Nº 62 Publicación de Cáritas Madrid Marzo 2011 COMPROMISO Centros de Capacitación Laboral, una opción de futuro a s í COMPROMISO SOLIDARIO Sumario Portada Campaña contra el Paro 2011 Abrimos página Redacción De buena tinta Crisis, caridad y oportunidad José Luis Segovia Bernabé Noticias de Cáritas Redacción Reportaje Reciclarse en los Centros de Capacitación Laboral, una opción de futuro Mónica Cabezón a c t ú a C á r i t a s . . . Resumen de actividades del Programa de Paro 2010 El Programa de Paro y Conciencia Social de la Iglesia de Madrid, gestionado por Cáritas, atiende preferentemente a quienes no tienen trabajo o se encuentran en estado de precariedad laboral. TOTAL DE PERSONAS ATENDIDAS: A DISPOSICIÓN DE ESTAS PERSONAS: SERVICIOS DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO (RED SOIE) • Personas atendidas en Red SOIE • Personas enviadas a las Aulas de Empleo • Personas que encontraron trabajo desde los servicios del Programa Proyecto ASYCO: asistencia y compañía Mónica Cabezón • Cursos gratuitos de formación en sectores con mayor índice de colocación • Alumnos capacitados después del curso AYUDAS ECONÓMICAS Y AUTOEMPLEOS APOYADOS CON MICROCRÉDITOS Varios Para conocernos Mónica Cabezón Nº 62 - Marzo - 2011 • Consejo de Redacción: Javier Hernando, Concha García, Mónica Cabezón, María Blanc • Fotografía: Archivo Cáritas • Diseño: Escriña • Depósito legal: M. 13.795-1995 • Imprime: Gráficas Arias Montano, S.A. CARITAS MADRID Martín de los Heros, 21 28008 MADRID • Telf.: 91 548 95 80 [email protected] www.caritasmadrid.org 10.421 1.115 2.115 57 914 1.590 2 • TALLER 99: Confección industrial y artículos de marroquinería • ASISCAR: Servicio de mensajería RECURSOS ECONÓMICOS (en euros) • Empleados en el Programa de Paro Visto, oído, leído 35 CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO EMPRESAS DE INSERCIÓN Entrevista 11.026 1.346.794 a b r i m o s p á g i n a Las otras cifras que marcan historia Contar que vivimos tiempos difíciles no es nada nuevo. Hablar sobre las elevadas cifras del paro que salen diariamente en las noticias ya no es extraño. Pero reconocer que detrás de cada cifra hay una historia diferente es, en ocasiones, lo que pasamos por alto. Mayores de cincuenta años que se han quedado sin empleo, jóvenes que no encuentran una oportunidad para insertarse en el mercado laboral, familias que no disponen de un sueldo suficiente con el que poder vivir dignamente... Son muchas las caras del paro. Con este número de Compromiso Solidario queremos poner el acento en “las otras cifras”. Las de aquellas personas que acuden a Cáritas Madrid buscando, a través de nuestros diversos proyectos y acciones, nuevas oportunidades de futuro y un rayo de esperanza ante un mañana lleno de incertidumbre. Bajo este concepto presentamos la Campaña de Paro 2011 porque “detrás de las cifras hay personas”. Detrás de los más de cuatro millones de parados en España hay millones de personas esperando que alguien les ofrezca una oportunidad con la que normalizar sus vidas y las de sus familias. Son personas que, con ayuda y orientación, buscan dar un giro a la situación en la que se encuentran. Por ello, queremos destacar en estas páginas las diversas acciones que nuestra institución lleva a cabo, a través del Programa de Paro y Conciencia Social que Cáritas Madrid gestiona, como posibles iniciativas para salir de la situación de desempleo en la que se encuentran. Queremos reflejar la labor que se realiza en los Centros de Capacitación laboral, donde se forma a aquellas personas con baja empleabilidad en los sectores más demandados del mercado actual. Además, abrimos las páginas de esta revista para conocer de cerca uno de los recursos que tiene el Programa de Paro, ASYCO, cuya iniciativa consiste en buscar alternativas de futuro a personas en paro, como empleados en el hogar. También hemos considerado importante acercar a nuestros lectores los testimonios de voluntarios y beneficiarios de Cáritas que nos relatan sus experiencias personales. Desde las páginas de esta revista, queremos compartir con todos vosotros nuestra esperanza, nuestro apoyo y confianza en estos momentos en los que se hace difícil recorrer el camino. El paro no se resume en cifras, hay historias de seres humanos detrás pero tenemos la certeza de que, juntos, podemos crear nuevas oportunidades; aquellas que nos ayuden a creer en un futuro mejor. 3 Crisis, caridad y oportunidad La actual crisis económica, tan dolorosa y persistente, tiene en cristiano una lectura que no se agota en su diagnóstico y tratamiento. Los creyentes nos acercamos a la realidad porque queremos conocer a Dios y no podemos hacer experiencia del Dios cristiano fuera de donde se ha manifestado. La vida, la historia, la suerte de los más vulnerables constituyen lugares teológicos de primer orden, auténticos reveladores del Misterio de Dios. Por tanto, desde una lectura creyente, la actual crisis tiene algo que decirnos de Dios y de si estamos acercándonos o alejándonos de su sueño. Se entiende bien que el profeta pudiese decir: “Conocer a Dios es practicar la Justicia” (Jer 22, 16). La crisis constituye también una llamada a la responsabilidad, es decir, al deber de responder: “Todos somos responsables de todos” (Sollicitudo rei socialis 38 y Caritas in veritate 38). Esta responsabilidad se ejerce estando atentos a la realidad misma como lugar de Dios. Por hilarlo con una “Bienaventuranza” evangélica: “Bienaventurado el siervo que a la vuelta de su Señor le encuentre vigilante” (Mt 24, 46). Por eso la vigilancia y la diligencia caracterizan la actitud del discípulo, como las vírgenes sensatas (Mt 25, 1 ss.) o del administrador de los talentos (Mt 25, 14 ss.). No se puede vivir en cristiano de espaldas al dolor y la injusticia padecidos por el prójimo. La crisis es ocasión de recordarnos el lugar originante de la Iglesia discipular (cfr. Jn 19, 25-28) “A los pies de todas las cruces y fijos los ojos en el Señor”. Ese es el lugar natural del que nunca debemos salir si queremos ser fieles a nuestro Señor. Sólo desde ahí se podrá proclamar la “segunda parte” de las Bienaventuranzas mateanas: venid bienaventurados de mi padre, porque tuve hambre, tuve sed, fui extranjero… En efecto, si las Bienaventuranzas constituyen el “programa” del Reino, hay que ponerlas en relación con las preguntas del “examen final”. El mismo evangelista, que se pregunta en el juicio final “Señor, ¿cuándo…? (Mt 