TDR-Contratacion Analista TI-DBA CCRD

CAMARA DE CUENTAS DE LA REPUBLICA DOMINICANA
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
“Proyecto de Fortalecimiento Institucional y Operativo
de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana”
PROYECTO NO. 00071193
TERMINOS DE REFERENCIA
ADMINISTRADOR/A DE BASE DE DATOS, DIRIGIDO AL DISEÑO E INTEGRACION DE
LAS BASES DE DATOS ACTUALES CON LA DEL SISTEMA DE CONTROL EXTERNO DE
ENTIDADES PÚBLICAS (SICEEP).
A. Antecedentes:
El 1 de junio de 2009, la Cámara de Cuenta de la República Dominicana y el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) firmaron un convenio de cooperación para la
ejecución del Proyecto No. 00071193, “Proyecto de Fortalecimiento Institucional y Operativo de
la Cámara de Cuentas de la República Dominicana”. Este acuerdo tiene una vigencia a Junio de
2013 y contempla el compromiso de aportes por varios Organismos Internacionales.
El objetivo del proyecto está dirigido a fortalecer institucional, operativa y técnicamente a la
Cámara de Cuentas en sus capacidades de fiscalizar, de manera eficiente, eficaz y transparente, el
uso de los recursos del Estado mediante el examen de las cuentas de la República, en pro de la
consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
El proyecto “Fortalecimiento Institucional y Operativo de la Cámara de Cuentas” también tiene
como objetivo la implementación de planes, programas y procesos de equipamiento, y
capacitación de su infraestructura tecnológica y su plataforma de recursos humanos con el fin de
garantizar que la gestión de la entidad responda a las necesidades del país, las políticas del
gobierno, los acuerdos internacionales suscritos y a los criterios de transparencia y optimización
de los recursos humanos, técnicos, financieros y administrativos.
El Proyecto incluye los siguientes resultados:
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Mejoramiento de los medios de apoyo básicos, los procesos generales, procedimientos y
de las relaciones intra e inter áreas asociadas a ellas, por medio de elaboración de
diagnósticos y evaluaciones.
Fortalecimiento de procesos básicos de trabajo para las funciones de fiscalización de la
Cámara de Cuentas.
Fortalecimiento de la capacidad general analítica y evaluación de los recursos humanos
de la Cámara de Cuentas.
Revisión y actualización del plan estratégico de la Cámara de Cuentas.
Establecimiento y puesta en marcha de la Escuela Nacional de Cuentas como institución
de educación.
Fortalecimiento de los mecanismos de transparencia de la Cámara de Cuentas.
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Para poder desarrollar normalmente la consecución de estos resultados y contribuir a los
procesos de institucionalidad y transparencia del Estado Dominicano, es necesaria la
contratación de un ANALISTA DE SISTEMAS ENFOCADO A LA ADMINISTRACIÓN DE BASE
DE DATOS, DIRIGIDO AL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL
EXTERNO DE ENTIDADES PÚBLICAS (SICEEP) el cual es una herramienta de apoyo tecnológico al
proceso de fortalecimiento institucional.
OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
Objetivos de la Consultoría
a) Diseñar y desarrollar de un marco de trabajo para modelar la estructura general de Datos
de los sistemas sustantivos de la CCRD.
b) Diseñar y desarrollar de las estructuras de Base de datos del Sistema de Control Externo
Entidades Públicas (SICEEP), basado en MS SQL server.
c) Integrar las bases de datos, archivos de programas y aplicaciones existentes en la nueva
estructura de datos.
d) Acompañar en la Implantación y desarrollo de Cubos de análisis de Datos con la
herramienta Cognos v. 10.0
e) Administrar la base de datos de la Cámara de Cuentas de la República CCRD
f) Apoyar las labores de verificación y pruebas de los servicios de BD en la Institución a la
que sea asignado, brindando la asistencia requerida para implementar los planes y
necesidades planteadas por la Dirección de TICs de la CCRD.
