3 Por unidad de tiempo.
4.1.4 Por unidad de obra.
4.1.5 A comisión
4.1.6 A precio alzado.
4.2 Salario Integrado
4.3 Normas protectoras y privilegios del salario.
4.4 Salarios mínimos generales y profesionales.
4.5 Descuentos al salario
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del
Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario,
jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición.
México. 2013
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y
Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Legislación de Seguridad Social 2015. Ediciones Libuk, S.A. de
C.V. México. 2015.
Métodos de
enseñanza
Ramírez Chavero. Iván. Nociones Jurídicas de los Seguros
sociales en México. Edit. Cámara de Diputados, UNAM, Miguel
Ángel Porrúa. Primera Edición. México. 2009
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
6
Actividades de
aprendizaje
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 5
Reparto de utilidades
8H
Tema 5.1 Reparto de Utilidades
8h
Subtemas
5.1.1 Definición de reparto de utilidades
5.2 Bases para la fijación del porcentaje de participación en el
reparto de utilidades.
5.3 Comisiones para determinar la cantidad liquida de la
participación de los trabajadores en las utilidades de las
empresas.
5.4 Derecho de los trabajadores a participar en las utilidades.
5.4.1 Término para efectuar el reparto.
5.4.2 Bases para determinar el porcentaje a cada trabajador.
5.5 Autoridades competentes para resolver las inconformidades
en el reparto de utilidades.
Lecturas y otros
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning
recursos
Editores, Segunda edición. México. 2009
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho
Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía
Editorial continental, segunda edición. México. 2009.
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos
fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición.
México. 2003
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
7
Unidad 6
Trabajos especiales
8H
Tema 6.1 Trabajos especiales
8h
Subtemas
6.1 Trabajadores de confianza
6.2 Trabajadores de auto transportes
6.3 Agentes de comercio, seguros, vendedores, comisionistas,
viajantes, impulsores de ventas y otros semejantes.
6.4 Trabajadores en Minas.
6.5 Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y establecimientos
análogos.
Lecturas y otros
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning
recursos
Editores, Segunda edición. México. 2009
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho
Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía
Editorial continental, segunda edición. México. 2009.
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos
fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición.
México. 2003
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban
realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 7
Relaciones colectivas de trabajo
8H
Tema 7.1 Relaciones colectivas de trabajo.
8h
Subtemas
7.1 Principios de Libertad Sindical.
7.2 Definición de sindicato.
7.3 Clasificación de Sindicatos Obreros y Patronales.
7.4 Requisitos mínimos para la construcción de un sindicato.
7.5 Obligación y prohibiciones de los sindicatos.
7.6 Definición de contrato colectivo de trabajo.
7.7 Definición de contrato ley.
Lecturas y otros
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con
8
recursos
prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª.
Edición. Editorial Porrúa. México.
Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados
Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press.
Séptima Edición. México. 2014
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del
Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario,
jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición.
México. 2013
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y
Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban
realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 8
Conflictos laborales
8H
Tema 8.1 Conflictos laborales
8h
Subtemas
8.1 Paro laboral.
8.2 Huelga.
8.2.1 Clases o modalidades
8.2.2 Consecuencias de la inexistencia de la huelga.
8.2.3 Efectos jurídicos de la declaración de inexistencia de la
huelga.
Lecturas y otros
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con
recursos
prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª.
Edición. Editorial Porrúa. México.
Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados
Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press.
Séptima Edición. México. 2014
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del
9
Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario,
jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición.
México. 2013
Métodos de
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y
Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban
realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 9
Riesgos de trabajo
8H
Tema 9.1 Riesgos de trabajo
8h
Subtemas
9.1 Riesgos de trabajo.
9.1.2 Accidentes de trabajo
9.1.3 Enfermedades profesionales.
9.1.4 Incapacidades por los riesgos de trabajo.
9.1.5 Derechos de los trabajadores por los riesgos de trabajo.
9.1.6 Cálculo para indemnizaciones en caso de sufrir riesgos de
trabajo.
