CONTÁCTENOS KPMG EN PERU Lima, 12 de agosto de 2014 Circular N° 310 Establecen disposiciones relativas a los Registros en materia de Construcción Civil. Decreto Supremo N° 007-2014-TR. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Fuente y fecha de publicación: Diario Oficial El Peruano, 9 de agosto de 2014. Fecha vigencia: 10 de agosto de 2014, salvo el numeral 3.2 del artículo 3° y la Primera y Segunda Disposiciones Complementarias Modificatorias, que entrarán en vigencia el 7 de noviembre de 2014. A través de la referida norma se introducen modificaciones en los dispositivos vigentes que regulan el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC), el Registro Nacional de Obras de Construcción Civil (RENOCC) y la Ley General de Inspección del Trabajo. En ese sentido, la norma ha dispuesto los siguientes cambios: Modificación 2°, tercer párrafo RETCC (DS 5-2013TR) 4°, incido d) y cuarto párrafo 8°, numeral 3 1° 2°, numeral 2.2 Primera Disposición Complementaria y Final RENOCC (DS 6-2013TR) Primera Disposición Complementaria Transitoria Ahora dice Se considera actividad de Construcción Civil a aquella contenida en la Sección F, División 45, Grupos 451 al 455 de la CIIU, Revisión 3. Se requiere fotografía actualizada del trabajador solicitante del registro. El trámite es de aprobación automática; sin embargo, si en posterior revisión la Autoridad de Trabajo verifica entrega de información falsa, procederá a la cancelación del registro. Dispone que una de las causales de cancelación del registro consiste en tener una sentencia condenatoria firme por delito tipificado en el Código Penal ((108°, 152°, 189°, 200°, 279°, 279-B, 317-A y 427°). Ámbito de aplicación: organizaciones sindicales de trabajadores pertenecientes al sector construcción civil. Inscripción de juntas directivas posteriores: se requiere copia legalizada del acta de elección de la junta. Si cuenta con apoyo de ONPE, el acta electoral emitida por la entidad. El Procurador Público del Ministerio de Trabajo puede solicitar al Juez Laboral la disolución de una organización sindical de la actividad de construcción en caso de (i) incumplimiento de un requisito de constitución; o (ii) realizar o estimular actividades contrarias a la ley u orden público. Las organizaciones sindicales de primer grado existentes y con registro vigente al momento de esta modificación deben actualizar la información de su nómina de afiliados dentro de los 60 días hábiles de entrado en vigencia el numeral 3.2 del artículo 3° del D.S. 007-2014-TR (en noviembre de 2014). El plazo para las organizaciones sindicales de grado superior es de 90 días hábiles, contados desde la misma fecha. Circular Tax&Legal N° 310 4°, primer párrafo RENOCC (DS 8-2013TR) 5°, segundo párrafo Tercera Disposición Complementaria Final Ley General de Inspección del Trabajo Inscripción en RENOCC de contratistas y subcontratistas: se realiza a través de un aplicativo informático a cargo del Ministerio de Trabajo y dentro de los 5 días hábiles de notificada la licencia de obra u obtenido el título habilitante. Actualización de la información: debe incluir la nómina de los trabajadores incluidos en cada obra de construcción civil (vigente a partir del 7 de noviembre de 2014). El incumplimiento por parte de las empresas contratistas y subcontratistas de la obligación de actualización de información en el RENOCC constituye infracción leve (vigente a partir del 7 de noviembre de 2014). 23°, se agregar numeral 23.9 Infracciones leves: incumplimiento por parte de empresas contratistas y subcontratistas de inscribirse o actualizar el RENOCC. Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo 22° Registro de organizaciones sindicales: la verificación de los requisitos para la constitución de organizaciones sindicales se realiza en un plazo máximo de 7 días naturales contados desde la presentación de la solicitud, vencido el cual se aplica el silencio administrativo positivo. La constancia de inscripción se otorga dentro de las 24 horas de vencido este plazo. La subsanación de los requisitos se debe realizar dentro de los 2 días hábiles de notificada la observación, vencidos los cuales se emitirá la constancia de inscripción (si subsanó) o de denegatoria (si no subsanó). RENOCC (DS 6-2013TR) 6°, 7° y Segunda Disposición Complementaria Transitoria Derogados. Asimismo, dispone que la implementación del RETCC en Lima Metropolitana será virtual. Finalmente, la Segunda Disposición Complementaria Final de la norma dispone que, cuando existan hechos notorios y evidentes que acrediten que el objeto de las organizaciones sindicales del sector ha devenido en ilícito por encubrir o realizar actividades delictivas que afecten el orden público (actos de coacción a trabajadores y empleadores en la contratación de obras, cobro de cupos, actos de violencia organizada, etc.), o afecten la tranquilidad pública o el estado de derecho mediante la provocación, creación o mantenimiento de estado de zozobra, alarma o temor en la población o en un sector de ella, el Ministerio de Trabajo suspenderá el registro de la organización sindical, y dentro de los 10 días hábiles de iniciada la suspensión gestionará la disolución judicial de la referida organización sindical. Esta atribución del Ministerio de Trabajo está limitada a organizaciones sindicales constituidas a partir de enero de 2004 y tiene vigencia hasta diciembre de 2015. Esta circular se ha elaborado con el único propósito de poner en conocimiento de forma general y breve los aspectos más saltantes de las normas que se comentan; en consecuencia, no debe ser utilizada como fuente de consejo profesional. Para mayor información contactar a: Rocío Bances Cynthia Cuba [email protected] [email protected] © 2014 KPMG Asesores S. Civil de R. L., sociedad civil peruana de responsabilidad limitada y firma miembro de la red de firmas miembro independientes de KPMG afiliadas a KPMG International Cooperative (\"KPMG International\"), una entidad suiza. Derechos reservados. Declaración de Privacidad en Línea de KPMG y Cláusula Exonerativa de Responsabilidad Av. Javier Prado Oeste 203, San Isidro, Lima, 27, Perú -Teléfono: (511) 611-3000 Fax: (511) 421-6943 Email: tax&[email protected] Website: http://www.kpmg.com/pe Circular Tax&Legal N° 310