g) Mantener un correcto uso, funcionamiento y mantenimiento de las Bases de Datos.
h) Asegurar la sostenibilidad del sistema SICEEP y la institucionalidad del mismo mediante
la elaboración y sociabilización de los documentos de Configuración de cada una de las
Bases de Datos así como de políticas de administración de las mismas.
i) Definir en conjunto con los otros actores funcionales de la CCRD y bajo la coordinación
del Director de TICs de la CCRD, las tareas de respaldo y recuperación de las Bases de
Datos, así como su almacenamiento o backup de las mismas, a fin de garantizar la
continuidad de las operaciones.
j) Asesorar en todos los aspectos de relacionados al manejo y uso de la información en la
CCRD, procurando siempre la disponibilidad, consistencia, oportunidad, seguridad,
veracidad y sanidad de las informaciones que se sirven para el apoyo del logro de las
funciones sustantivas y operativas de la CCRD.
A. Actividades a Desarrollar por el/la analista
La siguiente descripción de las actividades a desarrollar por el analista no es restrictiva, sino
meramente enunciativa para la entrega de los productos requeridos en estos TDR, sobre el cual
deberá:
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1) Revisar toda la documentación disponible para entender la función informática existente
en la Entidad (organización, sistemas de información, planes de acción, entre otros) y la
vinculación de otros proyectos en ejecución o previstos, a fin de construir la visión
sistémica requerida.
2) Coordinar las actividades de su especialidad con el líder de proyecto-Director de TIC de
la CCRD-. En general, deberá ejecutar todas las tareas para que los productos previstos
sean obtenidos en tiempo y forma oportuna y adecuada.
3) Asistir a las autoridades en la identificación de los actores sustantivos, que permitan la
4) legitimidad de la ejecución de la consultoría.
5) Elaborar un cronograma de implementación, para someter a consideración del líder y
miembros del equipo TIC.
6) Administración y afinamiento de las bases de datos, creadas e integrar al modelamiento
general de la Estructura Institucional de BD.
7) Administración y Apoyo a los usuarios.
8) Administración de la seguridad de los Datos.
9) Garantizar el Respaldo y Recuperación de las Bases de Datos.
10) Mantenimiento preventivo y correctivo de la base de datos, de manera oportuna
11) Diseño y Desarrollo continuo de la base de datos.
12) Coordinación de actividades en base a los requerimientos planteados por la Dirección de
TICs y las áreas sustantivas que requieran soluciones informáticas.
13) Elaboración de manuales de administración para las diferentes BD.
14) En conjunto con los otros DBA y/o programadores, bajo la coordinación del Director de
TICs, realizar la elaboración de políticas Interinstitucionales para la administración de las
BD y servicios conexos.
15) Participar activamente en la transferencia tecnológica para asegurar la sostenibilidad del
sistema y después replicar la capacitación a personal interno de las instituciones.
16) Presentación de informes mensual de las labores realizadas y logros obtenidos en las
tareas de coordinación, diseño, desarrollo y configuración de las BD.
17) Todas aquellas funciones que por la naturaleza de su trabajo le sean asignadas.
18) Impartir las capacitaciones necesarias sobre los procesos y procedimientos
implementados.
B. Productos Esperados:
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


Reconocimiento y normalización de la estructura de las Bases de Datos de la institución.
Diseño de la BD SICEEP.
Establecer el diccionario de datos de las BD.
Realizar pruebas de integridad, recuperabilidad, disponibilidad y desempeño.
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C. Perfil Profesional:
 Profesional con grado universitario en las áreas de Sistemas de Información, Ingeniería
de Sistemas, preferiblemente con estudios o especialidades en Base de Datos.
 Deberá ser un profesional de reconocida y reputada experiencia en temas de desarrollo o
ingeniería de software con amplia experiencia en desarrollo y administración de bases de
Datos,
 Dominio absoluto de la herramienta MS-SQL Server 2008 y sus componentes de
desarrollo,
 Experiencia en manejo o integración de herramientas BI, preferiblemente Cognos, con
particular énfasis en materia de fiscalización y auditorias.
