Otros beneficios no financiados por el sistema

Informativo Legal
20
Otros beneficios no financiados por el
sistema
ASIGNACIÓN
ASIGNACIÓN
FAMILIAR FAMILIAR
A este respecto,
A este
la Ley
respecto,
Nº 18.225
la Ley
dispuso
Nº 18.225
que los
dispuso que los
ASIGNACIÓN
FAMILIAR
trabajadores
trabajadores
independientes
independientes
afiliados
a
alguna
afiliados
a alguna
Los trabajadores
Los dependientes
trabajadores dependientes
afiliados a unaafiliados
AFP a una AFP
Los trabajadores dependientes afiliados a una
AFP
AFP,
continúen
AFP,
afectos
continúen
al
Sistema
afectos
Único
al
Sistema
de
PrestaÚnico
de
Prestaestán afectosestán
al régimen
afectos del
al régimen
Sistema del
Único
Sistema
de
Único de
están afectos al régimen del Sistema Único de
ciones
si Familiares,
a la fecha
de
si a
sula
incorporación
fecha de suen
incorporación
Prestaciones Prestaciones
Familiares establecidas
Familiares en
establecidas
el D.L.Nº en elciones
D.L.NºFamiliares,
Prestaciones
Familiares
establecidas
el D.L.Nº
al
nuevo
Sistema
al
nuevo
de
Pensiones
Sistema
de
hubieran
Pensiones
estado
hubieran
estado
307 de 1974 y,
307
pordetanto,
1974tienen
y, por derecho
tanto, tienen
a percibir
derecho a percibir
307 de 1974 y, por tanto, tienen derecho a percibir
afiliados
a
un
afiliados
régimen
a
de
un
previsión
régimen
que
de
previsión
contemplaque
contemplaasignaciones asignaciones
familiares. Cabe
familiares.
hacer presente
Cabe hacer
que presente que
asignaciones familiares. Cabe hacer presente que
ra
en
su
favor
elenbeneficio
su
favorde
el coordinado
asignación
beneficio deyfamiliar.
asignación
familiar.
el texto refundido,
el texto
coordinado
refundido,y coordinado
sistematizado
y sistematizado
de
de
el ra
texto
refundido,
sistematizado
de
Este
derecho
Este
se
mantiene
derecho
sólo
se
mantiene
mientras
sólo
desempemientras
desempelas normas sobre
las normas
el Sistema
sobre
Único
el Sistema
de Prestaciones
Único de Prestaciones
las normas sobre el Sistema Único de Prestaciones
ñenenlaelactividad
ñenindependiente
la actividad
específica
que
específica
les
que
Familiares delFamiliares
D.L. Nº 307,
del D.L.
está Nº
contenido
307, está
en contenido
el
Familiares
del D.L.independiente
Nº
307, está
contenido
en elles
de
imponentes
del
régimen
previotorgó
la
calidad
otorgó
la
calidad
de
imponentes
del
régimen
previD.F.L. Nº 150D.F.L.
de 1981
Nº 150
del Ministerio
de 1981 del
del Ministerio
Trabajo y del Trabajo y
D.F.L. Nº 150 de 1981 del Ministerio del Trabajo
y
sional
que
les
daba
derecho
al
beneficio.
sional
que
les
daba
derecho
al
beneficio.
Previsión Social,
Previsión
publicado
Social,
en publicado
el Diario Oficial
en el Diario
del
Oficial del
Previsión Social, publicado en el Diario Oficial del
A
tra
AF
cio
al
afi
ra
Es
ñe
oto
sio
25 de marzo de
25 1982.
de marzo de 1982.
f) Las instituciones
del
Estado
o reconocidas
el
Las
instituciones
del Estado opor
reconocidas
por el
25f)de
marzo
de 1982.
Supremo Gobierno
queGobierno
tengan a que
cargo
la crianza
Supremo
tengan
a cargo la crianza
y mantención
niños huérfanos
o abandonados
yde
mantención
de niños
huérfanos o abandonados
BeneficiariosBeneficiarios
Beneficiarios
y de inválidos.y de inválidos.
Son beneficiarios
Son de
beneficiarios
Asignaciónde
Familiar:
Asignación Familiar:
Son beneficiarios de Asignación Familiar:
f)
a) Todos los trabajadores
a) Todos los trabajadores
dependientes,
dependientes,
tanto del
tanto
del
a)Causantes
Todos los trabajadores dependientes, tanto del
Causantes
sector privadosector
comoprivado
del sector
como
público.
del sector público.
sector privado como del sector público.
Son causantes
delcausantes
beneficio: del beneficio:
Son
b) Los trabajadores
b) Los que
trabajadores
se encuentran
que seenencuentran
goce de en goce de
b) Los trabajadores que se encuentran en goce de
a) La cónyugea)y La
el cónyuge
inválido
por lainválido por la
cónyugedeclarado
y el cónyuge
declarado
subsidio, seasubsidio,
éste de sea
cesantía,
éste de
de cesantía,
incapaci- de incapacisubsidio, sea éste de cesantía, de incapaciComisión de Medicina
e Invalidez
dele Invalidez del
ComisiónPreventiva
de Medicina
Preventiva
dad laboral, de
dadaccidente
laboral, de
delaccidente
trabajo o del
enfertrabajo o enferdad laboral, de accidente del trabajo o enferServicio de Salud
correspondiente.
Servicio
de Salud correspondiente.
medad profesional.
medad profesional.
medad profesional.
b) Los hijos y b)
losLos
adoptados,
que
sean solteros
y no solteros y no
hijos y los
adoptados,
que sean
c) Los pensionados
c) Los pensionados
de cualquier régimen
de cualquier
previsiorégimen previsioc) Los pensionados de cualquier régimen previsiomayores de 18
años dede
edad.
