perfil cargo profesional encargado del programa en alto

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
DIRECCION DE REGIONAL DE TURISMO DE ATACAMA
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO
PROFESIONAL ENCARGADO DEL PROGRAMA EN
ALTO DEL CARMEN, DE ACUERDO A PROGRAMA
PMDT.
Nº DE PUESTOS
RESPONSABILIDAD ANTE
LUGAR DE DESEMPEÑO
CONDICIÓN CONTRACTUAL
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL
01
DIRECTOR REGIONAL
Alto del Carmen
Profesional a Honorarios
$1.700.000.- (Un Millón setecientos mil
pesos)
DICIEMBRE 2016 (sujeto a evaluación)
FECHA DE TÉRMINO CONVENIO
Objetivo del Cargo
Ejecutar las acciones que contempla el Plan de desarrollo turístico
de Alto del Carmen, y las que de ellas deriven, para lo cual se
deben
realizar
términos
de
referencia,
elaborar
convenios,
gestionar con una mirada de planificación territorial en el corto y
mediano plazo, basados en las potencialidades y ventajas que
posee el territorio, articulando y acercando posiciones entre el
sector público y privado.
 Implementar
Funciones y tareas
específicas del
Cargo
las
acciones
del
PLADETUR
que
le
serán
encomendadas para el desarrollo turístico de la comuna.
 Articular a los actores privados y públicos generando un trabajo
compartido.
 Apoyar y asesorar tanto a los empresarios comunales como al
Municipio a nivel técnico para tomar decisiones en torno al
PLADETUR.
 Apoyar a los empresarios y emprendedores turísticos en la
postulación a Programas de Fomento, especialmente aquellos
que surgen del PMDT y del Pladetur, consiguiendo recursos para
realizar proyectos en la comuna.
 Reunir información estadística para realizar mediciones a los
avances económicos del turismo en la comuna.
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 Exponer ante inversionistas y autoridades externas el Plan de
Turismo
de
la
comuna
consiguiendo
recursos
y
nuevas
inversiones para el desarrollo de Alto del Carmen.
 Coordinación y Gestión de actividades con los actores de Alto
del Carmen, la provincia del Huasco y el nivel regional.
 Coordinarse con los otros Programas de desarrollo productivo
de la comuna coordinando las acciones.
 Realizar informes que le sean solicitados por la Dirección
regional de Turismo de Atacama.
 Apoyar
la
correcta
presentación
de
proyectos
de
los
empresarios y emprendedores del sector turismo de Alto del
Carmen a los fondos de fomento.
 Coordinarse con los fondos de fomento disponibles para el
Turismo, de manera de mantener informados a los actores
comunales sobre beneficios y postulaciones.
 Mantener reuniones periódicas con instituciones que apoyan el
desarrollo del turismo comunal.
 Establecer una agenda y enviar información periódicamente al
encargado de comunicaciones de la DRT para la difusión de las
acciones turísticas en Alto del Carmen
 Reunirse
periódicamente
con
las
asociaciones
de
turismo
comunal y núcleo gestor para coordinar los avances y las
acciones.
 1
Requisitos generales:

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de
duración otorgado por una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de
Formación
Profesional
acuerdo a la legislación vigente.

Deseable Título de carreras de turismo, administración, gestión,
marketing, ciencias sociales o afín.
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Departamento de Gestión de Personas

Experiencia
Profesional
con
un
Mínimo
de
2
años
de
experiencia
comprobada en planificación, administración turística o turismo
municipal.
Requisitos deseables:
Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan
en:
 Manejo de herramientas Office Nivel Intermedio
Avanzado. (Word, Excel, Powert Point)
 Capacidad para realizar disertaciones y exponer ante
públicos diversos.
 Experiencia y habilidades para coordinar y ejecutar
acciones.
Capacitación
 Contar con experiencia en implementación de
programas de turismo.
 Contar con conocimientos turísticos de la provincia y
Competencias
de la institucionalidad turística del país.
Técnicas
para el desempeño de la
 Conocimiento en administración del Estado y gestión
de documentos oficiales.
Función
 Capacidad para relacionarse con grupos de
empresarios, autoridades y otros técnicos, organizando
y dirigiendo reuniones.
 Manejo de Idioma Ingles intermedio
Competencias
Organizacionales
Otros






Liderazgo institucional
Articulador
Facilitador de acuerdos
Compromiso con el Sernatur
Comunicación institucional
Proactividad

Disponibilidad para residir en Alto del Carmen o
Vallenar mientras dure el Programa.
Disposición para viajar a Reuniones a Copiapó y Alto
del Carmen, en caso de ser solicitado de acuerdo a los
objetivos del programa PMDT.

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

Poseer vehículo propio, computador portátil y teléfono
celular tipo Smartphone.
Disponibilidad inmediata
Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos
deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
Requisitos de Admisibilidad:
Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos 54º y 56º,
ambos del DFL Nº 1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº
18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a
200 UTM o más, con SERNATUR;

Tener litigios pendientes con SERNATUR, a menos que se refieran al ejercicio de
derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de
consanguinidad y segundo de afinidad inclusive;

Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos
de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes
ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con SERNATUR;

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o
segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de
SERNATUR, hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive; y

Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de
SERNATUR o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo
docente, con un máximo de 12 horas semanales.
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1ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio
web del Servicio Nacional de Turismo: www.sernatur.cl, sección Trabaje con nosotros y en el
portal www.empleospublicos.cl como Aviso de Pizarrón, a contar del día 17 de Agosto del
2016, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes.
Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos establecidos en las
bases del perfil, deberán postular en línea a través de formulario dispuesto en la web y
adjuntar la siguiente documentación:
•
Curriculum Vitae
•
Certificado de Título
La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la
página web del Servicio http://www.sernatur.cl/ofertas-laborales-2/, el plazo de postulación se
extenderá desde el día 18 de Agosto, hasta las 12:00 hrs. del día
22 de Agosto de
2016.
IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI
POR OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS
ANEXOS ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ
CONSIDERADA DENTRO DEL PROCESO.
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CALENDARIO DEL PROCESO
ETAPA
Publicación Proceso de Selección y
bases
Recepción de antecedentes vía
Encuesta publicada sitio web
Sernatur
FECHAS
17/08/2016
Hasta las 12:00 horas del día 22/08/2016
Evaluación Curricular
23/08/2016 al 24/08/2016
Entrevista Preseleccionados
25/08/2016 al 26/08/2016
Propuesta del Comité
29/08/2016 al 30/08/2016
Finalización del Proceso
31/08/2016
Nota: Atendida razones de buen servicio, el calendario publicado podrá ser modificado con la finalidad de
cerrar eficientemente el Proceso de Selección del cargo a proveer.
NOTIFICACIÓN Y CIERRE DEL PROCESO
a. La Unidad de Planificación Organizacional, del Departamento de Personas notificará a la
persona seleccionada por correo electrónico.
b. Una vez practicada la notificación, el o la postulante deberá manifestar expresamente su
aceptación al cargo, dentro del plazo de 2 días hábiles contados desde la notificación,
aportando la documentación original solicitada en estas bases. Si así no lo hiciere, se
entenderá su rechazo a la contratación notificándose al segundo seleccionado.
Otras Consideraciones
La Dirección Regional de Turismo, se reserva el derecho de poner término anticipado a la
prestación, si el desempeño del/la profesional no satisface las necesidades del servicio, pudiendo
contratar a un reemplazante, mediante los mecanismos existentes de Selección.
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