Untitled - esfor - Universidad Mayor de San Simon

REGLAMENTO DE PASANTÍA
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo I
DE LA DEFINICIÓN
Art. 1. La Pasantía es una modalidad de titulación para el Técnico Superior Forestal, que
se la realiza a través de la elaboración de un documento técnico científico elaborado por
el estudiante de la Escuela de Ciencias Forestales (ESFOR) sobre la base de un trabajo de
investigación de campo, vinculado al que hacer forestal.
Art. 2. La pasantía es un instrumento que posibilita al estudiante la aplicación de
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes adquiridas por el mismo durante su
formación académica, de acuerdo con las exigencias del mercado ocupacional en el
ámbito forestal en temas específicos, lográndose así un contacto inicial con el campo
profesional.
Art. 3. La Pasantía es de carácter obligatorio para todos los estudiantes de la ESFOR que
hayan vencido el plan de estudios, en su totalidad, hasta el quinto semestre incluido.
Capítulo II
DE LOS OBJETIVOS Y LOS REQUISITOS
Art. 4. Son objetivos de la Pasantía:
-
Integrar a los/las estudiantes a la realidad laborar mediante un trabajo de campo
vinculado al que hacer forestal, para que desarrollen la capacidad de aplicar sus
conocimientos a la solución de problemas.
-
Permitir la asimilación de nuevos conocimientos en base a la experiencia laboral.
-
Fortalecer a los/las estudiantes la vocación de servicio y de compromiso con la
sociedad, completando su desarrollo integral fortaleciendo su espíritu critico y la
formación de valores humanos.
Art. 5. Cada estudiante, con carácter individual, deberá elaborar una pasantía durante el
último semestre del programa de Técnico Superior Forestal y deberá defenderla ante una
Comisión Evaluadora y público en general.
Capítulo IV
DE LA DURACIÓN
Art. 6. La Pasantía tiene una duración de un semestre académico.
Art. 7. En caso que el tiempo mencionado en el Art. 6 no sea suficiente y el estudiante no
haya concluido su Pasantía, el estudiante podrá disponer del siguiente semestre
académico, previa justificación escrita del Tutor, para finalizar su trabajo. Luego de este
período, el estudiante deberá obligatoriamente cambiar de tema e iniciar un nuevo
trabajo.
TITULO II
DEL DESARROLLO DE LA PASANTÍA
Capítulo I
DEL INICIO
Art. 8. La Pasantía se la podrá realizar por convocatoria pública de empresas,
instituciones públicas, privadas mixtas u ONGs que hayan suscrito un Acuerdo
interinstitucional con la Escuela de Ciencias Forestales (ESFOR).
Art. 9. La convocatoria pública también podrá ser efectuada por docentes de la ESFOR o
de la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias que requieran pasantes para la
realización y desarrollo de un proyecto.
Art. 10. A fin de recibir las solicitudes de estudiantes la convocatoria se la realizará en
lugares visibles, indicando el perfil del estudiante requerido, así como la fecha límite para
la presentación de solicitudes.
Art. 11. La selección de postulantes será atribución de la Unidad Patrocinadora en
coordinación con el Centro de Investigación e Innovación Forestal (CIIFOR), en función
a criterios de rendimiento académico y otros méritos debiendo estos estar publicados en
la convocatoria para garantizar la transparencia en el proceso de selección.
Art. 12. Podrán acceder también a esta modalidad de titulación aquellos estudiantes que
por iniciativa y gestión propia presenten tema de trabajo aprobado por el CIIFOR.
Capítulo II
DE LA ELABORACIÓN DE LA PASANTÍA
Art. 13. En el plazo de un mes, una vez iniciado el semestre, el estudiante deberá
presentar el tema del trabajo de Pasantía al CIIFOR, para verificar su pertinencia y
posterior aprobación.
Art.14. el CIIFOR designará al estudiante un docente tutor y dos asesores con el aval del
Honorable Consejo de Carrera para supervisar la elaboración del perfil y plan de trabajo.