25, 37), concluye el Sermón del monte afirmando que “no todo el que dice 'Señor, Señor' entrará en el reino de los cielos” (Mt 7, 21). De ahí que las bienaventuranzas en tiempos de crisis o están mediadas por la ortopraxis y por prácticas de justicia y de caridad o quedan cojas de significado. Por eso, al finalizar el Sermón del llano, Lucas acentúa el valor de la generosidad: “al que te pida dale siempre y al que te quite tus bienes no se los reclames” (Lc 6, 30). No menos importante: La crisis supone en cristiano un reto y una oportunidad. No se nos puede olvidar que las páginas más bellas y esperanzadoras de la Escritura son las que han brotado tras las experiencias de opresión, éxodo, deportación, exilio, persecución y martirio. La salvación de Dios no se puede confundir con la risotada facilona, ni la esperanza se identifica simplemente con el optimismo. Es mucho más: es dicha y buenaventura compatibles con las lágrimas de impotencia y el dolor compartido, su auténtico sello de autenticidad. El creyente descubre en medio de la crisis una llamada de Dios y, sobre todo, su compañía e incondicionalidad en medio del aparente caos. El cariño silencioso de Dios nos sobrevuela. En él encontramos la energía para purificarnos, volvernos más auténticos y ser evangélicamente significativos. En la crisis sale lo peor de lo humano, pero también hará brotar lo más solidario y lo mejor. Las épocas de escasez facilitan, a muy alto precio, es verdad, la emergencia de valores solidarios, hacen aflorar la necesidad del apoyo mutuo, de la resistencia, de la necesidad de un Norte hacia el que caminar. Esta crisis no es un paréntesis en la historia de la salvación. También en ella Dios sigue hablando e invitando a buscar el Reino de Dios y su Justicia desde las Bienaventuranzas. El presente continuo es el tiempo de Dios y de su Reinado (“ya, pero todavía no”). El ejercicio de la caridad no puede renunciar al servicio impagable de ofertar el sentido de su Amor primero. 4 La actual crisis constituye asimismo una apremiante llamada a combatir la ignorancia (¡cuánto daña el no saber!). Como Iglesia habremos de visibilizar lo invisible, poner nombre a las cosas sin tapujos, hacer surgir el esplendor de la verdad… Esa es la primera tarea para generar justicia, aunque suponga persecución. Que se sepa la verdad. De ahí la importancia de los estudios, de la actividad rigurosa y científica de los profesionales cristianos de las ciencias humanas y sociales y de quienes se empeñan en desenmascarar a “quienes secuestran la verdad con la injusticia” (Rom 1,18). Se trata de decir la verdad sin medias tintas. Sólo quien nada tiene que d e b u e n a t i n t a perder puede hablar. Y hacerlo sin defender “intereses corporativistas” que, por legítimos que sean, hacen perder credibilidad al mensaje. La actual crisis financiera exige desmontar intereses y mentiras enquistadas en el sistema y hacer ver la relevancia de vincular la acción política y económica a la cobertura de las necesidades de las personas, anclada en presupuestos éticos. Además será preciso colocar la suerte de los pobres en la agenda política. Nos será útil aquella noción de Pío XI: “la caridad política”. En este sentido, la inmigración constituirá una piedra de toque y “bandera discutida” que obligará a posicionarnos y apiñarnos al lado de los vulnerables. La crisis no sólo es económico-financiera. Hay que inyectar valores. Estos no se predican ni se enseñan, tan sólo se contagian (Buber). Los valores del Reino de Dios y su Justicia, por su vocación universalista, nos ayudan a repensar el bien común desde la entera familia humana y no desde intereses particulares, así como a pensarnos globalmente desde el sistema-mundo y no desde localismos de ningún signo. Si alguien tiene vocación de auténtica apertura universal y catolicidad, esa es la Iglesia católica. Frente a un sorprendente repliegue pasota, los cristianos hemos de desplegar una doble dimensión: la de la fraternidad que nos urge desde lo teologal a construir un mundo de hermanos y el ejercicio de la ciudadanía democrática, expresión de un principio relanzado en el Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia: el de la participación (cf. CDSI 189-191). La Iglesia y los cristianos no podemos quedar replegados en la sacristía. Como señala la Centessimus annus, “para la iglesia el mensaje social del evangelio no debe considerarse una teoría sino, por encima de todo, un fundamento y un estímulo para la acción. Hoy más que nunca, la iglesia es consciente de que su mensaje social se hará más creíble por el testimonio de las obras, antes que por su coherencia y lógica interna” (CA 57). Por eso, con el Compendio, haciéndose eco del Sínodo de 1971, “la lucha por la justicia” no es un elemento más, “sino una condición del ser creyente que se inscribe en el corazón mismo de su ministerialidad como anuncio y como testimonio” (CDSI 67). La caridad en época de crisis supone la actualización de las Bienaventuranzas como el “programa de la comunidad cristiana” y la señal de identidad de su efectiva “alianza con los excluidos” y de la lucha contra la pobreza y la injusticia, auténticas estructuras de pecado. “De este modo, la crisis se convierte en ocasión de discernir y proyectar de un modo nuevo” (CV 21). Ojalá que sepamos acertar en construir un nuevo modelo social desde el espíritu de las Bienaventuranzas y la recuperación de la idea fuerte de Justicia. Una sana Teología de la Caridad reclama una provocación, una protesta y, sobre todo, una propuesta cristiana creíble y seductora que haga realidad otras bienaventuranzas lucanas: dichosos los que creen (Lc 1, 45) y los que acogen la Palabra y la ponen por obra” (Lc 11, 28). José Luis Segovia Bernabé (Josito) 5 UNIDOS CONTRA EL PARO 6 El próximo domingo 10 de abril, Cáritas Madrid, en colaboración con Hermandades del Trabajo y Justicia y Paz, celebra su Campaña anual contra el Paro. Esta Campaña, enmarcada dentro de las acciones de sensibilización del Programa de Paro y Conciencia Social de la Iglesia que Cáritas Madrid gestiona, lo que pretende es avivar y sensibilizar en nuestros ciudadanos su voluntad más solidaria, en apoyo de los miles de parados y sus familias azotadas por este problema. En todas las parroquias de nuestra diócesis se recordará esta realidad social y se hará una colecta para paliar la penuria que afecta más duramente a los estratos más desfavorecidos. El año pasado Cáritas