Si son
mayores
18 años
de mayores
edad. Si de
son mayores de
nal, aún cuando
nal, no
aúnhubiesen
cuando no
tenido
hubiesen
derecho
tenido derecho
nal, aún cuando no hubiesen tenido derecho
18 años y menores
24 años, deben
seguirdeben seguir
18 añosde
y menores
de 24 años,
al beneficio en
alelbeneficio
respectivo
en régimen.
el respectivo régimen.
al beneficio en el respectivo régimen.
cursos regulares
en la
enseñanza
media,
normal,
cursos
regulares
en la
enseñanza
media, normal,
d) Los beneficiarios
d) Losde
beneficiarios
pensión dede
viudez
pensión
y lade
madre
viudez y la técnica,
madre especializada
d) Los
beneficiarios
de pensión
de viudez
y la madre
o superior,
enoinstituciones
técnica,
especializada
superior,
en instituciones
de los hijos dede
filiación
los hijos
node
matrimonial
filiación nodel
matrimonial
trabaja- del trabajade
los
hijos
de
filiación
no
matrimonial
del
trabajadel Estado o reconocida
éstas. Lospor
hijos
y losLos hijos
del Estado por
o reconocida
éstas.
y los
dor o pensionado
dor oen
pensionado
goce de laen
pensión
goce de
especial
la pensión especial
dor
o
pensionado
en
goce
de
la
pensión
especial
adoptados adoptados
inválidos son
causantes
inválidos
son del
causantes del
a que se refiere
a que
el artículo
se refiere
24 de
el artículo
la Ley Nº
2415.386
de la Ley Nº 15.386
a que
se refiere
artículo
24
la
beneficio,aún
cuando
seanel
mayores
de de
18
ó Ley
24 Nº
beneficio,aún
cuando
sean
mayores
de15.386
18 ó 24
D.L. 3.500,
deD.L.
1980
3.500,
(madre
de de
1980 (madre
dede edad.
artículo
5° del D.L. 3.500, de 1980 (madre de
o el artículo 5°odel
el artículo
5° del
o el
años
años
de edad.
los hijos de filiación
los hijos
node
matrimonial
filiación nodel
matrimonial
pensiona-del pensionalos hijos de filiación no matrimonial del pensionac) Los nietosc)y Los
bisnietos,
padre y de padre y
nietos huérfanos
y bisnietos,dehuérfanos
do del nuevo do
Sistema
del nuevo
de Pensiones),
Sistema de yPensiones),
aquella
y aquella
do del nuevo Sistema de Pensiones), y aquella
madre o abandonados
por estos, en por
los términos
madre o abandonados
estos, en los términos
establecida en
establecida
el artículoenNºel45
artículo
de la Ley
Nº 45
de de la Ley de
establecida en el artículo Nº 45 de la Ley de
de la letra anterior.
de la letra anterior.
Accidentes deAccidentes
Trabajo y Enfermedades
de Trabajo y Enfermedades
ProfesioProfesioAccidentes de Trabajo y Enfermedades ProfesioLa madre viuda.
d)
La madre
nales. Estos nales.
beneficiarios
Estos beneficiarios
sólo pueden sólo
invocar
pueden d)
invocar
nales.
Estosviuda.
beneficiarios sólo pueden invocar
e) Los
ascendientes
(padres,
etc.) abuelos,
mayores
e)
Los ascendientes
etc.) mayores
como causante
como
de causante
asignaciones
de asignaciones
familiares lasfamiliares
las
como
causanteabuelos,
de (padres,
asignaciones
familiares
las
de 65
de
o dede
cualquier
edad
sitenía
son derecho
deedad,
65 años
edad,
de cualquier
edad si son
mismas cargas
mismas
por las
cargas
cuales
por
tenía
las cuales
derechotenía
a derecho
a años mismas
cargas
por
lasocuales
a
inválidos.
inválidos.
este beneficio
esteel beneficio
causante eldecausante
la pensión
de la pensión
este beneficio el causante de la pensión
respectiva. respectiva.
respectiva.
f) Los niños f)
huérfanos
abandonados,
en los
Los niñoso huérfanos
o abandonados,
en los
Ca
mismos
de
latérminos
letra b) anterior
y los
mismos
de
la letra
b) inválianterior
y los inválie) Los trabajadores
e) Los trabajadores
independientes,
independientes,
afiliados a afiliados
a términos
e) Los
trabajadores
independientes,
afiliados
a
dos
dos que estén
a cargo
de lasprevisional
mencioque
estén
ainstituciones
cargo de las
instituciones
mencioalgún régimenalgún
previsional
régimenque
previsional
con anterioridad
que con anterioridad
algún
régimen
que
con anterioridad
nadas
letra
f) de
A.f) anterior.
nadas
enlalaletra
letra
decontemplan
la letra A. anterior.
al 1 de enero al
de11974
de enero
contemplan
de 1974encontemplan
su favor el en su favor
el en la al
1 de
enero
de 1974
en su favor el
beneficio de asignación
beneficio de
familiar.
asignación familiar.
beneficio de asignación familiar.
So
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Debe hacerse presente que, de acuerdo con el
artículo 17 del citado D.F.L. N' 150 de 1981, los
notarios y los oficiales civiles en su caso deben
otorgar, sin costo alguno para los interesados, las
escrituras de reconocimiento y legitimación de los
hijos y su aceptación, como también los certificados
Nº 18.225 dispusode
que
los
supervivencia.
Asimismo, dichos certificados y
ientes afiliados a escrituras
alguna y las actuaciones judiciales a que dieren
al Sistema Único deorigen
Presta-el reconocimiento o la legitimación de los
a fecha de su incorporación
hijos, están exentos de todo impuesto.
Pensiones hubieran estado
e previsión que contemplaRequisitos
icio de asignación familiar.
Los causantes deben reunir los siguientes requisine sólo mientras desempetos
endiente específica quepara
les causar el beneficio de asignación familiar:
a) Deben
ponentes del régimen
previ- vivir a expensas del beneficiario que los
invoque,
y
echo al beneficio.
b) No
disfrutar de una renta igual o superior al
Estado o reconocidas
pordeben
el
50% del ingreso mínimo mensual a que se
ue tengan a cargo la crianza
refiere el inciso primero del artículo 4º de la Ley
s huérfanos o abandonados
Nª18.806, en virtud de la Ley Nº 19.060 del 29 de
mayo de 1991.