El estudiante deberá presentar estos documentos, para su correspondiente aprobación, en
un plazo máximo de dos meses desde el inicio del semestre. El estudiante tiene la
responsabilidad de gestionar la aceptación, tanto del tutor como de los asesores, y el
CIIFOR designa a los mismos de manera oficial, en representación de la ESFOR.
En el caso que la Pasantía se la esté desarrollando por convocatoria pública de empresas,
instituciones públicas, privadas mixtas u ONGs, uno de los dos asesores del trabajo
deberá obligatoriamente ser un profesional que se encuentre trabajando en la Unidad
Patrocinadora con una formación afín al tema propuesto para el trabajo.
Art. 15. Para poder ser tutor o asesor, se requerirá tener Titulo y Diploma Académico en
Provisión Nacional a nivel de Técnico Superior y/o Licenciatura y tener como mínimo
tres años del ejercicio de su profesión.
Art. 16. Posterior a la aprobación del tema y designación de tutor el estudiante deberá, en
un plazo máximo de un mes, presentar a su tutor y asesores el Perfil de la Pasantía.
Art. 17.
El formato de presentación del perfil deberá contener mínimamente los
siguientes elementos:
-
Introducción;
-
Justificación;
-
Objetivos;
-
Revisión Bibliográfica;
-
Materiales y Métodos;
-
Resultados Esperados;
-
Cronograma de Actividades;
-
Referencias Bibliográficas y
-
Presupuesto (incluyendo Plan de Desembolsos
requiera.
cuando la institución así lo
Art. 18. El tutor y los asesores deberán revisar, en coordinación con el CIIFOR y aprobar
el perfil en período no mayor a los 15 días hábiles, posterior a la fecha de entrega del
Perfil por parte del estudiante.
Art. 19. El perfil deberá ser revisado por el tutor, asesores en coordinación con el
CIIFOR y corregido por el estudiante, cuantas veces sea necesario dentro del periodo
establecido en los artículos anteriores, para su respectiva aprobación.
Capítulo III
DE LA PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO DE PASANTÍA
Art. 20. El estudiante deberá presentar al tutor y asesores de su trabajo, los borradores
necesarios para sus respectivas revisiones, hasta cumplir todas las exigencias requeridas
por este. La revisión del documento por parte del tutor y asesores, no debe exceder los
quince días hábiles.
Art. 21. El estudiante deberá presentar al CIIFOR, durante la elaboración de la Pasantía,
por lo menos, dos informes de revisión por parte del tutor y los asesores, para el adecuado
seguimiento del trabajo de grado, por parte del CIIFOR.
Art. 22. El último borrador deberá ser entregado en tres ejemplares anillados de acuerdo
a normas de biblioteca de la ESFOR, colocando a continuación de la contratapa el Acta
de Evaluación de Defensa de Pasantía en blanco recabada en secretaría, además de las
tapas de color por área, junto a la carta de aprobación del tutor y con una carta del
estudiante solicitando la revisión del mismo por parte de la Comisión Evaluadora, al
CIIFOR, para que esta instancia derive, mediante memorándums, el trabajo a los
integrantes de la Comisión Evaluadora mínimamente 48 horas antes de su defensa..
Capítulo IV
DE LA COMISIÓN EVALUADORA
Art. 23. De acuerdo con resoluciones de consejo de Carrera de la ESFOR, la Comisión
Evaluadora estará conformada por profesionales vinculados al tema de la pasantía
designados exclusivamente por el CIIFOR, compuesto de la siguiente manera:
Presidente: Será el Director de la ESFOR o Responsable del Área Académica,
Miembros: Serán tanto el Tutor como los asesores del trabajo de pasantía.
Art. 24. En caso de efectuarse la pasantía en otras instituciones, el CIIFOR invitará a
componer la Comisión Evaluadora a un representante de esa institución desde la fase de
perfil de la pasantía (de acuerdo al Art. 14).
Capítulo V
DE LA DEFENSA
Art. 25. El período de defensa estará sujeto a decisión de Consejo de Carrera de la
ESFOR, adecuándolo a su calendario académico.
Art. 26. Las pasantías realizadas en otras instituciones tienen preferencia en la definición
de hora y fecha de defensa, dentro el período fijado.