 Experiencia profesional de mínimo 5 años.
 Capacidad de trabajo en equipo de alto desempeño y sentido de urgencia.
 Excelentes relaciones humanas, capacidad de trabajo en equipo a nivel profesional y en el
manejo de equipos multidisciplinarios.
 Capacidad de integración.
 Apego a la ética del servidor público e imparcialidad partidaria en el ejercicio de sus
funciones.
 Disposición para laborar de manera inmediata.
 Iniciativa, creatividad y capacidad investigativa.
 Habilidad para redactar informes técnicos.
GENERALES SOBRE LA PROPUESTA
1) La Propuesta a presentar debe contener los puntos siguientes:
a. Establecer un plan de entrenamiento correspondiente tanto para las áreas
beneficiarias de la consultoría como las áreas de TIC a involucrarse.
b. Especificar el equipamiento necesario tanto de Hardware como de Software para
suplir las funcionalidades identificadas en los requerimientos, de la presente
consultoría.
c. Condiciones, alcance y duración de los trabajos de Consultoría, entregar
cronograma de trabajo.
d. Disponibilidad inmediata.
e. Tener vocación de permanencia.
DURACIÓN, EJECUCIÓN:
La duración de la ejecución de esta consultoría será de tres (3) meses desde el comienzo del
contrato, no pudiendo extenderse más allá de la fecha acordada. La misma se desarrollará en
Santo Domingo, República Dominicana. Su relación de trabajo será bajo la coordinación y
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Supervisión directa del Coordinador del Proyecto de Fortalecimiento Institucional y Operativo de
la Cámara de Cuentas, el Director TI de la CCRD y el Consultor Especialista TI del Proyecto de
fortalecimiento.
1. Forma de Pago:
Los pagos se harán de la siguiente forma:
1er pago de 25% del precio del contrato, contra presentación de los siguientes productos: a)
Reconocimiento y normalización de la estructura de las Bases de Datos de la institución Y b)
Diseño de la BD SICEEP.
2do pago de 30% del precio del contrato, contra presentación de los siguientes productos: a)
Establecer el diccionario de datos de las BD.
3er pago de 45% del precio del contrato, contra presentación de los siguientes productos: a)
Realizar pruebas de integridad, recuperabilidad, disponibilidad y desempeño.
2. Adjudicación:
Criterios de Selección
Las personas interesadas deberán presentar:
a)
b)
c)
d)
CV
Formulario P11 completado
Copia de documento de identidad
Entregar cronograma de trabajo de acuerdo a los productos requeridos, incluir un
plan de entrenamiento correspondiente tanto para las áreas beneficiarias de la
consultoría como las áreas de TIC a involucrarse.
e) Especificar el equipamiento necesario tanto de Hardware como de Software para
suplir las funcionalidades identificadas en los requerimientos, de la presente
consultoría.
f) Entregar una propuesta financiera de acuerdo al alcance de esta consultoría.
g) Presentar las generales de los proyectos en los que ha participado.
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Se contactará a entrevistas únicamente a las personas que cumplan con los requisitos de
calificación técnica (mínimo 70 puntos).
El sector de adquisiciones del PNUD se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier
Propuesta y de anular el proceso licitatorio así como de rechazar todas las Propuestas en
cualquier momento con anterioridad a la adjudicación del contrato sin incurrir por ello en
ninguna responsabilidad con relación al Oferente que se viera así afectado y sin tener la
obligación de informar al Oferente u Oferentes afectados de los motivos de dicha acción.
Los documentos de las personas interesadas deberán someterse a más tardar a las 2:00 PM del
25 de mayo de 2012, en físico o por correo electrónico a cualquiera de las siguientes direcciones:
E-mail:
[email protected] o [email protected]
Oficina:
Avenida Anacaona No. 9, Mirador Sur - (Recepción)
Fax:
809-531-4882
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