Consulte más información sobre qué hacer en caso de accidente

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Qué hacer en caso de un
accidente de trabajo
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¿Qué es un accidente de trabajo?
La ley 1562 de 2012, define como accidente de trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Se considera accidente de trabajo el que se produce en:
Cumplimiento del trabajo.
Cumplimiento de órdenes de su jefe
inmediato o contratante, durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar
y horas de trabajo.
En representación de la Universidad, así sea por
fuera de los horarios laborales.
En Misión fuera de las instalaciones de la
Universidad, donde exista nexo causal laboral.
En ejecución de actividades recreativas,
deportivas y culturales, participando de la
actividad o por cuenta y representación de la
Universidad ante otras Instituciones.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
¿Qué no es un accidente de trabajo?
Los accidentes sufridos en:
Permisos remunerados o no remunerados.
Traslado de la casa al trabajo o viceversa y/o
en horas de almuerzo.
Bajo efectos del alcohol o sustancias
psicoactivas.
Fuente: Decreto 1295 de 1994
¿Qué obligación tengo como trabajador de la
Universidad frente a los accidentes de trabajo?
Procurar el cuidado integral de su salud e informar y
prevenir de situaciones riesgosas que conlleven a
accidentes de trabajo.
Al sufrir un accidente es necesario:
De acuerdo al Reglamento interno de Trabajo de la
Universidad, Capitulo XII, en el artículo 41, se debe
proceder asi:
“Informe del accidente: En caso de accidente no
mortal, aún el más leve o de apariencia
insignificante, el trabajador lo comunicará
inmediatamente a la Universidad o a su
representante, o a quien haga sus veces para que
se provea la asistencia médica y tratamiento
oportuno según las disposiciones legales
vigentes, para que, a su vez, se indiquen las
consecuencias del accidente y la fecha en que
cesa la incapacidad, si se presenta”.
Suministrar información veraz y comprobable del
accidente, inmediatamente después de ocurrido.
Cumplir con el tratamiento y exámenes necesarios
para su total recuperación.
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¿Qué tengo que hacer si sufro un accidente de trabajo?
Siempre reportarlo a su jefe inmediato, de manera oportuna y teniendo en cuenta los siguientes pasos:
Pasos a seguir en caso de accidente de trabajo
Solicitud de formatos:
• Salud ocupacional (Chapinero)
• Servicios Generales de cada sede
• Servicios de Orientación en Salud de cada sede
• Fines de Semana (cuarto de control)
• En los CIC Centros de Investigación y Capacitación
solicitar formato al administrador
Informe a: dependencia
a la que pertenece,
servicio médico, salud
ocupacional y
servicios generales.
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1
Valoración en el servicio
médico
Según sea el grado de
severidad de la lesión se
considera el traslado a una
IPS adscrita a la ARL.
Cita de control
En caso de ser remitido a
otra especialidad o control,
comunicarse previamente
con la línea de Médica ARLSeguros Bolívar para
su aprobación.
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Quien diligencia el formato de
accidente, entrega copia a:
EL TRABAJADOR: (Hoja empleado
y EPS, para atención en IPS.
CORRESPONDENCIA: (Hoja ARL Seguros
Bolívar y empresa). Para radicar en ARL,
luego enviar el soporte original de radicado
a la Oficina de Personal.
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Enviar incapacidad al
jefe inmediato
Lo más pronto posible.
Entregar el original de la
incapacidad y copia de la
Historia Clínica de atención
de urgencias luego de su
conocimiento envía estos
documentos a la
Oficina de Personal.
Diríjase a la IPS adscrita a la ARP
Lo más cercana al sitio del
accidente con copia del
formato correspondiente al
trabajador y EPS.
El trabajador no debe pagar por
ningún concepto en la IPS y antes
de salir solicite copia de la Historia
Clínica de atención de urgencias.
Si le formulan medicamentos
acercarse a un Farmatodo o
Farmasanitas, entidades avaladas
por la ARL, para la entrega de
medicamentos sin costo.
Notificar ARL
Seguros Bolívar, Línea Médica 312 2122, (opción 2)
Línea Gratuita 018000 122 1222
Teléfono Celular #322
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Recomendaciones
Correspondencia ha de radicar en las Oficinas de la ARL el reporte dentro de las 48 horas siguientes al accidente
(Formato original Hoja Seguros Bolívar y empresa).
Si el accidente ocurre el fin de semana enviar por fax la copia del formato al número 283 7242 y al iniciar la
semana radicar el original en las instalaciones de la ARL.
Seguir los procedimientos para evitar dificultades en la asistencia médicas o asumir directamente los costos de
la atención recibida.
Evitar sanciones por reportes extemporáneos.
Prestaciones asistenciales:
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo
tendrá derecho, según sea el caso, a:
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Servicio odontológico.
Suministro de medicamentos.
Los gastos derivados de los servicios de salud
prestados y que tengan relación directa con la
atención del riesgo profesional, están a cargo de
la entidad administradora de riesgos laborales
ARL profesionales correspondiente.
La atención inicial de urgencia de los afiliados al
sistema, derivados de accidentes de trabajo o
enfermedad profesional, podrá ser prestada por
cualquier institución prestadora de servicios de
salud, con cargo al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Servicios auxiliares de diagnóstico y
tratamiento.
Prótesis y órtesis, su reparación, y su
reposición sólo en casos de deterioro o
desadaptación, cuando a criterio de
rehabilitación se recomiende.
Rehabilitación física y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones
normales, que sean necesarios para la
prestación de estos servicios.
MAYORES INFORMES:
Oficina de Personal
Área de Salud Ocupacional
Teléfono: 3488000 Exts.: 1432-1407
[email protected]
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