Madrid atendió, a través del Programa de Paro, a 11.026 personas, capacitó a más de 900 alumnos en cursos de formación en los sectores más demandados, ayudó a encon- trar empleo a varios miles y concedió ayudas económicas y microcréditos para fomentar el autoempleo a más de 1.500 personas. En 2011 la situación laboral arroja cifras que no mueven al optimismo, pero además de esas cifras no podemos olvidar que hay historias y situaciones complejas que demandan nuestra responsabilidad. Porque como plantea nuestra Campaña de Paro de esta año, más allá de las cifras hay personas. A c c i ó n S o c i a l n o t i c i a s d e c á r i t a s Nuevos Talleres de crecimiento personal para la mujer Los Centros de Día de Atención Social a la Mujer, situados en la zona centro y nor te de Madrid, son un recurso de Cáritas Madrid, en colaboración con la Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento, dirigido a cualquier mujer de Madrid, mayor de dieciocho años, que quiera relacionarse con otras mujeres y participar en actividades que potencien su autoestima. Con el fin de promover las redes sociales entre las mujeres y su crecimiento personal estos proyectos realizan una serie de actividades socioeducativas, a través de diversos talleres formativos que facilitan, a su vez, la integración social de las mujeres que los realizan. Entre las últimas novedades de estos cursos formativos podemos destacar los siguientes talleres: guiadas o el cine fórum, que facilitan las relaciones sociales y la autonomía personal de las mujeres. • Taller de creatividad. • Taller de encuadernación. • Taller de Género “Saber envejecer”. • Taller de prensa. que estén interesadas Cabe destacar también que además de estos talleres, estos centros cuentan también con actividades de formación básica, confección, informática, gimnasia de mantenimiento, clases de flamenco y otra serie de actividades de ocio y tiempo libre, como pueden ser las visitas Aquellas mujeres en participar en alguno de estos talleres pueden contactar llamando a cualquiera de los centros: Centro zona norte: 91 450 28 05 Centro zona centro: 91 521 23 71 7 Noticias de la Escuela Os presentamos una breve relación de algunas actividades formativas que se van a realizar en diciembre 2010 y enero de 2011. MENORES Juegos y recursos bíblicos para educar en valores en el tiempo libre (9 h.) Tiempo libre, valores, cristianismo. Lo lúdico al servicio de la educación en valores, y de la comunicación de la experiencia de fe. Ejemplos de juegos con ambientación y contenidos bíblicos. Jueves, del 5 al 19 de mayo, de 18 a 21 h. Taller de juegos (8 h.) Experimentación sobre diferentes tipos de juegos: de conocimiento, de comunicación, de confianza y de distensión. Saber elegir los juegos adecuados, programarlos y ejecutarlos. Sábados, 28 de mayo y 4 de junio, de 10 a 14 h. 8 Habilidades de resolución de conflictos para el educador: la asertividad (20 h.) Herramientas de intervención socioeducativa para la regulación y la mediación ante los conflictos, desde la aser tividad: habilidades para prevenir y para resolver. Conocimiento y manejo de diferentes estilos de comunicación y comportamiento. Comprensión del conflicto, vivencia personal del mismo, habilidades y técnicas de resolución. Sábados, 2 y 9 de abril y 7 y 14 de mayo, de 9:30 a 14:30 h. Juegos interculturales (16 h.) Recursos lúdicos para acercarse a otras culturas a través de valores, actitudes, destrezas y la integración de niños y jóvenes de distintas procedencias. Juegos de mesa y juegos de movimiento. Sábados, 4 y 11 de junio, de 10 a 14 y de 16 a 20 h. recursos lúdicos. Escenificación, hablar en público, técnicas de animación. Como colofón y práctica, se realizará un evento planificado conjuntamente. Sábados, 7, 14 y 21 de mayo, de 10 a 14 y de 16 a 20 h. ADULTOS JORNADAS: “Tiempo Libre con menores y jóvenes en situación de vulnerabilidad y exclusión social” Sábado, 26 de marzo, de 10 a 14 h. Jornadas de juegos para chicos y grandes Jornadas abiertas para que vengas a jugar con tus hijos, con tus padres, con tus hermanos, abuelos. Juegos de exterior Sábado, 7 de mayo, de 10:30 a 11 h. JóVENES Taller de animación de calle (12 h.) Destinado a la proyección y desarrollo de espectáculos callejeros. Particularidades de la animación de calle. Orientaciones para la realización de diferentes proyectos, según el centro de interés: educar, entretener, probarnos, manifestar… Lunes y miércoles, del 4 al 16 de mayo, de 17:30 a 20:30 h. Grandes eventos (24 h.) Técnicas de organización y recursos para preparar y gestionar un evento –presentación, fiesta…– desde la animación y manejando Acompañamiento de voluntarios de las acogidas de las Cáritas Parroquiales Destinado a personas que se incorporan a las acogidas o que quieren profundizar en algún contenido. Se pueden hacer los tres módulos o elegir alguno de ellos. Los contenidos son: Acogida de Cáritas parroquial (cómo, qué y con qué hacer nuestra actuación), la entrevista y cuidado del cuidador. El próximo curso se desarrollarán los módulos restantes: gestión de ayudas institucionales, recursos y prestaciones, gestión de ayudas económicas y la acogida como observatorio de la realidad del territorio. Opción 1: Miércoles, 6 abril, 4 mayo y 1 de junio, de 10 a 12 h. Opción 2: Jueves, 14 de abril, 12 de mayo y 9 de junio, de 17 a 19 h. Valores cristianos emergentes en tiempos de crisis (6 h.) La crisis es una ocasión no buscada que nos obliga, como dice Benedicto XVI en “Caritas in veritate”, “a revisar nuestro camino, a darnos nuevas reglas, a encontrar nuevas formas de compromiso y a apoyarnos en las experiencias positivas rechazando las negativas”. Lunes, del 9 al 23 de mayo, de 18 a 20 h. n o t i c i a s Eneagrama y carácter. Una herramienta para la comprensión y para la compasión (8 h.) El eneagrama es un sistema de conocimiento de la realidad psicológica que ofrece una visión integradora del carácter humano. Una posibilidad de comprender cómo somos y cómo son los demás y, desde ahí, una pista para actuar, apuntando a las mejores posibilidades de cada persona, facilitando la comprensión, la relación y la comunicación. Miércoles, del 4 al 25 de mayo de 2011, de 18 a 20 h. MAYORES Ideas para mantener activa y viva nuestra memoria y la de nuestros mayores (15 h.) Qué es y cómo funciona la memoria. Estrategias y actividades sencillas para la estimulación cognitiva y el entrenamiento de la memoria. Opción