No obstante lo anterior, las pensiones de orfandad
no se considerarán renta para determinar dicha
eficio:
incompatibilidad.
uge declarado inválido por la
a Preventiva e Invalidez del
Percepción
respondiente.
La regla
dos, que sean solteros
y no general es que la asignación sea percibida
por
de edad. Si son mayoreselde beneficiario a cuyas expensas vive el
de 24 años, debencausante.
seguir Sin embargo, las asignaciones causadas
hijos menores deben pagarse directamente a la
a enseñanza media,por
normal,
madre con quien viven, si ésta lo solicita. Asimismo,
a o superior, en instituciones
y siempre
da por éstas. Los hijos
y los que lo soliciten, las respectivas asignaciones
s son causantes
deldeben pagarse a la cónyuge, a los causanmayores
de edad o a la persona a cuyo cargo
o sean mayores detes
18 ó
24
se encuentre el causante.
os, huérfanos de padre y
Duración
s por estos, en los términos
La asignación se paga desde el día en que se
produce la causa que la genera, vale decir, desde
la fecha del matrimonio respecto de la cónyuge,
dres, abuelos, etc.) mayores
desde
el nacimiento en el caso de los hijos, etc. Sin
o de cualquier edad
si son
embargo, para que proceda el pago, se debe solicitar el beneficio y acreditar el cumplimiento de los
s o abandonados, en los
respectivos requisitos. La asignación se paga hasta
a letra b) anterior y los inváliel último día del mes en que el causante mantiene
de las instituciones mencioesta calidad, pero respecto de los hijos el pago se
e la letra A. anterior.
efectuará hasta el 31 de diciembre del año en que
cumplen 18 o 24 años de edad, según el caso.
Debe
hacerse presente que, de acuerdo con el
Renuncia
artículo
17 del citadodeD.F.L.
N' 150 familiar
de 1981,
los
Los beneficiarios
asignación
pueden
notarios
y
los
oficiales
civiles
en
su
caso
deben
renunciar al monto pecuniario de esta prestación,
otorgar,
sin costo
alguno para
los interesados,
las
manteniendo
el derecho
a todos
los demás benefiescrituras
de
reconocimiento
y
legitimación
de
los y
cios que la legislación reconoce a los beneficiarios
hijos
y su aceptación,
comofamiliar.
también los certificados
causantes
de asignación
de supervivencia. Asimismo, dichos certificados y
A fin de ejercer tal facultad, el beneficiario que desee
escrituras y las actuaciones judiciales a que dieren
renunciar al monto de la asignación familiar debe
origen el reconocimiento o la legitimación de los
presentar una solicitud escrita ante la institución
hijos, están exentos de todo impuesto.
administradora del Sistema Único de Prestaciones
Familiares que autorizó el beneficio, o a la que se
Requisitos
encuentre incorporado a la fecha de presentación
Los
deben
reunir losEsta
siguientes
requisidecausantes
la solicitud
de renuncia.
solicitud
puede
tospresentarse
para causar
beneficioépoca
de asignación
familiar:
enelcualquier
del año, identificanen ella
y beneficiario
los causantes
por
a)do
Deben
vivirala beneficiario
expensas del
que
loslos
cuales
seyrequiere la suspensión del pago de esta
invoque,
prestación.
b) No deben disfrutar de una renta igual o superior al
50% del ingreso mínimo mensual a que se
Asignación
Maternal
refiere el inciso
primero del artículo 4º de la Ley
de la Ley Nºe19.060
del 29 de y
Nª18.806,
en virtud
Las
trabajadoras
dependientes
independientes
mayo
de 1991.
la
cónyuge
causante de asignación familiar, tienen
a una
asignación
durante
el períoNoderecho
obstante
lo anterior,
las maternal
pensiones
de orfandad
do
del
embarazo.
El
pago
de
este
beneficio
hace
no se considerarán renta para determinar se
dicha
exigible
a
contar
del
quinto
mes
de
embarazo,
pero
incompatibilidad.
comprende todo el período de la gestación. Su
monto mensual es igual al de la asignación familiar
Percepción
y se rige por las mismas normas que ésta.
La regla general es que la asignación sea percibida
por el beneficiario a cuyas expensas vive el
Pensionados del Nuevo Sistema
causante. Sin embargo, las asignaciones causadas
Los
pensionados
del nuevo
Sistema
de Pensiones
por
hijos
menores deben
pagarse
directamente
a la
también
tienen
derecho
a
asignaciones
familiares,
madre con quien viven, si ésta lo solicita. Asimismo,
las cuales
deben
ser otorgadas
y pagadas
por la
y siempre
que
lo soliciten,
las respectivas
asignaAdministradora
de
Fondos
de
Pensiones
o
por
ciones deben pagarse a la cónyuge, a los causan- la
según
correspontesCompañía
mayores de
de Seguros
edad o arespectiva,
la persona
a cuyo
cargo
da,
en
la
misma
oportunidad
de
pago
de
las
pensiose encuentre el causante.
nes o las rentas vitalicias.
Duración
Financiamiento
LaLas
asignación
se paga
desde yellas
díamaternales
en que sese
asignaciones
familiares
produce
la causa
la genera,
vale Único
decir, de
desde
financian
con losque
recursos
del Fondo
Presla taciones
fecha del
matrimonio
respecto
de
la
cónyuge,
Familiares y Subsidios de Cesantía" a que
desde
el nacimiento
caso
los hijos,
etc.150.
Sin A
se refiere
el artículoenNºel20
del de
citado
D.F.L.Nº
embargo,
para
que
proceda
el
pago,
se
debe
solicisu vez, dicho Fondo se financia exclusivamente con
taraportes
el beneficio
y acreditar
el cumplimiento
losde
fiscales,
fijados anualmente
en lade
Ley
respectivos
requisitos.
La
asignación
se
paga
hasta
Presupuesto.
el último día del mes en que el causante mantiene
esta calidad, pero respecto de los hijos el pago se
efectuará hasta el 31 de diciembre del año en que
cumplen 18 o 24 años de edad, según el caso.
