perfil de cargo – jefe de la unidad de gestión operativa y monitoreo

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA
PERFIL DE CARGO – JEFE DE LA UNIDAD DE GESTIÓN OPERATIVA Y
MONITOREO
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Denominación del Cargo:
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTIÓN OPERATIVA Y MONITOREO
Ubicación del Puesto:
UNIDAD DE GESTIÓN OPERATIVA Y MONITOREO
Nombre de la Dirección:
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
Categoría:
EJECUTIVO
Nivel: 3°
II. DEPENDENCIA (Mencionar el o los cargos y no así a la persona)
Dependencia:
DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN
Supervisión Recibida:
DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN
III. RELACIONES LABORALES
Instrainstitucionales:
Interinstitucionales:
Dirección de Asuntos Administrativos y Financieros, Dirección de
Desarrollo Constructivo y Hábitat, Dirección de Planificación,
Dirección de Asuntos Jurídicos, Direcciones Departamentales, Unidad
de Auditoria Interna, Unidad de Transparencia, Unidad de Desarrollo
de Sistemas, Mantenimiento y Soporte Técnico
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, Viceministerio de
Urbanismo y Vivienda, Gobiernos Autónomos Municipales, Gobiernos
Autónomos Departamentales, Contraloría General del Estado, Otras
Entidades Públicas o Privadas que se relacionan con la AEVIVIENDA.
IV. OBJETIVO DEL PUESTO (Misión del Puesto)
Planificar, organizar y dirigir la planificación a corto, mediano y largo plazo a través de la definición de
instrumentos normativos y metodológicos de la AEVIVIENDA.
V. FUNCIONES DEL PUESTO (Priorizar por orden de importancia)
Nº
1
2
3
4
5
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad a su cargo.
Elaborar y supervisar la difusión y capacitación de los instrumentos metodológicos para la
formulación y reformulación del Programa Operativo Anual – POA
Coordinar con la Dirección de Asuntos Administrativos y Financieros la asignación presupuestaria a
los programas y proyectos a ser incluidos en el POA.
Coordinar la elaboración del Programa de Operaciones Anual – POA, con todas las Direcciones y
Unidades de la AEVIVIENDA
Realizar actividades inherentes al cargo, desempeñando las funciones asignadas, con
compromiso, transparencia, eficacia, eficiencia y responsabilidad.
Elaborado Por: UGTH
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Gestión 2016
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA
VI. NORMAS A CUMPLIR
Constitución Política del Estado. Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental, Ley N° 2027
Estatuto del Funcionario Público, Decreto Supremo N° 23318 Responsabilidad por la Función Pública,
Normativa Vigente de la AEVIVIENDA.
VII. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
Prioridad
(Excluyente o
Deseable)
Requisitos Mínimos de Formación
Formación Académica
Formación Deseable
Otros conocimientos
requeridos al puesto
Licenciatura en estadística, Administración de Empresas,
Contaduría Pública, ciencias sociales, economía u otros
relacionados al área – Título Provisión Nacional
Postgrado en Gestión Pública, Planificación
Estratégica, cuadro de mando integral o ramas
afines
Ley de Administración y Control Gubernamental (Ley N°
1178)
Responsabilidad por la Función Publica
Hablar al menos dos idiomas oficiales del país
(castellano y otro)
Conocimiento de paquetes ofimáticos relacionados
Diseño de sistemas de gestión de calidad de
operaciones
Excluyente
Deseable
Deseable
Deseable
Deseable
Deseable
Deseable
Experiencia Laboral y/o profesional previa
Requisitos Mínimos
Experiencia General
4 años
Excluyente
Experiencia Específica
2 años
Deseable
Área
Entidades públicas en el área de planificación
Cualidades Personales
Honestidad, adaptabilidad, capacidad de resolución de problemas, integridad, iniciativa, orientación
hacia resultados, compromiso Institucional, perseverancia, motivación al cargo, liderazgo, capacidad
para trabajar bajo presión, buen manejo de relaciones humanas y relaciones públicas.
Elaborado Por: UGTH
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