A: Martes, del 5 de abril al 17 de mayo, de 16 a 19:30 h Opción B: Jueves, del 28 abril al 26 de mayo, de 10 a 13:00 h. Cómo mejorar los cuidados de las personas que tienen Alzheimer (15 h.) Destrezas y técnicas útiles en el ámbito familiar y en centros de mayores. Jueves, del 5 de mayo al 9 de junio, de 16:30 a 19:30 h. VOLUNTARIADO Charla institucional de Caritas (1 h.) Una sesión donde se explica la misión de Cáritas, el sentido del compromiso del voluntario, qué hace Cáritas y dónde. Martes, 5 de abril ó 10 de mayo ó 7 junio, de 11 a 12 h. Jueves, 14 de abril ó 26 de junio ó 16 de junio, de 18 a 19 h. Curso de iniciación al voluntariado (8 h.) Sábados, 21 y 28 de mayo, de 10 a 14 h. Cáritas: identidad y misión (6 h.) La Caridad como dimensión fundamental en la vida de la Iglesia, identidad, misión, objetivos, valores. Así actúa Cáritas Madrid. Pistas y recursos para trabajar la identidad con los grupos de voluntarios. Lunes, 19 y 26 de abril, de 10 a 13 h. Cómo trabajar la motivación en un equipo de voluntarios (6 h.) Cada uno tiene unas motivaciones para hacerse voluntario, siendo necesario trabajar para que en los grupos haya una motivación común. Sabiendo que esto no es fácil, vamos a aportar claves para conseguirlo. Miércoles, 18 al 25 de mayo, de 10 a 13 h. d e c á r i t a s La evaluación una herramienta de trabajo (9 h.) La evaluación de los proyectos no es sólo un rendir cuentas, es mucho más. Es un proceso continuado y planificado que permite la recolección y el análisis de información sobre una actividad o proyecto, con la intención de utilizar ese análisis en su mejora. Miércoles, del 11 al 25 de mayo, de 17 a 20 h. ¡Cuídate cuidador! (12 h.) ¿Cuidas a otros? ¿quién te cuida a ti? Cuídate para cuidar mejor. Lunes y martes, del 23 al 31 de mayo, de 16 a 19 h. Exposición: “Ayúdanos a mirar” Concurso de fotografía y relatos. Inauguración, 7 de abril. Mesa Redonda: “Tendencias actuales del voluntariado” Jueves, 7 de abril, de 11:30 a 13 h. Fiesta aniversario: “Jornada aniversario Escuela de Formación de Cáritas: 40 años educando para transFORMAR(nos)” Viernes, 10 de junio de 2011 ESCUELA DE FORMACIÓN DE CÁRITAS MADRID C/ Cerro de la Plata, 8. 28007 Madrid (Metro: Pacífico) Tel.: 91 416 33 53 Fax: 91 416 33 54 e-mail: [email protected] www.caritasmadrid.org/escuelaFormacion/index.htm BANCO POPULAR ESPAÑOL (Agencia Urbana 5, Avda. Ciudad de Barcelona, 35. 28007 Madrid) C.C.C: 0075-0077-66-0600117272 9 El Arciprestazgo de San Matías inaugura una nueva ludoteca Recientemente se ha inaugurado en el Arciprestazgo de San Matías una ludoteca para niños, entre tres y seis años, con el fin de que las madres que acuden a la Escuela de Padres en este Arciprestazgo, y que en ocasiones no tenían con quien dejar a sus hijos, pudiesen asistir e interesarse adecuadamente por la formación y las actividades que aquí se vienen desarrollando. Para abrir la ludoteca se ha buscado una sala que 10 había en los locales del Arciprestazgo y que podía reunir las condiciones necesarias para su uso, acondicionando tanto su infraestructura (suelo acolchado, paredes…) como el mobiliario. El resultado es un espacio lleno de colorido y motivos infantiles que atrae a los niños que asisten. Otra parte importante para poner este proyecto en funcionamiento es el personal que lo lleva a cabo. Para ello se cuenta con la labor de cuatro voluntarios quienes atienden y se hacen cargo de los niños dos días por semana, lunes y miércoles, en horario de tarde coincidiendo con el curso de formación que se imparte. Actualmente, asisten alrededor de 12-15 niños con los que, además de darles la merienda, se trabajan diversos temas lúdicos. En un futuro, y según las necesidades existentes, se planteará la posibilidad de utilizar este mismo espacio para atender a niños que provienen de familias con dificultades. r e p o r t a j e Reciclarse en los Centros de Capacitación Laboral, una opción de futuro Son muchas las personas que están perdiendo su empleo y, ante un mercado de trabajo competitivo y especializado, se han visto en la necesidad de reciclarse profesionalmente. Frente a esta difícil situación, Cáritas Madrid apuesta por los Centros de Capacitación Laboral, espacios de enseñanza en oficios diferentes, destinados a personas con un bajo nivel de empleabilidad. El objetivo es formar a aquellas personas que solicitan nuestra ayuda, capacitándolos en aquellos sectores más demandados en el mercado de trabajo actual. 11 on cuatro los Centros de Formación que Cáritas Madrid promueve, impartiendo enseñanza en distintos oficios: San Felipe Neri, Conde Suchil, Eduardo Rivas y Voluntarios Catalanes. S La vía de acceso a estos centros puede ser por derivación expresa desde los distintos Servicios de Orientación e Información para el Empleo (SOIE) de nuestra diócesis, donde según la situación y preparación de cada persona, se acoge y orienta para una formación adecuada que les permita encontrar empleo. También las personas pueden venir derivadas desde las distintas vicarías u Obras Sociales de Cáritas Madrid a las que han acudido. Los destinatarios que reciben los cursos intensivos que se imparte en estos centros son personas, en edades comprendidas entre los dieciocho y sesenta y cinco años, que se encuentran en situación de desempleo, con dificultades de acceso al mercado laboral, y que están en situación de vulnerabilidad o exclusión social. Haciendo un análisis de las personas que acuden a nuestra institución buscando apoyo, y teniendo en cuenta la situación actual que estamos viviendo en la que el desempleo está afectando en gran medida a padres de familia que trabajaban principalmente en la construcción y se han visto obligados a formarse–reciclarse en otros sectores en los que recuperar la actividad 12 laboral perdida, en la mayoría de los casos hace ya más de un año, podemos destacar que el porcentaje entre hombres y mujeres se está equiparando de un tiempo atrás. Puesto que el propósito de estos cursos es que la persona pueda insertarse laboralmente lo antes posible con el fin de poder cubrir sus necesidades, los cursos tienen una duración entre 25 y 100 horas de formación. Centro de Capacitación Laboral “Eduardo Rivas” “En este Centro invertimos, con medios técnicos y humanos, en personas que buscan un oficio” Para conocer más de cerca el funcionamiento de uno de estos centros, hemos querido entrevistar a los protagonistas que hacen posible el que proyectos como