Renuncia
Los beneficiario
renunciar al mo
manteniendo el
cios que la legis
causantes de as
A fin de ejercer t
renunciar al mo
presentar una
administradora
Familiares que
encuentre incor
de la solicitud
presentarse en c
do en ella al b
cuales se requie
prestación.
Asignación Ma
Las trabajadora
la cónyuge caus
derecho a una a
do del embarazo
exigible a conta
comprende tod
monto mensual
y se rige por las
Pensionados d
Los pensionado
también tienen
las cuales debe
Administradora
Compañía de Se
da, en la misma
nes o las rentas
Financiamiento
Las asignacion
financian con los
taciones Familia
se refiere el artíc
su vez, dicho Fo
aportes fiscales
Presupuesto.
Informativo Legal
DESAHUCIO
O INDEMNIZACIÓN
PREVISIONAL
O O INDEMNIZACIÓN
DESAHUCIO
PREVISIONAL
O INDEMNIZACIÓN
PREVISIONAL
¿Los empleados
particulares
¿Los
empleados
que se ¿Los
particulares
empleados
que
mente
particulares
se
que
Seguro
afilian al nuevo Sistema
afilian
de Pensiones
al nuevo Sistema
afilian al
de nuevo
Pensiones
Sistema de Pensio
el desahucio o indemnización?
¿Qué es el desahucio
¿Qué
o indemnización?
es derecho
el desahucio
indemnización?
tienen
a esteo desahucio?
tienen derecho a este
tienen
desahucio?
derecho a este desahucio?
INFOR
ho de los trabajadores
Es un
delderecho
Antiguo de
Régilos trabajadores
EsLos
un derecho
del Antiguo
de los
trabajadores
Régi- imponentes
delempleados
Antiguo
empleados
particulares
Los
de Régila Caja
particulares
Los empleados
imponentesparticulares
de la Caja imponentes de la
onal, consistente enmen
un monto
Previsional,
de dinero
consistente
men
en
un montoconsistente
de dinero eno un
de dinero
de Previsional,
Empleados
Particulares
de
demonto
Empleados
sus Organismos
Particulares
de Empleados
o de sus Organismos
Particulares o de sus Organis
¿Qué
e acuerdo a la ex Caja
que varía
de Previsión
de acuerdo
en a que
laAuxiliares,
exvaría
Cajade
deacuerdo
Previsión
a
la
en
ex
Caja
de
Previsión
en
que se afilian al Auxiliares,
nuevo Sistema
que se
de afilian
Auxiliares,
al nuevo
queSistema
se afilian
de al nuevo Sistema
cubrir
contraba el trabajador
que ysecon
encontraba
requisitos el trabajador
que
se encontraba
y con
requisitos
el
trabajador
y se
con
Pensiones,
tienen
derecho
a que
Pensiones,
lesrequisitos
reconozca
tienen derecho
Pensiones,
a que setienen
les reconozca
derecho a que se lesElrecon
trab
entre cada Caja. Aldiferentes
trabajadorentre
que cada
se Caja.
diferentes
Al
trabajador
entre
cada
que
Caja.
se
Al
trabajador
quequinta
se parte
una trigésima quinta parte del una
monto
trigésima
de desahucio
unadel
trigésima
monto de
quinta
desahucio
parte del monto deFondo
desah
l Nuevo Sistema de
incorpora
Pensiones
al Nuevo
se le Sistema
incorpora
de Pensiones
al Nuevo
Sistema
se 1980,
le de
Pensiones
seimpole año 1980,
correspondiente
al año
por
correspondiente
cada año de
al
correspondiente
por cada año
al de
añoimpo1980, por cada año
dede
im
ción
este beneficio de desahucio
reconocerá
o este
indemnibeneficio
reconocerá
de
desahucio
este
o
beneficio
indemnide
desahucio
o
indemnisiciones o fracción de año superior
siciones
a seis
o fracción
mesesde año
siciones
superior
o fracción
a seis de
meses
año superior a seis m
avés del Bono de Reconocimiento
zación, a travésemitidel Bono
zación,
de Reconocimiento
a travéshasta
del Bono
emitide Reconocimiento
que
registran
la
fecha
de que
opción.
registranemitihasta la fecha
que de
registran
opción.hasta la fecha de opción.
ado por la última Caja
do yde
calculado
Previsión
porenla última
do y calculado
Caja de Previsión
por la última
en Caja de Previsión en
¿Cuá
En el caso de estas personas,
En el
el caso
beneficio
de estas
de En
personas,
el casoel de
beneficio
estas personas,
de
el beneficio
imposiciones.
que realizó imposiciones.que realizó imposiciones.
jador
desahucio se liquida a la fechadesahucio
en que optan
se liquida
por el a ladesahucio
fecha en se
queliquida
optan apor
la fecha
el
en que optan p
Cotizap
nuevo Sistema de Pensiones ynuevo
pasa aSistema
formar parte
de Pensiones
nuevoySistema
pasa a formar
de Pensiones
parte y pasa a formar
de los EmpleadosDesahucio
Públicos de los Empleados
Desahucio
Públicos
de
los
Empleados
Públicos
ble,
sin
del Bono de Reconocimiento, quedando
del Bono afecto
de Reconocimiento,
a los del Bono
quedando
de Reconocimiento,
afecto a los quedando afecto
Isapre,
o de los empleadosEl
dedesahucio
la Administración
de los empleados
Elmismos
desahucio
de reajustes
la Administración
de los empleados
laéste.
