Compromiso Contra Trabajo Infantil

Medellín, Julio 04 de 2008
Señor
PROVEEDOR
Cordial saludo,
Argos viene adelantando de manera consistente una política de Responsabilidad Social
que involucra a su cadena productiva.
Es por eso que queremos compartir con ustedes nuestra filosofía y visión del tema para que entre todos
tengamos las mejores prácticas del mercado en esta materia.
En Argos entendemos que la Responsabilidad Social es una manera ética y transparente de hacer negocios, de
relacionarnos con los diferentes grupos de interés de la compañía como trabajadores, clientes, proveedores,
comunidades de influencia, accionistas y con el medio ambiente.
En este sentido estamos en la búsqueda permanente del equilibrio entre la generación de rentabilidad, el uso
racional de los recursos y el desarrollo social, satisfaciendo las expectativas presentes y futuras de la sociedad y
la empresa.
Argos sigue los principios del Pacto Global, una iniciativa de las Naciones Unidas que busca generar una cultura
empresarial y civil cada vez más sensible frente a los retos de la sociedad.
Estos Principios son:
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Apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos.
No ser cómplice de abusos de los derechos.
Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación.
Eliminar el trabajo forzoso.
Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
Promover mayor responsabilidad medioambiental.
Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
Trabajar contra la corrupción en todas sus formas.
Todos estos principios son vitales para nuestra operación pero queremos hacer
énfasis en dos de ellos que nos parecen de gran importancia para nuestra cadena
productiva.
1. Eliminar el Trabajo Forzoso
2. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Argos ha venido haciendo una investigación importante frente al trabajo infantil de la mano de la Universidad
Pontificia Bolivariana en las zonas donde opera la compañía, por los impactos tan devastadores que tiene para
la juventud y para la misma industria el trabajo infantil.
Según cifras oficiales del 2006 del DANE, 2´300.000 niños trabajan en Colombia y de ellos 200.000 niños según
datos de Minercol están vinculados a la minería.
El trabajo de niños, niñas y adolescentes está prohibido por los acuerdos internacionales que ha suscrito el país
y se han adoptado políticas tendientes a su eliminación, más aún en el caso de aquellas actividades que se han
considerado como prácticas intolerables, en las que se incluye el trabajo en la minería.
Con el fin de hacer esto consciente invitamos a todos nuestros proveedores a firmar el documento adjunto donde
afirman que no tienen ni tendrán niños trabajando en sus industrias y que se asegurarán de que sus contratistas
o proveedores tampoco lo harán.
Solicitamos que el documento sea firmado por Representante Legal y enviado a más tardar el día Jueves 31 de
Julio a la Calle 7D # 43A 99 Piso 8 Torre Almagrán, Medellín en atención a la Srta. Lina Maria Jiménez.
Con esto logramos que Colombia progrese y que realmente nuestros niños en vez de estar cargando una
herramienta estén jugando en los parques.
Atentamente,
CARLOS CABALLERO
Gerente de Compras