estos tengan un sentido en la acción social que Cáritas Madrid realiza en nuestra diócesis. Hablamos de los testimonios de un alumno, José Luis, que se está formando en el curso de atención a personas dependientes en domicilio, y de Amaya Díaz, Orientadora Laboral, quien desde la acogida y la calidez, orienta y prepara a la persona para que logre, con las competencias necesarias, su inserción laboral en el Centro Eduardo Rivas. r e p o r t a j e E N T R E V I S TA Amaya Díaz Orientadora Laboral ¿Cuál es el proceso por el que tiene que pasar la persona para acceder a estos cursos? Lo primero de todo, acudir al SOIE que le corresponda según su lugar de residencia. Ellos son los encargados de acoger, escuchar y hacer una valoración inicial del caso para derivarlos a la Unidad de Gestión, donde se procede a la selección de candidatos. Hay que destacar que, desde el pasado mes de enero, los SOIE han derivado 1.522 personas. Una vez seleccionados, se procede a convocar a los alumnos, para informarles del curso. Durante el transcurso de la formación realizamos un seguimiento con cada alumno. Vamos valorando su trayectoria formativa y atendemos las incidencias que puedan surgir para que la persona se sienta apoyada y motivada. Creo que este interés y dedicación por cada una de estas personas, es lo que marca la calidad y diferencia en Cáritas Madrid. ¿Qué tipo de cursos se imparten desde este Centro? ¿Cuántas horas de duración tienen? Desde el Centro de Capacitación Eduardo Rivas se han puesto en marcha dos acciones formativas. En estos momentos, se está impartiendo formación en “Atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio”, con una duración de sesenta horas, y un taller de “Habilidades domésticas” de cuarenta horas. Como formación externa al centro, pero cuyo seguimiento se realiza desde él, hay dos formaciones pendientes de inicio, el curso de “Seguridad en el manejo de carretillas elevadoras” , con veinte horas de duración y mediante el que se obtiene el carné acreditativo para el manejo de esta maquinaria y como novedad, el “Curso de chapa y pintura de vehículos” que tendrá una duración de cien horas. Esta ha sido nuestra apuesta para este primer trimestre en este Centro, pero deseamos poder ampliarla en el próximo, aumentando la oferta e incluyendo nuevas acciones formativas que faciliten un acceso real de las personas al mercado laboral. ¿Cuál es el perfil actual de los alumnos que vienen a formarse? El perfil prioritario es de mujeres, pero se pone de manifiesto un aumento significativo en el número de hombres interesados que acceden y finalizan estas acciones formativas. Si hablamos de porcentajes, podemos situar en un 41% a los hombres, frente a un 59% de mujeres. La gran mayoría son extranjeros. Todos ellos, se encuentran en situación de desempleo de larga duración, con escasos o ningún ingreso económico. Son personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social, con unas historias de vida a sus espaldas duras e injustas, con responsabilidades familiares que subsisten en situaciones de gran precariedad, pero que continúan andando con la ilusión de encontrar un puesto de trabajo y ven en la formación esa posible vía de acceso. ¿Quiénes imparten los cursos? En este centro los cursos de “Atención sociosanitaria con personas dependientes en domicilio” y el taller de “Habilidades sociolaborales” son impartidos por una profesora cualificada. Además, contamos con una persona voluntaria e igualmente cualificada, que ofrece los Módulos de prevención de riesgos laborales en ambas acciones formativas. Para el desarrollo de los cursos de “Seguridad en el manejo de carretillas elevadoras” y el Curso de “Chapa y pintura de vehículos”, y debido a la falta de infraestructura para el buen desarrollo de los mismos, se han contratado dos empresas externas con experiencia acreditada en estos tipos de formación. Amaya, creo que es importante destacar también que para Cáritas, no sólo es importante ofrecer formación, sino trabajar con y desde la persona… Efectivamente, en el desarrollo del itinerario trabajamos distintos aspectos y niveles de la persona. Principalmente, reforzamos y formamos en habilidades sociales, pre-laborales. En el manejo adecuado de recursos y herramientas útiles para la búsqueda de empleo… El objetivo último es preparar a la persona para que logre adquirir las competencias necesarias para realizar una búsqueda de empleo y conseguir una inserción laboral en igualdad de condiciones que el resto. ¿Cuál es el papel que desarrollas como Orientadora Laboral? Podríamos decir que ejerzo diversos papeles. Por un lado, el de orientadora laboral como tal. Valoro, analizo, estudio los casos que me 13 llegan derivados para tal fin y procedo a la definición consensuada con el interesado de objetivos y estrategias que vamos a seguir. Es decir, diseño y desarrollo itinerarios individualizados y adaptado a cada persona. Y también desarrollo talleres de Orientación socio-laboral y coordino el de Búsqueda de empleo. Por otro lado, como orientadora, ejerzo el papel de figura referente del Centro de Capacitación Laboral. Fomento la motivación y participación del alumnado como único protagonista de su proceso, e intervengo en las posibles incidencias que puedan surgir. Por último, ejerzo la responsabilidad en la comunicación entre el centro y las distintas personas que derivan, intentando mantener una coordinación fluida y trabajo en red. ¿Cuál crees que es el mayor inconveniente que existe actualmente para encontrar trabajo en aquellas personas que acuden a este centro? La carencia de formación y capacitación laboral. Considero que es el gran obstáculo que presentan y que debemos abordar, y en el que podemos incidir directamente para que estas personas adquieran igualdad de condiciones. Además, una problemática añadida en la que, desafortunadamente, no podemos interferir de forma tan directa es la carencia de autorización de trabajo y residencia que presentan algunas de ellas. Un impedimento que no podemos olvidar ni obviar, ya que recordemos que para que una persona obtenga dicha autorización requiere un contrato de trabajo, requisito casi imposible de conse- “El gran obstáculo es la falta de formación laboral” 14 guir hoy en día. Pero recordemos también que quien ya tiene ese permiso de trabajo está obligado a cotizar a la Seguridad Social un mínimo de seis meses por año de permiso concedido. ¿Qué va a pasar