Administración
e intereses de
que
mismos
reajustes e intereses
mismos
quereajustes
éste. e intereses que éste.
cotizac
es un derecho patrimonial
del Estado
consistente
es un derecho
en del
patrimonial
Estado esconsistente
un derechoen
patrimonial consistente en
valor
INDEMNIZACIÓN
IPSal(EX
SERVICIO
INDEMNIZACIÓN
SEGURO
IPS (EX
INDEMNIZACIÓN
SERVICIO DE SEGURO
IPS (EX SERVICIO DE
SEGm
ización que al término
unade
indemnización
sus funciones,
que al
una
término
indemnización
de sus funciones,
que
término
de susDE
funciones,
consid
SOCIAL)
SOCIAL)
SOCIAL)
er causa e independientemente
por cualquier causa
de la e por
independientemente
cualquier causa de
e independientemente
la
de la
anterio
e pudiera corresponderle,
pensión
seque
le concede
pudiera corresponderle,
pensión que pudiera
se le concede
corresponderle, se le concede
qué Pública.
consiste
¿EnPública.
qué consiste
por ¿En
la indemnización
qué consiste por
la indemnización
o de la Administración
al empleado
Pública.deEste
la Administración
al ¿En
empleado
de la Administración
Estela indemnización
Este
años
de
servicio
para
los
años
trabajadores
de
servicio
para
años
los
de
trabajadores
servicio
para
los trabajado
encuentra reguladoderecho
en el Estatuto
se encuentra
Admi- regulado
derechoen
seelencuentra
Estatuto Admiregulado en el Estatuto Admi¿Quié
afiliados
Ex- Servicio
afiliados
de Seguro
al IPS Ex-afiliados
Servicioalde
IPSSeguro
Ex- Servicio de Seg
ey Nº 18.834).
nistrativo (Ley Nº 18.834).
nistrativo
(Leyal
Nº IPS
18.834).
rios
Social?
Social?
Social?
Salud
Consiste
en una
cantidaddel
de desahucio?
dinero
Consiste
que en
reciben
una cantidad
los Consiste
de dinero
en que
una reciben
cantidadlos
de dinero que recibe
es el monto del ¿Cuánto
desahucio?
es el monto
¿Cuánto
del desahucio?
es
el monto
Todos
trabajadores afiliados al IPS Extrabajadores
- Servicio de afiliados
Seguro al trabajadores
IPS Ex - Servicio
afiliados
de Seguro
al IPS Ex - Servicio de Se
o equivale a un mesEldedesahucio
remuneraciones,
equivale a un
El desahucio
mes de remuneraciones,
equivale a un mes de remuneraciones,
contrat
Social que cumplan con cualquiera
Social
deque
los siguientes
cumplan con Social
cualquiera
que cumplan
de los siguientes
con cualquiera de los siguie
uales se hayan efectuado
sobre imposiciones
las cuales se ahayan
sobre
efectuado
las cuales
imposiciones
se hayan a
efectuado imposiciones a
coticen
requisitos:
requisitos:
requisitos:
Empleados, Públicos
la Caja
y Periodistas,
de Empleados,
por la
Públicos
Caja dey Empleados,
Periodistas, por
Públicos y Periodistas, por
salud.
a) Contar
con más
de 1.560
semanas
a) meses
Contarde
con
imposimás de 1.560
a) Contar
semanas
con más
de imposide 1.560 semanas de im
fracción superior a cada
seis meses
año o fracción
de servi-superior
cada
aaño
seiso meses
fracción
desuperior
servia seis
de
servi• Los c
ciones
años).
(30dicha
años).
ciones (30 años).
dos y con un máximo
cios
deprestados
24 veces ydicha
con un cios
máximo
prestados
de (30
24 yveces
con un
dicha
máximo deciones
24 veces
jadore
ón.
remuneración.
remuneración.
b) Ser mayor de 60 años de edad.
b) Ser mayor de 60 añosb)de
edad.
Ser
mayor de 60 años de edad.
• Los t
obtenido
inválido
Pensión
absolutoc)o Ser
haber
obtenido
Pensión
c) Ser inválido absoluto o haber
c) Ser
inválido
absoluto
o haber obtenidocotiza
Pen
de los EmpleadosDesahucio
Particulares
de los Empleados
Desahucio
de los
Empleados
Particulares
de Particulares
Vejez,
conforme
a la Ley
de
Nº Vejez,
10.383conforme
y sus
a la
Nº conforme
10.383 y sus
de Ley
Vejez,
a la Ley Nº 10.383
de lay
modificaciones.
modificaciones.
modificaciones.
Isapre
e fija el monto del
¿Cómo
desahucio?
se fija el monto
¿Cómo
del se
desahucio?
fija el monto del desahucio?
• Traba
l desahucio lo fija laElCaja
monto
de del
Empleados
desahucio lo
El fija
monto
la Caja
del desahucio
de Empleados
lo fija la Caja de Empleados
En
caso
de
fallecimiento
del
asegurado
En
caso
corresponde
de
fallecimiento
del
asegurado
corresponde
En
caso
de
fallecimiento
del
asegurado
corresp
Cesa
en enero de cada
Particulares
año, aplicando
en enero
al de
Particulares
cada año,enaplicando
enero dealcada año, aplicando al
entregar
fondos
deanterior
Indemnización
entregar
dejados
losequivafondos
por elde Indemnización
dejados
el
entregar los fondos
depor
Indemnización
dejados
comup
nte del año anteriormonto
un reajuste
vigenteequivadel año anterior
monto
vigente
un los
reajuste
del año
equivaun
reajuste
imponente
a losaño.
beneficiarios
de
imponente
Pensión
de
a los
Viudez
beneficiarios
de Pensión
de Viudez de Pensión• Pens
imponente
a los beneficiarios
de Vi
ariación del IPC durante
lentedicho
a la variación
año.
del IPC
durante
dicho
lente
a la variación
del IPC durante
dicho año.
y Orfandad (cónyuge e hijos). y Orfandad (cónyuge e hijos).
y Orfandad (cónyuge e hijos).
de sa
e financia este desahucio?
¿Cómo se financia este
¿Cómo
desahucio?
se financia este desahucio?
Son ad
¿Cómo
estas
indemnizase financian
¿Cómo
estasseindemnizafinancian estas indemn
1 de marzo de 1981A ycontar
por aplicación
del 1 de marzo
del de
A contar
1981 ydel
por
1se
aplicación
de financian
marzo de
del1981
y¿Cómo
por aplicación
del
FONAS
ciones?
ciones?
ciones?