Art. 27. Para el público en general, se publicará la fecha, hora y aula para la exposición
de cada pasantía, mínimamente dos días antes de desarrollarse la misma.
Art. 28. La defensa de la Pasantía se la llevara a cabo en fecha y hora indicadas con la
presencia de al menos dos de los tres miembros de la Comisión Evaluadora, en caso
contrario se suspende el acto, señalando
en el momento nueva fecha y hora de
presentación y defensa del trabajo de pasantía.
Art. 29. Se iniciará la defensa del trabajo con la respectiva apertura de acta a cargo del
presidente de la Comisión. El tiempo de exposición deberá ser de 15 a 30 minutos de
duración seguido por 10 a 15 minutos de preguntas del jurado y del público.
Art. 30. Cada uno de los tres miembros de la Comisión Evaluadora tiene derecho a
efectuar como máximo dos preguntas al estudiante, luego de haber concluido éste, su
exposición.
Art. 31. El público asistente tendrá la posibilidad de efectuar algunas preguntas luego de
la intervención de la Comisión, dentro el tiempo determinado en el artículo 31.
Art. 32. Luego de haber concluido el período de preguntas, el público y el disertante
deberán retirarse de la sala, para permitir a la Comisión sesionar por un tiempo que no
exceda los 15 minutos.
Capítulo VI
DE LA CALIFICACIÓN
Art. 33. En el momento de iniciarse la defensa de la pasantía, cada uno de los integrantes
de la Comisión, harán entrega al presidente, la nota atribuida al documento escrito, en
sobre cerrado, el mismo que será abierto después de concluida la evaluación de la defensa
oral del trabajo.
Art. 34. La ponderación de la defensa oral tendrá un valor de 40% de la nota final y los
restantes 60% corresponderán al documento escrito.
Art. 35. Después de la deliberación de la Comisión el mismo día de la defensa y cerrada
el acta respectiva, la nota obtenida será comunicada inmediatamente al estudiante.
Capítulo VII
DE LA APROBACIÓN DE LA PASANTÍA
Art. 36. La nota mínima de aprobación es de 51 y el resultado final es obtenido mediante
la suma de las ponderaciones determinadas en el Art. 34.
Art. 37. En caso de no aprobación, el estudiante podrá optar a la realización de su
pasantía el año siguiente.
Capítulo VIII
DEL AMBITO DE APLICACIÓN
Art. 38. El presente reglamento se aplicara a estudiantes de la Escuela de Ciencias
Forestales de la Universidad Mayor de San Simón que hayan concluido su Plan de
Estudios y cumplan con los requisitos establecidos.
DISPOSICIÓN FINAL
Primero. (VIGENCIA).- El presente reglamento entrará en vigencia a partir de la fecha
de su aprobación por el Honorable Consejo de Carrera de la ESFOR y refrendada por el
Honorable Consejo Facultativo.
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON (UMSS)
FACULTAD DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS, FORESTALES Y VETERINARIAS (FCAPFyV)
ESCUELA DE CIENCIAS FORESTALES (ESFOR)
CENTRO DE INVESTIGACION E INNOVACIONFORESTAL (CIIFOR)
PASOS A SEGUIR Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA
PRESENTACION DE PERFILES DE MODALIDADES DE
TITULACION AL CIIFOR / ESFOR
La presente secuencia de pasos y descripción de los documentos que son necesarios de
presentar al CIIFOR para el trámite de aprobación de Perfiles de las Modalidades de
Titulación en la ESFOR, tiene el objeto fundamental de estandarizar y facilitar este trámite
para los estudiantes de la Escuela.