entonces con todas estas personas que la crisis ha dejado en desempleo y sin posibilidad de cotizar el tiempo exigido para renovar? ¿Pasarán a ser trabajadores y personas en situación irregular? Es una reflexión que dejo en el aire pero, desde mi punto de vista, creo que deberíamos meditar sobre ello para poder anticiparnos y establecer estrategias que puedan mitigar y paliar, en la medida de lo posible, estas nuevas situaciones que se nos van a presentar. ¿Qué pasa con la persona que ha recibido el curso, una vez finalizado éste? ¿Hay apoyo y seguimiento individualizado en la búsqueda de empleo? Sí, el proceso de orientación y búsqueda continúa siempre y cuando la persona esté interesada y se valore como necesario. Independientemente de que la persona quiera participar y continuar en el proceso, se intenta realizar un seguimiento periódico de cada alumno, con el fin de poder comprobar su estado, si ha encontrado empleo, si este tiene relación con la formación cursada, qué dificultades puede estar teniendo y en qué podemos apoyarle. Estos seguimientos son el reflejo de la realidad y de suma importancia para nosotros ya que nos facilitan indicadores e información sobre por dónde debemos seguir caminando o que otros caminos debemos empezar a crear. r e p o r t a j e E N T R E V I S TA José Luis Alumno del Curso de Atencíón a personas dependendientes en domicilio ¿Cómo has conocido la existencia de estos cursos que se imparten en este centro de Cáritas Madrid? A través de la parroquia. Fui a pedir ayuda porque tengo una familia con dos hijas, que van a la guardería y al colegio, y tengo que mantener. Mi mujer actualmente está trabajando como empleada de hogar pero con los 500 euros que cobra, y lo que yo voy consiguiendo temporalmente, no nos da para vivir. ¿Cuánto tiempo llevas desempleado? Llevo un año en paro. Anteriormente estuve cuidando a un señor mayor, que falleció. También he estado trabajando como pintor. Aunque en realidad yo soy protésico dental, pero no he podido convalidar mis estudios de Bolivia ni ejercer como tal. ¿Qué esperas de este curso y de la formación que vas a recibir? Aprender mucho y cosas diferentes a las que, anteriormente, al haber trabajado como cuidador, no conocía. Además, me gustaría poder seguir especializándome en esta área hasta que encuentre trabajo, ya que me encanta el tema de la salud. José Luis, ¿cómo ves tu futuro laboral? ¿Crees que hacer este curso te va a ofrecer posibilidades a la hora de encontrar un empleo? Soy por naturaleza una persona positiva y soñadora y así quiero ver mi futuro. Me gustaría conseguir un trabajo estable que me permita mantener a mi familia. Es duro llegar a casa, o recoger a tus hijas del colegio, y darte cuenta que no les puedes ofrecer todo lo que necesitan y se merecen. El hecho de tener un certificado que acredite que me he formado creo que puede ser un trampolín y me ayudará a la hora de encontrar un empleo. ¿Qué destacarías de este curso de atención a personas dependientes que has recibido en este Centro de Formación? Creo que la forma de enseñanza de este curso facilita mucho el aprendizaje ya que, además de lo teórico, es todo muy práctico y visual. Además, este curso me ha facilitado la posibilidad de conocer gente y hacer nuevas relaciones con personas que están en una situación similar a la mía. Destacaría también, además de la formación que recibimos, el hecho de tener personas que nos apoyan y orientan en la búsqueda de empleo. Lo cierto es que para mí, encontrar una institución como Cáritas es lo mejor que me ha podido pasar. Mónica Cabezón 15 Proyecto ASYCO: asistencia y compañía 16 Asistencia y compañía, eso es lo que ofrece ASYCO, uno de los proyectos de Cáritas Madrid que nace ante la necesidad de prestar un servicio especializado de intermediación entre empleadores que solicitan servicios de asistencia domiciliaria y personas que buscan empleo en este sector. Los objetivos del servicio son claros: posibilitar que ancianos y enfermos puedan permanecer en su entorno social y familiar, ofreciendo, además, el cuidado de niños y asistencia en tareas del hogar. Y ofrecer también una respuesta laboral a un amplio colectivo de población que busca un empleo como medio de vida. Astrid Salas, responsable de este proyecto, nos habla de él. n o s e n t r e v i s t a m o s ¿En qué consiste y cómo se lleva a cabo este proyecto? Básicamente, a ASYCO llegan diversas ofertas de empleo que se analizan, para conocer la situación de los demandantes de empleo y adecuar los perfiles de las personas que tenemos a las ofertas existentes, acordando siempre unas condiciones dignas para la contratación y realizando un seguimiento continuo de las personas empleadas. ¿Por qué Caritas Madrid ha apostado por este recurso? Caritas ha apostado por este recurso primero porque existe una demanda amplia en este sector y una necesidad que es la de incorporarse, de manera inmediata, al mercado laboral. Es una de las primeras salidas profesionales para muchos de nuestros beneficiarios, lo que permite a muchas familias cubrir las necesidades más básicas. ¿Cómo ha evolucionado en estos años, si es que lo ha hecho, el perfil de la gente que acude al programa? El perfil de la gente que acude a nosotros efectivamente ha variado a lo largo de los años. Un tiempo atrás venían personas recién llegadas a nuestro país con pocas habilidades laborales y sociales y con una baja cualifica- c o n … ción, que necesitaban un trabajo para vivir. En estos momentos, son muchas las personas que acuden a nosotros con estudios medios, que no encuentran trabajo en aquello para lo que se han formado y tienen que emplearse en el servicio doméstico. También el perfil ha cambiado en cuanto a que se ha equiparado la presencia de hombres en busca de empleo en este sector. ¿Qué respuestas se intentan ofrecer desde ASYCO? Damos una respuesta laboral a un amplio colectivo de población que busca un empleo como medio de vida. Básicamente, desde aquí lo que hacemos es servir de intermediarios entre la oferta y la demanda. Con Cáritas no hay una relación laboral como tal. Nosotros enviamos “Hay que convertir cada situación de desempleo en una OPORTUNIDAD para crecer, progresar, mejorar.” 