01 de 1980, esta cotización
D.L. Nº 3.301
es del de
1,14%
1980, esta
D.L.
cotización
Nº 3.301 de
es1980,
del 1,14%
esta cotización
es del 1,14%
La año
mu
En
actualidad,
indemnización
En lala actualidad,
por años
esta indemnización
En la actualidad,
por esta
añosindemnización
de
por
uneraciones imponibles,
de laslaremuneraciones
cual es de de
imponibles,
lasla remuneraciones
la cualesta
es imponibles,
de
cual
es dede
hasta
servicio
se El
financia
servicio
se financia
aporte
exclusivamente
servicio se financia
con aporte
exclusivamente con ap
usivo de los imponentes.
cargo exclusivo
El fondo de
de loscargo
imponentes.
exclusivo
de
fondo
los exclusivamente
de
imponentes.
El con
fondo
de
niños a
fiscal.
Sies
ununtrabajador
ex SSS,
fiscal.
se cambia
Si un trabajador
a una fiscal.
ex SSS,
Si un
se cambia
trabajador
a una
ex SSS, se cambia
es un fondo de reparto.
desahucio es un fondo de
desahucio
reparto.
fondo de reparto.
prestac
AFP, la indemnización incrementará
AFP, la el
indemnización
Bono de AFP,
incrementará
la indemnización
el Bono incrementará
de
el Bono
• Las
Reconocimiento por lo que noReconocimiento
se pagará directapor lo Reconocimiento
que no se pagará
pordirectalo que no se pagará
dir
cump
Ex Servicio de
LUD
bajador para
Salud?
de optar por el
o alguna Institu-
• Losalbeneficiarios
de el
Pensiones
mente
imponente por
IPS, Ex Asistenciales
Servicio de
de
Invalidez
y
Ancianidad.
Seguro Social.
• Los beneficiarios de Pensiones Asistenciales
COMPIN, la cual resuelve en ú
de Invalidez y Ancianidad.
• Personas con deficiencia mental a que se refiere
INFORMATIVO PREVISIONAL SALUD
la Ley 18.020, cualquiera sea su edad, siempre
que opciones
no sea causante
subsidio
familiar. para
¿Qué
tienedeun
trabajador
• Personas con deficiencia mental a que¿Puede
se refiereser desahuciad
la Ley 18.020, cualquiera sea su edad,
siempre
Salud
suscrito con una I
que no sea causante de subsidio familiar.
Sí, éste puede ser desahuciad
• Causantes del subsidio único familiar. con un aviso de 30 días de a
• Personas carentes de recursos (indigentes).
caso, el beneficiario vuelve a
prestaciones y beneficios del
Salud, o se incorpora a otra Is
¿Cómo se acredita la calidad de beneficiario?
puede desahuciar el contrato
Los trabajadores dependientes y pensionados
que
del cotizante.
gocen de los beneficios que otorga la ley deberán
contratos
son pactado
tener una Credencial de Salud, la cual Estos
acredita
la
calidad de beneficiario. Los beneficiarios
de y su vigencia se
doce meses
Pensión Asistencial, los beneficiarios deautomáticamente
Subsidios
si el cotizan
de Cesantía, los causantes de Subsidio
Familiar,
de incapacidad laboral al día d
los indigentes y los imponentes voluntarios,
acredi-que dure la incapac
el tiempo
tarán dicha calidad con sus respectivos
comprodeclare
la invalidez del cotizan
bantes de pago de los beneficios.
cubrir
sus Prestaciones
defamiliar.
Salud?
• Causantes
del subsidio único
El• trabajador
tiene la de
posibilidad
optar por el
Personas carentes
recursos de
(indigentes).
Fondo Nacional de Salud (Fonasa) o alguna Institución de Salud Previsional (Isapre).
¿Cómo se acredita la calidad de beneficiario?
Los trabajadores dependientes y pensionados que
ud un traba-
¿Cuánto
paraque
la Salud
un
gocen de Cotiza
los beneficios
otorga la
leytrabadeberán
jador?
tener una Credencial de Salud, la cual acredita la
o renta imponiorporado a una
je mayor. Esta
sto hasta por un
UF (año 2014),
mo día del mes
respondiente.
calidad de beneficiario. Los beneficiarios de
Cotiza un 7% de su remuneración o renta
Pensión Asistencial, los beneficiarios de Subsidios
imponible, sin perjuicio de que si está incorporado
de
los causantes
Subsidio mayor.
Familiar,
a unaCesantía,
Isapre, podrá
cotizar unde
porcentaje
los
indigentes
y
los
imponentes
voluntarios,
Las cotizaciones para salud están exentasacredide
tarán dicha
calidad
conunsus
comproimpuesto
a la renta
hasta
7% respectivos
del tope imponible
respectivo.
bantes de pago de los beneficios.
de beneficiataciones de
, incluidos los
ra o faena, que
imponible para
iar de los trabasivos.
tes, que sean
destinan su 7%
ra salud en una
¿Cómo se produce la incorporación al
¿Quiénes
la calidad
de beneficia-de
Régimentienen
Estatal
de Prestaciones
rios
del Régimen de Prestaciones de
Salud?
Salud?
La incorporación se produce automáticamente
Todos
losel trabajador
afiliados dependiente,
incluidos los o
cuando
dependiente, independiente
contratos
por turnos
jornadas,
obra o faena,
que
pensionado,
no ha ooptado
por afiliarse
a una Isapre.
coticen el 7% de su remuneración imponible para
salud.
¿Cómo se produce la incorporación a una
• Los
causantes de
de asignación
familiar de los
trabaInstitución
Salud Previsional
(Isapre)?
jadores dependientes activos y pasivos.
Los trabajadores que decidan aportar su cotización
• Los
trabajadores
independientes,
sean
de salud
a una Institución
de Salud que
Previsional,
cotizantes
del
IPS
o
de
una
AFP
y
destinan
su
7%de
deben suscribir con ella un Contrato Individual
de
la
remuneración
imponible
para
salud
en
una
Salud por un mínimo de doce meses, en el cual
Isapre
o Fonasa.
convienen
libremente el otorgamiento, forma,
ban subsidio de
cipalidad de la
• Trabajadores
reciban
subsidio de y
modalidad y Cesantes,
condicionesque
para
las prestaciones
Cesantía
beneficios.otorgado por la Municipalidad de la
comuna
(FONASA).