Lecturas y otros
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con
recursos
prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª.
Edición. Editorial Porrúa. México.
Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados
Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press.
Séptima Edición. México. 2014
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del
Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario,
jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición.
México. 2013
Métodos de
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y
Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Lecturas y comentarios
10
enseñanza
Actividades de
aprendizaje
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban
realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Unidad 10
Autoridades del trabajo, administrativas y
jurisdiccionales
8H
Tema 10.1 Autoridades del trabajo administrativas y jurisdiccionales
8h
Subtemas
10.1 Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el orden federal
y estatal.
10.2 Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el orden federal y
estatal.
10.3 Inspección del Trabajo en el orden federal y estatal.
10.4 Servicio Estatal de Empleo
10.5 Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje.
Lecturas y otros
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning
recursos
Editores, Segunda edición. México. 2009
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho
Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía
Editorial continental, segunda edición. México. 2009.
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos
fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición.
México. 2003
Métodos de
enseñanza
www.stps.gob.mx
www.profedet.gob.mx
Lecturas y comentarios
Exposición teórica conceptual
Identificación de los fundamentos y elementos básicos del
derecho
Exposición audiovisual
Generación de información relacionada con el ámbito de
aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el
Estado.
11
Actividades de
aprendizaje
Desarrollo de ejemplos.
Investigación previa del tema por parte del alumno con una
exposición.
Lecturas y discusión
Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho
Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban
realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales
Ejercicios dentro y fuera de clase
Tareas
Estrategias de enseñanza y aprendizaje
Lecturas, resúmenes, análisis y síntesis
Exposición teórica conceptual
Supervisión de prácticas de cada subtema
Ejercicios en clase
Evaluación y acreditación
Elaboración y/o presentación de:
Primer examen parcial:
Examen (Teoría): 80%
Examen (Práctica): 20%
Requisito: 2/3 partes de asistencia
Segundo examen parcial
Examen (Teoría): 80%
Examen (Práctica): 20%
Requisito: 2/3 partes de asistencia
Tercer Examen parcial
Examen (Teoría): 80%
Examen (Práctica): 20%
Requisito: 2/3 partes de asistencia
Cuarto Examen parcial
Examen (Teoría): 80%
Examen (Práctica): 20%
Requisito: 2/3 partes de asistencia
Examen ordinario
• Examen teórico con contenidos de las
cuatro unidades
Periodicidad
Al término de
las Unidades
1,2 y 3
Abarca
Unidades 1,2 y
3.
Ponderación
10%
Al término de
las Unidades
4y5
Unidades 4 y 5
10%
Al término de
las Unidades
6y7
Unidades 6 y 7
10%
Al término de
las Unidades
8,9 y 10
Unidades 8,9 y
10
10%%
Al término del Contenido de las
semestre
cuatro unidades
60%
TOTAL
Examen
extraordinario
100%
Examen teórico –escrito con los contenidos de las cuatro unidades
100%
Examen a título
Examen teórico – escrito con los contenidos de las cuatro unidades
100%
Examen de
Examen teórico – escrito con los contenidos de las cuatro unidades
12
regularización
100%
Otras actividades
académicas
requeridas
Bibliografía y recursos informáticos
Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición.
México. 2009
Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y
aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009.
Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial
Porrúa, Primera edición. México. 2003
Del Rivero Medina, Jorge. Manual práctico de las relaciones laborales. Tax editores
Unidos, S.A. de C.V. Séptima edición. México, D.F. 2014
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con prólogo, notas y
actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México.
Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos
comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014
Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos
Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial
Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013
Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima
Edición. Editorial Oxford. México. 2013.
Legislación de Seguridad Social 2015. Ediciones Libuk, S.A. de C.V. México. 2015.
Ramírez Chavero. Iván. Nociones Jurídicas de los Seguros sociales en México. Edit.
Cámara de Diputados, UNAM, Miguel Ángel Porrúa. Primera Edición. México. 2009
Bases de datos
www.stps.gob.mx
www.profedet.gob.mx
13