17 candidatos a la oferta que se presente y son ellos quienes, con total libertad y bajo su absoluta responsabilidad, deben hacer una entrevista y un proceso de selección. Además, tratamos de orientar a la persona en cuanto a habilidades y alternativas de formación, e intentamos transmitirles esperanza y seguridad en si mismos. Si bien es cierto que lo más difícil fue dar el primer paso, tienen que situarse con suma urgencia en el HOY y desde la realidad objetiva en la que se encuentran, convertir su situación en una OPORTUNIDAD para crecer, progresar, mejorar, etc. Eso sí, sin olvidar alimentar día a día su proyecto de vida. A nivel personal, Astrid, y aún sabiendo que cada situación es complicada cuando hablamos del desempleo, ¿hay algún caso concreto que te haya llamado especialmente la atención? En concreto no, en general sí. Me conmueve ver situaciones en las que las familias tienen que dejar de atender a los hijos pequeños como se debería para ir a trabajar y sacar a sus hijos adelante. Es una escena difícil y dolorosa. O el sentir que muchos vienen a nosotros con una gran desesperanza, sensación de fracaso y soledad, ante un futuro que se les plantea totalmente incierto. Sin embargo, lo que sí creo que queda demostrado es que aquellas personas que acuden a Cáritas en busca de empleo o de cualquier otro servicio encuentran en nosotros un valor añadido y es la cercanía, la acogida y el afecto. ¿Consideras que el mercado está cambiando en cuanto oportunidades laborales, en comparación a hace un par de años? Sí, de hecho tenemos candidatos con multiplicidad de oficios, es decir, con una buena formación, pero tienen que ir ajustando los perfiles de acuerdo a la demanda del mercado. En el tema del servicio doméstico también se está notando un importante incremento de hombres que han visto esta opción como válida. Y la verdad es que, desde la experiencia en ASYCO, puedo decir que hemos tenido muy buenos resultados. Por último, ¿querrías dar algún mensaje de esperanza a aquellas personas que acuden a Cáritas buscando apoyo, aliento y un futuro mejor? 18 Sí, me gustaría compartir, desde mi experiencia, una reflexión que creo que siempre deberíamos recordar: Hay personas calladas que necesitan alguien para conversar. Hay personas tristes, que necesitan alguien que las consuele. Personas tímidas “Sigue habiendo muchas personas que nos necesitan a ti, a mí, a Cáritas… y debemos estar ahí.” que necesitan alguien que las ayude a vencer la timidez y personas con miedo que necesitan alguien que les dé la mano. Hay personas fuertes que necesitan alguien que les haga pensar en la mejor manera de usar su fuerza, y habilidosas que necesitan alguien que las ayude a descubrir la mejor manera de usar su habilidad. Hay personas que creen que no saben hacer nada y necesitan alguien que las ayude a descubrir cuánto saben hacer, y personas apresuradas que necesitan alguien que les muestre todo lo que no tienen tiempo para ver. Hay personas que se sienten fuera, y necesitan alguien que les muestre el camino de entrada. Y personas que necesitan alguien que las ayude a descubrir lo importantes que son. En definitiva, sigue habiendo muchas personas que nos necesitan a ti, a mí, a Cáritas… y debemos estar ahí. n o s e n t r e v i s t a m o s c o n … 19 Contra la soledad que fluya el Amor sin condiciones… 20 Esta semana estuve en una charla de Cáritas, en la que conocí aún más profundamente la excelente labor que realiza esta organización en Madrid. Esta actividad merece un post específico y así se hará… Entre las muchas acciones y proyectos de Cáritas hubo uno que me llamó especialmente la atención: se trata de grupos de adultos, cuyo objetivo es el desarrollo de actividades para personas que viven y/o están solas. Se nos comentó que a estos grupos acude gente de toda condición y clase social. No es que me extrañara comprobar la soledad que nos rodea, pero me ha parecido un asunto sobre el que reflexionar… En la era de la comunicación cada vez más personas se sienten solas, en el mundo de las redes sociales y la permanente conectividad, en el que curiosamente parece que nuestra vida es más compartida con cientos de “amigos”, estamos cada vez más aislados. Cuando se profundiza en la conversación con la gente, muchos confiesan que necesitan cariño, comprensión, amor, cercanía…, pero el hecho es que en este terreno hay muchos damnificados: personas con déficit de cariño que no siempre saben cómo amar a los demás y que cada día se sienten más solas; personas que están deseando dar y recibir amor pero que, cuando tienen posibilidad de amar a alguien, llegan a fagocitar a los demás… Es un círculo vicioso: necesitan desesperadamente cariño, pero, cuando tienen una relación, en vez de amar se centran en reclamar más y más hasta ahogar a los demás. Cuanto más amor necesitan, más estrangulan el amor y más solos se sienten. Egoísmos; individualismos; envidias entre cónyuges, hermanos o amigos; imposiciones a quienes se dice amar; chantajes y violencia en la pareja… hay una tendencia a mirar nuestro propio ombligo y pensar sólo en nosotros mismos y nuestras necesidades, olvidando o pisoteando la dignidad del otro. Y esto sucede en una sociedad en la que el laicismo (incluso, en algunos casos, cristianofobia) gana terreno. Si se analiza la vida de Cristo, se sea creyente o no, se descubre a alguien que pasó dando amor sin condiciones, sin esperar nada a cambio. Curiosamente, el mayor y mejor ejemplo de amor puro que tenemos es Jesús. Su vida y su entrega se resumen en la famosa cita de San Juan: “Tanto amó Dios al mundo que nos ha entregado a su Hijo único, para que todo el que crea en él, tenga vida eterna.” Tanto amó Dios lo humano, que nos regaló a Jesús, y tanto nos amó Jesús que se entregó como chivo expiatorio de nuestros pecados, después de pasar haciendo el bien a los demás. Sufrió como el que más la injusticia, la burla, el menosprecio, el abandono de sus amigos, la tortura, el dolor y la muerte… Y todo lo hizo por los demás, por sus coetáneos, por las generaciones venideras, por nosotros, por ti, por mí… Parece que la clave está en la vida de Aquél de quien muchos reniegan. La hoja de ruta no puede estar más clara: el amor es la respuesta. Si todos nos centráramos más en las necesidades del otro que en las nuestras y nos sacrificáramos por los demás, no habría tanto déficit de cariño en el mundo. No se trata de inmolarnos, sino de pensar en cómo puedo ayudar al otro no en cómo me puede servir el otro a mí. Si me permitís, creo que hay cierta analogía entre esta situación y el problema de flujo de capitales que sufre la economía desde hace años. La coyuntura ha obligado a muchas