En dichas
prestaciones y beneficios, la Isapre susti-
de su cotización
• Pensionados
destinan
el 7% de
cotización
tuye al Fondoque
Nacional
de Salud,
de su
modo
que éste
de
salud
a FONASA
o ISAPRE.
sólo
autorizará
la atención
de Medicina Curativa en
caso de ausencias o insuficiencias en esa especiaSon
además
beneficiarios
de
lidad.
Si ocurre
tal caso,no
el cotizantes
Fondo Nacional
de
FONASA:
Salud cobrará a la Institución de Salud Previsional
la parte
bonificada.
Lacorrespondiente
mujer embarazada
que
no tiene prevención,
izantes de
ne prevención,
o del hijo y los
efectos de las
cotizantes que
ey (DFL150).
hasta
el sexto mesdedel
nacimiento
del hijo
y Régilos
Las prestaciones
Medicina
Preventiva
y el
niños
de 6 de
añosIncapacidad
para efectos
de lasno
men menores
de Subsidios
Laboral,
prestaciones
pueden sermaternas
inferioresinfantiles.
a los otorgados por la Ley.
al respectodedeben
presentarseque
a la
• Los
Las reclamos
cargas familiares
los cotizantes
Comisión
de
Medicina
Preventiva
e
Invalidez
cumplan con los requisitos de la Ley (DFL150).
¿Cómo se clasificarán lo
¿Cómo se produce la incorporación
afectosala FONASA para
Régimen Estatal de Prestaciones
Salud?de
Salud?
Los afiliados se clasifican seg
La incorporación se produce automáticamente
so, en los siguientes grupos:
cuando el trabajador dependiente, independiente o
pensionado, no ha optado por afiliarse a una Isapre.
¿Cómo se produce la incorporación a una
Institución de Salud Previsional (Isapre)?
Los trabajadores que decidan aportar su cotización
de salud a una Institución de Salud Previsional,
deben suscribir con ella un Contrato Individual de
Salud por un mínimo de doce meses, en el cual
convienen libremente el otorgamiento, forma,
modalidad y condiciones para las prestaciones y
beneficios.
En dichas prestaciones y beneficios, la Isapre sustituye al Fondo Nacional de Salud, de modo que éste
¿Qué monto
deben paga
sólo autorizará la atención de Medicina Curativa
en
rios
de FONASA?
caso de ausencias o insuficiencias en esa
especialidad. Si ocurre tal caso, el Fondo Nacional
de a pagar por las p
El porcentaje
Salud cobrará a la Institución de Salud dependerá
Previsional de la modalidad de
correspondiente la parte bonificada.
utiliza la Modalidad Instituc
Las prestaciones de Medicina Preventivadeberá
y el Régiefectuar dependerá de
men de Subsidios de Incapacidad Laboral,
no encuentre clasifica
el cual se
pueden ser inferiores a los otorgados por la Ley.
Los reclamos al respecto deben presentarse a la
Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez
Informativo Legal
cambio, silibre
utiliza
la modalidad
libre elección, el
cambio,
si utiliza la modalidad
elección,
el
mbio, lasicual
utiliza
la COMPIN,
modalidad
libre
elección,enelúnica
la instancia.
cual resuelve
instancia.
MPIN,
resuelve
en única
valor de del
la atención
del nivel de inscripnivel de dependerá
inscriplor de la atención dependerá del nivel de inscrip- valor de la atención dependerá
ción del profesional
Institución de Salud en convede Salud eno conveón del profesional o Institución de Salud en conve- ción del profesional o Institución
¿Puedeelser
desahuciado
el Contrato de
uede ser desahuciado
Contrato
de
nio con
puede
nio con Fonasa, que puede
serFonasa,
1, 2, 3;que
donde
el ser 1, 2, 3; donde el
oud
con
Fonasa,
que
puede
ser
1,
2,
3;
donde
el
suscrito con una Isapre?
suscrito conSalud
una Isapre?
1 es el
más
barato
nivel 1 es el más baratonivel
y el nivel
3 el
más
caro.y el nivel 3 el más caro.
vel 1 es el más barato y el nivel 3 el más caro.
Sí, éste puede
desahuciado por el beneficiario
éste puede ser desahuciado
por el ser
beneficiario
condeunanticipación.
aviso de 30En
días
de anticipación. En este
un aviso de 30 días
este
¿Pueden solicitar
médicos los
Pueden
solicitar
préstamos
médicos
losal régimen
¿Pueden
solicitar
préstamos
médicospréstamos
los
caso,
beneficiario
vuelve
general
de
o,
el beneficiario
vuelve
alelrégimen
general
de
afiliados
Estatal de Prestacioiliados
Estatal
Prestacioafiliados
al Régimen
Estatal al
deRégimen
Prestacioprestaciones
y Nacional
beneficios
Nacional
de
taciones al
y Régimen
beneficios
del
Fondode
dedel Fondo
nes
de
Salud?
es
de
Salud?
nes
de
Salud?
o se incorpora
otra Isapre. La Isapre sólo
d, o se incorpora aSalud,
otra Isapre.
La Isapreasólo
puede
desahuciar
el
contrato
de
desahuciar
el
contrato
por
incumplimiento
los afiliados
podrán
solicitar al Fondo Nacional
, los afiliados podrán solicitar al Fondo Nacional por
Sí, incumplimiento
los afiliados podránSí,
solicitar
al Fondo
Nacional
del
cotizante.
cotizante.
el otorgamiento
de Salud
Salud el otorgamiento de préstamos médicos de Salud el otorgamiento
de préstamos
médicosde préstamos médicos
para de
financiar
todo o parte
financiar todo
o Estos
parte de
las un
prestaciones
para
las prestaciones
de de las prestaciones de
contratos
son pactados
unfinanciar
mínimo todo
de o parte
sra contratos
son pactados
por
mínimo
dede por
Salud
que
aquellos
requieran.
alud
que
aquellos
requieran.