Para tal fin, se hace notar, que el actual Coordinador del CIIFOR, el Ing. Victor Hugo Achá
G., compiló y editó toda la información necesaria (Resoluciones, Reglamentos, guías,
hojas de aprobación de perfiles y formatos para la preparación de perfiles de Tesis,
Trabajos Dirigidos y Pasantías), haciéndola descargable desde la pestaña del CIIFOR en
el ESPACIO INFORMATIVO DE LA ESFOR, al que se puede ingresar
mediante el sitio
web de la ESFOR o en forma directa con la siguiente dirección web:
http://www.esfor.umss.edu.bo/direccion/cifor.php?dir=REGLAMENTOS_TITULACION
PASOS Y DOCUMENTOS PARA LA PRESENTACION DE PERFILES AL CIIFOR:
1) El estudiante que está inscrito regularmente en la ESFOR para desarrollar alguna de
las modalidades de titulación vigentes (Pasantía, Trabajo Dirigido o Tesis), debe
inicialmente contar con un tema que no puede duplicarse, por lo que se debe
inicialmente revisar la lista de Documentos de Titulación ya defendidos o en curso,
ingresando a la dirección web indicada arriba y descargando el archivo1:
10_-_LISTADO_DOCUMENTOS_TITULACION_ESFOR_ACTUALIZADO_A_I_2012.pdf
2) Elaborar el Perfil de su Pasantía, Trabajo Dirigido o Tesis, en coordinación con un
tutor y dos asesores, utilizando la estructura (o índice) que corresponda a la
modalidad a la que está optando. Ese índice puede ser conocido descargando el
documento que corresponda en la siguiente lista que se puede hallar en la dirección
web indicada arriba:
1
Este archivo fue originalmente preparado por la Sra. María Inés Flores, consultando y extractando información de la Biblioteca ESFOR y también la base de datos del CIIFOR. 02_-_GUIA_PARA_PERFIL_TESIS.pdf
05_-__REGLAMENTO_Y_PROCEDIMIENTO_PASANTIA_ESFOR.pdf
06_-_REGLAMENTO_TRABAJO_DIRIGIDO.pdf
Además, para escribir el Perfil, utilizar el formato y estilo indicados en el siguiente
archivo que se puede descargar de la misma dirección web indicada arriba:
09_-_NORMAS_PARA_PRESENTACION_DOCUMENTOS_TITULACION.pdf
3) Preparar la siguiente documentación que debe ser entregada en Secretaría de la
Unidades Operativas de la ESFOR (a la Sra. María Ines Flores):
a. Perfil elaborado, revisado y aprobado por el Tutor y Asesores
b. Carta del Universitario, dirigida a la Ing. Jannette Maldonado – Directora
ESFOR, solicitando sea considerado su perfil para la respectiva modalidad
de titulación.
c. Hoja de Aprobación del Perfil, debidamente completada según la modalidad
que corresponda y que se puede descargar mediante uno de los siguientes
archivos, según corresponda, desde de la dirección web indicada arriba:
03_-_HOJA_DE_APROBACION_PERFIL_TESIS_O_TRABAJO_DIRIGIDO.doc
08_-_HOJA_DE_APROBACION_PERFIL_PASANTIA.doc
d. Carta del Tutor y de los dos Asesores, debidamente firmada e indicando la
aprobación del Perfil
e. Recibos de Caja de la ESFOR con los pagos por 1) Kardex y 2) Aportes,
Valores y Otros
f.
Kardex del Universitario, acreditando su habilitación (inscripción) en
Modalidad de Titulación en el semestre en el que está presentado su Perfil.
g. Términos de Referencia y Acuerdo Interinstitucional debidamente suscritos
y cuyo modelo puede descargarse de la misma dirección web indicada arriba,
en el archivo:
11_-_MODELOS_DE_ACUERDO_Y_TDR.docx
h. CD con la versión final del Perfil en formato digital (Word)
El Coordinador del CIIFOR, luego de recibir toda la documentación indicada, la verificará y
analizará la coherencia entre los componentes del Perfil para aprobar o recomendar
efectuar los eventuales ajustes.
En caso de aprobación, el Coordinador del CIIFOR enviará una carta a Dirección ESFOR,
para que con ello se pueda finalizar el trámite de aprobación del Perfil de Pasantía, o para
que se pueda dar continuidad al trámite en el Instituto de Investigaciones de la Facultad
de Agronomía, para el caso de Trabajos Dirigidos y Tesis; oficializando con ello el inicio
del respectivo estudio de titulación. Al respecto se advierte que previo a cualquier
trabajo de campo y consecuente redacción del documento de titulación final, es
imprescindible contar primeramente con el respectivo Perfil aprobado.
Cochabamba, 13 de septiembre de 2012.