personas a no consumir por falta de recursos pero, al mismo tiempo, quienes sí tienen liquidez han retraído su consumo por miedo al futuro… además, los bancos también han preferido acumular recursos, las empresas invierten menos, los gobiernos invierten menos. En resumen, la economía está estancada, como un río en el que el caudal no fluye y cuando el agua no corre libremente por los ríos, se corrompe. No pretendo entrar en un análisis profundo de la crisis actual, pero sí establecer una analogía con el contexto anímico que se percibe en la sociedad. El amor, como el agua en los ríos, da vida cuando corre libremente… Cuando se derrama, hidrata las tierras y las vidas y, al contrario de lo que se piensa, cuando se entrega, no se desperdicia, sino que enriquece a quien lo entrega… al igual que un cauce vivo de río embellece su aspecto. Mª Jesús Rojas v i s t o / o í d o / l e í d o “A un mundo mejor se contribuye solamente haciendo el bien ahora y en primera persona, con pasión y donde sea posible, independientemente de estrategias y programas de partido. El programa del cristiano –el programa del buen Samaritano, el programa de Jesús– es un “corazón que ve”. Este corazón ve dónde se necesita amor y actúa en consecuencia.” Benedicto XVI “Deus Caritas est” 21 Porque nos importan ante todo las personas, queremos conocer sus vivencias y las situaciones en las que se encuentran. Compartir sus anhelos y escuchar, en primera persona, cómo Cáritas ha pasado a formar parte de sus vidas. Para ello, dedicamos esta sección, en la que damos a conocer testimonios de personas como José, voluntario de Cáritas, y Jesús, que está “aprendiendo a trabajar trabajando” en nuestra empresa de inserción Taller 99. Ambos nos cuentan sus experiencias. José, voluntario de Cáritas Madrid Fue a raíz de su jubilación cuando José entró en contacto con Cáritas Madrid. “He estado mucho tiempo dedicado a la banca y he trabajado en el campo de recursos humanos, pero una vez finalizada esta etapa, y al jubilarme, me encontré con suficiente tiempo libre como para desaprovecharlo, y decidí ocuparlo ayudando a los demás. Entonces me planteé dónde podría desarrollar mi voluntariado más a gusto y que institución podría ser más afín a mí, y decidí llamar a las puertas de Cáritas, hace ya cuatro años. Mis comienzos fueron en la Vicaría I, donde pasé a formar parte del equipo de comunicación. Como consideraba que podía ofrecer más de mi tiempo, el curso pasado expuse mi disponibilidad para impartir clases en alguno de los centros formativos que Cáritas Madrid tiene, y me ofrecieron la posibilidad de enseñar español y formación básica en el Centro de Capacitación Laboral “Eduardo Rivas”. De la labor que desempeño en este centro destacaría la buena voluntad y el deseo de mejorar que tiene la gente que acude a nosotros totalmente desamparada. Son personas que ya no sólo agradecen la formación y orientación que les puedas dar, ante su situación de desempleo, sino también ves cómo les reconforta el sentirse escuchados, acompañados y comprendidos, lo que fortalece su autoestima. 22 Para mí es una satisfacción plena saber que lo que hago puede ayudar a mejorar la situación de alguien, aunque siempre me quedo con la sensación de que es insuficiente y podría hacer más. Además, te das cuenta de que la experiencia en este campo te enseña a tratar a la gente y te ayuda a comprenderla mejor”. P a r a c o n o c e r n o s Jesús, beneficiario de la Empresa de Inserción Taller 99 Jesús llevaba un año en paro cuando se acercó a uno de nuestros Servicios de Orientación e Información para el Empleo a ver si le podían ayudar. “Allí me hicieron una entrevista personal, estuvieron viendo mis posibilidades, mi situación y, como yo ya había trabajado arreglando calzado, me derivaron a uno de los proyectos de Cáritas, Taller 99. En esta empresa de inserción, dedicada a la confección textil y a marroquinería, me hicieron una prueba, confiando en mí y en mis capacidades, para poder seguir aprendiendo más. Llevaba una época bastante desmotivado y necesitaba trabajar no sólo para poder vivir y mantener a mi familia, sino que además necesitaba sentirme útil y activo, y en esta empresa de inserción además de aprender un nuevo oficio tengo un sueldo con el que me mantengo”. “Al trabajar aquí se me abren nuevas posibilidades de empleo y estaré mejor considerado, al adquirir una mayor experiencia en este sector. La verdad es que estoy muy satisfecho y estoy aprendiendo mucho, hasta el punto de que me siento capacitado para apoyar a otros compañeros que vienen nuevos a Taller 99 y que empiezan desde lo más básico como en su día empecé yo, y eso me llena aún más. la buena relación que tengo con mis compañeros y la seguridad que me da sentirme apoyado por todo un equipo. Agradezco mucho a Cáritas Madrid la oportunidad que me ha dado de estar aquí trabajando y formándome a la vez porque esto me abrirá puertas a la hora de conseguir un empleo.” Cuando termine mi formación y etapa aquí sé que lo echaré de menos, entre otras cosas por Los donativos a Cáritas podrán ser objeto de desgravación en la forma y límite establecidos en la Ley 49/2002 de 24 de diciembre. BOLETÍN DE SUSCRIPCIÓN ECONÓMICA Nombre y apellidos: Domicilio: Población: Fecha de nacimiento: Provincia: E-mail: Cada meses Al año C.P.: NIF: Profesión: Tel.: Deseo colaborar con Cáritas Madrid con la cantidad de Al mes CS-62 euros En este momento prefiero hacer una única aportación F O R M A D E PA G O Cheque nominativo a Cáritas Diocesana de Madrid (no olvides adjuntar tus datos personales si nos envías un talón) Con cargo a mi tarjeta VISA 4B Nº de tarjeta Fecha de caducidad Transferencia bancaria Banco Popular CCC 0075 0001 85 0603017869 Domiciliación bancaria. Banco/Caja Sucursal en calle ENTIDAD OFICINA D.C. Firma Nº CUENTA En a de de 20 Los datos facilitados quedarán registrados en el fichero del que es responsable Cáritas Diocesana de Madrid, con la única finalidad de poder prestar sus servicios, cumpliendo la normativa sobre el tratamiento de protección de datos recogida en la L.O 15/1999, del 13 de diciembre, y demás normas complementarias. Se podrán comprobar, rectificar o cancelar estos datos según los procedimientos previstos legalmente. Si no quieres recibir otras informaciones de Cáritas Madrid, marca una X en esta casilla: Si ya eres suscriptor y deseas aumentar el importe de tu ayuda, marca una X en esta casilla: 23 Campaña Paro 2011