Salud
que
aquellos
requieran.
docesemeses
y suprorrogada
vigencia se entiende prorrogada
e meses y su vigencia
entiende
el cotizante está en situación
máticamente si el automáticamente
cotizante está en sisituación
dedía
incapacidad
laboral
día del vencimiento,
o por debe
ncapacidad
laboral al
del
vencimiento,
oalpor
¿Qué
requisitos
debe cumplir el trabajaQué requisitos
debe
cumplir
el trabaja¿Qué requisitos
cumplir
el trabajael
tiempo
que
dure
la
incapacidad
mientras
no
se
empo
que
dure
la
incapacidad
mientras
no
se
dor dependiente
para
or dependiente para tener derecho a dor dependiente para
tener derecho
a tener derecho a
la invalidez
del cotizante.Subsidio por Incapacidad
are la invalidez
del declare
cotizante.
Subsidio
por Incapacidad Laboral?
ubsidio
por Incapacidad
Laboral?
Laboral?
La Licencia
Médica
dasubsiderecho al pago de un subsiLicencia
Médica da¿Cómo
derecho
al pago
de un subsiLa Licencia Médica da derecho
al pago
de un
se
clasificarán
los afiliados
ómo
se clasificarán
los afiliados
dio en los siguientes casos:
o en los siguientes casos:
dio en los siguientes casos:
a FONASA
ctos a FONASA afectos
para Credencial
depara Credencial de
Salud?
ud?
• Trabajador dependiente:
Trabajador
dependiente:
• Trabajador dependiente:
Se requiere
tenerdealafiliación
menos seis meses de afiliación
eafiliados
requierese
tener
al menos
seissu
meses
de
tener al menos
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Lossegún
afiliados
se clasifican
su requiere
nivel de ingreclasifican
nivel
de afiliación
ingre-según Se
en
cualquier
Sistema
Previsional y tres meses
nencualquier
Sistema
Previsional
y
tres
meses
en
cualquier
Sistema
Previsional
y
tres
meses
so, en los siguientes grupos:
los siguientes grupos:
dentro deallos
meses anteriores al mes
tizados dentro de los meses anteriores al mes
cotizados dentro de loscotizados
meses anteriores
mes
DE COPAGO
que
se
inicia
la
licencia.
e se inicia la licencia. GRUPO
quePORCENTAJE
seDEinicia
la
licencia.
MONTO DE INGRESOS
AFILIADO
• Trabajador
Dependiente
• Trabajador
Dependiente
con Contrato
Diario con Contrato Diario
0%
por turnos o jornadas:por turnos o jornadas:
Carente de recursos o
Trabajador Dependiente
GRUPO Acon Contrato Diario
indigentes
or turnos o jornadas:
Ingreso Imponible Mensual
GRUPO B
requiere
tenermeses
un mínimo
de seis meses de
e requiere tener un mínimo
de seis
meses
de Se requiere
tener un Se
mínimo
de seis
de
0%
menor
o igual a $257.500
afiliación
previsional
(AFP
liación previsional (AFP o IPS) y un mes de afiliación previsional (AFP
o IPS)
y un mes
de o IPS) y un mes de
Ingreso
Imponible Mensual
cotización
dentro
de los seis
tización dentro de los seis meses
anteriores
al Igualcotización dentro de los
seis meses
anteriores
al meses anteriores al
o Mayor a $257.500 y Menor o
Igual
a
$375.950.
Con
más de mes que10se
% inicia la licencia.
mes que se inicia la licencia.
es que se inicia la licencia.
GRUPO C
Trabajador Independiente:
3 cargas Familiares, pasará a
Grupo B
e requiere tener un mínimo de 12 meses de afiliaGRUPO D
ón previsional (AFP o IPS) y, al menos 6 meses
cotizaciones, continuas o discontinuas dentro de
a partir de Julio 2016)
s 12 meses, además(Vigente
de la
última cotización al día
e considera al día el trabajador independiente que
biese
pagado
la cotización
correspondiente
al
¿Qué
deben pagar
ué
monto
deben
pagarmonto
los
beneficiaes
anterior
a
aquel
en
que
inicie
la
Licencia).
s de FONASA? rios de FONASA?
• Trabajador Independiente:
• Trabajador Independiente:
Se requiere
tener un
Se requiere tener un mínimo
de 12 meses
demínimo
afilia- de 12 meses de afilia20 %
(AFP
o IPS) y, al menos 6 meses
ción previsional
(AFP oción
IPS)previsional
y, al menos
6 meses
de cotizaciones,
continuas
de cotizaciones, continuas
o discontinuas
dentro deo discontinuas dentro de
losla12última
meses,
ademásaldedía
la última cotización al día
los 12 meses, además de
cotización
(se considera
al día el trabajador
independiente que
(se considera al día el trabajador
independiente
que
hubiese correspondiente
pagado la cotización
correspondiente al
hubiese
pagado la cotización
al
los
beneficiaaquel en que inicie la Licencia).
mes anterior a aquel enmes
que anterior
inicie la aLicencia).
Ingreso Imponible Mensual
Mayor a $375.950. Con más
de 3 cargas familiares, pasará
a Grupo C.
Servicio a clientes 600 828 7200 y desde celular (2) 2828 7200 / www.afpmodelo.cl
Julio 2016
El las
porcentaje
a pagar
por las prestaciones médicas
orcentaje a pagar por
prestaciones
médicas
dependerá
de la utilizada.
modalidad
enderá de la modalidad
de atención
Side atención utilizada. Si
utiliza la Modalidad
el pago que
a la Modalidad Institucional,
el pago Institucional,
que
deberá
erá efectuar dependerá
del efectuar
grupo dedependerá
ingreso endel grupo de ingreso en
el cual se (B,
encuentre
(B, C, o D). En
ual se encuentre clasificado
C, o D).clasificado
En